创新党内政治生活模式范文集合（三）.docx

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1、创新党内政治生活模式范文集合（三）【导语】：随着民营经济的迅猛发展，如何做好民营经济协会党建工作，是当前所面临的一个重大现实问题。那么，今日小编为大家带来的是关于创新党内政治生活模式范文，希望对大家有所帮助!【创新党内政治生活模式范文】一一、活动开展背景1、省内背景江西省委提出了加强党建连心、强基、模范三大工程品牌建设目标，要求全省各地要用互联网+的思维理念开展服务型党组织创建活动。如何运用好互联网方式特殊是移动互联让老百姓更省力、省时、省事地享受党和政府的各项惠民政策，我市始终在主动探究。2、技术背景现如今电子商务O2O 线上点单、线下服务的模式已成为我们生活中必不行少的一部分，购物用淘宝、

2、京东，市区出行选择滴滴打车，远程出行基本都在携程、去哪儿上面订票，现在甚至吃饭都可以在饿了么、百度外卖上面提前预定、还可以送餐上门。微信是近年来因智能手机的普及而兴起的一款社交软件。通过微信，大家可以发送文字、语音、视频、图片，既可以单聊，还可以自由地加入群聊。截止到20xx年底，微信已经覆盖中国 90% 以上的智能手机，月活跃用户已达 5亿。3、我市背景在20xx年开展党的群众路途教化实践活动中，我市市委书记在一偏远村调研时，对该地当时实行的民事代办制度这一做法特别认可，并当场提出了在这一做法的基础上能否借鉴运用新兴媒介，在更加快捷、高效的便民服务上进行探究，变被动坐等为民办事为主动上门帮民

3、服务。基于以上三点考虑，我们通过微信这个新兴媒介，于20xx年年初起先在全市范围内开展了O2O服务型党组织创建活动，全面创新和提升基层党建工作水平。二、主要做法1、搭建两个平台，打通联系服务群众最终一公里。创新互联网+党建模式，建立线上联系 和线下服务两个平台。一是建好线上联系平台。全市各乡镇(街道)、市直单位都统一建立了1个政务微平台+若干个微信服务群，作为收集群众看法平台。各行政村(社区)全部建立了微信群，党小组、村民小组也建立微信群，把服务触角延长到村、到组、到户。市直单位领导主动加入对应的乡镇专业微信群，与乡村干部互动，共同回应解决群众诉求。自主研发了集看法收集、问题转办、信息反馈、量

4、化考核、数据整理分析等功能于一体的党员O2O为民服务管理信息系统，将全市全部乡镇(街道)和市直单位的政务微平台连接在一起，打通乡镇村组与市直单位沟通壁垒，构建了一张横向到边、纵向究竟的市、乡、村、组四级服务网络。目前，全市共建立微信群1873个，政务微平台78个，共有8万余群众进入微信群或关注政务微平台。二是做实线下服务平台。市级层面，整合了房管、国土、交通等19个部门统一入驻行政服务中心，设立党员服务总站; 14个乡镇(街道)依托便民服务中心设立党员服务站，127个行政村(社区)成立党员服务分站，在自然村设立党员服务点。市直单位部门设立党员服务站。全部服务站点统一外观设计、统一制度设计，实行

5、一站式柜面服务方式，集中受理、协调、办理群众询问反映的问题诉求。在处理突发冲突、推动急难险重工作、便利群众办事方面，各级平台发挥了主动作用。目前，全市共建成为民服务站点593个。2、管好两支队伍，延长高效便民服务的神经末梢。为使群众在线上需求刚好得到解决，我市在线下推行民事代办制度，组建了中心户长和民事代办员两支队伍。一是中心户长队伍。在各行政村(社区)，以30-50户群众为单位，选配了一支以正式党员、预备党员、入党主动分子为主体，热心公益事业、号召力强的年轻同志为补充的中心户长队伍。其主要职能为：社情民意信息员、政策法规宣扬员、邻里纠纷调解员、行风政风监督员、为民办事服务员。中心户长通过对微

6、信用户进行线上联系服务，对非智能手机用户实行入户走访的形式，进行线下联系服务。二是民事代办员队伍。各乡镇(街道)支配2-3名同志专职担当民事代办员，各行政村(社区)明确1-2名村干部兼职担当民事代办员。针对群众反映的问题，民事代办员根据能马上办的立刻办、要本人办的领着办、不须要本人办的代为办的要求，第一时间作出反应处理。目前，全市共选配中心户长1578名，民事代办员230余名。3、健全三项机制，配好亲密党群干群关系的金钥匙。O2O服务平台作用发挥得好不好，服务做的到不到位，要看群众点不点赞。为此，我市还建立健全了激励、督查、考核三项机制，确保基层服务型党组织建设取得实效。一是建立激励机制。出台

