2022 小学班主任管理工作心得.docx

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1、2022 小学班主任管理工作心得班主任一个一般的岗位，平凡的角色。在推动素养教化的今日，我任重而道远，大胆探究新的教化方法，转变教化观念，为把自己铸就成志向的班主任而努力。下面是由我带来的有关班主任工作心得体会5篇，以便利大家借鉴学习。班主任工作心得体会1大家都知道，班集体是学校的基层单位，班主任是班集体的组织者、教化者和引导者，同时也是学生、家长、科任老师之间的纽带，在学校工作中必不行少。自己在班主任工作上的一点心得体会与大家沟通。1、建立班主任自身威信。俗话说：严师出高徒，爱能生英才。严就能生威，爱就能近人。严和爱也自然是一个有机的组合体。老师只有在教化过程中对学生既严格要求又敬重关切，才

2、能建立一种情理交融、同等和谐的师生关系，才能树立和巩固那种信爱敬畏的威信。要想做到这一点，严格要求是基础也是手段，关切爱惜是归宿。在平常生活工作中，要想为学生所想，急为学生所急，与学生成为知心挚友，用慈母般的胸怀去关切照看每一位学生。2、要加强与科任老师合作。作为班主任应当主动主动随时与科任老师沟通工作，对班上出现的问题共同探讨，做到协调统一教化教学工作。古人云：授人以鱼，不如授人以渔。班主任必需明确有的学生成果不好，并不完全是他们智力低下，有可能是因为没有驾驭学习方法。班主任要留意爱护学生的学习主动性，老师不要随意给学生一个标签(什么笨蛋、笨猪等)。要努力形成目标一样、要求一样的老师集体。另

3、外班主任还要支持科任老师的工作，留意树立科任老师的威信。教化学生敬重老师，要听从老师指导。3、培育好得力助手。要抓好班干部组织建设。在选拔干部时，要留意了解学生特性、特长等，培育出得力助手，这是干好班主任工作的根基所在。班主任要想管好一个班集体，光靠自己一个人是不大可能的，更多是靠班干部的支持，在工作中充分调动他们的主动性和主动性。平常要为他们供应管理班级的机会(如：班上纪律、卫生、学习、劳动、活动等)。假如班干部在工作中出现失误、错误要正确对待，班主任就要沉住气，要有耐性，谨慎处理，多加指导。切忌有挫伤他们主动性的行为。还要对学生的思想、学习和生活主动主动地关切，增加亲和力和感召力。总之，班

4、级管理是一项纷繁困难、杂乱无章、没有定格的工作模式。要做好班主任工作，就要担当比一般老师更为艰辛的工作，除了勤勤恳恳、任劳任怨的工作外，还要有良好的师德形象、崇高的志向、剧烈的责任心去影响学生，用耐性、细心去教化每一位学生，全身心地投入，真诚地对待学生，只有这样才能收到潜移默化的教化效果，才是一个优秀的班主任，才能带出一个优秀的班集体。班主任工作心得体会2苏联教化家苏霍姆林斯基说：“只有能激发学生去进行自我教化，才是真正的教化。”学生在接受教化和自我教化的过程中，渐渐形成自我教化的习惯和实力，将终身受益。而培育学生的自我教化实力是重要的德育目标之一，是班主任的一项重要工作任务。培育学生的自我教

5、化实力，须要班主任从多方面努力，融于全部教化工作之中。第一、是班主任与学生的感情基础。班主任对学生的爱，不能停留在表面上，要深化到学生的内心世界，真正产生感情的沟通与共鸣。师爱的暖和不是目的，是为了老师更好的发挥教化影响力，学生更好地接受教化。班主任与学生的感情沟通，还表现在老师敢于进行自我指责。老师被学生的缺点、错误激怒，全凭个人感情的支配去处理，这不是真正的爱。班主任不能用权力“压”学生，应当引导学生明辨是非，产生自觉向上的动力。其次、要在班集体建设过程中培育学生的自我教化实力。在班级体的教化、组织、管理过程中，让学生形成“我们是集体”、“我是集体成员”的集体意识，产生一种对集体的责任感。

6、这种责任感促使学生与集体认同，严格要求自己，规范自己的言行。我在班级工作中，从不实行“保姆式”的工作管教方法，而是引导学生自治、自理。同时，放手发动学生，让每个学生在集体中发挥主体主动性，增加“参加意识”，培育自我教化实力。我们班成立了各种检查评比小组，各种课外活动小组，每个同学都有自己的岗位和职责，对集体负责。班级体内部事事有人管，人人有事做。这使每个人的才能在集体中得到展示的机会。实践中，提高了学生的自我教化实力。第三、开展活动，让学生找到最佳位置。教化与活动如同“皮”与“毛”的关系，“皮不存，毛将焉附?”离开了活动，教化就会成为空话。为了让学生找到满足位置，我在班内相继开展两类活动。一是

