高校财务处2023年工作计划.docx

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1、高校财务处2023年工作计划高校财务处2023年工作安排（通用6篇） 高校财务处2023年工作安排 篇1 一、加强工作指导(一)通过深化调研、区域研讨等形式，刚好了解基层培训工作的状况，探讨探讨培训工作中遇到的困难和问题，总结推广培训工作的胜利阅历和有效做法，指导和促进各地培训工作的科学、均衡、深化发展。(综合处牵头，各处协作)(二)完善农村财会人员财政支农政策培训工作考核评价方法;与相关司局探讨制定乡镇财政干部培训工作考核评价方法;组织开展培训考评工作。(综合处负责)(三)完善并推广农村财会人员财政支农政策培训管理系统。(综合处负责)(四)发挥中华会计学习期刊、财会教化信息和函校网站的作用，

2、加强培训工作的宣扬和沟通。(综合处、教研处负责)二、做好示范培训(五)以提高培训教学管理水平为目标，接着举办农村财会人员财政支农政策师资培训班、培训管理工作研讨班和信息通讯工作培训班。(综合处、培训处、教研处负责)(六)以加强对财政学问的普及宣扬，提高培训工作的针对性和实效性为目标，接着举办全国乡镇财政管理人员培训班和民族地区基层财政局长培训班。(培训处负责)(七)接着仔细做好财政部持证会计人员的培训以及相关部委托付的会计人员接着教化培训工作。(培训处负责)(八)落实XX年外事培训安排，做好赴国(境)外会计人员接着教化培训考察工作。(培训处负责)三、完善培训保障(九)充分发挥远程教化培训网络作

3、用，有安排开发具有基层财政干部教化和财政支农政策培训特色的培训课程和教学课件。(综合处、教研处负责)(十)组织开展XX年培训课题评审和XX年培训课题探讨工作。(教研处负责)(十一)组织编写修订农村财会人员财政支农政策培训教材和乡镇财政干部培训系列教材。(教研处负责)四、推动自身建设(十二)围绕迎接建党90周年，深化开展创先争优活动;加强学习型单位建设，不断丰富学习内容，创新学习形式。(办公室牵头，各处协作)(十三)以提高制度的执行力为抓手，加大党风廉政建设和反腐倡廉教化力度，提高全体人员拒腐防变的自觉性和坚决性。(办公室牵头，各处协作)(十四)做好行政、财务和后勤管理等工作;充分发挥工会、共青

4、团、妇委会的作用，创建和谐的工作氛围。(办公室牵头，各处协作)为更好地完成会计工作，增加服务意识，提高工作效率，特制定会计工作安排如下：1. 严格贯彻一费制制度，开学初公示收费标准，让每位家长明明白白缴费。2. 开好票据，与银行做好协调工作，将每笔款项进入相应专户。3. 按时完成在职老师及退休老师的每月工资报表，刚好调整、变动相关工资，完成各类工资表格。4. 做好每季度退休老师的医药费发放工作，服务到位，让每位退休老师满足。5. 做好在职老师及子女医药费的发放工作。6. 与校领导协商，做好XX年度学校收支预算，努力做到科学、合理、节约、务实。7. 与总务主任合作，做好一学期社会实践活动费、作业

5、本费的退费工作，做到实事求是、丝毫不差。8. 协作区财政局，做好各种报表的填写工作。9. 和班主任老师亲密协作，做好XX年度少儿医疗保险的申报工作，为家长、为社会做实事。10. 每月月底完成学校财务的月报工作，刚好汇报学校财务状况。11. 主动协作学校，完成学校各种应急任务。 高校财务处2023年工作安排 篇2 一、工作目标以地、县有关布局调整精神为指导，依据县物价局、财政局、教化局以及相关主管部门财经规定，严格执行相关的收费规定，严守财务纪律，开源节流，做到财务服务于教学，服务于师生，财务公开化，打足收入，压缩支出，把资金用在刀刃上，为全面提升本校的办学水平和办学层次，打造一流的品牌学校。二

