业务校长开学工作报告.docx

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1、业务校长开学工作报告业务校长开学工作报告（精选5篇） 业务校长开学工作报告 篇1 依据教化局统一支配，我校已于今日正式开学，现将开学各项工作汇报如下：一、开学打算早学校主要领导调整后，校领导超前谋划新学期发展思路，制定学校发展目标。2月14日在徐进校长带领下，三位副校长、丁三会计和詹守伟主任到校查看教室、宿舍、办公室、餐厅锅炉、餐具等教化教学设施设备是否完好，发觉问题刚好整改，并且现场排查学校重点设施是否存在平安隐患，发觉一处整改一处。2月15日在张海军、汪定同、张冬梅等十余位老师辛勤付出下，学生免费教科书和免费作业本托运到位。校领导班子于2月19日上午8点全部到岗，召开新学期第一次班子会，传

2、达了教化局开学文件精神，制定了新学期工作思路，确定了本学期三项重点工作，明确了新学期工作思路和方向部署新学期各项工作，制定各科室工作安排，对各项工作再提新要求，明确人员责任，制定奖惩方法，规范考核管理。校车办在徐守志副校长的带领下勘察校车线路，发觉平安隐患刚好上报。2月20日全体教职工到校，9：00召开了动员大会，会上政教处、教育处、总务处对相关工作提出明确要求，下午各科老师领取了办公用品并备好开学第一备，为上好第一课打下了坚实基础。2月21日上午，做好返校学生注册报到工作并把书籍纸本全部发放到位，同时检查寒假作业，并开展优秀作业评比。中午召开了主题班会，强力推动好习惯养成教化。二、师生到校齐

3、我校实有教职工147人，实到 147人，学生1934人，报到1925人，未报9到学生人(生病在家)， 2天后到校，全校未出现一名流生。三、环境卫生好新学期，校容校貌面貌一新，通过身边榜样展示、横幅、靠牌等营造了深厚的开学氛围。2月21日，学生报到后，学校马上组织全校性的卫生大扫除，办公室、教室、宿舍桌椅门窗、墙壁地面做到窗明几净，确保无卫生死角。后勤人员从2月16日便到校上班，打扫卫生、整理厨具、修理桌椅、检查水电、分发书本、修剪枯枝，为正式开学打好基础。四、教学秩序优今年我校接着仔细实行教化局五严要求，开足开齐每门课程，坚决执行区统一的作息时辰表，学校各类安排制订齐全，免费教科书发放到位并履

4、行手续。教育处扎实开展业务指导和检查工作，重点围绕个人业务材料、统计学生归校状况、免费教科书和作业本发放、电子教案编写、各科教学安排制定、寒假作业批改等做好工作。五、后勤保障足为了给广阔师生更加舒适的生活环境，寒假期间，我校投入十万余元对餐厅进行改造，为打造暖和校内，学校食堂配备了八台5匹空调和2台3匹空调，并更换了碗橱，购置了消毒柜。大小食堂已于2月19日正常开伙，2月21日下午住宿生也全部支配到位。学校严格执行收费制度，坚持公开透亮和持证收费，除了代收包餐费和部分学生乘坐校车费外，未出现一例搭车收费现象。六、平安工作实1、加强平安管理：开学初，学校既严格实施了24小时值班制、夜值班制、护学

5、制、实施首问负责制，完善了各类值班记录，特殊是加强了保安制度，严禁外来闲散人员出入校内。2.2月21日上午，组织了第一次管制刀具及危急品收缴，全校未查出任何危急品。校内楼道、路灯等经检查，全部能正常运用，栅栏坚实。3.2月22日上午，朱开龙副校长带领政教处、总务处对全校进行新学期第一次平安隐患大排查，区公安局交巡警支队二大队干警到校对校车驾驶进行平安学问培训，检查校车平安状况，下午帮助派出所对校内周边环境进行治理，确保无影响教学秩序现象。4.后勤部门对校内内商店实施严格检查，未发觉三无食品、管制刀具、不健康书籍等销售状况。七、校内绿化工作和文化建设根据局2月14日收心会上关于春季绿化工作要求，

6、学校主动行动，制定校内绿化规划，落实校内绿化百日行动实施方案。目前，学校已经完成道旁树和花草修剪工作，正在开展校内绿化工作。通过打造正文化，逐步形成风清气正的校内。八、乡镇社区教化中心建设状况我校社区教化中心已经创建成省级社区教化中心，开学前社区教化中心教职工已经到位，目前已经完成各科室环境卫生整理工作，特殊是对机房、办公室重点清理、布置，同时完成教学安排的编写，做好成人中专培训打算工作，并比照区教化局下发的乡镇社区教化中心状况统计表仔细梳理。九、新学期工作思路明晰、重点突出开学初，依据学校实际，我们把保平安稳定，促内涵建设，促质量提升作为本学期学校工作思路，以成就老师华蜜人生、胜利学生造就人

