2023年法院行政工作总结3分钟.docx

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1、2023年法院行政工作总结3分钟2023年法院行政工作总结3分钟（精选16篇） 2023年法院行政工作总结3分钟 篇1 _年，市法院行政庭在院党组的领导、市人大监督和上级法院的指导下，以“三个代表”重要思想和xx大精神为指针，围绕公正和效率主题，在制度不断健全、人员不断充溢、机构不断完善下，全庭同志通过努力拼搏，开拓进取，充分发挥行政审判工作的职能作用，切实贯彻爱护公民、法人和其他组织的合法权益，维护和监督行政机关依法行政的立法目的，依法公正审结了一大批行政诉讼案件和非诉行政执行案件，理顺了大量管理与被管理的行政法律关系，亲密了政府及行政执法部门与管理相对人的关系，为我市的改革与发展、行政机关

2、依法行政以及创建“服务型法院”活动作出了主动贡献。现将一年的工作状况总结如下：一、加强政治、业务学习，提高法官素养。一年来全庭同志在分管院长的领导和庭长的带领下，仔细学习“三个代表”重要思想和“xx大”精神及全国第十八次法院工作会议精神和中纪委二次全会精神;仔细贯彻党组决议、确定和工作部署，进一步增加大局意识和服务意识;严格执行本院制定的“八条禁令”，增加了干警廉洁自律、秉公办案的良好形象;组织本院及各区、县法院行政审判人员前往襄樊法院学习行政审判中的先进阅历，促进了我市行政审判工作;坚持每周五下午定期集中学习探讨、等实体法和程序法，提高了全庭同志的业务水平。二、刚好、公正审结、执结各类行政诉

3、讼和非诉执行案件，支持和监督行政机关依法行政。一年来，全市法院共受理一审行政诉讼案件13，比去年同期的12增加1，上升9.1;已审结13，比上年同期的11多结1，上升12;结案率为99.2，同比上升2.5。其中，我院受理一审行政诉讼案件，与去年同期多收，上升16.7;已审结，与去年同期的多结，同比上升16.7;结案率为100，与去年持平。审理以县级政府为被告的案件，判决撤销行政机关行政确定，裁定驳回起诉，限期履行，驳回诉讼恳求，作其他处理;受理二审行政诉讼案件4，比去年同期3多收了1，收案增加45.2，结案4，比去年同期3多结了1，结案增加45.2，结案率为100，判决维持3，发回重审，改判，

4、撤诉，中止诉讼，且均在法定期限内审结;受理非诉行政执行案件183，已执结163，执结标的56x元，比上年同期收案上升35.6，执结案上升32.2。三、主动探究、完善制度，推动行政审判方式改革，公正司法。(一)主动探究、抓住契机，努力开创行政审判工作新局面。自1998年以来，我院行政审判工作在全省始终排在后几位。为了打破这种沉闷的局面，走出低谷，开创行政审判工作的新局面，进一步发挥行政审判工作的职能作用，使行政审判工作更好地为改革开放和经济建设服务，今年以来，我们进行了有益的、大胆的探究和尝试。一是分析现状、查找缘由、更新观念，转变工作重点。通过对1998年至20_年五年来审理的案件进行分析，我

5、们认为过去由于受执法环境的影响，对行政机关支持多、监督少，挫伤了行政相对人用法律爱护其合法权益的信念。因此，在仔细探讨行政诉讼法和立法原则的基础上，院党组刚好调整工作思路和工作重点，强调要树立同等爱护意识，对行政机关要支持其依法行政，更要依法行使监督和制约职能，要把工作重点放在爱护公民、法人和其他组织的合法权益上;二是抓住契机，找准突破口。在明确工作重点的基础上，我们抓住最高人民法院的实施及创建“服务型法院”和“司法为民”活动这一大好契机，组织干警仔细学习，深化行政机关宣扬法律、法规，要求行政机关找准自已的位置，摆正权与法的关系，并以此为突破口，大做文章，大力宣扬，仔细分析新形势下行政审判工作

6、面临的新问题，确立我院行政审判工作新思路，探讨制定了一系列新措施;三是领导重视，统一相识，把行政审判工作纳入重要议事日程。院党组及分管领导更新观念，达成共识，充分相识到新形势下行政审判工作的重要性，并倾注全力支持行政审判工作，要求行政审判庭要全力以赴抓好行政审判工作，做好相关法律法规的学习和宣扬，打开行政审判工作新局面。(二)建立和完善立案审查制度，彻底解决行政案件“立案难”。我们把解决“立案难”作为突破口，仔细做好行政告知、接待工作。一是精确把握行政诉讼的受案范围，对于涉及公民、法人或其他组织人身权、财产权的行政案件，只要不属于“行政诉讼法”第12条所解除的范围以及“国家赔偿法”规定的行政赔

