二次创业思想总结.docx
《二次创业思想总结.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《二次创业思想总结.docx(37页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、二次创业思想总结二次创业思想总结(精选5篇) 二次创业思想总结 篇1 二次创业心得体会;自学习了20xx年8月19日,湖南联通刘桂清总经;二次创业正是在上级领导审时度势,在通信业从话;六个转型则详细的从经营内容、经营范围、激励机制、;同时,随着科学技术的不断进步,通讯技术也飞速发展;我们放眼全球市场,任何没有能够敏锐发觉科技进步所;如此生动的事实与教材,足以让我们感受到市场的无;在通信市场由语音时代转向移动互联网时代的关二次创业心得体会自学习了20xx年8月19日,湖南联通刘桂清总经理发出迈步二次创业续写新辉煌的工作报告之后,让我对企业今后发展和个人努力的方向有了一个更加清楚和全面的相识。特殊
2、是报告中对于二次创业的提法非常贴切,对我们的工作也具有主动、明确的指导作用,我们就是应当以一种创业的心态来对待工作,用创业的精神来开展工作,扎实苦干、才智创业,为企业的发展做出更大的贡献。我们工作中最大的敌人不是遇到的各种各样的困难,而是我们内心的惰性与思维的惯性,遇到新问题总习惯用老方法去解决;不愿费劲去开拓新思路,而是习惯性的走过去的老路。中国有句老话叫户枢不蠹、流水不腐,讲的就是只有保持与时俱进,不断锐意创新,才能不断的取得进步;假如总是固步自封,因循守旧,那就只能像常年不开的门轴一样生锈,如同一潭死水般的腐败。二次创业正是在上级领导审时度势,在通信业从话音时代向移动互联网时代迈进、从管
3、道服务向流量经营转变的巨大变革和调整的关键时刻,对联通人提出的新思路和新要求,那就是必需坚固树立四个观念,深化推动六个转型。通过学习,我认为恒久都要坐前排观念就是要对标和敢拼,即通过与兄弟公司、竞争对手的对标,学其之长、克己之短,敢想、敢拼,永挣第一;用发展的眼光看问题就是要求我们摒弃传统的思维定势和习惯,探讨遇到的新问题、分析市场的新状况,解放思想、开拓思路,以创新的精神去科学的解决问题;以人为本和诚信经营则是从企业发展的内部驱动力和外部拓展性方面,解答了如何做和怎样做的问题,指导我们以长远发展的眼光,在内部关爱员工,依靠员工,创建和谐的发展氛围,为企业发展供应绵延不断的内部驱动力;对外以诚
4、信为本,谋大事、图大利,创特色、树品牌,靠才智营销来保证企业的长足发展。六个转型则详细的从经营内容、经营范围、激励机制、组织机构管理、差异化服务和发展渠道等六个层面,为我们指明白将来发展和努力的方向。概括来讲,就是要求我们在今后的发展中,重点经营高附加值的产品、努力提升产品的技术含量、以差异化和特性化的服务来提升客户感受,综合各方面因素全力打造更具市场竞争力的产品,来增加企业收入;企业内部管理方面,则通过建立简约、高效的内部管理和考核机制,达到降耗增效的目的。同时,随着科学技术的不断进步,通讯技术也飞速发展,我们原先熟识的东西已渐渐被边缘化,在多媒体信息技术飞速发展的今日,语音服务已经从昨日的
5、肯定主角沦为了只能在一旁敲敲边鼓的小配角,互联网信息接入和信息内容服务已经成为了人们消费的主导。这也要求我们主动的转变固有观念,学习探讨新的技术,主动开拓新的高附加值产品,生产出适合市场需求,适销对路,受客户欢迎的产品,只有这样,才能在激烈的市场竞争中生存下来,并进一步的发展和壮大。我们放眼全球市场,任何没有能够敏锐发觉科技进步所带来的市场巨变,并刚好转型的企业,都难以避开的遭到失败的厄运,曾经在全球胶片行业被视为榜样和旗帜的柯达公司,在数码影像技术所带来的摄影器材市场的巨变面前,因为自己的傲慢自大与固步自封,最终也只得怀抱着过去的辉煌,在瞬息万变的市场洪流中无可奈何花落去。如此生动的事实与教
