2023年镇工会工作总结.docx

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1、2023年镇工会工作总结 2023年镇工会工作总结 篇1 今年以来我镇工会在镇党委、县总工会的正确领导下，紧紧围绕党委政府中心工作，根据县总工会的总体要求，充分依靠社会各界力气，充分依靠各级工会组织和广阔工会会员，努力开展各项工作，主动探究新时期工会工作新思路、新方法，半年来较好地完成了上级工会交办和预定的各项任务，现将详细工作总结：一、职工利益放在首位，在维护权益上下功夫。维护职工合法权益是工会的最基本职能，工会应当把职工利益放在第一位，只有维护好职工的合法权益，工会才能显示出它应具有的社会地位。1、关切好特困职工。特困职工是社会的弱势群体，他们渴望得到社会的关爱。为职工排忧、为群众解难既是

2、工会组织的责任，更是工会干部的义务。为此，镇工会充分发挥困难职工帮扶工作联络站作用，每当职工遇到病、困或婚、丧等大事之时，都能刚好送去组织的暖和和关怀。对病困职工实行生活上的关切和经济上的帮助。半年来，我工会共扶助病难职工5人，投入扶助资金1000元;为真实而精确驾驭职工状况，切实将扶助困难职工工作落到实处，近期，我们还在全镇企业中开展了一次调查活动，重点了解各企业困难职工基本状况。此次调查为开展扶贫救助工作供应了详实的依据，我们将以此为基础，建立职工信息档案，实行网络管理。2、参加了执法检查。今年3月，镇工会还参加了镇人大组织的劳动法、工会法执法检查，先后检查了创艺花炮厂工会、超群活性白土有

3、限公司工会等单位的工作，仔细翻阅了职工签订的劳动合同，听取了所在单位工会主席的工作汇报。镇工会还向代表们汇报了工作状况，人大代表们对工会还提出了强化基层工会建设、发挥基层工会作用、加大维护职工权益力度等工作建议。实践证明，人大代表视察检查工会法执行状况，不仅推动了工会工作，同时还扩大了工会的社会影响。3、做好爱心助学工作。爱心助学是帮助特困职工子女就学的有效手段，我们在年初新学年开学之际和中高高考结束之际，分别在基层工会主席会议上进行了仔细的贯彻，要求各级工会充分发挥作用，帮助特困职工共渡难关。基层工会主席纷纷表示决不让一位特困职工子女因交不起学费而放弃学业。半年来，就结对助学28名，捐助就学

4、资金8000余元。4、抓好平安生产的督查。平安生产工作不仅是对企业财产的爱护，更重要的是爱护职工的生命平安，职工的生命是最宝贵的，我们将_花炮厂等家公司列为平安生产重点企业，同时兼顾其它企业，做到常检查、常督促，使企业职工在思想上做到应知，行动上做到应会，由于该公司做了大量的前期工作，使该企业的平安生产得到了保证。二、突出重点，在提高质量上下功夫。我们认为，工会工作关键要突出几件有意义的、有影响力的工作，让人家看到我们工会在做什么，是实实在在的，言之有物的。1、仔细实行县总十一届八次全委扩大会议精神。年初召开了全镇基层工会主席会议，传达贯彻了县总会议精神，重点学习了05年工会工作目标。会上要求

5、基层工会要以县总工会的工作要求为指导，结合本单位的工作实际，仔细地卓有成效地开展工会工作，做到与广阔职工更贴近，与实际更贴近。坚持解放思想，实事求是，与时俱进与调动和发挥广阔职工的主动性、主动性、创建性结合起来。2、制订了目标考核看法。镇工会依据县总目标考核看法，结合本镇实际，制订了_年度工会工作目标管理考核看法。考核看法在组织工作、维权机制建设、帮扶困难职工、创新工作等方面都进行了明确，并定期开展工作督查，确保工作落到实处。3、主动主动协作做好企业职工工资清欠工作，切实维护职工根本利益，维护社会稳定。三、加大宣扬力度，在扩大影响上下功夫。1、主动做好劳动法、工会法的宣扬工作。通过运用板报、画

6、廊、有线广播电视，还有发放宣扬资料等形式进行了大力宣扬，有力地推动两法的深化贯彻，使两法深化人心。2、主动组织基层工会开展各类文体活动，以抓好重大节日活动为重点，进一步加强工会的宣扬报道工作。如庆元旦文艺晚会、“三八”女职工才艺展示活动、“五一”职工拔河竞赛及六月份的全民健身月活支等，丰富了职工的业余文化生活，不断加大了工会工作的宣扬力度，扩大了工会的影响面。回顾半年以来工作，我镇工会能够仔细学习贯彻上级工会和镇党委、政府的文件和指示精神，主动履行基本职责，各项工作基本实现上半年的目标任务。但与先进单位相比，我们的工作还有肯定的差距，特殊是工会创新工作做法不多，须要我们更加努力工作，以确保全年

