2023宿管工作总结4篇.docx

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1、2023宿管工作总结4篇2023宿管工作总结4篇本文书目2023宿管工作总结中学宿管部工作总结宿管部期末工作总结宿管委员工作总结宿管委员工作总结岁月不待人，逝者如斯夫！XX年已过去，新的一年又要来临。在当宿管委员已有好几个月了，虽然时间较短，做工作不多，但回顾过去，明确成果，找出不足，对今后工作还是大有好处。下面我汇报一下状况，谈点粗浅相识和体会。在实际工作中，我认为当好宿管委员必需要提高一个水平，增加两个实力，处理好三个关系，搞好四个坚持。一、一个提高，即提高宿管员的工作水平要提高工作水平，就要擅长学习，学习我校宿舍管理的规章制度。我经验了三个阶段：一是初步学习。熟识地阅读学校所发的一些规章

2、和制度，但这仅是初步的，师傅领进门，修行在个人，要驾驭这些内容，还有进一步学习的必要。二是深化学习。熟识驾驭政策规定是做好宿管员工作的保证。三是结合实践学习。我一踏入工作岗位，就按上级对宿管员的要求去做，留意自身形象。对工作仔细负责，热心为学生服务，引导教化，又大胆管理，履行宿管员工作职责，有了较快的进步，水平也有了提高。这是我学习和实践的结果。二、增加两个实力宿管委员无大事，做好工作，按规定办，就能把事情办好。这里重要的是实力。一是增加工作的实力。这体现宿管委员要完成日常工作任务。我对寝室里的同学她们是既服务又管理，即引导劝服又指责教化，光管理不进行思想教化行不通，光教化不管理管不好。我在工

3、作中坚持大胆管理又耐性劝服教化，把二者紧密结合。详细做到四勤：嘴勤、手勤、脑勤、腿勤。嘴勤，对学生的问题尽力帮助解决，该提示的刚好提示。对她们提问的事，刚好说明清晰；对晚归的同学提示她们自己管理自己；对个别大声喧哗、踢球的不文明行为，发觉一个指责一个，决不姑息迁就。这样指责了差的，就表扬了好的，有的同学找我反映问题，支持我做管理工作，有力地维护班上生活工作秩序。手勤，工作安排本不漏事项，交班清晰，平常和班干部一起表扬好人好事，指责不良现象。脑勤，常常想一想近期的工作，加强安排性；想一想该做事，已做了什么，还需做什么，心里清晰，不忘事，不落事，使班干部交办的事和该做的事落到实处。腿勤，把查寝(2

4、07,208,209,512寝室）做为一种熬炼，上、下午、晚上查楼三次，有时早晨也坚持查，发觉问题，刚好想方法解决。防止意外事情的发生。三、处理好三个关系宿管委员工作是相互联系的，联系就是关系，处理好三个关系，才能把宿管委员工作做好。（1）是处理好和其它班干部的关系。首先要相互关切，相互照看，团结同志，严格要求自己，大事讲原则，小理讲风格。其次虚心向他们学习。（2）是处理好和同学的关系。一心一意为人民服务，在八中就是一心一意为同学服务。我和同学的关系就是服务与被服务的关系。实际工作也是这样，从开灯关灯、防盗、防火为平安、出告示到查卫生、发觉故障到修复等，事无大小，都是围绕为服务学生进行的。（3

5、）是处理好与宿管部和各楼宿管员之间的关系。我感到与他们之间的和谐共处是做好工作的基础。我们住在的是旧楼，一些设施在也在老化，水、电、门、锁坏的地方多，干脆影响到学生生活。我和管水电通讯的同志熟识了，报给他们的事，修理人员来的快，修的好，学生便利了，学生就满足，我们为学生服务的话才落到了实处。与各楼宿管员之间，留意团结共事，加强联系，相互敬意，主动支持对方工作。四、做到四个坚持（1）是坚持以慎独之心工作。宿管委员最主要的工作任务是晚就寝状况，班干部工作劳碌，不行能每天来检查你的工作。在这种状况下，我坚持以慎独之心工作，即慎始又慎终，仔细履行职责，抽查晚就寝状况，（2）是坚持以忧患之心工作。班主任

