公司技术部年终个人工作总结.docx

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1、公司技术部年终个人工作总结公司技术部年终个人工作总结（精选15篇） 公司技术部年终个人工作总结 篇1 一年来，我时刻牢记X领导对我的教化和期望，努力克服自身弱点，提高自身素养，在X的带领和指导下在战士们的支持协作下，交好地完成了各项工作任务，理论水平和工作实力有了显著的提高。现将一年的工作学习状况作工作总结如下：一、极参与X组织的政治教化和加强理论学习，不断提高自身的政治思想觉悟和理论水平一年来，我深知政治工作的重要性，作为X的技术员，我深知自身政治思想觉悟和理论水平的凹凸会干脆影响到全所战士，所以在一年来，自己始终能够主动参与库里组织的各项政治教化，并结合实际主动改造自己的主观思想，增加自身

2、的政治坚决性，另外，我深知自己的理论水平较低，我便在日常的工作中，挤出时间加强政治学习。二、增加业务学习，不断提高自身的业务技能作为技术员，我深知业务工作是仓库各项工作的中心，一年来，自己始终能够在X的带领下战士的支持帮助下，围绕以业务建设为中心去开展各项工作，在开展工作的同时，时刻想到，做到作为一名技术员，自身的业务水平的凹凸，会干脆影响各项工作的完成好坏，无论完成什么任务，假如自己的业务水平不高，不懂得如何完成任务，怎能带动大家完成任务呢?所以，自己常常仔细学习业务理论学问，通过学习，不断增加自己的业务水平，增加对X设备、机具的性能、运用方法、技术参数、修理方法的熟识和度，并常常看有关书籍

3、，不懂就问，直到把问题搞明白为止。在其它工作中也同样如此;像植树、喷漆、车皮的装卸、工件的加工、灯箱的制作、安装等工作中，主动协作好所长的工作，给X当好左右手。一年来，我在X的带领下战士的支持帮助下共同圆满完成了上级领导交给的各项工作任务。三、不足之处一年来，虽然取得了肯定的好成果，但是还存在一些不足之处。1、理论学习时间较少，还有待于加强。2、自身的身体素养有待加强。3、管理工作还存在死角，今后肯定多向所长学习，不断加强自身的工作阅历。20X年，我将一如既往地，依照部队基层建设纲要抓工作的落实，加强政治理论和业务的学习，进一步增加自身政治思想觉悟和业务水平，努力把检修所建设成为一支：政治合格

4、、军事过硬、作风优良，纪律严明、保障有力的革命队伍。 公司技术部年终个人工作总结 篇2 温故而知新，前行回望更知曲直，20xx安静悄无声息的过去，但是作为一个锐意进取的人来说过去的不是结束，而是新起点爆发力的积累。在此辞旧迎新之际展翅欲飞时，将技术部门在20xx年的工作做一个回顾,旨在去疑窦、组纲目、立主脑，为 20xx年能具有绩效的工作，打下坚实的基础。20xx年技术部门各工作人员善处于单兵据点各自为战的磨合期，而主要工作任务也是学习各优秀站点胜利的技术应用和运营方式。在这里我对技术部目前遇到的困难及解决方式作个总结：一、专业技术队伍薄弱由于新公司成立不久，存在人才奇缺的严峻不足。作为新兴的

5、信息科技公司目前公司技术部共三人，美工一人、程序两人。看似稳定的三角组合先且不论稳定与否，其合理性就有待商酌。专业网建公司建网站的流程一般为：策划分析需求->美工按需制版->切片按版制页->程序按需求制作功能模块、按页组合程序为网站，目前技术部策划由总经理和美工、程序兼任，切片由美工兼任，美工一人而任三职多有不堪;程序无需求文档，且版面多变，以致事必下问;而美工、总经理均非职专策划且一心多用，答非所问更是常事;是以沟通不顺主动受挫、事不顺思不畅终致全无绩效可言。日前已与总经理协商，拟组建项目限制中心全盘限制项目始末如工厂跟单部，此处不便详言。公司技术人员缺乏亦非一两日，公司也

6、曾多次聘请，几次面试亦无成效。一方面公司新立，待遇不丰，而使任劳者寡;另一方面电子商务正显锋芒，能细心实地的技术人才确每况愈下;是以公司聘请当立重点及长久方针。二、项目多头并进20xx年共开展项目如下：四月天时尚商城(B2C项目)，改版三次最终选用全仿名品秀网站，耗时三个月有余(前期自主开发耗时两月余);四月天综合社区(SNS项目)，改版八次，其中穿插几个开发(投票、日志分类、系统升级) 耗时三个月有余;魅力DNA(资讯项目)，改版三五次，其中穿插几个开发(抢购、论坛)耗时四月余;魔力DNA(比价返利项目)，全新开发，耗时两月余;技术部年度工作总结魅力DNA(仿豆瓣点评项目)，全新开发改版两次

