2023年四月份工作总结范文.docx

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1、2023年四月份工作总结范文2023年四月份工作总结范文（精选12篇） 2023年四月份工作总结范文 篇1 我们财务科在局(公司)领导的关切下，在机关各部门的亲密协作下，紧紧围绕局(公司)的发展总体目标，在为全局(公司)供应服务的同时，仔细组织会计核算，规范各项财务基础工作。站在财务管理和战略管理的角度，以成本为中心、资金为纽带，不断提高财务服务质量。全年预料实现销售收入(含税)*万元 ，上缴各类税费 *万元。一、资金收入状况：全局(公司)预料收入 *万元，其中：(一)、全年事业费收入*万元。(二)、价格补贴*万元。(三)、预料全年不含税销售收入*万元。(四)、过度性价差*万元。(五)、收入*

2、万元。二、财务支出状况：全局(公司)共计支出*万元，(一)、预料全年销售吨，销售成本*万元。(二)、预料全年各类费用支出共计*万元，财务总监年度工作总结三、今年主要工作：1、财务科的主要职责是做好财务核算，进行会计监督。财务科全体人员始终严格遵守国家财务会计制度、税收法规、财务制度及国家其他财经法律法规，仔细履行财务科的工作职责。从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金安排的支配，到各项资金的统一调拨、支付等等，每位财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，仔细执行企业会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的刚好性、精确性。2近年

3、来，随着企业精细化管理水平的不断强化，对财务管理也提出了更高的要求。我们以此为契机，依据财务管理的特点以及财务管理的须要，刚好出台了公司财务组织机构和岗位职责、财务核算制度、内部限制制度、车辆管理制度、预算管理制度等一系列相关制度，从而使每项工作有安排、有落实、有监督、有考核。在下属单位费用限制方面，一是实行预算包干的方式，将下属单位经费等进行预算限制，节约归已、超支自负，培育了职工的节约意识。二是实行预算审批的方式，对超预算的费用，必需先层层审批，没有审批发生的费用，一律不予报销。在现金预算方面，为提高现金预算的精确性，在实际支付时做到，没有现金预算项目的不予支付，超预算支付标准的不予支付。

4、在职工借款还款方面，规定了借款必需于发生当月还款，起到了降低借款数额，削减资金占用，避开呆帐发生的主动作用。通过预算管理这一有效的手段，全局从上至下的规范意识进一步增加。3、严格执行财务制度，规范财务行为，坚持收支两条线，加强财务核算和财务监督，杜绝不合理开支，加强应收款项的回收，尽量削减不必要的损失。利用利息杠杆，合理调整内部职工借款;提高事业预算退库资金的利用率，合理组织贷款，最大限度地削减利息支出，为企业增收节支、提高经济效益把关。4、以培训为动力，不断提高财会人员的业务水平随着我国经济建设的不断发展，财务会计工作的侧重点和基本点也在变更，因此财务会计工作不能停留在简洁的算账、报账等会计

5、核算上，应不断更新学问，不断提高理论水平。结合本行业财务工作的特点，仔细进行工作总结，吸取阅历、查找不足，保证财务基础工作的精确、刚好、完整，为领导刚好、精确、完整的供应财务信息。同时随着财政管理制度改革的不断深化，企业改革层层推动，软硬件不断更新，对基层会计人员综合素养的要求也愈来愈高。本单位会计人员除仔细参与县财政局组织的会计人员接着教化培训外，还抽出业余时间学习相关专业学问。日常工作中，对一些有关财政改革新制度新规定新业务相关人员都能刚好学习，刚好适应，同时还与兄弟单位会计人员常常沟通，取人之长，补己之短。通过学习强化了各岗位会计人员的责任感，促进了各单位的沟通、合作与团结。四、存在的主

6、要问题及今后工作目标财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，当好家、理好财，更好地服务企业是我们财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结，管理工作才能得到提高!一年来财务工作虽然取得了较好的成果，但还存在着一些问题，有许多应做而未做、应做好而未做好的工作，主要表现在以下几个方面：1、进一步加强财务管理：新的一年里，我们将进一步加强财务管理，实现财务管理科学化，核算规范化，费用限制全面化，强化监督度，细化工作，切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能符合局(公司)发展的步伐。切实做好多品种盐账务处

7、理。加强原始票据管理，对报销票据不符实际，不符合真实性要求的，坚决予以拒绝。要进一步落实费用管理责任，严格奖惩，加大对各单位费用的管理、限制力度，严格按有关管理规定执行。企业管理的核心是财务管理，新的一年里我们加强以资金管理为中心。资金管理始终是我们的工作重点，通过细化管理，理顺流程，实现资金平衡，削减资金沉淀，从而达到公司的成本有效限制、实现增收节支。2、进一步加强预算管理：预算收入是我局完成各项工作任务，实现事业发展和工作正常运转的重要保证，进一步强化对下属单位的预算约束，严格限制一般性支出的增长。同时要加强对局的事业费管理，限制好专项资金的运用，做到专款专用。整理好年内应追加预算项目，刚

