个人劳务雇佣合同.docx

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1、个人劳务雇佣合同 个人劳务雇佣合同 篇1 聘用单位：受聘人：依据中华人民共和国劳动法，甲方因工作须要，确定聘用乙方担当食堂工作人员，经双方协商达成如下协议：一、聘用期限：甲方聘用乙方在甲方学生食堂担当食堂组长工作。合同期限为一年，自_年_月_日至_年_月_日。二、乙方享受待遇依据国家有关规定，甲乙双方协商一样，甲方于每月30日前支付乙方当月6位炊事员工资、共计_元。(大写：伍仟元整)。寒暑假不发工资。三、工作职责1、食堂员工必需听从学校管理，一心一意为教化、教学服务，为师生服务。自觉遵守校纪校规和食堂规章制度，团结协作、尽心尽职为食堂做好各项工作。2、熟识食品卫生平安学问，严把食品质量关，加工

2、关，确保平安生产。3、食堂组长指挥好自己的员工主动协作学校做好学校的接待任务。(学校只做菜谱安排，加工、人员的调配完全由食堂组长负责)4、食堂员工每年必需进行一次体检，持有效的健康证方可上岗，凡有传染病者，坚决予以辞退。5、协作好学校做好勤工俭学工作，每学期必需养好7头以上的猪，必需无条件回收班级学生种植的蔬菜。6、按学校供应的食谱要求正常开展好养分餐工作，在规定时间内刚好按质，足额发放给学生，不得耽搁正常的教化教学工作。7、食堂从业人员应加强团结合作，协商好每天的饭菜数量，不-得让学校亏损，也不能让学校盈利太多(限制在5%8%之间)，造成学生吃不饱而流失。8、仔细钻研业务，虚心听取师生的看法

3、，不断改进，提高饭菜质量，在色、香、味上多下功夫，搭配好养分。9、搞好食堂卫生工作，餐后要全面清洁打扫，常常保持灶台、地板、墙壁、天花板、案板、饭台、橱柜、餐桌卫生，餐厅地面要常常冲洗。餐具、容器刚好清洗和消毒。10、严格遵守劳动纪律，按时上下班，不擅离岗位。下班前必需关好门窗，并按规定上锁，做好平安防范工作。11、爱惜公物，节约用电、用油、用水、用燃料。12、严格禁止食堂工作人员将食堂物品(包括剩饭剩菜)带回家。13、食堂组长支配好员工负责好大米以外的蔬菜采买，在选购过程中严格把好食品的选购关，必需到持有卫生许可证的经营单位选购食品，并根据国家有关规定进行索证;应相对固定食品选购的场所，以保

4、证其质量。严禁选购腐败、变质、油脂酸饭、霉变、生虫、污秽不洁、混有异物或者其他感官性状异样，含有毒有害物质或者被有毒、有害物污染，可能对人体健康有害的食品。14、食堂组长所聘请的员工应相对固定，不得少于6人，必需保障好正常的生活秩序。不得在本学年内出现2次10人以上的学生没饭吃，或者食堂太多的饭菜奢侈。四、其他事项1、乙方必需严格遵守学校各项规章制度，听从学校的统一领导和支配，正确处理上下级和员工之间的关系。2、乙方应仔细钻研业务，提高工作效率，努力完成本职工作。3、甲方应如期支付乙方工资。4、由于乙方不能胜任本职工作，或出现违法违纪行为，或因人为因素使学校造成重大损失，甲方有权随时终止合同及

5、要求乙方赔偿损失。5、如因特别缘由，乙方要求提前终止合同，须提前30天内向甲方提交书面报告，并经学校同意。6、乙方有下列状况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：(1)食堂员工对学校管理如不能遵守，或有特别状况需解除合同，应在前一月内提出辞呈申请，如突然自行终止合同，学校结算时不多发一个月的工资，照天结算。如工作不负责任，完不成本合同所书规定的工作或出现重大工作失误，学校有权刚好终止合同。(2)乙方因疾病不能按时上岗。7、乙方有下列状况之一，甲方可以随时解除合同：(1)严峻违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严峻后果以及严峻违反职业道德，给单位造成极坏影响的;(

