安全标准化评分标准表.doc
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1、各县(市、区)安监局,咸宁市经济开发区:现将危险化学品从业单位安全生产标准化通用规范(AQ30132008)印发给你们,请结合省安监局转发国家安全监管总局关于进一步加强危险化学品企业安全生产标准化工作的通知的通知(鄂安监发 2011 44 号)“2011年底前,所有危化品生产企业、储存企业、有固定储存设施的危险化学品经营企业要达到三级以上安全标准化水平,否则不予办理安全生产许可延期手续。”和 国家安全监管总局关于印发危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准的通知(安监总管三201193号)的要求,在8月底前督促被列入2011年危险化学品安全标准化考评单位,对照危险化学品从业单位安全生产标准化通
2、用规范(AQ30132008)自查,9月上旬被列入2011年危险化学品安全标准化考评单位集中,请专家专项指导,为11月底前完成危险化学品安全标准化考评验收工作作好准备。另请嘉鱼、通城两县安监局把已通过危险化学品安全标准化考级的企业名单和相关资料,报市安监局监管三科,以便发文公示。附:2011年危险化学品安全标准化被入考评单位名单咸宁市恒宇物资贸易有限公司、咸宁市天宏化工有限公司(汀泗)、咸宁市新欣化工有限公司、咸安区银华化工厂、咸宁市宏桥工业气体有限公司、湖北信风作物保护有限公司、赤壁市信昌化工涂料有限公司、赤壁市雄意达涂料有限公司、武钢森泰通山县冶金有限责任公司、崇阳景方钒业有限公司、中石化
3、咸宁分公司徐家湾油库、中石化咸宁分公司嘉鱼油库、中石化咸宁分公司赤壁油库、咸宁市诚锋气体有限公司、赤壁健发医用氧气供应站、金凤凰气体供应有限公司、咸宁市咸安区可旺氧气充装站、嘉鱼县宏伟液氧站、崇阳天顺气体包装服务有限公司、通城县宏昌医用氧供应站、中石油咸宁销售分公司咸安汽运加油站、中石油咸宁销售公司咸宁温泉加油站。危险化学品从业单位安全标准化考核申请表申请单位: 一、基本情况调查单位名称地 址性 质国有 集体 民营 私营 合资 独资 其它法人代表电 话邮 编联 系 人电 话传 真手 机电子信箱有否倒班情 况 有 否如有,请注明倒班人数及方式员工总数厂 休 日能否占用1本次申请的考核为:一级企业
4、考核 二级企业考核 三级企业考核 2如贵公司是某集团公司的成员,请注明其名称:3是否已取得管理体系认证证书,如有请注明证书名称和发证机构:4安全标准化牵头部门:安全管理部门5现场考核时您希望使用何种语言? 汉语 英语 其它6计划在什么时间考核? 年 月7企业的相关负责人(经理/厂长、主管厂级领导、总工程师、安全标准化负责人)姓 名职 务姓 名职 务姓 名职 务8申请方主要化学品名称、用途、数量:(此处不够可另附页)名 称用 途数量(Kg)属 性9如有分支机构或多个现场(包括临时现场),请填写如下内容名 称地 址联系人员工数电话/传真主要业务活动描述二、申请安全标准化达标考核尚需填写以下内容1近
5、一年发生死亡、重伤和职业病的情况: 2可能造成较大安全、职业健康影响的活动、产品和服务: 3安全管理状况(安全、职业危害管理机构、负责人、近几年主要业绩):4有无特殊危险区域或限制的情况:三、其他信息1贵单位是否同意遵守考核评级要求,并能提供考核所必需的信息?是 否2、在提交申请书时,请同时提交如下文件: 企业简介 营业执照复印件,法人或委托法人资格证明 行业上有强制要求的资质证书和行政许可证复印件;企业主要负责人和安全管理人员安全管理资格证书; 工艺/服务的过程的流程图或示意图 地理位置图及厂区平面示意图 安全生产方针、目标和承诺 新改扩建设项目安全生产“三同时”手续证明文件 特种设备和安全
6、设施清单 重大危险源清单 自评报告及完善计划和措施企业自评得分:法定代表人签名: (申请单位盖章) 日期: 年 月 日危险化学品从业单位安全标准化自评报告企业名称: 企业地址: 电话: 传真: 邮编:自评组长: 成 员: 自评日期: 年 月 日 至 年 月 日自评情况概述:得分:说明:1、国家级安全标准化企业(一级):安全标准化得分90分(含)以上。2、省级安全标准化企业(二级):安全标准化得分80分(含)以上90分以下。3、市级安全标准化企业(三级):安全标准化得分70分(含)以上80分以下。4、经营单位(有固定储存装置的)可只考核带*号的项目,其余按缺项处理。危险化学品从业单位安全标准化申