7、了加强中心户长队伍建设的实施看法，实行精神激励为主、物质补助为辅的方式，激发广阔中心户长工作热忱。在精神激励方面，落实四个优先，即优先发展入党、优先列入村组后备干部、优先提名两代表一委员、优先纳入嘉奖表彰和走访慰问对象;在物质补助方面，市财政列支60余万为每名中心户长发放每年500元的流量补贴。自活动开展以来，市、乡、村三级每年共投入350余万元开展互联网+基层服务型党组织建设工作。去年七·一期间表彰了50名党员中心户长，今年三月特地召开了全市O2O服务型党组织创建活动表彰大会，对24个先进单位、40个先进服务站，179名优秀中心户长、优秀民事代办员、先进个人进行集中表彰，同时对

8、优秀中心户长、优秀民事代办员、先进个人每人赐予一千元手机流量嘉奖。二是建立督查机制。托付第三方民调机构，实行电话督查的方式，开展满足度测评工作。同时，实行市领导挂点督查、O2O办公室集中督查、组织部随机抽查的方式，深化各地各单位查设施台帐、看平台运用、问服务成效。三是建立考核机制。利用自主研发的党员O2O为民服务管理信息系统，对各地利用O2O平台就群众反映问题的受理、回复、办理以及群众满足状况进行监控，以受理率、回复率、导办率、办结率、满足率来考核工作成效。同时，特地出台O2O服务型党组织创建工作考核方案，以平常督查得分、满足度测评得分和年度考核得分相结合的方法开展综合考核，考核结果纳入年终党

9、建工作考核重要内容，并作为干部能上能下和年度评优评先的重要依据。三、创建活动开展成效在O2O服务型党组织创建工作中，我们坚固树立党建+的理念，把党建工作与其他领域工作结合起来。如今，我市O2O服务平台已经在各个工作领域得到很好的应用。在党风廉政建设工作中，我市把中心户长打造成为正风速递员，让群众利用微信平台反映廉情线索，正风速递员在线上就可以将廉情线索快速传递到乡镇纪委和市纪委，以便刚好进行调查核实和处置，让身边的腐败无处遁形。这一做法得到了上级纪委和中心媒体的高度确定和关注，在20xx年10月6日的中心电视台新闻联播上作了报道。在精准扶贫工作中，我们每个微信群都是扶贫微信群，都在开展精准扶贫

10、工作，比如我市香屯街道兰村畲族村干部了解到种植覆盆子效益较好，就在畲族村微信群发布种植技术和收益状况，得到部分村民响应后，他们又组织有意向的群众到种植基地考察，还邀请了相关专家到兰村畲族村对土壤种植环境进行取样分析，为一些贫困户找到了致富路子。在防汛工作中，我市通过O2O防汛工作群实时调度雨情、汛情、灾情，便利了市委、政府实时驾驭汛情、刚好处理灾情，汛期期间我市未倒一库、未溃一坝、未死一人。在交通工作中，比如我们市区通往李宅乡的道路因为雨水冲刷出现一个大坑，群众发觉后在李宅乡微信群进行了反映，乡干部得知后马上赶到现场查看，并把状况通过微信向市交通局报告。市交通局接到报告后第一时间组织施工队伍修

11、复道路，确保了群众出行平安。在城市管理工作中，比如有群众反映，新公安局办公楼雨天施工，导致周边道路泥污横流，群众出行很不便利，城管局O2O微信群接到群众反映后，第一时间组织环卫人员清扫路面。现如今有问题发微信，有困难找户长，这种不受时空限制、便利快捷的工作方式已渐渐成为德兴党员干部为民服务的新常态。通过开展O2O服务型党组织创建活动，全市广阔党员干部服务意识更强了，工作更加主动主动了，庸懒散现象得到了有效治理!活动开展以来，我们通过O2O服务平台收集看法诉求12600多件，实实在在的为民办事11900多件，办结率达99.3%，得到了广阔群众一样认可和支持!20xx年，我市党风廉政建设社会评价工

12、作排名由20xx年全省第92位上升到第17位，公众平安感测评综合排名全省第3名，治安好转率全省第2，法院满足度测评排名全省第9，检察满足度测评全省第13，公安满足度测评全省第27，司法满足度测评全省第44，先后获得全省科学发展综合考核评价先进县、全省信访工作三无(无赴京访、无赴省集体访和缠访闹访、无中心和省联席交办或未办结信访积案)先进县荣誉称号。据了解，20xx年上半年我市党风廉政建设社会评价工作也排在全省前列。这项工作开展以来，受到中心、省、上饶市媒体和有关领导的关注和确定，先后在人民日报、中国组织人事报、江西领导参考、江西日报、共产党员网、新华网等媒体刊登;特殊是江西德兴：用O2O打通最