6、材,足以让我们感受到市场的无情,但也充分给我们证明白市场的公正,不管你的企业过去多么的精彩,不管你曾经多么的目空一切,在市场面前,假如不顺应市场发展的潮流,一味的固步自封,裹足不前,那你必定要失败,甚至于灭亡。所以,我们必需要进行二次创业,因为不创业,就难以守业,进一步发展壮大也就无从谈起。在通信市场由语音时代转向移动互联网时代的关键时刻,我们必需开展二次创业,以创业的精神开展工作,锐意改革,开拓创新,为企业发展做出更大贡献。 二次创业思想总结 篇2 今日上午两天的创业指导培训课程在我们的欢声笑语中结束了,虽然只有短短的一天半还不足两天时间,但伴随着课程的结束我们也收获了许多。“创业”这一词语
7、在我们的脑海中也重新得到了诠释,它不仅仅是字面上体现出来的意思。在两天的课程中,我们经验了无领导小组探讨问题、相互自我介绍嬉戏、企业模拟生产、创业办法的产生、创业者必备的素养、SWOT分析方法的运用、SIYB的作用、将来的创业者优势与劣势的分析等。而在两天的培训中影响我最深的两个培训环节是企业模拟生产与一个创业者应具备素养的探讨及相互自我介绍嬉戏。首先,从企业模拟生产谈起。企业模拟生产离开不开生产、销售、策略、消费、公关等方面组成。而老师让我们模拟的企业生产特殊简洁,与ERP相比,简洁得不是一点点。虽然只有三个小组,但我们小组整体成果还不错,获得了一个销售额第一的称号。一个好的企业离不开好的销
8、售,我们模拟的企业虽然在销售与战略方面做得比较胜利,但是有两点我们的CEO没有把控好,就是企业盈利以后对员工的工资福利与社会的公共关系处理不太合理。第一、随着一个企业的形式发展得越来越好,但是对员工的福利却越来越少,假如是真的企业在实现生活中是没有人情愿为这样的企业工作的。因为员工会觉得不值得,这样的CEO太没有远见了,只顾自己企业的利益与发展,从不考虑员工的生活质量与身心健康。其次、我们企业和其它两个小组比起来已经有足够多的剩余资金,但是对捐赠,社会的贡献方面太小了。一点儿也不像一个大企业的做法。当然我们能赢得第一,与我们企业的生产产品的质量优质,进入市场从来没有一个产品是不合格的。也都符合
9、我们企业走中高端路途的发展策略。创新意识:我们团队有一个创新天才,不论什么时候,总是对产品的创新特殊酷爱与执着。总能在第一时间内研发出最新与最美丽的产品出来。对我们企业的销售额的增加做出了强大贡献。他同时也对产品的质量有完备的追求。团队协作实力:我们组虽然只有一个创新性人才,但其它的成员也相互协作,假如我们小组把全部的任务交给他一个人做,他是根本无法在老师限定的时间内完成这么多生产任务的。同时我们也不行能取得这么好的成果,虽然大部份成员不会也不适合搞产品的研发与创新,但我们追求大众的目标是一样的,大家的一样看法是先想方法让企业活下来才再去谈创新与研发。假如企业不能按时交货,就会形成资源的奢侈。
10、这样的结果就是最终我们被市场所淘汰。其次,在相互自我介绍嬉戏中学到的。虽然这个嬉戏特别简洁,就是大家在玩这个嬉戏的时候要相互介绍,把对方介绍给其它同学,最好的效果是让第一次见他的人都能够记得他你就算是胜利。在玩的过程中也不是很简单的,因为嬉戏的背后是对我们沟通获得对方信息实力的考验,假如你只是简洁的把它当成一个嬉戏来玩,效果可能不会是太明显。可能受我们专业影响的缘由,分成三个小组的同学在玩这个嬉戏的时候老师的点评是大家没有放开的玩,她说我们身为管理学专业的学生应当比其它专业的学生更放得开才对,但是从你们身上我并没有看到。第一、没有把对方的名字描述清晰,最好能让全部人都知道是怎么样拼法,这样不至
11、于在下次之再见面的时候而叫不出名字或写错对方的名字而产生尴尬,而老师过目不忘的记名字实力更是让我们都对她产生了另一翻敬意。其次、合理运用听、说、写三种方式获得对方的信息。第三、尽快习惯你当前所在的表达环境,不要受气氛的影响。第四、礼貌问题,克服自己的一些弱点,不良的表达习惯,留意自己的无意识行为,这些与你平常参与的活动是离不开的。假如是平常熬炼太少,许多时候都是因为你自己的无意识而得罪了你的观众。通过这个嬉戏,再一次让我们看到了我们语言表达实力的重要性与必要性。最终,我们探讨了一个创业者必需具备的一些素养,当然并不是具备以下素养你创业就肯定可以胜利。只能说假如你具备以下这些素养,你比与你处于同
