公司内部离职公告.docx

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1、公司内部离职公告公司内部离职公告（精选15篇） 公司内部离职公告 篇1 本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、精确和完整，不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。 二六三网络通信股份有限公司(以下简称公司)董事会于20xx年2月13日收到公司内部审计部负责人吴一彬女士递交的书面辞职报告。吴一彬女士因工作重心调整恳求辞去公司内部审计部负责人职务，其辞职申请于送达董事会之日起生效。辞职后，吴一彬女士将接着担当公司董事长助理职务。同时公司董事会将尽快聘请新的内部审计部负责人。公司对吴一彬女士任职期间为公司做出的贡献表示诚心感谢!特此公告二六三网络通信股份有限公司董事会年2月13日 公司内部离职公

2、告 篇2 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、精确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。四川国光农化股份有限公司(以下简称公司)董事会于近期收到公司内部审计部门负责人曾良银先生的书面辞职报告，曾良银先生因个人缘由辞去所担当的内部审计部门负责人职务，辞职后将不再在公司担当任何职务，其书面辞职报告自新聘任内部审计部门负责人到岗之日起生效。截止本公告日，曾良银先生未持有公司股票。上述岗位人员离职不会对公司相关业务的正常开展带来影响。公司将依据相关规定，尽快聘任符合任职资格的相关人士担当内部审计部门负责人，尽快完成工作交接。公司董事会对曾良银先生在任职期间勤勉尽责的工作表示诚心的感谢。

3、特此公告。四川国光农化股份有限公司董事会年 4 月 13 日 公司内部离职公告 篇3 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、精确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。深圳市昌红科技股份有限公司(以下简称公司，)董事会近日收到审计部负责人白良强先生的书面辞职报告，白良强先生因个人缘由申请辞去公司审计部负责人职务。辞职报告自送达公司董事会之日起生效。辞职后，白良强先生不再担当公司任何职务。公司董事会将尽快根据法定程序聘任审计部负责人。公司董事会对白良强先生在担当审计部负责人期间为公司发展所作出的贡献表示感谢!特此公告。深圳市昌红科技股份有限公司董事会年九月十二日 公司内部离职公告 篇

4、4 各位同仁：20xx年1月1日元旦为国家法定假日，放假一天。为便于各部门及早合理地支配节假日生产等有关工作，现将元旦放假调休日期详细支配通知如下：200xx年12月30日200xx年1月1日放假，共3天。其中，1月1日(星期二)为法定节假日，12月30日(星期日)为公休日，12月29日(星期六)公休日调至12月31日(星期一)，12月29日(星期六)上班。节假日期间，各部门要仔细做好各项工作：(1)加强节日期间平安生产和其它工作领导，强化监督管理，落实各项平安措施，确保节日期间的平安生产。(2)要做好节日期间的值班和平安保卫工作，严格值班制度，并要有领导带班、值班制度，值班人员要恪尽职守，遇

5、到重大问题和紧急突发事务，要在第一时间向上级请示报告，妥当处理，不得延误。在新的一年到来之际确保过上一个快乐、祥和的节日。请各部门将节日值班表于12月29日前报公司办公室。有限责任公司X年XX月XX日 公司内部离职公告 篇5 公司全体员工：因公司业务发展须要，现拟聘请门窗车间和玻璃车间普工若干名;公司内部员工如有亲戚、挚友、邻居等情愿从事的，可向人事部举荐，详细规定如下：一、聘请岗位及要求：1、门窗车间普工：若干名，男性，初中以上文化，年龄25-40岁，身体健康，看法端正，能吃苦耐劳，并经公司面试合格。2、玻璃车间普工：若干名，男性，初中以上文化，年龄25-40岁，身体健康，看法端正，能吃苦耐

6、劳，并经公司面试合格。二、举荐嘉奖：举荐员工被公司录用后且稳定工作的，公司将赐予举荐人200元/人现金嘉奖，详细细则如下：1、被举荐人的基本条件必需符合本公司对人员聘请的基本要求(包括学历、年龄、技能、阅历)2.被举荐人试用转正后，并且三个月内表现良好，公司将嘉奖举荐人200元/人现金;三、要求：1.举荐人必需本着对企业和被举荐人仔细负责的看法，供应真实牢靠的信息。2.希望公司内部员工主动参加，刚好与人事部联系，被举荐人的岗位支配由生产部统一负责调配;3.被举荐人试用不合格，公司有权将其辞退。年月日 公司内部离职公告 篇6 各位业主：20xx年9月27日下午接到物业管理公司负责人电话，明确表示

