2023年8月班主任工作总结.docx
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1、2023年8月班主任工作总结2023年8月班主任工作总结(通用16篇) 2023年8月班主任工作总结 篇1 一学期的班主任工作在不知不觉中结束了。回想起这学期的班主任工作,有苦有累,有酸有甜。本学期我始终努力做一名华蜜的班主任,有的时候,我觉得自己做到了,现将本学期的工作总结如下:一、 要想华蜜,必需制定一份规章制度大家都知道,没有规则,不成方圆。一个学校有一个学校的规章制度,这样才能吧学校管理好;同样,一个班级也应有一个规章制度,这样才能让学生去遵守。开学初,我就拟定了一个规章制度,并且结合同学们的看法或建议,把部分制度进行了修改,达成共识。并且仔细根据制度中规定地执行下去。这样,使同学们无
2、论是在课上还是在课下,都能保证不违反纪律,效果特别显著。二、 要想华蜜,拉近和学生之间的距离和学生关系最近的人成为“自己人”自己人会听自己的话,本学期主要采纳了“自己人”效应,来拉近和学生之间的距离,从而使学生听我的话。例如:假如学生迟到,我放弃了原有的惩处,而是让学生不喊报告就进教室,特殊是在早读课上,这样既维护了这位学生的自尊心,也不会阻碍到其他学生进行早读。迟到的学生不会受到指责,这样你说得话,他才会更听。再如,假如某个同学犯了错,进了办公室,我会搬把椅子让他坐下,然后再进行沟通,这样这位学生会更好的承认自己的错误,并保证以后不会犯错。三、想要华蜜,真正的放权给学生不要小看孩子,不要低估
3、他的实力,你要信任这样的一句话:你给它的权利有多大,他的实力就有多大。本学期,我们班换了好几次班长,都是从竞选中产生的,并且这几次产生的班长都是轮番执政,起先的时候,心上任的班长不怎么会管,我就会让从前的那个班长来协助他的工作,这样既加深了同学之间的友情,还有利于班级的管理工作,效果良好。三、 要想华蜜,多给学生一点激励每个孩子都自己的闪光点,于永正老师就随时打算着一百顶高帽给自己的需核实过,这样学生听了夸奖,会特别的兴奋,会更加的喜爱自己的老师,会更好的为班级体做贡献,我们何乐而不为呢?这学期,每当孩子有一点点的进步时,我都会毫不吝惜的赐予我的夸奖,甚至有的学生帮别人捡起一本书,或者递支铅笔
4、什么的,我都会夸奖一番。每个人都喜爱听好话,学生也不例外,这样一来,班级中的冲突削减了,和谐团结增加了。整个班级的纪律就会好一些了。其实,班主任的工作并不都是繁杂,劳碌的,我们完全可以让我们自己过得轻松些,欢乐些,这样就必需让学生自主去管理,也就是刚才我提到的那几点,当然,这一切都须要我们不断去坚持,那就让我们一起为做华蜜的班主任而努力吧! 2023年8月班主任工作总结 篇2 不经意间,四月已从我们身边静静划过,在短短的这一个月里,我们又一次经验了成长的欢乐。本月我们开展了两个主题活动:春天来了。在本主题活动中,我们努力给幼儿创建条件,激励幼儿调动自己的多种感官,通过看看、摸摸、闻闻、听听、做
5、做等途径与春天互动,让幼儿初步感受大自然的奇妙,逐步亲近大自然和宠爱大自然。课余时间我们常常会组织孩子们去户外走走、看看,让幼儿以自己敏锐的目光去找寻春的脚步、去发觉春的改变。通过亲身的体验,幼儿感受到了春天的漂亮和绚丽多彩。为了让幼儿相识和了解动植物与季节改变之间的关系,我们在教室里开拓植物角动手播种花种,我们还饲养了小蝌蚪。孩子们每天会早早地来到班级视察自己的小种子,浇水、施肥,给小蝌蚪换水、喂食。当小种子钻出泥土,冒出小芽时,孩子们兴奋极了,在教室里奔跑相告,传递着自己惊喜的发觉。在这最真实的实践过程及情感体验中,孩子们最大的收获便是学会了视察、学会了发觉问题、解决问题,他们会用自己的眼
6、睛、手和大脑,领悟春天的奇妙,用自己的心和行动去表达自己对大自然的酷爱。针对上个月存在的问题:课堂上纪律较差,有些小挚友不那么爱动脑筋了,课堂上缺少了精彩、丰富的回答声,针对这样的状况,首先从自我动身,针对每一节课我都做好充分的打算,特殊是一些数学、科学活动我都能做到操作材料人手一份,赐予每位孩子参加活动的机会,在课堂上,我用丰富的表情、多变的语气、形象的肢体语言添加活动内容的趣味性,而那些自控力差的幼儿,我有意更换位置,时刻提示他们,一个月下来,我班的孩子爱主动回答问题了,又复原了以往良好的学习氛围。在一日生活中,我还发觉孩子们的洗手时的玩水现象比较多。我常常会发觉有的小挚友将小手指戳到水龙