7、耗时两月，二次开发耗时一月;这些项目中我想只有开发者自身才知道这些项目的特性或许有些特性开发者也已经遗忘或被混淆了。这些项目只有 "仿豆瓣点评项目"和 "资讯项目"是符合最初构思目标和目的的。项目的多头并进是任何一个追求绩效的公司的忌讳，缺乏单纯动机的多项目开发往往使得开发人员多不行估算的项目产生恐惊。三、技术不过关网站不是一堆网页的集合，而是现实生活中的可见的或不行见的数据的集合并以肯定可变的逻辑表现出来。技术部的任务大致可以分为三类：设计数据类别以便存储数据、归纳常用逻辑、表现数据，目前技术部三块均存在问题。设计数据类别：技术部门没有专业市场相识，对

8、可能出现的数据类型缺乏预见性，以致开发的系统不能犹如行网站一样运营。其中技术部美工对市场缺乏相识，导致前台界面与后台数据不吻合被迫改版或导致图片版与最终效果不一样;另技术部程序对系统数据设计和开发时间缺乏支配，导致魅力DNA(仿豆瓣点评项目)和魔力DNA(比价返利项目)均不同程度的进行二次开发。程序逻辑设计：四月天时尚商城(B2C项目)、四月天综合社区(SNS项目)、魅力DNA(资讯项目)这三个项目开源程序涉及的仅简洁的页面显示逻辑;魔力DNA(比价返利项目)程序逻辑设计目前仅实现比价逻辑，返利、产品搜寻、与其它平台同步价格这几快程序逻辑均因技术部程序见识不够、想法不够而不能实现;魅力DNA(

9、仿豆瓣点评项目)这个程序比豆瓣还困难，目前除了能仿的可以实现外,其余部分还停留在理论可实现阶段;而将魅力DNA(仿豆瓣点评项目)及魅力DNA(资讯项目)共同整合成产品库的形式，则停留在想法阶段。懒散及目标的缺乏导致 表现数据阶段效率低下。 设计数据类别 、程序逻辑设计算是挑战式的技术活的话，那表现数据就纯粹是手工针线活，要充分的细心和耐性。技术部缺乏目标或者是目标太多，总之一到表现数据阶段项目就卡住了。四月天时尚商城(B2C项目)、四月天综合社区(SNS项目)、魅力DNA(资讯项目)三个项目均为表现数据的细手工活，可是只要动手不要动脑的活偏偏是做的最慢的。 公司技术部年终个人工作总结 篇3 2

10、0_年是不平凡的一年，在这一年，也是我们_公司成立_周年和的大喜之年，我们的心情是欢腾中而又夹杂着缄默;喜悦当中又带着悲伤。在欢送20_迎接20_到来之际，我们部门仔细地回顾近一年来的工作成果及存在的不足，为了能够使今后的工作在质量上、效率上再上一个台阶，现将本年度完成的主要工作总结如下几个方面：一、人员分工合作，共同完成任务我们技术部是公司的一个重要部门，负责各个工程项目的图纸设计、技术资料收集和整理，以及对各个工程项目的施工进行技术跟踪和技术支持等等。今年，我部组织相关技术人员，将各项工作任务落实到每一个人，分工合作、加班加点，最终能按时完成设计任务，从而确保了每项工程都能按质按量地完成。

11、为了给设计人员供应实践学习的机会，我们部门有安排地在肯定时期内组织设计人员到生产工地的第一线，参与实践熬炼学习，从而进一步提高设计人员的设计水平以及做好对各个工程项目的技术跟踪和技术支持工作。我部所参加的工程项目包括：1、协作生产部、工程部做好余热电站、水电站及_项目的各种设备、工艺等大小型修理与改造。2、完成_项目的图纸设计工作。3、跟进和做好_项目的建设工作。4、做好其他项目的前期方案图纸设计工作。5、参加新产品、新设备的研发和调试工作。6、策划和组织好公司成立二十周年庆典的对外宣扬活动及公司的业务推广。7、做好各个运行电站发电数据的录入存档及统计工作。8、公司办公设备及局域网的维护。二、

