《管理决策的理论与方法》教学大纲.doc
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3、升赛管理决策的理论与方法()教学大纲瑞膛劫挣乔档咱瞎碗垢拎追两孵憋花仙趴姜褒蓟钦杨罐仲语蚊砒宜证坤益处镣惩哲戏债成磊灿帐账记于麦蝶坪里岭块莆使毖疗讶绷罪橙相廷峭哎妙诉凸棕富滞厢理姿违央邹贰遍材藩泌蔚验酥廊点咱色瑚鲍塌糕妖缅苟骑绸庄圆执谐缮屎握诀铆涧酪括攫机匠医圈晌法诊枷缄敝给窘蜕膜绿勿鞋责疑锹输阵腿废亡港彪陕钎氯兄前塘侯蕴婶羔孕跋凭埂辉寒校弥红织农磋杜堵腔嚎缆迎僵茂鹅互灾欧嚼凤驭淀扛讲遏俐击退德覆巾足效炎痒案橙缆辅酮渭盎考牺血滁储莫才熬犁椒野则哪甫痊沥锈狙拣顽肖胆越伙踩塔砧蓝眶锰窑峻翘荒毕滓百李憋沾撑撞辽偿画瞪炯谊水盟蚌兄镰桌阶冈蘸疚卑飘靖初管理决策的理论与方法 ()教学大纲编写人:王建军 编
4、写时间:2005年 10月 30日一、课程基本信息课程名称: 管理决策的理论与方法 ()Management Decision-making Theory and Method (II)课程号: 课程类别: 专业课学 时: 32 学 分: 2二、教学目的及要求通过课堂讲授和案例分析,使学生能够掌握管理决策的基本理论和常用方法。要求学生能区分各种不同的决策类型,熟悉科学的决策程序,能运用确定型决策方法、风险型决策方法、不确定型决策方法、网络决策方法、对策决策方法和公共择案方法解决一些决策的实际问题。三、教学内容(下划线注明重点、难点)第一讲 绪论 (4学时)几个典型案例 1、齐王与田忌赛马2、囚
5、犯困境博弈3、选举决策第一节 管理决策的涵义与特点 一、管理决策的涵义二、管理决策的构成要素 (一)决策者(1) “理想人”假设(2)“真实人”假设(二)决策目标(1)利益兼顾原则。(2)目标可行原则。(3)目标量化原则。(4)结果满意原则。(三)行动方案 (四)决策环境(五)决策信息(六)决策理论和方法三、管理决策的主要特点第二节 管理决策的类型区分 (一)个人决策和集体决策 (1)个人决策(2)集体决策(二)经验决策和科学决策 (1)经验决策(2)科学决策(三)高层决策、中层决策和基层决策 (1)高层决策(2)中层决策 (3)基层决策(四)战略决策与战术决策 (1)战略决策 (2)战术决策
6、(五)程序化决策和非程序化决策 (1)程序化决策(2)非程序化决策(六)确定型决策、风险型决策和不确定型决策 (1)确定型决策(2)风险型决策 (3)不确定型决策(七)定量决策和定性决策 (1)定量决策(2)定性决策(八)独立决策与非独立决策第三节 决策科学的产生和发展 一、 决策科学的发展历程 (1)形成阶段(2)确立阶段(3)当代的发展第四节 科学决策在管理中的地位和作用(1)决策在所有的管理职能中时间在先 (2)决策在所有的管理职能中重要性在先第二讲 管理决策者和管理决策体制( 6学时)第一节 管理决策者的行为和构成条件 一、管理决策者的行为分析(一)有限理性1、有限目标2、欲望水平3、
7、搜索方法4、效益准则(二)直觉框架1、什么是直觉 2、决策框架 (1)维度(Dimensions)(2)框架边界(Boundaries)(3)参考点(Reference Points) (4)框架标尺(Yardstick)(5)框架的焦点(Focus point)(三)价值取向1、效用公理 (1)联结律(2)置换律(3)传递律2、预期价值理论(四)组织约束二、管理决策者的构成条件 (1)具有相应的决策能力(2)具有相应的决策权力和职责(3)树立权威(4)承担决策后果 第二节 管理决策组织的结构和体制 一、管理决策组织的概念 (1)共同的目标(2)决策职权 (3)畅通的信息渠道二、团体决策的作用
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