2023学生会组织部年度工作计划表.docx

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1、2023学生会组织部年度工作计划表2023学生会组织部年度工作安排表（精选19篇） 2023学生会组织部年度工作安排表 篇1 第一，加强内部沟通。做好工作首先要从内部做起。学生会组织部，要不断进行内部成员沟通协调工作。在今后的工作，我们要定期开展内部人员沟通会议，培育成员之间的了解程度。另一方面，学生会工作时间要留意进行新成员纳新工作。其次，开展工作问题探讨工作。在组织部工作期间，如若发觉问题发觉不足之处，我们要定期开展会议进行探讨。对于要解决的工作问题，安排定期不定期召开部门会议。同时，我们须要加强与学校教务处的指导沟通。第三，落实我们确定的工作安排。为学校领导负责组织召开了每一次会议。仔细

2、传达学校共青团的指导思想。第四，通过每次会议的组织，做好相关工作阅历的积累。第五，做好学校组织部工作联系平台的建设，让我们可以随时沟通，并收集反馈看法，不断改进我们的工作。 2023学生会组织部年度工作安排表 篇2 在学院领导、老师和广阔同学的热心关怀、关注和支持下，我们学院团委进行了换届改选活动。伴随着新的一届委员的产生，现在摆在我们面前的是一项具有挑战性的工作。学院团委的工作在学院的发展和前进上具有重大的意义，而组织部的工作干脆影响到团委乃至学院的发展。正所谓凡事预则立，不预则废。因此，在这个学期里面，我们组织部的工作安排主要如下：通过新学期活动的开展，力求使我院组织部工作在工作思路上有新

3、的拓展，在工作内容上有新的特色，在工作过程中能更有条理，在方法上有新的变革，更精彩地完成学校、学院的各项工作。1.喜迎校庆，主动做好宣扬工作十月份以南华高校xx周年校庆为主题，组织各班开展各种各样以爱校为主要内容的一系列活动，各班团支书在活动结束后刚好完成活动总结并上交组织部。2.十月份对xx届团员的统计、发展新团员、团费的收缴和团支部有关生活的开展工作。通过班团支书内新生团员的团档和团员证的上交状况，我们部门内部成员进行对新生团档和团证的整理、统计做成电子档案存进学院团委。经统计在校团员人数后，对各团员收取团费，统计好团费，上交院团委。3.十一月份以校运动会为主题，征集各班的广播稿。让同学们

4、在校运会中，增加爱校之心和集体荣誉感。4.十二月份以一二.九，为主题。各班自己制定活动形式、内容。同时组织部将不定期组织一些思想教化活动，团支书应主动参加，并且在活动结束后要刚好完成活动总结并上交组织。5.一月份学期末，这段时间的主要内容有以下两点:一是以元旦为主题，各班自己可开展不同内容不同形式的活动;二是开展团支书沟通会，回顾并点评这一学期的工作，谈谈各自的看法，想法，表扬优点、指出不足。6.对自身工作进行总结，吸取阅历教训，为将来的工作打下基础。安排筹备下学期的工作制定好安排7.我们在平常的工作的同时必需要抓好自身的建设，坚持创新，扩大群众基础。了解、驾驭团员的思想、工作和学习状况，发觉

5、问题并刚好解决，常常性的做好思想工作。 2023学生会组织部年度工作安排表 篇3 一、九月份安排九月份组织部以招新、培育新成员和组织部内部纪律、以及收取团关系、转接团证为主。1、第一周在新学期里招新，然后组织纪律，强调团委成员的看法，让新成员们能在老成员的带领下快速进入工作状态。2、其次周要给新成员培训，让老成员与新成员进行沟通、沟通。3、第四周要通知12届新生(新成员)收取班级内团员的团证、团关系。让他们回班级通知12届新生在每天检查时要佩戴团徽，主动协作我们组织部检查工作。要通知新生在10月1假期后把团关系、团员证拿来给各班级团支书，团支书交予团委组织部。4、第四周九月份的月末，在组织部内

6、部开展一次月会，谈谈在一个月内工作的表现，尤其是让新成员们谈谈自己的感受，促进新成员与老成员之间的沟通与沟通。然后挑出几个在各个方面表现突出的新成员，在重点培育他们的工作实力，向后背发展。二、十月份安排在十月份的第一周把九月份的总体工作落实一下，然后为十月份的工作做好打算。团部内工作必需做到一周一小总，一月一大总。让各成员们提出对工作的建议，有则改之、无则加勉。把12届团员证、团关系收齐。把团员证转入本校，团关系入档。过后为11月份团课做好打算工作。1、十月份第一周和其次周把组织部成员收来的团员证、团关系交至团委办公室整理后入档保存。2、第三周把转入的团员证，按班级名单发回各班级，归还至团员本

