化工行业职业病防治实施方案.docx

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1、化工行业职业病防治实施方案化工行业职业病防治实施方案（通用15篇） 化工行业职业病防治实施方案 篇1 为仔细贯彻中华人民共和国职业病防治法、职业病诊断与鉴定管理方法等文件精神以及结合山东省、海阳市安监局对工业企业职业卫生健康工作的要求，结合本企业实际生产状况，特制订职业卫生三年工作安排及实施方案。一、坚决实行国家及地方相关政策要求，杜绝职业病例。(一)生产性粉尘治理方面1、改革工艺过程。通过改革工艺流程使生产过程机械化、密闭化、自动化，从而消退和降低粉尘危害。2、密闭、抽风、除尘。对本企业粉碎、拌料等简单造成粉尘飞扬的场所和工艺环节，采纳密闭、抽风、除尘的方法，加设密闭设备、吸尘罩、通风管、除

2、尘器等设备。3、个体防护和个人卫生。4、加强对员工的教化培训、现场的平安检查以及对防尘的综合管理。(二)生产性毒物治理方面1、通过通风化、自动化解决生产车间异味、废气的泄露，规划方案职业病防治安排及实施方案。2、对于产品生产过程产生的有毒性气体，采纳局部排气并对有毒气体进行沉降、降温、凝合、洗涤、中和、汲取和脱水处理，以实现平安排放。3、为员工配备个体防护设施。(三)物理因素危害治理方面1、物理振动的生产环节及设备尽量设置在密闭、半密闭的环境，采纳隔声降低振动源等工程措施;2、缩短接触噪音、高温等物理因素从业人员的作业时间;3、加强个人防护和监护。二、完善职业卫生培训教化制度，坚持不懈搞好三级

3、培训教化。三、坚持职业病三级预防原则，搞好员工职业健康体检工作。四、合理支配具有职业禁忌症员工的岗位，以免引发职业病。五、对产生职业危害因素的作业场所每年托付具备相关资质的单位进行一次检测，刚好整改不符合项目。职业病防治实施方案为了职工的身体健康，预防职业病，依据中华人民共和国职业病防治法和企业职业病管理规定，结合公司的实际状况，制订本职业病防治实施方案。一、成立公司职业病防治领导小组组 长：副组长：、成 员：、二、充分利用宣扬栏、入职前培训教化以及多媒体设施进行职业危害宣扬，提高企业负责人以及从业人员职业病防治意识。三、完善和落实各项职业卫生管理制度，建立健全各项操作规程。四、强化对职业病危

4、害工作场所的管理。在可能发生职业损伤的有毒、有害工作场所设置报警装置、现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。五、开展作业场所职业病危害因素监测、检测、评价工作。确保各种职业危害工程限制设施处于正常运行状态，对监测到不符合国家职业卫生标准和卫生要求的环节，马上进行整改。六、告知劳动者作业场所职业病危害。在产生职业病危害的场所的醒目位置，设置相关警示标记与危害说明。七、对接触职业病危害因素的职工进行职业健康检查，做到早期发觉、早期诊断、早期治疗。八、接受职业卫生学问、职业病防治学问培训。对公司职业健康管理人员及从业人员进行相关培训。九、建立、健全职业病危害事故应急救援预案，定期进行演

5、练。 化工行业职业病防治实施方案 篇2 一、指导思想深化实行科学发展观，以爱护职工健康为根本目的，仔细实行职业病防治法、工作场所职业卫生监督管理规定、用人单位职业健康加护管理方法等职业病防治相关法律法规的要求，坚持预防为主，防治结合的方针，坚持分类管理，综合治理的原则，规范管理，立足公司实际，突出重点，全面推动职业病防治工作，维护公司广阔职工的合法权益。经20xx年*月公司平安生产委员会会议探讨，制定20xx年职业病防治安排和实施方案。二、工作目标1、仔细学习、宣扬、贯彻中华人民共和国职业病防治法及相关法律、法规，提高全员对职业卫生工作重要性的相识。2、全员普及职业病防治法有关学问，开展多种形

