2022班主任十月份工作总结.docx
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1、2022班主任十月份工作总结做一名有才智的班主任,才具有在管理学生的过程中斗智斗勇取胜的把握,尤其是信息时代的今日,学生接触的事物多,到了十月份,你有什么班主任十月份工作总结呢?下面是我为大家收集有关于班主任十月份工作总结,希望你喜爱。580571班主任十月份工作总结1鲁迅先生曾经说过“教化根植于爱”,一位闻名的外国教化家更是一语道破地指出“没有了爱就没有教化”说法,班主任必需懂得“欲致鱼者先通水,欲致鸟者先树木“的道理;同时班主任是班级管理工作的干脆参加者,是学生在学习生活、心理健康、人生看法和价值观念的引导者,是帮助学校开展各项工作的协调者,所以,在实际的工作中班主任这一角色至关重要,这也
2、确定了班主任工作的千头万绪,班主任必需要有为才有位。在过去一个学期的班主任班级管理工作中,我主要从下面几方面来着手:一、工作篇(一)、在班级管理上:建设一个和谐上进的班级,须要全班学生的共同参加,其中,班干部的选拔尤为重要。俗话说:火车跑得快,全靠车头带。班干部正式这种角色的最好演绎,因此,建设一支高素养的班级领导核心也尤为重要。因此在班干部的培育上,我主要实行以下措施:1、军训期间,多与学生沟通,了解学生的爱好爱好。在与新生的日常交往中,分析和了解他们的性格特征,对他们的沟通实力、办事效率等各个方面作出一个整体的评价,对主动仔细、埋头肯干、热忱奔放并具有肯定组织实力、威信度高的学生赐予充分的
3、重视,通过确立班级负责人的形式,把他们熬炼为首届的班委成员。在坚持民主推选与自荐的原则之下,选择出一批主动上进,具有班级管理实力的班干队伍;2、在开展班级管理工作时候,对班干部,班主任要实行“授人以鱼不如授人以渔”的方法。在实际的操作中,要理清“详细的指导和放手工作”的关系,在班级管理和班委成员共同分析和探讨班上的详细状况下,激励他们发挥创建性,放手在他们独立开展工作,把为同学们服务的理念植入他们的工作中。从取的效果来看,一支团结的班干队伍,在帮助班主任开展日常的工作,促进良好的班风建设方面,其作用是很大的。同时,对班干部进行责任心的教化,班干队伍要树立起表率的先锋带头作用教化等问题上,也是紧
4、抓不放。(二)、在学风建设上:一个优秀的班集体,在学风建设上,也必需具有学习氛围深厚,在成果上有你追我赶的学习劲头,因此在学风建设上,主要从以下方面来加强:1、主动协作学校,在班集体上大力开展信念教化活动,依据本班的详细实际,制定班级信念誓词,充分用课堂、班会和与学生谈心的时间,向学生进行信念教化的渗透,对学生进行赏识教化,多给学生鼓舞,多给学生自信,多给学生支持;2、与各学科老师沟通联系和沟通,了解学生的学习成果,分析学生的各科存在的问题;加强对学生进行法上的指导,进行有针对性的辅导,3、发动学生成立各科学习爱好小组,实行互助式的学习。(三)、在心理辅导上:一个健康的学生,除了在生理上的成熟
5、结合健康外,心理素养的好坏也同样重要。对于有心理问题障碍的学生,心理辅导尤为须要。中学一年级,在面对一个全新的学习、生活环境,简单产生不适应的抗拒心理,缺乏自信念、也回产生愁闷、甚至自卑,所以依据学生成长的过程,在心理辅导上主要从以下方面着手:1、深化学生宿舍,多与学生沟通,了解学生近期在学习、生活、心理上存在的问题;抓好生活习惯,培育学生自理实力、独立实力和名贵的修养。在三个月内,全面驾驭学生的性格特点和特性,并争取与他们每一位学生都谈过心;2、加强与心理学老师的沟通,刚好发觉问题学生,以防范于未然;3、在家校方面,多与学生家长沟通,全面了解学生的成长经验;4、开展形式多样的主题班会,教化学