7、20xx年9月27日退出居!由于状况紧急，在没有选择的状况下我们可能将被动接受新物业管理公司物业管理公司接管，所以当晚业主委员会临时召集部分业主商讨确定新物业管理公司进驻问题。鉴于部分业主未能参与，故把探讨状况列出公告。会中经过激烈地反复探讨，多数业主认为，退出的时间太急，只有三天时间，业主没有选择的余地，故剧烈要求物业接着管理。如因种种缘由的确不能接着接管，业主委员会依据目前业主委员会的实力、时间紧迫以及业主利益等多种因素考虑由物业管理公司从20xx年10月1日起暂行管理的方案，并要求新公司做到以下4个方面：1)保持目前的物业管理平稳过渡，确保业主利益和小区平安;2)尽可能保持保安人员、环卫

8、人员不变，必需保证管理制度和管理费不变;3)要求物业马上拿出一套切实可行的方案和实施安排;4)赐予物业1-6个月的试用期，期间业主委员会依据其表现确定去留。以上方案，业主如有更好的建议，请马上联络业主委员会商讨!物业管理事关业主切身利益，需特别慎重，希望每一个业主尤其是有物业管理阅历的专家都主动献策。同时，我们慎重恳求居委会和政府相关部门帮助处理此事。联系人： 电话：居业主委员会二xx年九月二十九日 公司内部离职公告 篇7 全体员工：依据国务院对20xx年五一的放假通知精神，现将我公司五一放假详细支配通知如下：1、五一放假共3天，20xx年4月29日(周日)至5月1日(周二)，共3天。 4月2

9、8日(周六)照常上班。2、全部员工五一假期期间手机必需保持开机，到外地的必需开通漫游，以便保持联络;外出回家探亲的员工，留意路途平安，刚好购买返程票，防止由于车票惊慌而延误节后上班。 劳动节期间，大家要留意平安。祝全体员工劳动节欢乐!行政部年4月27日 公司内部离职公告 篇8 xx银行股份有限公司分行拟将以下不良资产进行公开转让，现公告如下：拟转让债权资产：-5号资产，本金余额人民币258.93万元及利息;-6号资产，本金余额人民币100.16万元及利息;-7号资产，本金余额人民币300万元。公告期限：x年8月3日至x年8月9日。报名方式：意向受让方请于x年8月9日前向xx银行股份有限公司分行

10、提出受让登记申请。联系人： 联系电话：xx银行股份有限公司分行x年八月三日 公司内部离职公告 篇9 各位员工：端午节假期将至，首先向全体员工致以节日的问候，为了度过快乐、祥和、平安的节日，201x年端午节的放假时间：201x年6月20日至6月22日放假公休，共3天。6月20日(星期六，农历端午节当日)为国家法定节假日，6月21日(星期日)公休，6月22日(星期一)补休。特提示全体人员留意以下几点：一、各部门在节前要组织一次平安检查，进行全面的平安自查，杜绝一切平安隐患。包括：不留人的房间锁好门窗、不用的设备应切断电源;连续运用的设备应支配专人值班，确保运用平安;重要物品妥当保管，留意防火防盗。

11、二、对值班人员开会进行一次平安教化，教化值班人员遵守公司制度，提高平安意识。三、各部门在节前要加强对仓库物品的管理，严格执行出入库管理规定。四、做好车辆平安管理工作，节日用车严格审批。驾驶员应遵守交通规则、留意行车平安。严禁酒后驾车、疲惫驾车、超速超载开车行为。五、全部员工端午节期间手机必需保持开机，到外地的必需开通漫游，以便保持联络;外出回家探亲的员工，留意路途平安，刚好购买返程票，防止由于车票惊慌而延误节后上班。六、端午节期间，大家要留意平安。祝全体员工节日开心，身体健康!XX公司人力资源部20xx年5月25日 公司内部离职公告 篇10 财政各单位：为进一步加强我局干部队伍建设，切实改进机

12、关工作作风，提高办事效率和服务水平，树立机关良好形象，现就我局加强机关纪律、严格考勤制度的有关规定通知如下：一、严格考勤制度1、工作人员要自觉严格遵守市政府规定的作息制度，准时上下班，不得迟到、早退和旷工。2、在局办公楼一楼设置指纹考勤机进行签到。上班有效签到时间为市政府规定的上班时间前30分钟到之后10分钟。3、加强工作人员去向牌管理。各科室(单位)要设立工作人员去向牌，工作人员离开工作岗位前，应在去向牌上标明去向，以便利群众办事和监督。4、工作人员上班期间必需全身心投入本职工作，坚守工作岗位，履行工作职责，严禁出现脱岗(上班时间人不知所终)和虚岗(岗位形同虚设，在岗人员一问三不知，什么事都

