2023卫生自查报告4篇.docx

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1、2023卫生自查报告4篇依据教化局通知，根据合肥市文件的精神，针对中小学体育工作督导评估指标体系，结合中心校体育卫生工作开展的实际状况，逐一进行了比照自查，现将有关状况作汇报如下：学校充分相识到体育、卫生教化工作的重要性和必要性。把加强学校体育卫生工作作为全面推动素养教化的一项重要举措，明确责任，加强领导，健全制度，强化保障，把各项教化落到了实处。一、学校体育工作1、中心校及所辖四所村级小学全部根据国家颁布的课程安排开齐、开足、开好体育课程，制定好训练和活动安排，严格根据教学大纲要求授课，仔细备课、上课，并刚好进行课后反馈，写好反思日记。2、各班级做好班主任手册记录工作，刚好填好学生健康卡，班

2、主任刚好驾驭小学生体质健康状况，督促学生主动参与体育活动，做好考勤记录，并把体育成果作为评比优秀班集体、阳光少年、三好学生的重要条件之一。3、落实和保证学生每天一小时的体育熬炼时间，主动开展丰富多彩的课余活动,仔细落实大课间活动,学生活动以<<校内集体舞>>,乒乓球,羽毛球,跳绳等为主.学校每月组织一次小型体育竞赛，并使每年一次的趣味运动会做到规范化、制度化。制定平安应急预案，加强体育课管理、器材管理，配备相关药品，保证活动平安。5、学校短暂没有配备专职体育老师，有三名兼职体育老师,但老师们都很敬业.6、今年学校按要求配备了体育器材和教学须要的各种教具、挂图等，满意教学

3、基本要求，保证了活动和训练的平安。(包括价值10000元的乒乓球台4个,各种训练用球,器械等XX余元.)7、实施阳光早操安排，确保早操的静、齐、快，让每个学生既得到美的熏陶，又增加了体质。8、成立了老师篮球文章来源第一范文：/队，常常性地进行训练，每学期还支配一到二次与兄弟学校进行老师篮球友情赛；举办老师趣味运动会，丰富老师的课余生活，增加老师的体质，提高老师的生命质量。9、学校校长亲自负责体育工作，校办主任分管，并将体育工作纳入年度工作安排、总结中，体育经费能确保学校体育工作的正常运行。10.仔细执行新生入学查验预防接种证制度,保证新生以健康的身体走入校内.11.仔细做好<<国家

4、学生体质健康标准>>的测试工作.学校成立专项工作小组,学校每年用于此项工作有专项经费,保证工作落实到位,学生测试率达100%.二、卫生工作1、教学卫生（1）教室的采光、照明、通风达到要求。（2）教室黑板完好无损、无裂缝、无眩光，定期进行粉刷，保证学生视力健康。（3）教室课桌椅依据学生身高进行合理配置，并刚好调整，留意订正学生坐姿，保证学生身体各部位的健康发育。2、食品卫生（1）食堂卫生食品卫生是学校卫生工作的重中之重，为此，学校加强食品管理，设立了食品中毒追究制度，近年来无食品中毒事务发生；学校建立了食品卫生主管校长负责制，总务处副主任特地负责食品卫生平安工作；实施专人、定点选购制

5、度，保证食品、蔬菜选购簇新、平安，每天有两名老师负责验收购买的食品，实行食品留样制度；定时对食堂、厨房进行打扫、清洗，保证卫生、整齐；食堂有卫生许可证，从业人员有健康证，建立了相关食品卫生管理制度与措施，食堂环境与设备、加工存放均达到卫生要求，布局合理。（2）饮用水学校有供水设施，利用一切条件为学生供应足够的、符合卫生标准的饮用水。3、厕所卫生（1）学校按男生1：32、女生1：16建有蹲位数达标的环保标准厕所。（2）厕所粪便均流入化粪池进行了无害化处理、并坚持常常性的箱式冲洗。（3）在厕所里张贴温馨提示，保证文明上厕。4、健康管理（1）坚持每学年一次的健康体检。（2）为学生建立了体质健康卡档案