12、坚持技术创新，管理得心应手秉承我们公司的创新精神，我部在科技创新方面的珍贵的阅历又得到了较完善的一次体现!我们把_项目作为我们设计图纸和完善工艺的“革命依据地”，重新设计和开发_项目，在_原来的基础上依据现场的实际生产状况，做出了很多的改进，把_现在所存在的问题和将来运行中可能出现的问题都尽可能的考虑周全，并结合我们经过多年来所驾驭的实践阅历和技术学问，部分设计还通过了多次试验，尽力使湖南_项目在将来的运行中实现平安、高效、节能、环保的目标。我们还把在余热发电工程项目中的系统限制理念，采纳先进的计算机监控系统并结合_的生产工艺要求，大胆地将这些技术注入到湖南_项目中去，自行设计和制作出一整套较

13、为先进的监控系统，确保了在运行管理中限制得心应手，整体上比前一项目的科技含量形成了巨大的差异改变，同时也进一步的提升了我们公司的市场竞争实力。三、坚持不断学习，提高综合素养为提高技术部的人员综合素养，满意公司长远发展建设的须要，我部每年都会选派人员深化施工现场熬炼学习，并供应技术支持和指导等相关工作。今年四月份派送_到_水电站参加电气方面的技术支持和指导工作。_月份后派送_连续三次深化湖南耒阳施工现场熬炼学习和供应技术支持。也曾多次组织_、_、_、_等人到德广等现场工地参观学习、搜集数据和整理资料并参加技术改造工作。平常激励员工主动参与一些专业课程的培训学习，通过一年来的理论和实践熬炼学习，我

14、部员工的综合实力都有了较好的提高，今后我们肯定还会做好理论与实践的熬炼培训工作，以巩固、强化和提高我部队伍的综合素养。四、发扬优良作风，改善不足之处通过一年的努力，我们的工作取得了一些新进展，假如说本年度技术部工作取得了一些成果的话，离不开公司的正确领导、各部门之间的主动协作和技术部全体员工的共同努力。但我们在确定成果的同时也看到了有待改善和提高的地方，详细表现为：我们的队伍综合素养还有待进一步提高;其次是技术资料和图纸整理、归类的合理化仍需进一步加强;存在的问题更多的是我们在设计过程中考虑不周，很多问题在施工或运行中才渐渐显露出来，这就要求我们多学习新工艺，新学问，在实践过程中拓展思路，敢于

15、创新。今后我们还将努力完善我们部门综合建设，接着发扬优良作风，改进不足，逐步改进上述提及的问题，为公司再添佳绩。我们坚信，在大家的团结努力下，_公司的明天会更加绚丽辉煌! 公司技术部年终个人工作总结 篇4 XX年我从事了技术质量处的管理工作，这个岗位对我又是一个新的工作起点。技术管理岗位是对各施工项目的全面的技术质量管理并保证质量体系有效运行。它包括了以下工作内容：组织贯彻执行国家、地区、部门关于技术质量方面的法规、标准、文件;负责工程项目的技术质量管理工作;借鉴同行业先进的施工方法或自创独特的施工方法在本企业中推广实施，不断改进施工方法和提高管理水平;依据企业现状和长远发展规划搞好技术培训工

16、作。因此就此部门的工作，我做了以下工作：技术管理方面实施了看板管理工作。实施看板管理是我公司经营管理的重要措施，通过实施看板管理拉开了安排档次，充分体现了多劳多得、少劳少得、不劳不得的按劳安排原则，提高功效。实施过程中依据看板管理相关实施方案和规定，根据通用的工序向班组及作业组下达任务书，任务书中明确了施工要求，领料、用料施工程序和计件工日，项目部按作业组任务书完成状况进行检查核实计件工资。期间，供应部门、技术管理部门等相关处室人员要相互协作，通力合作，保证了各工程按期、高质、平安完成。石油化工行业个人年终/年度工作总结我公司多年来技术管理方面基础扎实、各项制度健全，但我认为针对现在技术力气年

17、轻化现象，应尤其加强施工方案的针对性和可操作性以及施工总结的科学性、好用性。对与我们施工过的每项工程我总结出完整的施工特点、程序和方法。作为技术积累，必要时可以按同类整理出系统资料。既可指导以后施工，又可为投标供应基础资料。在编制方案交底上我们实行了下发作业指导书的方法在，整理出一套好用于化工炼油系统的竣工资料编制说明，为刚参与工作的技术员在整理竣工资料上供应了便利。作为技术质量处的管理工作者，在今后的工作中我将以百倍的热忱迎接新的挑战，接着完善技术发展体系，强化技术创新实力，形成以高、大、精、尖为核心竞争力的技术差别竞争优势，逐步建立完整高效的技术发展体系，形成各项目统一技术管理，分级实施，