7、任务目标的实现。下半年工作重点1、进一步加大非公有制企业工会组建力度，实现8人以上企业工会组建率达到100%，实现相对稳定企业职工入会率达到100%。同时，进一步创新和完善维权机制，25人以上企业集体合同工资集体协商签订覆盖率达到100%，力争50人以上企业建立(1+1)职工互助帮困基金达到100%。2、进一步巩固和扩大“三级联创”和“星级考评”成果，主动争创县级示范乡镇工会，25人以上基层工会80%争创三星级职工之家，其中达到五星级标准8%以上。力争50人以上企业100%推行以“职代会”为主要形式民主管理制度和厂务公开制度。3、进一步加强工会班子自身建设，主动探究工会工作新路子、新方法。加大

8、工会干部培训力度，切实提高工会干部的理论素养和工作水平。完善镇工会班子成员联系基层工会制度，深化基层，调查探讨，帮助指导基层工会工作。 2023年镇工会工作总结 篇2 20xx年，xx镇总工会在xx市总工会和xx镇委镇政府的正确领导和大力支持下，依据工作任务，围绕部门职责，结合自身实际，致力推动工会规范化建设、工资群众协商等工作的开展，较好地完成了今年的工作任务。（一）抓工会规范化建设，强化工作基础在去年大力推动工会组建工作的基础上，今年，镇总工会着力做好规范建会工作。镇总工会以xx省总工会抽查和xx市总工会的固本强基考核工作为契机，促进各单位、村（社区）全力开展工会规范化建设工作。透过召开工

9、作会议、下乡指导、深化到企业进行现场检查和指导，推动企业开展工作。9月27日，xx市总工会检查组随机抽查我镇5间企业进行实地检查，规范化建设工作受到检查组的一样好评。（二）抓工资群众协商，强化协商机制工资群众协商工作是今年的重点工作之一。今年5月，xx市总工会对工资群众协商工作进行了动员布置后，镇总工会特地召开了xx镇工资群众协商工作推动会，组织各单位、村（社区）工会干部观看工资群众协商专题短片，要求各工会干部必需要认清形势，熟识业务，加强督导，全力推动工资群众协商工作。为更好地开展工作，镇总工会多次与镇人力资源分局联系沟通，仔细学习企业与工会协商后所签订的群众合同须要进行审查的流程，梳理好审

10、查中所需材料等，做好指导工作。镇总工会采纳每周一上报，每周一督导的做法，加强督促工作。同时，向企业派发了工资群众协商学问问答、xx市工资群众协商先进企业典型材料汇编、企业群众合同审查需提交的资料等宣扬资料，进一步推动企业与员工加深对工资群众协商工作的相识，促进企业与员工就企业内部工资标准、安排制度等事项进行同等协商，从源头上预防劳资冲突发生，构建和谐稳定劳动关系。至12月10止，已完成工资群众协商工作的企业有126家，其中：世界500强企业4家（），建制率达80%；千人以上企业12家，超额完成了工作任务。（三）抓维权帮扶，强化服务机制1、完善信访渠道，突出维权主业维护职工合法权益是工会的职责，

11、为更好地履行职能，今年5月，镇总工会落实2人跟踪处理职工反映问题和群体性劳资纠纷工作，配备人员实行AB替补机制，确保人员到位，不遗漏任何一件舆情事务。镇总工会专职副主席亲自挂帅，对收到的每一件舆情事务刚好了解状况，做到亲力亲为，力求将冲突化解在萌芽状态。至12月10日，镇总工会共收到信访事务57宗，其中市总工会转办38宗，镇总工会接访19宗，全部刚好处理和回复，没有出现漏报、迟报现象，受到xx市总工会的充分确定。其中在伟易达的信访事务中，由于处理得当，xx市总工会对我镇总工会的做法赐予好评，因此要求我镇把信访事务的处理方法向全市各镇街工会作阅历介绍。2、切实为职工办实事、解难事一心一意为职工服

12、务是我们的工作宗旨。年初，镇总工会探望了15名工伤员工，共发放了4500元慰问金，使外来务工人员倍感暖和和鼓舞。除此之外，镇总工会为职工办实事、解难事开展了一系列工作：一是帮忙困难职工申请帮扶款。3月初，镇总工会组织各村（社区）、工业园区工会联合会依据困难职工帮扶的申请条件，在本辖区内做好调查摸底工作，并专心帮助贴合条件的职工做好申报工作。透过大家的努力，初步贴合条件的职工共有82名，镇总工会已于4月中旬把申请资料提交到xx市总工会，最终透过xx市总工会的审核并获得帮扶款的有75名，共获得75000的慰问金。二是为困难职工子女申请助学款。6月初，镇总工会依据xx市总工会关于“金秋助学”工作的要

