2023年计划生育目标管理责任书.docx

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1、2023年计划生育目标管理责任书安排生育目标管理责任书是为了强化目标管理,促进我镇城区人口与安排生育事业的深化发展,提高人口和安排生育工作水平而签订的,下面是第一范文网小编给大家整理的一些关于20xx年安排生育目标管理责任书的模板，希望对大家有用。20xx年安排生育目标管理责任书篇一甲方：_ 乙方：_为了全面实行属地管理、单位负责、居民自治、社区服务的安排生育管理原则，建立齐抓共管;综合治理的安排生育工作机制，依据国家人口安排生育法、流淌人口安排生育管理方法、_省人口与安排生育条例以及国家流淌人口安排生育管理和服务工作的若干规定的有关要求，经甲乙双方协商同意，签订人口安排生育管理责任书如下：一

2、、甲方的安排生育管理与服务职责：1、担当对乙方计生干部的业务指导与培训，督促乙方落实各项安排生育管理责任。2、按规定查验流淌人口婚育证明(对外省流淌人口和_省户籍未婚育龄妇女)或_省安排生育服务证(对_省户籍流淌人口已婚育龄妇女)，督促未办理上述证件的流淌人口在规定期限内补办。3、为已婚育龄妇女供应安排生育基本项目的技术服务，定期开展安排生育生殖健康检查，刚好精确地出具流淌人口避孕节育状况报告单，检查督促流淌人口落实节育措施和接受查环查孕服务。4、指导和帮助乙方建立安排生育协会组织，开展安排生育的自我教化、自我管理、自我服务。二、乙方的安排生育管理责任：1、根据：谁用工谁负责的原则，实行单位法

3、人代表人责任制，负责本单位的安排生育工作，接受辖区街道办事处安排生育部门的业务指导和监督检查;帮助社区工作站做好安排生育工作。2、不能招用、容留无证或未经街道计生部门查验合格的流淌人口婚育证明或_省安排生育服务证的20至49周岁育龄妇女，主动帮助甲方对本单位职工进行查验证件。3、建立健全本单位育龄妇女安排生育信息档案，督促乐清市户籍已婚育妇办理_省安排生育服务证。按规定支付本单位员工的安排生育基本项目技术服务费用。4、组织本单位2019周岁已婚育龄妇女(结扎者除外)每年不得少于两次查环查孕(含随住男职工家属)。5、对不履行避孕节育和孕情检查义务的人员，应当予以教化，对违反安排生育管理教化无效的

4、赐予辞退解聘。6、对安排外生育的员工依法协作做好社会抚养费的征收工作。三、每年年终，甲方将对乙方进行考核验收。对完成安排生育管理任务的赐予表彰嘉奖;对未完成任务的赐予通报指责，并按省市有关规定赐予惩罚。四、此责任书一式二份，甲方双方各执一份，从签订之日内有效。(注：责任书一年内有效。)甲方：_ 乙方：_法定代表人：_20_年_月_日20xx年安排生育目标管理责任书篇二为仔细实行党的精神和中华人民共和国人口与安排生育法、福建省人口与安排生育条例及省、市各级政府的决策部署，着力统筹解决人口问题，深化实施生育文明、华蜜家庭促进安排，大力提高诞生人口素养，促进人口长期均衡发展，为全面建成小康社会营造良

5、好的人口环境。_镇党委、政府向各村下达20_年度人口和安排生育工作责任书。一、责任内容1.坚持安排生育基本国策，坚持党政一把手亲自抓、负总责，坚持安排生育目标管理责任制，确保责任到位、措施到位、落实到位、奖惩到位。2.围绕婚育新风进万家，接着加强新型人口文化建设，结合重大节假日、纪念日主动开展群众喜闻乐见的宣扬提倡活动，传播婚育文明新风尚，创建良好的人口舆论环境。3.围绕卫生计生基本公共服务均等化和提高流淌人口家庭发展实力促进流淌人口社会融合的思路，不断创新流淌人口服务管理方式，提升服务管理水平和实力。4.推动安排生育家庭民生建设，进一步完善安排生育利益导向政策体系，结合本地的实际状况制定出台

6、有效的安排生育利益导向政策，做好安排生育贫困家庭特殊是独生子女伤残、死亡家庭扶助工作，让安排生育家庭得到更多实惠。5.持续深化计生依法行政。6.大力开展免费孕前优生健康检查工作，降低诞生缺陷发生率。7.加大诞生人口性别比综合治理力度。8.把人口信息化建设作为统筹解决人口问题的突破口和重要抓手，加大对信息化建设的投入，加强部门人口信息资源共享，强化政务外网村村通和泉州双查实时在线管理平台应用。、9.加强计生协会工作，充分的挥计生协会作用，接着开展计生协会四联创活动，大力推动生育关怀活动，进一步加强流淌人口计生协会建设。10.以转变职能为核心，扎实做好卫生计朝气构改革工作，保持基层安排生育队伍的基

7、本稳定，确保各项工作平稳过渡、有序连接。二、目标管理方法1.村党支部、村委会要切实加强本村人口与安排生育工作的领导和常常性的自查自纠。对本村履行安排生育状况每年进行1至2次自我检查评估。2.制定规范村级奖惩措施，村主要领导、包片干部、计生管理员对村安排生育工作指导、督查不力，状况不明，数字不实的要担当责任，视情节轻重赐予党、政纪处分和经济惩罚;对完成责任目标任务好的要赐予表彰、嘉奖。3.严格根据中共南安市委、南安市人民政府关于贯彻，福建人口和安排生育工作责任考核奖惩方法(试行)产实施看法(南委20xx46号)要求，健全完善计生离任审计移交、责任追踪考核和一票推翻制度。责任书规定的任务不受班子换

8、届和领导变动的影响，村干部变动必需做好交接工作，并视本目标责任的完成状况实行追踪奖惩。中共_镇委员会_镇人民政府20_年_月_日20xx年安排生育目标管理责任书篇三为了仔细实行国家安排生育法规、安徽省人口与安排生育条例，形成全社会齐抓共管、综合治理人口与安排生育工作的良好局面，结合我院工作实际特制定本责任书。一、责任期限20_年_月_日至20_年_月_日。二、责任内容各科主任对全科的安排生育工作全面负责，要组织全科同志，仔细学习安排生育有关政策，严格执行安排生育条例。(1)实行一对夫妻只生育一个子女，严格限制生育第二个子女，禁止生育第三个子女。(2)实行生育证制度。持有生育证的夫妻方可怀孕、生

9、育。(3)有生育实力的夫妻，应当按安排生育规定，实行有效措施节制生育;安排外怀孕的应当刚好中止妊娠。(4)实行优生优育，做好婚前检查和孕期保健。(5)医院每年三月、十一月组织对全院育龄人群进行三查(即：查病情、查环情、查孕情)，要求各科室要做到百分之百参加，两清(安排外怀孕补救清、节育措施落实清)，一服务(对查出的妇女并赐予治疗服务)。三、责任追究各科室要切实加强对安排生育工作的领导。把安排生育工作作为科室目标责任制内容之一，仔细执行。对于违反生育政策者，院方将根据有关规定，严格实行安排生育工作一票推翻，取消责任人、科室负责人和科室当选各级各类先进的资格，并追究责任人和科室负责人的责任。四、本责任书一式两份，签字之日起生效，由院方和科室各保存一份。院 方(盖章)科 室(盖章)二0_年_月_日