8、好上报县财政，争取经费追加。3、进一步加强财务分析：财务分析工作虽然已绽开，但仍处在账面、报表层面上的说明分析，分析深度不够。为提高财务分析实力，把财务分析纳入日常工作中去，我们将量化分析详细的财务数据，并结合企业总体战略，为企业决策和管理供应有力的财务信息支持;刚好做好财务分析资料的收集，加强学习，提高财务分析实力，做到较全面地反映肯定时期的财务状况。4、加强会计队伍建设，提高会计信息质量。会计工作贯穿于企业经营活动的全过程，要根据会计法、企业会计制度的规定，要以前朱熔基同志提出的诚信为本，操守为重，遵守准则，不做假帐的要求为职业准则，加强会计人员的政治思想教化、职业道德教化，真实反映会计信

9、息，保证会计信息质量。要加强会计人员从业资格管理，重视和支持会计人员的接着教化和业务培训，全面提升会计人员综合素养，努力建设一支忠于职守，坚持原则，业务过硬、结构比较合理的会计队伍。新的一年里，我们将向财务精细化管理进军，精细化财务管理须要确保营运资金流转顺畅、确保投资效益、优化财务管理手段等，这样，就足以对公司的财务管理做精做细。要以细为起点，做到细致入微，通过行使财务监督职能，拓展财务管理与服务职能，实现财务管理零死角，努力挖掘财务活动的潜在价值。实现企业利润最大化。 2023年四月份工作总结范文 篇2 今年的四月是充溢怀旧气息的季节，满大街上都是18世纪维多利亚风格复古的装扮。电视里也尽

10、是一些二、三十年头的老上海故事。好象在奋勇走进新世纪的路上，我们都有点累了，想法换一种方式让自己的休息一下。或是前卫的新时期风格让我们都有一些审美疲惫，我们起先怀念经典。服装如此，教化亦是如此。四月我们大班级组都要展示在主题背景下的数活动和音乐活动。活动既要在主题的内容中生成，又要留意领域目标的呈现。明显这两个领域的活动设计对每位老师来说都是有挑战性的。在数活动中，我们发觉主题活动下的音乐活动和数活动追求幼儿基本阅历和生活阅历两方面有效结合，才能达到主题目标和领域目标。这就要求老师不仅要给孩子们有数的序列学问与基本，还要丰富他们的生活阅历使活动真正融入主题之中。我们在传统的教学中吸取精华，增加

11、幼儿生活阅历，使幼儿的基本阅历在嬉戏中得到提升和扩充。展示只是学习和反思的一种手段，我们希望能通过详细的实践积累更多的阅历与大家一起共享。在音乐活动的设计中，传统的音乐活动给我们留下了很多方法和模式。长期以来，我们遵循这些方法让孩子们对音乐有了由浅入深地了解。我们不全盘否定传统的教学，在音乐活动中我们特殊重视幼儿的基本阅历和技能，但重要的是我们追求在音乐教学过程中幼儿内容性的学习而不是表演性的展示。所以主题背景下的音乐活动与传统的音乐活动似曾相识，其实不然。其实，这和衣服一样，怀旧只是一种形式，面料和细微环节已经不同了。 2023年四月份工作总结范文 篇3 因春季为传染病的高发期，为了预防传染

12、玻我园实行了门禁制度，即杜绝除幼儿园老师外的一切外来人员(本园家长及参观人员)进园，这一制度的实施得到了全园家长及外来参观人员的理解与支持，同时为了便利家长了解我园四月及五月的工作支配，特将以上工作公布如下： 四月份我们做了那些工作?1、邀请西瓜班家长观摩教学。2、由于手足口和水痘疫情，确定游泳课暂停，各班组织幼儿放风筝或踢足球活动，多增加阳光浴的时间。3、相识春天，组织全园幼儿外出写生。4、召开伙委会，组织各班生活老师、食堂领导及食堂工作人员，针对伙食状况提出改进看法。月底两个部门的领导及主要操作人员又一次针对提高伙食质量进行商讨。5、全园老师参与一年一度上岗体检，6、爱读书活动："