7、才为办学目的，给每一位老师搭建更好的发展平台和发展机会，在政务、党务、校务管理上始终坚持民主、公开、公允的原则，要求老师从做好自己的本质工作起先，备好每一节课、上好每一节课、布置批改好每一次作业、组织好每一次测试、辅导好每一节课，发展好每一位学生，确保自己的教学成果不落后，保证好每一位学生能够得到更好的发展，接着深化扁平化管理模式。十、亟待解决的问题1、小学部老师结构不合理，老师年龄整体偏大，专业老师严峻不足。2、教学用房相对惊慌。 业务校长开学工作报告 篇2 今年秋季开学，我校坚决贯彻县教化局有关开学工作的文件和会议精神，结合学校实际，细心支配，确立了一切为了学的教化理念，加强老师队伍建设，

8、优化教化教学工作，全面落实科学发展观，使开学的各项工作快速步入了正轨。学校于8月31日圆满完成了开学打算及报名等各项工作任务。现就今秋开学工作状况汇报如下：一、 暑期学习会内容丰富，形式多样。 1、暑期会支配、到位。学校于8月21日中午提早召开了行政会议，支配部署学校暑期会的各项学习工作。依据上级教化工作会议精神和县教化局20xx年暑期中小学老师学习会支配看法永政教发(20xx)152号文件要求，为了进一步加强师德师风建设，仔细订正和解决老师队伍中存在的突出问题，充分相识构建和谐教化的重要意义，根据县教化局统一支配，结合我校实际，在全校范围内开展学习呼秀珍精神，树老师良好形象为主题的集中学习教

9、化活动，以提高老师职业道德素养和学历水平、业务技术实力、全面加强老师队伍建设为动身点和落脚点。旨在提高相识，转变观念，主动进取，扎实工作，提升我校老师教书育人的责任心和社会使命感，塑造人民老师良好的职业形象。2、暑期学习会内容全面详细，一是吴校长23日中午对学习会的工作任务做了全面部署，传达了市、县教化工作会议精神，并做了大会动员讲话，并提出新学期开学后教职工要以呼秀珍和她的雷锋精神事迹为动力在全校范围内全面掀起比、学、赶、帮、超的学习、工作、竞争、奉献的热潮，进一步增加老师工作的激励机制，设立老师学科进步奖，增进老师教书育人的主动性和能动性。二是学校李校长、杨校长细心组织全体教职工仔细学习了

10、中共咸阳市委关于开展向呼秀珍和她的雷锋家庭学习的确定及市教化局关于开展向呼秀珍和她的雷锋家庭学习活动的通知、咸阳市中小学老师走进家庭，携手育人大家访活动的实施方案，学习咸阳市人民政府以及永寿县关于进一步加强中小学老师队伍建设的看法和模范老师呼秀珍同志先进事迹，呼秀珍同志和她的雷锋家庭事迹报告等内容。三是学校领导、全体教职工都能主动投入到暑期各项活动当中。8月23日，全校教职工在领导的带领下赴永寿县体育馆学习听取了永寿县学习呼秀珍和她的雷锋家庭师德师风演讲赛获，8月26日，全体教职工投入到校内环境卫生建设当中，彻底打扫了校内及教室内外的环境卫生，为新学期开学工作营造一个良好的育人氛围。二、开学打

11、算工作支配紧凑，领导、老师到岗刚好。根据县局支配，学校领导8月22日准时到岗并刚好召开行政会，探讨部署暑期会及开学工作。我校全体教职工8月22日都能到岗到位，参与暑期老师学习会。在暑期会结束之前，学校又召开了行政会，就20xx年秋季开学工作做了详实、规范的支配，对老师分工进行探讨，刚好调整了学校中层力气，制定了各部室人员工作职责，明确了人员责任。其次，学校抽掉专人于26日将各班课本拉运到位，并安排到各班，一切为新学期顺当、平安、规范开学供应了有利的保障。8月29日下午学校再次召开教职工大会，全面、细致的支配开学报名的各项详细工作，会上，学校领导吴校长就开学报名工作再做强调，副校长李茂茂宣读了新