18、目标考核，相互支持，资源共享的技术管理体系。 公司技术部年终个人工作总结 篇5 时间飞逝，春去冬来，20_年即将过去，崭新的20_年即将到来。回顾过去的半年，在项目部各级领导无微不至的关怀下，在监理业主单位、设计单位及各部门的协同努力下，我们克服了一切不利因素，保证了水电站c1工程建设的顺当进行。首先，简要介绍下本年度各项工程形象完成状况。(一)主体工程1.导流洞进口边坡工程导流洞进口边坡el.20_.0以上开挖完成，el.20_.0以上支护完成;2.施工支洞及导流洞工程施工支洞主洞开挖支护完成，累计支洞进尺126m(主支k0+000.000k0+126.000);施工支洞上岔洞开挖支护完成，

19、累计支洞进尺146m(上支k0+000.000k0+146.000);施工支洞下岔洞开挖支护完成64m，累计支洞进尺64m(下支k0+000.000k0+064.000);施工支洞主洞开挖支护完成，累计支洞进尺15m(主支k0+000.000k0+015.000);施工支洞上岔洞开挖支护完成，累计支洞进尺106m(上支k0+000。000k0+106.000);施工支洞下岔洞开挖支护完成119m，累计支洞进尺119m(下支k0+000.000k0+119.000);导流洞开挖完成支护完成334m(d+048.000d0+090.000，d0+296.000d+588.000);导流洞开挖完成支

20、护完成427m(d+054.000d0+220.000，d0+437.000d+698.000)。3.导流洞出口边坡工程导流洞出口边坡拉姆沟下游侧开挖至el.1827，支护施工启动;左护岸开挖区el.1865.0m以上开挖完成。4.导流洞进出口枯期围堰工程导流洞进门出口枯期围堰填筑部分完成.(二)主要临建工程1.结义村渣场进场道路修建及场平施工完成;2.结义村临时营地修建初步完成，相应配套生活协助设施基本完成;3.乌弄龙临时砂石料系统及临时拌和系统进场道路修建及场平完成，临时啥时系统就临时拌和系统设备安装及调试完成，已具备投产实力;4.乌弄龙永久拌和系统进场道路修建完成，场平垫渣部分完成;5.

21、拉姆沟危急源处理初步完成，拉姆沟沟水处理部分完成;6.各施工作业面风水电线路延长及跟进施工完成。回顾今年生产管理部在平安生产方面所做的工作，主要有以下几个方面：一、根据施工总体进度安排要求，结合当月生产安排要求，分解制定周生产安排，主动分析影响生产进度各项因素，并制定可行解决方法，同时督促协调各项生产安排顺当完成;二、主持召开周生产例会，协调解决生产过程中存在的问题。仔细完成当周对内零星机械、零星用工签证工作;三、协调公共资源管理、运用及调配等工作。依据现场实际需求协调资源安排运用方向，对关键线路关键节点工程优先考虑重点施工，确保总体工期顺当完成;四、仔细完成施工日志记录、收集及整理，对施工大

22、事记具体进行记录和归档，完成施工影响材料的收集整理及归档，对后续竣工材料编写供应生产依据;五、根据项目部相关规定做好现场文明施工相关工作，帮助安监部完成平安管理工作，帮助物资部完成物资调配及接货相关工作，组织综合队完成现场风水电等协助项目工作等;六、仔细完成项目部领导支配的其他任务。将来的一年对于水电站c1标工程来说是关键的一年，相应对于整个xx项目部来说是具有挑战的一年。目前整个工区边界条件极其困难，施工环境尚待完善，干扰因素照旧许多，施工任务特别繁重，整体工期相当惊慌。面对这样严峻的形式，下一年度生产管理部除接着履行部门岗位职责外安排重点完成以下几点：一、加大对整体工期优化分解力度，合理支