13、求，对初步贴合困难职工帮扶条件的现就读中学、中专、高校的职工子女进行摸底汇总，最终共有71人贴合助学帮扶条件，共获得12。2万元助学款。三是帮助职工申请交通和误工补贴。10月下旬，根据xx省总工会20xx年千万职工大培训行动组织实施方案，镇总工会为做好“工会培优安排”，帮助贴合条件的职工申请交通和误工补贴，透过各单位、村（社区）工会把通知转发给企业，并利用电视广告，把申领条件、补贴标准、申报流程等有关要求告知广阔职工。同时，镇总工会专心到镇人力资源分局查找贴合申领条件的人员名单，发信息通知其做好申请工作。透过专心宣扬发动，至申领截止时间（11月30日），共有45人申请，其中43人已透过镇总工会

14、和xx市总工会的审查，现等待xx省总工会的最终审核。3、专心推动“先锋号职工服务中心”建设“先锋号职工服务中心”是我镇今年工会工作的一个创新亮点。“先锋号”职工服务中心是以服务为宗旨，充分利用现有的资源和专业优势，设立职工党员之家、工会主席工作室、心灵驿站、困难职工帮扶中心、职工文体活动指导中心、协商调解室、职工书屋、就业指导服务中心、女职工之家、工会社工志愿者之家十大功能室，为职工带给党建活动、心理询问、法律救济、困难帮扶、医疗健康、文体指导、培训就业等多方面的服务，把工会的各项服务送到企业中去，送到职工心坎上，使工会组织和工会工作更加贴近企业、贴近职工、贴近实际。前期，镇总工会对镇内已建工

15、会的企业进行调查摸底，根据企业规模较大、工会工作基础扎实，条件较成熟的候选企业进行深化了解，最终确定先锋高科技（）有限公司为我镇首个建设“先锋号职工服务中心”的企业示范点，并专心做好与市总工会、先锋公司的联系沟通、指导协调工作。今年3月，“先锋号”职工服务中心在先锋公司落成并投入运用，大大地提高了企业管理层和职工对工会组织的关注度。许多职工到“先锋号”了解其功能和运作，企业管理层也期望透过“先锋号”让员工更有归属感，为企业留住人才，构建和谐劳资关系。同时，透过工会和“先锋号”服务平台，畅通了职工表达诉求的渠道，为职工带给了更多的服务、帮忙，使职工的业余生活更加丰富。先锋公司的工资群众协商工作能

16、真正做到真谈实谈，并得以顺当开展，除了企业本身重视工会工作外，“先锋号”职工服务中心在该公司建立，也起到了很大的促进作用。目前，“先锋号”职工服务中心由市总工会投入的硬件建设已完成，所配备的社工已到位，并专心融入先锋公司开展工作。母婴室、心灵驿站、协调处理室等功能室已开放运用，并逐步完善。自成立以来，先锋号职工服务中心自身共策划“先锋好声音”、“20xx年中秋晚会”、“凉爽一夏防暑学问讲座”、“包饺子，话爱心”等特色活动16个，主要包括丰富职工业余文化生活、职工身心健康服务、志愿者团队建设三个方面，活动参加志愿者人数总计138人次，服务人数超过5000人次，大力提倡职工对精神文化的追求，提升了

17、职工自我的健康和平安意识，丰富了职工的业余文化生活，帮助职工解决实际困难和问题，帮忙职工建立完善和健康的社会支持网络，切实发挥了服务职工的职能作用。（四）抓工会经费收缴，强化经费保障今年，镇总工会接着做好工会经费收缴的说明、指导等工作，透过派发xx省税务代收工会经费宣扬手册等资料，让企业熟识工会经费相关法律法规和业务学问；透过电话、现场解答企业对工会经费缴交、返还、运用等方面的询问，帮助企业处理相关工作。经努力，至今年10月，全镇缴交工会经费的企业共有198间，其中已完善返还手续的168间，尚未完善返还手续的30间，约共收到工会经费1317.31万元，月均缴费达131.73万元，缴交状况较为志

18、向，在全市各镇街中位于前列。 2023年镇工会工作总结 篇3 一年来，我镇工会在市区总工会、乡党委、政府的正确领导下，深化实行科学发展观,紧紧围绕xx大精神，以提升职工素养、完善维权机制、深化困难职工帮扶、加强基层工会组织建设、增加工会凝合力为基本要求，接着履行维权、调解、帮扶等职能，团结奋进，务实求新，开创工会的新局面。现将我乡工会*年工作状况向在座各位汇报如下：一、抓规范，强化工会工作一是坚持理论学习。学习是解放思想的先导，也是搞好工会工作的前提，也是与时俱进的内在要求。工会干部主要抓好工会法、劳动法的学习，把学习列入制度化，通过学习，可以提高工会干部的业务素养，可以提高解决问题的实力;二