6、、仔细抓好常规工作(一)财务工作：1、依据中心校行政办年初财务工作安排要求，精确做好学校年度预算和收支安排，并严格执行。全面做好年终的决算工作，为学校教化决策供应牢靠的数据，确保学校教化教学正常发展。2、加强过程管理，刚好统计教化经费运用状况，做到财务底码清晰，信息精确，每月向校长汇报，为领导合理运用资金供应依据。年底向职工汇报资金运用状况，加强财务监督。3、支持财会人员的接着培训工作，提高财会人员业务水平，做好财务年审。4.要求出纳人员严格执行财务制度，遵守岗位职责，按时上报各种资料。5、仔细搞好学校经费收支预算工作，每年12月25日前将全年经费收支状况照实填写上报行政办。6、加强财产管理，

7、新购物刚好上帐，做到帐帐相符，帐实相符，年终仔细完成清产核资工作。(二)的确抓好修缮工作，保证教化教学顺当进行。每学期初对已损坏的桌凳进行修复或报损，清查学校的固定财产并且进行统计。三、抓住重点力求创新1、抓好队伍建设，提高业务素养，为各项工作的开展供应牢靠保障，主动参与保管员的培训。2、结合新的办学标准，提高学校管理水平。3、定期主动召开教职工会议，虚心听取建议，提高学校的服务意识和服务质量。四、财务工作支配1、严格财务制度，加大经费运用透亮度，合理运用经费，1000元以上的开支，须以职代会探讨通过，领导班子探讨确定，方可开支，自觉接受老师和职代会的监督。出纳要按月进行帐目公布，建立财务公开

8、制度。2、帐目要做到日清月结，记帐清晰，帐目相符，严禁挪用学校经费。 对确有困难须要借款的老师，只能借用当月的工资，且当月借用，下月归还。3、协作学校搞好学生的教化工作，完成各项临时性和安排外工作。五、详细措施1、财务工作要做到一心一意为教化教学工作服务，为全体师生服务，做到急教化工作之急，需教化工作之需。在服务中要不断提高服务质量和服务水平，使财务工作真正服务于教化，服务于师生。2、仔细学习并自觉执行地区、县教化收费文件和法规，深化领悟中心校行政办的各种财务制度精神实质，努力促进校内财务工作规范化、制度化，做到依法理财。3、严格落实县物价局、财政局和教化局的要求规范收费，开出统一票据，决不搭

9、车收费、违规收费。4、有安排性、统筹性地运用资金。严格执行支出预算制度。校内各项必需支出实行先预算、再审批、后办理制度，坚决杜绝资金支出的随意性和盲目性，削减一切不必要的开支。5、严格实行财务审批一支笔制度。对欲报销的发票必需有经办人、证明人和审核人的签字，然后方可连同预算单一并报销入帐。6、建立规范的固定资产台帐，加强对校内各种教化教学设施的管理。对校内资产进行逐一清理登记，并建立资产管理明细帐。实行物资运用、保管责任制，谁运用谁负责，无故损坏或遗失者，由责任人担当相应的责任。7、常常总结，不断提高。自觉主动接受全校职工和学生家长、社会的监督，仔细听取他们的珍贵看法，不断改进工作，提升服务质

10、量。 高校财务处2023年工作安排 篇3 1、进一步巩固会计核算改革工作搞好会计核算是做好学校财务工作的基础,因此,必需在巩固会计核算改革的基础上,进一步规范会计基础工作,提高会计核算的水平。2、完善财务制度建设我们将在20xx年制度建设的基础上，进一步制定和完善一些校内财务规章制度，诸如：清华高校非贸易非经营性外汇财务管理方法、清华高校二级核算单位会计工作制度等，使会计工作有一个更加完善的制度环境。3、进一步加强财务系统信息化建设我们将进一步开发财务专网在财务管理和会计核算中的作用;进一步加强财务处网页建设，做好财务信息的日常发布工作，便利老师查询，提高办公效率;完善内部报表制度，开发财务分