23、配施工资源保障优化后的周安排顺当完成;二、依据分项安排支配及完成状况、线路关键程度及各外协厂队听从支配状况进行水电站c1标工程进度考核方法(试行)，并依次方法对相应厂队进行奖罚，以该方式促进生产管理;三、下年度重点施工部位大体为：永久拌和系统施工、导流洞进出口围堰工程、导流洞进口开挖支护、导流洞洞身砼浇筑、进水塔混凝土浇筑、左岸坝肩开挖工程、右岸坝肩开挖工程。对此，生产管理部将集中资源对以上关键线路重点施工，确保关键线路顺当完成，以至保证明年年底导流洞正常过流;四、接着优化部门人员片区配置，接着提高部门成员自身工作实力，接着增加部门工作责任感及集体凝合力;新的一年即将来临，让我们激昂精神，坚决

24、信念，以奋勉有为的良好精神状态和扎实的工作作风。克服工程初期面临的诸多问题和困难，理清工作思路，推动项目建设，强化成本管理，完善管理制度，为全面精彩完成20_年工作目标而努力奋斗。 公司技术部年终个人工作总结 篇6 20xx年，整个工程技术部的运转是正常的，严格执行公司的管理制度。下面由我对工程技术部20xx年的工作状况作一个简洁的总结。一、20xx年完成的主要工作内容一、新项目开发1)完成新项目64项，已确认量产14项，其中11个项目也在小批量试装。2)从20xx年年初至今，现已完成模具124付，新项目模具102付，其中备模22付。工装夹具70多套3)和正在开发中如德赛西威M11，汇博A21

25、指针，伟世通c303指针也正按进度进行等。4)一些潜在的项目如伟世通KZRF、P32,大陆公司BP31、航天科技ZB197等。二、技术部交底工作1)完成现有各类工装靠模的编码归类。2)完成重点项目的技术资料的整理并刚好签认报批，如延锋伟世通CD345eser批准，日精初物样件确认等。根据项目的进度，一些资料也在评审中。3)完善各个新品的重点难点的实施合理性方案，如P32指针模具加工，HA指针结构更改，等。4)按实际进度完成各个客户的样品交付，共送样200多种，确认样品90多种，其中40多种产品已批量生产。5)编制和完善(装配、烫金、注塑、设备、检验)工艺指导书共完成工艺文件430份，其中有修改

26、130份，翻新220份，新项目80余份。三、技术更改和创新1)优化了困难的生产工艺，更改了指针平衡片由多片更改为1片，如：“178指针，156里转针，P003指针等”。由以前的装配困难，现在更加简洁。更改指针零件结构，“如136B指针，156小针等”2)改进了烫金工装：已有一台烫金机器已经试改胜利，还有2台机器也正在增加。还改进了打胶水工装，明年还将接连改进像热铆，飞边等一些工艺。3)现场工艺文件更合理化的归档，还用运用塑封保存。4)还更改了155K系列的大小指针，为指针自动装配，自动烫金设备，提高了生产效率，保证产品的质量。5)今年又增加试验室和检测人员，并投入了设备。运用光谱仪分析，检测指

27、针的匀称度数据，软件方面，本部首次运用lts灯光分析软件，为我们开发新品累计的阅历。6) 我们还首次运用新材料，国内第一款免测压入力指针7d1，此指针已经申请了专利。7) 还有专业技术人员和工程师的加入，充溢了工作力气，为我们以后的工作供应后备人才。二、工作中的不足1) 技术部人员多数为新学员，工作实力方面相对单一，我们须要加快提升自身综合水平和实际操作实力，尤其在限制管理流程需加强学习，目前技术人员对公司制度(程序)的了解和执行程度距离公司的要求还有肯定的差距，特殊是新学员，更须要加强公司制度(程序)培训工作。2) 质量限制方法手段需改进。在去年的有些项目的质量过程限制方法还存在不足，管理思

28、路不清楚，限制重点不突出。3) 与各个部门的协调工作及交待项目内容，需进一步加强。4) 对于一些日常需归档的资料存在拖延现象，个别内容填写不规范，如：尺寸图纸、ppap、工艺卡等。三、将来的准备和要求一、增加责任心：1)工程技术部发扬每个技术员的吃苦耐劳精神，增加责任心。在工作之余加强学习，仔细对待每一项工作，按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位。保证能够按时完成上级领导支配的每一项任务。“我们都是年轻的技术员，阅历不足，所以对待工作毫不敢怠慢!”二、改进工作方式：1) 工作方法：把工作中的得失和每次出现的问题登记来，以便吸取阅历教训，遇到疑难问题要刚好的检查并与其他部门沟通，耐性的听取他人提

