专项资金自查报告范文4篇.docx

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1、专项资金自查报告范文4篇依据省人社厅、省财政厅关于开展就业专项资金专项检查的通知(湘人社函338号)文件精神，进一步提高就业专项资金运用管理的规范性、有效性和平安性，防范资金运行风险，发挥资金运用效益，确保各项就业补贴政策落到实处，我局仔细组织对XX年就业再就业工作开展状况及专项资金运用和管理状况进行了自查。现将有关状况汇报如下。一、就业专项资金收支状况(一)收入状况。-XX年，全县就业专项资金收入总额为3236.62万元。其中：XX年，就业专项资金收入总额为2058.62万元(就业专项资金补助收入1674.5万元,小额担保贷款贴息补助收入349万元，利息收入5.12万元，同级财政预算支配配套

2、资金30万元),XX年1-9月就业专项资金收入总额为1178万元(就业专项资金补助收入1103万元,同级财政预算支配配套资金75万元)。(二)支出状况。-XX年共计支付就业专项资金2926.32万元。其中XX年，就业专项资金支出1868.63万元(职业培训补贴262.08万元，创业培训补贴42万元，职业技能鉴定补贴16.17万元,社会保险补贴479.01万元，公益性岗位补贴605.91万元，补充小额货款担保基金50万元，小额担保贷款财政贴息286.46万元，扶持公共就业服务17万元，其他支出110万元)。XX年1-9月,就业专项资金支出1057.69万元(职业培训补贴45.38万元，创业培训补

3、贴23万元，社会保险补贴125.28万元，公益性岗位补贴568.57万元，扶持公共就业服务155万元，其他支出130.46万元)。二、就业专项资金运用的社会效益明显两年来，我们围绕县委、县政府一化四建发展战略，实施主动的就业政策，多渠道开发就业岗位，努力改善就业环境，支持劳动者自谋职业和自主创业，激励企业更多吸纳就业，帮助困难群体就业，努力完善城乡就业服务体系，为促进我县经济发展，保持社会稳定创建良好的条件。(一)城镇新增就业稳中有升，社会大局和谐稳定。两年来，在扩大就业方面，我们多措并举。坚持劳动者自主就业、市场调整就业、政府促进就业和激励创业的方针，广辟就业门路，拓展就业空间。近两年通过开

4、展春风行动、就业救济月、企业人才聘请会、企业托付聘请等形式，累计新增农村劳动力转移就业1XX人，新增城镇就业7903人。特殊是近两年来，我们围绕县委、县政府一化四建发展战略，以推动新型工业化和农业产业化为依托，立足县内矿产、建材、化工、电子、种养植业以及服务行业等企业，重点做好了县内就近就地就业工作，通过现场聘请、培训输送等方式，想方设法促进城镇失业人员、返乡农夫工就近就地就业，实现本地新增用工约3000余人，有效缓解了城乡劳动力就业难的问题。如，XX年春节前后，我们根据省、市的部署和要求，在全县广泛开展了以四送为主题的就业救济月活动。抽调工作人员下到乡镇、社区，大力开展就业政策宣扬、上门服务

5、活动。发布就业聘请信息，联合蓝伯化工、汉清生物、远大钒业等用工企业，举办返乡务工人员现场聘请会，实现就近就业160余人。同时，联合火马冲工业园区部分企业，储备就业岗位，开展送岗位下乡活动，把就业岗位送到农夫的家门口。为促进高校生就业，我们主动联合高校，结合本地企业用工需求，选择了一批优秀毕业生，送人才上门，解决了县内企业专业技术人才和高素养管理人才一才难求的困局。(二)失业人员等就业困难对象就业得到有效保障。两年来，失业人员实现再就业4477人，救济就业困难对象就业1518人。在帮助就业困难对象方面，我们多措联施，结合我县创建全国文明卫生县城、全国平安县活动，通过再就业资金扶持、政府资助、乡村