11、析系统，为决策供应科学依据。4、协作后勤部门做好社会化改革工作从财务角度仔细总结20xx年后勤改革的阅历，修订和完善后勤单位的经济管理方法，使其在自我发展的轨道上实现良性循环;设立后勤专管员了解后勤财务状况，帮助主管校进步行后勤理财;扩大后勤改革的范围，制定饮食服务中心、接待服务中心等部门的管理方法，协作后勤部门把后勤改革推向深化。5、加强会计人员的业务培训,提高会计人员的整体核算水平20xx年将定期对会计核算和运用天财财务软件过程出现的问题对会计人员进行业务培训。结合20xx年的决算和总复核中发觉的问题，有针对地对一些重点科目进行讲解。6、拓宽、完善天财软件在管理上的应用XX年将重点开发为各

12、系财务负责人和系会计人员运用的财务报表分析系统以及开发离任审计的财务指标评价系统。7、管好、用好各种专项经费做好"211"工程的验收检查及财务文件的归档以及财务数据和财务统计分析工作。驾驭"985"经费的运用安排(规划),加强平日管理、检查、分析和限制工作。8、清理睬计档案库,开发票据管理软件对全部的会计档案进行整理、清查和分类,开发票据管理软件,加强票据的管理和监督。9、完成助学金一级核算工作在工资实现一级核算之后，完成助学金一级核算的动员、劝服、组织、协调以及数据的采集、核算、岗位责任方面的工作,实现助学金的银行代发,从而提高助学金管理的运行效率。1

13、0、加强平安互助基金、住房公积金的管理及核算工作进一步加强平安互助基金的管理,落实财务处、校医院和工会三方面的责任,建立科学、现代化的平安互助基金管理体系。11、拓宽结算中心业务,实现金融创新复原结算中心对公(主要指后勤资金)部分核算业务;协作校内卡工程,探讨落实校内卡"小钱包"结算功能方案;探讨资金增值方案及方式;参加全国结算中心工作的探讨;在总结20xx年学生学费收取工作的基础上,进一步做好20xx年的收费工作。12、进一步做好部门预算工作,探究基层单位预算管理规律根据教化部、财政部的要求，总结"大口径"预算工作的规律，提高预算工作的预见性、民主性和

14、科学性，做好学校部门预算的编制和落实工作。在试点的基础上，探究院系等基层单位预算管理的规律，促进资源配置优化和基层管理水平的提高。13、加强财务管理体制和会计委派制的探讨、落实工作鉴于天财财务软件适于规模化、分工流水作业的特点, 20xx年将着力探讨办公地点比较近的院一级财务的实质性合并工作,合理调配校内资源,实现资源共享,为进一步实现财务分区办公服务和会计人员委派制打好基础 高校财务处2023年工作安排 篇4 一、加强预算管理，建立预算执行全过程动态监控机制。1.科学编制预算。力争实现20xx-20xx年三年内，本科教化教学达到2亿元，学科建设与探讨生教化达到1亿元，人才工程达到1亿元，科学

15、探讨达到1亿元，公服体系及科研平台建设达到1亿元的目标。结合20xx年“二上”部门预算和学校年度工作要点，充分沟通，保基本、保运转、保重点，以收定支，科学编制校内预算，并刚好下达。同时，做好校内各预算单位做好预算项目的辅导询问工作，提高预算执行的自觉性和精确性。2.高质量完成年度财务决算。学习贯彻部门决算管理制度(财库209号)精神，提高决算信息质量，发挥决算在财务管理中的作用。3.提高预算执行进度。坚持国拨专项预算执行提示制度、检查制度、通报制度;坚持校内专项预算执行“大户管理”制度;完善财务报表制度，加强财务分析，提高预算执行的透亮度。4.加快“科研经费预算管理信息系统”建设。从科研经费管