12、学期学校教研组长、年级组长支配方案;副校长杨萍宣读了新学期的课程安排方案及办公室、教务处工作人员、部室管理员支配方案;教务主任王彦贤宣读了开学报名的各项详细支配，特殊是国家免费政策、循环教材的运用肯定要落实到位。三、学生开学返校齐。截止8月30日下午，学校义务教化阶段(除一年级新生及转学学生外)的学生中98%已经报道。为了确保学生全部入学，做好学生的控辍保学工作，下午放学后，学校刚好召开班主任工作会议，会上，各班主任就本班学生报名状况做了祥细的汇报，针对部分班级未报名的学生，学校要求班主任老师刚好与学生家长取得联系，刚好督促学生返校。9月1日正式开学后，我校义务教化阶段的在校学生已全部返校，无

13、一例学生辍学现象。四、学校收费行为正。20xx年秋季开学，学校严格根据国家政策，免收国家免费教科书费，开学报名当天，学校分别在大门口及校内醒目处张贴报名须知公示了各年级免费课本种类，规范了收费行为，得到了社会各界及学生家长的一样好评。五、入学教化刚好，老师上课状况良好。1、根据县局支配，开学第一周为学生平安、纪律、法制教化周活动，开学当天，各班分别召开了主题班会，并利用升国旗、晨训会等时间刚好对学生入学后的平安、纪律、思想等方面绽开教化，教化学生不能损坏学校公共设施，爱护校内环境，教化学生准时到校，上、下学途中不能玩耍，按时完成作业，不迟到、不早退，做一名合格的小学生。2、学校8月30、31日

14、报名两天，9月1日正式上课，开课当天，全校教职工到岗刚好，到校后，班主任及跟班老师都能深化班级，组织学生开展卫生大扫除活动。新学期的第一节课，学校主管教学领导杨校长深化班级对老师的上课、教案进行了逐个检查、签字。六、教化管理刚好，到位.1、免费课本落实到位。学校依据实际，对报到的学生一一登记造册，刚好发放国家免费教科书。2、教化教学秩序良好。8月31日，学校教务处刚好向各组室、班级下发了作息时辰表、课程表、校历等，保证了常规工作正常、有效运转。3、学校各项工作安排、支配刚好。截止9月1日，学校办公室已制定出20xx20xx学年度工作安排和各项活动支配。4、教化督察刚好。开学第一天，学校领导检查

15、了老师到岗和上课状况，并查阅了老师备课教案。通过检查，学校教职工到岗刚好，上课仔细，教案备写详实，环节齐全。总之，秋季开学，我校上至领导，下至工作人员都能主动参加到开学工作当中，自觉加班加点，圆满顺当的完成了开学各项工作任务。新的一学期，我们将一如既往，团结奋进，开拓创新，创建逸夫小学更加辉煌、绚丽的篇章。 业务校长开学工作报告 篇3 今年秋季开学，我校坚决贯彻县教化局有关开学工作的文件和会议精神，结合学校实际，细心支配，确立了一切为了学的教化理念，加强老师31日圆满完成了开学打算及报名等各项工作任务，j现就今秋开学工作状况汇报如下：一、加强领导，明确责任。1、暑期会支配、到位。学校于8月23

16、日中午提早召开了行政会议，支配部署学校暑期会的各项学习工作,以提高老师职业道德素养和学历水平、业务技术实力、全面加强老师队伍建设为动身点和落脚点。旨在提高相识，转变观念，主动进取，扎实工作，提升我校老师教书育人的责任心和社会使命感，塑造人民老师良好的职业形象。 2、暑期学习会内容全面详细，一是艾校长23日中午对学习会的工作任务做了全面部署，传达了州、县教化工作会议精神，并做了大会动员讲话，进一步增加老师工作的激励机制，设立老师学科进步奖，增进老师教书育人的主动性和能动性。二是政教主任朱跃进细心组织全体教职工仔细学习了州、县教化工作会议精神。二、开学打算工作支配紧凑，领导、老师到岗刚好。根据县局

17、支配，学校领导8月23日准时到岗并刚好召开行政会，探讨部署暑期会及开学工作。我校全体教职工8月23日都能到岗到位，参与暑期老师学习会。在暑期会结束之前，学校又召开了行政会，就20xx年秋季开学工作做了详实、规范的支配，对老师分工进行探讨，刚好调整了学校中层力气，制定了各部室人员工作职责，明确了人员责任。其次，学校抽掉专人于29日将各班课本拉运到位，并安排到各班，一切为新学期顺当、平安、规范开学供应了有利的保障。8月30日下午学校再次召开教职工大会，全面、细致的支配开学报名的各项详细工作，会上，学校领导艾校长就开学报名工作再做强调，宣读了新学期学校教研组长、年级组长支配方案;教务主任宣读了新学期