6、，每次体检后对学生健康状况进行综合统计分析，并刚好向家长反馈。（3）常常性地对老师进行全面体检，保证老师的身体健康。（4）邀请医学专家为老师进行身体检查及健康询问。5、健康教化（1）学校每学期聘请卫生专业人员向全校师生进行二到三次的卫生健康讲座，各班级坚持每月一次的卫生宣扬，有资料，针对性明确。（2）让学生驾驭基本的健康学问，驾驭肯定的防病治病学问，基本养成健康的行为和习惯。（3）利用宣扬橱窗、红领巾广播站等媒体对师生进行卫生学问宣扬。6、学校卫生工作由校长亲自主管，并将卫生工作纳入年度工作安排及总结中。卫生经费确保学校卫生工作的正常运行。三、存在的问题1、硬件设施有待改善。我校由于条件有限，

7、学校的体育、艺术专用教室不够，音乐、美术等器材设施尚未达到要求。2、体艺卫师资配备还不足。3、学校经费有限，投入发展学校体艺卫方面的经费还明显不足。针对以上自查中发觉的问题，我校将主动组织探讨，实行进一步措施，逐步加以改进，使学校体卫工作迈上一个新的台阶,让每一个孩子都充溢生命活力,让每一个孩子都享受同等的教化学校体育卫生工作自查报告2023卫生自查报告（2） | 返回书目我校在中心7号文件精神指导下，在新课程理念的引领下，坚固树立面对社会、全面育人、全面发展的教化观，高度重视学校体卫工作，为学校发展再上台阶创建条件。自本校接到区教化局下发的关于做好中小学体育专项督导检查自查工作的通知后，结合

8、实际，对我校实行体卫工作状况进行了仔细自查，现将自查状况汇报如下：一、高度重视，提高相识学校领导首先向中层班子成员传达和学习文件精神，相识体卫专项督导检查是贯彻党的教化方针，促进和加强学校体卫教化工作的重要措施，接着向全体教职工传达文件精神，组织全体老师学习学校体育工作条例、学校卫生工作条例，通过学习，大家提高相识，统一了思想，决心共同把体卫教化专项检查工作做好.二、健全组织、加强领导学校成立了由政教处、团委、年级组长、班主任、体育老师共同参加的体卫工作领导班子，将体卫工作纳入学校工作整体安排，定期召开会议落实体育工作，并把体育工作业绩列入年终考核内容，使之步入良性循环，可持续发展之路。三、指

9、标完成状况：1、教化管理方面：（1）我们尽可能按教学安排开足体育课，保证学生每天有一小时体育活动时间。（2）主动推行国家体育熬炼标准。根据教务处的统一支配，坚持了每天的两操和冬季长跑运动。仔细组织学生进行其它体育活动，培育了他们的各种爱好、特长。（3）学校每学年都要举办几次全校性体育活动小竞赛，比如拔河、乒乓球、羽毛球、跳绳、呼啦圈等竞赛，学生参加率在70%以上。通过这些活动的不断开展，丰富了学生的课余生活，既增加了他们的体质，又陶冶了他们的情操，同时也促进了他们对科学文化学问的学习和驾驭，对全面提高学生的素养，提高学校的教化教学质量起到一个良好的推动作用。（4）我们严格执行学生体育合格标准，

10、利用体育课，切实抓好达标工作。2、条件保障方面：（1）我校有体育老师3人，其中一人不是专业的。（2）即使学校经费困难，学校仍坚持从公用经费中年年投入体育经费，用于场地、设施的修理改善，器材的购置，基本保证了体育教学、课外体育活动和课余体育训练的进行。（3）学校落实专人（团委与总务处）负责卫生管理，学校卫生组织、工作安排（包括宣扬教化工作安排）及管理制度齐全，职责明确。定期检查环境卫生、教学卫生、饮食卫生、宿舍卫生。检查刚好到位，确保校内整齐和学生健康成长。但学校目前没有专职校医。（4）学校体育场地较好，但体育设施、设备一般，无正规的足球场，体育器材较少。3、评价机制和体质状况（1）实施学生体质