13、;每人会讲一个故事"启动。7、各班开设活动区，为培育孩子们自主学习、合作意识、想象力、创建力等供应空间。8、由外教组织全园幼儿体验"国际文化节复活节"活动。9、4月22日为4月过生日的小挚友集体生日会，本次生日会由桔子班老师负责。老师们的童话剧和每个班带来的精彩节目，为生日会增加光彩。10、迎接教委领导及其它园园长来园指导。各位领导及园长对我园所做的工作赐予充分确定。11、老师相互观摩课，为提高老师专业水平供应平台。注意评价和总结。12、培训全园老师对幼儿常见外伤的处理。13、制定手足口、水痘防空措施，应急预案。加强日常消毒管理，发放家长问卷，刚好发放关于传染病防

14、控学问。14、国防教化启动。已组织部分幼儿参加篇章一"观看阅兵式"。15、组织老师到姐妹园所参观学习。16、策划运动会程序和嬉戏项目。组织全园幼儿练习大型操。17、对全园老师进行幼儿体能测试的培训。各班把测试的内容纳入到户外体育嬉戏中。18、组织西瓜班部分幼儿练习升国旗。参与5月4日学校升国旗活动。19、早教下社区活动，组织老师到万科进行早教宣扬工作。20、邀请西瓜班家长参与由小学部李校长主持的招生会。 2023年四月份工作总结范文 篇4 机电1110班四月份工作总结在系里指导、支持、帮助下，机电1110班四月份的各项工作有条不紊的进行着。现对本月工作进行如下总结：一、学习

15、方面，班长与学委共同负责，针对学习方面上的各种问题进行了有效的解决。本月学委还负责了英语三级和一般话过级考试的信息核对工作，为考试的顺当进行供应了保障。二、班级建设方面，加强了学生日常管理工作。在班长，支书共同负责，各班委共同努力，全班同学共同协作下，我班本月课堂纪律，班级教室、寝室环境卫生，早操出勤等状况得到了大幅度提高。三、团体活动1、我班同学主动参加了系团总支，学生会举办的系拔河竞赛。通过竞赛，增加了班级的集体凝合力及集体荣誉感。2、根据院团委部署，协作系团总支，于五月底开展 “高校城空间建设”评比的主题活动，监督和征集工作。3、我班根据院团委部署，协作系团总支做好了“心理健康学问竞答赛

16、”大赛决赛的动员工作。我班两名同学主动参与了于4月20日举办的本次竞赛的初赛。经过激烈角逐两名同学进入5月3日举办的决赛。通过竞赛很好的熬炼了同学们的实力，展示了机电1110班的风采，望取得了优异的成果。以上为我班四月份工作总结，希望在系里老师给我们指出不足之处。我们肯定会努力改进，把今后的工作做的越来越好。 2023年四月份工作总结范文 篇5 今年的四月是充溢怀旧气息的季节，满大街上都是18世纪维多利亚风格复古的装扮。电视里也尽是一些二、三十年头的老上海故事。好象在奋勇走进新世纪的路上，我们都有点累了，想法换一种方式让自己的休息一下。或是前卫的新时期风格让我们都有一些审美疲惫，我们起先怀念经

17、典。服装如此，教化亦是如此。四月我们大班级组都要展示在主题背景下的数活动和音乐活动。活动既要在主题的内容中生成，又要留意领域目标的呈现。明显这两个领域的活动设计对每位老师来说都是有挑战性的。在数活动中，我们发觉主题活动下的音乐活动和数活动追求幼儿基本阅历和生活阅历两方面有效结合，才能达到主题目标和领域目标。这就要求老师不仅要给孩子们有数的序列学问与基本，还要丰富他们的生活阅历使活动真正融入主题之中。我们在传统的教学中吸取精华，增加幼儿生活阅历，使幼儿的基本阅历在嬉戏中得到提升和扩充。展示只是学习和反思的一种手段，我们希望能通过详细的实践积累更多的阅历与大家一起共享。在音乐活动的设计中，传统的音

18、乐活动给我们留下了很多方法和模式。长期以来，我们遵循这些方法让孩子们对音乐有了由浅入深地了解。我们不全盘否定传统的教学，在音乐活动中我们特殊重视幼儿的基本阅历和技能，但重要的是我们追求在音乐教学过程中幼儿内容性的学习而不是表演性的展示。所以主题背景下的音乐活动与传统的音乐活动似曾相识，其实不然。其实，这和衣服一样，怀旧只是一种形式，面料和细微环节已经不同了。 2023年四月份工作总结范文 篇6 这学期各项工作如火如荼，有条不紊的绽开，在各个部门的协作下，学生会完成了大大小小的活动。作为学生会重要部门之一，体育部通过组织各种消遣性和竞技性的体育竞赛，达到增加同学们的体质，提高学生参与活动的主动性

