员工满意度调查表.doc
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1、- 1 -员 工 满 意 度 调 查 表填写日期: 年 月 日 为了提高员工的工作积极性,了解员工心态,进一步完善公司人事管理制度,并达到有的放矢的目的,现对我公司新进员工进行此次不记名调查,希望接受调查人员从公司及自身的利益出发,积极配合,认真、详实地填写该调查表。 同时为耽误您的工作时间表示歉意!公司总经办第一部分(人力资源管理部分)1、你认为公司的招聘程序是否公正合理?如果不合理,应在哪些方面还须改进?A、很合理 B、较合理 C、一般 D、较不合理 E、很不合理,需改进的方面: 2、你认为员工的绩效考评应该从以下几个方面考核(可多选) A、任务完成情况 B、工作 过程 C、工作态度 D、
2、其他: 其他: 3、在绩效考评中,你 认为 2 题选项中哪项应为主要考核内容: 4、你认为公司目前的福利政策(就餐补贴、住房补贴、健康体检、社会养老/失业保险)是否完善,若不完善,还需进行哪方面的改善。 - 2 -A、是 B、否,改善: 5、你认为自己最需要哪些方面的培训? 6、你认为在公司工作有没有发展前途? A、有 B、说不准 C、没有 7、除薪酬外,你最看重: A、提高自己能力的机会 B、好的工作环境 C、和谐的人际关系 D、工作的成就感 8、你认为个人目前最大的问题是:A、没有提高自己能力的机会 B、工作环境较差 C、人际关系不太和谐 D、工作没有的成就感其他: 9、你认为目前的工作:
3、 A、很合适,并且有信心、有能力作好 B、是我喜 欢 的工作,但自己的能力有所欠缺 C、不是我理想的工作,但我能 够作好 D、不太适合,希望换一个 岗位 10、你的职业倾向: A、希望在目前这个方向一直干下去 B、希望 换一个方向 C、没有想 过 D、根据环境的变化可以变化 11、你认为现行考勤制度是否合理?,若不合理,讲明原因。 - 3 -A、合理 B、不合理,原因:12、你认为当前的人事管理的最大问题在什么地方? A、招聘 B、培 训 C、薪酬 D、考评 13、你认为现行休假制度是否合理?,若不合理,讲明原因。 A、合理 B、不合理,原因:14、你认为员工座谈会应多长时间召开一次? 第二部
4、分(后勤服务部分) 1、你认为公司发放住房补贴的社会化住房方式是否合理A、合理 B、不合理,原因:2、你认为公司就餐环境如何A、很好 B、较好 C、一般 D、较差 E、很差 如果选 D 或 E,你希望哪方面有所改进:3、你认为食堂饭菜质量如何A、很好 B、较好 C、一般 D、较差 E、很差 如果选 D 或 E,你希望哪方面有所改进:4、你认为食堂应增加何种主食?A、面食 B、粥 类 C、西餐类 D、其他类- 4 -5、你认为食堂民主生活会监督功能的发挥如何?A、很好 B、良好 C、一般 D、较差 E、根本就没有如果选 D 或 E,你希望哪方面有所改进:6、你认为公司在女工、生育、工 伤处理等方
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