2023就业实习协议书.docx
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1、2023就业实习协议书2023就业实习协议书(精选10篇) 2023就业实习协议书 篇1 甲方:乙方:就业协议书(三方协议)保管及签约留意事项就业协议书,俗称“三方协议”。协议主体为用人单位(甲方)和学生本人(乙方),学校作为见证方存在。就业协议书主要明确毕业生和用人单位的基本状况和应担当的责任,学校依据就业协议为毕业生办理就业报到证、转递档案和户口迁移等手续。学生签订就业协议书后,必需马上登陆学校就业信息网进行协议书信息登录,如不登录将不予办理毕业派遣手续,不予发放就业报到证。就业协议书一式四联,分别为“学校留存联”、“用人单位留存联”、“学院留存联”和“学生本人留存联”,四联缺一不行。目前
2、全年级,包含定向的学生,全部的就业协议书均发到学院了。但是保研的同学和以后考研胜利的同学不发就业协议书。1、就业协议书保管留意事项:1)因为协议书四联有“无碳复写”功能,所以领取到协议书后不要过分折叠,不要用指甲等硬物在协议书上刻画,以免导致协议书污损;2)协议书纸张比较单薄,建议大家用硬质文件夹装好,妥当保存,以免撕裂破损,影响运用;3)建议在跑聘请会和笔试、初次面试时不要带协议书,等复试要求带协议书或者正式签约时再带协议书;留意保存,聘请会人多,以免将协议书丢失!4)协议书万一丢失,须要在就业指导中心下载“遗失换发申请书”填写后,找学院副书记签字,到学校就业管理办公室(东院高校生活动中心三
3、楼301)申请换发。但是须要公示两周时间,且该项业务在20_年3月1日之后才起先办理!所以提示大家妥当保管协议书,以免遗失耽搁自己找工作。另,严禁弄虚作假,谎称协议书遗失,申请补发,一旦发觉,除用人单位可以根据协议书内容追究法律责任外,学校会赐予肯定的纪律处分。5)就业协议书一律运用原件,不允许采纳扫描、彩印等手段复制就业协议书!学校作了特别处理,复制品达不到原件效果。2、签约留意事项:1)协议书中用人单位为甲方,学生本人为乙方,签约前各自填写完整自己的信息,协议内容由甲乙双方协商确定;毕业生和用人单位签订就业协议时要留意以下几点:首先要具体阅读协议书内容,和用人单位达成一样看法后再签署个人看
4、法;除协议规定的各项条款外如有其它约定肯定要以书面形式填写在双方其它约定栏目内;了解清晰用人单位是否有用人自主权,如没有则要求用人单位上级主管部门盖章,以免无法落户;四个直辖市和大连、宁波、厦门、青岛、深圳等五个安排单列城市落户者必需经当地人事局盖章批准。民营企业、三资企业一般没有档案管理权,如须要将户口、档案关系迁到当地,必需提示用人单位带好完整的四联协议书到当地人才中心办理审批及盖章手续。2)签约须要用人单位现在落款“用人单位”处加盖公章,用人单位假如有人事档案主管权,还需在“用人单位主管部门”处盖章;假如用人单位没有人事档案主管权,则须要其主管单位(一般为当地人才市场、人才沟通中心和当地
5、人力资源和社会保障部门)加盖公章;之后学生本人签字,然后将协议书四联一起拿到学工办进行网上登记审核,再在辅导员处加盖学校就业指导中心见证章。至此,签约完成!3)须要留意的是,协议书中甲方所填信息板块“报到证抬头单位”、“报到证派往地区(省市、只需写到地级市)”和“档案接收单位名称”请大家提示用人单位肯定要精确、完整、无误的填写,不能缩写,简写,多字,漏字,否则会影响到大家将来的报到证和报到程序,即使少一个字或者错一个字也会导致学生办不了入职和落户手续,明年暑假工作后再返校办理改派也特别麻烦,耽搁学生工作!(网上登记审核所用到的信息也需询问、填写清晰:报到证抬头单位所在地区:指报到证抬头单位的所
6、在地区,只须要填写到地级市;(请务必正确填写,干脆影响到户口迁移);报到证抬头单位地址:指报到证抬头单位的具体地址,详细到省市区街道门牌号;档案接收单位名称:指能够接收学生档案户口的单位的名称;档案接收地址:指能够接收学生档案户口的单位的具体地址,详细到省市区街道门牌号。档案户口托管的,填写托管单位的具体地址。)3、解约换发协议书的手续:假如有毕业生签约后又找到更好的单位,想违约,办理程序如下:先拿到原签约单位的解约函,在拿到现在欲签约单位的接收函,然后在学校就业指导中心网站下载“解约换发申请表”,找相关负责人签好字,凭解约函、新单位接收函、解约焕发申请表、原单位所签协议书(随意一份即可)到毕
