2023年初中语文教研组工作计划范文4篇.docx
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1、2023年初中语文教研组工作计划范文4篇XX初中语文教研组下学期工作安排篇一一、指导思想今年,学校提出了新的工作中心:加强师德,规范行为;聚焦课堂,减负增效;注意科研,推动课题;创设氛围,人人激励。我们组将紧紧围绕学校的三十二工作方针,努力开展好本组的教研工作。要全面贯彻校长新学期工作思路和学部的工作支配,以改革创新为动力,以教化科研为先导,以课堂教学为渠道,以优化教学过程,提高教学质量为核心,全面提升老师队伍的整体素养;扎实推动课改进程,全面实施语文学科素养教化,努力开创具有本校特色的语文教化教学新局面。二、奋斗目标1.进一步规范语文各项教学常规,确立向规范要质量意识。2.多管齐下,探究语文
2、教学减负增效的详细策略。3.以纲要为指引提升新基础教化探讨水平,促老师更快更好发展。4.着力做好教研组建设,逐步形成教研组文化。5.工作作风:团结、合作、务实、创新。6.教学探讨:营造氛围,不断深化,做到:有目标,有打算,重过程,有收获。三、工作思路(一)进一步规范语文各项教学常规,紧抓常规落实全体语文老师应坚固树立向规范要质量的意识。本学期,将引导老师深化学习县教研室新的教学常规以及我校学科教学常规的有关要求,抓好教学五仔细(仔细备课、仔细上课、仔细批改作业、仔细辅导、仔细反思)常规教学行为习惯的养成,使之有利于学生语文学业水平的提高,有利于老师教学行为的规范,为深度推动新课程进一步实施打下
3、良好的基础。推动策略:每月教研组进行一次教学常规检查。内容涵盖:老师备课、作业设计与批改、同一备课组内相互听课记录(每周至少1节)或结对听课记录(每周至少2节)、每课后的教学反思、每月上传一篇教学预案和一篇高质量的专题反思等。(二)多管齐下,探究语文教学减负增效的详细策略教学质量是学校教学的生命线,也是我们语文教研组的重要工作。在目前社会中减负呼声非常剧烈的背景下,广阔语文老师必需在如何实现减负增效上多动脑筋,才能适应新教化形势的要求。推动策略:新学期,将主要实行老师自主探讨实践、加强备课组集体研讨、加强教研组层面共享沟通以及邀请区教研员、外校优秀老师来校指导等途径探究减负增效的详细策略,促使
4、我校语文教学质量稳步提高。尤其,各年级备课组必需每周仔细进行一次集体备课,填写集体备课活动记录本,期中、期末组织沟通集体备课阅历,期末上缴记录本。同时,还将在上学期繁星杯首届读书节胜利开展的基础上,着手成立繁星文学社,加强我校语文学科特色项目建设。(三)以语文学科发展纲要为指引,提升新基础教化探讨水平,促老师更好更快发展。1.科学制定教研组三年发展规划、老师三年发展规划,设计发展路途图。三年发展规划无论对于一个团队还是个体而言,都能起到巨大的发展引领作用。新学期,教研组将集聚本校学科分管领导、教研组长、备课组长以及新基础专家等多方力气,科学制定教研组将来三年发展规划,同时组内老师依据教研组三年
5、发展规划制定自身三年发展规划,设计好团队和个人发展的路途图。2.改革学习方式,提高语文教学改革指导纲要学习的实效性。新学期,教研组将力图变更以往学习存在的盲目性、表面化、形式化等不足,用足、用好语文教学改革指导纲要这本书,在学习内容的支配上将力求做到学习理论和需求结合,学习理论和实践结合,学习理论和反馈结合。同时,进一步完善学习制度,将确定个体悟学、专家导学、骨干辅学和群体互学相结合的学习方式,努力提高学习活动开展的实效性。(详细支配见后)3.分层推动,强化日常探讨。新学期,依据教研组成员的探讨状态和探讨实力,初步拟定划分为以下三类群体(见下表)。教研组将围绕老师四大新基本功以及学生五大新常规