6、2)旷工时间超过一天的;(3)无理取闹、打架斗殴、恐吓威逼单位领导、严峻影响工作秩序和社会秩序的;(4)违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严峻经济损失的;(5)伪造健康证明及用其他不正值手段欺瞒甲方的;8、乙方有下列状况之一，甲方不得与乙方解除合同：因工负伤，在学校规定的医疗期内的;9、合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。10、有下列状况之一，本合同自行终止：(1)合同期限届满;(2)法律、法规规定的其它状况。11、违反合同的责任和争议解决合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要担当

7、违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方(盖章)乙方(签名)_年_月_日 个人劳务雇佣合同 篇2 甲方：乙方：甲方为了使老人晚年过的欢乐华蜜，聘请乙方为甲方供应家政服务。经双方协商达成如下协议：一、共同约定1、家政服务包括：照看老人的起居生活(包括日常护理、洗衣、洗澡、平安监护等)、做饭、打扫卫生、确保甲方男女主子不在家时的平安。2、甲方以每月支付乙方人民币元(大写：元)作为支付乙方的劳务酬劳，(工资支付应在乙方服务满月后十日内发放上月劳务酬劳)3、甲方情愿接受乙方供应家政服

8、务，并履行下列(二)的承诺;乙方自愿接受甲方的聘请，为甲方供应家政服务，并履行下列(三)的承诺。4、甲方不履行本协议，乙方可以提出辞职、申请劳动仲裁或向人民法院提出诉讼;乙方不履行本协议，甲方可以辞退乙方。乙方因人为缘由给甲方造成重大损失，甲方享有诉讼权利。二、甲方的权利、责任和义务1、甲方以支付劳务酬劳的形式，聘任乙方为甲方供应家政服务。2、甲方在家时可主动减轻乙方的劳务，如做饭、打扫卫生、洗衣服等。3、甲方应以同等、亲善、宽厚的看法对待乙方。4、甲方应刚好支付乙方的劳务酬劳，乙方劳务酬劳的计算按公历月为计算单位。5、甲方应为乙方供应服务所需必要的基本条件并担当乙方的食宿。6、甲方不担当乙方

9、为甲方服务期间的任何人身意外损害和健康医疗费用。7、甲方对乙方提出的合理化建议和正值的要求应当予以考虑，并协商解决。8、甲方(包括老人)认为乙方没有按约定的事项例行职责，要求乙方改正无效时，有权辞退乙方。9、甲方依据实际状况或者不须要供应家政服务时，可辞退乙方，终止服务、解除协议。三、乙方的权利、责任和义务1、乙方以接受甲方劳务酬劳为前提，自愿为甲方供应家政服务。2、乙方应尽职尽责做好本职工作，为甲方供应优质的服务。尽量做到使老人满足、环境卫生干净整齐、饭菜可口(除主子特殊支配外由乙方合理支配调剂)。3、乙方在尽职尽责照看老人时，非人为因素造成老人发生意外，甲方不得追究乙方的责任。4、乙方必需

10、听从甲方的领导，明确主子与服务的关系，对甲方提出正常的指责看法和改进看法，应自觉接受和改进。5、乙方对甲方的老人言语过激和不讲道理的行为应赐予谅解。6、乙方为甲方供应家政服务属临时用工，在服务期间不得按国家工作人员的标准提出休假，但甲方应为乙方每月供应一到两天探亲假期，探亲来回车费乙方自行担当，假期可以累计运用。不得找借口向甲方提出不合理的要求和健康医疗保险与养老保险补偿的要求。7、乙方以搞好为甲方服务为前提，不得干涉或在外宣扬主子家庭涉及家政服务之外的任何事情。乙方未经甲方主子允许，不得将闲杂人员和生疏人带入家中。8、乙方在服务期间享有人格敬重、人身自由、同等的基本权利。对于要求甲方合理改进