6、自筹等方式筹集就业再就业资金，在县城和有关乡镇、村(社区、居委会)设置环境卫生和110协警等公益性岗位700余个，支配下岗失业人员再就业700余人(其中，支配零就业家庭20户)，实现了就业工作和社会事业共同发展的双赢局面。同时，主动激励和支持敏捷就业及自谋职业人员自主就业，激励和引导就业困难人员从事个体经营、打零工、夜市摆摊等方式实现自主就业，以促进更多的失业人员实现再就业，对部分敏捷就业人员实行社保补贴，补贴资金182.48万元。(三)职业技能培训在提升劳动者职业技能和就业竞争力上成效明显。近两年，共投入职业技能培训资金382.46万元，举办就业技能培训班122期，培训人数5168人。通过培

7、训，提高了城乡劳动力的就业技能和就业的稳定性。就业技能和竞争实力得到提高，就业更加稳定。一是形成了以市场为导向，多种培训模式相结合的培训机制。以县职业技能培训中心为主，联合乡镇培训点和其他民办培训机构，不断提高培训机构的培训实力和办教水平。县职业技能培训中心的培训专业扩展到电车缝纫、汽车驾驶、电子电器、烘焙加工、医药营销等二十多个市场用工需求量较大的热门专业，有效对接用人单位的就业需求。培训学员，大部分被举荐输送到联业制衣东莞有限公司、深圳安华制衣有限公司、富士康集材鸿胜科技、广州数控股份有限公司、索华电子有限公司等省内外百余家企业就业。二是培训对接就业的转化率不断提升。坚持以需定培原则，紧紧

8、围绕提高劳动者素养开展培训工作。根据缺什么、补什么、须要什么、学什么的培训方针，全面提升培训就业转化率，就业率达到95%以上。如，XX年6月，我们应县人民医院要求，为其培训了医药商品购销员71名，实现100%就业。三是劳动者职业技能不断提高，收入水平不断增长。两年来,参训学员中申请职业技能鉴定人数2360人，取得职业技能鉴定证书人数达到2061人。通过培训，劳动者职业技能进一步提高，不少参训者成长为用人单位的高专技术人才，为企业、社会创建更多效益的同时，劳动者自己的收入也不断增长。如，农夫工谢伯俊，参与焊工培训后，顺当进入县机械厂工作，由于操作技能突出，被企业多次外派参与大型工程项目施工，已成

9、为企业不行或缺的专业技能人才，被评为湖南省优秀农夫工。(四)基层公共就业和社会保障服务平台日趋完善。一是基层公共就业和社会保障服务的基础平台全面建成。本级财政先后投资近100余万元，在、等人口相对集中地区，建立了高标准、规范化的基层公共就业和社会保障服务平台。截止目前，全县30个乡镇建立了劳动保障站，21个社区建立劳动保障服务中心，443个行政村都成立了劳务信息站。配备了工作人员、办公场所、服务窗口，建立了相关工作制度、工作流程、基础台帐，规范化程度进一步提高。二是完善了就业服务信息化网络体系。为提高基层公共就业服务的针对性、精确性和刚好性，投资10多万元为乡镇劳动保障平台配置现代化办公设备，

10、建立和完善了县、乡就业服务信息网络，基本实现了就业申报审核管理信息和就业服务资源共享，使就业服务功能向基层延长，提高了就业服务效率。目前，已建立了全县统一的就业失业人员台帐、就业困难人员台账、劳动力转移台账、各类培训人员台账等相关数据库，为全面扎实推动全县公共就业服务工作创建了有利条件。(五)形成了创业带动就业的可喜局面。在扶持创业方面，结合我县大力推动全民创业活动，主动扶持各类创业群体自主创业，促进就业。一是通过小额担保贷款贴息扶持创业。我县探讨出台了xx县促进就业小额担保贷款及贷款贴息实施方法等文件，激励和扶持创业人员自谋职业、自主创业、合伙经营和共同就业，通过资金扶持，促进了个体民营经济