6、的要求,对三类群体合理分工,主动互动,分层推动。尤其,要求老师们在日常课堂中重点落实,大组教研活动时将对此集中反馈老师四大基本功:在教学目标确定的前提下,首先,以指向目标实现的开放性的问题来激活学生的相关资源,这就要求老师把握好问题设计的开放度;精确把握全体学生的学习状态,对学生中产生的基础性资源作出敏锐的反应,为全体学生供应参加沟通的平台,这就要求老师具有资源捕获的敏感度;依据现状捕获针对性资源,在资源的处理过程中让学生经验学问、结构形成的过程,这就要求老师具有资源处理的整合力;依据课堂中学生的现实状态,恰当的回应反馈与刚好的过程拓展、归纳提炼,组织有效的互动,将学生的思维引向深化,这就要求
7、老师具有过程互动的调控力。学生五大新常规:包括如学生思维敏捷、开放;学生学会记录;学生主动参加,自主沟通;学生具备倾听、思辨实力;学生会合作、能合作、善合作等五大新常规。4.以课型探讨为抓手,促使探讨的深化化、日常化、系列化。新学期,市联系学校语文探讨的专题将是对原有探讨的持续和延长,主要将致力于新基础课型探讨。教研组安排成立低、中、高三大年段探讨小组,围绕学校大的探讨专题进行细化探讨,将探讨重心下移到各探讨小组。教研组将特殊加强对各探讨小组探讨各阶段的指导,如参加指导探讨组组长制定专题探讨安排,精确把握探讨中的问题,改革探讨制度,完善评价机制和管理策略等,以此促进探讨的专题化、深化化、日常化
8、。(四)聚焦教研组建设,逐步形成教研组文化。我校上学期以岗位建设促进老师团队责随意识形成的实践,已经成为语文教研组体制建设的优秀个案得到了老师们的充分确定。本学期,我们将在原有岗位的基础上,接着做好、做深这项工作。本学期,详细分工及岗位职责见下表:第一学期初中语文教研组工作安排2023年初中语文教研组工作安排范文(2) | 返回书目一、指导思想与工作目标:本学期接着走进新课程,实施新课程,接着探究新课程试验,大力推动教学理念、教学方法和教学手段的实质变革,构建以学生为主体的教学模式,努力提高学生的语文综合素养,提高课堂教学效率,协作学校申报国家级示范中学的要求,扎实而有效的做好科组各项工作。二
9、、工作措施:(一)加强学习,提高自身素养和业务水平。充分利用每周科组活动的时间,组织老师围绕新课程的基本目标、详细要求及其实施方式这一核心内容加强理论学习,更新教化观念,提高自身的教化理论水平和教学业务实力。学习方式实行集体学习与个人自学相结合。(二)加强实践沟通,提高课堂教学质量要提高课堂教学质量,除了要加强理论学习外,还要做到理论与实践相结合。语文科组的老师之间必需加强实践阅历沟通,通过相互听课、上公开课,评课与反思,相互沟通、探究,优化课堂教学过程,提高课堂教学质量;同时也要擅长在教学实践中学习、探讨,刚好对自己的教学进行反思,对自己的学问和阅历进行重组,使自己渐渐成长,不断适应新的教学
10、要求。三、工作内容:1.常规教学工作。备课:备好课是上好课的先决条件。对备课,科组提出五点要求:搞好个人备课,强化集体备课,体现合作精神,突出设计意识,写好每节教案。上课:上课是教学的中心环节,上好每一节语文课,向40 分钟要质量应当成为每一个语文老师的自觉追求。在课堂教学中,要努力作到:明确教学目标,浓缩教学内容,削减无效劳动,体现高考要求,强化读写训练,注意实力培育,加强预习指导,提倡互动对话,锤炼教学语言,树立创新意识,运用现代手段,讲究教学效果,严谨、扎实、敏捷地搞好语文课堂教学。作业:语文作业包括作文和作业(书本作业或形成的练习册),作文包括大作文和小作文(周记、日记和单项训练、随堂