13、终一公里作为央视基层新答卷系列报道之一于20xx年1月15日全天在朝闻天下、新闻直播间、新闻30分、共同关注等多档栏目中播出，江西卫视也做过专题报道。山东省汶上县、湖南省鹤城区、广西壮族自治区桂平市、广东省翁源县、四川省罗江县、甘肃省平川区、辽宁省北票市、河北省馆陶县、河南省林州市、湖南省长沙县、山东省岱岳区、安徽省埇桥区等地还先后到德兴学习考察。四、创建活动中的思索第一，以前在信息技术极不发达的年头，我们党非常擅长做好群众工作，赢得人民群众的高度信任和诚心拥护，取得新民主主义革命的成功和社会主义建设的宏大成就。当前，随着互联网技术的进步，联系群众的方式更加多样、快捷了，但为民服务最终还是要靠

14、党员干部线下实实在在的行动来实现。无论科学技术如何进步，党员干部都不能仅仅坐在互联网上联系群众，一心一意为民服务的宗旨意识不能降低，为民、务实、清廉的良好作风不能丢。其次，互联网进入大数据时代，通过大数据分析，能够为企业经营决策获得更加有效的资讯。对于党委政府来说，社会稳定是基石，特殊是信访问题，我们常讲打早打小打了，关键在于早发觉。如何早发觉?我们依托O2O为民服务平台，可以第一时间搜集到苗头性问题尽早处置，随着群众反映问题数量的增加我们还进一步开发了大数据功能，分析出各个行业、各个系统、各个时段群众问题的热点、难点，通过分析找准发生在群众当中的倾向性、苗头性问题，刚好予以针对性处置，做到驾

15、驭民情在前、处置问题在前、化解冲突在前。第三，随着智能设备的普及，微博、微信的广泛应用，信息发布、传播、评论渠道变得日益宽广。尤其是自媒体的出现，对我们党执政既带来了机遇同时也带来了挑战。通过搭建覆盖全市微信用户的O2O为民服务平台和中心户长队伍，将服务延长至基层一线，在听取民意、联系群众、宣扬党的方针政策等方面实现传统媒体所没有的便捷、高效。但同时，在运行中，也发觉了规范管理机制、强化人员素养等亟待解决的问题。下一步，我们将通过加强对党员干部、中心户长的培训，做到民情民意的刚好上传和党的方针政策精确快捷下达，从而有效占据信息传播制高点，引导舆情走向，有效限制负面信息的传播发散。第四，如何让干

16、部的工作业绩得到更加客观实在的体现，长期以来党委和组织部门始终非常关注。目前，我们正在探究通过O2O为民服务平台依据群众反映问题的受理率、回复率、导办率、办结率、满足率等五率指标，对各地各单位和党员干部为民办事的成效进行统计、评价和考核，如此一来，既可以激发大家干事主动性，又可以让想干事、会干事、干成事的人不吃亏、有奔头，因为他们的工作业绩都已经在O2O为民服务平台上记录在案，将来可以作为干部评优评先和提拔重用的重要依据。【创新党内政治生活模式范文】二一、案例背景随着民营经济的迅猛发展，如何做好民营经济协会党建工作，是当前所面临的一个重大现实问题。20xx年，重庆市委明确工商部门抓非公党建工作

17、;20xx年，市委进一步明确工商部门抓个体工商户、小微企业、专业市场党建工作。20xx年起，垫江县委组织部即明确由垫江县工商局负责详细指导垫江县民营经济协会沙坪镇分会党支部。1988年，垫江县民营经济协会沙坪镇分会成立，1998年10月，垫江县沙坪镇将党支部建立在协会上，垫江县民营经济协会沙坪镇分会党支部正式成立。支部成立时只有4名党员，为扩大党组织，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，支部把个体户中先进的、思想好的会员发展加入党组织。经过多年的发展，20xx年12月支部升格组建为党总支，党总支下设党支部3个，党员61名，其中未转移组织关系纳入管理的17名。新形势下，垫江县民营经济协会沙坪镇分会

18、党总支面临诸多新状况、新问题、新挑战。一是分会辖相邻6个乡镇，党员和会员分布在50个村(社区)，量大、面广、流淌性强、联系松散，管理难度较大;二是个体工商户党员因同属协会成员，更情愿参与协会党支部活动，而不情愿参与所属村(社区)党组织活动;三是个体工商户经济实力弱、规模小、资金短缺等制约发展。为解决这些问题，近年来，垫江县民营经济协会沙坪镇分会党总支通过主动探究，坚持党建强会、创业兴会、服务活会的思路，创新推动三联三帮三送(党总支委员联系党支部，党支部联系党员，党员联系会员;帮助解决资金难，帮助解决创业难，帮助解决生产经营难;送法律，送文化，送暖和)工作法，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众