11、发展，旺盛了城乡市场，催生的各类经济实体供应了大量的就业岗位，如永发生态养殖、畅哥鸡蛋、东辉家俱等通过贷款贴息扶持，企业规模不断扩大，安置就业实力进一步增加。目前，通过小贷扶持新增的个体工商户 856户，累计发放小额担保贴息贷款8224.8万元，拨付贴息资金600余万元，带动就业2500余人。二是通过开展创业培训引导创业。帮助创业者系统学习学问与技能，不仅使学员的就业观念发生转变，更激发了他们的创业意识，驾驭创业技能，增加创业实力，提高创业胜利率。XX年至今，共投入创业培训资金75万元，举办创业培训班11期，培训学员1050人。创业胜利率在90%以上。三、就业专项资金运用管理监督状况我们在就业

12、专项资金管理和运用中，严格根据规定的范围、标准和程序支出，没有擅自扩大就业专项资金支出范围，虚列、转移、挤占挪用、滞留就业专项资金等违规状况，确保了就业资金专款专用平安运行。(一)完善管理制度，做到有规可依。结合我县实际，切实加强资金管理的制度建设。进一步健全和完善资金拨付管理，资金运用监督，资金拨付公示，资金支出结果报告，资金监督和跟踪反馈等各项制度。健全专项资金的三级审核制度、资金运用公示制度。特殊为了发挥资金预算管理的作用，我们建立就业专项资金预算管理制度。年初与县政府分管领导、人社、财政等部门仔细开展调查探讨，分析探讨。严格根据就业专项资金预算管理的要求，量入为出、统筹支配、科学编制专

13、项资金的预算。重点确保就业困难人员就业扶持政策的落实，为全年的就业资金管理运用奠定了基础。(二)规范操作流程，确保资金运行平安。我县先后制定了xx县财政支付管理方法、就业专项资金管理运用细则，进一步明确资金拨付管理、资金运用监督、资金拨付公示、资金支出报告和资金监督管理质询、问责、跟踪、反馈等管理规定。本着管理科学、简便易行、相互制约的原则，完善就业专项资金业务操作程序，详细将业务划分为申报、审核、财务、拨付、稽核监督管理等环节，各环节既独立操作又相互连接、相互制约，确保管理严格，运行有序。(三)加强信息台帐化管理，夯实资金管理基础。为加强就业与失业管理，全面实行主动就业政策，我们制定了xx县

14、人力资源和社会保障局就业信息监测工作方案，大力开展就业信息监测。为做好就业困难人员认定工作，下发了关于进一步做好就业困难人员认定工作的通知，对就业困难人员认定的对象范围、认定程序、可享受的政策待遇(补贴范围、标准、期限等)、监督管理等进行严格的限定和明确，从而确保了就业困难人员认定等工作开展有章可循。对各类补贴的申报办理实行台帐化管理，对各类资料实行专业归档，分类管理。建立健全了聘请求职信息库、失业人员、就业困难对象等各类动态数据库。在规范纸质台帐的同时，还全面推行电子化管理，特殊是就业困难人员认定、公益性岗位安置、社保补贴的拨付方面，全面实行台帐管理，做到纸质和电子两套台帐同步。建立了完善的

15、资金运用基础台帐，资金财务帐簿、凭证做到了合法、真实，帐表相符、帐证相符。(四)强化责任，完善监督机制。一是实行项目责任制。根据谁审批、谁负责;谁实施、谁负责的原则，培训主管部门与培训机构签订培训工作协议和廉政承诺书，确保培训质量;二是实行项目资金跟踪监限制度。会同县财政局刚好将项目资金信息录入财政再就业资金管理监测信息系统，实现动态监控;三是严格实行项目一表一账一单制管理。严格将经费补助申请表、培训台账、培训清单作为项目检查考核验收和转移培训机构在财政部门报账的依据;四是进一步完善资金专人、专账、专户管理。严格限制资金审批流程，确保资金平安有效运行，保障就业专项资金的规范、平安、有效运行。五