7、头出水口里玩水,还有人将流淌出来的水有意溅湿到他人衣服上玩耍等等。明显孩子们还没有节约用水,爱护水资源的意识。我会刚好刚好赐予提示,让幼儿即克服了自身的不良行。经过长期的督促,现在,每当洗手时小挚友们都会相互提示把水笼头开小一点、不能玩水。这环保节约用水方面我们做的比较好。本月我们还开展了家长半日活动,通过这次活动,家长们进一步了解了孩子在幼儿园的学习和生活状况。同时也得到了各位家长的一样好评。 2023年8月班主任工作总结 篇3 在班级管理中,建立健全班委机构,正确选用班干部是一个特别重要的环节。正确选用班干部对班主任日后的班级管理工作有很大的帮助。在班干部们的引领和督促下,不仅可以让学生思
8、想品德受到教化,好的学习风气得于养成,对学生的日常行为活动也有所监督和相互教化的作用。反之,就会对整个班级的管理目标相挬而行。例如,我去年接的六年级的一个班,当我第一次走进教室时,教室内的场景真让我大吃一惊。同学们对我的出现不理不采,课桌和椅子零乱不堪,纸屑、果皮满地都是。再想想之前对他们各科成果的了解,我的心不由自主的凉了半截。自问,我有实力把他们拉到主动向上的轨道上吗?但是最终坚毅好胜的心不允许我退宿。我认为造成这样的消极局面是因为他们对学习没爱好,学习成果差。于是,我选了几个相对成果好的当本班的班干部,想通过抓典型来影响他们,引领他们养成良好习惯。可两个星期过去了,这个局面不但没得到改观
9、,反而比开学初更糟糕。迟到、旷课、不完成作业,练习等状况特别严峻。经过视察了解,所选的班干部领导实力不够强,其他同学不服,所以我下定决心,改选班干部。由同学们自己选出他们心目中的领导人物。结果其次天立刻就有见效,一早我推开教室的门,看到的场景让我欣喜若狂,课桌排得整整齐齐,地上干干净净,教室后门的角落里,扫把摆放得整整齐齐,同学们都在仔细的读书。所以说,正确选用班干部对班主任班级管理有很大的帮助。二、教室布置环境作为人生活于其中,并能影响人的一切外部条件的综合,既包括人在社会生活中的条件和社会关系的综合,也包括人们赖以生存-的自然条件的综合。我国古代墨子所谓:染于苍则苍,染于黄则黄,所入者变,
10、其色亦变。所以说,教室布置也是特别重要的。利用环境育人,就要努力创设良好的育人环境,因此每次教室布置时,我都特别专心。例如:每月让学生们设计一次学习园地,来培育他们对艺术的爱好,了解外界环境和课外学问;教室内放置一块小黑板,让学生们每天都写给同学们的寄语,来培育同学之间的感情,提高他们的素养;为了时刻提示和增加班干部们的责任心,在教室内张贴了班委机构;为了激励同学们多做好事,培育同学们乐于助人的精神,我设计了一栏光荣榜;为了激发同学们的学习主动性,让他们时刻知道自己的成果提高还是退步,我设计了成果栏,栏内不显示实际分数,只要十?号表示增加多少分,用一?号表示削减了多少分等。在这样的环境下,同学
11、们的思想变更了不少,同学们责任心强了,学习主动性有所提高,班内也形成团结、向上的氛围。总之,一个好的环境可以造就一批品质好的人,可以使一个人在成长过程中得到好的教化,形成良好的道德习惯,习惯成自然,最终形成高尚的道德品质。三、制定班级管理制度俗话说得好,没有规则,不成方圆。一个优秀的班集体,必定有良好的秩序,而井然有序的班级秩序是班级制度来保障的。因此,健全班级规范,完善班级制度文化,是班级文化建设的重要方面。班规的制定,我始终以来都认为是全班师生共同的事情。要由班级全体成员一起探讨,共同确定。首先让学生参照学校的规章制度,结合本班实际状况起草,然后小组探讨,拟出草案,再在班上通过,最终才定下