6、式的健康教化活动，增加职业危害场所作业人员的责任和权益意识，逐步提高职工职业卫生素养。3、加强对职业卫生工作的管理要求，完善职业卫生资料，落实职业卫生各项工作：(1)建立健全本单位职业卫生档案，真实反映本单位职业卫生状况，在20xx年的个人档案管理基础上完善个人职业健康监护档案。(2)加强职业健康监护工作，确保从事有毒有害作业职工身体健康。根据相关法律要求对从事有害作业职工进行岗前、岗中、岗后健康体检，体检率达到100%。(3)对存在有职业病危害因素的作业场所进行改造，并刚好配备相应的防护用品。4、完善公司职业卫生管理体系，根据现行国家法律法规、标准和上级公司要求完善职业卫生管理制度和操作规程

7、、及相应应急救援预案。5、完善公司职业危害因素辨识与作业危害场所相应警示标记的制作与挂设。三、工作安排及实施方案1、完善公司职业卫生管理体系根据现行国家法律法规、标准和上级公司要求完善公司职业病危害防治责任制度、公司职业病危害事故处置与报告制度、劳动防护用品发放标准及其管理制度等;完善公司涉及职业危害的各岗位职业卫生操作规程;完善公司职业病应急救援体系;2、落实职业病危害防治目标依据上级公司要求落实职业健康管理目标：0 急性职业中毒事故为零;1 职业病发病率0、职业危害申报率达到100%、职业病危害告知率达到100%、职业卫生培训率达到100%、接触职业危害因素作业人员职业健康体检率达100%

8、;8 工作场所职业病危害因素监测率达到100%以上、粉尘、毒物、放射性物质等主要危害因素监测合格率达到100%以上。3、开展职业卫生学问培训根据国家法律法规规定，落实职业卫生管理人员职业卫生培训、取证相关要求。针对公司职业危害特点，立足预防为主的方针，利用20xx年职业病防治周时间主动开展职业卫生学问培训，将职业卫生学问培训纳入公司20xx年职工教化培训安排，主要培训内容包括现行国家法律法规标准，上级公司要求及公司相关制度、职业危害岗位及职业病危害因素、公司职业危害防治措施。4、检测职业危害因素、挂设警示标识定期聘请具有监测资质的检测部门来公司监测职业病危害因素;公司每月对各车间进行一次设备、

9、平安、职业卫生方面的检查。保证职工工作环境的平安、卫生。公司每周进行全厂卫生大检查，进行清洁生产，给职工供应一个清爽、干净的工作环境。在醒目位置设置公告栏，公布职工职业病防治的规章制度、操作规程、职业危害事故应急救援措施和工作场所职业危害因素监测结果。5、供应个人劳动防护用品劳动防护用品选购资金实行安排制度，制定劳动防护用品的季度费用安排，确保劳动用品能够刚好发放到职工手中，让职工在劳动生产中有效的爱护好自己的身体。劳动防护用品购置费用从平安生产费用中列支。确定合格供应商，选购符合国家规定的劳动防护用品，保证职工劳动防护用品质量，职业健康平安环境管理部及各项目部详细负责对职工日常劳动防护用品的

10、正确运用的监管。对不佩戴、不正确佩戴、有意损坏劳动防护用品的职工实行指责教化、经济惩罚等手段，确保每个职工都正确佩戴、运用劳动防护用品。6、职工健康监护严把新员工入厂体检关。对新入厂职工进行职业健康体检，凡未按要求进行职业健康检查的员工，不予办理上岗手续。严格根据国家职业健康监护技术规范GBZ_188-20xx及相关法律要求进行在岗职工职业健康体检工作。对离岗职工进行职业健康体检。在30日内对打算脱离所从事职业病危害作业或岗位的职工进行离岗时职业健康检查，并按要求将检查结果告知职工本人。未按要求进行离岗检查的职工，不予办理离岗手续。完善职工职业健康监护档案的建立、管理工作，做到档案符合要求、管

11、理有序。7、加强职业病诊疗工作在努力保持公司职工零职业病的前提下，依据职业健康体检报告，对须要复查的职工根据职业健康检查机构要求的时间支配其复查和医学视察;对有职业禁忌职工刚好调离或者短暂脱离工作岗位。8、完善医疗卫生爱护措施医疗保证措施 ：强化协调、联系医院，做好传染病防治工作;规范管理、落实防治措施，做好职工的健康教化工作，营造一个良好的卫生防疫工作环境; 刚好配备应急药箱、防寒防冻劳保;搞好春秋两季环境卫生，有效限制疾病的流行。环境卫生保证措施：每天做到场地清洁，房屋四周排水畅通，无污水死水、无病毒滋生的腐质物堆，生活垃圾统一处理;保持施工场地的整齐，每天下班后，施工人员应刚好对施工场地