7、人。3、第四周给各班级团支书宣扬一下中国共青团的学问，把中国共青团的学问资料发至各个班级。让各班团支书带传到各班级内，增加同学们对中国共青团的相识，更主动地为下面的入团、听团课、写心得、笔记，和团课考试做好打算。三、十一月份安排1、十一月份第一周组织部以进班通知入团和听取团课为主要工作。2、其次周内，星期三组织部再次进班通知团课的详细时间、地点。听取团课时带上笔和本，做好团课笔记工作。再安排组织部内几名成员在团课上维持纪律。3、第三周里，要为团员听取团课打算的同时，也要做好每天的检查工作。严格要求自己，仔细完成每天的工作，任务。4、第四周内，组织部成员要进班级收取两次团课后的心得、笔记。在周四

8、时，调几名组织部成员去团委办公室整理收来的心得、笔记。四、十二月安排1、十二月第一周，给上交的团课心得、笔记进行批改分数，以便于为接下来的团课考试、考核做好打算。2、在其次周的星期四下午进行团课考试。组织部成员进班通知团课考试的详细时间、地点。和给各班级发下团课考试前的考试资料。3、第三周里主要以团课考试的善后工作为主，绽开对新入团员们对中国共青团学问的了解程度的考核。4、在第四周团课考试成果出来。组织部成员进班通知团课考试成果，(在校栏中都有张贴名单)，新入团员们可以自己去看考核成果。五、总结在本学期的每周二下午，在组织部内部进行一次例会，探讨一下上周工作的详细状况，和在工作中遇到的一些问题

9、，(提出进行解决)，和对下周详细工作的通知和强调。各个成员做好会议笔记。在每周的星期四下午4:00-5:00组织部进班级通知：在团委办公室补办团员证、团关系。在每周的星期五下在组织部内部午举办一次活动。主要进行一些嬉戏，这样可以进一步增加组织部成员与成员之间的感情沟通。只有小家团结才能使大家团结，这样才能更好的去完成工作，更好地为校团委尽一份力、做一份贡献。让我们用主动的看法去更好的工作和学习，用更热忱的掌声去迎接更美妙的明天！ 2023学生会组织部年度工作安排表 篇4 1)作为组织部的新成员，我深感荣幸，首先感谢组织部对我的信任与支持，我在这里慎重承诺：我将尽全力完成学校领导和同学们交给我的

10、任务，使学生会成为一个现代化的主动团体，成为学校的得力助手和同学们信任的组织。在学习与工作中，我要向学长们虚心学习，学习怎样为人处世，怎样解决一些冲突，怎样协调好组织部各成员之间的关系，怎样处理好组织部与其它部门之间的关系，怎样动员一切可以团结的力气，怎样处理好学习与工作之间的冲突。我信任我会进一步完善自己，提高自己各方面的素养，提高自己的工作热忱，以饱满的热忱和主动的心态去对待每一件事情，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向部长与部员学习，进一步扩大我们组织部的影响及。2)以上是我作为一个组织部部员表的决心，下面我将陈述一下我今后的工作安排。主要有三个方面。3)首先，为庆祝我们宏大的中华民族

11、建国60周年，我安排我部与校方及其他部门共同举办一次有意义活动，活动的主题为喜迎建国60周年，作哈大优秀学员此次活动与以往的有所不同，这是一次有组织有纪律的活动，其主要目的是：喜迎建国60周年，作哈大优秀学员，我们要动员一切可团结的力气对我们的校区以及威海市政府，街道，市区，进行一次为期一天的彻底式清扫。此次活动的要求是：每一位参加的学生及领导，衣着朴实，工作看法仔细，热忱。最主要的是每一位参加队员都要带上我校的校徽。4)一来，我们可以通过这次公益活动增加我们的身体素养;5)二来，我们可以充分的相识到环境与我们要和谐相处，从而提高每一位参加者的爱护环境的意识，为建设有中国特色的社会主义新城市做