11、练笔等形式),大作文一学期不能少于8次,小作文的布置本文来自小草范文网要结合教学敏捷进行,次数尽量多一些。作业在通常状况下一篇课文一次。初三和高三两个毕业年级可依据备考的实际状况敏捷支配。作业的布置要适合教学内容,紧扣教学目标,深浅适度,数量适中,要尽量让学生多作一些语言运用和发散思维的题目。要探究作文批改的方式和方法,既能减轻老师的劳动,又能提高作文教学的效率,各备课组要组织老师探讨、制定一套切实有效的作文教学(包括批改)方案,变更作文教学的随意性和散漫甚至放荒作法。对作业和作文的批改,科组提出三点要求:一要刚好;二要搞好讲评;三要做到语言表达、书写和答案兼顾。辅导:要加强对学生的语文学习的
12、辅导,尽量的在课前和课下或自习堂对学生辅导答疑,要确定几个重点辅导对象,要留意对两头的学生的辅导,补差提优,要发觉和培育学生中的语文尖子。考试:考试是评价和评定学生的学业成果的一项重要手段,要仔细对待,严格执行学校和有关部门组织的各种类型的考试。同时,还要依据本年级的教学状况,支配好单元测验。尤其要组织好考试和测验的命题、阅卷、统分、讲评等工作。2. 集体备课各年级备课组长要发挥带头和组织作用,制定出切实可行的教学安排和进度表。在正常状况下,要保证每两周组织一次集体备课。为保证效果,集体备课时,要有中心发言人,有探讨,有记录。集体备课的内容包括:教材探讨;学情分析;教学内容和方法设计;测试支配
13、;公开课探讨(备课和评课);业务学习等。3.公开课和听评课科组提倡、激励并创建条件让老师多上公开课,并要求每一位老师按学校规定至少上一节公开课(可以是级组的,也可以是科组的,还可以是校级或区市级的)。担当公开课的老师要仔细备课,吃透教材;要细心设计,出新出采;要提早打算,修改锤炼;备课组和全组老师要大力帮助,献计献策。力求上出几节有质量、有特色、有影响的校级以上的公开课,提高语文组的知名度。各备课组要在学期初向科组提交每位老师的公开课申报表,注明课题、上课时间和班级。实行公开课的老师课后要刚好地填写公开课课堂教学实录, 经过评课后,由备课组长和科组长填写公开课综合评价表。听课每位老师要自觉地完
14、成学校规定的听课节数(12节),并尽量多听一些。要讲究实效,避开走过场。在听课之前,熟识听课内容;在听课之时,边听本文来自小草范文网边记边思索;听课之后,主动地和讲课者沟通,实事求是地指出优点和不足。备课组长不仅要听本级组老师的课,而且还要组织好本级组老师相互听课。年轻老师除了要仔细听指导老师和本级组老师的课外,还要抽时间多听老老师的课,同时还要自觉地接受和邀请其他老师听课。评课每个备课组至少要组织两次以上的评课活动(可以利用集体备课时间进行 ),科组打算组织两次校级公开课的评课活动(初中学各一次 )。要探讨评课的理论和技术,尽量做到实事求是、客观公正,切实地发挥评课的促进作用。4.培育新老师
15、培育新老师是科组的一项长期工作,是关系到语文组的发展和进步的根本性策略。为使新老师早日成才,显露头角,科组要求新老师要多听课、多请教、多读书、多思索、多参与各种形式的竞赛活动。要常常写教学手记,不断总结和反思自己的教学。要养成良好的教学习惯,刻苦磨练教学基本功,努力提高自己的业务素养。要多上公开课,勤听指导老师和老老师的课。深化班级,听取学生反映。要发挥特长,制作课件,充分利用电脑和多媒体进行教学。科组打算在期初和期中召开两次青年老师(包括新参与工作的老师和一些准青年老师)座谈会并制定一个提携新老师的安排。5.教化科研国家级课题新形势下的校内文学社团活动探讨,已正式批准立项,负责人:学校级课题
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