2023年建筑公司日常工作计划.docx

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1、2023年建筑公司日常工作计划2023年建筑公司日常工作安排（精选5篇） 2023年建筑公司日常工作安排 篇1 20-年是集团公司发展关键的一年，我们要把握发展机遇和有利条件，醒悟相识企业面临的压力和挑战，统一思想，明确任务，科学应对，尽快整合资源优势，提高经济效益，增加企业竞争实力。主动适应国家宏观经济形势，确立以效益为中心的管理思想，坚持扩大外延与提升内涵并重的发展方向，加强内部管控，在项目建设与转型、平安生产、技术指标、经营管理等方面全面实施行业对标管理，促进集团公司健康可持续发展。公司探讨确定了20-年的工作思路是：科技引领，转型提升，平安精细，华蜜文明。今后一个时期公司发展的指导思想

2、是：全面贯彻党的“十八大”会议精神，深化实行科学发展观，坚决不移的执行党的路途、方针、政策，仔细落实党会精神，抓党建促发展，想方设法确保平安文明生产，保证生产设备平安稳定运行，最大限度提高经济效益，提升企业管理水平。不断创新观念、严抓细管、扎实工作，坚决完成20-年的各项任务目标。20-年公司的目标任务是：依据公司的发展思路和指导思想，围绕20-年的工作目标，董事会就今年的工作做出如下部署：一、扎实推动，加快转型，早日实现三期项目利润经营三期项目建设是矿业集团公司实施节能减排、循环经济战略，实现煤炭综合利用的重大举措和新的经济增长点，也是公司实现“十二五”大跨越的重要支撑点，我们要做好项目后续

3、工作，以保证优质工程顺当实施，争取早日实现项目利润经营。一是落实完成项目前期手续办理。落实外联人员，加紧完善手续报批。主动组织相关人员对项目配套的专业报告进行内部预审查，梳理前期编制的可研配套报告，对存在的问题刚好进行修正;主动筹划竣工后各项单项验收的前期工作，确保单项验收工作不影响工程整体验收。二是统筹支配工程进度，稳步跟进实现建设目标。总结20-年工作阅历，吸取教训，进一步完善协调工作机制，提早支配制定工程安排，保障信息沟通通畅，提高管理效率，合理支配工序，优化资源配置，科学组织施工，推动工程进度，确保20-年6月底实现1#机组投运，20-年7月底实现2#机组投运的建设目标。三是要不断完善

4、工程管理措施。要加大施工现场平安管理力度，做好工程量盘点工作，为工程竣工决算做好打算，要不断强化管理人员的质量意识，加强工程质量日常监督考核力度，杜绝重大质量事故发生;要加强材料管理，杜绝不合格材料进入施工现场;要抓好工程的验收工作，严格根据行业标准规范管理执行。四是完成生产打算工作。20-年是筹建处由施工阶段全面转向生产运行调试的重要阶段，生产运行人员要做好施工现场设备单体调试，做好生产打算工作安排，详细完善施工打算工作。二、稳固生产，提高效益，保证老厂利润增长要紧紧依靠科学技术发展，大力推动生产力提高，在保证生产质量的同时，努力提升生产效率、促进老厂利润增长。一是产量再创新水平。根据平安高

5、效、均衡发展的原则，充分挖掘生产潜力，科学组织生产，确保实现产量目标。要紧紧抓住制约效率提高的关键问题，制定切实有效的措施，保证生产水平。仔细落实生产安排，加强生产调度，严格考核产量任务的完成状况。要有危机和紧迫意识，科学管理，完成产量目标。二是加强质量管理。老厂各部门要坚固树立质量意识，进一步强化质量管理措施，确保产品质量稳定好转。坚持从生产源头抓起，合理支配、调配，防止质量出现大的波动。要加强现场管理力度，疏通生产环节，削减质量事故发生，实现全面推动平安质量标准化建设，达到质量保证目标。三是加强生产设备管理。要严格根据公司设备管理方法要求，加强设备管理维护，进一步提高设备利用率。推动点检定

6、修制度，充分利用公司SIS、MIS等在线监测系统,亲密监视设备详细运行技术状态改变状况，驾驭设备运行状态演化恶化的程度,对设备是否修理供应依据，增加公司设备完好率。 2023年建筑公司日常工作安排 篇2 时间过得真快，转瞬间我们迎来了全新的一年。今年，总行管理团队接着团结带领全体员工，以“创建优势、增产增收、稳健经营、稳步发展”为主题。全体员工发扬开拓敬业的企业精神和实事求是、艰苦奋斗的工作作风，使总行的业务和效益稳步上升，胜利实现了年度工作目标，保持了公司持续稳定的发展态势。一、主要目标：主要经济指标主要完成经济指标(1月至11月)。产值1万元，比上年同期增长%，超过年度安排指标;上缴税金：