16、理入手，开发利用天财财务软件系统“预算管理”模块，依托财务管理网络信息平台，加强科研项目预算管理与会计核算的有机结合。责任人：陈峰、李鹏责任科室：安排管理科、科研财务科完成时间：20xx年1月14日前召开国拨专项预算执行布置会;1月21日前完成上报20xx年部门决算;34月完成校内预算;其他事项寒假结束马上实施。二、多渠道筹措资金，加大厉行节约工作力度。5.进一步内外筹资空间。协调全校多方力气，主动争取财政补助收入，保存量、求增量。精确把握收费政策，完善收费制度，会同学工部门主动开展国家助学贷款和催缴欠费工作，实现教化事业收入显著增长。会同科研院加强科研项目和科研经费管理，用足政策，实现增收，

17、进一步扩大“蓄水池”。力争年末总收入比上年增加1亿元。6.规范支出，厉行节约。会同党政办进一步规范“三公”经费和会议费管理，“三公”经费预算下降3%5%，根据教化部要求，适时实现年度“三公”经费运用公开。实行公务接待清单制度。完善无现金报账制度，逐步推行公务卡强制结算书目制度。责任人：陈峰、党春霞、李鹏责任科室：安排管理科、资金管理科、科研财务科、会计核算科完成时间：贯穿全年。三、完善内限制度体系，规范财务管理。7.做好新制度的落实。仔细落实教化部关于做好行政事业单位内部限制规范(试行)实施工作的通知精神，结合学校实际，出台并实施西电财务管理方法、西电财务报销的有关规定、西电差旅费报销补充规定

18、、西电科研经费管理方法，以及与执行新的高等学校会计制度性对应的制度规范。切实做好制度、方法执行中的宣扬工作和相关人员的培训工作。组织编写西电财务管理制度汇编(四)，面对全校的培训活动每季度支配1次。8.规章制度查漏补缺。计财处牵头，会同有关部门接着梳理各类经济活动业务流程，对预算、收支、政府选购、资产、建设项目、会同等各项业务管理制度，缺什么，补什么。同时，努力提高内控的信息化水平，实现预算管理、资产管理、财务管理等整合集成在统一的平台，削减或消退人为因素，确保财务信息和其他管理信息的刚好、牢靠、完整。力争形成西电内部限制规范手册。9.调整“校内各部门收益安排嘉奖方法”。责任人：陈峰、党春霞、

19、李鹏主要责任科室：会计核算科、科研财务科完成时间：上半年完成校内各部门收益安排嘉奖方法调整和制度汇编。内部限制规范下半年推动。四、接着开展财政检查与经济责任审计问题整改。10.全面反映预决算主体。实行后勤集团、产业集团(资产经营公司)、基础教化集团定期上报财务报表制度，包括月报表和年终报表。11.加强与财务紧密相关的一系列工作。会同有关部门，规范国有资产出租出借、对外投资、流淌资产、无形资产运用和处置程序，妥当处理尚未整改到位的一系列遗留问题。会同有关部门，组织开展资产清查，固定资产盘库，实现学校财务资产、固定资产、对外投资账账相符，账实相符。学习借鉴兄弟高校先进阅历，采纳财务和资产两部门信息

20、系统干脆对接的方式解决我校的固定资产核对出错的问题。会同有关部门，全面摸清包括后勤集团和资产经营公司以及附中附小等部门的固定资产管理的基础状况，依据盘库结果进行财务账务处理。责任人：李鹏、党春霞主要责任科室：安排管理科、会计核算科完成时间：20xx年上半年完成。五、加强财会队伍建设，提高服务质量和工作效率。12.完善财务管理机构，充溢财务管理队伍。结合我校财务环境不断改变出现的新状况、新问题，主动构建计财处人员机构改革建设方案。争取年内能够增设新的科室，补充肯定数量的高素养会计人才;落实基础教化集团委派会计人员;进一步明确和规范全处各岗位人员的工作职责，确保各项财务内控及管理要求落到实处。13