12、出一份应有的贡献;6)三来，可以通过这次活动加强我校(哈工大)在威海市的影响及。7)四来，可以让每一个市民看到我们龙的传人的激情与热恤。8)组织每一个活动都须要经费，这个问题我们可以和学校领导进行申请，还可以和其他部门进行协商，比如说恳求外联部可以为我们供应肯定的经费，海阔天空俱乐部供应一些便利自行车，书法协会写一些激进的文章，街舞轮滑社团到市区进行义演，从而加大宣扬与影响，同时我们组织部也要做好此次活动的宣扬，设计一些海报，新闻撰稿，网络服务站等对这次公益活动进行宣扬。此次活动不光针对flashman及哈大的每一位莘莘学子，还对校外的一些有识之士开通通道，只要是有爱心，有素养，听从党的领导的

13、都可以汲取过来，充分发扬爱我中华的优良传统。这也是献给宏大祖国60岁华诞的宝贵礼物和真诚祝愿。9)此次活动我们的工作不是许多，可能不能对我们组织部有什么深远影响，但我信任肯定可以加强我们组织部在我校的与力度。同时，让我校师生更深层次的人是我们，了解我们，从而加入我们，对我们的工作赐予认可与支持。10)众所周知，我校建校才20周年，但是却有雄厚的师资力气和优秀的学员，这说明政府对我校的重视程度，以及党中心对我校领导的信任与支持，这是值得我们傲慢与骄傲的，身为一个哈工大人，我无比的傲慢，在名师的训诲之下，每一位学子都受益匪浅，莘莘学子都有着聪慧的才智，娴熟的技能，渊博的学问和那无穷无尽的创新思潮。

14、为给这些优秀才子供应一个呈现自我的学术平台，我校将蓄意举办一次机电创新大赛。11)此次大赛的主题不定，只要你有好的想法，只要你敢于创新，只要你用你所学到的东西去创建出新的科研成果，服务社会，此次大赛的获奖者就飞你莫属啊！将来社会的胜利者，必是那种以消费刺激生产，以速度争取时间，以时间争取学问，以学问争取财宝，又以财宝改善生活，以高级生活设备增加速度的人。这样就要求我们要在短暂的时间内创建出最有价值的东西。12)此次大赛是我校的精品活动，前无先例，这对我们组织部是一次新的挑战与考验，一下是我的想法与看法。13)首先，在大赛之前，我们要把组织工作周密的安排一遍，和宣扬部门一起做好战前打算与宣扬;1

15、4)其次，我们应当事先在我院内实行一次小规模的创新大赛(先是提交论文)，评比出我院的先进的科学成果;15)最终，我们要加强对选中的科研成果进行宣扬与探讨，出谋划策，不断的完善与改善，争取拿到机电创新的一等奖，这不仅是我们组织部的荣誉，还将是我们船舶工程学院的荣誉。16)假如在此期间没有好的创新或者是题材太广泛，我们可以给出肯定的范围，比如说我们是船舶学院，属于机械类的，为此我们要主攻机械方面的创新。关于这些活动，我们在开展前都要经过多方面的商讨、策划、组织，以最精致的成果呈现给大家，这也是我部由始至终的目的。17)以上就是我初步的工作安排，可能有的地方不是很周密，我保证会在以后的工作中不断的完

16、善与改进。争取让我部有更辉煌的明天。 2023学生会组织部年度工作安排表 篇5 不知不觉中，时间如白驹过隙，转瞬间一个学期过去了，新学年新学期即将到来。在总结过本学期的工作之后，我们得到了许多阅历与教训。希望在新的一个学期，我们政治与行政学院学纪部能够吸取过去的阅历、克服各种困难，接着把学校和学院支配的工作做好，协作各班各部门的工作，接着服务好学生。一、帮助团委学生会的工作1. 迎新工作。在新的学年里，我们即将迎来20xx届的新生。他们是我们政治与行政学院最簇新最充溢活力的群体。因此，在下学期初，我们部门将会在学院团委学生会的带领之下，参加迎接新生的工作，并且帮助其举办新生见面会。2. 帮助学

17、院第五届华图杯模拟公务员大赛。3. 学生会招新工作。在新学年里，我们将会招揽一批新的同学加入到团委学生会这个大家庭中来。除此之外，还有我院辩论队的招新工作。二、 做好各项常规性工作1. 在开学初，我们会完成10-11其次学期的操行分与绩点统计，进行学年的综合测评工作。2. 每周按时收集各班课堂考勤表，统计、整理考勤状况，刚好公布考勤状况和通知缺勤的同学补上假条;与各班学委做好沟通工作，监督课堂考勤状况。3. 接着进行每天的院检工作，在过程中仍旧会渐渐完善制度上的不足，并且克服各方面的阻力。加强监督工作，仔细、公正的进行早检工作。4. 依据校方支配，做好草坪劳动等工作。仔细组织好我院的同学参与草