16、是建立了常规检查与定期检查相结合的监督检查机制，实行内部检查与外部检查相结合的多种检查方式，确保了资金管理和运用状况的公开透亮。四、存在的不足及缘由通过自查，我们发觉就业资金运用管理及培训工作开展状况主要存在如下困难：(一)就业专项资金短缺冲突突出。我县破产、改制企业或停产企业多，下岗失业人员多，就业再就业冲突非常突出。截止目前，我县已安置公益性岗位730余人，是全市安置人数最多的县之一，公益性岗位人员的工资、社会保险等费用支出压力特别大。鉴于再就业资金支出压力过大，依据省人民政府湖南省就业专项资金运用管理方法等相关文件规定，县委政府探讨确定，今后公益性岗位将不再批量解决，只有在现有公益性岗位

17、人员退休或自动离岗出现岗位空缺时，根据缺一补一的方式进行支配。同时，我们对公益性岗位的申报、审批程序也进行了革新，建立了入户调查报告制度和公示异议回访制度，严格限制公益性岗位人数增长幅度。虽然如此，目前我县再就业专项资金短缺的冲突仍旧非常突出，缺口较大。建议省财政对老工业县加大专项资金配套力度。(二)敏捷就业人员社保补贴政策亟待完善，实际操作有肯定难度。主要缘由体现在以下两个方面：一是省里的政策规定过于宽泛，没有一些硬性指标或条件加以限制，导致操作起来难度较大。比如，我县申请敏捷就业社保补贴的2500余人，按文件规定大部分都符合享受社保补贴条件，但假如执行的话，按目前标准核算，所需资金将会超过

18、600万元，远远超出我县再就业资金的承载实力。我们在实际操作过程中，既要考虑政策的执行，又要考虑资金运用的压力，的确很难精确把握。二是各地实际状况有差异，社保补贴政策执行的范围、程度也不一样，很可能会造成各县市同类人群之间相互攀比而引发心理失衡，造成不稳定因素，影响社会大局稳定。建议上级部门对敏捷就业人员社保补贴政策进一步补充完善，以便于实际操作。或者对老工业县市在再就业资金预算拨付时赐予适当倾斜，做到应补尽补，从而化解冲突。(三)职业技能培训质量和效果有待提高。一方面受培训机构师资、设备、条件、场地等的限制，培训机构的授教实力和水平难以让参训者技能得到明显提升，加上举办的多是一些短、简、快项

19、目和专业，要真正驾驭和学精一门技能存在难度。另一方面，参训学员主动性不高，特殊农村劳动力普遍抱有早就业、快就业心理，加上受培训期间自负生活、住宿等开销的影响，造成参训人员难以安心长时间培训，致使培训质量、效果难达预期。五、下一步准备针对以上不足，我们将实行针对性的措施，加强整改，努力化解各类问题和困难，更好的巩固就业再就业工作成果。(一)进一步加大就业专项资金争取力度。依据本县就业资金支出的实际状况和面临的实际困难，主动争取同级财政和上级人社部门、财政部门的支持，增加就业专项资金投入额度。同时，压缩就业资金开支范围和规模，严把各类补贴的审批关，杜绝违规资金支出，最大程度发挥就业资金运用效益。(

20、二)充分发挥人社、财政、审计等部门的职能作用，建立起定期或不定期监督审查制度。进一步强化人社部门的行政监督职能，财政审计部门的特地监督职能，经办服务机构的内部监督作用，和广阔群众的社会监督作用，形成各部门齐抓共管、相互制约的监督体系。对就业资金管理运用实行全程监管，确保各类问题早发觉、早整改。在确保资金平安的前提下，进一步科学设置补贴资金的申报、审批、拨付工作流程，进一步简化办事程序，规范办事流程，提高工作效率，保障就业补贴资金高效平安运行。(三)加大培训投入，提高培训质量和效果。围绕精、准、优下功夫，变更短、简、快培训模式，把提高培训质量作为培训工作的重点，使培训工作在提升职业技能中发挥主导