12、进行整理，保证做到材料分类成堆，机械设备停放有序。食堂卫生保证措施 ：组织对食堂卫生进行不定期抽查，全体员工进行监督，确保食堂卫生; 加强食堂工作人员的健康体检;加强饮食管理，保证职工的养分素供应。严格根据食品卫生法要求搞好职工食堂饮食工作，保证食品制作，饭菜做熟、养分合理。个人卫生保证措施 ：主动为职工搞好个人卫生创建条件，如修建洗澡堂、发放劳保用品等。 加强个人卫生的宣扬，搞好形象教化，使每个职工能够从我做起，在为单位树立形象的同时，也做好自身的卫生保健工作，使自己有一个良好的精神状态和健壮的体魄投入到工作之中。五、考核与总结提升公司安环部负责职业危害防治安排的考核与验收，督促并监控各项目

13、的工作开展。职业病危害防治工作纳入季度系统平安状态评价或综合量化评估考核，对落实不力的部门进行问责，并责成按时整改。20xx年底总结本年度职业病危害防治工作，总结成果与不足，为下一年度职业病危害防治安排与方案的制定供应依据。山东天成化工有限公司二*年一月五日 化工行业职业病防治实施方案 篇3 为仔细贯彻国家、省市的相关法律法规及要求规定，同时结合本企业工作的实际状况，切实做好劳动卫生和职业病防治工作，特制订职业卫生三年工作安排及实施方案。一、指导思想以国家、省市的最新精神与思想为指导，仔细贯彻、落实和实施中华人民共和国职业病防治法，结合本企业工作的实际状况，加强本厂劳动卫生职业病管理，建立健全

14、劳动卫生职业病管理的标准体系，保障员工的身体健康，提高工作效率和职业病管理水平;强化对企业员工进行职业卫生法制教化和宣扬，切实把企业职业卫生工作落实到实处，主动协作职业卫生监督机构做好职业卫生的监督和检查工作，日常工作实行闭环管理，刚好消退职业卫生监督工作中隐患，决不留死角，从而确保企业持续、健康地发展。二、工作目标1、做好每年接触有危害因素职工健康检查和各类职工健康普检工作，职工就业前体检率达到100%;在岗职工体检率达到100%;离岗前职工体检率达到100%;同时建立健全职工个人健康监护档案，建档率达到100%;2、在建立职业卫生档案的基础上不断完善充溢，有危害因素作业场所工作环境检查率达

15、100%。作业场所职业危害警示标记覆盖率达到100%，在主要生产车间的醒目位置设立警示牌;3、职工个人防护用品发放率达到100%，运用率达到95%;4、利用电视、宣扬栏、各种学习讲座等活动，开展职业病防治法宣扬培训活动，通过不定期的测评及相关问卷调查分析，职工对职业病防控重要性及有关学问知晓率达到95%;5、逐步改善工作环境条件及劳动强度，建立良好的人文环境，降低职工劳动惊慌度和减轻压力及厌倦心情，适当调整工作强度，合理支配工作，支配合理的养分膳食，注意工作期间的休息效果以减缓疲惫;6、作业场所轻伤发生率限制在0.2%，职业病发病率为0，急性中毒发生率为0，不发生重大人身和设备平安事故。7、仔

16、细做好突发传染性疾病的预防、诊治和报告工作。三、干预措施 规章制度实行过程中进行效果评估在企业的ISO9001质量体系认证工作的基础上，结合现有的企业管理标准，由行政部，生产部牵头组织企业有关管理部门对厂职业卫生管理制度进行修订和完善，目的是检验规章制度的可行性，是否合理进行综合评定，厂职业卫生管理制度详细为：1、职业病防治工作安排和实施方案2、急性职业病事故预防和处理制度3、职业病危害建设项目三同时制度4、职业卫生培训制度5、职业健康监护制度6、工作场所职业病危害因素监测评价制度7、化学危急品平安管理制度8、职业卫生防护设施修理保养制度9、职业卫生个人防护用品发放与运用管理制度10、职业病防

17、治管理奖惩制度 宣扬教化培训和详细实施部门及进度1、结合职业病防治法，利用多媒体、宣扬栏、映像资料等宣扬工具广泛开展职业病防护的宣扬活动;3、每年开展平安职业卫生保健学问竞赛活动;4、组织职工消防、触电、创伤急救的学问培训;5、定期对接触有毒有害因素的员工进行卫生学问培训;6、开展职工参加职业卫生工作提合理化建议活动，对职工参加职业卫生工作所提出的合理化建议落实状况进行检查;7、结合开展职工职业平安卫生活动，实行各种形式分批举办职工职业卫生、健康促进、养分膳食及医学学问等视频学问学习大会，职工参加率每年递增5%;8、对在岗职工进行岗位职业平安卫生学问培训，提高职工自防、互防技能，对接触有职业危