18、的课程安排方案及办公室、教务处工作人员、部室管理员支配方案;宣读了开学报名的各项详细支配，特殊是国家免费政策、循环教材的运用肯定要落实到位。三、学生开学返校齐。截止9月1日下午，学校义务教化阶段(除一年级新生及转学学生外)的学生中98%已经报到。为了确保学生全部入学，做好学生的控辍保学工作，下午放学后，学校刚好召开班主任工作会议，会上，各班主任就本班学生报名状况做了祥细的汇报，针对部分班级未报名的学生，学校要求班主任老师刚好与学生家长取得联系，刚好督促学生返校。四、学校收费行为正。20xx年秋季开学，学校严格根据国家政策，开学报名当天，学校分别在大门口及校内醒目处张贴报名须知公示了规范收费，得

19、到了社会各界及学生家长的一样好评。五、入学教化刚好，老师上课状况良好。1、根据县局支配，开学第一周为学生平安、纪律、法制教化周活动，开学当天，各班分别召开了主题班会，并利用升国旗、晨训会等时间刚好对学生入学后的平安、纪律、思想等方面绽开教化，教化学生不能损坏学校公共设施，爱护校内环境，教化学生准时到校，上、下学途中不能玩耍，按时完成作业，不迟到、不早退，做一名合格的学生。2、学校8月31日报名，9月1日正式上课，开课当天，全校教职工到岗刚好，到校后，班主任及跟班老师都能深化班级，组织学生开展卫生大扫除活动。新学期的第一节课，学校主管教学领导艾校长深化班级对老师的上课、教案进行了逐个检查、签字。

20、六、教化管理刚好，到位.1、教化教学秩序良好。8月31日，学校教务处刚好向各组室、班级下发了作息时辰表、课程表、校历等，保证了常规工作正常、有效运转。2、学校各项工作安排、支配刚好。截止9月1日，学校办公室已制定出20xx20xx学年度工作安排和各项活动支配。3、教化督察刚好。开学第一天，学校领导检查了老师到岗和上课状况，并查阅了老师备课教案。通过检查，学校教职工到岗刚好，上课仔细，教案备写详实，环节齐全。七、加强领导，明确责任。开学初学校就成立了的平安工作领导小组，由艾长明校长为组长，全面负责学校平安工作;分管平安工作的政教主任为副组长，干脆负责平安工作的详细执行;各年级主任及各班主任为组员

21、，分级分层详细落实各项平安措施。我们依据学校的实际特点，把全校平安管理主要划分为二大块，并明确了相应的责任部门：一是食品卫生平安、消防平安、器材平安、校舍平安和学校环境卫生由校总务处负责;二是交通平安、校内治安平安、校内周边平安和平安教化由学校政教处负责。对每一大块平安管理工作，又进行了纵向的层层分解，明确细化平安责任，从而使全校平安管理工作实现了校内平安的全方位设防。八、狠抓落实，刚好整改，确保平安万无一失。1.开展常规检查。开学以后，学校把平安教化工作作为重点检查内容之一。对学校校舍及其公用设施、学校食堂、学生活动场所等都刚好进行了检查和随机抽查，对主管人员提出了明确平安要求。2.坚持24

22、小时门卫值勤制度。学校门卫坚持24小时在校内大门口值班，来人来访实行登记制度;检修了校内网络监控系统，确保实时监视。九、存在的主要问题和下一步的准备。我们在校内平安方面做了大量的耐性和细致的工作，使平安工作得到进一步加强，学校无平安事故的发生，但是我们感觉学校平安工作的形势仍旧特别严峻。1.寄宿学生周末来回校路途远近不一，且须要乘车，存在肯定的平安隐患。2.学校平安工作的难度不断增大。学生中独生子女越来越多，独生子女在家庭中往往受爱护较多，而缺乏生活阅历。学生作为社会的弱势群体，多数自我爱护意识和平安防范实力低，大大增加了学校对平安管理的难度。总之，我们肯定尽最大的努力把平安工作做好，我们将进

23、一步重视平安工作，刚好解决师生生活中常见的平安方面的问题，不断提高我校平安工作水平。同时希望上级及相关部门赐予指导，支持和帮助，确保全校平安万无一失。总之，秋季开学，我校上至领导，下至工作人员都能主动参加到开学工作当中，自觉加班加点，圆满顺当的完成了开学各项工作任务。新的一学期，我们将一如既往，团结奋进，开拓创新，创建创新学校更加辉煌、绚丽的篇章。 业务校长开学工作报告 篇4 各位领导、全体教职员工：大家上午好!秋风驱走酷热，丹桂送来芳香。带着假期的余兴，向往着对新学年的希望。今日，我们在这里团聚一堂，拉开了20xx年老师暑期培训学习班的序幕。借此机会，请允许我代表学校向辛勤工作的全体教职员工