18、坪劳动。在过程中，希望可以提高同学们的环保意识，并争取在评比中获得好的成果。除此之外，我们也会依据实际状况，组织进行至少一次义务草坪劳动。5. 部门仍会负责本学期院学生会每一次例会的考勤，在工作中做到实事求是，仔细负责。三、接着开展各项学术活动，丰富同学的校内生活1. 在十月初安排实行新生杯班际辩论赛。在迎新活动与学生会第一轮面试之后，我们会着手打算新一届新生杯班际辩论赛。一方面有利于班级之间的相识与沟通，另一方面也为辩论队招新打下基础。2. 辩论队招新工作。在举办过11届班际辩论赛之后，辩论队的招新工作就会进行。有了之前班际辩论赛的活动打算，信任辩论队可以选出优秀的辩手，为辩论队注入簇新的元

19、素。3. 实行我院中文演讲竞赛。这次演讲竞赛，一方面是为了给我院学生一个呈现才能，提高自身演讲才能的机会，另一方面是为了选出优秀的选手代表我院参与校级中文演讲竞赛。4. 在十二月，会依据实际状况，在条件允许的状况下，为即将参与CET-4考试的同学举办一场模拟四级考试。为他们供应一个模拟考试的环境。四、帮助各兄弟部门工作，服务同学1. 主动地帮助各兄弟部门的工作，加强与其他部门之间的联系和沟通。共同为我院团委学生会的发展努力，同时也会做好与其他学院的沟通沟通工作。2. 在新的学期，我们会谨记为同学服务的宗旨，接着发扬团结合作分工的精神，努力完成学校学院支配的工作，为团委学生会、学生的发展贡献自己

20、的一份力气。在校团委的干脆领导以及我校师生争先为评建创优争光添彩氛围的影响下,我们团委组织部不仅高质高量高效地完成了校团委工作部署,而且在很多方面较以前的工作有所提高、完善和创新。这不仅有利于进一步提高我校师生关注社会和谐、发展校内和谐的热忱,而且有助于我校团委组织部工作朝着制度化规范化人性化的方向发展。 2023学生会组织部年度工作安排表 篇6 学生会组织部肩负学校每学期的活动组织工作，我们应以饱满热忱迎接每一次挑战，我信任我们共同的努力，能够改善学校的文娱氛围!以下是组织部的工作安排：第一，加强内部沟通。做好工作首先要从内部做起。学生会组织部，要不断进行内部成员沟通协调工作。在今后的工作，

21、我们要定期开展内部人员沟通会议，培育成员之间的了解程度。另一方面，学生会工作时间要留意进行新成员纳新工作。其次，开展工作问题探讨工作。在组织部工作期间，如若发觉问题发觉不足之处，我们要定期开展会议进行探讨。对于要解决的工作问题，安排定期不定期召开部门会议。同时，我们须要加强与学校教务处的指导沟通。第三，落实我们确定的工作安排。为学校领导负责组织召开了每一次会议。仔细传达学校共青团的指导思想。第四，通过每次会议的组织，做好相关工作阅历的积累。第五，做好学校组织部工作联系平台的建设，让我们可以随时沟通，并收集反馈看法，不断改进我们的工作。 2023学生会组织部年度工作安排表 篇7 新的起点，新的舞

22、台。现已开学两个星期了，组织部的工作即将走向正轨，面对广阔团员学生和各部，我们应有条不地做好我们的工作并组织好各部各班做好相应的学习和活动，与此同时我们将加强部内建设，继承组织部历来的工作作风的同时，以“细致专心.科学工作.开拓创新”的方式开展工作，以权责分明，团结一心，同心同德，的工作看法做好应做的各项组织生活。一.工作要点因人员将临毕业，为了使工作正常进行、所以确定纳入新成员进行试用一学期的考察，其次一提高广阔团员青年的思想政治素养为先导帮助团员学生们树立正确的人生观，酷爱团的崇高情感;以打造团队生活为目标，做好学生干部会议，协作各部做好宣扬.社团活动等工作，在次地细致仔细做好收费.归档等