11、和必需完善的事项，享有充分的建议权，甲方应刚好赐予答复。9、乙方家中有事须要回家，应刚好向甲方请假。特别状况甲方应在最短的时间内予以批准。乙方有权利提出辞职，但在提出辞职时应至少提前一周通知甲方，并简要说明辞职理由;乙方辞职、协议终止。四、附则1、协议之外须要约定的事项由双方协商，发生异议时以本协议为准。2、本协议一式两份，双方签字即生效。甲方代表签字：乙方签字：_年_月_日 个人劳务雇佣合同 篇3 甲方：乙方：甲方聘请乙方为保姆，双方经过同等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。第一条 乙方的职务为保姆。其次条 乙方受聘于甲方期间，应依据甲方工作支配履行工作职责。1、做中餐和晚餐2、整理房屋

12、、打扫卫生使房屋时刻保持干净整齐3、帮助主子照看照看小孩4、主子交待的其他机动家务事宜第三条 乙方工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方实力及甲方须要进行支配。第四条 乙方的正常工作时间上午9：00至13:00、下午15：00至19：00，每周工作6天，周一至周六，周日休息。第五条 甲方依据工作须要，要求乙方加班时，除不行抗拒的事由外，乙方应予以协作。第六条 由于乙方为供应劳务方，双方不构成劳动法律关系，所涉及到的乙方保险等与甲方无关。第七条 甲方应按月支付乙方酬劳，乙方的工资待遇每月1500元人民币，工作日包吃不包住。第八条 乙方每月工资由甲方次月5日发放，若工资发放日适逢周日或假

13、日，甲方可提前或推后1日或数日发放。第九条 乙方不能胜任本合同时甲方有权随时终止本合同，乙方发生的一切损害事故由乙方自行担当，甲方对此不负任何责任。第十条 乙方应尽职尽责，假如造成甲方经济损失或者其他损失，甲方终止本合同，并追究乙方的赔偿责任第十一条 乙方主动提出终止本合同时，需提前一个月通知甲方。 第十二条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后于月日起生效。乙方： 姓名身份证号码 住址联系方式定 个人劳务雇佣合同 篇4 甲 方 ( 雇佣方 )： 乙 方 ( 受雇方 )：名 称: 姓 名:住 所: 身份证(护照)号码:法定代表人(主要负责人):性 别:联系人: 住 址:联系电话: 联

14、系电话:甲、乙双方就甲方雇佣乙方事宜，经协商一样，签订本合同，共同遵守本合同所列条款：一、合 同 期 限第一条 合同期从年月日起至年月日止; 试用期限从 年 月 日起至年 月 日止(试用期包括在合同期内);如双方须要，可在合同期满前协商续签雇佣合同。二、甲、乙双方的义务和责任其次条 乙方同意依据甲方工作须要，担当_岗位(工种)工作。第三条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特殊规定的标准。第四条 乙方每周工作时间为_天，每天工作_小时;乙方应根据工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。第五条 乙方应接受甲方的绩效考核。第六条 未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务

15、。第七条 甲方应向乙方供应乙方所担当工作中必需的工作条件。三、劳务酬劳第八条 甲方每月_日前支付乙方劳务酬劳，标准为_元/月(或_/日);乙方在试用期间的劳务酬劳为 _。 甲乙双方对劳务酬劳的其他约定：1、乙方在本合同约定的工作时间以外加班的劳动酬劳标准为 元/小时;2、 ;甲方在以下状况有权扣除乙方相应额度的劳务酬劳：1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2、乙方违反甲方公司管理制度的罚款;3、双方约定的其他状况;4、国家法律法规规定可由甲方扣除的款项。四、合同的终止与解除第九条 合同期满如未续签，则视为雇佣合同书自行终止，双方应刚好办理相关离职手续。第十条 经甲乙双方协商一样，本合同可以解

16、除。第十一条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严峻违反甲方有关规定及根据本合同约定可以解除劳务合同的;(三)严峻失职，假公济私，对甲方利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的。五、双方约定的其他内容第十二条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：1、本合同不适用国家劳动法律法规规定调整;本合同适应国家其它民事法律法规规定调整;2、甲方有权在无任何理由的状况下辞退乙方，无需赐予乙方任何经济补偿;3、乙方已到法定退休年龄，不能购买国家规定的社会保险，甲方不为乙方购买任何保险，乙方清晰并同意;4、乙方保证所填报的个人资料为真实资料，如日后发觉乙方

