2023年下半年工作计划_个人工作计划.docx
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1、2023年下半年工作计划_个人工作计划2023年下半年工作安排_个人工作安排(精选15篇) 2023年下半年工作安排_个人工作安排 篇1 鉴于社区卫生服务的特别性,工作多样困难性,加之一人兼数职,很多事情需亲力亲为。作为中心办公室的负责人,深感责任重大。通过以往的工作阅历,结合本中心实际工作状况,对以后的工作整理出一些思路并阐述如下:一、对中心工作的理解对中心工作的理解对中心工作的理解对中心工作的理解由于社区卫生服务工作是一个新生事物,目前没有好的参照模式,所以中心办公室要广泛收集资料,制定好比较成熟管理模式和规划,做好中心主任的得力助手。在我看来办公室的工作是一个集体管理与服务相结合的部门,
2、既有着全权管理的职能又有着为中心无条件服务的义务。工作范围广而杂,它的工作成效干脆关系到整个中心整体运作。二、整体的工作思路(1)详细事务上,以行政工作为主,制定完善的相关制度,加强办公物品的管理,资料档案管理,会议管理,职工的生活福利,公共卫生平安管理。作为一个新成立的部门,全部的事物都要从现实规划进行,只要有完善的规划制度,全部的工作才能有条不紊稳定运转。(2)加强沟通,亲密各部门工作联系,主动与上级各部门沟通,充分领悟上级领导的意思,把握住方向,同时将自己和下级部门的观点很好的传达给上级。与下级沟通主要是执行上级的确定以及收集整理下级部门各项信息。在传达精神及布置工作任务及协调各部门工作
3、时,我的工作原则是务必真诚、虚心。(3)主动协作好中心财务人员做好中心固定资产管理工作。杜绝因管理不善造成固定资产的损坏或丢失等不良现象发生。(4)完善办公室耗材控管,办公室定期回收其他部门的废旧打印纸,并进行可利用与不行利用的分类,做好宣扬提倡工作,立起勤俭节约的工作作风。(5)加大内部职工业务实力和素养培训,争取对有培育前途的年轻医护人员进行轮岗培训,提中学心的整体工作实力及业务水平。(6)对中心的各团队的工作作风、工作实力、工作效率、工作成果、模范作用,信任度等进行德、智、能,勤综合评议,评议结果将作为年度给各队绩效评价参考供应有效依据之一。(7)仔细完善履行办公室的各项职能,加大执行力
4、度,根据中心制度定的目标管理制度,仔细执行考勤登记,做好会议记录,并做好各项文件、资料、报刊,杂志的收发与存档,为中心年度绩效考核供应有效依据,完成领导交代的其他日常工作。仔细做好中心主任的得力助手。接待上级各级领导的各种上访询问人员等。做好中心内外所属范围的环境卫生,保持荣誉,再拿大奖。关切职工生活,做好后勤服务。主动做好医患关系及各种涉及中心工作的纠纷等,刚好化解冲突。做好中心的各种宣扬与打算工作(标牌、画栏、匾,资料等)。 2023年下半年工作安排_个人工作安排 篇2 今年以来,人社所深化学习践行群众路途,切实履行自己的工作职责,以“保障民生,服务发展”为主题,以“创优服务环境,提升服务
5、水平”为抓手,紧紧围绕市、镇、下达的各项任务目标,圆满的完成了上半年的工作任务,简要汇报如下:一、基本工作状况1、平台服务建设。作为一个窗口单位,根据市局“六到位”的要求,人社大厅内健全了目标责任、跟踪服务、全程代理等工作机制,实行政策询问、社会化管理、技术培训、求职登记一站式服务,实现了“机构、人员、服务、场地、工作、制度”六到位。2、农村劳动力培训就业和转移状况。为了供应群众就业满足度,今年以来,利用集会人员密集的好时机,多次开展了“送岗位、送政策”宣扬服务活动,对本镇内就业状况实名登记,电话回访就业满足度。截至六月份,依据市局的就业实名制录入通报,全镇新增就业360人,已经完成年度任务的
6、80%,农村劳动力转移1280人,完成任务的70%;就业培训651人,完成任务的110%。根据时间和要求各项数据高质量的完成了上半年就业实名制录入任务。3、3-6月份开展了对张汪镇辖区内离退休及遗属老人健康指纹即虹膜认证,特殊是对行动不便的老人亲自上门服务,解决了行动不便的老人为认证犯愁的难题。我们的工作人员每到一户,均与老人面对面沟通,了解他们的生活状况,听取他们的看法和建议,发给老人们为民服务连心卡,不仅满意老人的需求,更贴近了老人的心,使老人们真正感受到来自党和政府的关爱和社会的暖和。4、今年1月份,在全所同志的共同努力下,对1954年诞生的老人全面完成提前续保,刚好让老人享受到养老金待
