湖南外贸职业学院首届院团学干部干事培训方案.doc

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1、湖南外贸职业学院首届院团学干部干事培训方案2012年2月 团委、学生会是学校联系学生的桥梁和纽带,以服务师生为宗旨。它是一个大家庭也是一个小社会，我们都要不断的提高个人素质和工作能力，更好的创建起这个大家庭。因此我们组织了这次团学干部干事培训方案。一、活动目的 为了加强我院院团委学生会正副部长干事队伍建设，提高正副部长干事的思想政治素质和工作能力，明确团学的工作任务、工作职责、工作要求，充分发挥团学应有的作用，特此举办团学干部干事培训。二、培训时间 2012年2月21日3月21日三、参加对象及组织形式 参加对象：院团委、学生会正副部长、干事 组织形式：讲座、会议、活动等多种形式展开四、培训具体

2、内容及日程安排（一）规章制度类1、讲座：团学干事的工作方法与工作规章培训目的：明确学生会的规章制度，加强工作方法的指导，提高副部部干事的工作能力。 培训原因：如何加强团学部门之间的沟通与交流，如何加强团学部门内部管理，完善自身建设，如何发挥团学的“自我管理、自我教育、自我服务”的功能。端正副部干事的工作目的与工作思想，阐明各部门的职责；正副部干事应如何处理学习、工作与休息的关系以及如何处理正副部干事间的关系等。组织单位：主席团、各部门部长、组织部授课人：吕溪时间： 地点：2、讲座：公文写作能力、电脑知识、策划书、总结培训内容：主要指日常简单的电脑故障排除，word、powerpoint、exc

3、el等常用软件程序的使用，便于工作上的需要。培训原因：为了促进我院各项工作的顺利开展，正副部干事在日常工作中应加强各类公文的写作和处理能力，如撰写工作总结、工作计划、通知、申请、策划书、协议书、方案等等；组织单位：主席团、秘书处、办公室授课人：廖群秀时间： 地点：3、讲座如何当好学生干部（思想上、行为上）培训原因：副部干事自身素质的高低不仅影响到学生会形象的好坏，而且影响到学生工作的顺利开展。任何一个学生组织，如果有一支过硬的学生部长队伍，就能人心齐，作风正，学风好。作为学校，要因势利导地抓好学生会部长队伍建设；作为学生会部长，要不断在实践中加强自我教育、自我管理、自我服务。组织单位：主席团

4、纪检部授课人：李栋梁时间： 地点：4、讲座：大学生心理健康培训原因：大学生是个即将从校园学习步入到社会工作的一个群体在大学三年里要完成从学生阶层到工薪阶层的转变，不仅要认识自我，而且还要完善自我认识自我可以认清自己善长什么，不善长什么这样才可以制定相应的职业目标，才不至于在即将进入职场的大门时，感到茫然无措而完善自我则是以认识自我为前提的，只有认清了自己各方面的情况，才能像医生一样对症下药来完善自我，使自己得到一个较大的提升，更好的适应自己所定职业目标的要求组织单位：主席团、心理部授课人：廖老师 （周颖）时间： 地点：5、学生干部要做些什么？（讲座） 熟悉业务：做什么？怎么做？怎么做好？组织单

5、位：主席团 广播站授课人：张丹时间： 地点：6、当学生干部的目的？（讲座） 干部的意义：提升自我、服务师生 组织单位：主席团 青年部授课人：曾敏时间： 地点：（二）文娱体育类1、电影欣赏内容：别拿自己不当干部 组织单位：主席团、学习部 意义：寓教于乐，深切体会到电影与现实的意义。 时间： 地点：2、每周一舞 组织单位：主席团、文娱部、体育部 意义：既丰富了学生会部长干事的生活，也加强了交流。 时间： 地点：XXX 3、内部运动会 具体内容：以部门为单位进行一些简单的比赛，例如拔河 比赛、篮球比赛、跑步接力赛等 意义：加强交流，也为团学各种体育活动选人才。 时间： 地点：篮球场（三）素质拓展训练