17、个人资料有虚假或运用他人身份证者，甲方有权辞退乙方;5、乙方应保守在甲方工作期间知悉的技术隐私和经营信息，否则，由此造成的全部损失由乙方负责赔偿;6、乙方承诺：自签订本合同前，乙方已阅读过甲方员工手册等规章制度。乙方自愿遵守甲方规章制度并同意如有违反，甲方有权依规章制度对乙方作出相应的惩罚直至辞退，甲方无需赐予任何补偿;7、甲方可以在合同有效期内，依据须要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务酬劳等事项也将做出相应调整。乙方情愿听从甲方的支配;8、甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同;9、本合同解除或终止时，乙方应主动协作办理离职移交手续，在未移交完毕前

18、， 甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务酬劳。第十三条 本合同由甲乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。第十四条 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方：(盖章)乙方：(签名)法定代表人：(主要负责人) 年 月 日年 月 日 个人劳务雇佣合同 篇5 甲方：(用人单位)名称：性质：乙方：(劳动者)姓名： 性别： 年龄：身份证号码：签约需知1、甲方招用乙方时应查验乙方与任何用人单位不存在劳动关系的凭证，主可与其签定劳动合同;乙方与用用人单位未解除劳动关系的，以及甲方聘用的退休人员，不能签定劳动合同。2、根据国家就业准入制度的规定，甲方如用从事技术困难以及涉及到公民生命平安和消费者利益

19、工种的从业人员，必需从 得相应职业资格证书的人员中录用。3、劳动合同期限在6个月以下的，试用期不得超过30日，劳动合同期限在1年以上2年以下的，试用期不得超过60日。4、终止、解除劳动合同时，甲方应当出具终止、解除劳动合同的证明书。5、甲方法定代表人的变更、不影响劳动合同的履行，无需重新签定劳动合同。6、社会保险由国家规定，双方不能协调约定。7、双方应当细致阅读文本，以明确期权利、义务。8、乙方托付甲方进行劳动合同鉴证。9、劳动合同的效力，由劳动争议仲裁委员会或人民法院确认。一、劳动合同期限(一)、双方同意按以下第种方式确定期限：1、有固定期限：从 年 月 日起，至 年 月 日止。2、无固定期

20、限：从日起。3、经完成肯定的工作为期限：从 年 月 日起，到工作任务完成时止，并以 为工作任务完成的标记。(二)、试用期从 年 月 日起，至 年 月 日止。二、工作内容1、甲依据本单位(工作)的须要，按上岗要求支配乙方的工作岗位(职位)规定的详细任务。2、乙方同意依据甲方工作须要，从事甲方所支配的岗位(职位)工作，并按甲方规定完成工作任务。三、劳动爱护和劳动条件1、甲方依据国家有关职工生产平安、劳动爱护、卫生健康的规定，为乙方供应必要的工作条件和劳动爱护设施，保障乙方的平安与健康。2、甲方依据国家的有关部门规定制定工作制度，实行每周天工作制，每天小时制，并保证乙方每周至少休息一日。因生产经营须

21、要加班，甲方应依法支配乙方补休或支付加班工资。3、职工在孕期、产期、哺乳期间以及未成年工，甲方按国家规定为其供应劳动爱护。四、劳动酬劳1、试用期内。乙方的月工资酬劳为：2、试用期满，乙方的月工资酬劳为： 元。3、乙方完成甲方规定的工作任务后，甲方以货币形式按期足额核发乙方工资、奖金及津贴补贴。五、劳动纪律甲方应依据国家有关规定，依法制定各项规章制度，乙方必需自觉遵守甲方规定的工作规程和规章制度，听从甲方的管理。六、劳动合同变更、终止、续订和解除条件(一)、有下列状况之一的，甲、乙双方可以变更劳动合同。1、甲方因生产经营状况发生改变，与乙方协商一样的;2、在不损害国家、企业和他人利益的状况下，双