11、健康标准及学生体质监测状况。学校对全体体育老师进行了学生体质健康标准的实施培训，使他们明确了此项工作的意义，驾驭了测试方法，学会了表格的填写和统计。建立有学生体质健康卡，驾驭了学生身体素养、发育和体能状况。（2）学校每年对全校学生进行爱眼、防艾滋病、加强体育煅炼等活动的宣扬，学生一些的问题的相识更加深刻 。四、存在问题和整改措施存在问题：1、体育设施相对较少，体育器材不足，致使体育教学受到肯定的影响，学生的活动受到限制，有些运动项目不能正常开展。2、由于体育老师少，造成师资力气不够，个别年级未能开足体育课，下一步克服困难开足开齐体育课。3、学校厕所由于农村条件限制，现在还没有进行水冲式改造。整

12、改措施：（1）加强与上级的联系与沟通，尽快变更学校硬件不足的现状。（2）进一步筹积资金，加大体卫工作的投入。总之，学校体卫工作在各级领导的重视和关切下，通过全校师生的共同努力和无私奉献，取得了一些成果。尽管我们工作中还存在着这样或那样的不足和缺点，但我们要珍惜所取得的成果，并在此基础上，踏实的工作，不断进步来回报关切和支持我们工作的领导和同行，为努力开创学校体卫工作的新局面而作出自己的贡献。小学体育卫生与艺术教化工作自查报告2023卫生自查报告（3） | 返回书目为了进一步规范我校的办学行为，不断提高办学水平，全面实施素养教化。依据黑龙江省教化厅（黑教督77号）“关于对全省中小学体育卫生与艺术

13、教化工作进行专项督导检查”的文件精神，我校充分发动相关老师仔细学习自查细则，针对我校实际进行逐项的自查。现报告如下：一、学校概况我校始建于1987年，学校占地16687平方米，现有15个教学班，学生453余人，教职工70人，其中省级老师一人，总局级老师3人，林业局级骨干老师12人，小学高级老师32人，小学一级老师14人，全校老师都达到中专以上学历，全部符合国家规定学历。为适应现代化教学的须要，学校设有图书室、老师阅览室、学生阅览室，以及特地的体育、音乐、美术教室。是一所管理严谨有序，师资力气雄厚，教学质量突出，社会声誉显著的省级标准化学校。二、高度重视、提高相识学校体育卫生与艺术教化是学校工作

14、中不行分割的重要部分，特殊在实施素养教化中更发挥了巨大的作用。学校高度重视体育卫生与艺术教化工作，建立了体育卫生与艺术教化工作领导小组（组长：刘丽萍，副组长：陈彦丽、刘吉梦；组员：王桂敏、 王庆荣 、 王桂环 、田丽 、袁 野 刘妍、于志峰、 刘华 、郭玲 、孙国艳 、于阳 、 董艳红）,一名副校长（陈彦丽副校长）分管学校的体育卫生与艺术教化。把体育卫生及艺术教化工作纳入学校整体工作安排，制定了一系列规章制度，领导和评估制度健全。保证学校体育卫生教化工作的全面落实，每学期都有专项的安排及工作总结。为顺当开展工作奠定坚实的基础，供应牢靠的保障。三、方案引导，扎实自查学校制定了体育、卫生、艺术专项

15、督导检查工作方案。建立校长领导下的学校体育卫生、艺术教化工作领导小组，实行分管负责制，工作流程为：校长分管领导体育卫生艺术老师一条线。确立自下而上的工作机制，先由相关老师比照条例和规程进行个人自查，再由各部门比照资料书目中的内容进行部门自查，最终由学校体育、卫生、艺术自查自评领导小组带领各组员仔细细致地进行全校自查，并由各部门收集、整理资料、形成档案。四、详细状况，汇报如下：（一）转变观念，思想重视我校一贯以来重视体育、卫生与艺术教化工作，仔细学习和实行学校艺术教化工作规程和学生体质健康标准等体育、卫生艺术教化方面的政策法规，切实做到转变教化观念，做到以生为本、强化学生的健康和平安意识，留意全