24、表示亲切地问候，并对在假期中为我们普职分流、新生招生、修理添置、制度修订、护校值班等工作付出辛勤劳动的领导和老师们表示最诚心地感谢!同时，我也向新加入我们队伍的各位老师表示最热情地欢迎!开学在即，我们根据县局和中心校的部署，组织这次暑假学习班，其目的和意义在于继承、发扬、贯彻和落实以人为本的教化方针，努力创建建设一个和谐愉悦的工作环境，着力打造一支素养优良的老师队伍，不断推动我校教化教学的健康发展，从而提升我们的社会声誉和全体教职工的社会形象。为此，今日在这里，我要讲以下两个方面的内容：一是总结上期的工作;二是明确本期的工作重点。一、上期工作回顾：20xx年上期已经圆满结束。过去的一期，对于我

25、们每个清中人来说，是劳碌的、充溢的。一期来，我们在县局和中心校的正确领导下，全校教职员工精诚团结，无私奉献。坚持正确的工作理念：敬重为前提，关爱为主线，务实为基础，和谐为氛围，卓越为目标，以创建平安、文明、和谐 校内为主线，以人为本，注意细微环节管理，主动构建素养教化的创新模式，大力推动新课程改革，扎实推动学校各项工作，取得了肯定的成果。概括为以下几个方面：一、管理工作有新举措(一)以创建工作为抓手，完善学校管理体系管理工作是学校正常运作的基础，管理水平的凹凸干脆影响到学校将来的发展前景。为了提升校内管理水平，上学年我们以创教化强镇、创体艺特色学校和平安文明校内工作为抓手，从管理者和管理体系两

26、方面入手，发挥管理实际功效。一方面是提升管理者水平。学校的管理人员主要由行政队伍、德育队伍和教学队伍三支管理队伍组成，我们通过周前例会、校本培训等，主动为各层面的管理人员供应培训进修的途径，打造理论和业务学习的平台，不断提高他们的管理水平和决策实力。二是逐步完善学校管理组织体系和各种方案制度。依据规范化学校的要求，我们对校内管理体系进行查漏补缺，进一步完善了教学嘉奖方案、绩效工资安排方案和学校各项制度等等。不断规范学校的管理，仔细落实管理工作的细微环节，充分发挥层级管理的作用，确保学校各项政策措施落实到位。(二)以平安工作为基础，实现平安工作的制度化。平安工作是学校工作开展的前提和保障，也是我

27、们创建平安校内的一项长期工作。一是加强环境卫生平安管理。结合今年出现的H7N9疫情，我们加强对学校食堂、宿舍和教学区的卫生管理，定期做好校内的灭蚊虫工作，主动做好卫生平安学问的宣扬，开展相关的专题板报，定期进行清洁消毒，确保师生的身体健康。二是加强平安意识培训。学校不断完善校内平安突发事务应急预案，开展师生平安教化主题活动。学校无小事，到处有平安。我们利用主题班会、板报、橱窗、国旗下讲话等多种形式对学生进行平安教化，向学生宣扬防水防电、防冻、交通等四防方面自救常识，提高学生的平安防范意识和自我爱护意识。三是加强学校门卫管理，严格实行外来人员登记制度，加强学生纪律、日常行为管理，加强老师值夜班工

28、作，由校领导亲自挂帅，中考前夕支配老师分块负责，轮番值班，在课间，在教学区、操场、校门口等巡察，指导学生文明活动，消退平安隐患。节假日支配专人值班，确保学校财产不受损失。经过我们的共同努力，学校真正实现了平安零事故，确保了校内这一净土的平安，确保了一方平安。二、德育工作有新发展(一)德育队伍纵深发展政教处坚持组织每周一次的德育专题讲座，班主任进行工作阅历沟通，不断增加德育工作的主动性、针对性和实效性，为学生的终身发展和高尚人格的培育奠定坚实的基础，发挥班主任在德育工作中的作用;另一方面，通过对学生干部的培训，发挥了班、团干部的模范带头作用，帮助学校加强学校的常规管理，健全值日管理工作，激发并提

29、高学生自我管理的主动性和自我决策、自我处理的实力，树立学生主体参加式的教化意识。(二)德育活动主题显明为了拓宽德育工作的渠道，政教处定期组织包括德育班级评比、交通平安教化活动、心理健康教化活动、文明礼仪教化系列活动、感恩活动等形式多样的德育活动，通过主题班会、演讲竞赛等新奇的活动提高同学们的主动性和参加度，以主题化、常规化的德育活动加强对学生的教化引导，对于提高我们学生的自身修养，营造良好的文明校内氛围有较大的作用。(三)德育措施有效得力学生文明习惯养成教化是我们优化学风、班风、校风的切入口，学校坚持通过常规性、主题性、系列性的行为规范教化和活动(学生行为习惯集中不治活动、静校行动)，做到反复

