2023年上半年社区计划生育工作计划.docx

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1、2023年上半年社区计划生育工作计划一、指导思想和工作目标（一）指导思想：围绕稳定低生育水平、提高诞生人口素养这一主要任务，坚持“四个不动摇”（即坚持安排生育基本国策和稳定现行安排生育政策不动摇；一把手亲自抓、负总责不动摇；稳定人口和安排生育工作机制、队伍不动摇；创新人口和安排生育工作方法不动摇），突出五个重点（即优质服务、居民自治、流淌人口治理、诞生人口性别比综合治理、打击“两非”），进一步加强新时期人口和安排生育工作。（二）工作目标：安排生育率达100%，杜绝大月份引产，长效节育措施落实率达70%，统计精确率和育龄妇女信息系统录入精确率达100%，药具应用率达100%，已婚育龄妇女享受生殖

2、保健普查重点对象一年3次、非重点对象一年1次，参检率达100%，外出对象寄回孕检证明单达85%；当年怀孕、生育、节育对象随访按规定落实到位，怀孕对象登记刚好率达100，对辖区政策内怀孕和生育对象按月访视率达100；流淌人口办、持、验证率分别达100%，流淌人口查询信息有效反馈率达100%；改制企业的育龄妇女归属清晰，接交到位；社会抚养费征收面达100%（征收额达80%以上，其中当年征收率达70%以上）；群众对嘉奖扶助制度知晓率、嘉奖对象确认精确率、奖扶资金足额发放率均达100%；群众对计生工作的满率达95%以上。二、工作措施（一）加强领导，明确职责1、社区党支部：统一领导全办安排生育工作及安排

3、生育协会工作，坚持每两月探讨一次安排生育工作，主要听取社区干部的汇报，探讨解决安排生育疑难问题。2、安排生育协会：努力发挥本级安排生育协会的作用，主动争取办事处领导解决协会工作中的困难，组织本级协会的志愿者开展多种形式的宣扬活动，总结推广典型阅历，提高安排生育协会在群众中的知名度，根据上级协会的要求，指导、督办、检查辖区各单位安排生育协会的工作。3、安排生育办公室：干脆对办事处党委负责，为党委决策当好参谋。负责对基层基础工作业务指导，支配“三查四术”优质服务活动，人口统计上报，检查督办安排生育各项工作责任指标的完成，联系安排生育协会工作任务的落实状况。4、安排生育服务中心：根据与办事处签订的合

4、同及工作流程，负责重点对象一年三次，一般对象一年一次的“三查四术”技术服务，刚好收集相关资料，填写相关内容，整理汇总，按时上报相关业务报表，搞好生殖健康询问、避孕药具的发放与治理，仔细执行安排生育技术服务“六不准”：即不准住站分娩，不准出现医疗事故，不准进行大月份（孕16周以上）引产，不准擅自终止妊娠和进行胎儿性别鉴定，不准超范围服务，不准乱收费。搞好服务中心自身建设与治理，争创“四优一满意”计生服务中心活动。5、派出所：在办理诞生婴儿入户及育龄人群户籍迁入手续时，必需见相关证件：（1）婴儿入户时必需持诞生婴儿证明单和生育服务证；（2）育龄人群入户时，必需持迁出地计生办出具的婚姻生育状况证明单

5、和迁入地所在居委会的接受治理通知单方可办理。主动为计生办供应育龄群众的户籍证明，对阻碍安排生育公务的行为进行严厉惩处（包括流淌人口的清理），为计生执法保驾护航。6、工商部门：在为外来人口办理或换发营业执照时，要核实计生部门出具的流淌人口婚育证明，并做好登记；同时帮助计生部门依法治理和规范避孕药具零售市场。（二）深化开展“生育婚育文化活动”、“关爱女孩”及青春期性健康教化活动。充分利用标语、广播、电视和报刊等媒体对外进行宣扬，各单位要以人口学校为载体，搞好文明婚育观念、政策法规、科普学问进村入户，入户率达100%，学问普及率达100%，增加群众生殖保健意识，提高自我保健实力，从根本上促进群众婚育

6、观念的转变，有力地促进诞生人口性别比限制，落实和完善好奖扶制度。（三）加强业务培训。仔细开展安排生育业务学问培训，不断提高计生干部队伍的政策水平和业务水平。计生办全年集中举办业务学问培训1次以上，居委会要坚持每月以会代训的例会制度，全年开展计生协会（信息员）活动不少于4次，并结合单位实际建立嘉奖机制。（四）加强流淌人口治理。一是根据“属地化治理，市民化服务”的原则，将流淌人口安排生育治理服务纳入常常性工作范围，供应与户籍人口同等的免费服务。二是在流淌人口集中的居民小组、小区、集贸市场等地成立流淌人口安排生育协会。（五）坚持依法治理。严厉处治理违法违纪行为，凡违法生育的，一律依法征收社会抚养费；造成恶劣影响的，予以公开揭露；是党员、干部的，依纪依法从严惩处。（六）加强督查，严格考评一是加强督查。计生办对居委会的工作要加强督查，力求日清月结，并将检查的结果在例会上通报，未按时整改的，报办事处在全办进行通报；居委会要实行多种形式组织力气对所辖单位和居民小组（小区）的计生工作进行检查，树立典型，督办后进，促使工作平衡发展。二是严格考评。加大常常性工作考评分值比重，对各居委会计生工作考核按平常考核占20%、半年考评占20%、年终考评占60%的比例进行综合考核，确保常常性计生工作水平提高。仔细贯彻办事处党委、办事处印发的重要文件精神，严格执行“一票推翻”制度。