甘义秀职业生涯规划(最终稿).doc

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1、2010届 分类号： 单位代码：10452 本科专业职业生涯设计漫漫考研路，步步方为营 我的职业生涯规划姓 名 甘义秀 学 号 6 年 级 2006级 专 业 工商管理 系（院） 商学院 指导教师 江雨虹 2010年 5月 8日目 录前言11.自我分析11.1性格分析11.2兴趣爱好11.3人际关系11.4身体状况11.5价值取向22.环境分析22.1家庭环境22.2学校环境22.3社会环境23.就业出口分析23.1就业现状分析23.2个人职业意向分析34.职业目标44.1短期目标-考研44.2中期目标54.3长期目标55.职业生涯实施方案55.1所学专业与考研关系分析55.2考研的素质要求分

2、析55.3自我能力结构分析65.4自我不足分析及改进66.结束语.7 前 言物竞天择，适者生存。随着人才竞争的日益加剧，人们越来越注重自我发展的完善和发展。因此对自己做出客观的评价，对自己的饿未来做一个全方位的规划，也就是职业生涯规划对我们的发展起着至关重要的作用。职业生涯规划能够帮们更深刻的认识自己，了解自己的长处和不足，制定出切实可行的方案，为我们的未来奠定良好的基础。该份职业生涯规划书主要由五个部分构成，包括自我分析、环境分析、就业出口分析、职业目标、职业生涯实施方案。它将成为动力的源泉，激励自我不断前进，追求更高的目标。它就像一座黑暗中的灯塔，指引我前进的方向，走出一条适合自己的道路，

3、最终成为符合社会要求的优秀人才。1.自我分析1.1性格分析我的性格特点是沉静，友善，有责任感和谨慎。我能坚定不移地承担责任，做事贯彻始终、不辞劳苦和准确无误。我对人忠诚，替人着想，理解别人的感受。我意志清醒而有责任心，乐于为人所需。我比较细心；往往记着他所重视的人的种种微小事情，关心别人的感受，乐于协助别人，喜欢实际可行地帮助他人。我的目标是努力创造一个有秩序、和谐的工作和家居 环境。 我的缺点和不足之处：性格略微内向敏感，不喜欢表达个人情感，与不熟悉的人相处时，往往不能很好的交流沟通，不知道该说些什么，不喜欢抛头露面，在公共场合发表言论比较容易紧张。1.2兴趣爱好我喜欢读书，特别是人物传记，

4、小说等故事性较强的书籍，以及抒情哲理性的散文随笔；喜欢听音乐，喜欢平和舒缓的轻音乐也喜欢明朗欢快的流行音乐；喜欢和朋友聊天，闲坐喝茶；喜欢看港剧警匪片，偶尔上网看新闻聊天。1.3人际关系由于我的性格原因，总的来说交际面比较窄.，我主要的交往对象为师长同学，我团结同学乐于助人，乐于倾听别人，并且适时的表达我的看法和一些可行的建议，深得同学好友的信任，与舍友同学等相处融洽。但有时交往比较被动，较少主动联系以前的同学，我觉得这一点需要慢慢的修正。1.4身体状况我的身体状况良好，无遗传或传染病，偶尔小感冒；心理素质较好，能够适应较高强度下的学习和工作。1.5价值取向我追求的是和谐友爱，为人要忠诚，乐于

5、奉献和有责任心，努力把自身的需求和社会需求有机的结合起来，达到双方的共赢，互惠互利。用辨证的方法看问题，对生活保佑一种乐观的心态，对任何事物都看到积极向上的一面，并以此来激励自己进步，不断完善充实自己，一起创造出更高的人生价值。2.环境分析2.1家庭环境家庭和睦，相亲相爱。我的父母都是淳朴的农民，朴实无华，教会了我踏实做人；爸爸妈妈从小教育我待人接物要正值谦逊，与人相处真心以对，互帮互助。弟弟的出生成长，激发了我照顾保护弱小的责任感，同时使我有担当，勇于承担责任。2.2学校环境学校环境纯洁，同学们虽然来自不同的省市，但彼此间年纪相仿，爱好兴趣相投，没有利益纷争，没有尔虞我诈，学习生活上互帮互助

6、，倾心相交，共同进步。学院的人性化管理，老师们的悉心教导，真诚沟通，极大了缩小了彼此间的距离，对我大学四年的成长起到至关重要的作用。2.3社会环境大学四年期间，我的大部分时间在校园内度过，接触社会的机会不多，主要是利用节假日的时间做一些社会兼职，例如临促，导购，家教等。兼职是我把所学的理论付诸实践的过程，我也从中学到很多课本上学不到的东西，社会是个大舞台，我不需要学会宽以待人，严于律己。3.就业出口分析3.1就业现状分析3.1.1 总体状况分析因美国次贷危机而引发的国际社会金融海啸导致了金融机构的连锁性破产，引发了金融行业的裁员风潮。金融危机渗透到实体经济领域，给大学生就业带来了巨大的负面影响