21、作用，以防培训工作步入走过场、流于形式的低质、低效状态。提高培训补贴标准，对离家较远的参训学员适当给付食宿补助，减轻广阔学员参培的经济负担，提高参训主动性。财政专项资金自查报告专项资金自查报告范文（2） | 返回书目为进一步巩固专项资金综合治理工作成果，落实各级加强反腐倡廉工作的部署，仔细查纠专项资金管理运用中的问题，建立健全专项资金长效监管机制，确保专项资金运用的有效性、规范性和平安性,依据省、市、区专项资金综合治理工作文件精神，我镇制定了xx年专项资金综合治理工作方案，并由镇财政所组织业务人员对至xx年的专项资金的来源、性质、运用状况进行了全面清理、自查，现将我镇的自查状况汇报如下:一、严

22、格管理专款专用我镇在专项资金管理运用上严格根据区民政局、财政局专项资金运用规定，切实做到专户储存、专人负责、专项管理、专款专用、确保专项经费的运用效益和平安，做到俩个坚持：(一)坚持专款专用、重点运用原则在专项资金管理运用上，严格根据国家规定的运用范围，专款专用，任何单位和个人都不得以任何借口和任何手法挤占和挪用。一是救灾救济资金安排。以保障灾民基本生活为依据，依据灾难大小、损失程度、自救实力，突出重点，不搞特别化，不搞平均主义，无挪用、坐支、截留等违纪行为。在发放过程中坚持民主评议、登记造册、公开发放的程序，自觉接受社会监督。二是农村居民最低生活保障资金。严格执行国务院关于全面推动农村居民最

23、低生活保障制度的看法中的有关规定，坚持专帐管理、专款专用的原则，严格审核，手续完备，程序合规，无弄虚作假、优亲厚友、挤占、挪用、虚报等状况，坚持客观、公允、合理，实行动态管理。坚持按季度发放制度，实行银行打卡发放，无擅自扣留低保金现象，确保贫困家庭保障金的足额发放，充分发挥资金运用效益。三是农村医疗救助金根据农村医疗救助政策严格审批程序，做到对象明确、资料齐全、手续完备、救助科学，定期向社会公布，接受社会监督。(二)坚持状况反馈、加强监督检查加强专项资金运用状况的跟踪监督和常常性的检查，确保专项资金真正落实到人民群众身上。一是坚持层层公开制度。结合村务公开工作，将各项民政事业专项资金的安排和运

24、用纳入公开内容，从村、小组层层公开，接受人民群众的监督。二是坚持逐级反馈制度。资金的安排状况，逐级反馈上报，切实加强监督。三是定期进行检查。每年镇财政所都要对专项资金的运用状况进行检查，深化到各村入户核对检查看是否落实到户到人，是否运用得当，是否存在优亲厚友等现象和问题，对发觉的问题，实行措施，刚好订正，仔细处理，强化管理，有效杜绝了专项资金在安排运用过程中的违纪现象的发生，保证了专项资金的运用平安。二、专项资金拨付运用状况(一)家电下乡补。xx年6月至xx年12月，区财政下拨家电下乡津贴58900元，实付65900.90元。xx年区财政下拨13597.75元，实付6596.85元。xx年至x

25、x年区财政共计下拨72497.75元，我镇实付72497.75元。我镇家电下乡资金全数实时地按要求经由一卡通形式，对全镇村民进行了补贴。(二)粮食补。xx年共下拨粮食补638494.80元。(三)退耕还林补。xx年共下拨343760元、xx年共下拨343760元、xx年共下拨343760元。3年共计1031280元。(四)汽车下乡补。xx年6月至xx年5月区财政下拨汽车下乡补助426402.25元，我镇共下发418440.40元，余额7961.85元。(五)水库移民补。xx年至xx年3月，我镇共计对水库移民补助5100元。(六)教化补贴助学资金。xx年区财政拨款727200元，实际发放7272