23、各项组织部应做好的工作，虚心吸取别人指出的不足，改善工作方法，使本部工作水平迈向新的台阶。二.工作内容1.日常工作：苦练内功、使部门工作细致化、标准化。(1)迎新、招新!(2)新团员注册：补办及团费收缴。(3)党校培训：组织部将全程主动协作学校党课开展.支配各班团支部参培人员踊跃参与主动学习。(4)推优工作：各系部推选优秀团干部、优秀团员的评审工作，使推优工作具有条理性、规范性。(5)学习雷锋活动月、组织全校师生学习雷锋精神!(6)学生干部会议：拟订每月一次团干部会议如期召开一次。首次内容：明确本学期的工作任务和工作重点，宣读优秀评估细则，传达上缴团费，团员注册,团关系转接等基本工作，激励广阔

24、团员递交入党申请书和先进的思想道德优秀的同学主动入团等。与理论部探讨布置团会学习，评优激发学生学习，团干的主动性，表彰先进集体及个人，提升团委的工作力度和效率。(7)5.4运动大型活动的组织、策划、开展!(8)团干部沟通工作：把团干部的沟通与培育熬炼相结合，相互探讨指出工作中的不足取长补短，使干部团结一心，增才实干，努力工作，投身团委，对团委日趋完善供应良好的基础。(9)提高团干部及团员思想政治素养学习：针对目前部分同学思想道德觉悟不高，生活作风散漫的问题，组织部将主动协作理论部进行各班团员学生思想道德教化，在班级中常常开展各式的思想道德教化活动，早团干部沟通会中做工作及思想汇报等有意义的活动

25、，从而形成良好的氛围，有状况刚好做出反映。帮助同学树立成为正确的人生观、价值观、世界观。使学生团员、干部的思想素养等得到相应的提高。(10)整理本学期工作总结以及编写下学期的工作安排!以上是本学期组织部各种安排。希望得到老师和各部的指导及协作，我们将同心协力工作，希望能使团委成为博采众家之长，提高更新的相识和主动工作，使组织部工作焕发新的光彩。 2023学生会组织部年度工作安排表 篇8 一、团费的收缴(时间).向团组织交纳团费是每个团员应尽的义务，是团员支持团的工作的一种表现，也是团员和团组织保持常常联系、不断增加组织观念的一种必要形式。团费收缴状况是衡量团的组织建设的重要方面，是检验团组织是

26、否有吸引力、凝合力和战斗力的重要尺度，尤其能反映出团的领导水平和工作力度，也是团组织增加共青团员意识和组织观念的重要体现。因此，团费收缴工作作为共青团组织综合工作水平和工作状况的总体体现，是一项肃穆仔细的工作，任何人不得以任何理由少交、迟交或不交。学生团员每月缴纳团费l元(团员如确有困难，无力缴纳团费，由本人提出申请，经支部团员大会探讨同意，院团委批准后，可以少缴或免缴团费。)各班由个班长负责按时把本班的收齐，统计好收缴状况，然后统一交至组织部，不履行团费缴纳的团员作不主动份子处理(特别状况除外)，同时团费的收缴也将作为班级评比的一个依据。二、干事纳新(时间)接新生是我系学生会开学初的一项重要

27、工作，这体现了我系学生会的工作实力及工作协作协调程度。作为系学生会下的部门，组织部会主动协作系学生会，努力做好所安排到的任务，以最快的速度给大家最新的消息。让11届新生对我院满足、对我系学生会满足，争取在工作的过程中为新生宣扬我部门及其系学生会其他部门的工作范围及性质，为之后学院对学生的管理以及系学生会开展的一系列的活动打下基础。1、宣扬工作纳新前的宣扬工作是非常重要的，而我系宣扬部在这一宣扬起着重要的作用，因此我部门安排通过宣扬部进行宣扬，设计好版块，充分的展示系学生会的风采及简介，给新生一个清楚的思路。并针对本部门的宣扬，除了宣扬栏的海报形式外，也通过广播和走访宿舍的形式进行宣扬。2、纳新

28、工作及方法部门纳新是我部门今后工作能否顺当进行的重要前提，由于部门工作的特别性，因此须要的人相对较多，现暂定纳新人数：男干事5人，女干事5人，面试一轮，面试时间由团委学生会统一支配。(1)口头面试：由部长，副部和老干事组成的面试组对面试者进行面试，提出相关问题，主要再针对面试者的看法，善长，反应等进行考核。(2)笔试：面试者随意书写一段字，简洁介绍自身实力、阅历。(3)等待作出评定。(4)试用期： 以老带新的形式，让新干事了解本部门的运作方式，最终通过，试用期间的出勤率和看法，及对民生会评比的状况进行考核。三、部门团队建设1、干事的培育干事的培育对部门来说是一个特别重要的过程，因此只有着手抓重