22、方协商一样的;3、由于不行抗力的因素致使劳动合同无法完成履行的;4、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;5、甲方没有根据劳动合同约定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的。七、违反和解除劳动合同责任(一)、甲、乙双方违反和解除劳动合同，应当根据有关规定赐予对方经济补偿或经济赔偿(法律、法规有特殊规定的除外)。(二)、有下列情形之一的，甲方应当担当赔偿责任;1、由于制定的劳动规章制度违反法律、法规规定，给乙方造成损害的;2、由于甲方的缘由订立无效合同，给乙方造成损害的;3、甲方违反劳动法律、法规规定的条件解除劳动合同，给乙方造成损害的;4、法律、法规规定的其他情形。八、劳动争议的处理方

23、法劳动争议发生之日起60日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请调解、仲裁。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。九、其他事项(一)、劳动合同有未尽事宜或条款与国家劳动法律、法规不符的，双方按国家现行的劳动法律、法规执行。(二)、劳动合同一式二份，甲、乙双方各执一份，由双方签字生效。(三)、劳动合同涂改、未经合法授权代签无效。劳动合同为解决双方劳动争议的依据。甲方(盖章)：_ 乙方：_代表人(签字)：_ 身份证号码：_年_月_日 _年_月_日 个人劳务雇佣合同 篇6 甲方(施工单位)名称：_乙方(劳动者)姓名：_性别：籍贯：居民身份证号码：甲乙双方依据中华人民共

24、和国劳动法及有关法律、法规，遵循同等自愿、协商一样、诚恳信用的原则，订立本协议。一、劳务协议期限第一条甲、乙双方选择以下第(_)种形式确定本协议期限：1、固定期限本协议于_年_月_日生效，到_年_月_日终止(如有试用期，则试用期从_年_月_日到_年_月_日)。2、以完成肯定的工作任务为期限本协议生效日期为年月日;以乙方完成工作任务为合同的终止期限。二、工作内容和要求其次条乙方同意依据甲方的工作须要，在(地点)从事工种(岗位)工作。第三条乙方应根据甲方的要求和所从事工种(岗位)的工作标准、职责范围，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。第四条经双方协商一样，甲方可依据工作须要对乙方的工种(

25、岗位)及薪金进行调整。三、劳动条件和劳动爱护第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工平安教化。第六条甲方依据生产须要，根据国家劳动平安、卫生的有关规定，为乙方配备必要的平安防护措施，发放必要的劳动爱护用品。第七条甲方依据国家有关法律法规，依法建立平安生产制度;乙方应当严格遵守甲方的平安生产制度及本工程的相关要求，严禁违章作业，预防劳动平安事故，削减职业危害。四、工作时间及劳动酬劳第八条甲方支配乙方根据下列第种工时制度：1、不定时工时制度(适用于施工生产用工)。2、综合计算工时制度(适用于施工生产用工)。3、其它工时制度：第九条乙方按规定完成工作任务的，甲方按月发放乙方工资。甲方实行

26、下列第种薪酬标准：1.按日薪计算工资，其工资标准为_元/日;2.按工作量计算劳动酬劳，单位工作量标准为_元。详细金额以甲乙双方核对确认为准。3.参加班组共同完成施工任务的，按班组结算额及其内部协商安排。4.其它劳动薪酬标准：_。双方约定的劳动酬劳不得低于施工所在地最低工资水平。甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清未支付给乙方的劳动酬劳。第十条甲乙双方约定以上劳动酬劳包含了甲方所应缴纳的工伤保险等其他社会保险费用，乙方的工伤保险等其他社会保险由乙方自行负责。五、劳动纪律和劳务协议的变更、解除、终止第十一条乙方应严格遵守甲方的各项管理制度、劳动纪律和平安技术操作规程。第十二条乙方有下列情形之一的

27、，甲方可以解除本协议：(一)经证明不符合录用条件的;(二)严峻违反甲方施工现场平安管理规定和甲方劳动纪律的;(三)因严峻失职，假公济私，对甲方造成重大利益损害的;(四)有违法犯罪行为的;(五)其它因乙方缘由造成无法履行协议的情形。第十三条甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：(一)甲方以暴力、威逼、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(二)甲方不能供应必要的劳动条件和劳动爱护;(三)甲方未根据本协议规定支付劳动酬劳的;(四)其它因甲方缘由造成无法履行协议的情形。第十四条如需变更、解除、终止本协议，应提前通知对方，不得擅自变更、解除、终止本协议。六、违约责任、劳动争议处理及其它违约责任