21、.加强业务培训指导。坚持每周五下午学习日制度，接着着力打造学习型团队，努力提高财务人员的思想素养和业务实力。重点做好新的高校财务制度与会计制度的培训工作，实现新老制度无缝连接、平稳过渡。全面理顺并规范各项工作流程，既保证堵塞管理漏洞、化解财务风险，又保证快捷高效、便利师生。14.试行网上预约报账。以科研项目的报销作为试点引进网上预约报账，在无现金报账的基础上进一步为广阔科研人员供应便利，提高服务水平。 高校财务处2023年工作安排 篇5 一、树立正确服务思想：依据我学区的详细状况，严格执行财务法律、法规，加强财务管理，进行实度调控,勤俭节约，科学合理运用资金，以限度的争取资金，改善办学条件，使

22、之达到新的办学标准，为学校的教化教学供应良好的物质保障。二、仔细抓好常规工作：财务管理力求科学化，核算规范化，费用限制合理化，强化监督度，细化工作，低调做人，高调做事。切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能符合公司发展的步伐。1、精确做好学校年度预算和收支安排，并严格执行。全面做好年终的决算工作，为学校教化决策供应牢靠的数据。2、加强过程管理，刚好统计教化经费运用状况，做究竟码清晰，信息精确，每月向学区校长汇报，为领导合理运用资金供应依据。年底向职工汇报资金运用状况，加强财务监督。3、主动参与财会接着教化的培训工作，提高业务水平，做好财务年审、换证工作。4、做好寄宿生生

23、活补助的发放和减免教科书费的工作。5、建立健全学校固定资产管理制度,做好固定资产的登记和检查工作。新购物刚好上帐，做到帐帐相符，帐实相符，年终仔细完成清产核资工作。6、结合实际状况，制定合理可行的五年发展规划，使学校的发展有章可循。避开重复投资。7、围绕规划，集中运用资金，打造造亮点学校，使其达到普九标准。三、抓住重点力求创新：1、抓好队伍建设，提高业务素养，为各项工作的开展供应牢靠保障。2、结合新的办学标准，提高各学校后勤管理水平。3、虚心听取建议，提高各校后勤人员的服务意识和服务质量。4、组织后勤人员学习文化学问，丰富头脑;创建机会，走入课堂，了解现代教化教学，更快地提高服务水平和服务技能

24、。四、其他工作：1、协作学校搞好人防、技防、物防工作。2、协作学校搞好学生的教化工作。3、完成各项临时性和安排外工作。 高校财务处2023年工作安排 篇6 一、加高校校财源建设力度，努力实现学校收入的持续增长1.抢抓国家中长期教化改革和发展规划纲要提出的教化优先发展的历史性机遇，加强与基建、资产、后勤、产业、科研等部门协作，多渠道、多途径申请项目、争取资金，努力争取更多国拨专项经费支持。2.加高校校财源建设力度。主动推动校内收入安排机制改革，充分调动校内各单位及广阔教职工依法筹资的主动性，促进学校收入的快速增长;主动推动和大力支持校办产业机制改革、对外办学和校内周边开发，不断提升校办产业的核心

25、竞争力，培育和扶持校办产业新的经济增长点;筹办成立陕西师范高校教化基金会，主动争取社会捐赠和财政配套资金。3.强化各类收入监管。在全面实行银行代扣收费方式基础上，加强银校的进一步合作，不断创新和完善收费手段，提高收费工作效率;切实加强与院系及相关处室的协作，加大欠费催缴力度，落实“毕业生欠费清理方法”有关规定，有效降低学生欠费率。刚好督促二级学院做好收费和收入上交工作，调动二级学院办学主动性，确保应收尽收，努力实现学校收入的稳步增长。二、优化资金安排结构，促进学校长远持续发展以学校可持续发展为目标，将学校长远发展规划和近期目标相结合，调整和优化支出结构，严格限制后勤和行政经费，切实压缩车辆运行