18、害因素作业人员在签订劳动合同时，在劳动合同中写明必要的防护措施和待遇，职工签订率要达到100%;(三) 加强日常管理，改善作业环境，落实职业防护措施1、行政部负责有危害作业场所、岗位警示标识的设置工作;2、为了加强化学事故急救处理，在硫酸灌区加设喷淋装置;3、由生产部监督员工劳动防护用品运用状况;4、由生产部、行政部定期对生产车间工人作业环境面貌进行整改，使生产环境、工人休息室等场所环境整齐、舒适;6、由行政部做好绿化工作，增加企业绿肺功能;7、由行政部加强对食堂食品卫生及环境卫生的日常监督和检查，做好从业人员健康证的检查工作。 化工行业职业病防治实施方案 篇4 深化实行国家卫生和安排生育委员

19、会关于开展20_年职业病防治法宣扬周活动要求，制定本方案。一、活动时间20_年4月25日20_年5月1日。二、活动主题“一切为了劳动者健康”，旨在提倡和动员全市人民共同关注劳动者职业病，督导用人单位仔细履行职业病防治的主体责任，广泛宣扬职业病防治学问和健康工作方式理念，增加劳动者自我爱护意识，使社会更加关注职业病防治工作，以实际行动推动健康_建设。三、内容和支配(一)高度重视，全面动员各区、各部门要结合工作，实行多种形式主动开展宣扬，要通过主流媒体和新媒体深化报道，主要针对用人单位负责人和劳动者开展职业病防治法和职业病防治学问的宣扬教化，提高广阔群众尤其是劳动者对职业病防治法律法规的学问的认知

20、，营造全社会关注职业病防治法宣扬氛围。(二)统筹资源，科学宣扬1.市卫生计生委将组织市疾病预防限制中心、市职业病防治院、市卫生计生综合监督所、中华预防医学会_分会在社区开展大型户外宣扬活动(活动方案另行下发)。同时邀请有关部门参与宣扬活动。2.市卫生计生委在宣扬活动期间进行职业病防治工作专题宣扬，在市卫生计生委机关大屏幕上滚动宣扬用语;支配专题宣扬报道，由市疾病预防限制中心、市健康教化中心、市职业病防治院、市卫生计生综合监督所、中华预防医学会_分会要结合工作开展状况供应新闻题材;各单位也可自行开展专题活动和宣扬。3.各区卫生计生委要结合本区工作特点，创新宣扬形式，贴近群众需求。要充分利用展牌、

21、布标、宣扬画报、板报、大屏幕及微信微博新媒体等方式，广泛运用宣扬用语和职业卫生健康教化核心信息(见附件1、2)，充分发挥专业技术优势，开展向社会、劳动者职业病防治学问的普及。4.各区卫生计生委、各部门可结合实际，组织职业卫生专业技术人员，选择用人单位，尤其是职业病危害严峻的用人单位开呈现场宣扬活动。以健康企业建设为抓手，宣扬和传播职业病防治和健康学问。(三)创新形式，形式多样1.新闻宣扬各区、各部门可以依据详细状况进行新闻发布，向新闻媒体通报职业病防治法宣扬周活动支配、公布举报投诉询问电话、通报职业病防治状况等。2.专题讲座和宣扬各区、各部门结合工作实际进行职业病防治专题或者专题培训，宣扬职业

22、病防治法、进行职业病防治学问培训。主动运用广播电台和有线电台等，邀请有关专家、学者进行职业病防治法律法规、职业病诊断鉴定、职业卫生标准、职业健康体检等职业病防治学问方面的讲座和宣扬，接受群众询问，回答群众关切的问题。3.广泛利用新媒体资源，实行多种形式进行宣扬各区、各部门要主动创建条件，通过媒体发布职业病防治的公益广告进行职业病防治法的宣扬。在本区、本部门主流媒体和报刊、专业报刊上刊登宣扬职业病防治法律法规以及职业病防治科普学问的文章。设有网站的区和部门要利用网站主动开展职业病防治法和职业病预防学问的宣扬，利用微博和微信公众平台与劳动者就关切问题即时互动。四、工作要求(一)各区、各部门要把职业