28、第十五条双方因履行本协议发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向工程所在地有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁或依法向当地人民法院提起诉讼。第十六条甲方依法制定的其它规章制度作为本协议的补充条款，具有同等法律效力。第十七条本协议其它未尽事宜，由甲乙双方另行协商。第十八条本协议自甲乙双方签字之日起生效。本协议一式三份，甲乙双方各执一份，备案一份。第十九条双方约定的其他事项：_。甲方(签章)：_乙方(签章)：_年_月_日_年_月_日 个人劳务雇佣合同 篇7 托付方(甲方)：服务方(乙方)：经双方协商，甲方托付乙方供应劳务服务。协议内容如下：第一条：工作内容：其次条：合同价款：人民币大写：_(小写

29、_)第三条：合同的生效期限及终止：1、本合同经双方负责人、法定代表人或托付代理人签字，加盖双方公章或合同专用章后生效。2、本合同因下列缘由终止;(1)合同期满。(2)双方书面协商一样提前终止。(3)因不行抗力导致本合同目的已无法达到或者一方已经不行能接着履行本合同。第四条：付款方式：鉴于工作量较小，服务期间甲方不先期支付乙方费用，在工作完成后10日内一次性支付服务款，但也不再留扣乙方的质保金，如逾期不能支付工程款，每逾期一日按应付未付金额的万分之二支付逾期付款违约金，承包方有违约行为的除外。第五条：如本合同履行期间发生了争议，双方应当协商解决，协商不成时，任何一方均有权向合同履行地人民法院起诉

30、。第六条：本合同一式两分份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。甲方(公章)_乙方(公章)法定代表人(托付代理人)：_法定代表人(托付代理人)：日期： 个人劳务雇佣合同 篇8 甲方(用人单位)名称：_乙方(劳动者)名称：_依据中华人民共和国劳动合同法以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方同等自愿、协商一样，共同签订并履行本合同所列条款。一、劳动合同期限合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。二、工作内容和工作地点1、乙方同意依据甲方生产(工作)须要，从事工作，甲乙双方可另行约定岗位详细职责和要求。2、乙方的工作地点：本公司或甲方依据生产(工作)须要支配的其他地点。三、工作时间1、甲方依法保

31、证乙方的休息权利;2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下，可以依据工作须要支配乙方加班，乙方应听从甲方的统一支配。四、劳动酬劳1、甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，月工资_元人民币，于次月_日发放。2、甲乙双方对工资的其他约定。五、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护1、甲方依据国家有关法律法规，建立平安生产制度。乙方应严格遵守甲方的劳动平安制度。双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，削减职业危害。2、甲方依据生产岗位的须要，根据国家有关劳动平安的规定为乙方配置和完善必要的平安防护措施，发放必要的劳动爱护用品。六、规章制度1、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式刚好告知乙方。2、乙方

32、听从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。七、劳动合同变更、解除和终止1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照中华人民共和国劳动合同法和有关法律法规执行。2、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知另一方，甲方应在满三十日前出具解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位。八、劳动争议处理及其他1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决;协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。2、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，人事代理机构存档一份。甲方(盖章)：_乙方(签名)：_年_月_日_年_月_日 个人劳务雇佣合同 篇9 一、协议期限：本协议有效期限自年月日起至年月日止;

33、二、用工约定：1、乙方签订劳务用工协议后，必需遵守项目部的相关职责;2、劳务用工协议期满，如甲方接着留用乙方，可续签协议。甲方不再留用，劳务用工协议即时终止;3、劳务协议期内乙方要求辞职，应提前三十日以书面形式通知甲方。三、工作职责：1、要听从甲方的工作支配，听从安排，按甲方确定的岗位职责按时、按量完成工作;2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。做到遵章守纪保证出勤;3、要仔细执行岗位责任制度、平安操作规程、平安防火制度，杜绝各类事故发生。如违反平安操作规程、违章作业，出现工伤事故，本人应负肯定责任;4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等，乙方在聘用期间不得损害甲方利益