6、把自己放到宿管委员位置，是对自己的信任。自己要不愧组织信任，要主动为班上分忧解难。要把心用在工作上，居安思危，重点抓好平安工作。常常告知同学留意防盗，严锁门关窗，提示大家提高警惕，防火防盗，防坏人破坏。由于留意抓苗头，就保证了防患于未然。（3）是坚持以仁爱之心工作用仁爱之心为他们服务，用仁爱之心管理他们。急同学所急，帮同学所需。为同学服务这是应当做的，但他们很感谢，也很关切我，支持我的工作。（4）是坚持以责任之心工作。人的实力有大小，但一般来说只要有事业心责任感，就能把工作做好。做宿管委员工作也是这样。要把工作当事业干，尽到自己的责任，做到四心即细心、耐性、苦心、尽心，把工作做好。细心即是细心

7、做工作，防止粗疏的作风。有苦心就是不怕苦累，不怕流汗，多做工作，做好工作。值班时间较长，要不怕疲惫；修门锁等有时几趟上楼，要不怕辛苦；在冬季的早晨6时左右起床，要不怕寒冷。尽心，就是不遗余力工作，耐得住孤独，不图名利，尽职尽责。当日事当日毕，尽可能不给下班留下不该留的事。临时出现的事，刚好处理，处理不了的报有关班干部解决。在班主任的指导下，在其它班干部的帮助下，在广阔同学的支持下，我做了一些工作，取得了肯定的成果，但我知道自己工作时间短，状况还不够熟识，阅历还不丰富，作风还不够细致。在新的一年里，要发扬成果，克服不足，不断进取，扎实工作，争取新的进步。中学宿管部工作总结2023宿管工作总结（2

8、） | 返回书目一学期来，在董事会、校委会的正确领导下，在各处室的精诚协作下，在各年级各班主任的共同努力下，宿管工作取得了较好的成果，同时也还存在些问题，为使今后工作更具针对性、实效性，现将状况总结如下：一、以管理为总抓手，明确职责，提升水平宿管部是一个新成立的职能部门，工作性质相对单一，但管理难度不小。对于管什么、如何管没有完全现成的阅历可依。为此，我们主要从如下几方面进行了努力。1、调整人事，科学分工以往宿舍管理员身兼保洁、管理两项任务，在给管理带来了很多便利的同时，也出现了一些弊端。主要是工作过程中职责不明，推委责任，缺乏主动性。因此，调整人员分工势在必行。我们首先让管理员、保洁员从中解

9、放出来，制定了于都五中宿管员工作岗位职责于都五中宿舍保洁员工作岗位职责宿管员一日工作流程表等，明确分工，使他们各司其职，各尽其能，尽最大努力调动他们工作的主动性、主动性、创建性。对于宿管部办公室内部，我们也自我明确了工作职责，进行了科学的分工协作，制定了宿管部工作职责宿管部成员分工。依据实际状况，谢晓坚干事主要负责公寓保洁员的管理与考核；公寓卫生打扫状况的检查与管理；每天宿舍检查状况的通报；公寓平安管理；统计并上报公寓水电、财产的维护与修理；各年级学生寝室的支配与调整，保洁员假期的值班支配等；刘安平干事主要负责公寓宿管员的管理与考核；公寓学生及寝室长的管理；文明寝室的创建评比；公寓每天检查状况

10、的统计汇总；班主任考核；就寝纪律的管理；宿管员假期的值班支配等。2、建章立制，制度管人为进一步规范宿舍平安、纪律、卫生等方面的管理，宿管部制定了具体的规章制度，从方方面面对学生在宿舍的一切活动进行有效的全程管理。主要有于都五中学生公寓住宿管理规定暨文明寝室评比评分细则“文明寝室”评比制度于都五中学生晚就寝管理制度等，这些制度，基本上涵盖了学生宿舍管理的各方面，为学生宿舍的科学管理供应了制度依据。二、以考评为助推力，强化竞争，激活潜能没有考评的管理是没有活力的管理，必定陷入干多干少一个样，干好干坏一个样的死棋之中。为激活管理潜能，我们主要从以下几方面进行了工作考评。1、强化对宿管部内部工作人员的

11、考核我们制定了于都五中宿舍管理人员工作考核细则于都五中宿舍保洁人员工作考核细则，从他们工资中拿出100元钱作为考核奖，宿管部分管的干事每天进行定期和不定期的检查评比，依据考核细则奖勤罚懒，奖优罚劣。这样就极大地调动了全体宿管员、保洁员工作的主动性、主动性。在这个过程中，涌现了一批工作仔细、表现精彩的管理人员，如b栋的曾福建、c栋的何小红、王小兰、d栋的魏云桂等，他们都已成为宿舍管理或保洁的楷模。而对于一些工作相识不到位，表现较差，经教化仍无明显效果的，我们则刚好进行了调换，盘活了整个管理队伍。2、加强对班主任宿管常规的考核宿舍管理既是宿管部的工作职责，也是班级管理的常规工作之一，因此，班主任绝