23、病防治法宣扬周作为预防、限制和消退职业病危害、爱护劳动者健康的重要内容，高度重视、仔细组织，做好部门协调协作，落实必要的活动经费，确保宣扬活动取得实效。要结合重点职业病防治项目支配，主动开展多种形式的宣扬活动。(二)各区、各部门要围绕宣扬主题，针对重点职业病危害、重点人群和重点行业，深化企业、流淌人口密集区开展宣扬活动。职业病防治机构、医疗卫朝气构要结合开展职业卫生服务等工作，广泛宣扬和运用举荐宣扬语，主动向群众宣扬职业病防治法和科普学问。各区、各部门主动争取新闻媒体的支持和协作，形成全方位、多角度的立体宣扬格局。(三)各区、各部门要依据工作实际印制相关宣扬材料，刚好发放到各区有关单位。市疾病

24、预防限制中心做好职业病防治宣扬活动和防治学问技术指导，汇总各区、各部门宣扬活动好阅历、好方法。市卫生计生综合监督所要指导各区卫生计生综合监督所做好对群众的法律法规的宣扬和贯彻。(四)请市疾病预防限制中心、市卫生计生综合监督所、市职业病防治院、中华预防医学会_分会于4月16日前将新闻素材发至市卫生计生委综合监督处。 化工行业职业病防治实施方案 篇5 一、目的为进一步实行中华人民共和国职业病防治法等有关法律法规的规定，有效预防、限制和消退职业病危害、确保广阔职工的身体健康及合法权益，促进我公司各项工作的可持续发展，公司制定了20xx年职业病防治工作安排，为职业病防治的各项工作做好充分的打算。二、目

25、标公司将对职业卫生管理与职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理的原则，主动落实公司的职业病防治工作。20xx年公司将集中防止突发性重大职业病危害事故发生，并能在职业病危害事故发生后进行有效限制和处理，减轻事故造成的损害和防止事故恶化，最大限度降低事故损失和人身损害。20xx年公司职业病防治目标如下：1、粉尘作业点达标率100%;2.杜绝高温中暑;3.尘肺病发生人数为0;4.噪声性耳聋的发病率0%;5.化学品中毒发生人数为0。三、工作措施(一)仔细贯彻职业病防治法。明确各级领导在职业病防治工作中应担当的责任，坚持预防为主、防治结合的方针和实行分类管理、综合治理的原则，

26、通过开展职业危害因素辨识评价、限制活动，使公司职业病防治工作走上法治化、规范化和科学化轨道。(二)加强宣扬教化，提高全体职工职业病防治的意识。通过开展各种形式的劳动卫生宣教活动，充分利用广播、标语、宣扬报等各种宣扬舆论工具，大力宣扬职业病防治法，分层次、有安排、有重点地对各单位的第一责任人、管理人员和接触有害因素人员3个层面进行职业病防治法和相关卫生学问的宣扬教化，增加了全体人员的法律意识、责任感，以及做好职防工作的使命感。 制定和落实各单位各项职业病防治工作制度和管理措施。(三)结合各部门的实际状况，有关人员每月要不定期下井对各班组生产现场职工的劳动爱护用品穿戴状况进行检查监督，对穿戴不合格

27、的职工就行现场教化，要求班组即时进行整顿。(三)年内组织有关部门深化各车间开展一至两次职业病防治法学问的宣扬和预防职业病培训活动，不断增加广阔职工的职业病防治意识。(四)按职业健康检查项目及周期，确定今年体检时间和人数(包括进岗、离岗职工及临时工、合同工等)，联系复旦高校附属金山医院进行职业卫生体检，建立和完善各单位职业卫生档案和健康监护档案。实行分类管理、综合管理。最大限度的将职业病危害限制在源头。(五)公司质量部做好年度生产工作现场职业病危害因素检测和评价工作，刚好发觉职业危害，防控职业病危害因素。同时在有较大危急因素的生产场所或可能造成严峻职业危害的岗位及有关设施、设备上设置并完善各种警