26、、会议和公务接待费用，足额保证人员、运行经费和利息支出，重点保障试验室建设、学科建设、队伍建设和新校区建设，实现有限资金的合理配置和有效运用，提高资金运用效益。三、坚持科学管理，进一步提高财务管理绩效1.改革预算编制方法。建立完善年度预算与中长期财政规划相结合的机制，主动推行维持经费零基预算和项目经费滚动预算管理方式，强化预算项目立项、可行性论证、经费预算和实施方案等环节的审核，统筹和优化资源配置，削减重复投资，努力提高预算编制的科学性、精确性和完整性。2.强化预算执行监督限制。推行收入预算单位目标责任制度，将二级学院、产业单位、科研部门和附属单位的收入预算落实到详细单位，确保收入预算的刚性。

27、加强国库集中支付资金预算的执行和限制，落实预算支出执行责任，定期召开财政专项资金预算执行通报会，从6月份起按月编制和通报国库资金运用状况，督促相关部门加快国库资金预算执行进度，确保国库资金预算执行的均衡性和有效性。3.主动探究预算绩效管理制度。要变更“重申报，轻执行”的现状，逐步加大对专项资金的统筹力度，逐步建立健全绩效目标设定、绩效跟踪、绩效评价及结果运用有机结合的预算管理机制，实现全过程预算绩效管理。四、创新财务管理手段，提高会计工作质量和工作效率1.大力推动财务信息化建设。协作学校“一卡通”系统建设，建立开发全校财务对公结算平台;主动完善网站服务功能，定期公布各类款项到账信息，补充完善报

28、销指南和报销流程，接着推动大额资金报销网上预约制度，对重大工资变更的内容、收费方式及财务活动进行网上公告和报导制度，拓展系统管理和服务功能，推动财务公开，增加财务信息共享程度和工作透亮度，提高财务工作质量和效率。2.进一步深化银校合作。主动开发学生网上交费系统，在基本条件允许的状况下，逐步实现学生网上交费;开发无现金报账系统，引进和安装POS机，实现大额资金收付银行卡结算，逐步过渡到全校报账无现金支付。3.加快财务管理电算化步伐。引进各类收费票据计算机管理系统，建立从票据购买、领用、回收、核销、结余计算机管理程序，提高票据管理的规范性、科学性和时效性;更新资金结算中心计算机会计核算程序，引进天

29、大天财资金结算系统，进一步规范资金结算中心会计核算及内部相关限制程序，有效防范资金支付风险;接着完善资金结算中心网络查询平台，为全部开户单位开通资金结算查账、对账系统，为校内开户单位供应快捷便利的服务。完善人员工资发放系统升级，扩展工资发放系统功能，建立人员工资系统、学生收费系统和账务核算系统的对接，有效防范暂付款借款风险。五、进一步加快财务报账软环境建设，全面提高服务质量和服务效率1.加强财会人员管理和培训。一是大力加强财会专业技能培训，实行专项培训、业务指导和阅历沟通等多种形式，不断拓宽财会人员的工作思路，增加财会人员管财、理财实力，促进财会工作水平的整体提高;二是加强财会人员职业道德教化

30、，增加财会人员的职业道意识和责随意识，树立财会人员爱岗敬业、廉洁自律、客观公正、依法办事的职业道德规范。三是接着推行财会人员挂牌上岗和服务质量评价制度，坚持示范带动、行政推动、考核促动、奖惩驱动，有校改善服务看法、提高服务质量和服务效率。2.简化财务报销程序和财务审批手续。制定陕西师大探讨生答辩费包干方法，重新修订本科生教化实习费包干方法，重新梳理财务报销规定，尽可能简化报账环节和相关审批手续，为师生员工供应高效、快捷的服务。六、其它日常工作1.做好学校20xx年财务预算的编制工作和20xx年部门财务决算工作。2.做好全校资金收支的入账、报销和结算工作，刚好清理往来款项和历年形成的呆账、死账，削减资金的流失。3.做好全校各类人员经费的发放和核算工作，确保各类人员经费刚好足额输入个人银行账户。4.加强二级单位的业务指导，按月汇总二级单位大额资金开支状况，按月审核二级单位银行对账单，按季汇总、分析二级单位财务状况。