边打工边创业的两个前提和三个阶段.doc
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1、 中国最庞大的资料库下载 中国最庞大的资料库下载边打工边创业的两个前提和三个阶段现在,越来越多的在职人员开始关注这个边打工边创业的问题,在本职工作的发展空间及利益回报开始出现问题的时候,直接跳槽不在是唯一的解决方案,那就干脆把精力转边打工边创业上面来,工作带来不了收益的平衡,那就利用这个工作作为基础平台,自己做点生意,这其中的好处自是不言而喻的,可以从比较小项目起步,还可以有效利用公司资源来降低自己的运行成本。更为重要的是,由于还保持在职状态,经济上的压力也不是很大,还始终有着工作这条退路,精神上自然是不太紧张,可以保持在一个较为轻松的状态。可以从容的进行项目规划和安排,而往往直接跳出去创业做
2、老板的,由于经济收入和发展完全就压在这一条线上面去了,也没有了后路,精神紧张压力大,做的很辛苦,然后在心态长期处于紧张压抑状态下的新老板也很难出成就。 其实在很早以前,就一直有在职人员进行边打工边创业了,只不过那个时候大家都做的比较隐蔽,一旦做出点眉目出来就辞职回家专心当老板去了,且做的人也少,主要在前几年很少有合适在职人员的小型项目,净是些大中型项目,企业招商的眼光也都是绝大部分放在经销商或合作企业身上,现在越来越多的企业开始推出中小型项目,把招商对象集中在这些在职人员身上,加之现在的在职人员对工作的满意度也是越来越低,兼职收入又偏低,干脆兼个老板干干好了。 笔者自己有家公司,主要的客户群体
3、就是这些边打工边创业的群体,经营时间长了,与这些客户也算是很熟悉了,倒也摸索出一些边打工边创业的规律出来了,在此一一撰出,以供各位打算或是已经进行边打工边创业朋友们参考之用 边打工边创业有两个前提三个阶段,这第一个前提是项目的选择问题,由于绝大多数边打工边创业者在初期都不会进行工商税务等政府手续的注册办理,而这些政府部门所关注的也多是存在一定产品质量安全的商品,例如食品类和电器类,所有边打工边创业者最好不要选择这两类商品,因为政府部门看的太紧,做这两个门类很容易被盯住,要是查出来无证经营的话是很麻烦的,且这两种商品也是容易出问题的商品,食品类存在会过期中毒问题,电器类又存在使用安全问题, 边打
4、工边创业者的商品选择前提应该是遵循以下几个原则: 1 产品本身不能存在安全性隐患问题,免得被政府部门盯上,或是因为质量问题给自己带来麻烦。简单点说就是不进嘴,不带电。 2 商品的货值不能太低,货值一般就是利润也低,在没有规模优势的前提下不要碰利润低的商品。 3 商品的体积不要太大,且不能是易碎易变形的商品,这样运输、储存、送货都很麻烦。 4 不能选择快速消费品,销售过快的商品一般多为低价商品,且需要占用大量的送货时间,边打工边创业者每天还的上班,没有那么多时间来送货的,最还是选择那种送一次货就够终端卖个十天半个月的商品。 中国最庞大的资料库下载 中国最庞大的资料库下载5 商品不能存在保值期问
5、题,且要具备退换货的条件,边打工边创业怎么说也是小本生意,赔不起啊。 6 投资本钱要控制在自己月收入的三倍以内,这样即便是全亏完了,不至于伤筋动骨。也是不给自己太大压力。 那第二个前提是,你所在的工作岗位能给你带来多少资源,这个资源也就是直接你在边打工边创业时所要使用到的各项成本,例如说:通讯费用,差旅费用,客情费用,短途交通费用,办公设备费用等等,这些基本的运转维护费用能不能有效的借用或是转嫁到在职公司头上的,尤其是在边打工边创业的初级阶级,成本费用高,收益低,把这些成本费用转移掉是非常有必要的。再着,工作本身还是否能给你带来市场开发的资源?例如说在客户开发、资料收集、市场调查等等方面,这些
6、市场开发费用要比那个基本的运转维护费用还要大, 边打工边创业的三个阶段分别是: 第一个阶段是无店铺销售阶段: 采取的是人员直销方式,产品直接送到相关的终端或是批发商那里,委托这些终端或是批发商进行销售,定期的进行终端维护和补货,所要付出的主要成本是人员工资,特点是风险小,受制约因素少,启动快。 第二个阶段是店中店阶段 在大型的零售终端租赁专柜,这个时候就得招个专职人员来给你看这个专柜了,付出的成本为专柜的租赁成本、专柜人员的工资成本、专柜的工商税务(一般可委托这个大型的零售终端来同统一办理)等政府成本、专柜的硬件成本等等。特点是可以方便其他客户的看样,同时获得零售利润。一般来说,专柜的投资费用