29、点才能使部门正常的运转。这学期我部门针对培育全能型人才做出了初步的安排，以老带新，留意新老交替的适应过程，一个发展的团队肯定不能在管理层上出现断层。这是以往工作中存在的不行忽视的问题。上个学期我们已经留意到这个问题并起先培育接-班人，避开出现青黄不接的现象。对于表现优的干事赐予小组负责人的责任，进一步提高实力。2、干事成长安排从纳新到稳定的进入工作，这是一个过渡的过程，在此阶段我部门制定了干事成长安排，从部门角度看来可以比较清楚的知道现阶段干事培育状况。(1)试用期干事培育，干事逐步熟识部门的工作模式、工作范围、基本的工作要求。(2)正式干事确定，对于正式干事确定后的工作安排划分3个层次：优秀

30、、良好、合格。依据这个三个层次的要求分别赐予干事不同的工作量，这样能使工作更加快速的完成，对于表现有进步的干事赐予调整组别以使干事进一步发展。(3)新老干事的替换，在工作一学期后新老干事的工作逐步交接，这是一个部门发展的必定结果，也是新生力气表现的机遇。这时能从中选择出新一批优秀的干事，假如条件满意可以培育成为将来的副部长，这样能使部门健康、稳定的运作。四、预定规章制度1、 例会，每周一次，会议期间带好记录本、笔，做好记录，手机调静音，衣着整齐，禁止穿拖鞋、背心; 例会缺席次数超过3次，干脆失去优秀干事考核资格，转为预备离部干事;2、 请假制度：例会如无特别状况不允许请假，部门活动请假要有特别

31、的书面申请，当天无法交齐的，事后必需补交详注。3、 工作安排及工作总结。举办活动必需上交策划书以及活动后总结，经审批结束，各方面支配妥当，才允许开展活动;4、 干事在例行公事时，作为本部门干事应当时刻留意自身形象，要有恰当的言行举止，佩戴工作证件;5、 在评比活动中要本着公允、公正的原则;会前、会后要主动与团支书进行友好沟通。6、 在被投诉的干事，以及问题干事，将进行具体调查，结果是干事责任的，将进行指责，责束任扣分,状况严峻者将开除团委 2023学生会组织部年度工作安排表 篇9 金秋的四川职业技术学院，又将迎来了一批批满怀期盼与幻想的xx届新生。所以做好招新安排打算，迎接又一批新生力气，给我

32、们的学生会注入新的血液。他们定会给我们的菁菁校内带来一片绚丽亮丽的天穹，给我系学生团委会的工作带来新的活力和希望!一、招新目的为了使我系团委学生会有簇新的血液注入，有足够高素养的后备力气，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培育和壮高校生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，主动协作学院领导和系领导下达的各项工作，同心协力共创和谐校内、文明校内、省级示范性学院而奋斗。同时，也是响应国家提出的素养教化，全面提高高校生的实力。激励高校生除了在学校学习必要的科学文化学问外，还应多投入学校的各种活动中，主动的熬炼自己，使自己的德、智、体、美全面发展，以及培育自己的

33、服务精神，服务学院、服务同学。二、招新细则(一)招新对象：xx级计算机科学系新生(二)招新时间：时间待定(三)招新地点：地点待定(四)招新要求1.了解学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。2.思想品德好，工作主动主动，耐性细心，责任心强，肯吃苦耐劳。3.有肯定的自我熬炼，自我管理意识，有组织实力，学习成果良好。4.具有团队合作精神，能够主动主动向组织靠拢。(五)招新人数：5人(六)招新形式在招新时间内，申请人将个人简历及申请书交到组织部工作人员处现场进行登记报名。再进行面试，初步筛选之后，再进行笔试。审批初步由组织部全部学生干部协商确定，最终经部门协商同意并上报团总支方可进入组织部试用期，试

34、用期为20天。试用期间各方面全部合格方可纳入组织部正试成员。三、招新流程(一)前期招新活动策划书打算阶段，宣扬阶段(二) 考核阶段(时间先后依次)1.报名及宣扬：xx年x月x日到x日为展板宣扬为主，09级老成员再分组按任务地到计科系新生寝室和教室进行宣扬。分组主要为两组：1)卿家骅、李超、李佳琳、蒋青云为第一组，卿家骅为组长。2)殷文宇、王俊峰、李伟、鲁洁、梁欣蓉为其次组，王俊峰为组长。3)各组长主要组织成员在这几天晚上，自己确定时间到新生寝室进行 宣扬。留意都要用一般话和言词。2.面试：1)xx年x月x日(星期2)中午13:00在地点待定，09级老成员12：50携带笔记本和笔都到场。 202

