2023年城管年度工作总结.docx

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1、2023年城管年度工作总结城市管理行政执法局，又称城管，是城市管理中负责综合行政执法的一个部门，属中华人民共和国国家事业单位。今日第一范文网小编给大家带来了20xx年城管年度工作总结，供大家阅读和参考，希望对大家有所帮助，感谢大家对小编的支持。 20xx年城管年度工作总结篇一 20xx年城管大队紧紧围绕争创全国文明城区这一中心，坚持政治合格、纪律严明、作风过硬、业务精通的工作思路，坚韧拼搏，求实创新，圆满完成城管综合执法各项工作任务,总结如下：一、狠抓自身建设，为争创文明城区供应坚毅保障1、强化学习教化，提高队员素养。加强理论学习，制定理论学习支配看法，各中队、部门坚持每周政治学习日制度，每季

2、度进行理论学习闭卷考试，规范学习笔记，建全各类记录，提高队员政治素养;加强思想教化，先后组织开展保持共产党员先进性、履行职责创一流工作业绩等主题教化活动，同时举办第一届田径运动会和实现青春价值，为城管事业做贡献演讲竞赛，开展了谈心、家访、三会一课等活动，每季度召开政工例会，定期分析解决队员思想顾虑和实际困难，调动了队员的主动性和工作热忱。2、强化法制工作，确保依法行政。狠抓队员业务学习，开展每月一法、每周法制学习日等学法活动，城管队员每周至少半天时间学习城管法规，大队组织了全员业务培训，系统学习了城管法律、法规和规章制度，年底，对执法人员进行了独立办案和执法能手两率达标考核，逐个过关。完善案卷

3、管理、文书领取运用管理等规定，严格落实逐级审批、过错责任追究等制度，严把立案关、告知关、惩罚关，确保了依法行政。全年查处一般程序案件609件，简易程序案件14850件，没有发生一起因惩罚不当而引起的行政败诉案件，大队被评为学法用法好班子，多名同志被评为学法用法先进个人。3、强化内部管理，打造过硬队伍。加强指挥中心建设。坚持了早点名、晚汇报制度，确立指挥中心在争创文明城区工作中发挥了应急突击队和业务工作中心枢纽的重要作用;加强车辆、财务、值班管理。完善了车辆管理规定、财务管理制度、夜间值班管理规定等制度，肃穆了办公纪律;加强协管人员的管理。重新调整大队就业再就业工作领导小组及四个职能组组成人员，

4、制定了协管人员人事、工资、合同等管理制度，对协管人员进行业务培训、闭卷考试，规范了管理，提高了素养;加强社会治安综合治理。强化平安防范工作，制定了城管大队平安事故责任追究方法，对人身、车辆、执法、内部等方面平安要求及惩罚措施做出严格规定，加大检查惩罚力度，削减了各类事故的发生。加强督察考核。年初重新修改了市容环境、依法行政、内部建设三个考核方案，对各基层中队、部门实施了全面的达标考核，确保了各中队、部门各项管理制度落到实处，台帐、档案资料规范管理，推动了队伍正规化建设再上新水平。二、大力整治环境，确保创文明城区目标实现1、圆满完成各项拆违任务。为确保拆违任务的圆满完成，大队党组高度重视，特地抽

5、调骨干力气成立拆违工作组，大队领导亲自带队，逐户调查取证、登记造册、宣扬法规，下达法律文书，并多方协调有关部门，帮助违章者解决实际困难，耐性做相对人思想工作。实行调查摸底、登记造册、入户宣扬、发放通告、责令自行拆除、强制拆除等各种方式，共拆除各类违法违章建筑23000多平方米，确保了区重点工程的顺当实施，净化了市容环境。2、创新招法治理重点难点违章。加强乱贴广告治理力度，充分发挥大队盛润、创美佳再就业公司4050人员作用，实行路段(小区)乱贴广告清理承包和代清管理方法，彻底治理城市膏药，全年共清除非法小广告及直喷直写220万处，查处和抓获张贴非法小广告人员11人。加强门前卫生管理，加大了代清力

6、度和代清队伍的管理考核，组织专业队伍对城区沿街门前卫生实施早晚清扫，全天候保洁。扩大代清管理范围，将直喷直写、违规运输车辆道路污染纳入代清范围，成立了专业清扫队伍，配备两部小卡车和10余名清扫保洁人员，对运输违规造成的道路污染刚好予以清除。一年来，共清除道路污染5000处、300多吨、清理面积8900平方米。3、深化开展环境专项治理活动。组织开展了公路餐桌、乱贴乱画、运输污染、市场外溢、防治禽流感等专项治理活动，一年来共查处、订正各类违章行为近2万多件。4、大力实施城市环境长效管理。完善勤务区管理方法，实行了分组划片定岗管理，将管理责任落实到详细执法队员，并制定严格的督察考核方法，实施全天候检