7、偿案件，其他法律、法规规定可以提起的行政案件，均应受理。针对行政诉讼案件受案范围渐渐扩大，案件渐渐趋于困难的特点，对起诉到法院的行政案件，先由立案庭进行审查，对符合条件的主动立案受理，同时，加强与立案庭的沟通协调，对立案庭部分新型案件一时不能确定应否立案的，合议后仍不能确定的，交行政庭审查确定，对学籍管理、公安交通责任认定、企业改制侵扰经营自主权、公安收取保证金等新型案件都予以立案。这样，既畅通了立案渠道，又维护了当事人的诉权;二是对不属立案范围的起诉，也要向起诉人讲明道理，爱护其参与行政诉讼的主动性。当事人对行政主体侵扰自已合法权益不敢起诉到法院进行询问的，要热心接待，建立每周一上午的行政审

8、判工作询问日制度，接受群众的法律询问，宣扬相关法律，指导群众依法处理冲突和纠纷，切实加强对当事人诉权的爱护。(三)主动推动行政审判方式改革，公正审理每一件行政案件。一是坚持公开审判制度，行政一审案件公开审判率达100。实行有效措施，便利群众旁听案件审理，规范庭审程序，实行庭前交换证据，被告举证制度，规范庭审笔录，从而有效地爱护了原告的诉讼主动性，同时也有效地避开了“暗箱操作”。二是以强化庭审为核心，主动推动行政审判方式改革。我们仔细执行最高法院，庭审中以审查详细行政行为是否合法为主线，强调被告举证期限、举证责任，为规范庭审程序，我们要求法庭调查必需明确争议焦点，审判长或主审法官要正确、刚好引导

9、当事人举证质证，合议庭依据案件的举证质证状况进行认证或者由审判长对法庭调查中对争议或查明的事实、证据做适当的小结。我们还有意识的选择一些有难度、有影响的行政案件，邀请行政机关执法人员参与旁听，为其改进执法方式，提高执法水平起很大作用。如：罗广兵不服×××地方税务局、×××地方税务局×××分局强制扣押一案，我们邀请了税务机关的执法人员前来参与旁听，既宣扬了法律，又提高和熬炼了法官庭审驾驭实力。三是坚持依法公正裁决，树立行政审判权威。在审判工作中，我院要求审判人员必需解除各种因素的影响，严格

10、依法办案。在详细裁决案件过程中，对详细行政行为是否合法的判定，从惩罚主体是否具有资格、事实和证据是否清晰和充分，是否遵遵守法律定程序以及适用法律是否正确等方法进行严格审查，依法公正裁决。20_年以来判决的5一、二审案件中，判决政府、质监、建设、房管、计生、学院等行政机关败诉的达1。一审上诉案件中，未发觉被上级法院改判的案件。四是努力改进行政裁判文书的写作，切实提高行政裁判文书的质量。在对事实、证据和论理及相关理论表述上强调逻辑性、说理性，整体写作注意法学语言的表述。逐步克服排列证据和说理简洁的习惯写法，增加分析、说理等判案理由部分内容。力求使行政裁判文书达到让当事人胜诉胜得义正词严，败诉败得心

11、服口服。如何步云诉×××公安局治安管理惩罚裁决一案，何步云以原审判决事实不清，证据不足，程序违法等为由上诉至本院，案件审理中上诉人因认为法院搞“官官相护”而产生抵触心情，多次找承方法官哭诉。案件宣判后，何某看到判决书“本院认为”说理部分后，当场表示服判。(四)努力改善执法环境，依法公正裁判。当前，行政审判工作中的干扰和阻力很大，案件审理中，有的行政机关通过各种渠道向法院拉关系、施压力，有的甚至找寻对策、规避法律，严峻影响了行政审判工作的正常开展。面对困难，我庭一方面是努力完善内部执法环境、坚决信念、解除干扰，始终坚持依法办案，常务副院长陈华要求行政审判人员要

12、敢于顶压力和阻力，肃穆执法，并帮助行政审判人员解除干扰，保证了行政审判工作顺当进行。另一方面，陈院长还多次强调在依法办案的过程中，要做细致、耐性的思想宣扬工作，以化解冲突，削减诉争;我庭对重大的、有影响的、群众关注的大难案件主动主动向市委、市人大汇报，主动争取地方党委和人大的支持，市委和市人大领导在听取我院行政审判工作汇报后，多次指示要大胆开拓行政审判工作，为我院营造一个良好的执法环境。四、加强宣扬，搞好服务今年，我们接着以的宣扬为突破口，努力改善执法环境。我们有安排地抓了、等法律法规的宣扬，用生动典型的案例变更广阔群众不愿告、不敢告的状况，通过宣扬，树立行政机关依法行政的观念;全年共完成审判