26、00元。xx年区财政拨款666350元，实际发放666350元。两年共计发放1393550元。(七)新农合医疗资金。xx年门诊补偿涉及2371人，上级拨款70137.45元，我镇实际发放70137.45元;住院补偿涉及526人，上级拨款719884.72元，我镇实际发放719884.72元;二次补偿涉及400人，上级拨款XX12.86元，我镇实际发放XX12.86元。xx年门诊补偿涉及8853人，上级拨款141847.55元，我镇实际发放141847.55元;住院补偿涉及617人，上级拨款1132591.12元，我镇实际发放1132591.12元;二次补偿涉及581人，上级拨款212641.1

27、4元，我镇实际发放212641.14元。两年来上级共计拨款2477614.84元，我镇共计发放2477614.84元。(八)农村最低生活保证金。xx年上级拨款1554000元，我镇根据规定以70元/月/人发放，共计补助1850人次，实际发放金额1554000元。xx年上级拨款1364160元，我镇根据规定以70元/月/人发放，共计补助1624人次，实际发放金额1364160元。(九)五保供给资金。xx年上级拨款210900元，我镇按规定以1850元/年/人的形式进行发放，共计补助144人次，实际发放金额210900元。xx年上级拨款210900元，我镇按规定以1850元/年/人的形式进行发放，

28、共计补助144人次，实际发放金额210900元。三、自查状况三年来，我镇严格执行专项资金的发放，无截留、挪用、擅自扩大或缩小资金运用范围、变更补助标准的行为，各专项资金按规定报帐制，严格管理，会计核算真实规范。今后，我们将进一步强化法制意识，提高管理水平，坚持专款专用，重点运用原则，监督、管理好专项资金。加大督促检查工作力度，刚好向上级部门反馈各项专项资金的运用状况，提高工作效率和科学化管理水平，保证专项资金平安有效的运用，促进我镇事业全面发展。县就业专项资金自查报告专项资金自查报告范文（3） | 返回书目一、基本状况就业专项资金筹集及运用状况XX年筹集就业专项资金1716万，其中中心转移支付

29、资金1152万，地方财政配套资金386万，上年结转178万元。今年已支出资金1676.16万，其中职业介绍补贴4.14万元，职业培训补贴14.2万元，创业培训补贴68.12万元，社保补贴496.06万元，小额担保贷款基金及担保费225万元，岗位补贴446.67万元，职业技能鉴定补贴23.59万元，扶持公共就业服务368.83万元，就业困难人员培训期间生活费2.17万元，充分就业社区嘉奖0.8万元，其他支出25.19万元。截止到目前滚存结余39.84万元。二、主要工作特点及效果1、加强领导，强化就业专项资金管理秭归县领导高度重视就业工作，政府换届的同时，刚好调整了就业工作领导小组成员，县委政府领

30、导多次调研就业创业工作，每年召开一次就业创业工作县长办公会议，探讨制定当年的就业创业工作，促进就业和全民创业。自XX年以来，为了强化就业专项资金管理，更好地做好就业服务工作，将县就业办的日常管理工作归属到人社局机关干脆管理，与县就业局的职能分立，主要履行综合、协调、监督、管理职能，县就业局详细经办就业服务相关业务。县就业办从资金安排、管理、流程等方面实行监督，县财政局从资金的流向及运用实行监管，从而实现了就业局申报、就业办审批、财政局复审的监管机制，强化了就业专项资金的管理。2、完善制度，规范就业专项资金程序近几年来，秭归县在仔细贯彻执行省、市关于就业专项资金管理的政策规定基础上，相继制定了一

31、系列政策和方法，规范了就业专项资金的程序。一是每年初制定了就业专项资金收支安排，规定了补贴范围，确定了补贴规模，由人社局和财政局共同向县政府请示，经批准后执行，没有超越权限、违反规定、违反程序确定、干预或插手就业专项资金安排的现象。二是强化项目管理，制定了相关方法，XX年出台秭归县就业困难人员认定和帮扶暂行方法(秭人社1号)，对就业困难人员的认定和帮扶政策作了相应规定;出台秭归县开发公益性岗位实施方案(秭政办发110号)和秭归县公益性岗位及补贴资金管理实施方法(秭人社发19号)，规范了公益性岗位开发和补贴的申报程序：出台了县政府办公室关于进一步加强创业人员小额担保贷款工作的通知(秭政办发80号