7、突出“比较”功能的活动。如：组织“学法沟通”。高一新生多用初中学法来对待中学学习，结果很很难“到位”，我们请高三的优秀生讲初中学学法的区分，也让本班的优秀生沟通学法。通过学习比较，学生可以找出自己的差距，并借鉴别人用时间和心血换来的阅历，总结出适合自己特点的学习方法，忙“到位”。二是突出“表现”功能的活动。渴望自我的表现，是高一新生的共同特点，针对这一特点我们开展了下列活动：1、“自己的历史自己写”。利用开学初填学生守则、学生联系册等机会，提示学生注意表现，用实际行动写好自已的历史。2、开展“学与玩辩论竞赛”、“百科学问竞赛”。这些活动为学生表现自己供应了机会，他们会因自己的特长得到了发挥而感

8、到有用武之地;同时，这些活动可帮助学生思索自己在集体活动中的价值。从而找到适合自己的最佳位置。班主任工作心得体会3在学生正式上课之前，我校组织了又一次的班主任工作沟通会。同行们介绍了很多自己管理班级的好方法，好方法，让我从大家的阅历中看到了每个人的教化机灵和专心良苦。班主任的工作简洁繁杂;同时，也是一门艺术，一个课题。从大家的汇报中，我学到了许多，感受很深。一、祝主任的启示。祝主任为我们带来了班主任工作二十二条，其中让我记忆最省的有这样几句：降低职业期盼;善待学生;接收新学问，树立和纵深学习的思想来坚持阅读报刊，网络这样可以保持簇新感，阅读经典可以提高品位;床头备好笔和本;宽恕宽容自己和别人里

9、不要吝啬赞许的语言，赞许一次学生可能还你一个惊喜，学会限制自己的心情，与学生斗智斗勇;不要高估自己的教化，客观评价;每天一片金嗓子;一天六杯水;主动制造欢乐也给别人带来欢乐。这些语句对我来说都是经典，就是经典。二、资源共享，沟通学习。几位班主任毫不吝啬的向大家介绍了自己在工作中的阅历和方法，细致入微的管理，充溢才智的教化，夸夸其谈的案例，耐人寻味的哲理。听着几位同行敲入心坎的声声话语，让我从心底以随时到，我们哲理的每一个人是那么优秀，那么专心，那么执着于这份事业，让我们共同努力，和孩子共同学习，共同进步吧!三、校长的启示与殷切期盼。薛校长向班主任同时也是向全体老师提出了一项要求。四个“注意”：

10、1、注意每一节课的效果;2、注意语言实力的培育，说完整化，提高演讲实力的提高;3、注意学生写字训练;4、注意学生品学习惯的养成。这四个注意假如我们都运用到了教化教学之中，落到实处，信任我们的孩子肯定是最优秀，最精彩的。每听一位老师的阅历介绍，都会让我感叹，感叹他们的机灵幽默，感叹他们的谆谆训诲，感叹他们的爱如潮水。就让我们沿着这条“爱之路”不知疲乏的，无怨无悔的始终走下去，走下去班主任工作心得体会4虽然我刚刚从高校毕业，还未担当班主任的工作，缺乏实践阅历。但从身边的班主任，相关书籍和培训上，对班主任工作有了肯定的相识和感受。我觉得作为班主任，首先要研读班主任工作的相关书籍，提升自己应对问题的学

11、问储备。对于新做班主任的青年老师来说，处理学生问题的阅历是有限的，相关学问的储备是不足的。一个快速有效进入班主任工作状态的方法就是去研读一些关于如何做老师和如何做班主任的书籍。比方说，魏书生在班主任工作漫谈中提到的“多变更自我，少埋怨环境”、“多学习，少批判”等理念是很有价值的。班主任要做好工作，也许要留意两个原则。那就是：亲和力原则和辩证地看待“以学生为本”原则。一、亲和力原则班主任工作的对象是一个集体，要领导好一个集体，班主任起着特别重要的作用。而产生这种得作用的最大因素是班主任的亲和力。一个有亲和力的班主任，学生自然会和你走得很近。可以和你放开心扉，也有利于你了解学生，帮助学生。处理教学