19、。随着时间的消逝，本学期体育部的工作已基本结束，现在对本学期体育部工作进行总结：本学期体育部主要活动有：华光篮球竞赛、校足球联赛，以及第五届河南工业高校运动会等。华光篮球竞赛是院内之间的竞赛，我们派出粮院的最强阵容去迎接一个一个的挑战，队员们主动的早上和下午努力训练，经过三个多星期的训练，我们院取得了优异的成果，虽说止步了决赛，但是他们的拼搏精神却不曾败掉，打出了粮院的气概。足球运动是我院的弱势项目，由于缺乏优秀的运动员和教练，我院的足球每年都被压制，今年也不例外，小组遇到强大的对手，结果导致小组未能出线，这是我们所要面对的困难。另外不得不提的就是我们院的传统优势就是校运动会，从举办校运会起先

20、，我院就第三届获得亚军以外其余都是冠军。成功不只是嘴上说说而已，更重要的是赛前的打算，每年体育部都会对新生运动会上挖掘人才，不断地补充后备军的力气，同时为了夺得冠军，学院的领导都特别重视，为取得好的成果，我院前后训练了40多天，在大家的努力下，最终不负众望，以总分309分，超过其次名100多分以及打破我院之前的得分记录的成果，获得冠军。取得这样的结果，离不开大家的帮助和合作，在学生会各个部的主动协作下才精彩的完成任务。在这学期，我的到很多，也学会了很多，虽然对我来说少了一些属于自己的时间，但我想这些都是值得的，因为我从大家的眼神中看到了对我的确定和认同，对我来说这就是对我的最高的嘉奖，最来之不

21、易的成就感。在此我想感谢大家，过去的点点滴滴，对我来说都是珍贵的财宝，我会努力地用它来激励和鞭策自己，去追求更高更远的目标，让成就不断地升值。最终，感谢院领导老师对体育部工作的大力支持和关切，也愿我部接下来工作越来越好，做出更精彩的成果。 2023年四月份工作总结范文 篇7 漂亮的四月即将过去，我们迎来释然充溢激情的五月。四月的阳光是绚丽的，四月的鲜花是艳艳的，四月的宝宝们收获了许多。收获了学问、收获了阅历、收获了情感。可喜：四月份宝宝们的沟通实力得到了很大的提高，特殊是内向的孩子，敢说、敢做，情愿与同伴沟通，情愿与老师沟通值得激励。可贺：宝宝们学会自己去探究、去发觉、去解决问题。例：好玩的气

22、球一课中，孩子们都能够探究、找寻玩气球的多种方法，值得赞扬。要点回顾：1、本月我们的宝宝参与了扫墓活动，孩子们的爱好很高，通过活动让宝宝们不忘历史，珍惜现在美妙的生活。扫墓活动结束后，我们又开展了勤俭节约班级主题会，让宝宝从小相识到节约的好处。2、为了丰富幼儿的室外活动，本月我们又进行了室外拍球竞赛、室外自制玩具展示。宝宝们在玩中体验欢乐，在玩中收获阅历。3、本月老师进行了“同研一节课”活动，大家发表自己的见解取长补短、相互学习。漂亮的四月值得回忆，欢乐的笑声值得记忆，多彩的明天等着我们一点一点去探究！ 2023年四月份工作总结范文 篇8 日子犹如白驹过隙，回首间，自己又站在学期之末。从加入*

23、高校学生会到现在，已经验了三个学期的工作，在宣扬部工作的一年中，我从无趣走向成熟，参与了、等活动，在老师的领导下，从策划宣扬，到详细活动，我和全体学生会的成员一起用辛勤的汗水，留下了成长的印记。新学期伊始，我来到秘书处，有了老师的激励和同学们的支持，以及一年来的工作阅历，在适应新的学习、工作环境下，我努力做好自己的本质工作，帮助各部门各项工作，较圆满地完成了各项工作任务。经过仔细的总结和回顾，现将我本学期的工作状况报告如下：一、仔细做好本职工作在这一学期的工作里，有胜利的喜悦也有失败的落魄，在老师的帮助下，凭借我在宣扬部踏踏实实工作积累下的阅历，我很快适应了秘书处的工作，身处这个特别的部门，我

24、不遗余力和秘书处全体成员共同努力做好秘书处日常工作。并思索了如何改进秘书处现在所存在的不足之处。在帮助其它部门的工作里，我们每一个成员都代并表我们各自的形象，在这方面我做的还算不错。9月25日是我们学校重大的日子50周年校庆，我在担当校庆志愿者期间尽职尽责、任劳任怨，为学校贡献了自己的微薄之力。本学期学生会主要有三大块活动，活动中我们都起着中流砥柱的作用，第一个活动就是，我充当了检录人员，并顺当完成工作，我觉得此活动相当好，不仅能够协作北京奥运会宣扬奥会精神，同时也无形中熬炼了同学们的身心健康，加深了同学们之间的友情和团队精神，这同时也是我们熬炼的好机会。其次个就是，我在负责，在*活动中参加，