7、1万元，同比增长%，超过年度安排目标;实现利润：1万元，同比增长%，超过年度安排目标。二、工作表现主要体现在业务发展、施工管理、内部管理和精神文明建设方面：(1)以业务为龙头，稳步拓展业务，稳步提高效益，稳步推动在总行的领导下，业务拓展部的工作人员在激烈的竞争压力下，面对招投标的困难，接着加大业务工作力度，主动出击，主动与客户沟通，刚好把握市场改变的脉搏，注意分析、积累和总结阅历，主动参加省、市、区招投标交易中心的公开招投标和业主自行组织的招投标项目。(二)以项目建设管理为重点，加大力度提高整体质量和管理水平1、严格把握质量、平安、文明施工，确保平安生产和文明施工的优良施工。今年公司新开工面积

8、、在建工程、竣工面积均为万平方米。在项目施工管理中，质量平安部紧紧围绕总公司的管理理念，在确保卓越的同时，始终保持质量和平安的生命线，主动开展平安生产周和百日平安无事故活动，特殊注意定期平安检查的有效实施2、完成团队资质定位、风险评级和资质审查备案。今年上半年，公司进一步加大了对总行建设团队资质的重新定位力度。总行年度建设会议经过仔细初审、复审和最终审批申请、确认和签字后，宣布各施工队及其负责人的任免，并很好地完成了队伍清理和重新定位工作。3、通过iso质量认证体系版本的版本变更和监督评审。今年1月，依据版本变更工作安排，通过相关下属团队和在建重大项目的指导和考核，质量管理体系同时建立和完善，

9、并顺当通过广东省质量认证中心的检查。随着此后运行中的不断完善和调整，管理体系逐步完善和成熟，总行于7月份顺当通过了认证中心的监管和复审。4、加强项目资金运用管理为加强各种项目的监控管理，确保施工进度和资金安排的平衡和适度，经业务部门探讨探讨，制定了施工队资金登记专用簿和监理项目资金运用记录薄。通过监理对项目部依据施工现场平安、质量、进度、文明施工等相关管理制度的执行状况进行催收的审批，资金运用登记良好，项目支出流程得到严格限制，在加强资金管理、规避业务风险方面取得了肯定的成效。 2023年建筑公司日常工作安排 篇3 以“遵遵守法律律规章，维护绿色环境。消退平安隐患，保障员工健康。管理科学规范，

10、实现持续改进”的管理方针为指导思想，切实抓好平安生产管理工作，确保实现的平安生产管理目标，以下为本年度平安生产规划：一、平安目标20-年平安生产工作的目标是：1、杜绝死亡、重伤事故，死亡事故为“零” ;2、杜绝机械设备、压力容器爆炸等事故，死亡事故为“零”;3、杜绝造成人员伤亡或财产损失超过1000元(含)以上的火灾事故，死亡事故为“零”;4、杜绝食物中毒事故，死亡事故为“零”。食品加工场所、人员符合卫生要求，餐饮用具卫生达标率100%;5、杜绝发生重大(含)以上交通平安事故，重大交通平安事故为“零”;6、杜绝重大传染病、职业病的发生，死亡事故为“零”;7、杜绝有影响的群体上访事务，重大环境污

11、染事故为“零”、重大治安、刑事案件为“零”。8、轻伤事故率不超过3;9、施工现场平安达标率为100%;10、三级平安教化率为100%;要求公司各部门、各项目部，依据公司平安管理目标，依据本部门、本项目部的平安生产管理职责制定本部门、本项目部的平安管理目标，并分解到岗位。公司各职能部门的平安管理目标，报主管副总审批，各项目部的平安管理目标，报工程部审核，由苏副总经理审批。二、平安生产责任制1、推动各项目部以公司平安生产责任制为依据，结合各自工程项目实际状况，建立并实施本项目部的平安生产责任制。公司“项目管理领导小组”对各项目部平安生产责任制的落实状况进行督察。2、为进一步明确“谁主管，谁负责”及