28、告标记和警示说明。(六)保障车间内各类职业病防护设施有效，作业时用通风设施和除尘器除尘。(七)加大资金投入，加快治理步伐。优先保证公司各种必备劳保用品的备用资金，即时购进各种防护用品，备用资金不得擅自挪用。充分保养好各种防护设施，加快公司的职业卫生治理步伐，保证广阔职工的人身平安和职业健康。(八)加强健康监护，仔细做好有害和特种作业人员的岗前、岗中和离岗的健康检查。四、保障条件(一)严格遵守并执行中华人民共和国职业病防治法的相关规定，以法律为准绳，以事实为依据，严格根据相关法律法规的要求做好职业病防治工作，为公司广阔职工健康及权益供应最坚毅的爱护伞。(二)公司有特地的培训部门和人员，加强公司全

29、体员工的职业病防治教化培训，提高职工的职业病防患意识，提高面对突发事务时应急救援的实力。(三)公司供应特地的职业病防治的专项资金。每月劳保每月按时做安排，按时选购，按时领取发放，保证一线工人劳保用品的刚好穿戴;公司制定防护设施修理与保养的相应制度，保证各种防护设施的修理与保养资金和人员的刚好到位与更换。五、工作安排支配(一)在20xx年1月*日前与职工重新签订劳动合同，将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等照实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺瞒。(二)在20xx年3月中旬对全部从业人员进行职业卫生学问培训。(三)在20xx年6月底前健全职业病危害因素监测

30、及评价机制。根据职业病防治法规定，对有职业病危害的工作场所开展危害项目监测，尚未具备监测条件的岗位和工段托付职业病防治技术服务机构进行监测。在醒目位置设置职业病危害因素警示标识和中文警示说明，并设置和完善公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和危害因素监测结果，告知劳动者做好自身防护工作。(四)在20xx年7月底前完善职业健康监护和职工工伤保险。公司组织接触职业病危害因素的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。定期组织接触职业病危害因素的在岗期间的劳动者进行职业健康检查;对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或终止与其订立的劳动合同。建立一人

31、一档的职业健康监护档案并妥当保存。公司依法参与工伤保险。(五)每月月底由生产部修理组对全部防尘设施进行检查，发生损坏的刚好修复，未运用的督促员工运用，由质量部牵头每月不定期对职工劳保用品的运用状况进行检查，发觉未用的作出惩罚。六、工作要求(一)各部门、各班组负责人务必要站在广阔职工职业健康的高度，充分相识这项工作的重要性和必要性，进一步明确责任，加强领导，落实人员，确保实施方案实行。(二)办公室、质量部等部门要实行多种形式广泛进行舆论宣扬，将宣扬工作深化到基层，切实提高从业人员的法制意识，自觉履行职业病防治义务，提高劳动者自我爱护意识，对拒不接受监督或者不根据职业病防治法履行职责的坚决予以查处

32、。(三)建立健全职业病防治工作信息报告制度。公司一旦发生职业病危害事故或职业病时，必需在组织抢救的同时，将事故信息报告安监部门。建立职业病防治工作领导小组成员单位之间工作状况通报制度，互报职业病事故、事故隐患举报、职业病工伤保险、职业卫生评价及监测和监督检查等工作信息。上海凯驰防腐工程有限公司 20xx年1月1日 化工行业职业病防治实施方案 篇6 1、职业病危害项申报依据煤矿作业场所职业危害防治规定要求，公司安检科负责每年于3月31日前申报上一年度职业危害状况，详细申报的内容为：煤矿企业基本状况;煤矿职业危害因素的种类、浓度或强度状况;煤矿作业场所接触职业危害因素的人数及分布状况;职业危害防护

33、设施及个体防护用品的配备状况;法律、法规和规章规定的其他资料。另外，在改扩建项目竣工验收之日起30内，在技术、工艺或者材料改变之日起*日内，在煤矿企业名称、法定代表人或者主要负责人发生变更之日起*日内进行职业危害申报。2、职业病危害合同告知依据煤矿作业场所职业危害因素防治规定第十一条规定：公司人力资源部在与劳动者订立劳动合同时，必需将工作过程中可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和待遇等照实告知从业人员，并在劳动合同中写明，不得隐瞒。从业人员在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的岗位或者工作内容存在职业病危害时，必需向从业人员履行照实告知的义务，并

34、协商变更原劳动合同相关条款。告知的内容包括：(1)劳动过程中可能接触职业病危害因素的种类、危害程度;(2)危害后果;(3)供应的职业病防护设施和个人运用的职业病防护用品;(4)工资待遇、岗位津贴和工伤社会保险待遇;(5)职业卫生学问培训教化;(6)职业病防治规章制度和操作规程。3、职业卫生培训。根据煤矿作业场所职业危害防治规定第十九条规定的培训要求进行培训。煤矿企业主要负责人、管理人员应接受职业危害防治学问培训，煤矿企业应对从业人员进行上岗前、在岗期间的职业危害防治学问培训，从业人员上岗前培训不少于4学时，在岗期间培训时间每年不少于2学时。4、加强现场管理，严格落实各项防治措施(1)设置警示标