25、虽然经过多次改动后工作顺当完成，但也暴露出了一些问题。第三个就是在中，我也主动参加探讨，为活动正常开展尽了我应尽的责任。我把每次活动都当作一次挑战，主动熬炼自我的意识，时刻提示自己做个有心人。二、主动提高思想相识在思想上，我很明确学生会是立足同学，服务同学，代表广阔同学利益的学生组织，是联系学生与学校的桥梁和纽带，是发展与旺盛校内文化的舞台和基地，是培育高校生全面成才的重要载体。我自加入学生会以来，从未脱离这一主题，仔细履行职责，当自己全身心的投入每一次学生会的活动时，我都会做好 同学的公仆，也就是这个主题使我的责任感更强了，组织实力也有了很大的提升。通过活动，我收获不少，积累了许多工作阅历，

26、学会了主动思索。我在每一次的例会上都能扬长补短，通过才智的思想不断撞击，在每一位优秀的人身上学习他们的优点，自然每一个成员都是一本使我受益的大书。在他们身上恒久有我学不完的东西。使我的思想得到提高。在学生会里还有许多的经典语句，例如：细微环节确定成败，看法确定一切，我想这都是我应当思索的。每一句话都但是一剂精神良药在工作中我不断的实践，领悟，实践，随着时间的推移，我对这些话有了较深的相识，自身素养也提高了许多。当然，我还在思想上主动向党组织靠拢，希望在下一学期能成为预备党员，信任只要我努力工作，不断学习，端正思想，紧跟党的步伐，肯定会尽早加入宏大的中国共产党。 秘书处的工作性质确定了我要以更高

27、的工作标准来要求自己，要考虑到更多的微小之处，要以自己的细心、耐性和热心换得秘书处的疏而不漏、有条不紊!三、总结过去，展望将来一年来，我勤勤恳恳、踏踏实实的做了许多工作，这是应当做的。取得了一些成果，但这不是我自己一个人的功劳，是大家的，是全体学生会成员的。但我亲身经验了学生会的各项活动，熟识了学生会举办各种活动的大体脉络流程，并总结了自己的心得体会，从中得到了熬炼和提高。同时，作为一名秘书处的，我不仅代表我们这一个部门，而是整个学生会的缩影，但自己本身还有许多的不足和缺点，有待进一步完善，提高。比如：1、对各方面学问驾驭的还不够，理论素养不高，明显的暴露在*活动中。2、工作尚欠大胆，创新意识

28、不强，总是在遵循前辈留下的阅历。3、性格内向，不善表达，有些时候表达方式欠考虑。4、在工作中被动做事，与人沟通的实力尚待提高。我知道金无足赤，人无完人，我的工作虽然有做得不好的地方，但我将在今后学习、工作中仔细加以改正和提高。同时，我希望老师和同学们对我今后的工作赐予监督，不足之处，我会虚心接受并改正。回首学生会的工作历程，我经验很多没有接触的事物和事情;见识了许多从未见识过簇新;总之，因为有这样一个团队，使我在高校里不断的展示自我，提升自我，最终预祝下一年的招新工作顺当绽开，我们将以全新的姿态带好下一届新成员，争取取得更大的成果。以上是我的个人述职报告，若有不妥之处，尽请老师们指责指正。 2

29、023年四月份工作总结范文 篇9 四月的工作在忙劳碌碌中过去了，在两位老师和保育员的共同努力下，我们顺当地完成了各项工作，现将工作总结如下：我们结合主题大树和小花、三只蝴蝶开展了一系列的活动。在大树和小花的这一主题活动中，我们先从感知春天的树木起先，和幼儿一起去结识树挚友，在园找一棵自己喜爱的树作自己的树挚友，以挚友的目光感受挚友，理解挚友，关切、照看挚友。春天是漂亮的，为了让幼儿更好地感受春天的美景，我们利用半日活动带孩子去弇山园参观，公园里到处充斥着春天的气息。孩子一起说笑;一起合影;一起共享美食，挚友间的友情也更近了一层。本月，我们迎接了市领导的督导。为了此次督导，我们做了许多的打算工作

