2023公司领导新年致辞.docx
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1、2023公司领导新年致辞2023公司领导新年致辞(通用17篇) 2023公司领导新年致辞 篇1 同志们:充溢希望的20xx年即将到来,我们又将跨入一个崭新的历史起点。在这辞旧迎新之际,我代表金宇集团公司、党委、工会,向集团全体员工及家人致以新年的祝愿和节日的问候!祝老人们健康欢乐!祝孩子们强壮成长!祝每个家庭华蜜祥瑞!使命凝合力气,愿景催人奋进。盘点即将过去的20xx年,每个金宇人都有所收获。全体金宇人专心血和汗水、勤劳和才智绘就的最具时代价值的壮丽画卷。甲午风云多变化,国际战略定乾坤, 必将定格在金宇发展的岁月长河中。20xx年,国际局势风云多变,国内发展进入新常态。金宇集团统筹国内国际两个
2、大局,仔细学习国家政策法规,深化探讨市场改变,科学决策,在国际化道路上,目标自信、道路自信、策略自信,团队自信,阔步前进,公司市值首次超过百亿。在市场化道路上,产业升级、产品升级,各项经营指标均创历史最好水平,行业地位和资本市场影响力显著提升,稳中求进的金宇答卷令人激昂。集团公司连续四年荣获中国优秀公民称号、连续四年入围内蒙古百强民营企业、获得自治区首届百佳诚信企业、晋升自治区级文明单位,集团高管荣获 20xx年度中国企业公民优秀责任官、百佳诚信企业家、中国主板上市百佳董秘等荣誉称号。保灵公司荣获全国总工会授予的工人先锋号先进集体称号、呼和浩特市市长质量管理奖称号等多项荣誉,连续六年荣获区市两
3、级政府颁发的A级诚信纳税人。金宇保灵当年完成两次技改、扩产,实现FMD抗原产能翻番;兽用疫苗国家工程试验室建成并投入运用;金宇生物科技园筹建完成项目前期环评、林地征用、土地上平台组件和四个GMP新生产线设计;扬州优邦完成悬浮培育技术改造,并获得2个新兽药证书、10个禽苗和3个猪苗生产文号。集团与欧洲、非洲、美洲、哈萨克斯坦、蒙古国等十几个国家,进行了广泛的技术沟通和实质性合作。出访、来访、学习培训,国际沟通达到520人次,国际化战略正在扎实深化绽开、有序落位推动。做产业减法创建单品牌战略优势。选择大于努力,我们在充分分析动物疫苗同行优劣势和市场需求的基础上,以符合客户须要、符合角色定位、有足够
4、的差异化、与销渠道相匹配、有较高的毛利率的原则,确定核心单品牌战略,用心把事情做到简洁、把产品做到极致,保证了金宇单品牌战略的胜利;为今后其他产品进入市场树立了品牌优势,共享了销售渠道、网络、售后服务、销售团队等资源 。集团党委在市委督导组的指导下,扎实开展党的群众路途教化实践活动,反对四风,正风肃纪。通过广泛征求群众看法建议,深化查找突出问题,仔细开展指责和自我指责,整改措施到位,组织建设完善,工作接地气。员工集中反映的就餐环境、饭菜质量,通勤车拥挤、受冻等问题得到有效解决。群众路途教化活动搭起党群干群的连心桥。集团调整了可转债融资方式,完成了非公开发行股票申报材料并获得中国证监会的申请受理