16、面提高学生的素养。学生的平安工作和体育、卫生、艺术教化更作为学校的重点工作来抓。学校还特地制订了体育、卫生与艺术工作安排，并纳入教学工作安排，把这几项工作提到学校的议事日程中来。当然，教化经费的保证是体育、卫生与艺术教化工作正常开展强有力的后盾。因此，学校每年都从公用经费中特地拨出一部分基金用于完善体育、卫生与艺术教化的设施、设备。学校着力培育体育、卫生、艺术方面的师资队伍，将体育、卫生、艺术老师纳入老师培训安排，大力激励他们通过培训提高业务水平，在评先进、职称评骋时，和其他老师享受同样待遇。目前我校有专职体育老师2人、音乐老师2人、美术老师2人，校医一名，且都以青年老师为主，师资力气较为强大

17、，符合上级有关部门的要求。严格执行课程安排，确保根据国家和省颁布的九年义务教化新课程设置要求开齐开足体育、音乐、美术课，为抓好体育、卫生、艺术教化工作打下了基础。与此同时还主动组织学生开展阳光体育运动。（二）学校体育工作1、我校校内划分为三个区：运动区、课间活动区、 运动场。运动场含200米跑道及足球场一个；运动区含排球场一个、羽毛球场一个、篮球场两个。课间活动区运动设施齐全，有单杠、云梯、铁肋木、攀爬器械等健身器材。2、学校要求班主任老师刚好驾驭学生体质状况，同时督促学生主动参与体育活动，做好学生体育活动的考勤记录，主动开展体育竞技活动。学校每年度开展春、秋、冬三季运动会。每学期还定期召开符

18、合学生年纪特点的专项体育活动：如排球竞赛、足球竞赛、踢毽子竞赛等。3、落实和保证学生每天一小时的体育熬炼时间，主动开展丰富多彩的课余活动,仔细落实大课间活动,实施阳光大课间操安排，确保间操的快、静、齐。间操分为两部分：一部分是韵律操；另一部分是广播体操，不仅让学生得到美的熏陶，同时还增加了体质。学生课间活动以呼拉圈、羽毛球、跳绳、排球、篮球、实心球等为主。体育课、唱游课做到规范化、制度化，制定平安应急预案，加强器材管理，配备相关药品，保证活动平安。学生每学期在学校参保一份校内平安险。4、我校还利用周五下午的时间组织建立了体育特长团队。如乒乓球团队、田径团队等。训练有安排、有组织、有支配、有教案

19、、有总结。并配备了相应的体育教室两个及器材室一个，器材室内配有跳箱、山羊、哑铃、杠铃、轮滑、羽毛球、篮、足、排球、体操垫等体育器材，为学生进行各种体育熬炼供应了良好的条件和有力的保障。近年来，学校的体育教学质量逐步提高，根据国家颁布的课程安排开齐、开足、开好体育课程，制定好训练和活动安排，严格根据教学大纲要求授课，仔细备课、上课，并刚好进行课后反馈，写好反思日记。学生体育熬炼的看法和习惯普遍增加，校内自觉进行体育活动人数不断增加，学生健康状况明显改善。学校不仅关注自己学生的身体素养，对周边的适龄儿童也是同样关切，每天放学后都会将校门放开、使体育运动区对外开放，将体育运动设施免费供周边的学生和儿

20、童运用，使他们的身心得到愉悦，身体素养得到提高。（三）学校卫生工作卫生工作是学校工作的一个重要组成部分，学校领导高度重视学校卫生工作，成立了以校长为组长、教育处、总务处、医务室负责人组成的领导小组。仔细实行学校卫生工作条例，每年制定学校卫生工作安排，定期进行检查，创设了整齐美丽的校内环境。（1）学校卫生工作坚固树立“健康第一”的指导思想，着力提高平安防范意识。加强学校卫生防疫，配备专业学校毕业的校医一名，并设有特地的校医室以及常用的器材和药品。（2）学校每学期都对学生开展有安排有组织的健康教化活动。通过黑板报、墙报、宣扬挂图，以及开展卫生学问进课堂等系列活动，如：主题班会上观看卫生学问教化片等