12、“管生产必需管平安”的原则，公司将与开复工项目部签订平安生产责任书，明确双方的职责和工作要求，同时各项目部与劳务分包方签订平安生产管理协议书，层层落实平安生产责任。3、严格检查各项目的平安管理体系、平安生产管理制度的建立与落实状况。做到责任明确到人、考核落实到人，日常管理要做到“五到位”，即：组织到位、职责到位、检查到位、考核到位、奖惩到位。三、抓好平安教化培训，提高平安管理水平和平安生产意识为使平安生产意识深化人心，人人树立“平安第一，预防为主”的思想，公司将依据平安生产教化培训制度，制定员工年度平安教化培训安排对全体员工进行年度平安教化培训工作。努力提高公司高管层的平安领导实力，培育各职能

13、部门和各项目部平安管理实力，提高员工对平安生产工作的执行实力。对劳务分包方的劳务人员进行入场三级平安教化培训和利用农夫工夜校对劳务人员进行常常性教化培训，着力提高其平安生产意识。四、平安检查公司将按平安检查制度对在建项目进行平安生产检查，平常则依据季节改变开展各项专项平安生产的检查工作，如季节性平安检查、雨季施工平安检查、防雷电、防火、防中暑等。对检查中，发觉的平安隐患签发隐患通知单限期整改，并跟踪复查整改效果。五、平安生产例会依据公司平安生产例会制度，每月定期召开平安生产例会总结、解决、布置平安生产工作。六、职业平安健康管理体系根据职业平安健康管理体系文件要求，开展工作确保三标体系的正常运行

14、。对职业平安健康有关法津、法规和其他要求进行收集，并组织编制应急预案和程序打算实施应急演习，确保在施工中发生突发事务能快速、高效、有序地进行应急处理工作。各项目部严格根据程序文件的要求落实平安生产工作，确保体系运行良好。 2023年建筑公司日常工作安排 篇4 一、理清市场脉络，大力拓展业务1、以业务为龙头，稳拓业务，稳增效益，稳步推动在总公司领导的带领下，业务发展部人员顶着竞争激烈的压力，迎着招投标工作难度加大 的困难，接着加大业务工作力度，主动出击，主动沟通客户，刚好把 握市场改变的脉搏，留意分析、积累和总结阅历，主动参与公开招标 及业主自行组织招标的邀请投标项目，使公司争取到更多的中标工程

15、 业务。二、以项目施工管理为重点，加大力度，提高整体素养和管理水平1、严抓质量平安和文明施工，毫不松懈地抓好项目施工管理工作。2、完成队伍资质就位，开展风险评级和资审备案。公司进一步加大了总公司施工队伍的资质重新就位的工作力度，经过对申报资质就位资料 进行仔细细致地初审、复审和最终的批准申请、确认签字后，总公司 年度施工会议上公布了各施工队伍及其负责人的重新任免，较好地完 成了队伍清理和重新就位的工作。3、加强工程项目资金运用的管理为加强对各工程项目的监控管理，保证 施工进度和资金划拨的均衡适度。三、以内部管理为中心，理顺关系，稳健管理1、进一步完善公司内部各种规章制度。以制度管人，按制度办事

16、，使企 业管理进一步走向规范化。2、依据公司发展须要，开展多种类型的员工培训。其中包括岗位技能培 训，员工素养类培训等，以加强学习，提高素养为目的，有效提高员 工技能，塑造多才能、复合型的员工。公司还应加强企业培训工作的 策划性和针对性，组织员工进行业务、管理、法律、科技等多方面知 识的学习和培训。3、为加强管理、规避风险，组织召开多种多样、注意实效的管理睬议总 公司依据业务管理工作须要。4、以人为本，加强人力资源管理行政人事部进一步健全人力资源库管理 方法，搜集人才资源信息，为项目部用人供应人才资源信息储备。5、各个部门应当加强工作沟通，以便在工作中各司其职发挥作用。6、财务部门人员应加大财

17、税信息沟通工作力度， 刚好驾驭国家税收政策， 充分发挥了部门的职能作用。 2023年建筑公司日常工作安排 篇5 时间已过半，上半年任务没过半，完成的不志向，但我们勇于担当，不气馁，要迎头赶上。下半年在股东会的决策领导下，我们要紧紧围绕20xx年度工作指导思想和20xx年度工作目标，重点抓好以下几个方面的工作。一、抓平安，坚固树立生命高于一切，一切听从平安的理念。不断强化三基工作，突出重点管控，狠抓各级平安责任落实，严格挂牌负责制和各级领导值班、带班制度。强化部室业务管理，规范员工操作行为。后半年主斜井运输系统逐步完善投运，在斜井运输管理和操作上，将作为矿井的管理难点和重点。(这主要是管理人员不