35、3学生会组织部年度工作安排表 篇10 一、部门定位(一)部门性质组织部是一个严谨的部门，起纽带作用，是协调团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部的培育和管理的重要职能部门。组织个团支部开展活动，并对学生会全体干部进行考评、选拔、任用和监督。(二)工作宗旨严谨高效，民主团结。(三)主要工作了解和驾驭全院团组织的基本状况、团员证的注册和管理，团员登记、团费收缴、团员组织关系转接、开展团校、举办和考评团日活动、帮助团委做好团组织、团员的档案建立和管理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作、评比优秀团员和团干、部长考评和星际干事量化考核、完成学生会交办的其他任务。二、内部建设(一)例

36、会制度我部的例会时间定于每周一晚21：45，部内成员不得无故缺席、迟到或早退。因故不能参与会议的，应提前向部长请假。在部门会议上应按要求遵守会议纪律，仔细听取会议精神并做好笔记，协作办公室同学做好会议记录。要求发言时当主动发言，提出可行性看法，以便更好的完成工作。与会时敬重他人，仔细倾听他人发言讲话，保证会议顺当进行。例会会议上，刚好的对工作进行分阶段总结，充分了解本部门和其他部门的工作安排，强化部门成员进行指责与自我指责的力度。(二)干事培训我部各个部长将对新干事耐性地进行一系列培训，使其尽快适应学生会，能够尽快地投入到学生会的工作中以便于为同学们服务。其培训包括：office软件培训、学生

37、会内部适度培训、礼貌礼仪培训、汇报意识培训等。同时定期以嬉戏等轻松开心的方式，增加部门凝合力。(三)小组长负责制每周设小组长一名，负责部长和干事干脆的联系工作。我们将努力做到让每一位从我部门走出去的同志都具有超强的战斗力。(四)优秀干事评比：本部的优秀干事评比主要实行民主投票的方式，每人均有同等的机会当选部门优秀干事，另外，违反部门相关规定的部员也有相应的惩处措施。如，开会迟到将写检讨以保证今后不再发生此类状况等。内部每周将评比表现突出的优秀干事加以表扬，以激励干事主动投入到工作中，为了完善本部门内部的梯队建设，我们将有意识的努力从干事中挖掘一些人才进行培育，以强化本部门的后备力气。(五)部内

38、分工组织部的工作量多且困难，因此须要干事分工明确、团结协作，对工作进行责任安排制，让每位干事感觉到有事做、有东西学、有进步，为每位干事创建充分熬炼自己的机会。每月轮番写好安排和总结并按时上交，重大活动的策划和总结由大家共同完成。团日活动的考评以及团工作手册的收取等，由每个干事分管一个专业，按时通知和转达上级指示，同时须要留意的是，要加强同各班团支部沟通与联系，充分了解，稳妥工作。(六)部门互助在完成本部工作的同时，还要加强与其他部门的沟通和联系，全力帮助其他部门工作。主动参与凡属学生会的各个部门的活动，并力求做到最好，为整个学生会增光添彩。(七)优良学风建设本部内要养成优良的学习作风，干事学习

39、部长的阅历，干事相互学习，部长向干事学习，相互学习，取长补短、共同进步。此外，还要走出本部，像其他部门学习各方面的实力，在学习的过程中，也不断提升自身的人际交往实力、语言表达实力和沟通协调实力等等。 2023学生会组织部年度工作安排表 篇11 20_年，是一个充溢挑战、机遇、压力并存的一年，再加上刚寒假归校，难免有一些懒散心里，为了能够尽快回到工作中来，提高自己的实力;提升组织部在老师与同学们心中的形象，特制定20_年组织部个人工作安排，如下：(1)为了消退寒假归来的懒散心情，我将尽快投入工作，主动找事做，在工作中严格执行组织部的各项规章制度，在与干事以及同学们沟通时运用文明用语;做一个正直的