7、遇,同时对重度残疾的老人申办了提前5年领取养老金待遇。5、6月份完成了参与养老保险人员信息采集和城镇居民医保数据整理和社保卡信息采集工作,便于年底参保人员持卡缴费和年底结算。6、深化农户、倾听呼声。通过“户户到”面对面沟通,真正感受到了群众的喜怒哀乐,了解群众最关切、最迫切的现实需求;把实践作为学习的课堂,拜群众为师,从群众生活中吸取才智和养分,不断促进了工作作风。二、下半年工作安排1、8月底前完成新农合参保人员的数据整理和信息采集等相关工作。2、9月底前完成城乡居民基本养老保险参保续费任务。3、完成市委、市政府下发的劳动力转移就业和培,就业实名录入任务,做好电话回访,努力提升就业满足度工作。
8、4、加快推动企业保险扩面征缴工作,做好企业退休人员社会化管理服务工作。5、加大宣扬劳动保障和就业再就业服务政策、法规力度,实现“双零”家庭动态消零,开展好ybc创业服务站工作。6、努力完成党委政府交办的其它工作。 2023年下半年工作安排_个人工作安排 篇3 曾几何时,我还在盼望着什么时候不花家里的钱,自己能够独立呢。在当时是看起来是很渺茫的事情,可好像在我参与工作了以后才感到时间实在是太快了,当你还没有回味的时候,时间已经过去好几年了。现在的我已经是一名毕业生了,毕业已经有半年了,参与工作也有半年了。虽然在工作上我还是一个新丁,不过我还是能够将我的半年工资做出了一个报告,希望能够刚好的相识到
9、自己的不足,一边来年能够改正。一、 工作分析:1、公司缺乏专业的运作阅历。我公司正处于起步阶段,很多业务上操作还未成熟,不能进一步拓展业务,导致公司营业额停滞不前,无法见到相应的产出效益。解决的方法是,进一步加强学习,汲取其他公司阅历,干自己所能干,用心本公司擅长业务,在巩固原有客户基础上增加新客户。2、无工作阅历,缺乏综合学问和技能。虽然我是一名学国际货运的应届高校毕业生,由于刚毕业没有相关工作阅历,没有须要的社会关系网络,也没有综合的物流运作阅历,一切都从零起先,全部工作都是边学边干,所以业务进展效果不是很志向。常常出现不该出现的业务错误,导致操作过程不能立刻到位,产生了许多时间和精力上的
10、奢侈。这只能在错误中成长不断加强学习,不断培育自己在各个方面的学问和技能,尽快熟识公司日常运作。3、缺乏人生阅历和与人交际的沟通实力。由于初入社会,没有足够的社会阅历和人生阅历,对于日常的业务联络常常产生不必要的失误。言语中得失客户的状况时有发生,因此我们必需练就肯定的客户沟通技巧。二、 本人工作状况总结:1、担当公司内部财务会计出纳工作,处理公司日常费用支出登记及记录公司营业收入等。每月对各项支出和收入作出分类、统计并录入电脑存档。2、在公司的支配下,我首先学习了办公室的基本操作,熟识公司的日常运作流程。我进行的详细工作包括建立完善的客户联系档案,将公司常常联系客户整理归案,并以抄录、随笔记
11、录的纸质文件记录新客户的资料。通过电脑录入,整理公司内部文件做好电子文档。3、由于公司业务涉及到的报关报检、现代物流、保税物流、货代、运输仓储等业务流程、业务操作模式及规范等问题。虽然我所读专业与此相关,但从未进行过实际操作,因此在同事帮助下逐步学习各种操作并结合公司实际状况重新组织自己操作思路。三、个人总结:这段时间以来,我无论在思想相识上还是工作实力上都有较大的进步,但差距和不足还是存在的,比如工作总体思路须要进一步清楚,处理事情要以最简洁的方法来完成,对自己的工作还不够钻,脑子动得不多,转得不快,没有想在前,做在先。保障业务精确进行,完满完成服务客户的责任,这就是我司工作的特点。从物流工
12、作的性质上讲,它具有专业综合性强、环节困难、程序缜密、突发性强的特点。这就要求我们要有扎实的专业基础,综合的学问积累和仔细负责的工作看法。作为公司成员来讲,从事物流行业,我的综合学问的积累还远远不够。因为刚从业,对社会工作没有成熟的阅历,加之物流工作突发性很强的特点,往往只能跟着领导支配的安排去做。工作上常遇到很多突发性业务须要临时处理,而且通常比较紧急,这都让我有时措手不及。这都是缺乏阅历所造成的,也只能在今后工作积累和总结阅历。四、公司存在的弊端和将来工作安排及建议1、整理好公司财务帐。入职以来我担当公司内部财务工作,发觉处理公司财务支出的体制不够完善。由于公司属于私营企业,许多支出都未能
13、做到公私分别,导致不能更精确核算和限制公司营运成本。例如:私人外出应酬使费,自置私人用品,自用款等不应记入公司支出帐内。建议将公私支出帐分开登记。2、每个企业在建立和发展中不行缺少的四大资源是:资金资源、物资资源、人力资源、信息资源。随着社会经济体制改革和各行各业企业经营的发展,资金资源、物资资源和信息资源三大资源并不为现代企业发展的竞争焦点,而影响企业生存下去的主要因素是人力资源的管理。现代企业管理改革=人力资源竞争,则人才的竞争。总而言之,能够把握人才限制就能更好地发展企业。因此,我们要做好编制部门职位(岗位)、工作职责及人员安排。因事设岗,因岗设人。3、未启动公司绩效考核运行状况,员工平