13、信息12篇，法制宣扬投稿12篇，调研文章1篇的信息宣扬报道工作;印发宣扬材料，上街进行法律询问服务等;对在审判工作中发觉的行政机关在执法中的问题刚好运用司法建议等形式予以指出;今年我们主动多次上门至各行政机关征求看法，解答工作中遇到的难题，支持行政机关依法行政，还应邀到×××工商局、×××畜牧局动物检疫监督所等部门作等法律法规讲座，听课人数达50x人，提高了行政机关工作人员的行政执法水平。五、加大对基层法院的业务指导和监督今年，我们着力加强对基层法院的业务指导和监督力度，切实提高基层法院的办案水平。一是要求各基层法院加大对

14、行政诉讼的宣扬力度，多收案、多办案，提高办案质量;二是对审理二审案件中存在的详细问题进行仔细指导，刚好沟通，提高其执法水平;三是仔细解答基层法院请示适用法律方面的重大疑难问题;四是抓法律文书的检查评查工作，对存在的问题刚好指出，刚好订正，对制作裁判文书优秀的审判人员赐予表扬和激励，使全市法院行政审判工作出现了一个新局面。六、工作中的体会和相识(一)加强领导，建设一支思想和业务质量过硬的行政审判队伍是搞好行政审判的基础。随着社会主义市场经济的逐步完善和社会主义民主与法制建设的不断加强，新类型疑难案件会越来越多，行政诉讼调整的范围也会越来越大。行政案件在维护社会稳定和服务经济建设方面的地位和作用会

15、越来越强。全部这些，都对行政审判人员提出了更高的要求。为更好地适应行政审判须要，我院党组高度重视行政审判队伍建设并纳入重要议事日程，加强领导。一是增加行政审判力气。从89年起，行政庭由原来的审判人员增加到现在审判人员，配齐正、副庭长，并始终保证行政审判人员，尤其是审判骨干的相对稳定，并优先解决办案经费、车辆和通迅等问题。二是明确工作任务。以往为缓解本院其他任务指标，常常抽调行政审判庭的同志去完成;为缓解其他业务庭的审判任务，总规定行政庭审理肯定数量的民事、经济案件。从99年起明确规定行政庭不再担当审理其他类型案件的任务，要全力以赴审理好行政案件，做好行政诉讼法、国家赔偿法等相关法律、法规的学习

16、和宣扬工作。三是领导重视。院长、主管院长全力支持行政审判工作，常常参加疑难、重大、有影响案件的探讨和指导;刚好为行政审判人员解除审判中的阻力和干扰，解决行政审判人员的后顾之忧，支持和激励行政审判人员依法办案，做审判人员的坚毅后盾。通过这些措施，调动了行政审判人员的工作主动性、主动性。行政审判队伍通过努力的实践也得到了熬炼，为适应新时期行政审判工作的须要打下了坚实的基础。(二)、强化宣扬和服务意识，是促进行政审判健康顺当开展的必要条件。同于诸多因素，行政审判的发展很不平衡，对行政诉讼法及相关法律的宣扬，不管是法院内部还是外部都不到位，严峻影响了行政审判的顺当发展。一是仔细组织公开开庭审理案件，每

17、次开庭前除公告外，还积级组织人员旁听，尤其是被告行政机关执法工作人员;二是通过报刊、广播、电视等新闻媒介，广泛宣扬行政诉讼及丰关法律学问，刚好介绍和报道典型案例。今年共撰写各类稿件2x篇，有的还上省级和国家级刊物刊登;三是适时印发宣扬材料，上街进行法律询问等。在加大宣扬力度的同时，强化服务意误会，主动到行政机关宣扬法律、法规，对在审判案件中发觉的行政面关在执法中的问题刚好运用司法建议等形式予以指出;对于行政机关申请强制执行的非诉案件，除严格审查详细行政行为的合法性问题外，帮助他们规范办案程序，正确适用法律等方面作了大量工作。通过努力使案件数量较之去年有较大增长，各类诉讼案件及非诉行政案件均有上