7、报意见表单位名称生产经营许可证号主要负责人邮政编码联系电话自评等级(分数)县(市、区)安监局意见(盖章)年 月 日市(州、直管市、林区)安监局意见(盖章)年 月 日自评汇总表(AQ3013-2008)1 负责人与职责(100) (考评得分 分)考核要素考核内容应得分实得分不符合项数1.1负责人*1.企业的主要负责人应明确其是本单位安全生产的第一责任人,落实安全生产基础工作和基层安全生产责任制;202 企业主要负责人应组织实施安全标准化,建设企业安全文化。103.企业主要负责人应作出明确的、公开的、文件化的安全承诺,并确保安全承诺转变为必需的资源支持64.企业主要负责人应定期组织召开安全生产委员
8、会或领导小组会议。51.2方针目标*1.制定文件化的安全生产方针和目标,并得到本单位所有从业人员的贯彻和实施;符合或严于相关法律法规的要求;与企业的职业安全风险相适应;目标予以量化;公众易于获得62.应签订各级组织的安全目标责任书,确定量化的年度安全工作目标,并予以考核。各级组织应制定年度安全工作计划,以保证年度安全目标的有效完成。101.3机构设置*1.应建立安全生产委员会(以下简称安委会)或领导小组,设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员,并按规定配备注册安全工程师。102.应根据生产经营规模大小,设置相应的管理部门。53.应建立、健全从安委会或领导小组到基层班组的安全生产管理网络
9、。31.4职责*1. 制定安委会或领导小组和管理部门的安全职责。52.;制定主要负责人、各级管理人员和从业人员的安全职责。53.建立安全责任考核机制,对各级管理部门、管理人员及从业人员安全职责的履行情况进行定期考核,予以奖惩。101.5安全生产投入及工伤保险*依据国家、当地政府的有关安全生产费用提取规定提取安全生产费用,专项用于安全生产。建立安全生产费用台帐。依法参加工伤社会保险,为从业人员缴纳工伤保险费。52 风险管理(100) (考评得分 分)考核要素考 核 内 容应得分实得分不符合项数2.1范围与评价方法*1.组织制定风险评价管理制度;明确风险评价目的;42.确定风险评价范围;53.选择
10、科学合理的风险评价方法;34.确定风险评价准则。32.2风险评价1.定期和及时对作业活动和设备设施进行危险、有害因素识别和风险评价。企业在进行风险评价时,应从影响人、财产和环境等三个方面的可能性和严重程度分析。82.各级管理人员应参与风险评价工作,鼓励从业人员积极参与风险评价和风险控制。42.3风险控制1根据风险评价结果及经营运行情况等,确定不可接受的风险,制定并落实控制措施102.将风险评价的结果及所采取的控制措施对从业人员进行宣传、培训,使其熟悉工作岗位和作业环境中存在的危险、有害因素,掌握、落实应采取的控制措施。52.4隐患治理*1. 对风险评价出的隐患项目,下达隐患治理通知,限期治理,
11、做到定措施、定负责人、定资金来源、定治理期限。企业应建立隐患治理台帐。102.对确定为重大隐患的项目,应建立档案;63企业无力解决的重大事故隐患,除采取有效防范措施外,应书面向企业直接主管部门和当地政府报告。44.对不具备整改条件的重大事故隐患,必须采取防范措施,并纳入计划,限期解决或停产。22.5重大危险源*1.按照GB18218辨识并确定重大危险源,建立重大危险源档案42.按照有关规定对重大危险源设置安全监控报警系统。43按照国家有关规定,定期对重大危险源进行安全评估。44.;对重大危险源的设备、设施定期检查、检验,并做好记录。45. 制定重大危险源应急救援预案,配备必要的救援器材、装备,
12、每年至少进行1次重大危险源应急救援预案演练。46.应将重大危险源及相关安全措施、应急措施报送当地县级以上人民政府安监部门和有关部门备案。27.重大危险源的防护距离应满足国家标准或规定。不符合国家标准或规定的,应采取切实可行的防范措施,并在规定期限内进行整改。22.6风险信息更新1.应适时组织风险评价工作,识别与生产经营活动有关的风险和隐患;42. 应定期评审或检查风险评价结果和风险控制效果。43. 应在下列情形发生时及时进行风险评价:1)新变更的法律法规或其他要求;2)操作条件变化或工艺改变;3)技术改造项目;4)有对事件、事故或其他信息的新认识;5)组织机构发生大的调整。43 法律法规与管理
13、制度(100) (考评得分分)考核要素考核内容应得分实得分不符合项数3.1 法律法规1.应建立识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求的管理制度,明确责任部门,确定获取渠道、方式和时机,及时识别和获取,并定期进行更新。102. 应将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时对从业人员进行宣传和培训,提高从业人员的守法意识,规范安全生产行为。63. 将适用的安全生产法律、法规、标准及其要求及时传达给相关方。23.2符合性评价每年至少一次对适用的安全生产法律法规、标准及其他要求进行符合性评价;消除违法现象和行为。103.3 安全生产规章制度*1.制订健全的安全生产规章制度,规范从业人员的