32、)，强化了小额担保贷款的管理工作。三是建立了就业专项资金审批公示制度。几年来，秭归县坚持就业专项资金按程序申报审批，在政府门户网和财政与编制网上进行两次公示，保证了就业专项资金运用的公开性。3、检查督办，保障就业专项资金平安保障就业专项资金的运用平安是人社部门的职责，秭归县仔细履行职责，强化资金管理，定期不定期开展检查督办，起到较好的效果。一是仔细开展了公益性岗位和敏捷就业人员社保补贴的清理清查工作，对XX年以来的32个单位开发的820个岗位进行了全面清理，对个别单位申报公益性岗位补贴的状况进行了全面整改。二是开展了扶持公共就业服务体系建设的专项检查。严格根据湖北省就业专项资金管理方法(鄂财社

33、规19号)第十八条的规定对扶持公共就业服务资金坚持专款专用的原则,严格根据规定的范围、标准和程序运用，没有用于基本建设、租赁、交通工具购置和部门或单位人员经费、公用经费、差旅费、会议费等支出。三是把检查督办贯穿于各个项目申报审批之中。在职业技能培训和鉴定等活动中，严格根据湖北省就业培训管理暂行方法(鄂人社发69号)的规定仔细履行检查职能，杜绝了弄虚作假、欺诈、骗取、套取或帮助他人骗取、套取就业补贴资金的行为。在扶持公共就业服务体系建设项目中，严格根据县政府招标投标的要求，实行政府选购。在确定就业培训定点机构时，根据省人社厅、财政厅的统一规定严格条件，秭归县只确定了县就业培训中心和县职教中心两家

34、公办职业培训机构，保障了定点培训机构的质量标准。关于财政专项资金监督检查工作的自查报告专项资金自查报告范文（4） | 返回书目县财政局：依据四川省财政厅关于开展财政专项资金监督检查工作的通知(川财监97号)文件要求，我中心马上支配部署，落实专人负责，对新农合基金管理运用状况进行仔细自查自纠，现将自查状况报告如下：一、基本状况(一)参合状况XX年，我县新农合覆盖率达100%，参合农业人口总数达XX23人，参合率97.17%。(二)本年度基金到位状况今年基金筹集总额为2818.63万元，其中,农夫自筹402.65万元，各级财政补助资金为2415.98万元。XX年结余基金567.06万元(含风险基金

35、148.17万元)。截止XX年10月底，县财政新农合补助基金到位376.48万元，中心财政下拨新农合基金1208万元，省、市新农合补助基金到位831.5万元，基金到位率100%。二、基金运用(一)家庭账户资金运用XX年，我县门诊家庭账户资金累计总额为713.56万元，截止12月26日，全县参合农夫门诊补偿共57149人次，门诊补偿182.1万元，占年度门诊家庭帐户基金的25.5%。(二)统筹基金补偿状况XX年，我县统筹资金总额为2540.59万元，截止12月31日，全县参合农夫住院补偿共计19531人次，2208.04万元;其中，县外医疗机构住院4564人次，占住院总补偿人次的23.37%，补

36、偿金额961.92万元，占补偿总金额的42.50%;县级医疗机构补偿3776人次，占总人次的19.33%，补偿671.6万元，占总金额的29.6%;乡镇卫生院补偿11191人次，占人次的57.30%，补偿574.52万元，占总金额的25.9%;政策范围内补偿比为60.28%。本年度共有389人报销新农合慢性病门诊，统筹基金支出24.06万元;住院正常分娩407人，补偿17.36万元。三、加强基金管理，保障基金平安(一)从管理体制上健全新农合基金的管理制度一是设立新农基金财务管理科，严格坚持新农合收支两条线全部基金支出均实行转账支付，做到管账的不管钱，管钱的不管账;二是设立稽查科，定期核查各级定