12、一阶段的其它人更具有创业优势,同时取得胜利的概率要大。我们三个小组的总结如下:最基本的素养:1、有创办企业的动机2、有风险承受实力3、有坚忍不拔和处理危机的实力4、有家庭的支持5、有主动性6、有协调家庭、社会和企业的实力7、有决策的实力8、有适应企业须要的实力9、有对企业的承诺10、有谈判技巧11、有终身学习的实力与意识。个人必备的素养:1、身体素养要好(连续工作1两年不会被累倒)2、有志向3、有爱心4、执着与专一5、吃苦耐劳的精神6、社会责任感7、激情8、个人的应变实力9、团队的协作实力(终归创业是一个团队的事儿)10、执行力11、对簇新事物的预知与感知实力。这就是我们三个小组加老师总结得出
13、来的初步结论,当然一个人不行能同时都具备以上的实力,但是其中一半以上的实力是不能缺少的。总结:借老师给我们即将毕业的高校生提出的看法来简洁总结一下这篇心得吧,做为一个即将毕业的高校生,我们不应当忙于去创业,而是应当先就业,因为刚毕业的我们大多数人还不具备创业的一些基本条件,创业的结果只有两个字失败!但是我们也不行能怕失败了就不选择去创业,假如你要选择去创业,请细致考虑清晰创业与就业之间的利弊,权衡二者给你带来的一系列经济与其它后果,假如你都能承受,那么你就可以立马下确定要不要去创业了。老师的看法是先就业,等有了了工作阅历,三、五年以后再创业,最终假如发展得好就把它做为你自己的事业来发展。当然特
14、殊是身处农村80、90后有弟弟妹妹和助学贷款的孩子们,你们更应当考虑清晰是否真的急于创业。最终,我也用06、07、08年曾热播于全国的一档商业选秀栏目赢在中国的主题曲在路上为结束我这的篇心得。创业,为自我的证明;创业,为自尊的生存!1月29日,我市农夫自主创业推动会在海门召开,各级领导和相关部门负责人参与了此次会议,会议总结、沟通了扶持农夫自主创业的先进阅历,并参观、考察了园区、村(组)、企业等创业典型,我们以此为契机,进一步完善有关政策,把扶持失业人员的各项实惠政策延长覆盖到农村。同时,提高了小额担保贷款额度、放宽贴息范围、降低反担保门槛,扩大服务对象,加大了对我市城乡创业者的信贷扶持力度。
15、截止20_年3月底,我市小额担保贷款累计发放2979笔,14219.2万元。累计干脆扶持创业人数3236人,带动(吸纳)就业人数15234人。全市小额担保贷款贴息累计发放1081笔,359.36万元。二是加强宣扬,营造创业环境,通过报刊、广播、电视、互联网等新闻媒体,对各项促进创业带动就业的实惠政策和再就业小额担保贷款进行广泛宣扬,发放宣扬资料,并在大型聘请会上悬挂横幅标语进行创业实惠政策的宣扬指导,尽可能做到让各项扶持创业的实惠政策家喻户晓。充分发挥社区劳动保障机构作用,摸清本辖区符合发放小额贷款对象的状况,通过全方位、多渠道的宣扬,使失业人员充分了解党和政府对失业人员创业的关切、支持,同时
16、提高各级各部门对做好小额担保贷款重要性的相识,有效推动创业就业工作。三是开展培训,提高业务水平。为增加街道、社区劳动保障工作人员的创业服务意识,使他们全面驾驭创业服务政策及相关的服务内容,3月7日,我市对10个街道劳动保障服务所负责人及107个社区劳动保障服务站协理员进行了业务培训。创业指导专家紧扣“创业与就业”的主题,以生动的案例绽开,重点讲解了创业的重要意义、创业带动就业的“倍增效应”、小额担保贷款的办理对象及程序,通过培训,为促进全市创业带动就业工作的实施,供应了服务保障。四是创建基地,加强规范管理。为帮助创业者提高创业技能,拓宽创业视野,积累创业阅历,提升创业胜利率,我市拟对20家创业
17、实习基地进行规范管理。依据南通市市区创业实习基地认定管理试行方法(通劳社就30号)文件精神,3月11日,我市实行了南通市创业实习基地授牌仪式。南通市日月谈大酒楼等20家首批创业实习基地参与了此次授牌仪式。以政策促创业,以创业促就业,更好地为失业人员供应了创业环境条件及资金支持。五是加强创业专家救济力度,今年,我市为充分发挥创业专家志愿团的作用,对“南通市创业指导专家志愿服务团”的成员进行了调整,进一步充溢了创业指导专家队伍,为失业人员供应免费的创业指导。在组织建设方面,我们依据部门的建设目的和工作性质制定了创业就业部工作章程,创业就业部下设三个分组:就业指导组,宣扬秘书组,爱心基金会。三个部门