30、抓，抓反复，严要求，勤落实，帮助学生形成文明习惯，营造文明有礼的校内氛围。另外，在问题学生转化方面，主要从家庭方面着手，通过学校和家庭两个方面进行调查摸底，加强跟踪，刚好进行教化。通过到户家访，在学校举办家长会等活动，构筑家校结合的教化网络。通过一期的努力，学风、校风、班风建设取得明显的进步。在优秀班级评比中表现突出的班级有九年级139班、138班、141班;八年级147班、151班、146班;七年级153班、158班、155班，先进德育班级评比中表现突出的班级有九年级139班、142班，八年级146班、147班，七年级152班、157班。有190人加入共青团组织，问题学生转化率达到80%。违

31、法犯罪率为零。三、教学工作有新突破我们的教学工作以重实际，抓实事，求实效为教学工作的基本原则，加强教学常规管理，以课改促进课堂质量的提高，实现了教学教化质量的大幅度提升。(一)巩固教学管理，日常教学秩序井然1、半年来，接着完善和落实常规检查工作，对老师的教学安排、备课、上课、教案、听课、作业批改、辅导、考试等各个教学环节提出了明确的要求和检查方法，并真正落到实处。2、组织进行了四次教学日常工作检查，检查实行不定期进行的方式，并把专项检查与综合检查相结合，专项检查中重点是备课、听课，做到检查有结果，特别注意实效性。3、留意课堂教学各环节的规范性，以提高45分钟效益为目标，加强教学案一体化，备课做

32、到心中有本，目中有人，胸中有法。备课标、教材、资料、学生、教法和练习，备课组内相互协作，资源共享，共同进步。4、加强了考试工作的管理。除常规期中与期末考试外，胜利组织九年级三次月考、体育毕业测试、试验操作考试、音体美特长生考试、崇文班考试，初中毕业会考。加强了巡察和管理力度，加强考风考纪教化，加强了考后分析和落实调整措施的力度，提高了组织管理的水平，同时也加大了考试对老师的评价实效性。(二)深化教研工作，师资水平不断提高1、注意老师团队的专业发展一流学校须要一流的师资，老师队伍持续发展要以现代教化理论为指导，更新教化观念，一年来，我们坚持分类、分步优化、分层发展、整体推动的原则，全方位、高层次

33、地提高老师素养。(1)加强师德师风建设。提倡老师崇教厚德、为人师表。发挥行政领导的模范作用;要求老师做到的，首先要求行政要做到。(2)接着夯实老师教学基本功。各教研组活动注意教学活动的效益，摒弃重形式而轻内容的教研，优化课堂教学的环节，提高教学效益，特殊对备课、听课、辅导、作业及试卷的批改加强了检查与监督。进一步完善了教研组课改展示课的要求和标准，人人仔细评课、研讨，通过此项活动，提高了老师的课堂教学效果，也提高了老师教学实力。2、注意资源共享，沟通合作，共同提高。 我们实施集体备课，重在探讨导学案。各教研组仔细制订学期教学探讨安排，明确探讨重点任务，主动开展教学探讨活动，切磋教法学法，上好常

34、态课、研讨课，主动开展评课沟通，不断总结提高。同时，引导老师自觉学习教化刊物教改阅历，指导课堂教学，关切新老师成长，形成良好的学习氛围，增加争先创优意识。接着加强教研组对备课组的管理和监督作用。3、稳步有效地推动课堂教学改革我们的课堂教学改革根据县课改办的指导思想，结合学校实际，主动稳妥推动，借鉴名校阅历，接着尝试，英勇探究，在尽力变更课堂教学中的无效或低效环节，进一步完善小组建设，完善评价机制，激发学生学习爱好、合作意识、团队精神。每个老师都有了课改意识。我校的课堂教学改革正一步一步向着更深的领域探究。上学期，138、139、149、148、152、153这些班在课改班级管理中表现突出。刘新

35、世主任举荐为县课改先进标兵，赵霞老师举荐为县课改先进个人。谭宏光主任肩负学校课改重任，身先士卒，擅长探究，勤于实践，在自己的地理课堂教学中打造高效课堂，引领地理学科组的课堂，八年级地理毕业会考成果取得了近年来最好成果。(三)狠抓备考工作，中考成果再创新高中考备考工作是本学期教学工作的重头戏。中考成果是衡量学校办学水平的重要尺度，它更是学校的灵魂，学校的生命所在。为了确保中考备考工作卓有成效，夺取中考较好的成果。在期初起先我们就开展了大量的备考工作。1、制订中考备考方案，备考工作做到有安排，有步骤，有条不紊，按部就班。2、修订、完善毕业班嘉奖方案等激励机制，鼓舞士气和斗志，调动师生主动性。3、加