18、升，增加了全社会的行政诉讼法律意识，扩大了行政审判的社会影响和高速服务的范围，较大地改善了行政审判工作的外部环境。(三)、主动推动行政审判方式改革，依法公正裁判，是行政审判健康顺当发展的根本。总结以往我院行政审判工作的阅历和教训，我们体会到行政审判只有肃穆执法、树立起公正的形象，才能取信于民，取信于行政机关，才能真正树立起行政审判的权威，获得自身的健康发展。在审判方式上我们大胆尝试，对行政审判的案件流程、案件审理、案件审限上主动探究、探讨，制定了一系列新措施，打开了行政审判工作新局面。总之，今年行政审判工作在院党组的正确领导和同志们的共同努力协作下，虽然取得了一些成果，但也存在不足之处：一是加

19、强行政审判调研不足;二是审判资金不足，影响办案进度。在今后的工作中，我们要更加努力地开拓进取，不断总结行政审判实践阅历，肃穆执法，充分发挥行政审判职能作用，以饱满的政治热忱和政治责任感，为十堰的大发展和建设十堰的小康社会供应强有力的司法保障。 2023年法院行政工作总结3分钟 篇2 敬重的领导：本人_，于20_年_月_日加入_公司，任行政人事部工作。以下为我近三个月来工作小结，请领导批阅：一、行政工作- 1 -二、人事工作经过这几个月的工作，我与同事建立了和谐的团队关系，熟识驾驭了公司各项规章制度，渐渐适应了这个集体。_是一个特别重视人才发展的企业，无论是从人文、各项福利、到上级的关怀指导，这

20、个团队的每一点都让我感觉到的是工作的欢乐和华蜜。在此，对指导教化及激励我的领导和同事们表示深深的感谢!- 2 -回顾这几个月的工作，自己确也有很多不足之处，比如每天早上较少提前到岗整理办公室卫生，看起来不起眼的点滴却是一个员工爱岗敬业的体现，在这方面今后会改正自己。在此，我特向公司提出转正申请，希望可以到期正常转正。在今后的工作中，我会接着严格要求自己，仔细完成每一项工作，团结同事，为企业的发展贡献自己的力气!我将更加努力上进，请领导看我的行动!此致敬礼 2023年法院行政工作总结3分钟 篇3 我在广告公司工作过程中对于广告的一些琐碎思索，在这里将广告公司工作总结记录下来，以期看到自己的进步，

21、在广告创意，人文素养等方面。广告并不是一个简单的行业，其实广告人是孤独而被遗忘的。在针对哈佛高校生所做的试验录像带中我们可以发觉，其实我们所做的广告，有75%的人是忽视的，所以如何运用技巧唤醒人们对广告的留意，是广告人必需要留意的。一、广告有基本必需的元素1.由美术构成并且有肯定的水准。2.文字方面朗朗上口，简洁有利。3.必需要能表达出来，并在恰好的时间点上。4.ad要做一个的salesman,ad肯定不是一个艺术，它是一门生意，只是用比较美术的方式呈现。而这其中也包含了：要有策略;要有系统结构：要有风格。而这也是令广告人最兴奋的地方。像nike的风格相当剧烈而吸引人;目前手机广告风格只能说是

22、一个简洁的销售讯息。二、可口可乐案例1.可口可乐在1960年该做的广告都做了，然后起先进行推广通路：如何让每一个地方，想喝可乐时就有可乐喝。2.可口可乐依据不同的渠道去调整配送方法。当渠道都有了，该如何去做和消费者有意义的相关广告活动或节目。像是在圣诞节时，可口可乐把圣诞老公公的衣听从原来的黄色，转变成大家熟识的红色，这才是品牌创意在生活上所带来的意义。之前奥美作飞利浦刮胡刀的广告，便将刮胡刀和父亲节联想在一起，以至于现在的父亲节便和刮胡刀结合在一起。所以作广告时，不是在说明其产品的特性，而是在做一个策略，并给予一个style,也就是品牌在生活上的感觉。1.最重要的是获得留意。否则，75%的广

23、告没有人会去留意。而且，这也是广告最原始的意义。2.邀请阅听人进入广告世界。在现今多媒体发达，网络发展快速，须要更多手法。例如送赠品等。3.要有结构内容，否则无法成立。投入广告，它所带来的超乎你的想象。广告并非独立于创意边缘，它是客户重要的行销伙伴。广告在为一个目的工作，讯息要引人入胜，内容要可信。当然，品牌为基本考量。75%的哈佛学生没留意，在一般人或许高达90%所以我们要如何能beoutstanding.三、广告的目标1.消费者：解决消费者问题2.产品本身：消费者记的是消费阅历，运用的好处和坏处，它是否变更了生活的某部分。3.竞争对手：在市场上的同类竞争。要多和消费者沟通和调查，做好广告工