13、办不成)、串岗(上班时间到其他处室串门、闲聊)。二、严格请、销假制度和外出报告登记制度5、上班时间因公外出开会、办事、下乡、出差、业务学习等计出勤。因以上缘由不能参与签到的，应于事前填写洪湖市财政局机关考勤登记表，经科室(单位)负责人审批(科室负责人由分管领导审批)并签注日期后，交科室负责人或指定专人保管，并于次日10点前交局办公室备查。确系突发事务来不及提前办理考勤登记手续的，应先电话请假说明缘由，并于事后一个工作日内补办登记手续。6、请假应事先填写请假条和办理请假审批手续，病假可补办审批手续。请假条一式两份，一份存人教科备查，一份存本单位。如提前结束假期，应到人教科办理提前结束请假手续。请

14、事假1天以内的，由各科室负责人批准;一般干部职工请事假2-3天的由分管领导批准，请事假3天以上的经分管领导同意后报局长批准;科室(单位)负责人请事假1天的由分管领导批准，请事假2天以上的，要经分管领导同意后报局长批准;局领导干部请假按市委的相关规定执行。7、未经请假(含未履行准假手续)而不到岗的视为旷工。未按规定时间签到，又未刚好办理考勤登记手续的，视为迟到、早退或旷工。三、建立明察暗访制度局治庸问责督查小组，对工作人员考勤状况和遵守工作纪律状况要进行定期、不定期的明查暗访，督查小组由局办公室、人教科和监察室等部门组成，每周至少暗访1次以上。暗访时将当场向被访科室(单位)负责人及有关人员核对工

15、作人员当日考勤在岗及去向状况。四、实行考勤与奖惩挂钩制度1、工作人员考勤状况与考勤奖、评先评优、职务晋升等挂钩。2、工作人员旷工或上班期间出现脱岗、虚岗、串岗现象的，发觉1次予以指责教化，发觉2次(当年累计,下同)责成写出文字检查，累计3次及以上者予以通报指责。3、凡工作人员有上班时间玩电脑嬉戏、上网闲聊、看电视或影片等行为，以及在工作日午间饮酒、参加休闲打牌等活动，被有关部门查证属实的，将依律从严惩处。对违反考勤制度并屡教不改的工作人员，适当调整工作岗位，情节特殊严峻并造成不良影响的按有关规定赐予行政处分，直至辞退。五、加强管理与督促检查1、各科室(单位)要指定专人负责考勤登记管理，负责考勤

16、登记的同志应在次月3日前将单位人员上月的考勤登记表、请假条汇总后，与考勤汇总表一并报人教科复核。无特别缘由逾期未报考勤状况的单位，将不予补办当月考勤复核手续。2、人教科于每月10日前将上月考勤复核结果通知各科室(单位)，作为各科室(单位)发放综合考勤奖的依据。3、各科室(单位)负责人要仔细检查本科室(单位)工作人员的考勤状况和填签准假手续，严禁弄虚作假。对有意隐瞒事实袒护违反纪律人员者，要予以肃穆指责。4、督查组成员在检查中要仔细负责、铁面无私，严格查处各种违反考勤制度和工作纪律的行为，不得隐瞒和袒护。5、局内将每半年公布一次各科室(单位)工作人员的考勤状况和执行纪律状况，让全局干部职工共同监

17、督。本通知从3月1日起实施。由局监察室负责说明。 公司内部离职公告 篇11 经集团公司领导同意，由 年 月 日起，您由原岗位调动至部 岗位工作。希望您在新的岗位上发挥更大的作用。请凭此单到新部门报道。行政人事部年 月 日 公司内部离职公告 篇12 本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、精确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、精确性和完整性担当个别及连带法律责任。一、辞职董监高的基本状况(一)基本状况 本公司董事会于20xx年9月12日收到副总经理檀递交的辞职报告。该辞职副总经理持有公司股份0股，占公司股本的0.00%。檀辞职后不再担当公司其他职务。(二)辞职缘

18、由 个人缘由。二、上述人员的辞职对公司产生的影响(一)对公司董事会成员人数的影响 檀辞职未导致公司董事会成员人数低于法定最低人数。(二)对公司生产、经营上的影响 对公司生产经营不会产生影响。三、备查文件檀先生的辞呈x科技股份有限公司董事会年9月14日 公司内部离职公告 篇13 敬重的各位业主：由于公司扩大经营，我公司名称进行了变更，即将山东明德物业管理有限公司变更为山东明德物业管理集团有限公司。公司更名后，业务主体和法律关系不变，原签订的合同接着有效，原有的业务关系和服务承诺保持不变。特此通知!因公司名称变更给您带来的不便，我们深表歉意!祝商祺!山东明德物业管理集团有限公司年1月24日 公司内