12、不能置身其外不管不顾，加强对班主任宿管工作的考核成为考核工作中的重中之重。宿管员每天各时段都对宿舍的用膳、卫生、就寝、平安状况进行检查并登记，宿管部则刚好公布，并以此为主要依据对班主任进行考核，每半月进行一次考核排名，每月进行一次考核奖罚。在这方面，我们借鉴了政教处、总务处对班主任的考核方案，每月提取班主任理论津贴的1/5用于考核，将考核排名居年级倒数第一和倒数其次的班主任该部分津贴用于嘉奖排名前三位班级的班主任，从而真正让班主任参加到公寓管理中来。3、进行文明寝室和优秀寝室长的评比评比从某个角度说，学生才是公寓的主子，管理是为了服务学生。但是，学生的生活与休息也要班主任和宿管员共同引导，并刚

13、好评价。为此，我们制定了于都五中学生公寓住宿管理规定暨文明寝室评比评分细则“文明寝室”评比制度，每月进行文明寝室和优秀寝室长的评比评比。文明寝室评比纳入班主任考评，优秀寝室长则刚好张榜表彰，借此广树典型，以点带面，充分发挥其示范、辐射作用。三、以常规工作为指挥棒，突出重点，全面提高1、定期开会，刚好总结为总结工作、布置任务，宿管部坚持了例会制度，定期召开宿管员、保洁员会，确定优点，指出不足，明确今后工作重点，提升宿管员、保洁员工作水平。另外，宿管部还要求宿管员常常深化寝室或召集寝室长到其房间，将寝室问题刚好反馈给学生，让他们做到心中有数。与此同时，宿管部也常常召开全校寝室长会，通报宿舍管理状况

14、，表扬先进，鞭策后进，提高学生自我管理实力。2、加强巡查，发觉问题除宿管员正常检查外，宿管部办公室同志也支配了值日，常常对宿舍进行巡查。一是检查保洁员、宿管员工作的执行、落实状况；二是检查学生在宿舍的行为、纪律。每次检查，我们都会发觉些新状况、新问题。如有学生在宿舍打球、学生自行车堆放在楼道内、少数学生躲在宿舍不愿到教室上课、较多寝室内务整理较差等。这些状况，宿管部都高度重视，刚好实行措施，在有关部门、年级的通力合作下，进行整改。3、重视平安，警钟长鸣我校住宿生多而且集中，宿舍平安，责任重大。我们主要从以下几方面进行了平安防范。一是防校内学生偷盗。我们要求学生离开宿舍要刚好锁门；上课期间宿管员

15、要锁好大门；学生有特别状况进入要凭请假条、学生证并进行登记；中途宿管员加强巡查。二是防外来人员混入。本学期，我校出现了几起校内外人员相互勾结，在校内共同做案的案件。开学之初，d栋高二年级寝室出现了两次重大偷盗事务。两次事发深夜，案情严峻，后来经公安机关查实，系我校开除学生所为。这两个案例，让我们提高了警惕。但由于宿舍管理人员少、管理面大，有时让我们防不胜防。因此，我们要求学生自己多提高这方面警惕。三是防火防电。尤其是秋冬季节，天干物燥，稍有不慎，可能就会引发火灾。为此，我们特地印发通知，要求各年级各班加强学生防火防电教化，并且组织了全校班主任到寝室查学生私接电线、违规运用大功率用电器的状况，做

16、到防患于未然。4、狠抓卫生，整顿内务宿舍管理作为学校教化的一个组成部分，也肩负着学生行为习惯养成教化的重任。培育学生良好的卫生习惯，既是学校教化的必定要求，也是宿舍管理的自身须要。我们对宿舍卫生打扫、内务整理下发了特地的通知，做了统一的要求和布置，制定了具体的检查评比方法和惩处嘉奖措施，纳入班级评比中。四、问题与不足1、宿管员、保洁员队伍不太稳定在工作过程中，有时因宿管员、保洁员自身缘由，不能胜任工作，我们刚好进行了调换。而新手要重新培训上岗，不利于工作的完全连接过渡。2、财产破坏现象未有完全杜绝主要是有些空宿舍，年级组未有支配学生入住，学生撬锁或踢开铁门，将床板搬入其他寝室用作卫生间门。3、