21、有效手段普及健康卫生学问，坚持以预防为主的方针，全面落实各项预防、限制措施，提高学校对各种传染病的防范实力。做好各种传染病的预防宣扬工作，发放限制传染性疾病防治材料，宣扬健康教化学问及一般自救常识，学校重视学生体质健康，每学期都请防疫站的工作人员对在校学生进行一次健康体检，并建立学生健康档案；学校将学生体检的状况刚好反馈给学生和家长，班主任也驾驭本班学生的体质状况，将一些须要特殊关注的学生的状况刚好告知体育老师，以保证学生的运动平安。3、重视校内环境卫生工作，学校把培育学生自觉的卫生意识和良好的卫生习惯作为抓好文明校风的重要内容之一，学校成立了由带班领导值周长值周老师值周学生组成的四级检查网络

22、，深化开展环境卫生、个人卫生的检查、抽查工作，周周进行“文明班级”评比，督促各班级切实抓好卫生工作。加强学生的环境卫生和个人卫生教化，将卫生教化与检查考核相结合，提高学生的卫生意识。4、学校卫生防疫工作坚持以预防为主的方针，做好各种传染病的预防宣扬工作，对新入学学生的预防接种证进行检查，组织全体学生打防疫针，定期组织师生进行身体检查，建立学生健康档案，做好防近视、防龋齿、防腮腺炎、防流感、预防血吸虫的宣扬教化工作。5、深化开展养成教化，为学生的健康成长奠基。通过养成教化，使学生养成讲卫生、讲文明的好习惯。值周人员每天检查评比各班室内外卫生。各班每周至少一次大扫除，清除校内卫生死角，刚好消退病菌

23、栖息地。在流感等传染病高峰期学校定期消毒，预防了传染病的传播。各办公室、各班、各功能室每天都基本能做到洁、净、美，采光照明度达到国家标准。6、为确保老师及学生饮水健康，学校每天为各教室和各办公室配备了足够的符合卫生标准的饮用水。7、针对现今小学生视力普遍下降的现象，利用上下午课间时间进行两次眼保健操，由班主任负责此项工作，更好地爱护了学生的视力。我校学生的近视率近年来始终低于32.5%。（四）艺术工作1、学校没有了艺术，就如鲜花没有了雨露，孩子失去了童心。为使我校的校内充溢朝气，把艺术教化作为学校的品牌，我校成立了“艺术教化活动”领导小组，由校长亲自担当组长，形成“艺术教化领导小组年段班级特长

24、团队”这一管理机制，做到层层管理，层层落实，使艺术教化活动真正落在实处。2、创设了深厚的育人氛围学校本着以学生为本的理念，着力打造“书香校内”。全校师生自己动手，营造了一流的育人环境，楼廊文化主题突出，共设有四个主题：一楼“文明行为规范篇”，二楼“诗情古韵教化篇”，三楼“成长立志收获篇”，东侧楼梯是家乡篇，特色显明，一廊一品，创设了抬头低头皆在文化之间的育人氛围。每周升旗仪式，每天红领巾小广播，定期更换的宣扬橱窗，让面面墙壁会说话，到处环境都育人。3、加强对各班级学生文艺骨干的培训，力求收到每班都有34名的文艺骨干，使他们在班级艺术活动中发挥带头作用。在每年的“庆六一”才艺展示中这些文艺小骨干

25、们都能带领班级学生一展风采，呈现在师生面前一台精彩的文艺节目。4、我校严格根据国家审定的人教版教材进行授课，主动开齐开足艺术课程，定期制定学科考核标准，对学生艺术课程进行考核。学校成立了特地的音体美教研组，定期开展教研活动，每学期艺术老师都进行研讨课教学，课后组织听课老师进行评课，取长补短。同时还利用课余时间观摩其他老师常态课，探究课堂教学模式。加强老师培训，提高老师的理论素养及课堂教学效率，促使艺术教化质量不断提高。5、“发觉每个孩子的闪光点，让每个孩子感受到胜利的欢乐”，始终是第四小学全体老师的工作指针。学校始终把促进学生健康、和谐、全面发展作为全部。使“养成从事艺体活动的良好习惯”这一培