5、;完成战略梳理、机构整合设计;实现集团化管控,预算管理、绩效管理、人力资源管理;两次对管理团队和核心技术人员进行限制性股票和期权激励,嘉奖员工合理化建议和技术革新。一系列措施聚集了在国际化道路上腾飞前冲刺的正能量。在此我向一年来辛勤付出的全体员工和家人们,向一年来关切支持金宇事业发展的全体股东、各位领导、社会同仁,表示诚心的感谢和崇高的敬意!辞旧岁骏马奔驰志在国际,迎新年三羊开泰创新将来。即将到来的20xx年,我国经济发展将进入新常态,低成本比较优势已经过去,要素的规模驱动力减弱,经济增长将更多依靠人力资本质量和技术进步,国家正在加紧培育比较优势,加快高水平引进来、大规模走出去的同步运转。从2
6、0xx年到20xx年,是金宇人凝心聚力,坚决不移走市场化、国际化道路、做国际型企业,让创新活力竞相迸发的重要战略时期。金宇已经完成初创阶段,通过产业升级,提高个人劳动生产力、创建利润,以快速决策、高效管理实现了生存需求。正在经验成长阶段,通过机构整合、集团化管控,提高组织效率;通过市场化创建新的客户,以规范管理,可持续发展,实现敬重需求。今后要进入成熟阶段,依据市场化、国际化进一步推动商业模式创新、盈利模式创新,塑造优秀品牌,以优秀的企业文化,实现基业长青的需求。金宇文化是责任、创新、价值文化。 金宇以品质赢得敬重,以创新推动产业升级,金宇的使命、愿景、战略在金宇发展史上发挥了重要作用,伴随和
7、引领了金宇的胜利。今日在金宇国际化征程中,金宇的企业文化须要创新、发展,给予金宇新的生命力。而责任、创新、价值是金宇文化的核心。金宇文化是担当责任的文化。金宇要求员工有责任心,有爱岗敬业精神。金宇作为优秀的社会公民,要对社会、环境、客户、员工、股东负责。优秀的金宇员工要对企业、产品、客户负责。每位管理人员必需担当责任、提升业绩、培育下属,带出有竞争力的团队。管理人员的业绩要与员工的贡献、职业发展、绩效相挂钩,以保证金宇事业后继有人。金宇文化是激励创新的文化。我们生存的内外部环境每时每刻都在改变,唯一不变的就是改变。只有创新才能识变、应变、预变。金宇不改革,不创新,就跟不上市场的步伐。创新不仅是
8、科技创新,更要改革调整管理方式,从过去拼价格变为现在的拼质量。金宇要把质量打造成为新的竞争优势,通过严格管理、创新管理,把企业做强做大。金宇文化是体现价值的文化。金宇要为客户、为企业、为社会创建价值,这样金宇才有实力担当对员工及家庭,对产品及客户,对社会及环境的责任。首先要求每位金宇人,不论什么职务、什么岗位,都应当为客户、为企业、为社会创建价值,这是最基本的标准。创建价值就是创建核心竞争力,我们要深淘滩、低作堰,与客户、合作伙伴、股东共享价值、共同成长,谋产业大局、做行业大事。金宇的文化是发展的文化、先进的文化,是不断创建比较优势、超越对手、超越自我的文化。在新的一年起先的时候,每个金宇人,
9、特殊是中高层管理人员都要主动成为创新的原动力,仔细践行学、习、悟三大步。要不断学习新学问、新技能、确立新目标;要常常实践,总结、提高;要时刻感悟正在改变的政策、市场、环境和竞争对手,感悟到相应的战略、战术和先知先觉。为聚焦正能量,实现国际化目标,集团党委、集团公司决心实行有效措施,对思想颓废、精神不振、心态不端、贪图享乐等四风现象,正风肃纪、进行整改。以党组织思想教化、金宇文化熏陶和纪律制度约束等多管齐下,全面革除弊端、清除影响,弘扬金宇文化正气,营造创新、创建、创业的环境氛围。要突破传统观念,形成互联网思维模式。我们已经进入了互联网大数据时代,必需树立互联网思维。世界主要大国已将大数据提升为