24、作安排，了解市场状况，广告是个问题产业，要解决问题建知名度、特性、价格、通路等。人是广告最重要的因素，分析问题、缘由，针对问题并且响应，要做一个广告。广告要劝服谁(目标消费群)，产品将给你什幺好处，给予style,而作广告，最难的便是给予brandstyle.在广告影片中我们发觉，杀虫剂广告都有小孩在旁边以显示产品的平安性，而在卫生纸广告方面，则以小狗的形象讨好观众。而日本帮提卫生纸广告则是以一个男人为主轴，在妻子离开身边后的七支一系列广告，说卫生纸和男人间细腻的关系，显示商品特色，一方面也增加运用时机及用量等。如何让商品有感情的呈现是相当重要的，这来自于如何找到和消费者相关的地方。在kgi银

25、行的广告里，我们看到了不同以往的表现风貌。泰国广告多专业，其创意也较受确定，亚洲广告就属新加坡及泰国潜力，天真、幽默而且毫无禁忌。相较之下，大陆的广告则受到很多限制，担忧及顾忌太多，不该用现在的观念，去限制广告将来的发展。广告是在反映人生，而很多不行能的现象，在以后回头来看，都是特别奇妙创意。一个好的创意去激发人对环境的热忱与幽默，一个产品所带来的广告，肯定超越你的想象。在国外作公益广告是要强调效果的，要让更多人拿出钱来支持此公益事业，这才是重要的。因此主讲人表示，它不愿在大陆作公益广告，因为有太多道德观的束缚若是在表现创意，或是达不到真正实质的广告效益，则奢侈了纳税人做公益广告的钱。 202

26、3年法院行政工作总结3分钟 篇4 转瞬间已至201x年岁末，进入公司至今，已有半年多的时间，回首16年的工作表现，虽存在些许的不足之处，但总体的付出，还是获得了不少收益，现就16年的工作状况，做简要总结：一、工作表现和收获：1、工作表现：A、严于律己，在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，敬重领导，团结同志，虚心谨慎，主动接受来自各方面的看法，不断改进工作。能够严谨、细致、脚踏实地的完成本职工作。B、懂得事情轻重缓急，做事较有条理。办公室是企业运转的一个重要枢纽部门，对企业内外的很多工作进行协调、沟通，做到上情下达，这就确定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作

27、外，还常常有安排之外的事情须要临时处理，并且一般比较紧急，让人不得不放心手头的工作先去解决。C、工作中虽然获得了肯定的成果，但不行避开的会发生错误，为了避开类似错误的再次发生，本人在日常工作中不断总结阅历。并主动向领导、同事请教、学习;D、大家能在同一公司上班并非易事。在日常工作中本人都能与同事相处融洽，同时也能够主动的协作及帮助其他部门完成工作;2、 工作收获：A、工作敏感度有所提高，能够较主动地向领导汇报工作进度与结果;B、工作适应力逐步增加，对后期支配的工作，现已得心应手;二、工作中存在的不足：1、工作细心度仍有所欠缺;在日常工作中，时常有些工作因为不够细心，从而奢侈时间或是再做一遍。信

28、任在接下来的工作中，本人肯定会细致、细致、再细致来完成每项工作;2、 外来客人的接待和服务不够热忱大方;做为办公室文员，做好接待工作是自己的本份工作。由于本人在这方面没有足够的阅历，每次接待都不能做得很好。在以后的接待工作中，力求能做到热忱周到，耐性细致。三、接下来的工作安排：会依据以上工作中存在的不足，不断改进，提高自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情! 2023年法院行政工作总结3分钟 篇5 一年来，段郢乡依法行政工作在乡委、政府的领导和上级部门的指导下，围绕“和谐段郢”、“平安段郢”、“法制段郢”发展思路，坚持深化贯彻国务院全面实施依法行政实施纲要和省、市依法行政工作部署，

29、依照县政办下发关于_县人民政府20_年度依法行政考核方案的通知(南政办20_42号)和关于深化开展依法行政示范单位创建活动的通知(南政办32号)文件要求，依法履行法定职责，规范行政行为，为进一步深化法治政府、规范化服务型政府建设，保障广阔群众权益，推动社会各项工作平稳发做出了主动的工作。现将工作自查报告如下：一、主要开展的工作和成效(一)加强组织领导，强化依法行政工作职责一是成立了由党委副书记、乡长为组长，党政分管领导详细抓的乡依法行政工作领导小组，领导小组成员分工负责，明确职责，落实责任。将依法行政任务与经济社会发展任务同部署、同检查、同落实、同考核。二是落实依法行政考核制度，年初把依法行政