19、、凝合人心、促进和谐的功能，实现了基层党建与协会工作的协调发展。二、主要做法(一)三联强凝合，做到党员管理全覆盖团结出战斗力，重庆市垫江县民营经济协会沙坪镇分会党总支针对党员和会员分布广、25%以上会员经营流淌频繁、联系松散、管理难度大等状况，创新工作方式，提出以党员和会员为本，实行党总支委员联系党支部，党支部委员联系党员，党总支、党支部委员和骨干党员联系会员的三联工作法，加强和提升了基层党组织凝合力和战斗力，实现了党员管理和党的工作全覆盖。党总支联系党支部，支部工作规范有序。针对党支部分布在沙坪、建安、前进等不同村(社区)，联系不紧密、工作不规范、活动不丰富等问题，党总支支配组织、纪检、宣扬

20、委员分别联系1个党支部，由过去的遥控指挥变成一线指导，做到四个一，即每季度参与一次党支部活动;每季度分析一次三联状况;每半年探讨一次党支部工作;每半年上一次党课。同时，党总支书记、副书记负责联系全部党支部，并对其他委员联系党支部状况进行督促检查。在党总支的指导督查下，3个党支部工作规范、有效，活动开展得绘声绘色，既亲密了党总支与党支部之间的联系，增加了凝合力，又得了党员和会员的普遍认可，激发了他们主动参与、主动谋划支部工作的主动性。党支部联系党员，党员先锋模范充分彰显。通过划分责任区，每名党支部委员分别联系4名以上党员，实行面对面谈心、召开思想相识恳谈会、院坝会等多种形式宣扬党的路途方针政策;

21、贴近党员生产、生活，走访了解党员的经营状况和收集看法建议。今年以来，支部委员共走访联系党员经营户15人次，收集看法建议12条。党支部委员联系党员过程中，引导党员经营时亮身份、亮职责、亮承诺，做到六要六不要，即要带头拥护党的领导，不违约失信;要带头诚信遵守法律经营，不制假售假;要带头构建和谐劳动关系，不欺行霸市;要带头搞好生产经营，不偷税漏税;要带头履行社会责任，不群访集访;要带头发挥先锋模范作用，不损害职工合法权益。支部联系党员，不仅创新了基层党组织工作的方式方法，而且通过党员践行亮身份、亮职责、亮承诺和六要六不要，使党员经营户成为了一块洪亮的金字招牌，党员的先锋模范作用得以充分彰显。党员联系

22、会员，会员经营健康发展。为加强党总支、党支部委员和骨干党员与会员的联系，促进会员经营健康发展，党总支依据行政区划和会员分布状况，根据分工负责、覆盖全部的原则，引导协会将509户会员划分为沙坪、建安、前进、人和、双坪5个片区，党总支委员分别联系会员100名以上，实现党建与协会工作联动运行，建立了协会与党组织的沟通渠道，引导更多的会员参与党组织活动;同时，对于沙坪、武安两个会员较多的场镇所在地，由下属党支部5名委员干脆联系、包干服务;对于困难会员，选出10名骨干党员进行一对一重点帮扶，会员蒋仁国长期生病，家庭困难，经营不佳，分会理事、党员个体户王中荣主动与其结对子，为蒋仁国供应就业岗位并培育他成为

23、技术骨干，极大地提高了其经济收益。党员联系会员，使党员成为了会员的贴心人，支部成为了会员另一个家。(二)三帮赢民心，强化为人民服务的宗旨意识垫江县民营经济协会沙坪镇分会党总支紧紧抓住服务发展、服务创业这个中心，紧扣党员和会员的需求，充分利用各种力气，帮资金、帮创业、帮解困，切实解决党员和会员在创业发展过程中遇到的实际问题。一是帮助解决资金难题。针对部分党员、会员融资贷款担保难、信息不对称等问题，党总支结合每季度收集的会员资金需求，主动拓宽贷款和融资渠道，设立成长互助资金、引导会员联合担保等方式、开展与银行合作对接，邀请银行上门集中服务，每年组织2次金融学问专题培训，有效解决了党员和会员生产经营

24、活动上的大难题。20xx年5月，党总支与重庆农村商业银行沙坪镇营业点建立了长期合作关系，得到授信300万元。20xx年，党总支共计帮助协调28名会员办理贷款330余万元。今年以来，帮助协调8名会员办理贷款70多万元，累计达400余万元。二是帮助解决创业难题。针对会员经营单一、创业阅历不足、缺少门路等实际问题，根据市工商局要求，党总支在县工商局指导下开展大众创业、万众创新、草根创富活动，通过创业培训、结对帮带、现场考察、现身说法等活动，激活会员创业热忱，培育党员创业先锋。今年上半年，邀请本镇3名返乡创业胜利人士和县工商分局微企科、县就业局创业培训师举办创业培训、专题党课培训4期，参训200余人次