12、来。学生自己制定班规,他们就会自觉地仔细执行,把班规视为自己的行为准则。例如,迟到、旷课、早退、未佩戴红领巾等行为,不能超过多少次,假如超过规定的次数,应当怎样惩罚,让大家探讨确定等。实践证明,这样的作法特别有效。学生们对自己共同所立之法,从始到终,心中都有他在,平日一举一动,都为大家独立的法律所影响。四、组织班级老师和家长共同管理班集体想搞好班级管理,单单依靠班主任个人力气是很难的,必需依靠集体的力气,其中班级老师集体的力气和班级家长的力气是不行缺少的,必需有他们的协作和协作。例如,这个学期,我班的罗佳宁同学,由于迷上网络嬉戏,上课时心不在焉,成果下降了不少,通过老师们孜孜不倦的训诲和家长的
13、耐性开导与宽容,该同学渐渐地走出了这个逆境。可见这种状况下,单靠班主任个人的力气是不够的,只有靠大家的共同努力,班级管理才能有成效。这是我高考后磨着父亲在同学录上写下的寄语。父亲虽过世了几年,但这条寄语时时鞭策着我,当我在生活中遇到困难时,总是激励我不要以伤残为借口。诞生的那年冬天,一场小火让我的手脚落下了残疾,每一下地走路时便疼得直哭,母亲看着心疼不忍心让我学走路,始终到四岁我还是在摇蓝中成长,。那年,父亲退伍回家,在度过自责的一段时间,父亲便着手以部队训练方式起先教我走路,每当我一迈步便疼得哇哇大哭,可无论我如何哭闹,母亲怎样劝阻、哥哥时时求情,父亲总是充耳不闻。在父亲近似残酷的训练下,我
14、渐渐能像平常小孩一样走路了。在以后的生活中,只要是自己的事,无论如何困难,父亲都不允许母亲和哥哥给我帮助,并时刻吩咐我以后要学会独立,自己的事必需自己做,不要以伤残为借口,博取他人的怜悯及帮助。如今我在生活及工作中能完全独立,得益于父亲幼时严格的教育,每想起如山的父爱,便非常感动,禁不住潸然泪下。别人能做的你肯定也能做到哥哥初中三年始终与我同班,这是初中毕业时哥哥写下的寄语,哥哥也是始终这样要求我面对学习和生活的。小时候我只跟着哥哥玩。哥哥在家总是让着我,在外充当我的爱护神,如有小伙伴欺压我,哥哥会有拳头教训对方,从不让我在外面受一点委屈。在读初一时,我虽然学习成果很好,可体育成果一团糟,也不
15、参与任何户外活动。在期末宣布要体育考试时,老师考虑我的身体条件,通知我不用考试,我乐意地答应了,哥哥知道了跑到老师那里,说老师卑视学生,要求老师让我参与体育考试,并保证让弟弟肯定通过,如不通过算他不及格。从今起先哥哥每天带着我跑步,全面制订熬炼安排,在哥哥严格的监管下,我身体素养渐渐变好,虽然第一个学期未通过考试,但在以后体育考试中,都能及格。哥哥总是对我说,信任自己,别人能做的只要你付出加倍努力,你就也能做到。做生活中的强者我很感谢在我整个求学生涯中,始终都有许多优秀的老师赐予我帮助和关爱,特殊是小学班主任林老师。林老师与我母亲是同事,我读二年级那年,母亲去世了,林老师便始终如母亲般关爱着我
16、成长。高考那年,我因生病发挥失常,成果不是很志向,本该录用重点高校却又因为身体缺陷调剂到较差的本科院校,专业又是我不喜爱且不适合我从事的机械制造与设计。在接到录用通知书那刻是我感到将来是一片黑暗,觉得天道不公,于是我起先自暴自弃,日日病酒。林老师得知消息,将我约到我就读的小学后面那条小溪旁,在一番劝慰和激励后,指着小溪流水语重心长对我说:你看这溪水不管诸多阻挠,它始终不折不挠奔向大海,可正因有了途中的阻挠,它才会激起千层浪花,留下漂亮的痕迹,其实生活也是如此。临走时,林老师送给我一个笔记本,本中留言:面对挫折,做生活中的强者。今知昨非正所谓自卑即自尊,剧烈的自卑让我在以后的求学生涯和工作生活中
17、变得非常自闭。当时自己最信奉的座右铭为已所不能为也,对同学和同事一些善意的帮助都拒之门外。然而去年参与公司青年团干培训班让我大有触动,记得参与野外拓展训练空中攀梯项目,要求两人一组同时攀至第五层,与我同组的王海波与我商议,让我站在他肩膀上攀梯,可我拒绝了,当我艰难地攀至第四层时,因左手不便从空中掉下,只得从头起先。王海波再次伸出善意的手,我们相互帮助很快就完成了任务。这个项目让我体会到团队精神主要内涵就是相互帮助,发挥各自所长。我意识到原来自己很多想法太极端了,其实接受他人的帮助有时也是欢乐的。从那时起先,我起先交往学会与他人交往,时时常接受他们的帮助,也发挥自己的特长,时时常帮助须要我帮助的