34、，出于个人行为而给甲方带来经济损失的，乙方必需担当全部责任。四、工作时间：1、乙方在甲方工作期间，执行每周40小时工作制。需加班的，甲方将按劳动法的规定予以支付相应酬劳。2、乙方必需规定的劳动日数出满勤，缺勤者必需提前一天以书面的形式向甲方业务(工作)主管请假，否则按旷工处理，主管应在请假单上签字，并做好保存，以便月底报考勤计工资时备查。3、凡缺勤者均扣发当日工资，但缺勤休假不得超过5天/月，凡超过者，按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。五、劳动爱护和劳动条件：甲方依据工作须要，向乙方供应必要的劳动工具和劳保用品，乙方调出时需将劳动工具归还甲方。六、劳动酬劳：1、甲方的工资安排遵循按劳安排的原则

35、;2、执行定时工作制的乙方为甲方工作，甲方每月日以货币的形式支付乙方工资，工资不低于_市最低工资标准。七、工伤保险：甲方根据国家和劳动部门有关规定为乙方购买工伤保险。八、有下列情形之一，甲方可解除本协议：1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的;2、因乙方失职，给甲方利造成损失的;3、不听从安排，有违法、违纪行为者;4、不执行岗位责任制度、平安操作规程、平安防火制度，造成质量和平安防火责任事故者;5、隐瞒身体健康状况并影响工作者6、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;7、甲方宣告解散的。九、其它：1、双方必需严格遵守履行本协议，任何一方不履行协议，依据状况赐予经济补偿;2、本协议经甲、乙双方签字后

36、生效;3、本协议未尽事宜，经甲、乙双方协商一样后，进行修订和补充;4、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方(盖章)：_乙方：_代表人(签字)：_身份证号码：_年_月_日_年_月_日 个人劳务雇佣合同 篇10 甲方： 姓名： 性别： 身份证号：电话： 家庭住址：乙方： 姓名： 性别： 身份证号：电话： 家庭住址：鉴于乙方劳动岗位、劳动量及劳动时间与全日制工作制不足。依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。第一条 本协议期限为。本协议于 年 月 日生效，至 年 月 日终止。其次条 乙方担当的劳务内容，要求为

37、：第三条 乙方供应劳务的方式为：第四条 甲方认为，依据乙方目前的健康状况能依据本协议其次条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方供应劳务，乙方也情愿担当所约定劳务：第五条 乙方负有保守甲方商业隐私的义务。乙方负有爱护义务的商业隐私。第六条 按实际工作量技工(每天九个小时)每人每天按九十元记酬劳，每月月底截止。下月10号左右发工资。第七条 发生下列情形之一，本协议终止：一、本协议期满的;二、双方就解除本协议协商一样的;三、乙方由于健康缘由不能履行本协议义务的，如有病或病故甲方不担当任何责任。第八条 甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。第九条 本协议终止、解除后，乙方应在一

38、周内将有关工作向甲方移交完毕。第十条 附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。第十一 条乙方在工作期间，严格根据施工要求工作。合理损伤甲方相应担当责任。第十一 条乙方在协议期间无条件听从甲方的一切规章制度，违规后果自负。第十二 条乙方除享受规定的酬劳外，不享受其它的福利待遇。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日 个人劳务雇佣合同 篇11 甲方：_乙方：_甲、乙双方在同等互利的原则下根据中华人民共和国经济合同法、建筑安装工程承揽条例及建筑工程合同条例，经协商，乙方同意担当甲方安装工作，并达成协议如下：一、合同文件组成1、安装劳务合同2、施工现场管理规范及公司各部门下发的规章制度。3、七大协议附件4、施工图纸、技术要求、设计变更5、安装费、结算单25条文件与安装劳务合同具有相同效力。二、施工范围及内容该工程全部玻璃幕墙等外装饰项目，包括工程材料的接收、卸车、保管;材料的垂直运输、水平运输及按公司施工图纸要求将全部材料安装上墙的工作;并做好工程的成品爱护，清洗，直至业主及监理验收。三、工程日期开工日期：以甲方与建设方合同、协议开工