7、相对也不多,确是投入产出率较好的一种形式。在实际经营中,我的许多客户都是选择让自家的家人或是亲戚来照料专柜的。 第三个阶段是直营店铺阶段 在销售及销售网络都已比较成熟之后,就可考虑自己直接投资开设店铺终端了。付出成本主要有门面租金成本、人员工资成本、店内装修成本、使用流动资金的利息成本、店内的硬件成本、工商税务的政府成本,属于那种高费用高回报的形式了,风险也要相对高些。但这样可以树立在当地市场的专业地位,形成基本的规模优势,并可同时兼顾批发和零售,使的产品线可以有条件得到进一步的延长,并为以后的公司化发展打一个良好的基础。 在进行边打工边创业阶段,无论是做实体商品还是做项目代理,把握好安全因素
8、必须得作为前提,先考虑好如何不赔钱,然后才去考虑如何赚钱,切不可头脑发热,只顾看着预算利润而没给自己留出足够的退路,毕竟,起步时的实力和抗风险能力都还小,经不起亏损的伤害与打击。 中国最庞大的资料库下载 中国最庞大的资料库下载营销人如何边打工,边创业?(上)核心观点: “边打工,边创业“ ,首要处理的就是工作与创业之间的矛盾。如果处理得当,不但外面的事业会获得好的发展,对您在单位的工作也会起到不小的促进。 边打工边创业是一股势不可挡的创富潮流。与其他创业方式相比,驱动这股潮流的根本原因是创业的安全:进可攻,退可守。好则全身心投入,差则及时收手,控制风险 “边打工边创业“ 不是一蹴而就的,根据不
9、同的创业类别,分步骤、分阶段实施,才能获得最终的成功。 引 言: 上期“边打工边创业 “,一个全新的创富群体正在崛起一文,我们着重在观念上探讨了营销人“边打工边创业 “的必要性和优势;本文着继续深入研究作为营销人,“边打工,边创业“的具体做法和步骤。 边打工边创业,你老板会骂你吗? 夹起尾巴没有错! 边打工边创业,首要考虑的是你的创业计划不能影响你的本职工作,因为边打工边创业首先是一种尝试。既然是尝试,就不能捡了芝麻丢了西瓜,所以在创业之初,需要做好保密工作,能不让同事、老板知道,尽量不让他们知道。 我记得 20 世纪 90 年代初的时候,我们还曾发起过“工程师该不该兼职“ 的讨论,现在可能很
10、多人都已经忘记了。于是现在很多人都有兼职,却很少有人对此有任何异议,如营销人兼职在外培训等。但即使是兼职,绝大部分情况下,你最好也不要大张旗鼓。因为,没有一个老板愿意让员工因为精力的分散而影响本职工作,更不愿意让你占用公司的资源去做你自己的事。而在公司的同事,出于对公司负责也好,出于向上爬的目的也好,一旦你流露出在边“打工边创业”,很可能会背后给你穿小鞋,向公司老板打小报告。我的一位朋友,在广告公司做客户经理,一不小心向他认为很可靠的同事透露了在外做了个广告公司的事,结果没多久他的创业故事就成了全公司都知道的秘密,结局很不幸,老板没过多久就请他走人。 所以边打工边创业的人啊,在还没打算完全独立
11、创业时,夹起尾巴是对的。你有空吗,注意别影响工作! 作为边打工边创业,很重要的是不要影响本职工作,因为这份工作是你稳定的大后方。事实上我们看到,很多边打工边创业的营销人,只要还在原来公司里工作,其工作态度和处理问题的积极性,都比原先没创业时的表现要好。 原因嘛,也很简单,因为他们珍惜这份工作! 中国最庞大的资料库下载 中国最庞大的资料库下载但创业不可能不牵扯你的精力和时间,合理安排好工作和创业就变得非常重要。 因而边打工边创业,首先锻炼的能力就是对时间的管理能力,通过判断事务的轻重缓急,合理安排时间的使用。 其实边打工边创业的最大挑战也正在于此!你必须学会以结果为导向的时间管理。什么是结果导
12、向?就是你在创业时,要设定经营目标及相关的客户开发目标来进行工作,同时要学会自我激励。这样你才能学会用经营者的角度来思考问题,这与打工时完成任务是不同的。 也正是由于边打工边创业需要你投入两方面的精力和时间,因此你对浪费时间的行为会非常痛恨。而此时能够锻炼的能力是如何有效调整最容易浪费时间的三个方面:开会,打电话和处理信件或 email。 于是,你做事都会带上明确的目的。如果是你需要召集的会议,你一定先考虑: “开会有必要吗?开会最终需要达成的目的是什么?我希望的沟通结果是什么?“ 如果答案是否定或不明确的,你自己自然会先否定这种无意义的开会。 这种工作效率的提升,不是学习和培训能够教给你的,