25、;组织5名返乡创业胜利人士与10名会员结对，帮助8名会员胜利创业，成为会员和群众心中的创业标兵。三是帮助解决生产经营难题。分会地处农村，会员大多数既从事个体经营，又进行农业生产，存在市场销路不宽、进货渠道有限和农忙季节农业生产与经营冲突等问题。对此，党总支围绕会员生产经营实际和需求，一方面组织开展巡回展销、集中进货等，帮助会员拓宽进货和销售渠道;另一方面成立党员志愿帮扶队，帮助党员、会员和困难群众抢种、抢收和抽水浇灌，受到群众好评。(三)三送促和谐，发挥在社会治理中的领导作用垫江县民营经济协会沙坪镇分会党总支把服务社会、创建基层服务型党组织作为一种自觉行为，充分发挥协会党组织在社会治理中的领导

26、作用，建立社会管理服务站，开展送法律、送文化、送暖和活动，主动推动和谐社会建设。一是送法律。多年来，党总支指导分会不仅发挥行业自律作用，协调内部会员之间以及会员与客户之间的冲突和利益，还主动参加基层社会治理，刚好化解各种冲突纠纷，受到当地政府和群众好评。在沙坪镇政府和县工商局的指导下，分会成立沙坪镇社会管理服务站，设人民调解委员会、夜间巡逻队和应急队，开展夜间巡逻、应急处置、民事纠纷调解和法制宣扬、反邪教宣扬等工作。总支每季度开展1次以上法制和平安宣扬活动，20xx年开展宣扬9次，免费发放宣扬资料1万余份，发放消费者权益保障法500本。同时，分会还成立了垫江县沙坪党员义务消费维权站，将农村维权

27、工作与基层党建工作紧密结合，共同开展，共同促进，取得很好的维权效果。二是送文化。利用会员中的人才资源优势，同时协调文化、科技、农业等部门，开展送电影下乡、送文化下乡、送技术下乡等活动，宣扬社会主义核心价值观，丰富当地群众的文化生活，帮助群众提高生产技能。在9个村(社区)组织放映焦裕禄、天堂之路等电影23场次，观众2.4万人余人次，受到群众的普遍欢迎;开展果树栽培、生猪、家蚕养殖等方面的现场培训3次，送去农技学问读本1220余本，进一步提高了群众的致富实力和水平。三是送暖和。一方面，在党员和会员中开展关爱活动，对党员、会员遇到重大困难、重大疾病、生日和重要节日实行四必访，并设立关爱帮扶资金，对党

28、员、会员实施救助26人次，救助资金达17万元。另一方面，主动开展献爱心活动，引导会员履行社会责任。开展扶老、助残、救孤、济困、助学等活动16次，捐赠款物6万元。党总支把党的暖和送到千家万户，树立了党总支在群众中的威信和形象，开创了农村党建新天地。三、成效凝心聚力铸品牌，千锤百炼终成钢。经过不断的务实探究，垫江县民营经济协会沙坪镇分会党总支凝合力进一步增加，得到社会各界普遍认可。分会多次被市、县工商局和民营经济协会评为先进基层分会;党组织培育输送村干部18人，受到县委、县政府充分确定。20xx年党总支在工商总局非公党建工作座谈会上做了阅历沟通，20xx年7月，党总支荣获市委先进基层党组织光荣称号

29、。党总支书记兰俊高同志20xx年获重庆市优秀个体工商户荣誉，20xx年被选为县党代表至今，成为垫江县民营经济中唯一一名县党代表。四、体会与探讨一是党的基层组织与群众联系最干脆、最常常、最亲密，是党联系群众的桥梁和纽带。基层党组织在服务百姓、凝合人心、推动发展等方面发挥不行替代的重要作用。基层党组织能否真正发挥实际作用的重要前提就是是否具有凝合力、向心力与战斗力。重庆市垫江县民营经济协会沙坪镇分会党总支针对党员和会员分布广、流淌性大、联系松散、管理难度大等状况，创新工作方式，实行党总支联系党支部，党支部联系党员，党员联系会员的三联工作法，坚持以人为本，从群众最关切、最干脆、最现实的冲突与问题动身

30、，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关切群众疾苦，多为群众办好事、办实事。在维护农村改革发展稳定大局的基础上不断增加农村基层党组织的凝合力。二是农村基层党组织要适应农村发展新形势，必需转变领导方式和工作思路，由要求群众、吩咐群众向宣扬群众、组织群众、服务群众转变。农村基层党组织和广阔党员要坚固树立听从和服务于农村经济发展大局的思想，在推动本地经济发展、带领群众致富中发挥主导作用。重庆市垫江县民营经济协会沙坪镇分会党总支创新农村基层党组织的设置模式，在民营经济协会里建立党的组织，把党的组织体系和工作触角延长到党员、会员生产经营各个环节，通过三帮活动，为群众供应全方位、多层次的服务项目，满意