30、。班级的环境进行了大翻新，购买、制作各种嬉戏材料。孩子们也将家中好玩的玩具带来和同伴共享，让我们的嬉戏材料更加丰富，他们还一同参加了环境布置。想到自己能为班级出一份力，他们心中有说不出激烈。本 月，我们出现了一例手足口病。之后的每一天，我们加强检查和消毒工作，并和其他班级进行隔离，每次洗手都要求孩子涂肥皂，庆幸的是病毒没有扩散开来。通过 这件事，孩子们相识到春季是传染病多发季节，留意卫生是特别重要的。即使得了传染病也不行怕，刚好隔离、主动治疗也能很快健康起来。月 末，班级里还进行了文学珍宝的评比和展示。这一次，金韦悦小挚友又荣获了文学珍宝的称号。为了让更多的孩子有上台表演的机会，我们在自我申报

31、的基 础上选择了几个孩子进行表演。他们知道自己要上台演出都特别兴奋，演出的那一天还穿上了美丽的衣服，可见他们对此次表演特别重视。但愿我们班的孩子能够大 胆展示自我，演出好水平。四月已然接近尾声，让我们一起为更明媚的五月而努力吧! 2023年四月份工作总结范文 篇10 时间荏苒，我一年短暂而充溢的纪检部工作之旅即将驶向终点。为了明确本学年我在纪检部的工作，为了下届部长更好的做好本部工作，我仔细总结了我这一年来的工作阅历，特作此述职报告，请老师多多指教。首先，请允许我对上学年纪检部主要工作做一个简洁的概述：一、日常的工作纪检部的主要的日常工作有以下几点：晚自习纪律检查、校牌佩戴状况的检查、维持秩序

32、等。在日常工作中我将本部的工作责任到个人，在每天的检查本部成员都能做到公开公允公正的原则为每个班进行评分。我部每周都召开例会，将上一周的工作进行总结，发觉不足，相互学习，取长补短。二、元旦晚会元旦晚会期间，我部上下主动协作我系各部的工作，为我系元旦晚会的完备落幕做出来大的贡献。三、文明月活动三月中旬至四月底，我系主动相应院的文明月活动，并实行了文明月活动，活动期间，我部加大了对我系同学纪律方面的管理力度，并获得了良好的效果。通过本次活动，大大改善了同学们的精神面貌，提高了同学们的道德素养，也熬炼了我部成员的毅力。四、运动会我院于4月29、30日实行了一年一度的运动会。我部协作学习部，对我系各班

33、的观看状况进行时时的检查和不定时的抽查，确保没有提前离场的同学，保证同学的人身平安。我部有专人负责对教学楼的平安巡查，爱护老师、同学的财产平安。五、合唱竞赛五月十四日我院实行了第八届科技文化艺术节合唱竞赛，我部提前与选学生会协调，将为系同学的会场位置支配好，为同学们营造了一个有序的观看环境。通过本次活动既展示了同学们的风采，又陶冶了同学们的情操，也让本部成员学到了与院学生会也应多沟通，多协作。六、迎接新生9月8日迎来了新生的加入。我部协作院安检部，对我院的交通要道进行了较为细致的检查，确保社会不良分子不会趁机而入，为新生营造了一个平安、稳定的报名环境。一转瞬一年已经过去了，在这一年中我觉得自己

34、长大了很多，在学生会这个团体中，既服务了同学们又熬炼了自己，既付出了汗水也获得了友情，学会了团结。虽然许多工作干的很精彩，但我必需对运动会期间的安检、巡察的支配不到位做出自我检讨。当然在工作中难免不会出现疏忽或失误。只有大胆的面对自己的失误，才能主动的改进，才能有所收获。我信任在今后的工作学习中，我将更好的完善自己，仔细组织领导和部内成员同心协力做好纪检部的各项工作。我希望，在下届部长的带领之下，纪检部的明天会更好! 2023年四月份工作总结范文 篇11 促进酒店“平安、经营、服务”三大主题的一年，也是酒店全年营收及利润指标完成得较为志向的一年。值此辞旧迎新之际，有必要回顾总结过去一年的工作、

35、成果、阅历及不足，以利于扬长避短，奋勉进取，在新一年里努力再创佳绩。一、科学决策，同心协力，酒店年创四点业绩酒店总经理班子依据中心的要求，年初制定了全年工作安排，提出了指导各项工作开展的总体工作思路，一是努力实现“三创目标”，二是齐心蓄积“三方优势”等。总体思路确定着科学决策，指导着全年各项工作的开展。加之“三标一体”认证评审工作的促进，以及各项演出活动的实操，尤其下半年xx届四中全会强劲东风的激励，酒店总经理班子带领各部门经理及主管、领班，团结全体员工，上下一样，同心协力，在创收、创利、创优、创稳定方面作出了肯定的贡献，取得了颇为可观的业绩。1、经营创收。酒店通过调整销售人员、拓宽销售渠道、

