sap实施顾问的工作职责.docx

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1、sap实施顾问的工作职责sap实施顾问的工作职责（精选18篇） sap实施顾问的工作职责 篇1 职责：1、负责SAP各功能模块的二次开发，包括报表、表单、程序等;2、负责SAP周边系统的接口开发;3、负责开发程序的相关测试;4、负责SAP增加功能的开发;5、参加SAP实施项目，完成相关开发工作;6、负责开发文档的编写和归档;7、主管委任的其他工作。岗位要求：1、1年以上SAP开发工作阅历，熟识SAP ABAP理论、设计模型、软件测试;2、熟识SAP ECC标准功能模块(FI/CO、PP/MM、SD)的主要业务流程;3、娴熟驾驭SAP ABAP开发工具，包括Reports、ALV、Smart f

2、orms、SAP Scripts、LAMW、Enhancements等;4、娴熟运用BAPI/BADI等接口技术对SAP系统以及外围系统进行接口开发;5、有编写用户需求说明书、设计说明书、测试方案和报告，以及用户手册的相关阅历;7、较强的问题分析和解决实力;8、良好的团队意识和沟通实力。 sap实施顾问的工作职责 篇2 职责：1、 负责公司内部SAP PP模块需求的收集、汇总、分析，提交改善建议;2、 负责公司信息化管理系统SAP软件PP模块的实施、培训、运维及改进工作;3、 负责公司各信息系统的整合与集成，信息数据的分析与挖掘工作。任职要求：1、专科及以上学历，计算机或企业管理等专业;2、五

3、年以上信息化项目建设工作阅历，担当过3个及以上大型ERP项目阅历优先。3、具备大型制造企业SAP PP模块实施运维相关阅历及MES运维相关阅历;4、工作勤勉踏实、擅长沟通学习，工作富有激情;4、五年以上信息化项目建设工作阅历，担当过3个及以上大型ERP项目阅历优先。 sap实施顾问的工作职责 篇3 职责：1、主导SAP需求管理，负责需求信息收集、分析、梳理业务流程并供应专业的解决方案供公司决策，主导项目的策划与实施;2、负责公司业务流程和管理结合SAP系统进行改进;3、负责SAP系统的架构规划，系统整体实施;4、负责解决SAP系统实施过程中的重大问题;5、对公司内部管理层、关键用户以及信息技术

4、人员进行SAP系统方面的讲解和培训。6、帮助公司制定信息化集团化战略规划，推动信息化集团化建设。任职资格：1、本科及探讨生以上学历，MBA更佳，熟识企业管理;2、5年以上SAP系统实施、技术支持和管理工作阅历;3、精通非标机械设备制造业运营流程，具有3年及以上的企业管理阅历;4、全面了解SAP产品体系与行业应用，精通SAP系统架构和主要功能模块;5、优秀的协调与沟通实力，对较困难的冲突有专业的处理实力，有项目安排和组织实力，思维清楚，能依据SAP项目组的要求独立给出专业解决方案;6、有良好的团队合作精神、高度的工作责任心和敬业精神，能在强压力下工作。 sap实施顾问的工作职责 篇4 职责：1、

5、负责系统需求及开发文档整理(含流程、需求文档、IT测试指引文档)2、负责SAP系统的日常监控，系统问题的分析处理、记录反馈，保障SAP系统的正常运行;3、理解用户的业务流程以及需求、负责业务需求向IT需求的转换;保障用户-本地IT-总部 IT-用户的刚好沟通和快速连接;4、负责参加SAP 与非SAP 系统接口业务梳理等工作、系统测试和上线支持工作;5、负责SAP系统的本地用户的培训实施。【任职资格】1、大专或以上学历;软件工程、计算机类相关专业;2、熟识SAP系统，具备1年以上ERP系统开发维护阅历者优先;3、有良好的计算机技术基础，熟识电子制造行业的业务流程及企业管理流程;4、具备良好的业务

