创业就业协会章程.doc

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1、闽南理工学院创业与就业协会章程目 录：第一章 总 则第二章 组织机构第三章 会 员第四章 协会干部第五章 运行机制第六章 考 核第七章 经费管理第一章 总 则第一条：社团名称 本社团全称为闽南理工学院创业与就业协会（以下简称协会）。协会是属于理论与实践相结合的学生组织。协会在校招生就业处和团委领导指导下积极开展工作。第二条：社团性质 协会是由闽南理工学院学院院招生就业处与院团委领导的，社团部监督管理的，全院学生自愿参加组织成立的以“创新、创业、自立、自强”为核心的实践型创业社团，社团以服务学院、服务同学为基础原则开展活动，使学生在学习的同时也能及时的了解和认识社会，并学会适应社会，认识生活，学

2、会生活。第三条：社团宗旨 “自立自强，求是创新”。培养大学生创新思维，有意识的开发学生潜能，增强学生实践经验，具有理论性和实践性相结合的特点，并服务于广大学生。第四条：社团义务 1、遵循和贯彻党的基本路线和方针，发展校园精神文明建设，发展先进文化，促进同学们德、智、体、美、劳的全面发展，团结和引导同学热爱祖国，勤奋学习，勇于创新，成为适应社会主义建设的高端综合性人才。 2、密切配合学校的工作，维护校纪校规，倡导良好的校风，学风和组织同学进行自我教育，自我管理，努力为同学服务，促进同学的全面发展。 3、在法律、校规允许的范围内开展具有建设性的工作。4、增强社团的社会实践能力，尽可能的让成员以社团

3、为平台，了解社会，锻炼自我。5、社团通过广泛组织和开展各种与就业、创业相关的交流活动，诚实有信的为广大学生提供就业创业信息服务，努力营造校园自主创新的新氛围，积极增强在校大学生与校外企业、政府机构间的交流，增强大学生的社会市场意识，提高大学生的社会适应能力，为大学生参与就业实践创造机会。 6、协会凝聚有理想、有热情、有能力、勇于表现自己、永不言弃、积极乐观的人才，并致力于携手其它学生组织，实现资源共享、战略联盟，活动经验共参与、共分享，一起迈向成功。 第五条：协会口号 有你有我，共创双赢，有天有地，携手同行。 第六条：协会必须在法律允许的范围内活动，并严格遵守闽南理工学院学生守则。第二章 组织

4、机构第七条：协会由主席团、办公室、宣传部、外联部、信息论坛部、就业指导部和创业策划部共7个部门组成。（一）会长（1名） 1协会总负责人，主持协会日常工作，决定有关重大事项。2领导和协调协会的整体运作，做好协会干部思想教育工作，增强协会内部的凝聚力与战斗力。3负责做好协会与上级领导部门之间的沟通、联络工作，主要包括汇报工作动态、转达上级指示等，争取学校有关部门对本协会开展活动的最大理解和支持，使协会各项工作能够顺利开展。（二）副会长（3名） 1日常管理：指导、监督分管部门开展工作。2对外交流：1）指导并参与外联部、信息部工作；2）指导并参与办公室部工作 ；3）指导并参与宣传部工作3对内活动：1）

5、与会长组成主席团，统一对协会进行管理；2）指导协调内部各个部门的交流与合作，共同开展就业创业活动。 （三）办公室 1办公室主任（1名）：负责协会上传下达及统筹工作。2部门相关职能： （1）文檔管理：a.负责起草、审核各类文件，收集各种数据、信息，并分类存盘；定期公布协会工作进程，收集本会会员和广大同学的意见和建议。b. 制作档案管理手册以及建立电子档案库。（2）会议管理：负责组织召开协会会议以及协会成员的考勤工作（3）场地管理：做好天翼大学生就业创业基地的管理和安全保洁工作。（4）财务管理：负责协会财务开支管理（四）宣传部 1部长（1名）：负责协会宣传工作。2部门相关职能： （1）负责制作海报

6、、条幅及其它宣传材料，以及场地布置。（2）撰写新闻稿件，及时到学校各种媒体进行发表或报导。（3）拍摄每次活动、会议图片，整合存盘以及进行网上宣传。（五）外联部 1部长（1名）：负责就业协会的对外联络工作。2部门相关职能：（1）交流合作：与各兄弟院校及本校其它协会开展交流与合作。 （2）赞助获取：为协会基础建设及各项活动争取外部资源或资金。 （3）公共关系：与校外企事业单位及各新闻媒体建立长期友好关系，开拓更广泛的市场。配合信息部做好用人单位需求信息收集。（六）就业指导部1部长（1名）：围绕就业创业信息组织开展活动2部门相关职能：（1）配合校招生就业处开展就业指导工作，定期举办相关活动。 （2）