36、推出房提嘉奖、餐饮绩效挂钩等相关经营措施，增加了营业收入。酒店全年完成营收为 万元，比去年超额 万元，超幅为 %;其中客房收入为 万元，写字间收入为 万元，餐厅收入 万元，其它收入共 万元。全年客房平均出租率为 %，年均房价 元/间夜。酒店客房出租率和平均房价，皆高于全市四星级酒店的平均值。2、管理创利。酒店通过狠抓管理，深挖潜力，节流节支，合理用工等，在人工成本、能源费用、物料消耗、选购库管等方面，提倡节约，从严限制。酒店全年经营利润为 万元，经营利润率为 %，比去年分别增加 万元和 %。其中，人工成本为 万元，能源费用为 万元，物料消耗为 万元，分别占酒店总收入的 %、 %、 %。比年初预

37、定指标分别降低了 %、 %、 %。3、服务创优。酒店通过引进品牌管理，强化员工待客基本行为准则关于“仪表、微笑、问候”等20字内容的培训，加强管理人员的现场督导和质量检查，逐步完善前台待客部门及岗位的窗口形象，不断提高员工的优质服务水准。因而，今年5月份由市旅游局每年一次组织对星级饭店明查暗访的打分评比，我店仅扣2分，获得优质服务较高分值，在本地区同星级饭店中名列前茅。此外，在大型活动的接待服务中，我店销售、前厅、客房、物业、餐厅等部门或岗位，分别收到了来自活动组委的表扬信，信中皆赞扬道：“酒店员工热忱周到的服务，给我们的日常生活供应了必要的后勤保障，使我们能够圆满地完成此次活动。”4、平安创

38、稳定。酒店通过制定“大型活动安保方案”等项平安预案，做到了日常的防火、防盗等“六防”，全年几乎未发生一件意外平安事故。在酒店总经理的关切指导下，店级领导每天召开部门经理反馈会，通报状况提出要求。保安部支配干部员工加岗加时，勤于巡逻，严密防控。在相关部门的协作下，群防群控，确保了各项活动万无一失和酒店忙而不乱的平安稳定。酒店保安部警卫班也因此而被评为先进班组。二、与时俱进，提升发展，酒店突显改观酒店总经理班子领先垂范，组织指导党员干部及全体员工，仔细学习领悟xx届四中全会精神。结合酒店经营、管理、服务等实际状况，与时俱进，提升素养，转变观念。在市场竞争的浪潮中求生存，使整个酒店范围下半年度突显了

39、可喜的改观。主要表现在干部员工精神状态主动向上。酒店总经理大会、小会反复强调，干部员工要有紧迫感，应具上进心，培育“精气神”。酒店的管理服务不是高科技，没有什么深邃的学问。关键是人的主观能动性，是人的精神状态，是对酒店的忠诚度和敬业精神，是对管理与服务真谛的理解及其运用。店级领导还通过组织对部门经理、主管、领班及员工的各项培训沟通，启发引导大家拓宽视野，学习进取，团结协作。在完成酒店经营指标、管理目标和接待任务的过程中实现自身价值，并感受人生乐趣。因而，部门经理之间相互推诿和讥贬的现象少了，则代之以互通信息、互为补台、相互敬重;酒店每月两次夜间例行安检和每周一次质量检查请假、缺席的人少了，则代

40、之以主动关切参与、检查细致仔细等。在一些大型活动中，在店级领导的榜样作用下，部门经理带领着主管、领班及其员工，加班加点，任劳任怨，工作延长虽很乏累却始终保持振作的精神状态，为酒店的窗口形象增加了光彩。三、品牌管理，酒店主抓八大工作在今年抓“三标一体”6S管理的推行认证过程中，酒店召开了多次专题会，支配了不同内容的培训课，组织了一些验审预检等。这些大大促进并指导了酒店管理工作更规范地开展。同时，酒店引进国内外先进酒店胜利阅历，结合年初制定的管理目标和工作安排，酒店及各部门全年主要抓了八大工作。(一)以效益为目标，抓好销售工工作1、人员调整。酒店销售部划开前台等岗位，仅销售人员上半年就有 名，是同

41、规模星级酒店的2倍多。酒店总经理班子分析缘由，关键是人，是主要管理人员的责任。因此，酒店坚决地调整了销售部经理，并将人员减至 名，增加了留下人员竞争上岗意识和主动促销的工作责任心。2、渠道拓宽。销售部原来分解指标因人而定，缺少科学依据。酒店下达的经营指标却难如期完成。针对上半年出现的缺少市场调研、合理定位、渠道划分种.种问题，总经理班子在调整了部门经理后，探讨通过了下半年度的“销售方案”。其中在原有协议公司、网络订房、上门散客仅三条自然销售渠道的基础上，拓展增加了会展、团队、同行、会员卡等渠道，设渠道主管专人负责，并按各渠道客源应占酒店总客源的比例，相应地按比例分解指标。这样，一是划分渠道科学