40、组织部干事。(2)转变观念，把“要我工作”变更成“我要工作”。仔细学习，注意培育自己的应变实力，以便随时应付工作中突发的各项变故。增加责任感，增加工作意识，团队意识。主动主动的把工作做到点上、落到实处，注意工作实效。当接受到任何变故，应马上处理，坚持不懂就问，不明白就多学的看法，与同学多合作，与部长多汇报工作状况，来更好的完成本职工作，同时也增加团队合作实力。(3)改正以前自己存在的问题，更注意细微环节，每次例会应准时到达，不迟到，不早退。工作仔细负责，对同学们反映出来的状况应刚好向部长回报。以上，是我对20_年组织部工作的个人计，展望20_，我会更加努力的去对待我的工作，也力争本部获得更好的

41、声望，提升在同学、老师们心中的形象。 2023学生会组织部年度工作安排表 篇12 上一学年个人工作不足之处：通过差不多两个学期的部门工作，让我深深的相识到党支部组织部工作的严谨性、神圣性。特殊是对于自己所负责预备党员转正这一块有这很大的体会。记得第一次负责的时候就缺少一个详细的工作流程，最终令到自己焦头烂额不止，还搞得在转正这一块出现了许多细微环节性的问题。特此，我总结自己在一块上的不足有：缺乏严谨，工作上简单出现头脑发热等类似状况令到工作效率低、质量差等不利于转正工作因素。新学期个人工作支配：(1) 确定预备党员名单后，制定面谈时间和地点(有关于预备期期间对党的正确相识，一般就于3天前落实面

42、谈时间、地点)(2) 填写、提交有关转正资料：预备党员个人状况登记表、入党申请书、8篇思想汇报等共8样资料。(3) 在转正对象填写期间务必按时按量完成好，如有特别状况，向老师、师兄师姐反应，再结合实际处理。(4) 进行为期一周的个人简介公示。(5) 转正大会的支配：a) 确认转正大会的时间b) 通知老师和申请人c) 状况的处理(请假，无法通知)d) 课室申请e) 提前通知f) 会场支配：签到，老师讲演，纪律，流程，会议笔录员 g) 印章确认到位(6) 会议记录：时间、地点、主持人及出席人员，会议内容(7) 确认各个流程正确无误后，在通表会议结束一周内将材料提交到院党办。对部门的建议：个人认为无

43、论是在院党校培训主动分子推优工作、预备党员发展或是预备党员转正过程中，组织部每个同学都要共同参加(不是每一次都要参加，熟识后可放手)。因为若每一个人或每两个人只负责一个活动项目，就会在其他两个活动项目上缺乏熟识度，甚至一点都不懂得如何去开展，只有共同参加才会让同部门的同学很大程度的融合在一起，关键是在相互了解彼此工作后能很好的相互协作，这样不仅省时，且工作效率高。 2023学生会组织部年度工作安排表 篇13 学生会组织部是帮助团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部培育和管理的重要职能部门。新一届的学生会已经组建完毕，作为组织部长我感到责任重大，同时也希望在大家的共同努力和在我的带领下

44、组织部工作能够更上一层楼。开学快一个月了，我在此拟定了新学期的工作安排：一：招纳组织部干事，增加部门后备力气。本部门依据实际状况和工作须要，招纳一批具有团队合作精神，工作勤奋踏实，有责任心，乐观开朗的干事。使本部门的建设迈向了胜利的第一步。二：严格做好团员的发展工作，团员证的注册和管理工作，做好团员登记、团费收缴、团员组织关系转接等工作。三：帮助，协作学生会各部门的工作。学生会是个整体，各部门发挥着不同的角色和担当不同的任务.本部门将帮助其他部门工作。组织部在学院领导指导下做好自己分内工作的同时，将加强与学生会其它部门的沟通与合作。四：加强对部门的干事管理工作。组织部干部应当严格要求自己，领先

45、垂范，面对广阔学生有条不紊的开展组织部各项工作。本部门会进行仔细的总结，从部长到副部再到干事，都就自己在活动中的表现进行自我评价，部门成员之间也相互取长补短，为今后的工作积累阅历。五、培育干部接班人，使组织部保持新的活力。为了培育好下一届本部门干部，我们也将在工作的同时对本部门的副部长、干事进行培育，发掘新的，有实力且负责的成员来接任组织部的下一届工作。在第一个学期里我们将对各副部长，委员进行平行培育，使他们对部门的工作非常熟识，然后在其次学期的时候，从他们中间选择出工作实力强，仔细负责的人员进行指导，以便他们可以很好的迎接下一届的工作。以上就是组织部本学期的的工作安排，本部门在以后实施过程中会依据实际状况和须要适当的进行调整调整。如有不足之处和更好的建议，欢迎指责和指正。 2023学生会组织部