26、育目标能够更好地实行。我校为了满意不同层次、不同爱好学生的需求，依据自身实际状况建立了“美术绘画、手工制作、韵律舞蹈、电子琴、演讲等特长团队，班主任引导全体学生参与，并做到制度化，定期进行成果展示。学校依据学生的特长爱好组织开展才艺展示：演讲竞赛，书画展、手工制作等活动；在局广场“庆七一”、“庆国庆”文艺演出、演讲竞赛等各项活动中，都取得了优异成果，得到上级领导、家长以及同行的认可。各种活动的开展为学生搭建展示自我的平台，给学生一片自由翱翔的天空，同时也激发学生的学习爱好，充分发展了学生的特长，丰富了校内生活，培育了学生的实力，增加了学生的爱国主义精神和集体主义精神，形成了深厚的校内艺术氛围。

27、充分发挥了学生的主体性，呈现了学生的特性与特长，实践着“规范+特色，合格+特长”的办学理念，4、为了进一步搞好本校的艺术教化工作，我校不断加大艺术教化工作的硬件配置，现有标准化音乐专用教室一个、舞蹈教室一个、多媒体教室一个、配备了相应的音乐教学器材，如：钢琴、萨克斯、电贝司、电子琴、打击乐器等。美术专用教室内设有：画板、画架、石膏像以及各种挂图等教学器材，基本符合教学要求。功能室负责人对器材进行妥当管理并确保运用率。从而满意了课堂教学和课外艺术活动的须要。每学年还聘请具有艺术专长的人员对学校的艺术教化活动进行辅导，取得了很好的效果。三、存在的问题和努力的方向我们第四小学体育、卫生、艺术教化工作

28、方方面面都取得了很大的成果，这些成果的取得离不开上级主管部门的正确领导和大力帮助。但通过自查我们发觉工作中也还存在着很多不足。如：1、学校基础设施有待进一步改善，依据学校现状，体育、卫生、音乐、美术等器材配备还不够完善。作为一所省级标准化小学，学生数在全局最多，但教化经费相对有限，器材配备相对不足，个别活动还不能正常开展。2、体育场地还不够规范。3、由于各方面缘由体育卫生、艺术师资队伍还不能达到定期定时培训，老师的整体素养还有待进一步提升，从而更加适应新课程改革的须要。改进方向：1、主动利用布局调整时期规划场地，争取上级领导的重视和有力的支持。2、激励和支持老师参与新课程下的各种活动，争取外出

29、培训机会。学校体育、卫生、艺术工作始终是教化部门的重要工作，是持续推动素养教化的重要内容。今后我们还将在这方面工作中不断努力，不断加强学习和提高，进一步提高体育、卫生、艺术老师队伍整体水平，加强体育、卫生、艺术老师工作的责任心培育，进一步抓实、抓严、督促、指导好这方面工作，促进师生综合素养的提高，不断提高教化教学水平，为老师事业胜利和学生终身发展奠定坚实的基础，接着打造第四小学省级标准化品牌学校。沾河林业局第四小学xx年6月6日区卫生局关于实行中心“八项规定”的自查报告2023卫生自查报告（4） | 返回书目依据中心八项规定(中发20xx11号)，中心办公厅、国务院办公厅实施细则(中办发20x

30、x30号)，省委办公厅、省政府办公厅实施方法(闽委办发20xx16号)和市委办、市府办实施看法(莆委办20xx1号)，我局高度重视，根据有关要求，结合实际状况，现将实行中心八项规定自查状况汇报如下：一、加强领导，强化责任严格根据xx区实行八项规定工作方案执行,仔细传达学习文件精神,成立由局长林思清任组长, 副局长汪泽任副组长,各单位负责人任成员的厉行节约紧缩行政开支工作领导小组。领导小组多次召开专题会议，探讨厉行节约紧缩行政开支的措施，明确各单位负责人为主要责任人，分管领导为监控责任人。在全区卫生系统中快速形成了厉行节约紧缩行政开支的良好氛围。二、强化举措，严控严管中心坚持一减、二压，厉行节约

31、，紧缩行政开支。一是坚持一减。即削减行政预算。在年初编制行政经费预算时，坚持各单位开支严格按预算限制，实行预算包干、分块管理、一支笔审批制度，严格限制各类开支。随后，在确保年初目标任务不变基础上，依法加大了行政惩罚力度，最大限度地压减行政支出，挖掘经费运用潜力，促进开源节流。二是狠抓三压 ：压办公开支、压车、压接待费用。在压减办公开支上，严控办公场所空调运行时间，室温30以下不开空调;水电设施、办公室电灯、计算机做到即走即关，杜绝长流水、长明灯现象，支配专人定期对水电设施进行检查，发觉问题刚好处理;节约文印、邮寄、传真费用，草稿双面打印，废纸重复利用;推行无纸化办公，通过发送电子邮箱传递文稿和