37、点医疗机构基金支出状况、医疗服务行为，保障新农合基金平安运行;三是建立并不断完善新农合基金管理制度，制定并报请县财政局出台青川县新农合基金管理方法、青川县新农合基金管理制度等一系列规范性文件，进一步严格了基金的运用和划拨流程，确保基金平安、公允、合理运用。(二)从补偿方案测算上确保基金有效运用XX年，国家对农夫群众医疗补助进一步提高，我中心依据上级卫生行政部门的要求，结合本地实际，科学测算，因地制宜，制定并报请县政府出台青川县新农合第六套补偿方案，提高报销比例及封顶金额，降低起付线，有效提高农夫受益度：乡镇卫生院起付线80元，补偿比例为75%;县级医疗机构起付线为300元，补偿比例为65%;市

38、级定点医疗机构起付线为600元，补偿比例为45%;省级定点医疗机构起付线700元，补偿比例为35%;区外其它医疗机构起付线为800元，补偿比例为25%。并将重大慢性非住院性疾病门诊费用纳入统筹基金补偿。从全年补偿状况看，农夫受益与XX年相比进一步提高，基金运用率达90%以上。(三)从有效加强定点医疗机构的监管中确保基金平安一是成立稽查与审核科，配备医疗卫生专业人员，能够一语道破的指出医疗机构的违规行为;二是与各级定点医疗机构签订医疗服务协议，并出台青川县新农合医疗服务质量保证金管理方法，逗硬奖惩，保障基金平安;三是依据广元市医疗服务收费规定，结合本地经济状况及医疗服务开展状况，出台青川县新农合

39、住院费用限制指标、青川县新农合单病种限价收费管理方法、青川县新农合次均费用限制指标等一系列规范行文件，让新农合监管工作做到有章可循;四是多措并举，监管定点医疗机构，主要通过系统监管与核查两种方式，审核稽查人员可通过系统对各级定点医疗机构医疗收费状况进行监管，也可以实行定期与不定期下乡核查的方式对定点医疗机构进行监管。XX年，我中心组织专业人员，下乡核查共计50余次，核减各级定点医疗机构不规范报销费用2万多元，惩扣定点医疗机构服务质量保证金3000元;五是民主监督，各级定点医疗机构必需严格按要求设立新农合看法箱，公布监督电话，公示新农合费用报销状况，让新农合基金运转公开透亮，广泛接受广阔农夫群众

40、监督。四、存在的问题1、部分医疗机构客观存在放宽住院指针、大处方、滥用抗生素等不规范服务行为。对新农合基金平安造成负面影响，我中心工作人员少，编制不够，新农合基金监督管理工作心有余而力不足。2、近年来因自然灾难频繁，部分新农合基金支出凭证因灾损毁3、基金管理运用模式缺乏创新，基金运用率有待进一步提高。4、缺乏新农合基金管理培训专项经费，新农合基层管理人员重视程度与业务实力有待进一步提高。5、部分乡镇新农合工作宣扬不够深化，卫生院由于工作人员匮乏，加之灾后重建任务繁重，导致管理较差，住院病人管理不规范，存在登记不刚好，病历建立滞后等现象，医疗费用报销工作滞后，导致新农合门诊与统筹基金沉淀过多。五、下一步工作准备1、建议上级主管部门进一步夯实基层医疗机构的医疗技术力气。2、加大新农合基金管理培训力度，进一步提高基层经办人员对新农合基金管理的重视程度与业务实力。3、进一步加大对县内各级定点医疗机构医疗服务行为的监管与惩处力度，限制次均住院费用，提高实际补偿比，保障新农合基金平安。4、加强与乡镇合管办联系，强化宣扬工作，多措并举，进一步规范对乡镇医院新农合工作的管理与指导。5、全面推开门诊统筹工作，削减新农合基金结余率，进一步提高群众受益率。6、结合医改政策的逐步落实，进一步提高住院实际补偿比，提高群众受益率。