18、工作各有侧重又相辅相成。就业指导组主要负责综合测评的填写,帮助老师完成毕业生就业协议录入工作,收集相关企业的聘请信息等工作,宣扬秘书组主要职责是策划宣扬创业就业相关活动和讲座,构思并制作企业聘请海报。爱心基金会负责爱心捐献活动。为了更好的协作团学联工作,我们还制定了部门干事值班制度,支配部门干事在空课的时候在就业办公室值班,不但可以使帮助老师更加高效的完成工作也给同学们一个很好的熬炼实力的机会。为了保证爱心及基金会良好的运行,我们制定了爱心基金会工作规章制度,明确了爱心基金会的工作目的和基金筹集和运用方法。总体制度的建设时在以往学生会工作中选择继承,原则创新中完成的。工作学习方面,我们没有任何
19、阅历,部门创立前期,我们每周开一次例会,策划,探讨部门的活动开展。除了既定的部门值班以外,我们还组织同学们参与学院企业聘请会布置工作,在保证会场秩序的同时培育大一新生的交际和语言表达实力,同时让他们感受就业现状,培育就业意识。11月,在团学联的指导下,我们组织创业就业部同学参与肖克勤教授的职业生涯规划讲座,策划组织了“规划将来成就幻想”职业生涯规划团日活动。本学期,协作学校校风深化年,为了、提高同学们的创业、择业、就业实力。我们细心策划了此次机械与材料工程学院高校生“职业生涯规划设计”大赛。本项大赛收到了广阔同学的关注,我们共收到了参赛作品100余份,这一百名同学也将自己在制作职业生涯设计书的
20、体会与同学们共享,帮助更多的同学参与了本项大赛中。目前本项大赛已进入了最终的评审阶段,希望这次活动能够能够更好地帮助广阔同学树立正确的人生观、学习观、成才观,确立正确的奋斗目标。此外,在毕业生即将返校之际,我们初步策划了机材学院首届毕业生创业就业沙龙。旨在更好的帮助同学们树立良好的创业就业意识,提前做出合理高校生活安排和职业规划。在工作期间我们发觉很大一部分同学对自己的专业前景感到迷茫,虽然在开学初期我们都有老师进行专业讲解,但是随着学习生活的绽开,我们会遇到更多的困难和迷惑,此时专业讲解已经不足够使我们明确职业目标,同学们希望了解到更加具体的就业状况,这样的状况在焊接班和包装班表现的尤为突出
21、,这两个专业就都是我院建设时间较短的专业,不仅是学生,许多老师也对这些装专业的就业方向感到迷茫,专业的边缘化和就业的广泛性并不能给处在就业压力超大的社会中的大专生更多的'信念。但是一份数据清楚,资料完整的往届毕业生就业状况分析在此时会让帮助同学们更快的确立职业目标,所以我们设想是否可以在以后的就业信息统计的内容中增加一项内容:工资状况,帮助我们刚好调整就业心态,明确学习目标。九个月的时间不长也不短,我体会到更多的是,学生科老师珍贵的奉献精神和责随意识。我们有过迷茫,有过失落,在打击中不断成长,学生会的工作并不总如想象中那样完备,但我们始终坚信,在我们坚持不懈的努力下,在我们每一位辛勤的
22、老师帮助下,在学院领导的指导关怀下,创业就业部每一位成员都会接着坚决志向与信念,再接再厉,将就业部打造成团结一心、和谐进步的学习型团队,牢记一心一意为同学服务的宗旨,营造“竞知向学”的校内文化氛围,为把创业就业部打造成机材学院乃至九江学院特色部门而努力。 二次创业思想总结 篇3 开冰淇淋店所需的条件与相等规模的饭馆差不多,面积从10平米到80平都可以,规模与层次不同,所需求的资金也有很大的差异。一、顾客以青年白领女性为主,店铺的面积大约60-80平米,装修层次的要求很高,还需求雇用5-10个有餐饮业效劳阅历的员工。以上海的朵乐意式冰淇淋店为例,投入包括:加盟金6万元,保证金4万元,加上人工、房
23、租、装潢费、顾问费、设备费、管理费等等,大约总投资40万元,合同期限为3年。在选择店址的时分,最好选择高档写字楼区、文明街、步行街、美食街等位置。二、中档店:相宜各种规模的城市,主要吸引年轻女孩子和儿童,店面10-50平米,其中可以隔出几个平米的操作间,简易装修,雇用1-5个员工即可。这类连锁店的货品大都由总店供应,所以加盟费用比拟低。以碰碰凉冷饮特许连锁店为例:第一年的加盟费为800元,以后每年300元,保证金1000元,其他开支中装修、人工、房租、管理、设备都比拟昂贵,员工培训也比拟困难,但是原资料的价钱较高,一个月大约18000元,每月开支大约3万元。选择的位置接近超市、社区、市场、学校
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 二次 创业 思想 总结
限制150内