17、学生行为习惯仍旧较差一是就寝纪律尚未有完全好转，冷天还好，热天则难以入宁静；二是学生乱扔现象依旧存在；三是有些学生想方设法“打游击”，将饭从侧门、后门传入寝室（c栋、d栋）；四是部分班级部分寝室卫生打扫、内务整理不到位。4、平安隐患未有彻底消退c栋、d栋宿舍学生或外来人员可从多个地方爬墙攀管而入，危胁宿舍平安；班主任教化不到位，高年级学生（主要是高三年级）仍有运用热得快现象，并且具备了肯定反检查实力，宿管部一时难以查实。5、后勤保障尚不到位一是学生宿舍常常停水，影响了学生正常的生息秩序；二是宿管员尤其是保洁员劳动工具添置滞后，影响了公寓卫生保洁；三是宿管部办公室办公设备一起先落实不了，如防盗网

18、、电脑直到10月中下旬才到位等。总之，通过全体师生的努力，本学期宿管工作服务于学校教化教学，较以往上了一个台阶，但也还存在较多问题，有待来年解决。宿管部期末工作总结2023宿管工作总结（3） | 返回书目经过一学期的高校生活，我们也渐渐熟识了好多，尤其我们宿管部。在里面，我真的学到好多。它就像一个大家庭，能给人暖和，给人激情。这学期即将结束，我也对宿管部有好多话要说.一、成员爱护：在xx年9月，我胜利的录选了宿管部，在里面，我相识好多同学。包括学长，学姐，还有我们这一届的新生。刚起先大家都生疏，都没有许多的沟通。学长学姐都对我们很亲切，主动与我们交谈，要求我们相识这个大家庭里面的人。慢慢大家都

19、放开来。日常工作中，我们共同沟通。在各种活动中，我们都在快乐中相识各自，并展示自我！二、安排得当：顺应院工作要求和部门工作开展须要大家共同制定的卫生考勤和查勤方案使结果更加真实，工作效率得以提高。在每周的星期二中午为院要求的为卫生考勤，把各个寝室的卫生评出平均分，在月底将文明寝室和最差寝室评出来。将好的表扬，差的指责。而院牵头的也有院干部突出抽查，各系干部参加。每周二、四还有晚查勤，十点半前起先查，十点半后归寝的则为晚归，不归的记作不归。同样上报院学工部。在此规章和宿管部的工作影响下，广阔同学的生活更加有规律了，寝室文明氛围浓郁了。从学生的平安着想和冬季用电隐患考虑，我部门不定期会对各个寝室是

20、否运用大功率电器状况进行突查，在以指责教化为基础的前提下视情节严峻的申请纪律处分。三、活动举办：在这个学期，我宿管部实行了各种活动，尤其是首届梦田杯大赛，它是我们宿管部的里程碑。在这次活动中，我们领悟到各个同学的深藏不露啊，还有宿管部内也是高手云集。希望我们在一次一次的活动中能接着强服务、努力创新、更新观念。为宿管部赢得更多荣耀.最终：学期也快结束，宿管部各干部将团结合作确保工作完成，同时将会把这一份对工作的热忱持续到下一期工作中.在此，诚心祝福各位老师始终工作顺心，身体健康！祝其它部门团结一样，共同为工职院的学工工作贡献一份力气。成果已属于过去，事业永无止境。用行动来落实，用成果来证明！青山

21、湖校区宿管部廖丽明xx年1月6日宿管委员工作总结2023宿管工作总结（4） | 返回书目宿管委员工作总结岁月不待人，逝者如斯夫！"XX年已过去，新的一年又要来临。在当宿管委员已有好几个月了，虽然时间较短，做工作不多，但回顾过去，明确成果，找出不足，对今后工作还是大有好处。下面我汇报一下状况，谈点粗浅相识和体会。在实际工作中，我认为当好宿管委员必需要"提高一个水平，增加两个实力，处理好三个关系，搞好四个坚持"。一、一个提高，即提高宿管员的工作水平要提高工作水平，就要擅长学习，学习我校宿舍管理的规章制度。我经验了三个阶段：一是初步学习。熟识地阅读学校所发的一些规章和制

22、度，但这仅是初步的，"师傅领进门，修行在个人"，要驾驭这些内容，还有进一步学习的必要。二是深化学习。熟识驾驭政策规定是做好宿管员工作的保证。三是结合实践学习。我一踏入工作岗位，就按上级对宿管员的要求去做，留意自身形象。对工作仔细负责，热心为学生服务，引导教化，又大胆管理，履行宿管员工作职责，有了较快的进步，水平也有了提高。这是我学习和实践的结果。二、增加两个实力宿管委员无大事，做好工作，按规定办，就能把事情办好。这里重要的是实力。一是增加工作的实力。这体现宿管委员要完成日常工作任务。我对寝室里的同学她们是既服务又管理，即引导劝服又指责教化，光管理不进行思想教化行不通，光教化