6、生学会感恩、惜时、养成良好的习惯和生活作风。二、成果与问题篇以上就是我在前一个阶段在教学管理工作的一些做法。在上述做法的指导下,高一(8)班在班风建设和学风氛围上,都表现出一种主动上进的苗头:学风建设上:在信念教化的影响下,我们班上的学生变更了自卑的学习心理,信念宣誓精神饱满、热忱高涨;在两次段考里面,学生所取得的进步也是比较明显的,如何劲坡、李晓梅两位同学,在两次段考里面都取得90名以下的进步;在这两次段考中,共有64人次取得了不同程度的进步;数学、语文、生物、历史等科目的总体平均分有了进一步的提高;在课堂自习和晚修上,绝大部分学生能够做到勤于学问,告辞三闲,有一股“静、净、竞”的学习氛围。
7、班级管理上:班干队伍素养加强,责任心愿识深厚,班级体荣誉感强,团结作风好。特殊是班长文启彬,陈佩琪等,他们在班级管理意识上非常负责,班上的黎远康、焦天志、陈志浩、黄燕秋等同学都到级组参与学生的管理工作;学生在军训期间、心理剧表演上,显示出团结意识,在学习上的互助意识强,如梁钻珊帮助学生莫文敬,使得他在其次次段考中前进了400多名,进入级组600名;在为患疾学生捐款时,我们班的爱心愿识强,捐款数额为中学部班级前列。在宿舍管理:d601和d602宿舍取得了星级宿舍,在宿舍学生基本形成了一种兄弟姐妹的和谐。学生独立生活和自主解决的问题有了很大的进步,如朱婉婷、周永浩在宿舍内务,在老师的教化和同学的帮
8、助下,有了很大的改善等。虽然在班级管理上,取得一些成果,但是仍旧还有许多不足:如学生自主学习的气氛还不足;优秀班没有突破;学生在惜时教化上缺乏,迟到现象会时有发生,目标意识也不强等问题依旧存在;在管理方面,还欠缺更加科学、民主;学生的学问实力层次不一,落后面大,在处理问题时还有一些急躁,对于学生的部分心理,还不能更好的驾驭,关切、爱惜学生还不能够全面到位等等。三、反思篇正所谓付出不肯定有收获,但不付出就肯定没有收获。尽管在这一阶段制定了具体的工作安排,但是在详细的班级管理过程中,在吸取班主任对班级管理的阅历和教训上,也有一些方法和管理的漏洞有待改善和加强,甚至是值得反思的。(一)、班主任班级管
9、理工作有待加强。作为一个新班主任,在班级管理工作上,由于缺乏阅历,在实际的管理过程中出现了各种不太适合新时期班主任对班级管理的一些方法和原则,因此班主任的管理工作在以下方面,是须要进一步完善:1、班主任指责的艺术性。2、管理工作的跟踪、反馈的刚好性。3、班级管理精致化水平有待加强。对宿舍管理上出现的问题就是上述缘由所导致;4、学生心理辅导的长久性。还没有真正做到与他们每一位学生都谈过心或者建立学生心理档案,做好个案的具体记录等等,这些都是在班级管理工作中的漏洞和不足。(二)、班主任工作的反思1、管理上的原则性2、管理过程中的民主性3、注意班主任的工作和心得沟通。闻名的作曲家肖伯纳曾经说过“假如
10、你手中有一只苹果,我的手中也有一只苹果,大家彼此交换,你我的手头上依旧只有一个苹果;但是倘如你有一种思想,我有一种思想,大家彼此交换这种思想,那么每个人就有两种思想”。因此班主任队伍要从实现管理的优化,通过班主任工作心得的沟通是必要的,这样可以做到举一反三,触类旁通,在解决同一问题的时候,集思广益,找寻问题的最好的解决方法和途径。四、方向篇为了更好提高自己的业务水平和班级管理艺术,进一步完善自我,在以后的工作过程中,我认为有以下几点是我应当要努力的方向。1、树立正确的教化教学理念,同等对待每一位学生。在班主任工作当中,始终坚持养成教化、惜时教化、信念教化、感恩教化为主题的系列培育学生的做法;同
