2022 语文教师骨干培训心得体会范文.docx
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1、2022 语文教师骨干培训心得体会范文如今,语文在不同的语境里有不同的所指。在“语言文字”这一短语中,语言是狭义的,特指口语,意为“自己及他人的言论”(通俗点说就是你说话时运用的语言),“文”意为“文字”、“书面言论”。下面是我带来的有关语文老师骨干培训心得体会,希望大家喜爱。语文老师骨干培训心得体会1通过这些天的培训学习,让我学习到了许多东西,讲课的老师从理论的深度与亲生的实践相结合,从学校管理、课堂教学,校本教研,信息化教学等方面的阐述,使自己收获很大,下面就从我的学习和相识谈几点心得体会与大家共勉。一、学校管理的要素学校管理的要素有三个方面;人、财、物,管人是管理的主体核心,是各要素中居
2、于首位的因素。财是办学的基本支持力气,是完成教化教学任务的重要基础,钱肯定要花在真正须要的地方,物是办学实施基础,是实现学校工作目标的重要物质保障。校长要管理好学校首要稳定人心,规范办学行为,管理上要讲求艺术,调动员工的主动性,让员工树立校荣我荣,校衰我耻的思想,为老师搭建展示才华的舞台,实现老师的人生价值。二、课堂教学要求要想提高教学质量,关键是要提高课堂教学的效率,要解决过去课堂教学中存在的问题,比如重学问轻创新,重结果轻过程,重形式轻效果,重教法轻学法,在课堂上要有同等和谐的氛围,注意培育学生的情感看法,把课上成充溢的课、丰实的课、平实的课、真实的课。三、要注意校本研训校本研训应成为学校
3、日常工作的一个重要组成部分,因此学校建立校本研训的嘉奖制度,建立评价监督机构,从组织型,自主型两个模式进行校本研训,集体学习理论,集体备课、评课,相互学习,相互沟通,共同提高,也自主学习、自己反思,写心得体会,要通过教研活动,探讨小问题真现象,要让老师写教化叙事、写日记教化教学真实的事情,提倡老师终身阅读,努力长舌书香校内。四、充分利用信息技术因为信息化教学可以促进老师的发展,促进学生的发展,促进学校的发展,所以校长要增加老师的信息素养,让老师在其它学科中有效地融入信息技术,学校要不断充溢资源库,调动老师应用信息技术的稳定性,让每位老师都能娴熟应用多媒体,让学生开心地学习,老师华蜜的教学。我想
4、随着社会进步和发展,教化将会对校长提出更高的要求,会有的问题摆在我们面前,须要我们去解决,我们想,只有不断的学习,不断反思,不断实践与创新,才能胜任历史给予我们的责任。总而言之,通过学习,提高了相识,明确了职责。知道了一个好校长是成就一所好学校的关键,清晰地意识到了身上肩负的神圣使命。今后的工作中,肯定把此次学习所获、所悟、所感,应用并指导自己的实践,在实践的过程中不断摸索、改革与创新,找寻到适合自己学校的发展模式,形成自己的办学特色,办好人民满足的教化。语文老师骨干培训心得体会2特别荣幸能参与这次培训,我代表我们承德平泉的初中语文老师向大家问好。欢迎你们到圣地平泉来做客。感谢省教化厅、教化学
5、院对农村中小学教化的重视,为我们农村老师供应了这样好的学习机会和学习条件。说到阅历沟通,我感觉经过这次培训我原有的那点阅历实在是微乎其微,甚至还有一些相识上的偏差,我只想谈谈这次学习的一点肤浅体会。记得培训的第一天,大屏幕上有这样一句话:培训是一种唤起、激发老师自我发展的愿望。的确是这样,各位专家的讲座让我耳目一新。他们的思想理念、学问阅历、谈吐风度深深吸引了我。令我每天都在不断的思索着,理解着,惊羡着。宋海英主任所讲的鹰的故事记忆犹新,老鹰要在中年时重新更换它的外在,才能再次搏击长空,而老师要自我发展,却要在思想上、精神上洗心革面,抛弃狭隘的观念,抛弃追求安逸的懒散思想,抛弃消极的职业倦怠感