7、业生就业管理办公室换新协议书。学校注明“解约换发”字样及解约次数。到就业指导中心办理。甲方(签章):乙方:日期:_年_月_日日期:_年_月_日 2023就业实习协议书 篇2 甲方:_酒店 乙方:_学校地址:_ 酒店 地址: _新区联系电话: 联系电话:传真: 传真:甲、 乙双方本着友好合作的愿望,签订如下协议:1、 甲方负责接收乙方学生3人(其中2男人,女1人)到甲方实习。2、 实习时间为壹年,即从 年 月 日至 年 月 日。3、 甲方付给实习生每人每月人民币300元生活补贴。4、 甲方付给乙方每生每月100元管理费,由甲方每月汇入乙方固定帐户(帐号:_ )。5、 实习期间甲方负责对乙方人员进
8、行教化、培训和管理。6、 乙方学生须缴纳制服押金300元,在员工前三个月生活补贴中分批扣除。实习期满退回所缴押金。7、 在实习期间,甲方负责乙方人员实习期间的免费食宿,水电费(不准奢侈),床上用品由乙方自理。8、 其他福利待遇甲方依据实际状况予以适当发放。9、 甲方负责乙方学生甲方所在地单程差旅费(限硬座火车票),乙方凭火车票到甲方报销。10、实习生必需经过实习地防疫站体检,费用由甲方负责,体检不合格的实习生,将退回乙方。其他有关证件(身份证、边防证、安排生育证、1寸免冠彩色照片6张)由乙方自理。11、 工作期间甲方依据国家有关规定负责乙方人员因工受伤所需医疗费用。发生非工伤意外事故,则按法律
9、规定由过错人或监护人担当相关责任。12、乙方人员要自觉遵守国家的各项法律规定及甲方各项规章制度,并听从甲方的管理和工作支配,如因学生个人不听从管理或支配造成合同不能按期执行或其他意外,甲方有权知会乙方,甲方经得乙方同意后,有权辞退学生。13、 乙方学生实习不到半年而提出终止实习的,须赔偿来时甲方所支付的差旅费用、体检费及其他相关费用。14、 如学生未经允许擅自离职,甲方有权除名,乙方将同时开除并不发放该生毕业证书。15、 实习结束后依据甲方须要和学生意愿,甲方可干脆与学生签署用工合同,转为甲方正式员工。本协议一经签订,甲、乙双方必需严格遵守,任何一方不得单方修改。如有未尽事宜需更改协议时,须经
10、双方协商同意,否则无效。本协议一式二份,甲乙双方各执一份。 2023就业实习协议书 篇3 甲方:乙方:经甲乙双方协商同意,乙方在甲方_部门工作,现签定就业协议如下:一、甲方责任与义务:1、甲方为乙方供应免费的制服、工牌、员工宿舍、工作餐。2、甲方为乙方供应工资_。3、甲方为乙方供应相关保险等相关待遇,详细状况在补充协议中明确。4、乙方如在甲方发生工伤等意外事故,按甲方员工工伤有关规定及责任保险条款执行。二、乙方责任义务:1、乙方必需遵守甲方员工手册及各项规章制度。2、乙方如辞职须提前一个月向甲方提出书面申请,并刚好完清相关手续。3、乙方在工作期间有严峻违规过失行为,甲方将与乙方协商共同处理。三
11、、协议有效期。本协议有效期从_年_月_日至_年_月_日。四、本协议未尽事宜,由双方协商并签定补充协议。五、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(签章):乙方:日期:_年_月_日日期:_年_月_日 2023就业实习协议书 篇4 甲方:_乙方:_敏捷就业合同书甲方(用人单位): 乙方(姓名):依据有关劳动保障法律、法规和规章,经同等自愿、协商一样,双方签订敏捷就业合同书。一、敏捷就业合同期限为本合同期限为有固定期限期限为年个月,自_年_月_日起至 _年_月_日月日止。其中试用期为 个月,自年月日起至年月日。敏捷就业合同期满不再续签合同或合同期内解除合同的,本合同自动中止,劳动关系自动解除。二、工
12、作时间和休息休假1、乙方岗位实行工时制度(a、标准工时制b、不定时制 c、综合计算工时制)。乙方应按岗位职责和甲方的规定要求,按时完成工作任务。2、乙方按国家规定享有婚假、产假等休息休假的权利。三、劳动酬劳1、甲方以货币形式于下月 日前支付乙方当月劳动酬劳,如遇节假日或休息日,则提前在最近的工作日支付。2、月工资标准为 元(大写: 元人民币)。四、社会保险甲方按国家有关规定,担当用人单位应缴纳的养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险费。五、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护甲方必需建立健全劳动平安卫生制度,严格执行国家劳动平安卫生规程和标准,对乙方进行劳动平安卫生教化,为乙方供应符合国家规定的
