公司安全方针目标.doc
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1、二零一二年安全生产方针目标2012年是公司做大、做强,稳步发展的一年,为创造企业更高、更强的新目标,为全面完成公司今年的各项任务,全司员工要振奋精神,信心百倍,为公司的稳步发展奠定坚实的基础,根据国家“安全第一、预防为主”的安全生产方针,在认真总结2011年安全生产、文明施工管理的基础上,结合2012年公司生产任务、安全生产、文明施工管理的实际情况,特提出2012年安全生产方针目标,各单位应结合本单位实际,制定相应的措施,切实抓好安全生产、文明施工管理工作,全面实现安全生产方针目标。一、安全生产、文明施工方针目标。杜绝管理为主要责任的因工死亡事故、重大设备事故、重大行车责任事故、重大火灾事故。
2、重伤频率控制在0.8以内;轻伤频率在15以内,全年争创市、区级安全生产、文明施工工地6个。二、指导思想安全第一、预防为主、贯彻标准、强化管理、落实责任、确保目标。三、工作标准严格执行国家“安全第一、预防为主”的安全生产方针,切实贯彻中华人民共和国安全生产法、建设工程安全生产管理条例,全面强制推行建设部JGJ59-99建筑施工安全检查评分标准;建设部JGJ46-2005施工现场临时用电安全技术规范;JGJ130-2001建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范;JGJ80-91建筑施工高处作业安全技术规范;重庆市建筑工地文明施工标准;重庆市市政工程文明施工暂行标准;一建发2003150号文广厦重庆第
3、一建筑(集团)有限公司项目文明施工管理标准;一建发200456号文广厦重庆第一建筑(集团)有限公司安全责任事故及重大隐患处理规定。四、管理措施(一)组织管理措施企业法定代表人和各分支机构、项目经理是本企业、本单位(项目)的安全生产第一责任人,公司成立以总经理为组长,分管生产的副总经理为副组长,相关职能部门为成员的安全生产委员会。各分支机构、项目工程部、项目部成立相应的安全生产领导小组,以生产安全部、分支机构、项目工程(直属)部安全科、项目安全员为日常安全管理网络。建立和推行项目分级管理体系,加大二级机构管理力度,充实配备分支机构、项目工程(直属)部、项目部专职安全管理人员,充分发挥职能部门的监
4、督管理作用。从组织上确保安全生产、文明施工管理工作顺利进行。(二)落实完善(集团)公司各项安全管理措施。公司已通过GB/T28001职业安全健康保证体系、ISO9001:2000标准质量管理体系、ISO14001:1996环境管理体系的认证,进一步理顺了管理网络和各项管理制度措施,公司在今年的生产管理工作中,要加大三个体系的培训、宣传和贯彻、实施力度,并根据公司发展要求和国家相关的法律法规,不断完善(集团)公司安全生产、文明施工管理标准及奖惩制度,从而提高(集团)公司的安全管理水平。1、抓新开项目安全生产、文明施工责任书的签订,针对安全报监核验制度以及重点工程、高校工程、临街工程及形象工程的前
5、期准备会,简化办事程序,实施逗硬管理。2、抓合同管理,全面清理不具备劳务资质的分包队伍,对不合要求的劳务队伍坚决予以清退。3、抓体系运行管理,根据施工现场的安全管理实行情况对程序文件进行进行完善,并加大程序文件的培训、教育力度,从而提高(集团)公司的安全管理水平。4、2008年公司要加大针对重大事故应急救援预案的培训、学习、演练、实作,强化重大事故的预防和控制措施,提高(集团)公司对重大事故的应急和处理能力。(三)加强技术进步,提高项目施工的管理水平1、根据工程项目特点,有针对性地完善施工组织设计的安全技术方案和各级验收、审批手续,制订有针对性的安全技术操作规程,完善各项安全技术针对性交底工作
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