2023医院医德医风个人工作总结例文.docx
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1、2023医院医德医风个人工作总结例文x年是我院“强内涵、提素养、上水平、跨台阶”为主要内容的二次创业开局年。我们内分泌科全体医护人员在院领导的正确领导下,坚决信念、激情创业、强化内涵、加快发展,根据x年医院工作的指导思想,结合本病区实际工作,团结协作,依法执业,廉洁行医,深化开展护理优质服务工作,仔细完成护理部布置的各项护理工作,圆满完成了年初的工作安排。获得“其次届全国中医护理先进集体”称号,一年来无护理差错和医疗事故发生。现将工作状况总结如下:一、 政治思想方面:1、主动响应院部号召,仔细组织学习xx年医院工作报告的精神与内容,主动响应院党委开展“创先争优”活动的精神,树立发展的意识、责任
2、的意识、忧患的意识和大局的意识,仔细做好科室之间、职工之间的团结协作工作,主动发挥科室团队精神,主动参与院部组织的各项活动。主动争创“共产党员先锋岗”,“创先争优工人先锋岗”。2、加强护理人员医德医风建设,加强党风廉政和行风建设的学习与落实,依法执业,廉洁行医,大力弘扬先进典型和先进人物,主动营造风清气正、团结和谐、奋勉向上的团队氛围。科室无“小金库”,无收受”红包”、“回扣”等违法违纪现象,无服务质量投诉。3、仔细制定了人力资源调配方案,应急预案,科学合理弹性排班。“以人为本”,人性化管理,保证护理质量和护理平安,无差错事故发生。4、加强爱岗敬业教化,贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的服务
3、理念,提高护士职业道德水平和整体素养,以服务人民、奉献社会为宗旨,以病人满足为标准,一心一意为患者服务。多次在“病员心声”“满足度调查表”“后医院管理回访”中受到患者的好评,收到锦旗和表扬信各一封。5、成立了科室“护理质量质控小组”,通过授权的方式,激励护士参加科室管理。每个护士都干脆负责科室管理的一项项目,激发护士了的工作主动性与主动性。二、 增加法律意识:1、 仔细组织学习医疗事故处理条例,护士条例、医院感染管理方法等相关法律法规,主动参于医院及护理部组织的各项培训及学习。如院感学问培训,职业防护学问培训,医患沟通讲座等。提高每位医护人员法律意识,增加平安爱护意识,仔细落实护理分级制度,建
4、立了护士巡察记录单。2、仔细组织参与消防学问讲座,设立科室消防质控员,组织消防演练和应急预案的考核,仔细落实医院的消防防制度,排查病区消防平安隐患,确保科室及医院的消防平安。全年无火灾等消防事务发生。三、加强业务学习,努力提高内分泌科的队伍素养。1、科学制定了我科学习安排和制度,有每月一次的业务学习,每月一次的技术比武,每月一次学习心得沟通会,每周一题晨会提问等,内容以基础理论学问和专科学问为主。营造了浓烈的学习氛围,使文明号成员们能自觉钻研业务。并仔细做好学分登记及考核成果的登记工作。2、加强三基技能的培训和考核,合理支配排班,保证低年资护士能参与护理部的“三基培训”。变更传统教学模式,对新
5、护士坚持岗前培训,完成了新护士教学月目标安排表,实行带教与自学相结合的方法,并由带教老师进行考核,成果在90分以上为通过,否则进入下一轮培训。我病区今年共对1名新同志进行了此项培训,效果好。四、加强护理质量管理,提高护理优质高效服务。1、加强质量限制,严格落实制度。坚持每月两次的科室护理质控自查,由护士长和科室护理质控员(包括书写、医嘱、收费、院感、急救、操作、专科护理、病房管理、危重护理、基础护理、分级护理等)进行质控。对质控中存在的问题运用pdca实行持续质量改进,提高护理质量水平。对护理部每月护理质控结果刚好反馈给每位护士同时也运用pdca实行持续质量改进,不断提高护理质量。2、做好危重
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