31、人民群众生产生活的需求，不断赢得人民群众的长久信任和支持，不断夯实党执政的群众基础。三是党员是党的细胞，是党的一切活动的主体、一切工作的基础。党的先进性、党的战斗力要靠党员来体现，党的路途方针政策要靠党员来落实，党的各项工作任务，要靠党员来完成。重庆市垫江县民营经济协会沙坪镇分会党总支注意发挥基层党员的先锋模范作用，让每个党员负责联系几个群众，通过以点带面，帮助群众解决困难，提升了党的威信，增加了党组织的亲和力和向心力。四是基层党组织是推动社会治理体系和治理实力的重要组成部分，是党治国理政的神经末梢，肩负着把党的路途方针政策实行到基层的重要职责。重庆市垫江县民营经济协会沙坪镇分会党总支通过建立

32、社会管理服务站，参加社会救助、维权维稳、公益慈善等社会治理活动，治理实力得以增加，社会公信力大幅提升。同时通过三送活动，党员群众法制意识、生产技能得到提高，为社会治理营造了良好的氛围，为构建和谐社会打下了坚实的基础。【创新党内政治生活模式范文】三【背景与起因】近年来，随着我国社会主义市场经济的不断发展和企业经营机制的逐步转换，给国有企业党建工作尤其是煤矿基层党的建设带来了很多新课题。党内活动经费匮乏、形式单一、投入不足，基层党组织建设从上到下逐级弱化;党组织对党员关切不够，党员除了交纳党费外，很少有其它政治待遇，导致党员主体地位不突出，光荣感不剧烈，奉献热忱减弱。针对这些问题，公司党委在广阔党

33、员干部中开展了党员为党旗添光彩，党组织为党员做什么大探讨活动，在深化调查探讨的基础上，结合煤矿生产经营实际，实施党建带队建，创建性地开展了党员三带四有五在前活动，走出了一条加强基层党组织建设、发挥党员作用的胜利之路，有力地促进了企业全面发展。三带四有五在前活动来源于基层，产生于实践，植根于煤矿，是公司党委结合生产实际不断创新的产物。20xx年，公司党委总结多年采掘一线建党阅历，根据党的支部建在连上总体要求，把基层党支部建设与班组建设有机结合，首次提出了拓宽党员服务职工群众渠道的党员三带构想。20xx年，公司党委借鉴基层煤矿评比优秀工人、优秀班组长、优秀段队长、优秀井区长的四优劳动竞赛模式，把党

34、内激励与创先争优相结合，初次形成了党组织激励、关切和服务党员四有理念。20xx年，公司党委仔细总结党员先进性教化活动成果，把党员身份与岗位职责相结合，提炼出煤矿党员发挥先锋模范作用的五在前标准。在此基础上，全面总结归纳历年来党建工作的胜利阅历与做法，最终形成了三带四有五在前活动体系，实现了党建工作的历史性突破。20xx年党内创先争优活动开展以来，公司党委坚持在实践中，不断总结和丰富三带四有五在前活动，基层党组织的活力得到了进一步释放，创先争优民主评议党组织和党员满足率达到了95%以上，党组织的凝合力、战斗力得到不断提升。【做法与经过】一、党员三带强队伍一是政治成长上，党员带主动分子，不断提高思

35、想政治觉悟。实施1+3扩源工程，每名党员至少带三名职工群众，定向培育为入党主动分子;实施双优工程，把优秀的班段长培育成党员，把优秀的党员培育成班段长。二是在工作学习上，师傅带徒弟，努力提高技术水平。组织有阅历、有专长的党员与工人结成师徒关系，讲规程、带技能，传手艺、教绝活，提高职工队伍整体业务实力。三是在感情沟通上，老大哥带小兄弟，同甘苦、共进步。党员与职工结成哥俩好亲戚，做到五必清、六必访、七必谈。即，职工家庭状况清、脾气性格特长爱好清、工作优点缺点清、思想心情改变清、业余生活社会交往清，婚丧嫁娶必访、家庭纠纷和邻里冲突必访、生病住院必访、家庭困难必访、缺勤旷工必访、本人和家庭发生重大变故必

36、访，职工思想波动必谈、受到指责处分必谈、人际关系惊慌必谈、工种变动必谈、新工人上岗必谈、培训考试不及格必谈、违章作业必谈。二、党员四有做保障一是让党员政治上有前途。扩大党务公开范围，畅通党员民主管理渠道，为党员参政议政创建良好的政治环境;完善党内民主选举制度，根据党员举荐、职工举荐、党支部大会差额选举的两推一选方式推选党支部书记;对长期在条件艰苦地方工作、踏实干事和有突出贡献的党员优先提拔，大胆运用，为党员走上领导岗位创建条件。二是让党员工作上有建树。通过开展岗位练兵、科技创新竞赛、技术大比武等活动，提高党员劳动技能;实行集中培训、参观考察、外埠学习等多种形式培训党员干部，提高党员综合素养;建