36、强中考备考工作的探讨，毕业班学科老师主动参与市局、县局组织的毕业班学科会，了解中考信息和动态，定期召开备考工作老师会议、学生会议、家长会议，力争中考备考工作得到上级领导、广阔师生、家长、社会各方力气的大力支持和协作。4、严格执行模拟考试和质量分析会工作制度，规范考试模式，把握阅卷尺度，深化剖析学生对学问的驾驭状况，查漏补缺，做到正确指导学生做好复习，确保复习效果。5、辅优拔尖培训取得实效，安化一中崇文班考试18人考取崇文班，12人考取试验班，位居全县其次。6、特长生考试成果突出，47人参考，33人入围，入围率居全县前列。7、中考成果再创辉煌，总分一千分的人数达47人，免费师范生上线人数7人，录

37、用5人，重点中学上线率居全县前列。四、学校管理更民主我们在学校管理上，始终秉承民主科学的管理理念，重视听取各方面的看法，敬重老师人格、敬重老师工作、敬重老师合理要求;发挥教代会在学校民主管理中的作用，实行制度管理与人心交融相结合，谋求量化管理与定性评价相统一;坚持校务公开，强化民主监督，全面提高了学校民主管理水平，促进教化教学及其他各方面工作的健康发展。(1)执行学校重大问题的集体探讨决策制度。如学校的规章制度、人事支配、考核评先等，特殊是学校在大宗购物方面始终坚持集体探讨并请老师代表一起参加。(2)充分利用教代会制度，保证民主管理实施。第三届第一次教职工代表会议于8月26日顺当召开，达到了预

38、期目标。(3)组建家长委员会，定期召开会议，仔细听取家长们的看法，共商教化发展大计。(4)进一步加强人性化管理。实行老师有病必探、老师家中有不幸必探，退休老师年节必探，老师有喜事必去人庆贺，老师亲人有丧事必去人慰问，为老师解决后顾之忧。(5)开展各种文体活动，丰富教职工的业余生活，加强学校精神文明建设。我们工会开展了三八妇女节的庆祝活动、男女教职工篮球赛，政教处组织了青年老师的春游活动，让老师既煅炼了身体，又培育了坚韧拼搏的精神，老师们在竞赛中增进了友情，促进了相互了解。五、后勤服务有保障1、规范收费行为，严格执行教化收费标准，从没有乱收费。2、加强食堂管理，尽力做好服务工作。食堂是师生生活的

39、一个重要组成部分，加强卫生工作，加大监督力度，发觉问题，马上整改，一期来，未出现一例食物中毒事故。目前食堂的运行状况良好，得到了大多数就餐师生的确定。3、留意了校内及内部环境建设。每天对校内进行巡查，排查平安隐患，为学生供应平安舒适的生活、学习环境。4、抓好学校的资产管理工作，完善各种校产校舍的管理及平安制 度。(1)对各班级、各部门进行实物登记、编号，签订公物承包责任制;(2)做好全校资产的统计及盘点工作;(3)期末对各班级、各处室的公物进行检查登记;(4)实行公物领用登记审批制度;(5)加强对学生爱惜公物的教化。5、加强水电运用的管理。开展节水节电活动，建立水电每日检查制度。水电修理人员常

40、常检查全校水电设备状况，刚好修理，保证平安，防止奢侈。回顾过去一期，我们取得了肯定的成果，但在教化的实效性、老师的爱岗敬业、课堂教学的有效性等方面还存在着不足，还须我们在以后的工作中不断努力。二、本期工作设想我们要在过去一期所取得成果的基础上，团结务实、开拓进取，勇于创新，乘势而上，开创我们工作的新局面。(一)加强思想道德建设，创建文明校内1、加强老师职业道德和职业志向信念教化，坚持政治学习不动摇。接着加强师生日常行为规范教化，养成良好的行为习惯，营造良好的育人氛围。2、坚持把德育工作放在首位，深化育人为本，德育为先的理念，结合学校实际，挖掘育人资源，创新载体，开展形式多样、生动活泼的活动，不

41、断增加德育工作的主动性、针对性和实效性。围绕在家孝敬父母、在校敬重师长、在社会奉献爱心三个重要环节，培育学生良好的道德品质。3、加强留守学生和学习有困难的学生的帮扶关爱和思想教化工作。建立和完善留守学生结对帮扶机制，推动校外德育基地建设，多开展体验式德育活动。4、进一步加大校内文化建设力度。建立卫生监督岗、文明监督岗、纪律监督岗，加大班级卫生管理力度。规范教室和办公室的布置。办好学校宣扬窗和班级黑板报(运动场版面)。使师生在深厚的校内文化中得到熏陶，让文明净净的校内净化学生的心灵、陶冶情操。(二)抓实教学教研工作，树立质量意识1、从严治教，规范教学行为。全面落实教学两个常规(老师教学常规和学校