10、国家层面的战略,对数据规模、活性的运用实力已经成为国家的核心竞争力。今后的企业,特殊是国际型企业必需要树立互联网思维,学会收集、分析、筛选、应用大数据的实力。互联网创建了一个开放的时代和打破边界的开放思维,世界的资源都可为我所用,世界就是我们的研发中心、人力资源部。我们要实现内外部资源顺畅沟通、借鉴共享、整合利用,创建前所未有的价值。将来的企业,无论大小都是资源聚散的平台型企业。肯定不是封闭的、固定的,肯定是开放的、意识的。企业意识主要包括:危机意识居安思危,盛必虑衰;服务意识紧绷质量的弦,弹好市场的调,以客户为中心,创建需求、创建客户;创新意识不受现状束缚,预料将来、创建将来;人才意识在互联
11、网大数据时代,没有做不成的事,只有做不到的人,要吸纳众多具有国际化视野、跨行业、年轻化人才;品牌意识为保持核心竞争力,多打造拳头产品,树立品牌,品牌是企业最优质的资产。我们要用互联网思维,对现有企业经营、产品、市场、研发、客户、体制、机制、商业模式、盈利模式、管理范畴、增值服务进行重塑。只要创新,一切皆有可能,只有想不到没有做不到。要探究组建与互联网结合的应用团队、健康服务新产业团队、产业基金管理团队、国际化研发团队,建设国际生物产业园,引进国际专利技术和科研成果,引入国际科研机构、知名企业来中国合作生产;要利用新技术和资本嫁接现有产业,围绕致力健康事业,拓展新产业,培育新业态。即将到来的20
12、xx年,集团新的组织架构起先运营,实现规范管理、预算管理、绩效考核管理,团队合作是胜利的保证。在新的一年每位管理者对责任、创新、价值、担当、调整、协调、磨合、完善、提升必需要有充分的思想打算和全局观念,20xx年是金宇管理团队接受新考验的一年。加快启动金宇生物科技园、国际生物产业园的建设。加快用新工艺改造系列老产品,并争取当年投放市场。完善市场化营销网络和技术服务团队的建设,做好由政府招采向养殖场自主招采过渡的打算。组建对非洲产、供、销、研走出去的机构和团队。扬州优邦要充分发挥4条生产线作用,尽快将新产品投产销售、产生效益。资产运营部要制定盘活存量资产的时间进度安排。金堃物业要敢于攻坚,在提升
13、管理水平、服务质量和经营业绩方面再上台阶。一季度要完成公司非公开发行股票的全部工作,要接着提升公司市值,保持行业标杆市盈率的领先水平。新的一年,是深化学习、思索、探究、变革之年,对金宇既是机遇又是挑战,既有诱惑又有陷阱。想要发展,唯有创新。我们不仅要把事情做对,更要选择做对的事情。今日的事业,是因昨天的战略选择而成就;将来的事业,将因今日的战略实现而精彩。亿万中国人都在为中国梦而努力奋斗,我们金宇人也有自己的金宇梦。期盼能在国际化目标的指引下,有更广袤的事业平台和更具发展的工作前景、更加满足的收入、更加舒适的居所。这些期盼,勾画出金宇梦的生动轮廓,把每一个金宇人的期盼转化为一个个详细措施,落实
14、到一件件好事实事中,务求实效、多出实绩,我们就能凝合强大力气,把幻想最终变为现实。同志们, 艰辛创伟业,奋斗铸辉煌。登高远眺,国际化金宇的雄伟目标任重道远;脚踏实地,创建社会价值的宏大事业生气勃勃。历经起步、发展、成长20载风雨洗礼,今日的金宇有更加丰富的市场阅历、更加科学的管理体系、更加成熟的运营实力,我们坚信有全体金宇人的共同努力,崭新的20xx年必将是金宇人充溢光荣与幻想的希望之年,让我们同心同德,勇往直前,共同开创金宇更加美妙的明天。最终祝大家新年欢乐、身体健康、工作顺当! 2023公司领导新年致辞 篇2 各位领导、各位挚友,全体员工、家属同志们:瑞雪辞岁金牛别,腊梅迎春吉虎来。值此新