37、立党员目标管理制度，给党员压担子、下任务、定课题，实行关键岗位、重点部位、危急地段由党员上岗把关，为党员建功立业搭建舞台。三是让党员社会上有地位。通过新闻媒体、事迹报告、编书立传等多种途径，广泛宣扬党员先进事迹;通过对生产一线老党员、贡献突出的功勋党员赐予嘉奖，在休假、疗养等方面享受特别政治待遇，大张旗鼓地表彰优秀党员，切实增加党员的光荣感。四是让党员经济上有实惠。在制定工资安排政策时，激励有实力的党员多劳多得，对有突出贡献的党员进行重奖，让长期工作在生产一线、艰苦环境中的党员不吃亏，尽量在增加工资、兑现奖金、提高福利待遇等方面赐予倾斜，从20xx年起先，公司每年拿出350万元，做为党内活动经

38、费，专项用于党员学习教化、暖和救助、组织生活，以及党内日常评比表彰等常常性活动，使党员在奉献感受到组织的暖和。三、党员在前创新路一是平安质量、科学生产干在前。带头兑规作业，制止违章，争做平安把关人;带头钻研业务，苦练基本功，成为生产能手，在劳动竞赛中抢上游、争先进、扛大旗。二是严细管理、开拓创新走在前。带头进行技术革新，主动为企业进言献策，不断改进管理模式，努力成为经营管理的明白人，科技创新的拔尖人。三是关爱职工、维护稳定包在前。要心系职工安危冷暖，主动参与各种帮扶活动，带头与问题职工、困难群众结对子，定期走访慰问，做好职工思想工作，帮助解决实际问题,保证职工队伍稳定。四是遵纪遵守法律、廉洁自

39、律做在前。自觉遵守党的纪律，模范遵守企业规章制度，保持良好工作作风和工作状态，时刻做到警钟长鸣，始终坚持廉洁从业。五是吃苦耐劳、急难险重冲在前。带头发扬煤矿工人特殊能吃苦、特殊能战斗的珍贵品质，遇见危急不退缩，遇到困难向前冲，做职工群众的主心骨，成为企业不畏艰难、自强不息的中坚力气。【成效与启示】一是完善了基层工作体系，实现了党建工作重心下移，党支部的战斗堡垒作用得到充分发挥。三带四有五在前是一个完整的活动体系，定位于基层党建工作，致力于拓宽党员服务群众渠道，建立党内激励、关怀和帮扶机制，构建党组织服务党员、党员服务职工等一套从群众中来、到群众中去的闭合循环。特殊是通过党员与职工师徒传帮带，传

40、承着煤矿工人之间同甘共苦、血肉相联的兄弟情结，弘扬着互帮互助、团结友爱的传统美德，并渐渐把这种质朴的情感转化为共同的志向追求。几年来，向党组织靠拢的职工逐年增加，公司党委20xx年新发展党员947名，占职工总数的1.4%左右，其中生产一线发展党员比例保持在85%以上。基本实现了段有支部、班有小组、关键岗位有党员的目标。推动双优工程，两年来有429名班组长发展成党员，有213名党员培育成班组长。新强煤矿党委将50009、50028两个掘进队，锻造成党员先锋队，党员比例达到50%以上，平安质量、光爆掘进在全公司树立标杆，一线队伍战斗力明显提升。同时，各单位充分利用党内活动经费为基层支部购置电教设备

41、、建立图书室、配置电脑、建设党员之家，党的阵地建设得到巩固加强，党支部的战斗堡垒作用得到充分发挥。二是突出了党员主体地位，激发了党员主体意识，党员的先锋模范作用得到充分发挥。三带四有五在前活动把敬重党员主体地位、发挥党员主体能动作用贯穿于活动始终。为一线党员体检，许多在井下工作一辈子的老党员感动地流下了热泪;为一线党员过政日(图3);关切生活困难党员，一改逢年过节集中慰问为持续救助和刚好有效帮助;表彰长年静默奉献的老党员，对煤海之星、功勋党员、荣誉党员进行重奖;提拔运用优秀党员，一些有实力、有突出贡献的党员被破格提拔重用等等，这些有效措施主动培育和树立了党员主体意识，激发出党员的主动性和创建力

42、，涌现出了下井不走过场的煤矿干部李志刚，20xx年上了3000多个零点班的零点书记宋仁森，实现20xx年小班平安无事故的平安班长于世远，信念坚决的一般党员孔凡居等等一大批优秀的基层党员群体。三是坚持党建带队建，促进了职工队伍建设，企业的凝合力和战斗力明显增加。三带四有五在前活动同职工队伍建设有机结合，寓党建工作于企业生产经营之中，将支部的党员教化管理、培育发展党员等工作与段队车间的平安包保、职工培训、思想教化等同步支配、同步推动。通过党员与职工牵手结对子，使每名职工从参与工作之日起，就会在党组织的关怀中，平安不懂有人讲，业务不会有人教，生活困难有人管，政治进步有人带。切实增加了党组织亲和力，提