19、部离职公告 篇14 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、精确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。一、对外投资概述(1)对外投资的基本状况公司全资子公司疏勒县耀灼创业投资有限公司(以下简称耀灼创投)之全资子公司北京星河之光投资管理有限公司(以下简称星河之光)拟对上海锋之行汽车金融信息服务有限公司(以下简称锋之行)进行增资，并拟签署上海锋之行汽车金融信息服务有限公司之增资协议(以下简称增资协议)。星河之光拟以人民币10,000万元认购锋之行新增注册资本。本次增资完成后，锋之行注册资本变更为人民币156,824,201元，星河之光持有锋之行6.683%股权。(2)董事会审议投资议案

20、的表决状况20xx年1月26日，公司第五届董事会第三十次会议审议通过了关于全资孙公司北京星河之光投资管理有限公司对外投资的议案。该对外投资事项在董事会授权的范围内，不须要提交股东大会审议。(3)本次交易不构成关联交易，不构成上市公司重大资产重组管理方法规定的重大资产重组。二、投资标的基本状况(一)增资方式星河之光增资方式为货币资金。资金来源为自有资金。(二)标的公司基本状况1、公司名称：上海锋之行汽车金融信息服务有限公司2、统一社会信用代码：930450E3、居处：上海市黄浦区九江路333号2305室4、企业类型：有限责任公司(自然人投资或控股)5、法定代表人：郭超6、注册资本：11,528.

21、5712万元人民币7、营业期限：自20xx年11月29日至2033年11月28日8、经营范围：金融信息服务;接收金融机构托付从事金融信息技术外包、接收金融机构托付从事金融业务流程外包、接收金融机构托付从事金融学问流程外包;汽车金融领域的信息询问;九座以上及乘用车(含二手车)、汽车配件、电子产品的销售;汽车文化推广;会务服务。【依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动】经营状况：上海锋之行汽车金融信息服务有限公司是一家给二手汽车经销商供应金融服务的公司，核心高管团队有多年汽车行业阅历，对产业理解深化，风控严谨扎实，创建公司3年多以来，已经快速做到行业排名前列。公司将来会在为二手车行业

22、供应金融服务的基础上，供应包括交易、系统等更多的服务。9、增资前后的股权结构(1)增资前的股权结构(2)增资后的股权结构(三)最近一年主要财务指标注：锋之行20xx年度财务数据未经审计。三、增资协议的主要内容1、投资金额星河之光拟以人民币10,000万元认购锋之行新增注册资本。本次增资完成后，锋之行注册资本变更为人民币156,824,201元，星河之光持有锋之行6.683%的股权。经各方协商确定，星河之光将以人民币10,000万元认购本次增资额中10,480,519元部分，占锋之行注册资本的6.683%。星河之光认购价款中超出本次增资额的部分，应计入锋之行的资本公积。2、支付方式本次增资款以货

23、币方式支付。星河之光资金来源为自有资金。3、合同的生效条件和生效时间本协议经各方签署后生效。四、对外投资的目的、存在的风险和对公司的影响公司本次对外投资有利于提升公司综合竞争力，符合公司战略发展须要。上述战略布局长远来看有利于丰富公司产业结构，改善当前主业增长乏力的现状，开拓新的利润增长点，进一步提升公司的盈利实力以及核心竞争力。本次对外投资的资金来源为公司自有资金，不会对公司正常生产经营状况造成影响。五、备查文件天马轴承集团股份有限公司第五届董事会第三十次会议决议特此公告。天马轴承集团股份有限公司董事会1月26日 公司内部离职公告 篇15 本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、精确和完整

24、，对公告的虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏负连带责任。一、股份转让概述(一)本公司其次大股东有限公司(下简称A公司)于_年_月_日与有限公司(下简称B公司)签订了本公司转让协议，A公司本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、精确和完整，对公告的虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏负连带责任。一、股份转让概述(一)本公司其次大股东××有限公司(下简称A公司)于_年_月_日与××有限公司(下简称B公司)签订了本公司转让协议，A公司将持有的本公司境外法人股_股，以每股人民币_元(参照本公司经审计的、截至_年_月_日的每股净资产人民币_元商定)，总计人民币

25、_元的价格转让给B公司，股份类别由境外法人股变更为法人股。(二)股份转让后，B公司持有本公司法人股_股，占本公司总股本的_%，成为本公司其次大股东;A公司不再持有本公司股份。二、股份转让后主要股东及股份结构变动状况(一)主要股东状况(前10位)注：持股数为_年_月_日中国证券登记结算有限责任公司上海分公司登记数据。(二)股份结构变动状况表(略)三、本公司董事、监事及高级管理人员在本次公告前六个月无买卖本公司股份的状况。四、A公司与B公司不存在任何关联关系;B公司与本公司以及与本公司之控股股东××××(集团)有限责任公司不存在任何关联关系;B公司不存在间接持股或一样行动的状况。五、备查文件股权转让协议××股份有限公司董事会_年_月_日