30、工作纳入各村、各部门的目标考核，细化了工作内容，夯实了工作责任。三是加大了对各村、各部门依法行政工作的协调指导工作力度，乡政府司法所、综治办始终保持与各村、各部门的亲密联系，对工作中出现的问题刚好介入，供应法制服务，加以指导协调，实现了对依法行政工作的动态管理，有效提高了行政行为的合法性，促进了全乡依法行政工作的总体平稳推动。(二)完善便民服务体系，推动政府职能转变一是抓好乡为民服务中心建设。完善设施建设，设立“询问服务台”,为办事群众供应办事询问、服务引导和电话询问等服务。二是制定实施关于村便民服务室规范化建设的看法，加强村便民服务代办点规范化建设。在村实行“一承诺两代理”,确定了“两代理”

31、接待员(村干部)，并将接待员的姓名、联系电话向村民进行了公布;制定和完善了信访、为民代理服务相关制度，并上墙进行了公开;严格实行接待员(村干部)每天坐班制度，做到了上班时间有人接待，下班时间电话联系，真正达到了为民服务的要求。三是规范和理顺部门的管理机制，优化组织机构，理顺职责分工，解决管理责任上越位、缺位、错位的问题。进一步整合乡政府资源，加强部门与部门、部门与村之间的协调协作，形成推动工作的整体合力。(三)加强宣扬教化，提高法制意识加强依法行政教化和培训工作，提高依法行政实力。领导干部带头学法，增加依法行政、依法办事意识，建立例会学法制度、专题法制讲座和集中培训制度，全年共开展学习专题讲座

32、10场，参与培训人员700人次，通过集中学习和培训，有效提高党员干部的法制意识，增加依法行政的自觉性和有效性，产生了良好的社会效应和群众效应。加强乡干部、执法人员、企业经管人员的普法力度。领导干部在学习形式上不断创新，在内容上不断贴近实际，在方法上敏捷多样，实行办班培训、专题讲座、以会代训、党委中心组研讨学习及自学等多种方法。乡副科以上领导干部共参与由县里组织的专题法制讲座5期，参与由乡里组织的其它专题集中学习、会议学习20场次。以全民普法教化为主线，深化开展以宪法为核心的法制宣扬教化，全面推动“法律进机关、进社区、进学校、进企业、进单位”活动，结合“六五”普法规划，实行多种形式广泛宣扬与干部

33、群众生产生活相关的法律法规，使全乡公民的法律素养不断提高。12月份我们集中开展了一次普法教化宣扬月活动，乡领导和司法、综治部门负责人亲自到街头为群众传发法律宣扬册400多本，法律宣扬单20_多份，通过这次活动激发了群众谈法律、议法律和学法律的热忱，形成了良好的普法教化氛围。结合法律“六进”活动，利用支部书记、村长每月例会，学习有关法律法规;利用广播和农村网络电视上网工程，学习宪法、村民委员会组织法;结合综治平安创建活动，实行领导干部“一月一法”宣讲。据统计，全年以会代训培训村级领导干部20余次，利用农村网路电视工程组织宣讲10余次，组织送法下乡活动3次，发放宣扬资料1万余份，张贴宣扬标语400

34、多条，出动宣扬车10余次。通过各种形式的普法宣扬，使全乡公民普法受教化面达到90%以上。(四)加强依法行政，规范执法行为，提升行政执法水平以科学民主决策机制为基础，进一步提升行政决策水平，着重在已有行政决策规则的基础上，狠抓了制度落实。一是坚持党委会会议议决制。今年以来，在涉及乡域内经济社会发展和群众利益的重大问题上，始终坚持由部门提出议案，分管领导先期审查，最终提交乡政府党委会会议探讨确定的制度和程序。二是引入行政决策的组织论证制度。坚持四项制度，切实做到有法可依、有法必依、执法必严、违法必究。一是行政执法公示制度，二是执证上岗制度，三是行政执法过错责任追究制度，四是执法监督制度。全年无一起

35、违规执法现象发生。(五)全面贯彻政府信息公开条例，深化政务公开一是依据政府信息分类规范，清理政府信息并录入全县统一的政府信息公开管理系统，通过政府门户网站向社会公开;完善乡政府信息公开服务中心，加强乡公众信息网站和村远程教化站的维护管理工作。二是进一步完善乡政务公开栏，公开乡工作职责、服务项目、收费项目、收费依据和标准、与群众利益亲密相关的重大行政决策、为民办实事项目等内容。三是全面清理规范性文件，针对无法修订、废止或者宣布失效的文件，进行全面清理，销毁或归档保存。(六)主动推动行政执法体制改革一是严格落实行政执法责任制，依据此前梳理的执法依据，将各部门行政许可、行政惩罚、行政强制事项进行了归