18、足、设备为基建期的临时设备、操作人员多数为临时工，素养较低、操作不娴熟、管理难度大)，将须要我们加大培训和管控力度。坚持每天早班会、下午调度会和周四平安例会，开展平安、技术、施工协调会诊，刚好解决存在的问题和隐患，各级领导干部要时刻绷紧平安这根弦，实现后半年平安零目标。二、抓工程进度，安排完成进尺2700m，月平均进尺450m，主要是在过小煤窑破坏区难度大，平安隐患多，施工速度慢，注意现场的平安管控。针对过空巷、过高冒区、过地质构造特别时段，要超前实行针对性平安预防措施，确保施工平安。三、地面建设要加快职工餐厅、澡堂的收尾、验收工作，确保职工餐厅、澡堂在十月底正式投入运用;对35KV变电站、锅

19、炉房、圆筒仓、污水处理站等地面设施，要加快施工图纸的到位、招标手续的办理和施工单位的落实工作，力争年底完成主体施工。四、实施井下六大系统的人员定位、监测监控、压风自救、无线通信、供水施救系统的开工建设，平安设施保障到位。五、在防治水方面，狠抓探放水管理和排水系统建设工作。鉴于整合矿井，周边环境和地质条件困难，有过去的老窑积水和大面积采空区，因此，我们必需高度重视防治水工作，切实做到不漏探、不盲进、不透水，要坚持物探先行、化探跟进、钻探验证，严格执行预料预报、有掘必探、有采必探、先探后掘、先探后采的防治水规定，坚固树立探放水工作是采掘活动的关键环节的工作思想，推行长探加短探的探放水工艺，加强探放

20、水现场把关，坚决杜绝水害事故发生。六、重点抓好矿井瓦斯治理，做好瓦斯预料和鉴定工作。我矿作为高瓦斯矿井，必需合理、完善矿井通风系统，必需严格遵守瓦斯治理的十二字方针，着力构建通风牢靠、监控有效，管理到位的工作体系。加快监控系统建设，培育监控人员，管理人员，切实做到装备到位、人员到位、技术到位、管理到位、考核到位。针对过小煤窑破坏区瓦斯有异样的特别性，强化瓦斯排放、贯穿管理、值班领导现场蹲点工作，从源头上做好瓦斯治理工作。建立预报和预警机制，实现瓦斯零超限，杜绝瓦斯事故发生。七、抓好公司薄弱点的管理工作，查缺补漏，实行措施，要加强顶板管理，严格执行敲帮问顶制度;要加强立井提升运输管理，严格绞车的

21、维护、保养及定期检测工作;要加强协助运输管理，严格执行行人不行车，行车不行人的规定;要加强机电管理，杜绝井下电气设备失爆;要加强重点工程管理，严格履行相关审批规定;要加强地面火工品、车辆、消防管理，坚决杜绝各类非生产事故发生。八、做好周边村庄的协调工作和矿区治安保卫工作、维稳工作、信访工作，为矿井平安建设创建稳定和谐的内外部良好环境。九、保持职工培训的常态化，从管理人员入手，加强专业学问的培训和操作规范的培训，不断提升矿井员工的业务水平和操作技能。十、不断深化勤俭节约、过紧日子的活动开展，本着节约投资、科学合理布局、高效施工的建设，在保证设施完善、功能满意要求的前提下，从设备选型、选购招标、建

22、筑施工、现场管控等环节，进行落实。十一、接着抓好党的建设和党风廉政建设，主动做好发展党员工作，严格执行一课三会制度。根据集团公司党风廉政建设要求，加强党风廉政建设，要增加党性观念，强化自律意识，加强作风建设，促进领导干部转变工作作风。深化贯彻执行干事干净、干净干事的廉政核心管理理念，严格落实党风廉政建设一岗双责责任制，做到党风廉政建设与其它工作同步落实。发挥好党员的先锋模范带头作用和党支部的战斗堡垒作用，为煤矿的建设和发展做好稳定的政治保障和坚毅的后盾。过去的已经过去，面对今后严峻的平安形势和井下大的掘进工程进度，我们要切实抓好今后的每一天。以高度的主子翁责任感，咬定目标不放松、扑下身子抓落实、加快发展不懈怠;以奋勉有为的精神状态，一切围着目标转、一切围着执行办、一切围着落实干;以求真务实、锐意创新的精神风貌，用新思路落实新任务、用新方法解决新问题、用新举措开拓新局面;为圆满完成20xx年下半年各项工作目标贡献我们的一切力气。再次向股东赐予的信任与支持，向公司班子成员顾大局、讲奉献、勇担当表示诚心的感谢： 我们将接着执行好股东会决议，为建设高效、文明、和谐新瑞旺而努力奋斗。