6、。几日的学习,赛过十几年的盲目工作。感谢培训部为这次培训所做的细心支配,培训涵盖了语文老师所应驾驭的各个方面。使我对老师的专业精神、专业素养,语文课程标准、课堂教学、初学生的心理特点等有了进一步的、更加系统的、清楚的相识。同时,培训为我打开了一扇窗子,让我知道了那么多教化名家,教化专著,为我今后的学习供应了丰富的学习资源。本次学习最大的收获是明确了老师自我发展的方法:反思、读书、沟通。为我们做讲座的专家们有好几位和我的年龄相仿,可他们均已成果斐然,听他们的讲座是一种享受。感叹之余,我在想,为什么会有这么大的差距呢?细致查找,信任大家已经知道,他们都有写日记、好读书的好习惯。王廷波在他讲座的最终
7、一段写道:“阅历型学者型。”横线上写着“反思”二字。这句话点醒了我。我想,我每天都在工作着,有着广袤的实践基地,却很少去思索。就犹如一头老牛,只知“低头拉车”,不知“抬头向前看”。这样的工作是盲目的,更是徒劳的。即使知道“抬头向前看”,却很少“回头看自己留下的脚印”是什么样的。不擅长总结反思,使我们即使发觉问题,也懒得去分析问题,解决问题。所以长时间以来我们只能是原地踏步。一名老师只有擅长反思,才能在实践中发觉问题,分析问题的成因,找寻解决问题的方法。才能不断地超越自己,由狭隘的阅历型老师成长为理性的学者型老师。才能促进学生的成长和老师的自我发展。李政涛教授说:“心在哪,才智就在哪”。是的,心
8、里想什么,就会留意什么,就会琢磨什么,最近看了一个故事,对我很有启发。说在相邻的两座山上住着两个和尚,他们每天在同一时刻到山下的同一条河里去挑水。日子久了,他们成了挚友。转瞬五年过去了。一天,左边山上的和尚下山去挑水却没有遇到右边山上的和尚,他想:他肯定是睡过头了。可是其次天、第三天,一个星期过去了,他还是没有望见右边山上的和尚。他想:我的老友也许病了,我要去看他。于是他来到右边山上,他惊异地望见老友正在庙前悠然地打太极拳,那样子一点也不象一星期没喝水,他很惊奇。老友把他带到院子里的一口井旁,井水澄澈甘甜。老友说,五年来他始终在挖这口井,每天做完功课他都要挖一会,即使有时很忙,他也要挖一点,能
9、挖多少就挖多少。这不,最终挖成了,以后就不用下山去挑水了,他可以有时间打他喜爱的太极拳了。我希望我有一天也能像打井的和尚那样,打出一口井来,让我的学生,我自己,我四周的人都能喝到甘甜的井水。读书的作用我们都知道,只有读书,有选择地读书,才能博识,才能在迷茫时找到方向,在苦痛时吸取力气,在浮华喧嚣中保持一份安静。读书是提升语文老师人格魅力的最佳方式,而为师者,更肩负着提高学生语文素养的重任。所以我们语文老师要读书,更要读语文教学的相关书籍。我是个爱读闲语文老师骨干培训心得体会3“玉不琢,不成器。人不学,不知道。”古人寥寥数语就将学习的重要性高度地概括出来了。学习的过程好比那未经加工的瑕玉,经过一
10、番精雕细刻之后,呈现出一具“婀娜”的工艺品应具有的名贵与高雅。同样的,面对这场深刻而全方位的新课程改革、日益困难的学生思想道德,许多时候仍让我们有些雾里看花,无所适从,我们很须要学习,而此次学区骨干老师培训班的学习,如同为我们打开了一扇窗,拨云见日,使我们在一次次的感悟中豁然开朗。培训中,专家教授的讲座,特级老师的观摩课,在言谈之中透露着充溢哲理的思索也无不告知我们:“成人”才是学校教化的最终目标。为了适应明天的社会,今日的教化必需改,而改革的成败首先在于更新教化理念,划时代的改革不能希望一步到位。通过短暂的学习生活,我的收获就是真正地相识了新课程改革,相识到这场课改所具有的深远意义。社会在发
11、展,科技在进步,劳动力的素养就必需提高到一个新水平,这样教化才能可持续性地发展。北京教化学院数学系刘加霞教授给我们讲的教学反思老师发展的内在机制,给我留下了深刻印象。她为我们讲解了教学反思的内涵,进行教学反思的好处,反思内容的设计,以及新课程改革背景下,作为老师我们应当反思些什么通过倾听专家的讲座,使我对教学反思有了一个更深刻的相识。新课程改革的终极目标是什么?一句话:为了每一个学生的发展。这也正是多元智能理论的写照。那我们学校教化原委要做什么?是不是仅仅为甄别出一部分高智商者送他们进入高等学府即是终极目标?不,那是残酷的,今日的求学者明天都将步入社会参加社会经济建设,我们老师必需发觉学生的优
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