13、因为这是你自我加压的结果。 除非你空余时间特别多,如果你不想影响工作,你就只能提高工作效率,把一小时掰成两小时用。 老板还会夸你?! 边打工边创业,对你来说是一种挑战,对任职的公司来说还可能是一笔额外的财富。 开玩笑吧,老板会因为你在外面干私活表扬你? 当然,老板不可能夸你的“一心两用“ ,老板夸你是因为你的工作状态令他满意。因为从本质上说,边打工边创业改变的是一个人的思维方式。 不想做将军的小兵是不可能成为将军的。而在公司里,高层职位就那么几个,你想要登上山峰,决不容易。可你在边打工边创业的时候,你自然就以“将军“ 的角度来思考问题。我们一直都在说“想法决定出路 “,这是至理名言!因为创业者
14、要面对经营的压力,所以你能够开始体会到你老板的辛苦,所以你能从公司的角度考虑自己能为公司创造的价值。 边打工边创业对于个人思维方式的成长来说,就具体方面而言,有三大好处: 第一个好处是成本意识。有很多人在公司工作的时候,从来不把公司的钱或资源当回事,如打印的时候不在乎是彩色打印还是黑白打印,促销品、海报的投放不在乎事后控制等等。可你知道吗?我的一个做设计的朋友出去开了家设计工作社以后,有一次和现在广告公司老板交流的时候,说了一句话,让老板感动得不行,“现在我知道了,5 毛钱也是钱啊!“,这句话的意思是他明白用 IP 电话和普通电话与客户交流中的成本区别。可是以前他从来不会关注这样的小钱,这是他
15、在经营过程中体会到经营压力后的收获,这就是经营意识上的转变。 中国最庞大的资料库下载 中国最庞大的资料库下载第二个好处是责任感。开门做生意,三教九流都得要会打交道,每个面也都得照顾到。而原先在公司上班时,出事总会有各个部门来负责处理,即便有点后果也是公司担着,员工个人吃不了多少亏。但是当买卖变成自己的,万一出点突发情况,还是象在原先那样能推就推,能有一个好结果吗?边打工边创业使你明白,服务至上、顾客至上的核心着眼点还是在人上。有了责任感,遇事才会主动积极,口号才不至于变成一句空话。 第三个好处是系统思考的能力。打工时候最容易使人为了工作而工作,老板让你做什么,不需要你考虑为什么。可在创业时,
16、你需要进行系统的思考,如为什么和这家公司合作,哪家公司的业务是重点,价格究竟定在什么位置才有利可图,产品开发计划或促销计划按什么日程走等等。当你回到打工状态时,你这种系统思维的方式会促进你更好地理解公司发展意图,同时又能使你更容易发现公司在具体业务上出现的偏差。当这种理解成为一种建议时,当建议的可行性被老板认可时,你在公司里受重视的程度自然不可同日而语。“士别三日,当刮目相看!“ ,从老板期许的眼光中,一名优秀职业经理人的坦途也许就能呈现在你面前。 边打工边创业,决定了你正扮演着两种角色。这两种角色的互换,在更多的情况下是一种互相促进。边打工的时候,验证管理方式和探索商业机会;边创业时候,体会
17、经营的压力和经营性的思维。要成为 “将军“ ,边打工边创业也许是条捷径。 你适合边打工边创业吗? 你的积累够不够?你的资源在哪里? 事实上边打工边创业并不适合刚从学校象牙塔毕业的学生,他们对商业的残酷性缺乏认识,对商机的辨别能力还很幼稚,做事主要靠冲动和自身的喜好。如果这样就能创业成功的话,未免把商业想得太简单了。 有人不服气,为什么有的学生在学校里都能开公司?没错,是有一批学生在创业,但他们更多干的是技术活,如做个网站、搞个软件等等,这里也许有些天才。剩下的学生中有人开饭馆,但这其中绝大部分是盒饭店。学生中有谁能做个产品代理,或者又有谁能开家营销类的咨询公司? 没有积累,也就没有更大的发展空
18、间。 从个人从业经验上看,开始边打工边创业的营销人大部分至少已经在市场中摸爬滚打五年以上了。对于营销人来说,这五年以上的工作使他们的经验已经蛮丰富了。 做销售的,基本上都曾碰到过真正的商业骗子,做过理货,管过陈列,见识过广告高手和培训公司的激昂,了解过不少经销商的当面一套背后一套,尝试过市场开拓的辛酸等等;做市场的,挨过老板的骂,受过销售的气,体会过消费者易变的心,挖掘过有效的促销手段等等;做广告(策划)的,体会过思想碰撞后的激情,享受过客户认可后的兴奋,尝到过江郎才尽的无奈等等。 这些经验汇聚在一起,构成了营销人的客户资源、媒体资源、公司上层资源、同行资源、需求判断力资源等等。 中国最庞大
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