12、关系前必先处理师生关系。师生关系处理好了，教学关系基本上能处理好。二、辩证地看待“以学生为本”原则“以学生为本”的理念在操作过程中有可能因为新老师的阅历不足，把握不好“度”而起不到应有的效果，甚至有可能产生放任学生的反效果。当学生作业质量不高，听课效率不高，学习成果不好的时候，你就不得不“痛定思痛”中学生，特殊是高一学生的心理往往处于不成熟和不完善的状态。他们渴望获得敬重，期盼老师的信任，和尽量少的管教。)所以当老师一起先满意他们的愿望的时候，他们会很感谢老师，并主动做到老师所提出的各种要求。但是时间一长，他们身上的一些毛病，比如迟到，不交作业等就会如"雨后春笋"般出现，那

13、个时候班主任往往会疲于应付，苦不堪言。处理班级学生学习看法问题的时候要有一个前提，那就是信任大多数学生都是懂事的，想要主动向上的。要让他们明白老师不再像初中班主任那样每天盯住他们的缘由。激励他们学会自己管理自己，并结合值日班长制度让他们有一种主子翁意识-每个人都是班级的一分子，要为班级争光。所以，对全班学生的指责要点到为止，以主动正面的激励为主。帮助他们正视自己的弱点，努力克服。当然，对于个别懒散的学生，个别谈话还是很有必要的。“以学生为本”肯定不是不管学生，学生想要什么就有什么，而是要给学生以生活和学习的指导，在你的指导之下学生自行支配自己的学习。我认为这样才是一种良好，和谐的师生关系。老师

14、的主导作用和学生的主体作用都得到了体现。班主任工作心得体会5其实，做班主任不能说没有苦恼。曾经看过一篇文题叫做“橡子和南瓜”的寓言。内容是这样的：有一个人在草地上漫步，他走着走着经过一片南瓜田，他看到了金色的大南瓜。在一个角落里，这个人看到了一棵巨大的橡树。他坐在巨大的橡树下休息，看到了橡树上结的小橡子，然后，他陷入了深思。为什么小藤蔓上结着大南瓜，而巨大的橡树上却结着小橡子呢?然后，他心想：“这是上帝创作的失误!他应当让巨大的橡树上结大南瓜，而让小藤蔓上结小橡子，这才公允合理呢。”这个人想着想着，就在橡树下睡着了。橡树上的小橡子掉下了两颗，掉在这个人的头上，他被惊醒了，看到掉下来的橡子。然后

15、，他笑着说：“或许上帝是正确的，掉下来的是小橡子而不是大南瓜。”人不能太贪心，什么事也不行能尽善尽美，班主任的工作也是如此。我们不行能把每一个孩子都培育成才。我们的目标是让每一个孩子成人。但就是这一看似简洁的目标，发自内心的讲，也不是都能实现的。因为我们的工作还要受到方方面面的各种因素的影响与制约。比如家长的素养，比如社会的大环境等等等等。我们每一位班主任何尝不想迫切的得到南瓜，但我们能使大多数孩子们成长、成人不也是一种幸运吗?我想班主任的教化工作有时就犹如我们上课一样，也是一门缺憾的艺术。最终，我想就我近期的班主任工作谈一点感悟：我始终信任班主任工作和教学工作一样，都是教无定法，贵在得法，我

16、们肯定要找寻适合的和合适的。这样我们既不会迷失自己，也会形成自己的特点。还是说一则寓言吧：井里的青蛙憧憬大海，恳求大鳖带它去看海。大鳖欣然同意。这样一鳖一蛙离开了井，来到海边。大鳖叫青蛙趴在自己的背上，带着它游海。一蛙一鳖漂移在海面上，乐趣无穷。过了一阵子，青蛙有些渴了，但喝不了又苦又咸的海水。它也有些饿了，却怎么也找不到一只它可以吃的虫子。青蛙想了想，对大鳖说：“大海的确很好，但以我的身体条件，不能适应海里的生活。最要命的是，这里没有我能吃的食物。看来，我还是要回到我的井里去，那里才是我的乐土。”于是，青蛙向大鳖告辞，回到了自己的井中，过着平安欢乐的生活。就是这样，适合自己的才是最好的，适合

17、学生的教化就是最好的教化。我们努力把别人的教化方法内化为自己的，不断提高自身的教化实力，使自己的教化行为具有显明的特性。我想这才是我们不断学习的目的。我情愿用我对这份工作的酷爱去扎根于班主任岗位这片土壤，我情愿用我的心血我的汗水去浇灌学生心灵的花朵。生命是珍贵的，奉献是高尚的，“捧着一颗心来，不带半根草去”,可能这样的境界我们这些凡夫俗子做不到，但我们可以静默实践，辛勤耕耘。在平凡中用爱和真情去感化学生的心灵，去熏陶学生的心灵，去塑造学生的心灵，去浇灌他们的心灵。在静默奉献中实现做老师的意义，在辛勤劳作中实现做班主任的价值!2022小学班主任管理工作心得本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页