19、是加强工作落实。做到平常工作有开展、年终有统计、有总结，工会报刊杂志有征订。三是开展主题活动。在春节开展义务写春联、抓帮扶、送暖和活动，五·一组织企业参与区组织的歌咏竞赛、7月份与部门开展平安生产及劳动就业服务活动，9月份与市、区总工会开展金秋助学活动。同时，在全乡各基层工会深化开展勤业、敬业、创业为主题的教化活动，使工会统一思想，明确任务，加强工会工作的正常开展。二、抓维权，发挥工会作用维权是工会重中之重的工作，我乡流淌人员较多，即是劳务输入较多的乡镇，也是人员流出较多的乡镇，因此，我们的基层工会必需维护好农夫工的合法权益，才能把农夫工的主动性引导好、爱护好、发挥好，这是特别关

20、键的。我们始终把这种理念贯穿到工会日常工作中去。一方面我乡先后成立了13个村级工会组织，为维护外出人员务工的权益，我乡抓住时机，在农夫工返乡时期，对农夫工进行劳动法及集体合同等方面学问的培训，请干的好、有阅历的农夫工对即将走出去的务工人员进行专业学问的强化培训，介绍了解外出打工应当留意事项及心理打算和外出时应当办理哪些相关证件，从而能够帮助他们比较快、比较好地走上工作岗位，削减一些不必要的麻烦。二是在辖区内的企业建立了14家基层工会，加强流入人员的管理，供应较好的就业机会及生活条件、解决各种劳资纠纷等，从而切实维护职工权益，调动了职工工作的主动性，营造了工会为职工，我为企业做贡献的好环境。三、

21、抓帮扶，营造暖和之家今年，我们着重加强对特困职工生产、生活的了解，随时驾驭他们的困难和思想动态，关键时帮助他们解决实际困难。为确保此项活动落到实处，我乡集中开展抓帮扶、送暖和、促和谐活动。首先在全乡进行调查摸底，驾驭乡内困难职工的家庭状况和致困缘由，做究竟数清、状况明。今年以来，本着真心帮，实意扶的原则，我乡工会全面参加帮扶工作，与市、区总工会在金秋助学，联乡挂村等方面进行帮贫救困。经统计今年多方筹措资金和物资，共投入资金近10万元，其中联乡挂村投入7多万元，金秋助学投入11500元，帮助我乡多个村11名贫困高校生圆了高校梦;帮扶社会贫困户6户，投入资金约1万元。受益人员可达1000多人。回顾

22、一年来，我们在发展工会、维护权益、开展活动、帮扶工作等做出了肯定成果，取得了较好的效果，得到了市区总工会的确定，这也离不开在座的辛苦和大力支持。这里我表示感。在定成果的同时，我们也相识到自身工作存在的一些不足：一是工会相关档案资料尚不齐全规范;二是新会员发展覆盖面不够广;三是对外劳务输出的数量还不够;四是工会活动内容还很单一，要向以提高劳动技能职业技能为主要内容的工会活动方面拓展和探讨;五是围绕新农村建设这个中心开展工作的力度还不够，须要我们进一步加强。 2023年镇工会工作总结 篇4 20_年，出江镇工会联合会在县总工会和出江镇党委、政府的正确领导下，紧紧围绕县委政府的中心工作，根据年初与县

23、总工会签订的目标责任书的要求，结合我镇实际，对标一流，争先进位，团结带领我镇各级工会组织和广阔工会职工，仔细开展了各项工作，在创新工会工作思路上取得了肯定的成效。下面就一年来我镇工会联合会工作状况总结如下：一、突出工作重点，扩大工会组织的覆盖面和影响力1、全面深化推动“三新”活动的开展，我镇下坝社区安置点今年打算创建县级示范点，镇党委政府和镇工会联合会高度重视此项工作，将其纳入目标考核，完善组织领导，落实经费保障。为了提高知晓率，我们充分发挥青年职工志愿者的作用，组织志愿者实施入户指导，引导社区居民参加“三新”活动。同时，利用宣扬栏、手机短信、宣扬资料等工具，进一步营造“三新”活动氛围。到今年

