办公室空调管理办法.docx
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1、办公室空调管理办法 办公室空调管理方法 篇1 为加强空调管理,确保空调平安运行,更好地为广阔员工供应良好的办公环境,现将办公室空调的运用规定如下:一、空调运用实行专人负责制,各办公室负责人为空调运用的负责人,主要负责驾驭空调的运用时间,管理所属空调的正确运用,避开人为损坏,以保证空调能发挥其应有作用。二、为做到节能降耗,要求夏季室温在30摄氏度,方可开机运用空调制冷,其余时间(晚间、阴雨天等)不得开启空调;冬季室温在5摄氏度以下,方可开机运用空调制热。每天下班后要刚好关闭空调和电源,坚决杜绝开窗运用空调现象。三、全体员工必需增加节约用电、平安用电意识。除办公室负责人外,任何人不得随意开启空调,
2、不得私自拆装空调面板,不得让外来人员随意开启空调,由此造成的问题自行担当。四、公司将定期检查或抽查空调的运用状况,如发觉有违规运用或损坏现象,将对当事人处理,损坏还要增加赔偿费用。五、运用条件5月10日以后连续3每天气预报温度超过32°方可开启制冷,空调温度设定28°,不得低于此温度。原则上冬季不开空调。六、运用要求1、制冷时,空调设定温度不得低于28。2、空调由办公室负责人负责管理和运用。须要运用必需申请,未经允许,其他人不得随意开关和调试空调。3、空调运用过程中,为节约用电,各办公室应关闭门窗,但要留意利用就餐时间(夏季12:00-13:30,冬季12:00-13:00)关
3、闭空调开窗通风,以保持室内空气簇新。七、违规状况处理行政部对各办公室空调运用状况作不定期检查,若发觉有违反第六条(运用要求)中的任何一条,发觉一次,停止运用空调3天,并对违反规定者处人民币100元的罚款。八、管理维护及赔偿1、空调设备运用期间,运用的部门办公室负有保管爱护的责任。2、如在正常运用中出现故障,部门负责人应刚好填写修理单报送物业工程部修理。3、如涉及运用不当或有意损坏,由运用的部门或有意损坏者负责修理或赔偿的责任,行政部将视设备损坏状况会同工程部对有意损坏者做出相应的处理,并处于罚款处理。五、本规定自20xx年5月16日起施行。 办公室空调管理方法 篇2 为贯彻勤俭节约、节能减排、
4、平安运用原则,更好地为员工供应良好的办公环境,切实加强办公室用电管理,确保平安运行,现制定集团办公室空调运用管理规定,请全体员工遵照执行。一、科学运用 夏季室内温度高于32摄氏度方可开启制冷系统,冬季室内温度低于5摄氏度方可开启制热系统(根据办公室内悬挂的温度计所显示的温度值为准)。空调等办公电器设备作为办公设施,仅用于各办公室在办公期间运用,节假日、双休日、晚上非工作加班不得开启。二、合理调控 为做到节能降耗,夏季室内空调温度设置不得低于26摄氏度(≥26);冬季室内空调温度设置不得高于20摄氏度(≤20);以免空调长时间工作,造成压缩机发热、发烫,影响正常运用,依据温差科学定时
5、。三、空调运行 运用空调时,应先关闭门窗,坚决杜绝开门窗运用空调现象。如需通风换气要先关闭空调,实行机停人走。下班要提前15分钟关闭空调,最终离开办公室的人员负责关机,严禁开启无人空调。四、夏季雷雨天气 应马上关闭空调,切断电源,以免遭遇雷击。遇上节假日,公司将统一切断电源。五、实行专人负责制 集团行政管理部物业班负责办公室空调管理,空调开启过程中若出现跳闸及异味等状况时,应马上关上空调并通知集团行政部解决,以防意外事故发生。六、会议室空调 由行政部支配专人负责开关与管理,其他人员不得自行运用。七、未经批准配发 不得私自将电器带入办公室运用(如电风扇、取暖器、电吹风等),如发觉将追究相关人员的
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- 办公室 空调 管理办法
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