生产部各岗位职责.doc
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1、 铜陵市超远精密电子科技有限公司TongLing ChaoYuan Precision Electronics Co.,Ltd.生产部各岗位职责内部受控文件严禁私自以任何形式全部或部分复制 姓名部门职位签名日期拟 制兰飞生产部经理审 核兰飞生产部经理批 准程华平总经办总经理 文件编号:PD-PD-001 版本号:A 第 1 页 共 13 页修订摘要版本号修订内容修订人日期A新编订文件兰飞2010-11-10目 录一、目的P4二、适用范围P4三、组织架构图 附件四、各岗位责任和权限P4-P13一、目的明确生产部各岗位人员的职责和权限,使其分工合作,提高工作效率。二、适用范围适用于超远精密电子科技
2、有限公司生产部三、组织架构图(见附件)四、各岗位责任和权限生产部经理1负责协助制作经理统筹和协调生产部的一切事务。2负责生产部的生产跟踪,并向上级汇报工作。3代表部门对外沟通、协调。4组织生产各工序维护正常生产,紧跟并督促PPC排期。5调动并督促各相关部门的积极性,配合生产。6努力提高公司准时交货率和生产品质。7努力提高生产效率,降低生产成本。内层内检主管1服从上司安排,协助经理管理及完成各项工作任务,并作汇报工作。2负责本部门生产编排及跟进生产进度。3组织员工进行各项培训,增强员工素质,促进生产力。4监督部门“5S”及日常设备维护及保养。5监督部门物料消耗,减少浪费,降低成本。6监督下属操作
3、规范,严格按相关指示进行作业。7负责生产产品质量符合要求,督促生产进度。内层领班1协助主管管理好生产线,听从上司安排,向上司汇报工作。2根据需要,对人手进行合理安排;3负责生产线的工艺流程和制作参数的监控及跟进。4对生产线上质量跟踪及处理。5督促员工搞好“5S“及日常设备维护及保养。6监管员工遵守车间劳动纪律及有关规章制度。7组织员工岗位操作培训。内层操作员1服从上级管理和工作安排。2严格遵照MI进行生产操作。3搞好工作岗位“5S”。4如实填写生产记录。5制定部门工作计划和目标,并跟踪完成情况。内检领班1协助主管管理好生产线,听从上司安排,向上司汇报工作。2根据需要对人手进行合理安排。3负责生
4、产线内层品质监控及跟进。4对生产线上质量跟踪及处理。5督促员工搞好“5S“及日常设备维护及保养。6监管员工遵守车间劳动纪律及有关规章制度。7组织员工岗位操作培训。内检操作员1服从上级管理和工作安排。2严格遵照MI进行生产操作。3搞好工作岗位“5S”。4如实填写生产记录。5制定部门工作计划和目标,并跟踪完成情况。压合主管1服从上司安排,协助经理管理及完成各项工作任务,并作汇报工作。2负责本部门生产编排及跟进生产进度。3组织员工进行各项培训,增强员工素质,促进生产力。4监督部门“5S”及日常设备维护及保养。5监督部门物料消耗,减少浪费,降低成本。6监督下属操作规范,严格按相关指示进行作业。7负责生
5、产产品质量符合要求,督促生产进度。压合领班1协助主管管理好生产线,听从上司安排,向上司汇报工作。2根据需要,对人手进行合理安排;3负责生产线的工艺流程和制作参数的监控及跟进。4对生产线上质量跟踪及处理。5督促员工搞好“5S“及日常设备维护及保养。6监管员工遵守车间劳动纪律及有关规章制度。7组织员工岗位操作培训。压合操作员1服从上级管理和工作安排。2严格遵照MI进行生产操作。3搞好工作岗位“5S”。4如实填写生产记录。5制定部门工作计划和目标,并跟踪完成情况。钻房主管1服从上司安排,协助经理管理及完成各项工作任务,并作汇报工作。2负责本部门生产编排及跟进生产进度。3组织员工进行各项培训,增强员工
6、素质,促进生产力。4监督部门“5S”及日常设备维护及保养。5监督部门物料消耗,减少浪费,降低成本。6监督下属操作规范,严格按相关指示进行作业。7负责生产产品质量符合要求,督促生产进度。钻房领班1协助主管管理好生产线,听从上司安排,向上司汇报工作。2根据需要,对人手进行合理安排;3负责生产线的工艺流程和制作参数的监控及跟进。4对生产线上质量跟踪及处理。5督促员工搞好“5S“及日常设备维护及保养。6监管员工遵守车间劳动纪律及有关规章制度。7组织员工岗位操作培训。钻房技术员1服从上级管理和安排。2负责生产线设备运作和按MI设定参数。3给操作员提供技术、技能帮助。4对员工易发生问题点进行确认。5监督员
7、工按MI操作。钻房车间文员1负责部门各种文件的打印、传递、整理归档。2统计各部门生产情况及工作效率和考勤。3协助主管监督车间物料的使用,并管理好车间日常办公用品。4服从主管临时性指派的工作。钻房操作员1服从上级管理和工作安排。2严格遵照MI进行生产操作。3搞好工作岗位“5S”。4如实填写生产记录。5制定部门工作计划和目标,并跟踪完成情况。电镀主管1协助经理管理部门,服从经理安排,向上司汇报工作。2直接负责部门生产编排及跟踪,并作人手临时性调配。3负责部门人事纪律及对下属进行定期或不定期培训。4监督下属工作状态,各项生产操作。5监督下属对各类文件指示或要求的执行情况。6监督部门设备、工具的日常维
8、护、维修。7负责生产产品的质量符合客户要求。8监督部门物料的使用情况。电镀领班1协助主管管理好生产线,服从上司安排,向上司汇报工作。2直接负责生产线的生产编排和出数,对人手作合适的安排。3负责生产线的“5S”执行和设备工具的日常保养、维护。4负责对下属作相关的技术培训和指导并跟踪。5负责对生产板的各工艺参数作监控及产品品质的跟踪。6依生产情况领取物料并合理使用。电镀技术员1服从上级安排和管理,协助领班管理生产线。2负责生产线设备运作和参数设定,如实、及时将设备运作情况向上级汇报。3为操作员提供适当培训和指导,为其工作技能的提升提供帮助。4检查操作员的基本操作和各相关工艺参数。电镀操作员1服从上
9、级管理,负责向上级汇报日常工作。2努力工作,及时完成上级交待、安排的工作。3协同生产线人员在保证质量的前提下完成生产任务。4保持岗位的清洁卫生及“5S”的落实。5严格依MI指示及部门规定进行操作。线路主管1服从经理工作安排,保证工序生产顺畅,提高生产效率。2上传下达,负责部门日常事务工作。3及时解决下属工作中所遇到的困难。4部门生产计划和生产进度的安排,跟进产品质量。5 5S管理的直接负责人,负责5S工作的开展和评比。6跟进生产问题,及时向经理汇报生产中的各种问题。7负责下属和员工技能培训。线路领班1服从主管的工作安排。2保质保量完成上司所分配的各项工作内容。3工序现场管理,并及时向上司反映。
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