43、高了企业执行力，极大地促进了职工队伍建设，龙湖矿70005掘进队党支部经过几年努力，在全队18名职工中发展11名党员，带出了全公司叫响的猛虎掘进队。【创新党内政治生活模式范文】四一、背景与起因平房区作为哈南工业新城的核心区，随着近年来城乡一体化进程不断加快，街道社区党组织作为联系服务群众最亲密的基层党组织面临的新问题新挑战越来越多，传统的党建工作模式已不能满意广阔党员群众日益增长的多元诉求。为有效打通联系服务群众的最终一步路，彻底破解封闭式区域党建旧格局，平房区委提出了一核多元、区域联动的区域化党建新目标。20xx年7月，全区首家试点新疆街道新谊社区综合党委正式成立，迈出了哈南一核多元、区域联

44、动区域化党建探究的第一步。一是组织管理条块分割，凝合力气少。受现行社区治理模式的制约，社区党组织对自身政治领导核心地位出现了模糊相识，行政化趋向日益明显，特殊是面对处理协调党组织领导与居委会自治、团结驻区单位参加共建、引导凝合非公经济组织和社会组织等各类组织时，缺少有效的协作机制，致使工作中时常出现诸多阻力和困难，党组织功能和作用发挥不明显、不到位，甚至出现懦弱涣散问题。究其根源，在于互不隶属的单位管理组织模式极易造成组织生活流于形式，组织活动各自为战，党员缺少归属感和荣誉感，造成资源低配和封闭循环。二是党员结构困难多元，管理难度大。社区自管党员主要由社区居委会党员、退休老党员、待业高校毕业生

45、及部队退伍党员构成。近年来，随着哈飞、东轻等驻区国有大型企业转型转产，致使相当多的企业离职党员转入社区。哈南工业新城招商引资和项目建设不断加快，大量非公企业落户投产，却未刚好建立党组织，造成外来务工党员成为隐身党员，党员教化管理出现真空。此外，征地拆迁后回迁城市居住的农村党员也处于村、社区党组织管理的盲点。党员队伍来源广泛、构成困难、流淌无序等特点日益明显，居住或组织关系落在社区的党员群体职业身份、隶属关系、利益需求不尽相同，虽然他们中大多拥有为社区服务的愿望和实力，但缺少一个有效的机制将分散力气进行有效管理和聚合。三是协调机制不畅缺失，服务功能弱。20xx年初，经组织、民政等多部门联合开展的

46、社区党建大调研了解，社区党员群众的诉求主要集中在民生服务不到位和社区开展活动单一两大方面。与民生关系亲密的区属、市直部门因以条为主的行政管理方式，缺少有效的协作机制，造成工作效能普遍不高。社区组织在面对上面千条线，下面一根针工作局面时，尚不能有效发挥自身功能，有效统筹各类资源，造成服务群众工作缺位。因此，社区居民易于对政府服务民生工作产生积怨，对居住社区缺少认同感和归属感，造成社区建设难以形成合力。二、经过与做法为破解区域化党建中遇到的瓶颈问题，平房区委以新疆街道为试点建立了一核多元、区域联动的街道(社区)综合党委，探究以街道(社区)党组织为核心，社区居委会、驻区共建单位、非公经济和社会组织亲

47、密协作，社区居民广泛参加的区域化党建工作新格局。一是创新基层组织设置。在坚持原有组织隶属关系不变的前提下，打破了原有以条为主、条块分割的封闭式社区党建模式。在横向上创建了以街道(社区)综合党委为组织核心，非公经济和社会组织、驻区单位党组织和群团组织等共同参加的组织设置新模式，在纵向上理顺了原有街工委社区党组织网格党组织党群温馨小组党员家庭五位一体的党组织网络，实现了纵向究竟，横向到边的组织全覆盖。目前，依托综合党委全区已新建非公和社会组织的党组织44个，村改居党组织3个，吸纳驻区共建单位37家。平房区委已连续两年把建设综合党委工作列入全区基层党建项目任务书，并按任务分解定期督办，推动落实。二是

48、延长党建工作触角。根据区委要求，全区7个街道全面借鉴探讨综合党委的实践阅历，激活基层党组织 神经末梢，重新划分了网格党组织202个，组织带领100余支网格党群温馨小组，通过网格化管理和精细化服务，推动实现社区管理的扁平化，组织服务的全覆盖。目前，25社区已通过组织开展哈南先锋、红色义工志愿服务我先行周六志愿服务日创建文明楼道等志愿活动163次，3500余名在职党员为群众做好事办实事120xx余件，促进党员8小时以外志愿服务常态化。还通过网格筛查，对全区7644名党员身份进行了再普查再登记，为深化开展两学一做学习教化奠定坚实基础。三是深化共驻共建机制。社区综合党委在继承发扬区厂联动、和谐共建好做法、好阅历基础上，深化了社区党建共驻共建机制。在综合党委的示范作用下，全区各街工委完善了党建联席会议制度和区域化党建协商合作机制，已组织跨区联合