35、识。根据工作场所职业病危害警示标识的要求，在全矿各职业危害作业场所设置警示标识，以此来时时提示职工按操作规程操作，防止职业危害因素对自己的危害。(2)规范防护用品管理。人力资源部依据接触职业危害的职工状况，分别对接触粉尘、噪声等职业危害因素的职工发放防尘口罩、耳塞等防护用品，并刚好修理、更换。各单位主动督促本单位的职工自觉运用防护用品。(3)职业病危害检测因素。公司通风科负责对粉尘按煤矿平安规程的检测频次进行检测，噪声及其他物理因素测定由具有相应资质的服务机构每年至少监测一次。(4)加强日常监督检查。安检科定期对各职业危害作业场所的警示标识的悬挂、个体防护用品的运用、职业危害因素的检测、职业卫

36、生防护设施的运转及修理及职工按规程操作状况等进行监督检查，并把现场考核状况与各单位的经济效益及个人收入挂钩，运用经济手段督促做好各项职业病防治工作。5、落实三同时原则，从源头上限制职业危害从源头上限制职业危害，是预防职业病的根本措施。在新建、改建、扩建项目中，严格执行职业危害项目申报及三同时原则，做好了职业危害的前期预防工作。6、贯彻以人为本思想，做好职业健康监护工作(1)公司必需根据国家法律、法规和卫生行政主管部门的规定定期对接触粉尘、毒物及有害物理因素等的作业人员进行职业健康检查。对检查出的职业病患者，必需按国家规定刚好给以治疗、疗养和调离有害作业岗位，并做好健康监护及职业病报告工作。体检

37、时间间隔必需符合下列要求：对接触有害物质作业职工，岩尘、噪声、高温接触工种和视察对象、期煤工尘肺患者每年检查1次，煤尘接触工种每2年检查1次。对离岗职工必需进行离岗前的职业性健康检查。接触化学毒物、放射线的职工依据所接触的化学毒物确定检查周期。 职业性健康检查、职业病诊断、职业病治疗应由取得相应资质的职业卫朝气构担当。(2)有下列病症之一的，不得从事接尘作业：活动性肺结核病及肺外结核病;严峻的上呼吸道或支气管疾病;显著影肺功能的肺脏或胸膜病变;心、血管器质性疾病;经医疗鉴定，不适于从事粉尘作业的其他疾病。7、加强宣扬教化，履行告知义务，提高全员自我防范意识根据职业病防治法的要求，在新工人上岗的

38、职业卫生学问培训中，将全矿全部职业危害状况告知，并在劳动合中予以注明。利用公告栏公布有关职业病防治的规章制度、有害作业岗位的操作规程、职业危害事故应急救援预案、职业危害因素监测评价结果。对在健康监护体检中发觉的职业禁忌症病人、疑似职业病人、确诊职业病人，均以书面形式告知。同时，充分利用宣扬栏等形式，广泛宣扬国家有关职业卫生的法律、法规。技术科举办培训班对新上岗职工及接害职工进行职业病防治学问培训，重点学习法律、法规，劳动防护用品运用，职业危害的种类及危害，岗位操作规程，职业危害应急救援预案等内容，提高职工职业病防治学问水平，自觉运用防护用品，并主动参与职业性健康体检，预防职业病的发生。铁东煤业

39、字【20xx】6号 化工行业职业病防治实施方案 篇7 1目的依据中华人民共和国职业病防治法，为了预防、限制和消退职业病危害，防治职业病，爱护劳动者健康及其相关权益，促进企业持续、稳定发展，实现公司所确定的职业健康按全目标，特制本措施。2适用范围公司所属各项目部从事接触粉尘、电气焊、建筑防水、防腐保温、油漆作业等有毒有害作业时均应执行本方法。3防治方针职业病的防治工作要坚持预防为主、防治结合的方针。各项目部应为劳动者创建符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并实行措施保障劳动者获得职业卫生爱护。4职业病危害种类依据企业经营和施工现场的详细状况确定本公司的职业危害为六类：1、 生产性粉尘