36、纳整理，层层分解了行政执法责任，做到了岗位到人、责任到人，进一步明确了行政执法机关的执法目标。二是全面规范行政执法行为，有效防止了权力的滥用。乡政府将规范行政执法详细行政行为列入依法行政工作的重点内容，严格了行政执法程序，明确了违法责任，约束了行政自由裁量权的运用，加大了行政违法的预期成本，削减了行政执法的随意性，提升了行政机关的公信力。三是主动探讨探究行政管理的体制和方式的改革。将行政推动与运用法律手段、行政指导措施结合起来，敏捷了行政管理方式，降低了行政管理成本，提高了行政效能，促进了社会各项事业的和谐发展。(七)强化行政效能，促进机关规范化建设一是乡党委、政府成立机关效能建设领导小组，乡

37、党委书记为组长，党委副书记为副组长，各部门分管负责人和站所长为领导小组成员，办公室设在党政办，详细负责机关效能建设的日常工作。二是建立行政效能投诉举报中心(设在信访室)，向社会公开效能建设投诉举报电话()，干脆受理社会各界对机关效能问题的投诉，年初至今受理投诉10余件，涉及信访、政策相关、干部问题等方面。三是实行绩效考评制。效能机关的考评坚持效能机关建设领导小组统一领导，成员办公室各负其责的原则，值班考勤、效能绩效统计由乡党政办公室负责，实行日常抽查考评、季度考评、年终考评相结合的方法，考评结果列入年终目标责任制考核的内容之一，作为干部考评的重要内容。(八)以全面推动任务落实为目的，仔细开展跟

38、踪检查一是实行定期检查的方法，对各部门、各村(居)依法行政工作进行检查。二是实行随机的方法，对各部门、各村(居)依法行政工作进行了动态监督。从群众反映的状况中收集相关信息，尤其是依法行政工作中存在的问题信息，有的放矢，进行了有针对性的监督检查，对检查中发觉的问题，刚好作了处理。三是进行了仔细的自查。依据与县上签定的工作目标责任书的内容，对乡政府依法行政工作进行了全面自查，对各项指标完成状况进行了客观的评估，为全年工作任务的全面完成奠定了坚实的基础。(九)主动开展冲突纠纷化解，构建和谐社会一是大力加强乡村基层调解组织建设，充溢调解人员，培训调解骨干，落实调解场所，建立和完善调解制度，构建了乡、村

39、、社三级调解网络。目前全乡共有人民调解委员会25个，共有调解人员76名。二是主动发挥信访机构在化解社会冲突中的主渠道作用，建立了党政一把手负总责，一级抓一级，一级对一级负责的信访工作运行机制，构建了触角广泛深化的“大信访”格局，启动实施了乡政府领导信访接待日制度，搭建了领导与群众干脆对话的平台，亲密了党群干群关系。实行冲突纠纷、社会不稳定因素半月排查制、领导包案制，重点排查调处了农村财务、征地拆迁、农村产权制度等热难点问题而引起的各种冲突纠纷。今年111月全乡调处各类冲突纠纷16件，接待事务人员146人次，调解胜利13件，调解胜利率达81.4%.三是切实转变了工作作风。严格实行领导干部“三访”

40、,乡信访工作领导小组相关领导多次到老信访户家里，了解群众疾苦，倾听群众看法，胜利化解了一批热点难点问题，赢得了群众的信任和支持。我乡依法行政工作正按规定步入规范化和制度化，但存在制度不够健全，有关工作需不断完善等问题，需在以后工作中仔细实行国务院全面推动依法行政实施纲要，坚持执政为民，实现全面推动依法行政的目标。二、存在的问题和下步工作支配一年来，在县委、县政府的正确领导下，我乡依法行政工作取得了肯定的成果，但我们也清晰地看到工作还存在着一些问题和不足：主要表现在：一是依法行政工作的推动不平衡。依法行政的推动程度在不同部门之间存在肯定差距，重视程度和工作力度自上而下存在逐级递减的现象。二是依法

41、决策的意识和水平还有待进一步提高。三是干部队伍素养有待进一步提高。四是依法行政在依法治国中的重要性的宣扬力度有待进一步加大。在下一步工作中我们将主动从以下几个方面改进：1、进一步加强法制宣扬，增加依法行政观念。2、进一步建立健全各项工作制度。3、进一步加大规范性文件备案、审查力度。4、进一步规范全乡行政执法行为。5、进一步推动政府信息，公开向纵深发展。6、进一步推动政府职能转变。 2023年法院行政工作总结3分钟 篇6 1._办公室的工作。在_队部的领导下，做好_日常事务，做好个人工作安排，上传下达。负责接听电话、传真、文件的收发、建档、保管工作。编写船队的日常值班、节日值班表。负责服装的登记