24、年底，基本实现了下坝社区安置点设施完善、管理有序、环境整齐、乡风文明的良好局面。2、开展争创“示范乡镇工会联合会”和“示范社区(村)工会”的活动。一是以“运动出江、歌舞出江、故事出江”活动为平台，教化和引导机关工会、企业工会、村(社区)工会的广阔职工主动参加其中，争当建设文明村镇、引领社会风尚的主体力气;二是以“基层组织建设年”为契机，比照创先争优活动，对我镇各级工会进行分类定级，并督促他们拿出晋位升级的详细措施，在党组织建设的基础之上，进一步完善“党建带工建，工建促党建，党工共建”的长效工作机制。3、启动实施“工会组织亮牌子促活力、工会主席亮身份促履职”的“双亮双促”活动，我镇工会联合会根据

25、县总工会的要求，对“双亮双促”活动进行了大力宣扬，争取企业尤其是非公企业的重视和支持，邀请县总工会相关科室负责人到我镇进行业务指导，把这项活动真正落实到实处。二、维护职工权益，增加工会组织的凝合力和战斗力工会最基本的职能就是维护职工的合法权益，只有维护好职工的合法权益，工会才能显示出它应有的社会地位，才能显示出它的凝合力和战斗力。半年来，我镇先后组织各级工会职工仔细学习劳动法和工会法，用法律来武装自己;区域性工资集体协商协议的签订率达到100%;督促镇域内企业履行社会责任，指导企业建立健全厂务公开制度、依法签订集体合同;开展法律救济，聘请法律顾问，在镇司法所的帮助下，有效的解决了下坝小区建设中

26、施工方拖欠农夫工工资的冲突;建立健全我镇工会联合会、镇劳动保障所和镇工商联合会分会劳动关系三方协调机制，完善维权工作机制;组织镇域内企业参与第十三届“安康杯”竞赛活动，参加率达90%。三、加强帮扶力度，发挥工会组织的服务性和保障力1、进一步完善困难职工建档工作，刚好变更档案，做到台账清、家底明，为制定切实可行的帮扶安排供应数据支持。帮助帮扶中心开展应届高校毕业生阳光助学金申请资料收集1户。2、主动关切困难职工生活，通过县总工会“20_春风行动”聘请会，刚好为困难职工送信息、送政策、送岗位，切实为困难职工、外来务工人员和下岗职工排忧解难。仔细开展“送暖和、献爱心”工作，元旦和春节对贫困农夫工进行

27、帮扶和慰问，解决困难救助资金1万元，我镇全年共帮扶困难职工21人。3、关切职工健康，组织全镇职工参与职工医疗互助保险，参保率达100%。开展“职工光明健康行动”，宣扬眼健康学问，全年共举办了3场活动。4、做好返乡农夫工、失业人员回乡创业就业工作，刚好统计小额贷款贴息补助创业人员并上报县总工会，解决其临时性资金需求。全年胜利申报“回乡创业明星”1户，4人获得创业补助，开展创业培训1期。5、督促企业主动开展城乡环境综合治理“进企业”活动，整治理办定期对企业进行督促通报。统计全镇环卫工作基本信息，组织50余名环卫工作参加县总工会供应的免费体检。6、丰富职工业余生活，全年相继组织机关职工分两批次外出参

28、观学习、组织村(社区)干部外出学习沟通、组织开展百姓故事会之歌舞出江运动出江系列活动、组织机关职工开展冬至文娱汇演活动等。7、依托镇文化站图书室和各村(社区)农家书屋硬件设施，组织辖区内职工开展读书活动，争创“职工之家”2家，“职工书屋”2家。20_年即将过去，回顾全年工作，我镇工会联合会工作目标全部按时保质保量完成。同时，我们也看到了工作中存在的不足以及与兄弟单位之间的差距，为此，我们将实行切实有效的措施，不畏艰难、坚决信念、勤奋工作，在_年重点做好以下个方面的工作：1、加强工作信息的上报;2、组织职工开展丰富多彩的活动;3、组织辖区内企业更好的开展各项工作，切实保障职工权益。 2023年镇

29、工会工作总结 篇5 职工队伍是促进社会经济发展的主力军，没有广阔职工的稳定，社会和谐将无从谈起。如何有效预防和化解劳资冲突，处理劳动争议，代表和维护好职工的根本利益和合法权益，促进劳动关系和谐和职工队伍稳定，是我们工会组织的突出任务。在过去的一年里，我们牌楼镇总工会，加强劳动争议调解联动机制建设，努力做好劳动争议预防和调解工作，维护职工的合法权益，促进劳动关系和谐和职工队伍的稳定。我们的详细做法是：一、建立劳动争议调解联动机制，形成“多方联动、重在调解”的工作格局近几年来，我们镇私营企业迅猛发展，企业职工、农夫工数量近万人，劳资关系日渐困难，争议案件渐渐增多。为了更好地发挥工会组织作用，有效化