13、劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方工作过程中存在职业危害的,甲方应提前照实履行告知义务,保证乙方享有职业病防治法规定的各项权利。六、敏捷就业合同的解除和终止1、本合同的解除和终止按敏捷就业合同执行。2、出现以下情形,甲方可以解除本合同:(1)乙方连续旷工超过3个工作日或者1年内累计旷工超过10个工作日的。(2)乙方违反工作规定或者操作规程,发生责任事故,或者失职、渎职, 造成严峻后果或较大经济损失的。(3)乙方扰乱工作秩序,致使甲方、其他单位工作不能正常进行的。(4)甲方定期或不定期对乙方进行考核,考核不合格的。3、合同期内甲方或乙方提出解除合同的,应提前一个月告知对方。七、违反或解除
14、敏捷就业合同的责任1、本合同一经签订,甲乙双方必需全面履行。给对方造成损害或损失的,应依据其后果和责任大小,予以赔偿。2、甲方违反本合同约定或者法律规定解除或终止劳动合同,乙方要求接着履行劳动合同的,甲方应当接着履行;乙方不要求接着履行敏捷就业合同或者已经不能接着履行的,甲方应当依照经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。八、劳动争议的处理因履行本合同双方发生争议,可先行协商解决;协商不成的,可申请劳动仲裁;对裁决不服的,可到当地人民法院提起诉讼。九、双方约定的其他事项1、劳动纪律:乙方应遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度,遵守劳动纪律,听从甲方管理。2、培 训:甲方应对乙方进行岗前培训及相关业
15、务学问培训;乙方应接受甲方组织的理论学习、岗前培训及相关业务培训。3、考 核:甲方对乙方要进行定期或不定期的考核,乙方应接受甲方的考核。4、其它事项 。十、本合同未尽事宜凡属国家、省有规定的,均按国家和省的规定执行;凡属国家、省没有规定的,甲乙双方可以协商补充条款。甲方(单位)盖章: 法定代表人(主要负责人)或托付代理人: 乙方(签名盖章):(签章): 年月年月 签订日期: 日签订日期: 日 2023就业实习协议书 篇5 甲方:_职业技术学院国际商务学院乙方:_(顶岗实习接收单位)丙方:_(学生)为落实学生顶岗实习任务,加强学生实习期间的管理,就顶岗实习详细事宜由甲乙丙三方达成如下协议:一、实
16、习期限丙方到乙方实习,实习期自20_年2月17日至20_年5月29日。暂定20_年5月30日回校完成其它有关事宜。二、实习岗位乙方依据甲方的工作须要和丙方的实际状况,支配丙方到_部门从事_工作。三、实习补助依照按劳取酬的原则,按乙方现行制度通过协商确定实习学生的实习补助.四、甲方职责1.甲方选派老师跟踪管理,随时与乙方联系了解学生状况。2.对丙方在实习期间所反映的问题应刚好与乙方沟通,并刚好处理。3.甲方与乙方共同做好对丙方的实习考核鉴定工作,对于实习考核不合格者不予毕业。4.实习期满时,甲方对丙方在实习期间的表现做出实习鉴定。五、乙方职责1.乙方在不影响本单位正常生产和工作的前提下,为丙方供
17、应真实工作环境,明确岗位业务内容,并对丙方供应必需的技术指导和监督。2.乙方需为实习学生供应符合国家规定的平安卫生的工作环境,保证其在人身平安不受危害的环境条件下工作。3.乙方根据本单位规章制度以内部职工的要求对丙方顶岗实习进行管理,协作甲方做好学生的思想教化、平安教化、遵纪遵守法律教化、职业道德教化,并将学生实习状况照实反映给甲方。4.乙方根据甲方的考核方案参加对丙方的实习鉴定,出具鉴定看法。5.丙方实习期间如严峻违反乙方规章制度,不能胜任本职工作,乙方有权知会甲方,乙方征得甲方同意后,有权提出终止实习。6.工作期间乙方要全面充分地考虑丙方的人身平安须要。发生非工伤意外事故,则按法律规定由过
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