6、流程梳理实力及流程优化改造的实力。 sap实施顾问的工作职责 篇5 职责：1、参加业务部门需求沟通，制定开发安排，帮助完胜利能说明书等的编写;2、负责SAP相关的程序开发，包括：报表、表单、接口，增加等;3、负责BASIS的日常维护;5、刚好供应ERP系统日常支持;6、负责培训客户端关键用户;7、负责管理集团ERP团队，提高团队业务实力及凝合力。任职要求：1、计算机技术、软件工程等相关专业本科以上学历;2、企业IT部门或SAP顾问公司工作背景，3年以上相关工作阅历;3、熟识贸易型企业业务流程，熟识FI/CO MM/SD模块的业务流程及相关后台配置;4、熟识ABAP语言，有JAVA .NET语言

7、开发阅历者更佳;5、1-2年SAP开发阅历; 娴熟驾驭Report、ALV、Dialog、Interface(RFC、WS、IDOC等)、Enhancement等常用的SAP开发技术;6. 了解BASIS的日常维护;7、有ERP团队管理阅历者优先考虑 ;8、具有剧烈的责随意识和开放的心态，勤奋好学，有团队精神;9、良好的逻辑思维实力、沟通实力和组织规划实力。 sap实施顾问的工作职责 篇6 1.依据信息系统整理规划，负责完成SAP生产、销售等供应链模块相关的需求评估、蓝图确定、系统实现、上线切换、运维支持等工作;2.兼顾财务相关的日常运维工作，承接系统运维组的业务需求，负责评估包括SAP、CR

8、M、SOA等核心业务系统与财务模块的技术对接方案，并将其落地至系统开发组进行实施;3.参加公司BW、BCS、HANA等BI相关系统信息化建设，为业务部门供应大数据支撑;4.负责SAP系统在公司内各业务部门的深化应用，针对各业务需求进行业务和流程诊断，并给出可行性解决方案;负责优化和完善公司财务相关业务流程以及系统相关的培训等;5.负责供应链相关的业务板块系统运维工作; sap实施顾问的工作职责 篇7 职责：1、全面负责公司ERP系统和主营业务系统的软件维护,负责日常问题分析和解决;2、依据业务需求给出系统解决方案，并跟进方案的落地;3、编制ERP系统操作手册、培训文档、操作规范等项目文档,帮助

9、组织实施ERP的内部培训;4、担当主营业务系统在新公司的落地实施。任职要求：1、两年以上金蝶、用友、SAP、orcale EBS等其中之一ERP系统实施、维护及支持服务阅历;2、有较强的业务逻辑和思索实力;工作有热忱、有耐性; 遵守工作纪律,高度的工作责任心和敬业精神;3、工作严谨、细致;擅长沟通;具备团队合作精神;较好逻辑思维实力和抗压实力;有英文读写基础 sap实施顾问的工作职责 篇8 职责：1、负责SAP系统内FICO/MM/ SD/PP版块的实施与支持;2、进行业务及系统的可行性分析，提出技术解决方案或建议;3、负责相关模块业务流程分析和业务流程设计、优化;4、参加项目需求调研、系统配

10、置、用户培训、项目实施过程中的用户支持等工作;5、解决用户日常工作中遇到的问题，作相应的排错和问题修复工作。岗位要求：1、熟识生产业制造流程;2、本科以上学历，计算机或相关专业;3、参加过至少3个完整的SAP系统子模块实施项目、3年以上工作阅历;4、具有较强的沟通和表达实力，清楚的思路和分析推断实力，工作主动性强，能够承受较强的压力; sap实施顾问的工作职责 篇9 职责：1、负责公司内部PP模块的用户需求调研及需求分析，并供应现状与将来流程的设计;2、评估PP模块应用状况，提出合理整改措施，执行流程优化或重组。3、负责SAP系统PP模块的深化应用，针对需求进行业务和流程诊断，并给出可行性解决

11、方案;4、负责公司内部的SAP系统用户的培训、教材撰写及学问传递;5、针对公司SAP项目优化需求，推动和完成PP模块的业务流程优化，完成PP模块对应其他模块或其他系统的 相关配置，组织并协调相关责任人完成系统测试、数据收集、手册编撰及用户培训等工作;6、协作信息中心IT信息化相关项目的实施、推动工作7、负责SAP ERP系统与MES系统的集成，后续将参加智能制造MES系统的业务需求沟通、MES选型。岗位要求：1、大专以上学历，计算机、信息管理、供应链相关专业优先;2、娴熟驾驭SAP系统PP模块基本功能，熟识制造业生产、安排、物料,供应链管理等流程;3、至少5年以上SAP系统项目PP实施阅历，能