42、、发放。做好的培训和考核工作。做好与上级机关的协调工作。做好办公室的清洁卫生。听从领导的支配参与日常的值班与执法工作。做好领导交代的其他任务。2._艇的轮机工作。在接到出航吩咐时，我仔细做好各项打算工作，检查各项指标。航行值班中细致视察主机的状态，查看冷却水的温度，润滑油的压力。并帮助水手做好靠泊工作。做到不怕脏、不怕累、不怕辛苦圆满的完成每一次出航任务。在日常保养中，我根据平安守则与操作规则进行操作。仔细检查全船的机电设备，定期的进行检测与维护，不间断的做好蓄电池的充放电工作。做好油料的添加与存放。做好轮机备件的申购、保管。做好机舱的清洁卫生。使船艇各种设备处于良好状态，做好随时出航的打算。

43、展望20_年，我希望自己勤于工作之余主动参与身体熬炼，有一个强健的身体才能更好的工作，做好20_年个人工作安排。主动参与各种培训，提高自己的实力和水平。要多读书、增阅历要到祖国的大好河山走走看看。要努力克服急躁的脾气，要以平常心看待身边的事。在工作中要养成记笔记的习惯。在会议上敢于发言，提出自己的不同看法。 2023年法院行政工作总结3分钟 篇7 时间荏苒，XX年即将过去，回首过去的一年，内心不禁感慨万千时间如梭，转瞬间又将跨过一个年度之坎。回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经验了一段不平凡的考验和磨砺。对于我们每一个追求进步的人来说，免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”，也算是对自己的

44、一种鞭策。行政人事部是公司的关键部门之一，对内管理水平的要求应不断提升，对外要应对税务、工商、药监、社保等机关的各项检查。行政人事部人员虽然少，但在这一年里任劳任怨，全力以赴将各项工作顺当完成。经过一年的磨练与洗礼，行政人事部的综合实力相比XX年又迈进了一步。回顾年，在公司领导的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点绽开工作，紧跟公司各项工作部署。在管理方面尽到了应尽的责任。为了总结阅历，接着发扬成果同时也克服存在的不足，现将XX年的工作做如下简要工作总结。年行政人事部工作大体上可分为以下三个方面：一、人事管理方面依据部门人员的实际须要，有针对性、合理地聘请

45、一批员工，以配备各岗位。规范了各部门的人员档案并建立电子档案，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐。协作选购和财务部门，严格把好促销员的进、出关。有步骤的完善培训机制，不断的外派员工学习并要求知名公司来培训员工，同时加强内部的培训管理工作。二、行政工作方面1、办理好各门店的证照并如期进行年审工作。2、和相关职能机关如工商、税务、药监、社保、银行等做好沟通工作，以使公司对外工作更为通畅。3、联系报刊、电视台等媒体做好对外的宣扬工作。4、对内做好办公用品的选购，严格审查各部门的办公用品的运用状况，并做好物品领用登记，以节约降低成本为第一原则，合理地选购办公用品。三、公司管理运作方面1、顺应

46、市场的发展，依照公司要求，制定相应的管理制度。完善公司现有制度，使各项工作有法可依，有章可寻。在日常工作中，刚好和公司各个部门、门店亲密沟通、联系，适时对各部门的工作提出些指导性的看法。2、逐步完善公司监督机制。有一句话说得好：员工不会做你要求做的事情，只会做你监督要做的事情。基于这个缘由，本年度加强了对员工的监督管理力度。3、加强团队建设，打造一个业务全面，工作热忱高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作主动性。提高团队的整体素养，树立起开拓创新、务实高效的公司新形象。4、充分引导员工勇于担当责任。以前公司各职能部门职责不清，现逐步理清各部门工作职责，并要求各人主动担当责任。作为行政人事部负责人，我充分相识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟识业务外，还须要负责详细的工作及业务，以身作则，这样才能保证在人员偏紧的状况下，大家都能够主动担当工作，使公司各项工作正常进行。 2023年法院行政工作总结3分钟 篇8 年是劳碌着工作的一年，但大多是被动与忙乱;20xx年是思索着工作的一年，更多的是主动与从容。这应当是20xx年最大的收获。现在，我将自己20xx年的思想和工作汇报如下：一、思想相识方面学院办公室的一大功能就