14、常工作做好做坏没有一个依据进行评估,做多做少没有详细的标准来衡量,员工工作热忱低下,很难提高其工作主动性。同时对公司人力资源工作规划须要的依据也带来困难,比如;人员调动、工资调整、升职、降职等。因此要建立合理的薪资体系和良好的绩效考核系统。4、开设公司员工看法箱和公告栏。我认为公司看法箱是员工和上司进行沟通的纽带,看法书可以反映员工的心声,它应当是企业内部管理改革的重要资料和依据,也是公司无形的珍贵财宝。公告栏,是针对让全体员工知悉公司内、外部每日发生最新消息所设置的,并且也可以张贴一些培训和教化资料,以供大家学习,同时也是公司内部信息沟通最佳途径。5、公司日常工作流程不明确。工作流程为办理事
15、务和管理程序的重要环节,也是平常工作不行缺少的运用工具,一件事情、一项工作该如何去办理和完成?负责人是谁?这些都应规范起来,按规定去处理和解决,只有这样才会顺当开展各项工作(如遇特别状况可特别处理)。建立健全公司各项规章制度及工作流程。过去的一年对我具有特殊的意义,因为这是我从学校毕业进入社会的第一年。进入公司工作是我从事的第一份工作,是我职业生涯的一个起点。通过四个月的不断学习,以及同事、领导的帮助,我渐渐了解物流这个行业,个人的工作技能也有了明显的提高。虽然我在工作中还存在这样那样的不足之处,但感谢有各位对我的包涵与帮助。在以后的工作中我还是要接着努力的,在公司的半年我还是不能够完全的将公
16、司的全部业务明白熟识,这主要是我不是公司专业毕业出身,在先天上九有不足,所以我不得不接着努力了。要想在公司拥有一片属于自己的天空,拥有一片属于自己发挥的平台,我就必需努力工作下去。这其中不仅仅只有努力工作的关系,处理好和公司领导和同事的关系也是很重要的,我信任我是能够做好的,我在上学的时候就显现出荷四周人团结好关系的天赋了。不管怎么样,我还是要接着努力! 2023年下半年工作安排_个人工作安排 篇4 通过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的变更,现将半年来的工作状况总结如下:一、办公室的日常管理工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人,自己醒悟地相
17、识到,办公室是总经理室干脆领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪,在文件起草、供应调研资料、数量都要为决策供应一些有益的资料,数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议支配、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,留意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、精确、适度,避开疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。1、理顺关系,办理公司有关证件。公司成立伊始,各项工作几乎都是从头起先,须要办理相关的手续及证件。我利用自己在_部门工作多年,部门熟、人际关系较融洽的
18、优势,主动为公司办理各类证件。通过多方努力,我只用了月余时间,办好了_证书、项目立项手续_产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。2、刚好了解_状况,为领导决策供应依据。作为_企业,土地交付是重中之重。由于_的拆迁和我公司开发进度有亲密关联,为了早日取得土地,公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一,利用一切有利资源,实行有效措施,到_、_拆迁办等单位,主动和有关人员沟通、沟通,刚好将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室,公司领导在最短时间内驾驭了_及拆迁工作的进展,并在此基础上进一步支配交付工作。3、主动响应公司号召,深化开展市场调研工作。依据公司(0_号办公会议精神要求,我针对
19、目前_房地产的发展状况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了具体的市场调查。先后到土地、建设、房管部门具体了解近年房地产开发各项数据指标,走访了一些商业部门如_,_又到_花园、_花园、_小区调查这些物业的租售状况。就_号地块区位优势提出"商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾"开发个人设想。4、仔细做好公司的文工作。草拟综合性文件和报告等文工作,负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼,并负责对会议有关决议的实施,仔细做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司全部的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。协作领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充