15、春佳节到来之际,我谨代表分公司党总支、行政、工会向一年来指导、关切、帮助企业发展的各级领导、各界挚友,向辛勤工作在各个工作岗位的全体员工及其家属致以节日的问候和良好的祝福!刚刚过去20xx年,是极不平凡的一年,我们站在全业务经营的起跑线上,面对严峻的市场竞争,公司上下同心同德、众志成城,以首战必胜的决心、破釜沉舟的胆略和卧薪尝胆的毅力,不畏艰难,夺取了移动业务发展的首战成功,实现了全业务经营的良好开局,企业发展基础全面夯实,精确管理水平全面提升,企业整体形象与精神面貌面貌一新。这些成果的取得,凝集了全部管理人员和全体员工的辛勤努力和汗水,借此机会向各位表示深深地敬意。各位领导、同志们,新年的钟
16、声即将敲响,新春的气息扑面而来,新的,更加激烈的战鼓即将擂响,挑战极限的欢乐正等待着我们,让我们紧紧围绕宽带跨越、移动突破、转型冲刺、存量维系四条主线,全面夯实基础,不断创新机制,员工更加生龙活虎,企业必将虎虎生威,猪年再谱公司发展的新篇章。最终祝各位领导,各位挚友,全体员工及家属新年欢乐,阖家华蜜!感谢! 2023公司领导新年致辞 篇3 敬重的新老客户、各界挚友:在这辞旧迎新,万众欢腾之际,我谨代表郑州春泉公司全体员工向长期关切、支持春泉公司成长的新老客户、各位领导、各界挚友、各位同仁致以诚心的感谢和祝愿!感谢您始终以来对春泉公司的关爱,祝愿您及您的事业兴盛发达!刚刚过去的20xx年,是春泉
17、公司发展史上最浓注的一笔,在融入汉威、合作共赢的方针指导下,经过半年多的运作,取得了肯定的成果,基本完成人力资源优化配置、技术研发应用推动、市场开拓体系完善、经济指标确保实现四大任务。一年来,公司荣获全国企事业学问产权试点单位荣誉称号等,受到河南省人民政府的表彰;成为郑州市集中空调整能自控工程技术探讨中心技术依托单位。公司研发的z(住宅)型当量空调表列入科技部科技型中小企业技术创新基金重点项目,并赐予资金支持;被住房和城乡建设部列为全国建设行业科技推广项目;荣获河南省建设事业科技进步奖,取得了不菲的业绩。 饮水思源,春泉谢恩这是每个春泉人所恪心执守的企业信念。春泉的发展离不开广阔客户、员工、政
18、府和社会各界的大力支持。感恩社会、感恩客户、感恩员工,感恩全部帮助春泉成长的社会各界人士和单位„„正因为有此拳拳感恩之心,春泉人才得以真诚的对待每一位客户、每一项工作、乃至每一个与春泉结缘的人和事。我们对产品的精益求精,力求创新,竭力奉献,以客户需求为动身点,时刻为客户排忧解难。春泉人始终牢记,春泉在发展过程中各界赐予的激励、支持与帮助,今日春泉人也以同样的心态回馈给我们的有缘之人,以及春泉这个大家庭,每个春泉人也都深深地知道春泉这个大家庭的暖和和厚爱。我信任,在新的一年内春泉公司全体员工只要团结一样、求同存异,树立团队精神,实现集体领导,不断完善责在人先,利居众后的人
19、生价值观;在众多客户的鼎力支持下,在社会各界的热心关注下,春泉的明天会更加美妙,春泉的事业肯定能够兴盛发达!让我们携起手来共同与春泉共享才智、共享胜利以及利益吧!最终,再次感谢您的关注与支持!希望能与您以此结缘,共襄盛举,并诚心祝福您猪年大吉,华蜜开心! 2023公司领导新年致辞 篇4 敬重的各位领导,各位同仁,女士们,先生们:大家晚上好!律回春晖渐,万象始更新。值此辞旧迎新、继往开来之际,我谨代表院领导向关切和支持医院发展与建设的各级领导及全体干部职工致以崇高的敬意,向辛勤耕耘的全体同仁表示最真诚的感谢!过去的一年,我院在上级主管部门及公司的正确领导下,通过全体员工的共同努力,医院本着以人为
