2022 有关师德师风建设学习心得体会.docx
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1、2022 有关师德师风建设学习心得体会师德建设确定老师队伍建设的成败,也就确定教化事业发展和改革的成败。老师职业的特点确定了老师必需具备更高的素养,而师德是老师最重要的素养,是老师的灵魂。下面给家共享一些关于师德师风学习心得,便利大家学习。师德师风学习心得1近来,打开电视机,在很多频道各种节目上都能常常看到有关提到幼儿园老师师德师风的问题。作为一名老师,假如不具备良好的师德师风。我们影响的是将来社会的精英,国家的栋梁。为此,我园开展了师德师风演讲。提倡老师敬业爱岗的奉献精神,组织老师重温学习家是职业道德规范,使老师有较高的思想觉悟,增加工作的事业心、责任心感和服务意识。一名优秀的幼儿园老师应做
2、到“二、三、五”。即:“二在岗”人在岗,心在岗。工作尽心尽职。“三满足”办求做到家长满足、自己满足、同事满足。“五颗心”对工作要“热心”,对幼儿要有“爱心”,对幼儿生活要“关切”。教化幼儿要“耐性”,保育工作要“细心”。使自己从思想到行动上践行“德高为师,身正为范”的理念,让“园兴为己任”的观念牢牢地扎根在我们教职工的思想深处。形成团结、勤奋、爱岗敬业的良好园风,树立我园老师良好的师德风范。园以班为单位,在我就职的大大二班,是一个活泼欢乐的集体。课堂上与孩子互动、学习。课间与孩子沟通,玩耍。班上有个小挚友叫徐俊杰,他是一个比较内向的小男孩,很少与其他小伙伴沟通,早上来园也不好意思跟老师问好。总
3、是独来独往。看到这以后,我和班上的林老师在课堂上多激励他回答问题,常常请他扮演。课间也与他沟通,经过几个月的努力,现在的在课堂上竟然都会大声回答问题。课间也与小伙伴们玩的快乐。由此可见,老师的关切、细心、爱心、耐性、热心对一个孩子的成长起了多大的作用。在学生心灵中栽下一棵敬重的幼苗,用爱心去浇灌,必将伴随其生命的成长竖起人格的参天大树。“万紫千红随风去,冰心一片载玉壶”,这就是我这样一位一般老师的高风亮节!雨果曾说过:“花的事业是尊贵的,果实的事业是甜蜜的,让我们做叶的事业吧,因为叶的事业是平凡而谦逊的。”我想,老师所从事的就是这种事业平凡而宏大。“言必行,行必果”,行动实践远胜于说教。师德,
4、不是简洁的说教,而是一种精神体现,一种深厚的学问内涵和文化品位的体现!其实,在日常的教化教学工作中,我们老师都在用行动诠释着师德师风的真正内涵。师德须要培育,须要教化,更须要的是每位老师的自我修养!让我们以良好的师德,共同撑起教化的蓝天。经过这次师德师风学习,我受益良多;信任付出爱就会有爱的收获,即便是坚冰也会溶化,在爱的环境中学生才能健康强壮成长。师德师风学习心得2x月23日下午,我有幸倾听了由全国特级老师、正高级老师,首批“首都基础教化名家”,化错教化创始人、北京其次试验小学华应龙副校进步行的题为化错养正,立德树人直播讲座,让我受益匪浅。华应龙副校长从“什么是化错?为什么要化错?怎么化错?
5、”等问题来阐释“化错养正,立德树人”的内涵和他多年从事“化错教化”探讨概况。他认为“化错”是把课堂教学中的差错溶化为教学资源,相继融入后续的教学过程中;“化错”是创新的来源,是落实“自主探究学习”课程标准的方法。华应龙副校长指出,“化错教化”要做到:首先,错是错,暖和地“容”,要调整对学生错误的看法;其次,要把错误当做一种资源,溶化、融合、融通,将教学活动引向深化;再次,错还是错,骄傲地“荣”,荣是结果、是目标,是对出错过程的回眸,是对差错的育人价值的观赏。在教化的路上,我们是一群追逐者;在成长的路上,我们是一群学习者。时代给予我们新的责任与使命。作为一名老师,我们应当对自己提出更高的要求,努
6、力使自己成为一个有思索力、有创建力、有执行力、有影响力的人。1、做一名有思索力的老师人与人的不同,在于思想的差异,而思想则主要来源于思索。一个人是否喜爱思索,做到常态思索,取决于他的思维习惯、问题意识和格局视野。老师的思索力,主要体现在对待问题的处理方式上,首先情愿拿出肯定的时间集中在这个问题上,思索选取的方法达到目标;其次,常时间集中关注在某一主题的探讨上,持续推动,尽量找寻创新点;还有就是在常态教学活动中融入自己的思索,为每一次的发言做打算,为每一节课做设计,为每一次阅读做整理,为每一次实践做反思。2、做一名有创建力的老师创建力是指产生新思想,发觉和创建新事物的实力,它是胜利地完成某种创建
7、性活动所必需的心理品质。思索不同,才能有创建。做为一名有创建力的老师,他所做的,都是经过思索的,他所运用的方法都是最简洁有效的。不仅如此,他还要擅长整合资源。他能够相识到:智力、想像力及学问,都是我们重要的资源。但是,资源本身所能达成的是有限的,惟有“有效性”才能将这些资源转化为成果。我们日常的工作,经常是缺少创建。一节教案讲了五年,教材都变了,教案还在用。一篇讲稿,反复改了几遍,听众都变了,还在讲,内容仍停留在最初那个年头。阅历恒久是创建的羁绊,我们却舍不得扔。我们的工作质量须要通过创建去改善,我们的生活境遇须要创建去点亮。没有创建,就没有不同,没有创建,就没有杰出的表现。3、做一名有执行力
8、的老师任何事只有做,才会有结果。假如只停留在安排和想的层面,恒久也实现不了突破。执行力,是推动事物进展的关键,是实现由质变到量变的飞跃。管理学家德鲁克曾说,“我们应当将行动纳入决策当中,否则就是纸上谈兵。4、做一名有影响力的老师一个老师的影响力在于给学生以人生的影响,帮助他们完善学问、塑造性格、关注成长、懂得贡献、体会价值,要培育更多能够超越自己的人,在日常教学中通过自己的一言一行,潜移默化地给学生以正向引领。一名有影响力的老师,懂得在方方面思索“人存在的价值与意义”,不让时间虚度,始终在做好“有意义的事情”,始终在思索“有价值的人生”。华应龙副校长以幽默风趣的语言阐释了“化错养正,立德树人”
9、的内涵和方法,让我耳目一新,重新相识了“差错”在教学中的价值,希望在今后的教化教学工作中充分运用“化错”理念,真正做到立德树人。师德师风学习心得3塑造师德风范,潜心练功“给学生一杯水,老师本身应当有一桶水”,此话很有道理。在幼儿教化中,我感到在孩子们眼中,老师是一个完备无缺的人物,是最可值得依靠的人,你的投手举足,都潜移默化地影响孩子们,孩子从老师身上看到无私奉献,孜孜不倦追求精神,看到社会的形象,师德不只是学识问题,更是塑造良好老师形象的问题。所以对于师德除了要深刻相识其重要性,更关键就是如何去提高自我的师德。本人结合自我的情景,下决心就以下三方面提高修养。1.重视学习和实践仔细学习,充分理
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