11、时多向有阅历的老师请教教学上的问题和班主任管理工作详细操作流程,向优秀班级学习管理阅历。2、加强本学科的学问水平,扩大视野,在详细的教学过程中,努力做好“读好一本书、写好一笔字、说好一口话”。加强对中学生心理学问的学习力度,提高分析学生学习心理,人际交往心理等方面的实力。3、向学生学习。做一个老师是要有耐性的,班级管理工作也要须要长久的付出,在班主任工作黔驴技穷的时候,学生的所提出的民主化管理的方法,是特别值得借鉴的,假如班主任工作能够吸取和接受部分有建设性的建议,学生与班主任的距离将进一步拉近,学生敢于也乐于和班主任接近。学高为师,德高为范,作为一名班主任,在日常行为应当以身作则,言传身教,
12、这样学生才能亲其师,信其道,这也是新时期班主任的工作要求。在过去一个阶段的班主任工作中,由于管理学问水平的缺乏,阅历生疏,在详细处理学生问题上有些不恰当的做法,因此在以后的工作实践中还须要不断探究和完善。短暂的从教经验让我真正体会到了为人师之苦,为人师之累,为人师之难,为人师之乐,它也让我对老师这一行业有了更新的相识和体会。455644班主任十月份工作总结2在班主任工作中,使我深深地懂得小学阶段是人成长的起步阶段,也是人的基础素养形成的起先阶段,而良好的班风班貌是各种习惯养成的基础,低年级则是良好习惯养成的关键期。实行素养教化,创建一个良好的班集体,培育学生完整人格,这是班主任肩上责无旁贷的重
13、任。我认为,班主任在有效地进行班级管理的过程中,不能仅靠一个或几个老师严格管理,关键是要教化和指导学生学会自我管理,使每个小学生做到既是管理的对象,又是管理的主体,达到“管,是为了不管”的目的。一、学生自我管理的意义。所谓“小学生自我管理”是指小学生自己主动实行的用来限制和协调班集体、小组、个人以及各种环境、物质因素的行为。它主要有以下三个方面的重要意义。1、实行小学生自我管理是班集体教学的基本要求。自从捷克教化家夸美纽斯在他的大教学论中提出“班级授课制”的集体教学形式以来,世界各国的各类教学活动基本上都采纳了这一形式。集体教学的优点是可以提高工作效率,但其不足之处是难以顾及到集体中每一位成员
14、的详细状况。自我管理是小学生自我教化的一个重要因素,它弥补了集体教学模式中管理上的不足。可以说,班集体教学的顺当进行离不开小学生的自我管理。数十名学生组成的一个班级,光靠班主任、科任老师几个人的力气,是无法取得较好的管理效果的。引导全班的每一位同学,发扬主子翁精神,个个都成为班集体管理工作的主动参加者,班集体方可能成为健康完整的有机体。2、引导小学生自我管理,可以提高他们自我教化的实力。从根本上说,儿童能否受到良好的教化,有内外两个方面因素的影响。而引导小学生自我管理正是其内部因素发挥主动作用的重要途径,使学生在更好的环境中接受教化。3、引导自我管理,可以培育儿童独立的特性。教化的最终目的是培
15、育社会所须要的合格人才。合格二字有着无比深广的含义。怎样才算是合格人才呢?那就是具备现代化的、合理的智能结构,还应当具备独立完善的特性的人才。“独立”不仅指不依靠父母,有较强的生活自理实力,更重要的是指不迷信书本,具有开拓创新的思维实力。在班级管理中有效地实行自我管理,有利于儿童相识自我,了解他人,明确人与人之间的合作关系,为培育“社会化”人才打下了坚实的基础。二、小学生自我管理的引导。班主任除了要熬炼自己的班级管理实力外,还应当擅长引导小学生进行自我管理。1、强化小学生自我管理的意识。自我管理的干脆动力来源于小学生自我服务,行为自律的须要。真正的自我服务、自我管理是儿童发自内心的行动,具有明
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