12、主导本模块项目实施工作;4、擅长与人沟通，具备良好的解决问题技巧及沟通、组织、协调实力。 sap实施顾问的工作职责 篇10 职责：1、 制定金蝶ERP项目实施方案;2、 进行项目的实施、指导与沟通，限制项目需求;3、 项目实施进度管理，完成实施相关的文档;定期监控并汇报项目现场状况;4、 巩固客户关系，提高客户满足度;5、 解决实施中的安装、运用和常见问题;任职要求：1、 财务、物流、信息管理相关专业专科以上学历;2、 了解相关编程语言,熟识常用数据库学问;3、 在乙方从事过ERP实施，或者在甲方从事过与乙方ERP项目的对接工作阅历4年以上;4、 有中小型企业信息技术部项目管理阅历优先;5、

13、具备相关行业学问或实践阅历;较强的客户服务意识;6、 具有较强的自学实力和接受实力，良好的问题分析及解决实力，7、 具备较强的沟通协调实力，和团队意识;8、 工作主动主动、仔细负责、勤勉、踏实。 sap实施顾问的工作职责 篇11 职责：1、依据项目需求，负责SAP系统PM模块的运维工作;2、针对客户的需求，提出基于模块的解决方案并负责沟通和详细实施;3、SAP相关业务流程技术支持及问题处理;4、处理用户需求变更，提出解决方案，完成详细实施;5、受理SAP系统PM模块相关业务问题，解决并记录处理过程，刚好反馈。任职要求：专业学问及技能要求：1、3-5年以上SAP系统PM模块运维阅历，熟识电力行业

14、(优先考虑发电行业阅历)设备管理模块相关工作，;2、具备组织、带领团队开展工作的实力，文档编写实力强，沟通实力强;3、能独立完成包括需求分析、方案设计、系统配置、权限、数据处理等工作内容;4、思维清楚，良好的语言表达实力;5、擅长沟通、有良好的团队合作精神、高度的工作责任心和敬业精神。 sap实施顾问的工作职责 篇12 职责：1、负责物流软件的售后实施维护;2、负责客户需求分析和管理，负责产品进度和质量管理;3、收集客户/市场需求，参加产品的优化设计，提升客户体验4、协作产品功能的上线测试;5、负责客户单位的协调、客户关系维护、问题处理等工作任职要求:1、物流或计算机等相关专业，大专或以上学历

15、;2、具备良好的沟通协调实力和团队协作实力;3、具备1-2年以上产品或项目实施阅历者优先;4、要求有肯定的货代/软件行业客户服务从业阅历者; sap实施顾问的工作职责 篇13 职责：1、负责SAP项目的实施、管理和运维支持;2、负责为各单位部门的需求供应解决方案;3、依据需求，分析、设计和供应SAP项目方案;4、负责承SAP财务和后勤板块等配置建设和分析处理。任职资格：1、本科及以上学历，财务管理、企业管理或计算机技术等相关专业;2、能独立完成MM/PP/SD/BO/BPC/FICO中的任一模块，同时完成两个及以上模块者优先;3、熟识SAP-MM/PP板块的系统逻辑和配置，对SAP后勤模板有肯

16、定的了解，熟识财务模块和后 勤模块的集成关系，具备数据统计和分析处理实力;4、具有1年以上工作阅历，熟识企业信息化建设，了解项目管理的相关学问;5、熟识制造企业核心业务流程且具备肯定财务学问，有制造业行业背景者优先;6、具有良好的沟通、协作实力，有实力和信念，能承受较大的工作压力。 sap实施顾问的工作职责 篇14 职责：1、主导或参加ERP软件的实施项目，帮助项目经理制定实施安排;2、娴熟驾驭ERP软件模块的流程、功能设置和操作，依据业务需求制定相关的实施文档;3、负责制定软件产品在客户的导入应用，完成项目各阶段的工作任务;4、负责给客户进行相关的上线培训工作;5、依据项目进展与安排，协作项