29、出的建议。在平常的工作中，要多用公司的程序，步骤，以便为今后更好的服务于工作。2) 工作方式：在接到每一个项目前，我们先摆正自己的看法，树立工作目标，然后再投入到每一个工作环节上去，在每一个时间进度中要常常的提示自己“这一阶段我是否已经完成?”20xx年的工作给了我们许多的教训，20xx年对工程技术部来说是关键的一年，技术难度更大，要求更高，开发周期更短。我部全体肯定会以项目前期管理为重点，严把新项目的质量关，用我们最好的技术实力，全面推动各项工作，刚好完成领导交给我们的工作任务，为20xx年全面完成国内外汽车仪表公司的目标而努力奋斗! 公司技术部年终个人工作总结 篇7 一、感想和体会1、看法

30、确定一切。工作时肯定要一丝不苟，仔细细致，一个职员在公司的大部分时间都是在工作的，这就要求他在这段时间内肯定要当心谨慎，一丝不苟，不能老是出错, 有必要肯定要检验自己的工作结果，以确保自己的万无一失。工作的时候我始终保持极大的工作热忱，不仅顺当完成工作任务，工作之余还常常总结阅历教训，不断提高工作效率，虽然工作中我也会犯一些错误，受到领导指责，但我认为这些错误和指责是能让我能在以后的工作中谨慎当心，提高工作效率。在和大家工作的这段时间里，他们激情饱满的工作作风给我留下了很深刻的印象，我也从他们身上学到了许多自己缺少的东西。2、勤于思索在工作岗位上肯定要勤于思索，不断改进工作方法，提高工作效率。

31、公司的日常工作都会比较繁琐，而且几天下来也会比较枯燥，就是须要我多动脑筋，不断地想方设法改进自己的工作方法，提高工作效率，削减工作所需时间。3、不断学习要不断的丰富自己的专业学问和专业技能。这会使我的工作更加得心应手。一个人在自己的职位上有所作为，肯定要对自己职业的专业学问有所熟识，对自己业务所在范围内的业务技能也要娴熟驾驭，这样才算是一位合格的技术人员。二、主要阅历和收获在技术分析部门半年来，完成了一些工作，取得了肯定成果，总结起来有以下几个方面的阅历和收获：1、只有摆正自己的位置，下功夫熟识基本业务，才能更好适应工作岗位。2、只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工

32、作状态。3、只有坚持原则落实制度，仔细统计盘点，才能做好精确的技术分析。4、只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。在这半年的工作实践中，我参加了很多集体完成的工作，和同事的相处特别紧密和谐，在这个过程中我强化了最宝贵也是最重要的团队意识。在信任自己和他人的基础上，思想统一，行动一样，这样的团队肯定会攻无不克、战无不胜。工作的每一步都要精准细致，力求精细化，在这种心态的指导下，我在平常工作中取得了令自己满足的成果。能够主动自信的行动起来是这半年我在心态方面最大的进步。现在的我常常冷静的分析自己，认清自己的位置，问问自己付出了多少;时刻记得工作内容要精细化精确化，个人得失要模糊计算

33、;遇到风险要刚好规避，出了问题要勇于担当。总结下来：在这一年的工作中接触到了很多新事物、产生了很多新问题，也学习到了很多新学问、新阅历，使自己在思想相识和工作实力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际动身，坚持高标准、严要求，力求做到业务素养和道德素养双提高。三、存在的不足经过一年的工作学习，我也发觉了自己离一个职业化的人才还有差距，主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟，也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。细致总结一下，自己在一年的工作中主要有以下方面做得不够好：1、工作的条理性不够清楚，要分清主次和轻重缓急在技术服务时间很仓促的状况下，事情多了

34、，就肯定要有详实而主次分明的安排，哪些须要马上完成，哪些可以缓缓加班完成，今年在安排上自己进步很大，但在这方面还有很大的优化空间。 公司技术部年终个人工作总结 篇8 转瞬间，20-年进入了年底，生产技术部在公司领导的正确领导与公司各部门的大力帮助下，精彩的完成了部门各项工作。在此，我代表公司生产技术部以及我个人向公司作20-年度工作总结及20-年生产技术部的准备。一、回顾20-年的工作历程及工作业绩：(一)依据部门的职责范围，完善各种制度、规定、管理方法及服务煤矿。1、生产技术部始终把各项技术任务放在首位，年初骆总支配，包总与韦总审批，为属各煤矿编制防治水部分模板管理基础资料与采掘作业规程编制