14、安全行为。安全生产规章制度,至少包括32项;152.发放到有关的工作岗位。103.4安全操作规程*1.应根据生产工艺、技术、设备设施特点和原材料、产品的危险性,编制操作规程,并发放到相关岗位。 152.应在新工艺、新技术、新装置、新产品投产或投用前,组织编制新的操作规程。53.5修订1.明确评审和修订安全生产规章制度和操作规程的时机和频次,定期进行评审和修订,确保其有效性和适用性。152.应组织相关管理、技术、操作人员和工会代表参加安全制度和操作规程评审和修订,注明生效日期。43.应及时组织相关管理人员和操作人员培训学习修订后的安全生产规章制度和操作规程44.应保证使用最新有效版本的安全生产规
15、章制度和操作规程。44 培训教育(100) (考评得分分)考核要素考核内容应得分实得分不符合项数4.1培训教育管理*1. 应严格执行安全培训教育制度,制定适宜的安全培训教育目标和要求。根据不断变化的实际情况和培训目标,定期识别安全培训教育需求,制定并实施安全培训教育计划。42. 应组织培训教育,保证安全培训教育所需人员、资金和设施。.应建立从业人员安全培训教育档案。 83. 安全培训教育计划变更时,应记录变更情况。安全培训教育的主管部门应对培训效果进行评价;64. 确立终身教育的观念和全员培训的目标,对在岗的从业人员进行经常性安全培训教育。24.2管理人员培训教育*1.主要负责人和安全管理人员
16、应接受专门的安全培训教育,经安监部门对其安全生产知识和管理能力考核合格,取得安全资格证书后方可任职,并按规定参加每年再培训。42.其他管理人员,包括职能部门负责人、基层单位负责人、专业工程技术人员的安全培训教育由企业相关部门组织,经考核合格后方能任职;44.3从业人员培训教育*1应对从业人员进行安全培训教育,并经考核合格后方可上岗。从业人员每年应接受再培训,时间不得少于规定学时。 42.特种作业人员应按有关规定参加安全培训教育,取得特种作业操作证,方可上岗作业,并定期复审。43.从事危险化学品运输的驾驶员、船员、押运人员,必须经所在地设区的市级人民政府交通部门考核合格(船员经海事管理机构考核合
17、格),取得从业资格证,方可上岗作业。44.应在新工艺、新技术、新装置、新产品投产前,对有关人员进行专门培训,经考核合格后,方可上岗。 44.4新从业人员培训教育*1.对新从业人员进行厂、车间、班组安全培训教育,经考核合格后,方可上岗。102. 企业新从业人员安全培训教育时间不得少于国家或地方政府规定学时。 44.5其他人员培训教育1.从业人员转岗、脱离岗位一年以上(考核合格后,方可上岗。含一年)者,应进行车间(工段)、班组级安全培训教育,经考核合格,方可上岗;42.对外来参观、学习等人员进行有关安全规定及安全注意事项的安全培训教育;23. 对承包商的作业人员进行入厂安全培训教育,经考核合格发放
18、入厂证,保存培训记录。进入作业现场前,作业现场所在基层单位应对施工单位人员进行进入现场前安全培训,保存培训记录。44.6日常安全教育*1.企业管理部门、班组应按照月度安全活动计划开展安全活动和基本功训练。62.班组安全活动每月不少于2次,每次活动时间不少于1学时。班组安全活动应有负责人、有计划、有内容、有记录。企业负责人应每月至少参加1次班组安全活动,基层单位负责人及其管理人员应每月至少参加2次班组安全活动。63.管理部门安全活动每月不少于1次,每次活动时间不少于2学时。;84.安全生产管理部门或专职安全生产管理人员应每月至少1次对安全活动记录进行检查,并签字。 65.应结合安全生产实际,制定
19、管理部门、班组月度安全活动计划,规定活动形式、内容和要求。65 生产设施及工艺安全(100) (考评得分 分)考核要素考核内容应得分实得分不符合项数5.1生产设施建设*1. 确保建设项目安全设施与建设目的主体工程同时设项计、同时施工、同时投入生产和使用。否决项2. 应按照建设项目安全许可有关规定,对建设项目的设立阶段、设计阶段、试生产阶段和竣工验收阶段规范管理。23. 应对建设项目的施工过程实施有效监督,保证施工过程处于有序管理状态。24. 生产设施建设中的变更应严格执行变更管理制度,履行变更程序,并对变更全过程进行风险管理; 45、应采用先进的、安全性能可靠的新技术、新工艺、新设和新备材料。
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