7、。然而，对于大学生就业而言，最关键的影响因素还是“结构性的”。这些因素包括短期供给超量、区域选择偏好、就业能力不足等方面，其中解决就业能力不足问题将是有效解决大学生就业的根本所在。国际金融危机对我国就业的不利影响还没有消除，2010年全国普通高校大学生毕业生规模将达630余万人，再加上往届没有就业的，数量可想而知。高校大学生毕业生就业形势依然十分严峻。尽管如此，伴随着我国经济结构的调整，国民经济逐渐转暖，经济发展对大学生的需求将会更大。全球竞争以及中国总体生活水平的提升导致中国不能永远享受劳动力成本的优势，产业结构升级是必然趋势，对受过高等教育的专业人员的需求应该有比较大的空间。一个突出的例子

8、是国家创新战略，这将使得我国21世纪的社会经济发展在很大的程度上有赖于基于长期人力资本投资而形成的高端劳动力群体。可以说，我国的经济发展与产业结构调整初步进入了一个良性循环的状态，这为大学生就业需求的增长准备了广阔的空间。3.1.2我对当前就业状况的认识就工商管理专业来说，比较对口的就业方向为，销售、人力资源、办公内勤、文员等。伴随着中小企业经济的复苏，人才缺口较大，但职位薪酬普遍偏低，这就要求我们做好从基层做起的心理准备，调整好心态，预期不要太高，坚持“先就业再择业”的原则，踏踏实实从基层做起。3.2个人职业意向分析3.2.1就业方向我的职业意向是从事人力资源管理工作选择该方向的理由如下：（

9、1）企业中的人力资源部门仍然停留在人事部的状态，职能划分不清晰，往往只负责简单的人事调动，以及薪酬管理，缺乏绩效考核的标准，没有参与决策的权利。随着企业改革的推荐，现代企业体制不断完善，我相信人力资源管理行业具有极大的发展潜力。（2）我的性格适合该就业方向。我细心沉静，喜欢常规性的工作，做事认真准确，对繁琐细碎的事务有耐心，有强烈的责任感，喜欢与人真诚的交流。3.2.2人力资源方向国内外的现状（1）国内：随着市场经济体系的逐步建立，国内企业纷纷加快了在人力资源管理方面的探索步伐和改革力度，并逐步建立起了与市场接轨的人力资源管理体系。目前，国内企业的人力资源管理水平与前几年相比已经有了明显的提高

10、，但是也存在很多问题。首先，人力资源管理的重视程度不够。由于管理人员不能从思想上充分地认识到人力资源管理的重要性，也没有从行动上花大力气支持企业各项人力资源管理活动的开展，使得中国企业的人力资源管理的发展非常缓慢，直线经理对人力资源管理重要性的认识也不够，因而人力资源部在开展各项活动时很难得到他们的支持和配合，使得各项活动的效果大打折扣。其次，人力资源部的基础建设急需完善。现行的人力资源管理部门承担的主要工作还是传统人事部门的工作，仅限于员工的薪酬与福利，奖惩与升迁、档案管理等方面，这就是使得人力资源部很难发挥应该发挥的作用。企业并没有完全根据企业的战略规划来对人力资源部的人员进行合理配备和分

11、工，人力资源从业者大部分都是从其他专业或者职能转到人力资源部来的，这就在一定程度影响了人力资源管理发挥其战略作用。（2）国外：20世纪80年代以来，随着人们对人力资源是核心资源这一观点认识的加深，以及公共部门机构膨胀和人员增加所导致的人力资源相关费用的攀升和受托责任的深化，人力资源审计在国外公共部门和企业组织中开始出现并逐步发展起来（Glynn等，1989；Easteal，1992）。全球化进程的加剧和知识经济的发展等因素使得人力资源审计不仅成为企业的控制工具，而且成为全球化背景下企业进行人事方面决策的重要工具。人力资源审计对企业绩效和价值创造的影响和作用也由此得到了全新的诠释。经过多年的理论

12、研究和实践发展，国外已形成了一些得到广泛使用并且行之有效的人力资源审计方法。随着战略人力资源管理和人力资本理论的发展，人力资源审计开始朝着促进企业战略的实施和人力资本投资等方面拓展。这一阶段人力资源审计的一个重要特征，就是更加强调人力资源管理的目的性，而具体审计形式则趋向于多样化，诸如战略人力资源审计、能力审计、生产技术准备审计、顾客满意度审计和人力资源管理合法性审计之类的多种审计形式在实践中得到广泛应用，大量的问卷调查表、平衡计分卡工具、定量和定性绩效指标、数据包分析技术等也得到开发和应用。4.职业目标4.1短期目标-考研我考研报考企业管理人力资源管理方向。我选择考研的理由：（1）大学生就业

13、压力大金融危机影响下大学生就业形势严峻，是我选择考研的一个重要原因。据调查，2010年我国高校应届毕业生达160万之多，加上以往没有就业的人数，待业人数可想而知。虽然国民经济开始复苏，企业需求开始转暖，但如此巨大的就业人口，形势依然很严峻。继续深造，为就业高起点打下基础。（2）我选择报考企业管理人力资源管理方向，就是要在夯实基础的同时，继续深化自己的知识结构，拓展自己的视野，在研究生期间通过帮助导师完成项目，参加社会实践等，把自己的所学转化为实用，为将来踏入社会积累经验，同时也有利于选择较高的就业起点。4.2中期目标研究生学业结束，进入企业：第一年，人力资源部门的普通职员，勤奋工作，尽快熟悉该