32、信息，削减用纸;严控电话开支，严控长途电话，锁定国际长途，严禁占用办公电话闲聊;节约压缩报刊杂志费用，坚持可订可不订的报刊杂志一律不订。在压减公务用车上，坚持公务用车集中制，各单位及业务科室外去省、市等地培训、办事时，实行集中乘车方式，激励搭车办事，削减租车办事;对公车的修理实行办公室、分管领导二级审批，定点投保、定点修理;严格限制车辆用油，提倡平安驾驶，杜绝违规违章。公车行车里程总数比上年同期削减10%以上。在压减接待费用上，实行公务接待申报审批制，严格限制接待规模，全部接待都需申报，按程序进行审批。三、完善机制，确保成效为确保厉行节约紧缩行政开支工作取得成效，我局仔细健全完善了各项长效机制

33、，从源头上抓厉行节约：一是健全财务制度。健全完善了财务管理制度、公务接待制度等二项财务制度，将厉行节约的各项措施更加细化、详细，实行以制度管人管事。二是加强财务监管。对全部收入实行财务收支两条线管理，设置一个特地账户，统一归口管理;对报销单据严把审核审批两道关卡，先由中心财务审核，再送书记审批，做到一支笔管理，一个口子进出;对公差时急追加的需额外小额开销，实行预报制，先电话告知单位分管领导，经同意后才可开销;三是严厉整改问题。利用每月召开一次工作例会，对公务消费进行公开点评，对存在费用超标问题的，由各单位领导实行问责，要求其说明缘由，限期整改。实行激励制度，对任务指标完成较好、紧缩行政开支工作

34、执行好的科室、个人纳入年终嘉奖、评优评先重点考察对象，强化了节俭意识，有力杜绝了铺张奢侈、大手大脚等现象。四、存在的问题1、少数干部工作作风不扎实。缺少敢于争先的进取精神，工作缺少主观能动性和主动主动性。部分班子成员责随意识不强，工作不讲安排，方式方法欠缺，自我要求不够严格。不讲效率，拖三拉四，有懒散思想。个别干部抓落实力度不够大、执行力不够强。2、少数干部工作纪律观念涣散，服务意识、大局意识淡薄、工作主动性不强，缺乏上进心。工作中强调客观多，主观少。党员的先锋模范作用发挥不够。个别干部纪律松弛，甚至有违反工作纪律的现象。3、少数机关干部基层工作不够深化。宗旨观念淡薄，缺乏较强的事业心和责任感

35、，下基层少，了解民情不够。在群众工作上，向群众说明不够，以及向群众宣扬党的方针、政策不够。群众观念没有真正树起来。五、下一步整改措施1、加强对八项规定精神实质的学习和领悟。实行个人学习和集体学习相结合的学习制度。集体学习每周支配一次，每次不少于一个小时。要求充分相识到八项规定的精神要旨，在工作中严格根据八项规定的要求，从自身做起，从实际工作做起，身体力行，在改进工作作风、亲密联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务。2、健全完善规章制度，进一步规范机关干部工作行为。施行优化组合与量化考评，健全完善相关管理制度，如值班制度，考勤制度，请销假制度，工作日志制度，责任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，财务审批制度、党员领导干部问责制度等，为中心工作人员工作行为规范做出明确的要求。3、加强党员领导干部作风建设，深化开展党风廉政教化。 进一步落实党风廉政建设责任制。整顿机关作风，肃穆查处上班迟到、早退现象，严禁上网闲聊玩嬉戏，工作日中午禁止饮酒。加强日常监督，实行分管领导不定期抽查。将日常检查与季度考核一并纳入绩效考核予以奖惩。仔细开展转作风，抓落实，亲密联系群众活动，用作风转变带动群众问题解决，推动党风廉政建设。严格根据一把手负总责，分管领导各负其责的原则，引导干部真正做到为民、务实、清廉。