30、解劳动争议，依据海城市委办文件精神，结合工作实际，我们镇工会牵头，联合镇信访办、司法所，建立牌楼镇劳动争议调解中心，作为辖区内受理劳动争议调解的特地机构，调解中心主任由镇总工会主席担当。根据各个部门的职权范围，特地就企业职工劳资冲突予以调解和处理，争取最大限度地把争议化解在源头，解决在基层。对于超越范围的业务，主动和上级相关单位汇报、协调，最大限度地维护职工的合法权益。我们调解中心建立定期会议制度和信息通报制度，每季度召开12次联席会议，通报工作状况，沟通调解趋势，针对冲突突出问题制定下一步工作方案。二、结合实际，预防为主，力争从源头上预防劳动争议案件发生为了有效预防劳动争议案件的发生，我们牌

31、楼镇总工会牵头，与其他联动部门，组织召开镇内企业管理人员座谈会，宣扬相关的劳动法律法规，探讨发生劳动争议的缘由，通过召开座谈会，增加了感情，促进了企业依法决策、依法管理，提高企业管理人员的法律意识。我们还召开企业职工代表座谈会，在职工中主动开展法制宣扬教化，在增加职工法律维权意识的同时，教化职工工作中要遵守厂规厂纪，尽量削减了劳动争议产生的潜在因素。在平常的工作中，我们主动深化企业，推行职代会制度，并指导企业签订集体合同。通过我们卓有成效的工作，目前，全镇非公企业基本上都建立了职代会制度，全部签定了集体合同，企业一些重大事项基本上都能经职代会审议通过。职工的劳动时间、劳动酬劳、劳动平安卫生、劳

32、动保险、职工培训等通过集体合同进行了规范，有效避开或削减劳动争议的发生。三、加强协调协作，强化调解职能，切实做好劳动争议调解工作在调解联动机制建设中，我们工会负责调解中心各项制度的的建立与完善，通过制定详细措施确保工作有效实施。信访办负责做好来访职工的思想疏导工作，对于涉及上访职工的劳动争议案件，刚好与调解中心进行沟通，并协调有关部门和企业进行处理。社保所负责加强对劳动争议调解中心的业务指导，规范调解程序，促进其更好地发挥作用。司法所负责向职工宣扬说明政策法规，为劳动争议调解中心供应必要的法律支持和保障。我们劳动争议调解中心根据劳动争议调解仲裁法给予的调解职能开展工作，以创新的方式，柔性和解的

33、方式开展调解工作，实行敏捷简便的调解程序，尽量削减争议双方的调解成本，尽量在仲裁的程序前完成调解任务。因企业拖欠其工资到镇里上访，心情特别激烈，声称到北京上访告状。信访办接到投诉后，马上与我们工会沟通，并通知社保所、司法所召开联席会议，共同探讨处理。我们稳定了齐某的思想心情，向企业调查了解齐某反映状况是否属实，并讲解了相关的劳动法律法规，企业拖欠职工工资属违法行为。经过我们耐性细致的工作，企业同意支付齐某拖欠工资1300元，双方握手言和。企业和齐某双方对我们所做的工作都特别满足。一年来，我们镇总工会通过各部门联动的方式，调解劳动争议案件8件，为企业职工、农夫工讨要工资及工伤赔偿款近3万元。四、

34、整合资源，共筑平台，提高劳动争议调解实力和水平我们与镇劳动保障所共同建立职工帮扶站，把劳动调解作为帮扶的主要任务去做，在调解劳动争议中坚持“以情感人、以理服人、依法调解”的原则。同时利用镇劳动保障所的仲裁庭为调解平台，由镇工会主席任仲裁庭的副庭长，做到工会调解和仲裁调解相结合、加大了庭前调解的力度，为工会参加仲裁和裁前调解供应了条件，形成了工会调解、仲裁调解的工作合力，使案件当事人双方尽量达成调解协议。申请仲裁的案件通过调解达成协议，使得仲裁程序简易化，大大降低了职工当事人的维权成本，避开在时间和精力上的过多消耗，同时也避开双方冲突激化。郑某在我镇一家公司打工，公司拖欠其三个月工资共计_元，经

35、多次催要没有结果，于是郑某到我镇仲裁庭申请仲裁。仲裁庭立案后，与我们工会刚好进行了沟通，我们把双方当事人找到一起，共同主持调解，特殊是对企业方做了大量的工作，阐明利害关系，最终企业方同意支付郑某工资_元。通过我们卓有成效的工作，去年，在我们牌楼镇仲裁庭立案的劳动争议案件，有7件通过调解达成协议，便利、快捷地维护了职工的合法权益，也促进了劳动关系的和谐。一年来，我们在劳动争议预防和调解工作方面，进行了一些有意义的探究和尝试，取得了肯定的效果，但距离上级工会组织和职工群众的要求，还有很大差距。面对“十二五”期间，工会工作的新形势、新任务、新要求，我们将进一步改进工作方法，主动发挥工会组织作用，为促