20、本,服务社会的工作理念,紧紧围绕以病人为中心,视质量如生命,打造文明、和谐、平安医院这一主题,深化改革,强化管理,为创建等级优秀医院,不断完善管理体系;狠抓质量建设,拓展医疗前沿技术,注意内涵建设,更新服务理念、完善服务功能,使医院各项工作取得长足发展,医疗质量得到了全面提升,取得了两个效益的双丰收,年终顺当通过管理评审,获得了等级优秀医院。同志们,回首我们走过的8760个小时,成果斐然。你们在各自的工作岗位上,以院为家,爱岗敬业;勤勤恳恳,任劳任怨;开拓进取,负重拼搏;恪尽职守,无私奉献;为医院的发展和建设做出了主动的贡献。今日的辉煌是全院干部职工团结奋斗、奋力拼搏的结果。凝合着你们的辛苦与
21、汗水,展示了四医院员工勇于创新、开拓进取的时代风貌。一路走来,你们辛苦了,请允许我再次代表院领导向全体员工表示诚心地感谢并致以最崇高的真挚谢意!旧岁已展千重锦,新年更进百尺杆。让我们携起手来,紧紧团结在以詹总为首的院领导四周,以崭新的精神面貌和昂扬的斗志,投入到即将敲响的20xx。我坚信,有各级组织的正确领导,有全体员工的同舟共济,有各方挚友的鼎力支持,四医院的明天会更美妙,让我们共祝四医院20xx年激情飞扬,再创辉煌!最终祝各位同仁共享良宵盛会,共渡美妙佳节!借此机会我代表院领导向到会的各级领导及我院的全体员工拜个早年,祝大家在新的一年里身体健康、工作顺当、阖家快乐、万事顺意、心想事成、猪年
22、发大财!感谢大家! 2023公司领导新年致辞 篇5 公司全体员工、各位嘉宾挚友们:大家晚上好!随着20xx年绚烂阳光的到来,我们告辞了充溢挑战、奋勉有为的20xx年,迎来了充溢希望、奋勉进取的20xx年。在此,公司向在过去一年来为公司发展付出了辛勤劳动和静默奉献的全体同事们表示诚心的感谢和祝愿,并致以最真诚的新春问候及深深的敬意。回顾过去的一年是不平凡的一年,也是我们奥龙堡公司成立以来具有里程碑意义的一年,更是我们奥龙堡公司成立十一周年的大喜日子。十一年的艰辛,十一年的拼搏,十一年的坚持,十一年的发展。回顾走过的历程,我们的奥龙堡从十一年前一艘骁勇善战的战舰,发展到今日已经是具有十二艘战舰,多
23、种经营组合强大的联合航母舰队了。得力于公司全体同事多年来的努力和奉献。过去的十一年我们公司始终保持着健康、良好、稳步、持续的发展势头。成果的取得,凝聚了公司领导层的心愿,也凝聚了公司管理层的艰辛,更是全体同事们矢志追求和不懈努力的体现。进入20xx年,公司将进一步深化经营体制改革,推动多元化产品销售的经营,寻求更大的发展空间和抗御市场风险的实力。在将来的发展中,公司将把人才发展的战略意图放到最重要的位置上,致力为同事们供应更广袤、更良好的事业发展平台。同时,欢迎广阔同事们举荐更多有行业阅历、优秀的有志人士加盟我们的奥龙堡大家庭,为我们公司今后的发展注入更多、更强、更鲜的活力。为我们的公司能在今
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