18、挚友。正如一位可敬的领导对我的劝导:扬已所长,避已所短生活和工作着。 2023年8月班主任工作总结 篇4 起先三年没有做班主任。那年高考之后,我和范枫两个人充溢热忱地向学校提出申请,要求在20xx年的新高一担当班主任。8月学校的支配出来,我们都如愿地成为了班主任,虽然当时我们带的是20xx年新高一中分班成果平均分最低的两个班级,但是我们依旧是斗志昂扬。接手新的班级之前去书店买了好几本有关班主任工作的书,为即将起先的班主任工作作打算;记得新生军训前当时的宋校长还正儿八经地把我们两个找去校长室谈话,给我们鼓劲。20xx学年的116班,20xx学年的206班,20xx学年的316班(08、09学年还
19、是一个班级,只是改了班号),20xx学年的101班,20xx学年的201班。五年下来,从一起先的满腔热忱,到现在的慢慢沉稳;从一起先的埋头苦干,到现在的探究巧干。班主任工作是繁琐的,它不是要制造一个个标准的产品,二是要努力依据学生自身的特点帮助学生更好地成长。五年的班主任工作,我哭过,也笑过,我生气过,也感动过,我释然过,也多次失眠过……总之,我学到了许多,也更加清晰地看到了自己工作中存在的不足,更加醒悟地相识到了我仍旧须要努力地实践和学习。今日抽点时间,先对自己这五年的班主任工作作一个简洁的总结吧。一、有待改进之处班主任工作是一门很深的艺术,五年的工作主要是让我从
20、当年的满怀志向走向了面对现实,让我发觉了自己班主任工作中存在的问题,找到了自己努力的方向,成熟的阅历少之又少,更多的是失败的教训。对于五年班主任工作中有待改进之处,简而言之,就是:苦干有余,巧干不足。详细有许多,讲一下最主要的几个方面吧。1.心太软,有时很受伤。有时候总是过分体谅学生,太简单宽恕学生,失去了原则,失去了对学生应有的惩处,过分的宽容并没有真正帮助学生,反而不利于学生,过分宽容成了纵容,有时反而使学生一错再错,使自己很受伤。2.放心不下最有水平的班主任其实不是自己去管理和处理班级的详细事务的,而是培育一支有实力的班干部队伍,引导学生制定良好的班级制度。而做班主任的前四年,我总是对班
21、级事务放心不下,对班干部的工作放心不下,事事过问,事无巨细,事必躬亲,这样即不利于班级制度的良好运行,也不利于班干部工作实力的提高。说起来是好听的,是仔细的表现,但事实上这是一种最低水平的管理第五年接手的201班,我真正起先探究班级的自主管理质量,取得了一些成效,但仍在起点上。其中对于班级干部的培育方面做得还远远不够。3.学习和反思不够20xx年刚担当班主任的时候,每天都写一篇班主任工作的日志,记录下当天工作的状况与反思,那时也买了一些班主任工作方面的书来看。但是后来,日志写了慢慢少了,渐渐的变成了几天一篇,直至后来的很少写了;书看的也少了。缺少了学习,进步得也就慢了。4.对学生的实力培育还远
22、远不够其实除了文化课的学习之外,许多学生都有自己的爱好爱好和特长,班主任应当尽量创建条件让他们好好培育自身的爱好和特长,一次来增加他们对自己的信念和对生活的热忱。我曾经尝试过去建立一些途径让学生有这方面的发展,但是都没有胜利,主要的缘由还是因为我在这方面花的精力太少了吧。二、自己比较满足的地方1.学生的认同。自己做了班主任之后,才真正地感受到班主任工作的繁琐与辛苦,真的很难做到让每个学生都满足。自己做学生的时候发觉,讨学生喜爱的班主任好像很少;实习的时候和工作之初不做班主任的时候,在跟一些学生沟通时,发觉许多班主任虽然做得很辛苦,但是学生并不认可,相反许多班主任与班级里部分甚至是大部分学生的关
23、系有点僵,真的是吃力不讨好。我觉得假如我做班主任也是这样的话,我将是特别苦痛的。我做班主任的目的当然不是为了每个月能多两三百块钱的收入,我也不是很在意学生给我什么评价,选择做班主任,更多的应当说是一种幻想,一种追求吧。我最在乎的,是我的学生对我的评价。五年班主任工作下来,虽然工作中还存在着许多的不足,虽然有个别学生对我也抱有敌意,但让我庆幸的是大部分学生还是非常认同我的,记得当年116班、206班学生送我的生日蛋糕;记得316班学生中学毕业之后过年过节发给我的祝愿短信;101班学生进入高二分班之后基本上都不在我的班级里了,但是平常在校内里遇见还是快乐地跟我打招呼,有时会过来找我闲聊,老师节的时
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