17、目经理进行项目统计、总结等相关项目管理工作;任职要求 ：1、3-5年ERP相关工作阅历的人才，本科及以上学历;2、财务、会计或金融、计算机专业相关专业，专科以上学历;3、两年以上工作经验，有参加过ERP项目实施过程，不论甲乙方;4、熟识企业财务管理与商业地产运营管理、有企业管理阅历者优先; sap实施顾问的工作职责 篇15 职责:1 负责业务需求信息收集/分析/梳理业务流程并供应解决方案;2 参加需求变更管理，需求跟综和版本管理;3 配置系统功能，制定系统原型，绘制流程图，编写需求规格说明书;4 评估现有流程和数据，确定数据流和数据来源，识别数据转换或迁移所必要的支持和用户沟通并完成需求文档;

18、5 帮助开发进行测试及日常异样问题处理;6 保持更新技术文档。任职资格:1、本科以上学历，3年以上SAP MM运维阅历，拥有2个以上完整项目阅历。2、熟识SAP MM模块功能及配置，能够独立进行需求分析，功能设计，系统测试和独立实施MM模块。3、具有SAP 与供应链相关系统集成、有零售行业优先。4、娴熟SAP运用工具，如QUERY/LSMW/权限配置。5、具备良好的沟通实力、抗压实力，较强的团队协作实力，工作主动主动。6、了解MM常用表及接口，具有ABAP及数据库原理更佳。 sap实施顾问的工作职责 篇16 职责：1、 协作项目经理完成软件项目的实施工作，实施工作前期帮助调研、初始化数据的录入

19、工作，协作项目经理完成相应的成果文件，实施过程当中的驻场运用培训、辅导，收集在客户运用当中的问题内容并整理反馈给项目经理。2、 提交客户签署的实施服务单。3、 帮助项目经理对已验收项目的跟进与日常服务工作;4、 对实施工作提出改进建议。任职要求：1.全国统招高校本科或以上学历;2.电脑操作特别娴熟并对WEB软件熟识;3.30岁以下，性别不限，形象气质好;4.2年以上工作阅历，半年以上软件项目实施工作阅历;5.有房地产公司软件项目实施工作阅历优先;6.从事过软件开发工作优先;7.适应并接受出差工作，出差地点依据项目状况安排;8.有较强的责任感与沟通实力; sap实施顾问的工作职责 篇17 职责：

20、1.能够独立完成产品的实施和交付工作;2.能够主动提出客户可能发生的问题，合理分析并寻求解决方法，并与客户达成共识;3.帮助负责人完成跨部门的任务或问题解决并供应建议;4.参加编写客户化开发需求文档。任职要求：1、高校本科或者以上学历，财务、财务管理、人力资源管理或者计算机专业优先;2、从事ERP项目实施工作2年以上或在ERP应用领域有2年以上工作阅历;3、较强的学习实力和沟通实力、具备良好的口头与文字表达实力;4、良好的服务意识和协作精神，工作主动主动，仔细负责;5、有金蝶EAS，K/3，HR及其他厂商ERP产品实施阅历者优先; sap实施顾问的工作职责 篇18 职责：1、负责FICO或PP

21、模块业务流程梳理及改善，包括项目实施、运维支持及后期优化;2、依据业务需求，制定相关的解决方案，并推动解决方案的落实;3、负责FICO或PP模块业务操作手册编写及定期更新;并定期组织操作培训;4、负责FICO或PP模块系统功能需求开发文档编写，并帮助ABAP开发顾问进行开发功能的测试;5、负责FICO或PP模块系统应用及操作问题运维，解决用户询问问题，并整理运维文档。任职要求：1、性别不限;2、本科及以上学历，财务、信息管理、计算机等相关专业优先;3、3年及以上SAP FICO或PP模块项目实施及运维阅历，娴熟驾驭本模块的业务和后台配置，能独立完成项目实施工作;4、熟识离散制造的业务流程，对实际业务流程具有良好的分析、理解实力;5、良好的语言表达实力，擅长和业务部门沟通，较强的团队意识。