14、部门运作的各项流程，同时准备人力资源分析师的考试，复习相关课程，做到理论与实践的有机结合。第二年，获取人力资源分析师资格证，晋升到高一级的岗位，工作相对稳定。4.3长期目标进入企业的第三年及以后，营造和谐有序的工作环境和家居环境，重心逐渐向家庭转移，亲人关怀，照顾父母，以及相夫教子等。5.职业生涯实施方案5.1所学专业与考研关系分析工商管理专业学习的课程比较广泛，涉及经济、管理、贸易、金融等，多为理论性的东西，大学在校期间实践的就会较少，直接就业就会出现理论和经验不均衡的状况，如此以来，就业的起点就会降低，不利于职业发展的长期晋升。研究生阶段在深化知识结构的同时，通过帮助导师完成一些实体企业的

15、项目，了解企业的发展态势，锻炼自己发现问题解决问题的能力，积累下丰富的经验，这对以后的发展都是及其宝贵的。5.2考研的素质要求分析5.2.1过硬的心理素质心理素质是一个人综合素质的基础。考研人必须具备过硬的心理素质。首先，要保持一种必胜的心态，它会作用于潜意识，使你走向成功，信心非常必要。其次，要培养胜不骄，败不馁的心态。再次，要学会用平常心对待周围的人和事，如正确地面对比你优秀的同学，周围人的恋爱等。要保持宽广的胸襟乐观向上的良好心态。面对各种压力，难免心情沉重，要学会及时进行自我心理调整，以保持积极的情绪、投入的状态、不骄不躁的心态。5.2.2良好的身体素质身体素质是一个人最基本的素质。没

16、有健康的体魄和良好的身体素质，人也就失去了考试成功的最起码的条件。从某种程度说实际上也是身体素质的较量。同时，身体健康和心理健康是互相关联、互相依存的。如果加强锻炼，身体健康，精力充沛，心理上就会比较乐观，有利于保持良好的学习状态，积极的面对复习过程中遇到的各种困难。5.2.3突出的人际沟通能力突出的人际沟通和协调能力会使人大受裨益。它可以帮助人减少盲目付出，获得的信息，以提高成绩，同时也可以在备考的并肩作战过程中交到以后终身受益的好朋友。5.2.4熟练的网络应用能力现在，互联网已经成为重要的学习途径，可以提供巨大的学习资源，现代人必须具备熟练的网络应用能力。它会在的过程中为你提供无尽的财富，

17、让你得到意想不到的收获。这里我们提网络应用能力并不是指守在网上等待网上泄题，那种守株待兔的侥幸心理是不可取的。5.2.5准确的自我规划能力自我规划能力，包括对自我的定位，对自我的心理状态、特殊能力、家境、优势、弱点的正确认识，自己对所报学校、专业、导师的正确选择，对各科学习时间的计划与分配等等。这种自我规划的能力对于的成败起着决定作用。5.2.6高效持久的学习能力高效持久的学习能力包括科学的学习方法、高效的学习效率和持之以恒的学习态度。5.3自我能力结构分析我具有较为扎实的公共课基础，英语、数学没有偏科现象。专业课方面，我具有高效持久的学习能力，能够自觉学习，使我能够将考研坚持到底；熟练的网络

18、应用能力使我能够高效的应用网络资源，避免盲目复习。5.4自我不足分析及改进5.4.1心理素质不过关复习过程中没有信心，会使人精神萎靡不振，计划安排无底，面对激烈的竞争，有时感觉压力很大，心情沉重。改进方法：在复习中，要积极和身边的同学合作，相互交流，相互鼓励，将他们当作战友，共同进步；尽力和自己报考同一个专业甚至同一个导师的研友取得联系，加以合作，一起复习，这能够促使双方不断发奋，坚持不懈。5.4.2身体素质欠佳偶尔会有感冒，影响心情，影响学习的效率和强度。改进方法:注意保暖穿衣，规律饮食，在紧张的学习之余，人要坚持锻炼身体，如每天跑步。平时要在紧张学习之余进行一定的放松，以便身体的恢复。5.4.3缺乏自我规划能力时间安排不是很清晰合理。改进方法:与同学交流，参考他们的计划，在对自己进行准确定位、全面评估的基础上，具体地制定一套适合自己的学习方案，包括各科学习时间的分配，学习方式、方法最好都有一个整体规划.6.结束语通过以上进行自我特点、环境情况、就业出口现状、职业目标及其实施方案的分析策划，我更加清晰的认识了自己的优势和不足，这有助于我在今后的学习工作中发扬优势，同时有针对性的弥补自己的短处和不足，取人之长，补己之短，不断的修正完善自己，促使我追求更远大的目标。最终成为社会的有用之才。