7、网罗各种就业创业信息并及时发布。（3）与各学院建立长期合作关系，加强交流沟通，了解和掌握其就业创业动态，并及时发布相关就业创业信息。（七）信息论坛部1部长（1名）：负责网络信息整合并推动社团文化传播2部门相关职能：（1）管理学院创业论坛，为大学生创业提供平台。（2）收集相关活动信息上传网络论坛。（3）推动社团文化网络化传播（八）创业策划部1部长（1名）：负责创业策划并评估实践2部门相关职能：（1）整合最优创业计划书（2）评估创业项目风险（3）无息赞助优秀的创业策划资金或融资第三章 会 员第八条：履行下列义务：1明确了解协会的发展方针和各项制度并贯彻执行。2认真学习本协会开展的讲座及协会鼓励学习

8、的书籍、案例，了解国内外就业形势与创业、择业情况。了解成功学知识，培养正确的价值观、人生观和世界观，并积极参与就业协会组织的各项社会实践活动。3明确协会及各部门的基本情况和本人职责，认真思考并出谋划策，在协会开展的各项活动中起先锋模范作用。4及时完成协会安排的各项任务。5积极关注社会就业、创业信息及就业、创业动态，并付之于实践。6工作中以协会利益为重，做到在协会利益实现的前提下实现个人利益。7共同增强协会的凝聚力和战斗力，对协会忠诚，严守协会的纪律，保守协会的非公开信息，甘愿为协会奉献。积极扩大个人的人际关系和锻炼个人的社会交往能力。8每位成员，不论职务高低，都必须接受就业创业协会内外同学的监

9、督。9重视协会及非协会成员的意见和要求，批判地吸收，并积极解决他们提出的意见和要求，学会批评和自我批评。第九条：享有下列权利：1享受协会提供给每一位成员的各种优惠。2提出对协会工作的批评和建议。3对协会和部门经费收支情况有权要求加以公开。4参加协会的有关会议，阅读协会的书籍和资料，接受协会的各种形式的培训。5协会全体成员在每学期的德育分上享有2分的鼓励。第四章 协会干部第十条：协会干部由协会所有成员中的先进分子组成。 第十一条：协会干部在承认部门领导权的同时需要承担以下义务： （1） 带头履行章程中规定的相关制度要求，起领导表率作用。 （2） 努力发扬创新精神，认真思考并策划协会特色活动、经典

10、活动，实实在在地为我校大学生服务，为增强协会的影响力而努力。 （3） 密切联系其下属成员，加强交流与沟通，准确把握其思想动态，努力发挥团队合作精神。 （4） 合理配置部门成员，实现优势互补，争取发挥其最大功效。第十二条：协会干部由协会成员大会选举产生，干部任期为一年，一年内原则上不作调整，大会选期一般在每年11月份（特殊情况例外）。第五章 运行机制第十三条：为了能及时总结工作、了解协会动态，计划和部署下一步工作，协会需定期召开例会（特殊会议可根据具体情况组织召开）。协会全体成员会议为两周召开一次，部长级例会一周一次，各部例会一周一次。第十四条：例会召开一律采取书面通知形式，全体成员须按时参加，

11、杜绝无故迟到、早退、缺席等现象。因故不能参加者，须事先向办公室书面请假，会长批准后有效；例会迟到或早退十分钟以上者，按缺席处理；无故缺席例会三次以上者，将取消其例会资格并作严肃处理。具体考勤由办公室负责。第十五条：会议流程：通知召开例会办公室汇报协会前期工作动态各部长汇报前期部门工作情况及下周工作计划全体讨论及主席团评讲办公室总结并形成计划方案下周工作部署会议结束第十六条：办公室负责做好会议记录，相关资料做好妥善保管并及时上交，若有必要则投稿刊登。第十七条：会议召开期间，各与会成员应保持安静，不交头接耳，不嬉戏打闹，不做与会议无关的事情，如有问题须举手发言。第十八条：每位与会会员须对会议内容做

12、好详细记录，以便顺利开展和及时总结工作；会议结束之前，每位会员均可就前期工作存在的问题或后期的工作设想打算提出自己合理化的意见和建议。第六章 考 核为使协会成员能更加努力的为协会发展做出自己的贡献，协会在闽南理工学院学生社团管理条例的基础上，根据闽南理工学院创业与就业协会章程相关条例对协会各级成员进行考核。 第七章 经费管理第十九条：经费来源：1.上级相关部门经费支持；2.企事业单位赞助；3.协会会员缴纳经费（每位会员缴纳20元基本活动经费）；第二十条：经费支出1.日常工作所需物品定期采购，采购前须制定预算和清单，报协会指导老师批准后由办公室统一采购；2.常规活动所需开支须在活动计划书中制定预算，活动结束后将相关开支清单和发票附在总结中上交，由办公室负责统一报销。3所有开支发票背面必须注明支出方向，由经手人、会长等3名相关人员签字。若有特殊情况必须予以说明。4协会所有经费采用收支两条线，现金与账目分开，由协会按相关程序进行审批。5所有收入开支情况由办公室统一记录，并及时按有关规定公布，所有程序必须严格规范，做到账目清晰，开支合理，手续完备，查有实据。第二十一条：本章程自公布之日起生效