36、进本镇区的社会和谐稳定，做出我们新的贡献。 2023年镇工会工作总结 篇6 今年以来我镇工会仔细实行了党的十九大精神为指导，在镇党委的领导下，仔细开展了工会工作，现总结如下：一、职工利益放在首位，在维护权益上下功夫。维护职工合法权益是工会的最基本职能，工会应当把职工利益放在第一位，只有维护好职工的合法权益，工会才能显示出它应具有的社会地位。1、关切好特困职工。特困职工是社会的弱势群体，他们渴望得到社会的关爱。今年一月份，镇工会（三镇）慰问了30多名特困职工，把工会的暖和送到了他们的手里；同时镇工会（三镇）还会同市总工会慰问了10多名特困职工，解除了他们的燃眉之急，使他们过上了一个比较开心的春节

37、。同时今年我们又发动基层工会进一步关爱特困职工，至11月底，全镇基层工会又上报了30多名特困职工，其中一部分特殊困难的职工已上报市总工会，在元旦左右我们将再次以实际行动慰问好特困职工，以表我们工会的一点心愿。2、参加了执法检查。今年3月27日，xx镇工会参加了镇人大组织的劳动法、工会法执法检查，先后检查了工会的工作，仔细翻阅了职工签订的劳动合同，听取了所在单位工会主席的工作汇报。镇工会还向代表们汇报了工作状况，人大代表们对工会还提出了强化基层工会建设、发挥基层工会作用、加大维护职工权益力度等工作建议。实践证明，人大代表视察检查工会法执行状况，不仅推动了工会工作，同时还扩大了工会的社会影响。3、

38、检查了防治状况。在“五一”节前后，xx镇工会仔细检查了三家建工会的外商独资企业防治状况。由于外商独资企业的外省籍职工比较多，职工结构困难，人员流淌量大，防治刻不待时。如xx公司原定放假5天，镇工会主动与企业老板协商后，将假期改为“五一”和“五四”（星期天）两天，并劝阻职工不要返乡，上班期间发加班工资，有效地限制了职工的流淌，收到了良好的效果。4、做好了爱心助学工作。爱心助学是帮助特困职工子女考上大中专院校渡过难关的有效手段，我们在基层工会主席会议上进行了仔细的贯彻，基层工会主席纷纷表示决不让一位特困职工子女因交不起学费而放弃学业。5、抓好了平安生产的督查。平安生产工作不仅是对企业财产的爱护，更

39、重要的是爱护职工的生命平安，职工的生命是最宝贵的，我们将鹿港毛纺公司列为平安生产重点企业，做到常检查、常督促，使这家企业的职工在思想上做到应知，行动上做到应会，由于该公司做了大量的前期工作，使该企业的平安生产得到了保证。二、工会工作突出重点，在提高质量上下功夫。我们认为，工会工作关键要突出几件有意义的、有影响力的工作，让人家看到我们工会在做什么，是实实在在的，言之有物的。1、仔细实行市九次工代会精神。7月上中旬，三镇分别召开了全镇基层工会主席会议，传达贯彻了市九次工代会精神，都重点学习了市委讲话和市总工作报告。会上都要求基层工会要以全市工会工作总的指导思想为指针，以今后的五年六项工作任务为指导

40、，结合本镇本单位的工作实际，仔细地卓有成效地开展工会工作，做到与广阔职工更贴近，与实际更贴近。xx镇工会还仔细学习了“七一”重要讲话。通过学习，xx镇工会要求基层工会详细做到“五个坚持”，坚持学习“七一”重要讲话与市九次工代会精神的实行结合起来；坚持立党为公、执政为民，与做好“两个维护”结合起来；坚持改造客观世界和主观世界与提高工会干部整体素养结合起来；坚持解放思想，实事求是，与时俱进与调动和发挥广阔职工的主动性、主动性、创建性结合起来。参与会议的工会主席都表示要用“三个代表”重要思想，结合市九次工代会精神，贯穿于工会工作中去。同时在10月下旬分三个片召开工会主席会议，传达贯彻中国工代会精神。

41、我们认为，只有在工会干部中加强工会理论学习，提高做好工会工作的思想相识，才能在行动上真正酷爱和做好工会工作。2、制订了目标考核看法。xx镇工会依据市总目标考核看法，都结合本镇实际，制订了20xx年度工会工作目标管理考核看法。考核看法重点在六个方面：工会组织工作、维权机制建设、帮扶困难职工、工会宣教和经济技术创新工程、工会财务组审工作、创新工作有成效。3、成立了工资协商指导小组。都由党委副书记兼工会主席任组长，组员由镇工会副主席、财政所长、劳动社会保障所长担当并常常深化基层了解状况，对企业提出工资指导看法。4、做好了集体合同、集体协商制度、企业工资集体协商协议书、企业劳动平安卫生集体协商协议书的