40、的危害：在建筑物施工作业过程中，出来的搬运运用、石材的加工。建筑物的拆除，均会产生大量的矿物性粉尘，长期吸入这样的粉尘可发生矽肺病。2、 辐射的危害：在建筑物地下室施工时由于作用空间相对密闭、狭窄。通风不畅、特大量一氧化碳，从而造成施工人员缺氧窒息和一氧化碳中毒。3、 有毒物品的危害：建筑施工过程中常接触到多种有机溶剂，如防水施工中经常接触到苯、甲苯、二甲苯、苯乙烯，喷漆作用经常接触到苯、苯系物外还可接触到醋酸乙酯、氨类、甲苯二氰酸等，这些有机溶剂的沸点低、极易挥发，在运用过程中挥发到空气中的浓度可以达到很高，极易发生急性中毒和中毒死亡事故。4、 焊接作业产生的金属烟雾危害：在焊接作业时可产生

41、多种有害烟雾物质，如电气焊时运用锰焊条，除可以产生锰尘外，还可以产生锰烟、氟化物，臭氧及一氧化碳，长期吸入可导致电气工人尘肺及慢性中毒。5、 产生性噪音和局部振动危害：建筑行业施工中运用的机械工具如钻孔机、电锯、振捣器及一些动力机械都可以产生较强的噪声和局部的振动，长期接触噪声可损害职工的听力，严峻时可造成噪声性耳聋，长期接触振动能损害手的功能，严峻时可导致局部振动病。6、 高温作业危害：长期的高温作业可引起人体水电解质紊乱，损害中枢神经系统，可造成人体虚脱，昏迷甚至休克，易造成意外事故。5防护措施(一) 作业场所防护措施1、 各项目部应依据公司的详细状况识别、确定职业病危害种类，制定相应的防

42、治措施。2、 在确定的职业危害作业场所的醒目位置，设置职业病危害警示标记。3、 施工现场在进行石材切割加工、建筑物拆除等有大量粉尘作业时，应配备有效的降尘和设备，对施工地点和施工机械进行降尘。4、 在地下室等封闭的作业场所进行防水作业时，要实行强制通风措施，配备行之有效的通风设备，进行通风，并派专人进行巡察。5、 对从事高危职业危害作业的人员，工作时间应严格加以限制，并有针对性的急救措施。(二) 防护措施1、 公司为有效防止职业病对作业人员造成人身损害，从管理上明确公司只能部室及施工现场管理人员多级责任制，分清在职业病预防上的岗位职责。2、 加强对施工作业人员的职业病危害教化，定期组织培训教化

43、，提高对职业病危害的相识，了解其危害，驾驭职业病防治的方法。3、 施工现场做封闭式施工，用高度不低于2m的围挡将现场四四周起来。4、 施工现场材料堆放整齐(散材成堆，型材成垛)5、 现场临时仓库内各种袋(桶、箱)装材料码放成垛，小型材料上架存放。6、 接触粉尘作业的施工作业人员，在施工中应尽量降低粉尘的浓度，在施工中实行不断喷水的措施降低扬尘，作业人员正确佩戴防尘口罩。7、 从事防水作业，喷漆作业的施工人员应严格根据操作规程进行施工，施工前要检查作业场所的通风是否畅通，通风设施是否运转正常，作业人员在施工作业中要正确佩戴防毒口罩。密闭空间内进行防水、喷漆作业简单导致一氧化碳中毒，如防护用具不能

44、正常发挥作用时，必需马上撤离现场至通风处，并通知施工现场其他人员在确保自身平安的前提下对该场所进行通风;若已出现中毒症状，应马上报告项目部进行处理;慢性中毒症状比较不易被发觉，公司对从事此类作业的施工人员每半年组织一次体检，发觉职业病症状将马上通知本人并调离岗位，实行必要的治疗措施。8、 电气焊作业操作人员在施工中应留意施工作业环境的通风或设置局部排烟设备，使作业场所空气中的有害物质浓度限制在国家卫生标准之下，在难以改善通风条件的作业环境中操作时，必需佩戴有效的防毒面具和防毒口罩。电气焊作业易引发的职业病与第7条所列基本相像，参照第7条执行。9、 进行噪声较大的施工作业时，施工人员要正确佩戴防护耳罩，并削减噪声作业的时间。如因进行强噪音作业导致头晕、耳鸣等症状，应马上停止作业并通知其他人员进行治疗，症状严峻者报公司应急救援小组送至医疗机构进行治疗。每半年进行一次体检。10、 施工中所运用的