42、管理常规)。加强教学过程管理，加强教学巡查队伍建设，加大教学责任事故追究力度，确保教学各个环节工作落到实处。2、加强教学研讨，抓实集体备课和教研等系列活动，全面开展课堂大开放，教学大比拼活动，为老师搭建展示自我、相互学习、共同提高的平台。充分发挥骨干老师的教学骨干作用，充分发挥学科组长、教研组长的主动作用。深化课堂听课、评课、指导老师备课、上课。打造自信愉悦高效课堂，有效提升课堂教学质量。3、加强课堂改革，确保课堂的实效性。要求达到打造高效课堂，实现减负增效的目的。老师们要更新观念，不断学习，擅长借鉴和运用名校的胜利阅历，如洋思中学的先学后教，当堂训练，先学，不是让学生漫无目的地学，搞形式主义

43、，而是在老师有效引导下的自主学习。后教，也不是老师漫无目的地教，而是在学生自学后，老师与学生、学生与学生之间就先学后出现的共性的、预设的和生成的问题所进行的互动式的学习，学生不会的老师教，兵教兵，会的学生不会的学生。依据人的记忆规律实行堂堂清，日日清，周周清。各班要接着完善小组建设，逐步实现从课堂到课外(卫生打扫、就餐等)的运用，为实现班级自主化管理打下基础。4、加大行政人员抓教学的力度。全部行政人员除分管或主管的工作外，每人要在教学教研活动中担当肯定的工作任务，并切实履行工作职责。深化教学一线督查教学，参与老师集体备课、参加听课、评课。(三)协调各项工作，创建和谐校内1、进一步加强与家长以及

44、各职能部门的工作联系，为学校发展和教书育人创建良好的外部环境。定期召开家长会，加强家校联系，集思广益，改进工作。2、进一步明确平安责任，健全平安包保责任制，签订各岗位平安工作责任状，建立校内平安事故排查日志，实行平安事故责任追究制。形成平安工作齐抓共管的工作局面。加强校内周边治安环境的整治力度，建立综治工作台帐。3、实行封闭式管理和开放式课堂。让学生走出校门、深化社会，开展社会综合实践活动，培育德、智、体全面发展的人才。为学生的终生发展奠定基础。加强科普教化和科技辅导，培育学生的创新实力。4、进一步开展平安校内创建活动，坚持常常性的平安隐患排查和平安专题教化，深化开展科学避险、平安逃命演练活动

45、，提高学生的平安意识和防范实力。切实防范恶性暴力犯罪案和较大平安事故的发生。5、全面开展走进千家万户，关爱万千心灵的家访家教活动，拉近学校与家庭的距离，融洽老师与家长、学生的关系，达到教化与社会，学校与家庭，老师与学生的相互理解，相互支持。6、加强各处室、老师间的团结协作，融洽关系、促进理解、协作工作，建立和谐欢乐的人际关系。(四)围绕师生需求，提高服务质量。学校要以平安为重点，以教学为中心，各处室和全体老师时刻都要把师生的平安抓实抓牢，半点不能怠慢，全部工作都要服务于教学。全体行政人员都要关切老师冷暖，力所能及为老师排扰解难，解决实际问题。老师的合理要求和合理化建议要尽可能去满意、去接受，都

46、要去做老师的知心挚友，为老师当好勤务员。全体老师都要走入学生的心灵，要关爱每一个学生，服务好每一个学生，让家长放心，让学生满足。(五)加强财物管理，建设节约校内清中是我家，管理靠大家。管理好财物，就节约了资金，我们要把有限的经费用在提高老师的福利待遇上，用在教学上，用在优化我们的工作环境上。要大力提倡节约一度电，节约一张纸，建设节约校内。全体老师要理解后勤的同志，他们手紧是为了节约，是为了把钱用在实处。学校全部校产全部责任到人，谁管理谁负责。履行手续，建好台帐，落实赔偿制度。学校财务要增加管理透亮度，接着实行老师代表期审财务制度，规范管理，完善工作。重点抓实以下两项工作：(一)加强老师队伍建设学校发展必需要有一支团结、务实的优秀团队，单打独斗或光靠几个人是不利于学校发展的，只有我们大家凝心聚力，拧成一股绳，充分发挥团队的作用，才能促进学校的健康持续发展。1、加强师德师风建设。依据我们老师实际，制定和完善老师的五种精神和四种实力。一是要具备五种