23、不管理管不好。我在工作中坚持大胆管理又耐性劝服教化，把二者紧密结合。详细做到"四勤"："嘴勤、手勤、脑勤、腿勤"。"嘴勤"，对学生的问题尽力帮助解决，该提示的刚好提示。对她们提问的事，刚好说明清晰；对晚归的同学提示她们自己管理自己；对个别大声喧哗、踢球的不文明行为，发觉一个指责一个，决不姑息迁就。这样指责了差的，就表扬了好的，有的同学找我反映问题，支持我做管理工作，有力地维护班上生活工作秩序。"手勤"，工作安排本不漏事项，交班清晰，平常和班干部一起表扬好人好事，指责不良现象。"脑勤"，常常想一想

24、近期的工作，加强安排性；想一想该做事，已做了什么，还需做什么，心里清晰，不忘事，不落事，使班干部交办的事和该做的事落到实处。"腿勤"，把查寝(207,208,209,512寝室）做为一种熬炼，上、下午、晚上查楼三次，有时早晨也坚持查，发觉问题，刚好想方法解决。防止意外事情的发生。三、处理好三个关系宿管委员工作是相互联系的，联系就是关系，处理好三个关系，才能把宿管委员工作做好。（1）是处理好和其它班干部的关系。首先要相互关切，相互照看，团结同志，严格要求自己，大事讲原则，小理讲风格。其次虚心向他们学习。（2）是处理好和同学的关系。一心一意为人民服务，在八中就是"一心

25、一意为同学服务"。我和同学的关系就是服务与被服务的关系。实际工作也是这样，从开灯关灯、防盗、防火为平安、出告示到查卫生、发觉故障到修复等，事无大小，都是围绕为服务学生进行的。（3）是处理好与宿管部和各楼宿管员之间的关系。我感到与他们之间的和谐共处是做好工作的基础。我们住在的是旧楼，一些设施在也在老化，水、电、门、锁坏的地方多，干脆影响到学生生活。我和管水电通讯的同志熟识了，报给他们的事，修理人员来的快，修的好，学生便利了，学生就满足，我们为学生服务的话才落到了实处。与各楼宿管员之间，留意团结共事，加强联系，相互敬意，主动支持对方工作。四、做到"四个坚持"（1）是坚

26、持以"慎独"之心工作。宿管委员最主要的工作任务是晚就寝状况，班干部工作劳碌，不行能每天来检查你的工作。在这种状况下，我坚持以"慎独"之心工作，即"慎始"又"慎终"，仔细履行职责，抽查晚就寝状况，（2）是坚持以"忧患"之心工作。班主任把自己放到宿管委员位置，是对自己的信任。自己要不愧组织信任，要主动为班上分忧解难。要把心用在工作上，居安思危，重点抓好平安工作。常常告知同学留意防盗，严锁门关窗，提示大家提高警惕，防火防盗，防坏人破坏。由于留意抓苗头，就保证了防患于未然。（3）是坚持以"仁爱

27、"之心工作用仁爱之心为他们服务，用仁爱之心管理他们。急同学所急，帮同学所需。为同学服务这是应当做的，但他们很感谢，也很关切我，支持我的工作。（4）是坚持以"责任"之心工作。人的实力有大小，但一般来说只要有事业心责任感，就能把工作做好。做宿管委员工作也是这样。要把工作当事业干，尽到自己的责任，做到"四心"即"细心、耐性、苦心、尽心"，把工作做好。细心即是细心做工作，防止粗疏的作风。有苦心就是不怕苦累，不怕流汗，多做工作，做好工作。值班时间较长，要不怕疲惫；修门锁等有时几趟上楼，要不怕辛苦；在冬季的早晨6时左右起床，要不怕寒冷。尽心，就是不遗余力工作，耐得住孤独，不图名利，尽职尽责。当日事当日毕，尽可能不给下班留下不该留的事。临时出现的事，刚好处理，处理不了的报有关班干部解决。在班主任的指导下，在其它班干部的帮助下，在广阔同学的支持下，我做了一些工作，取得了肯定的成果，但我知道自己工作时间短，状况还不够熟识，阅历还不丰富，作风还不够细致。在新的一年里，要发扬成果，克服不足，不断进取，扎实工作，争取新的进步。