20、、完善各项规章制度。刚好传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤限制监督工作,依据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同,根据有关规定,到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。体现公司的规范性,解决员工的后顾之忧;6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。根据预算审批制度,组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的选购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后,在_月份根据审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司司通讯费、款待费、水电费、车辆运用及馈赠
21、品登记手续,严格根据程序核定运用标准;7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在_召开期间,仔细做好会场布置、食宿支配工作。落实好各种会议的会前打算、会议资料等工作。二、加强自身学习,提高业务水平由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、实力和阅历与其任职都有肯定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向四周的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己半年来还是有了肯定的进步。经过不断学习、不断积累,已具备了办公室工作阅历,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理实力、综合分析实力、协调办事实力和文言语表达实力等方面,经过半年的熬炼都有了很大的提高,保证了本岗
22、位各项工作的正常运行,能够以正确的看法对待各项工作任务,酷爱本职工作,仔细努力贯彻到实际工作中去。主动提高自身各项业务素养,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。三、存在的问题和今后努力方向半年来,本人能敬业爱岗、创建性地开展工作,取得了一些成果,但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一,办公室主任对我而言是一个新的岗位,很多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;其次,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是非常到位;第三,自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。在新的一年里,自己决心仔细提高业务、工作水平,为公司经济跨越式发展
23、,贡献自己应当贡献的力气。我想我应努力做到:第一,加强学习,拓宽学问面。努力学习房产专业学问和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解,加强四周环境、同行业发展的了解、学习,要对公司的统筹规划、当前状况做到心中有数;其次,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;第三,注意本部门的工作作风建设,加强管理,团结一样,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持实力、服务水平。遵守公司内部规章制度,维护公司利益,主动为公司创建更高价值,力争取得更大的工作成果。在办公室工作不足主要有:1、缺乏基本的办公室工作学问,在开展详细工作中,经常表现生涩,甚至有
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