6、类培训目的：通过拓展训练，让大学生“认识自我价值、找到自我定位、实现自我超越”，最终完成从一个学生向社会人的转变。意义：1.认识自己，发现自身问题，进而激发个人潜能。2.提高自我管理能力，掌握完成目标的正确方法，克服心理惰性，锻炼战胜困难的毅力与恒心。3.掌握多种思维方式，克服传统思维方式的局限性，多角度看问题，全面把握问题实质。4.提高沟通合作能力。情感沟通和表达能力增强，人际关系趋向和谐，学会关心他人和与人合作。 5.塑造团队精神、增强团队凝聚力、其迅速地融入新团队。组织单位：学生会主席团、体育部为主，其他部门为辅时间： 地点：活动准备：随机将全体人员平均人员分为20组，每组20人。每组各

7、自命名，各设部长为组长一名，副组长一名。具体说明：活动一：活动一:袋鼠搬家：两人为一组，分为A，B两人 。每一组一个气球，很多组在一起比赛。一组中的两个人，面对面的对立着，相距大概6，7米左右，每组的A(B)依次排成一排，如：AB,CD然后A同学双腿夹气球，跳跃送至B，由B同学接到后，再跳跃送至A的位置。先完成者为胜，落后者表演节目。要求：运气球，两人接气球，全过程不用手。途中掉气球或挤破气球者为失败。失败者进行真心大冒险。活动二：士兵排雷：画两米半径的圆，一根足够长的绳子（粗如拔河绳），圆中间放3杯水。目标：利用一个团队同学，一根绳去除3杯水。要求：取水的同学要戴眼罩，且这组同学不可进入圈内

8、，不可踩线，否则属犯规。且不可倒出水，否则也属犯规。该取水同学必须将水杯稳稳放在圈外。该同学才可拿走水（可要一个同学负责指挥）。奖罚原则：分组进行,败落组表演节目。活动三：信任被摔：搭一个高台，有一个组同学手腕相互交握组成一个人为的人体软垫，且下面出右脚与对面同学交叉，组成第二道防线。双手要缠实与体前。（可加入吃些对话，如：上面的人喊：“兄弟姐妹们，你们做好准备了吗？”下面的人接：“好了”或“”。上面的人喊：“我爱你们，你们爱我吗？”下面的答：“爱死了”。等之内的话）随之，该台上的人后仰平躺下来。下面的人将其接住并放些来。活动四：扮鬼脸:同学以击鼓传花的方式选定代表参加游戏。（可以多个物品同时

9、传递，同时选出几个同学）规则：被选中的同学，平躺在圆圈中央，头与头相对发令员在每位同学的脸部任意位置放一块薯片。同学要做各种鬼脸，尽力使自己吃到薯片。且头不可离地，不可用手。奖罚：弄掉薯片的同学，要表演节目。（实在没有表演，可以做俯卧撑抵消处罚）会场布置所需物品：（1）气球1000个（2）绳子若干（3）大桶水2桶、杯子若干个。（4）薯片20包（5）音响、横幅、标语、计时器、哨子素质能力拓展活动最后：（1）由文娱部教所有干事一起跳舞（2）结束总结，每组进行合影留念（3）对表现突出的团队、个人予以奖励。（4）干事们第三天要交上素质拓展心得，并评出前三名予以奖励。 注：以上游戏只做为参考。（四）学习

10、知识类（1）礼仪培训 内容：主要指仪表、言行。礼仪具有很强的凝聚情感的作用。礼仪的重要功能是对人际关系的调解。如果人们都能够自觉主动地遵守礼仪规范，按照礼仪规范约束自己，就容易使人际间感情得以沟通，建立起相互尊重、彼此信任、友好合作的关系，进而有利于各种工作的开展。组织部门：主席团、外联部授课人：时间： 地点：（2）讲座：学习与工作 内容：如何分配好学习与工作 组织部门：主席团授课人：时间： 地点：五、有关要求以及说明：1、培训是搞好团学工作的基础。各级团学组织要正确认识学生干部培训的重要意义，加强领导，认真组织，确保成效。2、部长干事要发扬理论联系实际的学风，把理论学习同个人的思想和工作实际结合起来，同本部门、本单位的各项工作结合起来，积极参与培训、认真讨论、互相交流，共同进步。3、所有参加培训的学生干事应按时出席,认真听讲,积极参加各项学习讨论活动.不能随意缺席、迟到、早退、如确有事不能参加,应至少提前一个小时向负责人请假并获得许可。4、培训结束时，每位干事要结合自己的思想及工作实际，完成一篇学习体会,字数1000-1500。5、团学要结合实际，培训完成时要及时进行交流与总结大会。6、表彰优秀部门、优秀个人。 湖南外贸职业学院院团委、学生会 院团委副书记李栋梁 2012年2月