35、模板及各种平安技术措施编制(初次放顶平安技术措施编制等)模板。防治水部分模板管理基础资料：(1)矿井探放水设计说明书(模板)。(2)防治水措施、预料预报和预案编制及基础台账建立(模板)。(3)矿井水文地质类型划分报告范例文本。(4)矿井防治水管理制度(模板)及防治水事故案例(模板)。(5)矿井防治水中长期规划与年度安排编制(模板)。(6)工作面探放水专项设计编制(模板)。(7)矿井防治水图纸绘制内容规定说明。(8)中纸厂煤矿平安设施设备竣工验收帮助完善了采掘工程平面图与防治水图纸内容。(9)公司兼并重组帮助杨家福完成图纸资料部分。2、完善了部门制度和对公司属各煤矿技术方面的规定及管理方法。(1

36、)编制了技术管理制度(骆总支配)。(2)编制了加强煤矿井下紧急避险系统建设管理的通知(刘总支配)。(3)编制防灭火管理方法(张总支配)。(4)编制仔细做好20-年“雨季三防”工作的通知。(5)编制矿井独头巷道掘进预防后路堵塞平安技术措施的通知。(6)编制了加强技术管理的通知。(7)编制了仔细做好编制20-年采掘安排的通知。(8)编制了加强煤矿防治水管理工作的通知。(9)依据20-年5月1日国家安监局下发的煤矿平安质量标准化考核试行方法，拟定了公司平安质量标准化检查考核评分表。(二)刻勤刻守、仔细履行工作职责，完成了部门及公司的常务工作。1、组织机关相关生产部门对公司属各煤矿编制的规程、措施、安

37、排进行会审，共计77次。2、参与公司召开的平安办公会、“一通三防”、机电运输、防治水、顶板管理专题会，共计16次，完成了公司一月份机电运输专题会议纪要与9月11日公司在兴源煤矿召开的机电运输和顶板管理专题会议纪要。3、参与了公司所组织的平安大检查与平安质量标准化大检查，共计70次，查出平安隐患共计120条，并督促煤矿整改。4、每天对公司属各煤矿生产状况进行了调研，并填写生产技术告知牌。5、参加了银河煤矿、鹏程煤矿、小关河边煤矿、打牛厂煤矿、雄兴煤矿采掘技术及采掘安排方案审定。6、对中纸厂煤矿产量上不来，进行了调研，下矿两次，完成了调研状况报告。7、履行公司支配日常的值班任务，并在20-年春节及

38、节假日都坚守在值班的岗位上。8、陪伴上级部门对属各煤矿的验收及平安检查。9、参入公司属煤矿资产评估资产统计工作，下矿10次。10、参与公司属各煤矿平安隐患验收工作30次。二、存在的不足回顾今年的工作，与公司的要求还是有肯定得差距，特殊现在科技发展，学问更新，有许多理念、观点都跟不上时代的步伐，工作起来有捉襟见肘的感觉，所以在以后的日子里必需加强学习，巩固专业学问。三、20-年生产技术部及个人的准备(一)仔细学习、贯彻国家方针、政策、法律法规及行业部门的规定、规范，落实省、市、县文件及会议精神，坚持“以人为本”、科学发展、平安发展的理念，加强业务学习，千锤百炼、百炼成钢，提高自身的业务水准。高技

39、术、高水准、高标准、严要求地服务公司属各煤矿。(二)加强技术基础管理工作，使公司生产技术管理工作渐渐走向正规化、制度化、完善化，为平安生产搞好技术保障。(三)细心组织、科学安排编制三年生产规划及年度采掘安排，确保采掘工作面按期布置到位，实现矿井采掘正常接续。(四)进一步加强采掘工作面现场管理和协助工序的协调调配工作(各环节工作)，督促属各煤矿抓好平安质量标准化建设与平安隐患排查治理工作及平安工作。(五)尽职尽责完成部门的日常工作及公司支配的各项任务。四、公司的发展思路及发展方向1、提高工资薪酬待遇与福利待遇，或实行“干股”制，引进与留住尖端型技术人才与高级管理人才，稳定公司持续发展。2、兼并重

40、组工作已经明朗，要优化整合、扩能矿井的总体布局与方案设计，井型设计按能满意要求，尽量做到做强，要加快整合、扩能矿井基本建设与加大平安投入力度，确保矿井达标、投产。3、合理开采生产矿井与保留系统的煤炭资源，确保煤炭资源的利用与合法化开采。4、要狠抓平安学问教化与培训，提高全员抗灾自救实力。5、引进高科技、新学问、新工艺、新技术，狠抓煤矿防治水、防突、防瓦斯、机电运输、顶板管理、火工用品管理等工作，提高煤矿及公司的经济效益。6、强化系统建设与“六化”矿井建设，提升办矿水准，构建“本质平安型”矿井(公司)。 公司技术部年终个人工作总结 篇9 我工程技术部门在公司领导和项目领导的正确指导下，在各兄弟部