42、签订实行工作，如今已有大部分工会企业签订。5、xx镇工会于4月12日在镇实行的“争当诚信市民、共建诚信城市”宣誓仪式和千人签字活动，会同团委、妇联向全镇人民发出了“争当诚信市民、共建诚信社区”和“争当诚信市民、争创诚信企业”倡议书。6、在全镇职工中开展了“职工与法人代表同学法”活动，重点学习了工会法、劳动法、平安生产法等法律法规，同时还举办了法律学问竞赛。7、接着实行了市委51号文件精神，依法做好了20xx年度工会经费的收缴工作，并将在本月20日左右按时完成上缴市总的任务，同时将做好基层工会经费的检查。8、坚持每月向党委上报一份工作安排。9、落实了xx市争创新建企业工会女职工示范单位。10、组

43、织部分本镇的劳模参与太湖工人疗养院的疗养，同时还做好了本镇市劳模的评比工作。11、做好个私企业加入村联合工会的工作。12、主动参与市总组织的文体活动，如庆“五一”职工拔河竞赛，“三八”职工才艺展活动等。13、做好了企业民主管理的指导工作。三、加大宣扬力度，在扩大影响上下功夫。1、做好了工会法、省实施工会法方法的宣扬工作，二级工会运用板报、画廊、广播电视等形式进行了大力宣扬，有力地推动工会法的深化贯彻。2、完成了20xx年度工会各类报刊的征订任务。3、会同团委、妇联（10份）开展了一次影响力较大的青年歌手大奖赛活动。4、做好了市九次工代会简讯的板报会展宣扬活动。5、做好了宣扬报道工作。四月一日刊

44、登了我镇工会撰写的xx镇人大视察工会工作、5月9日xx日报题为、8月29日题为的宣扬报道。四、20xx年度重点工作准备1、加大建会力度，在扩建村、厂工会的基础上，全部建好外资企业工会，要在适当时候做好一次调查摸底工作。2、加大维权力度，搞好两次执法检查，特殊是劳动法、工会法的执行状况，两法都给予工会肯定的权利和义务。3、加大帮扶特困职工力度（包括爱心助学）。4、加大集体合同签订力度，完成集体合同的签订工作。5、加大企业民主管理力度。6、加大工会宣扬报道力度，在今年的基础上再上一个新台阶。 2023年镇工会工作总结 篇7 一、以职工民主管理为导向，努力推动工会维权工作维权是工会的基本职责，是服务

45、职工的一种重要形式，镇工会以维权工作为抓手，切实保障职工合法权益。一是进一步完善合同制度，加强合同的履行、管理和监督工作，凡企业在建会的同时，都刚好签订好集体合同、签订率达到100%，今年10家到期的企业都刚好进行续订，真正做到了集体合同工作常常化。二是不断扩大工资集体协商推行面，首先做到规模企业必需签订工资集体协议的要求，在去年45家的基础上，今年又增加5家，累计签订工资集体协议50家，并对到期的协议都重新进行续订，对改变的项目刚好进行调整，更加完善协议的规范化，以后将接着扩面来推动工资协商工作的全面开展。三是推动企业民主管理。镇工会主动指导帮助企业建立以职代会为基本载体的企业民主管理制度，

46、最大限度地代表和维护职工的政治民主权利和经济利益，6月份特地召开了在规模企业中推行职代会制度动员会，刚好举办了关于如何开展职代会业务培训班，又组织到慈一棉企业召开职工民主管理现场会，目前全镇已有46家企业建立了职代会制度，其他企业分别实行了“劳资恳谈会”，“厂务公开”、“民主评议干部”等形式的职工民主管理制度，并在8月份对全部企业工会根据下发的厂务公开要点进行专题检查。泰尔斯工会借鉴iso9000标准建立厂务公开质量管理体系取得初步成果。二、以“经济技术创新”活动为载体，充分发挥职工主力军作用一是全镇各基层工会紧紧围绕经济建设这个中心，依据新时期工会组织的特点，找准自己的位置，主动主动地、有针对性地开展各项劳动竞赛和技术比武，开展双增双节合理化建设活动，组建职工技术攻关小组来开展技术攻关和革新创建，有力地推动了企业技术进步，促进企业发展。据统计，今年以来各镇各基层工会共组织各类劳动竞赛19次，参与职工达1300人次，创经济效益83万元，共提出合理化建议211条，接受实施125条，创经济效益66万元。完成技术攻关和革新项目9项，创经济效益63万元。二是镇工会主动开展学习培训，努力提高职工素养素养。首先主动推广