42、，二为分解指标合理，三能激励大家的工作责任心和促销的主动性，四可逐步再次减员增效，五则明显促进了销售业绩的提升。3、房提嘉奖。依据本酒店市场定位为商务型特色酒店，以接待协议公司商务客人和上门散客为主，以网络订房、会展团队等为辅的营销策略，总经理班子参照同行酒店“房提”的一些胜利阅历，制定了对销售部前台接待人员按高出协议公司价售房后予以肯定比例提成的嘉奖。这一房提嘉奖政策，极大地调动了前台接待员促销热忱和服务看法，使酒店上门散客收入由上半年 万元升至下半年 万元，升幅约为 %。4、窗口形象。销售部前厅除充分利用酒店赐予的房提政策，加大促销力度外，还特殊重视塑造酒店的窗口形象。其一，合理销控房间，

43、保证酒店利益最大化。例如，在今年的车展、房展期间，合理的运作，保证客人的满足，也保证了酒店的最大利益，连续多天出租率超过100%，而平均房价也有明显的提高。其二，完善工作流程，确立各种检查制度。加强对前厅在接待结帐、交接-班等工作流程上的修订完善，尤其是结帐时采纳了“来宾结算帐单”，削减了客人等待结帐的时间，变更了结帐的繁琐易错。加强主管的现场督导。通过增加主管去前台的站台时间，刚好解决了客人的各种疑难问题，并对员工的微笑服务方面起到了检查督导作用。加强主管和领班的双检查工作。要求主管和领班对每天每班的户籍登记等检查并签字，增加主管、领班的责任心。今年户籍登记、会客登记、上网发送等无发生一起错

44、登漏登现象。总之，前厅部在总经理的带领下，层层把关，狠抓落实，把握契机，高效推销，为酒店创下了一个又一个记录，上门散客由原来占客房总收入的 %提高到 %，最高日创收为 元，最高日平均房价为 元;全年接待来宾 万人次，接待外宾 万人次。5、投诉处理。销售部尤其前厅岗位，是酒店的门面岗位，也是客人询问问题、反映状况、提出建议、投诉不满等较为集中的地方。本着“来宾至上、服务第一”和“让客人完全满足”的宗旨，从部门经理到主管、领班，直至前台接待人员，除了能做到礼貌待客、热忱服务外，还能化解冲突，妥当处理大大小小的客人投诉。一年来，销售部共接待并处理来宾投诉约 起，为酒店削减经济损失约 元，争取了较多的

45、酒店回头客。此外，销售部按酒店总经理班子的要求，起先从被动销售到主动销售、从无序工作到有序工作、从低效谈判到中效谈判、从无市场调研分析等无基础管理到每月一次市场调研分析和客户送房排名等等，干脆赢得了销售业绩的显著回升。下半年共创收 万元，比上半年增额 万元，增幅约为 %。(二)以改革为动力，抓好餐饮工作1、绩效挂钩。餐厅虽然是酒店的一个部门岗位，但在管理体制上领先进入市场轨道，绩效挂钩的改革举措在该餐厅正式推行，即将餐厅的经营收入指标核定为 万元/月，工资总额限制为 万元/月。在肯定的费用和毛利率标准下，若超额完成或未完成营收指标，则按完成或未完成的比例扣除工资总额的相应比例名额。这种绩效挂钩

46、的做法，一方面给餐厅厨房的管理者、服务员、厨师等人员以无形的压力，思想工作欠缺或管理不得法等还会带来一些负面的影响;另一方面，却使大家变压力为动力，促进餐厅、厨房为多创效益而自觉主动地做好经营促销工作。如餐厅增开夏季夜市、增加早餐品种等等。2、竞聘上岗。餐厅除了安排政策作了改革，用人、用工机制也较敏捷。管理者能上能下，员工能进能出，依据工作表现竞聘上岗等等，这些皆利于酒店及部门岗位的政令畅通，令行禁止。当然，主要管理者若素养欠佳或管理不力，也自然会产生一些逆反后果。但总体看来，餐厅将表现和实力较优秀的主管支配到负责岗位，将仔细工作的员工提为领班，将不称职的主管、领班及员工予以劝退等，多多少少推动了餐厅各项工作的开展，为力争完成营收指标供应了管理机制等方面的保证。3、试菜考核。酒店要求餐厅的厨师每周或至少隔周创出几款新菜，由店级领导及相关部门经理试菜打分，考核厨师的业务水平，同时对基本满足的新菜建议推销。半年来，餐厅共推出新菜x余种，其中，铁板排骨饺、香辣牛筋、汉味醉鸡、野味鲜