41、门的鼎力支持下，克服了技术力气不足、人员短缺等诸多困难，强化内部管理，较好完成了20xx年的各项工作任务。工程技术部是一个对实践性要求极强的部门，由于部门工作的特别性使得我部门的工作主要从两大方面进行开展。一方面，做好部门日常工作的开展，协作各兄弟部门做好相关的技术指导工作，不定期的组织部门员工加强理论学习和阅历沟通以不断提高业务水平更好的为工作服务。另一方面，即使了解各项目的进展状况，并对工作中存在的问题向领导汇报并帮助领导做出有效地整改方案，协作商务部门对工程预决算和工程款支付工作进行审核。此外，还要做好对工程资料及工程合同的接收移交工作。沈阳和泓花园工程项目承建的建筑物包括1#楼9#楼和

42、G1#楼G4#楼，其中33层住宅楼3栋，30层住宅1栋，28层住宅一栋，20层住宅1栋，18层住宅1栋，17层住宅1栋，9层住宅1栋，3层商住楼4栋，一层地下车库1座，总建筑面积142334m2。一、20xx年完成的主要工作内容1、编制并上报施工方案和各专项施工方案。2、优化施工方案。3、依据实际工程进度完成对施工队进行技术交底及作业指导。4、统计设计变更(联系单)，并做好台账。5、做好施工方案的台账。6、编制并完善各分项工程及重点难点工程施工方案。7、完成各项工程的施工及技术资料整理并刚好签认报批。8、完成施工方法、工艺、技术等成果总结工作并进行推广。二、项目技术服务工作、及成果由于项目的特

43、别性，技术部门一共有2名技术人员，本年度的工作因为各种缘由，存在任务重，时间紧的困难。但经过项目领导的指导和全体部门全部人员的不懈努力，基本保证了各项任务在公司的规定时间内按要求完成。这和项目领导的正确指导，大力支持，全部门员工的不懈努力密不行分的。同时依据公司决策和工程状况，确定本工程的质量目标为合格，并马上起先好用性、针对性、科学性地编制各项专项施工方案，而且依据工程状况，做好细部处理部位和深化设计状况。这些为以后的施工做到了较强的指导作用。其中消防连廊的模板支撑体系特殊进行探讨，最终确定采纳H型钢做钢平台，在钢平台上支设钢管模板，这样既美观大方又节约材料，收到各方的始终好评。我工程技术部

44、主动响应集团公司和区域公司的号召，在工程项目的进行中，加大新技术、新材料的投入。依据本工程建筑物的特点，外墙脚手架采纳液压附着式爬升脚手架，这是本工程的一个亮点。爬升式脚手架有耗材少，劳动力支出小，工期短地面不须要做支撑脚手架的坚实地基，不占用施工场地等优点。最大的缺点就是造价高，一次性的投入多。总体评价爬架还是利大于弊的。技术部还在施工过程中对现场进行限制，首先对钢材、水泥、砂、石、砌块、外加剂等，从材料安排、合格证及数量等方面，严格按检验标准进行检验，合格后方可运用，对未经检验合格的材料一律不得进入施工现场;其次对土壤、砼、砂浆、钢筋焊接等施工试验的安排批次、试验结果的检查，确保主体结构的

45、平安牢靠性。施工各项工程均由技术人员进行交底，并着重强调关键问题，保证施工人员对交底的领悟理解，施工中加强对施工过程限制，特殊是重点工序要进行严格的验收，验收中发觉问题刚好要求整改，整改合格后方允许进行下道工序。对施工班组的施工质量状况加大奖罚，避开重复施工。对普遍性质量问题，由项目部主持各班组刚好召开消退会议，并由技术人员供应消退方案，使质量问题刚好在施工中消退。对关键工序：各部位的钢筋隐藏、满堂脚手架、悬挑脚手架、外墙面造型等，由技术负责任亲自确认并严格限制施工过程中的质量，保证工程的结构平安性和运用性的均符合设计要求。工程技术资料的整理，根据集团公司的要求全部进行打印，资料的整理保证刚好、精确、齐全，特殊是分包的技术资料，严格要求分包方根据集团公司的规定进行编制整理，并保证工程竣工后技术资料刚好归档。1、施工中对过程限制还