7、查，削减违章回潮反复问题的发生。强化巡察队、专治办和协管大队三支队伍专项治理职能，加强早、中、晚城市环境的巡查治理，在城区四环设置检查点，24小时监控治理运输违章，基本实现了城市环境的全天候、全方位管理。5、全力完成创文明城区综合执法任务。仔细落实创建任务，比照争创全国文明城区标准和查摆出的问题，明确城管队伍创建全国文明城区的11项重点工作任务，制作了城管大队争创全国文明城区重点任务分解表，规定了完成任务的要求、时限、责任部门、责任人，将创文明城区的环境治理任务细化、分解，落实到人。加强创建督察。成立了创建全国文明城区工作督查组，实行了城管工作督查告知制度和追究方法，对落实大队创建任务或履行综

8、合执法职责不力的部门、中队，刚好限期整改督办，对督办事项整改不力的责任领导和责任人予以肃穆处理。三、坚持执法为民，在创文明城区工作中树立形象1、狠抓文明执法。深化开展文明执法教化活动，仔细落实了城管队伍文明用语和禁用语规定、文明执法制度等规定，组织全体队员及协管人员集中学习文明执法的各项规章制度，教化队员树立三为民、五人意识，实施亲情管理，执法中队员做到了举止端庄，语言文明，行为规范。涌现出多起执法中为民服务的典型事迹，被今晚报等媒体报道。加强纪检监察，完善纪检监察相关规定，加大队员文明执法、廉洁自律状况的检查、惩罚，全年通报处理三起违规行为。通过加强教化管理，削减了不文明执法行为的发生，逐步

9、树立起城管队伍良好形象，郭宝文等多名同志被评为文明执法队员。2、加大宣扬监督力度。重新制定了政务公开制度，将队伍职责、管辖区域、执法依据、程序、办事准则全部上墙公开。加强新闻媒体宣扬，今年共上报宣扬稿件100多篇，被接受65篇，编印了17期大港城管简讯和10期督察通报，发放到大队各部门及机关、企事业单位。实施了四进工程，广泛与企业、社区、学校、机关单位共建，仔细开展了大手拉小手等清脏治乱活动，在学校设置城管校外辅导员，广泛发动社会力气参加城管综合执法工作。加强对城管工作的监督，聘请了39名社会监督员，多次征求人大代表、政协委员及社会各界的看法建议，努力改进工作，树立了城管队伍良好形象。3、竭诚

10、为民服务。加强信访工作，始终把受理群众来信来访来电作为联系群众、为群众排忧解难的有效途径，仔细组织实施。大队设立指挥中心，负责群众反映问题的办理工作，专人昼夜受理群众投诉，成立111应急巡查队伍，刚好解决群众举报问题。同时，大队还进一步完善了服务承诺等一系列相关规定，健全了为民服务的机制，通过严格的规范和纪律约束，强化全体执法人员的宗旨意识和服务观念。今年，大队共处理群众来信18件，办理政协、人大代表、提案看法5份，处理区长热线反映问题21件，接听处理群众举报电话465个，群众满足率达95以上。20xx年工作思路仔细贯彻区委五届八次全会精神，以落实科学发展观为统领，以提高自主创新实力为动力，以

11、三个效益协调发展为指导，紧紧围绕环境美丽、卫生整齐、文明有序、社会安定、经济旺盛的城市管理总目标和建设一支政治合格、纪律严明、作风过硬、业务精通亲民型和谐城管队伍的建队方针，着力提高两个素养，加强三个方面建设，树立四种形象，实现一个目标，以成立综合行政执法局为契机，推动市容环境管理、队伍建设和依法行政各方面工作全面协调发展，实现新突破、再上新水平。1、仔细落实三为民、五人亲民理念。通过学习三个代表及执法为民理论，教化引导大家在执法中必需强化权为民所用、情为民所系、利民所谋的三为民理念，在执法和管理中做到敬重人、理解人、帮助人、关切人、引导人，树立亲民型城管队伍形象。2、大力实施城管进学校、进社

12、区、进企业、进行政机关单位的四进工程。基层城管队伍与辖区学校共建，开展大手拉小手等宣扬服务实践活动，在各居委会设置城管宣扬专栏，定期走访社区居民、企业单位，征求看法，宣扬法规，解决社区、企业、机关单位环境管理方面的问题，主动上门服务。3、完善内部管理体制。强化执法勤务区管理，各中队、部门按区域设置勤务区，实行划片管理，勤务区内划分居民小区和路段，责任到人，每人一段责任路(区)，依据勤务区状况，制定勤务区及勤务段等级管理标准，按标准实施管理、督察考核，提高城市环境质量。4、实施全方位、全职责、全天候管理。健全快速应急巡查队伍和专项治理队伍，24小时处理群众举报及突发事务，对重点难点违章实施重点治

13、理，调整人员支配，全面履行综合执法职责，对我区市容环境实施全方位治理，确保我区环境保持每天干净整齐。5、巩固创建成果。集中力气拆除区委区政府部署的各类违章建筑，加大城乡结合部、市场周边、居民小区、沿街立面环境治理力度，依法订正查处各类破坏城市环境的违法违章行为，净化城市环境。6、加强纪检监察，进一步完善纪检监察规定，将检查内容细化分解，落实到大队领导及责任科室，加强文明执法、廉洁自律等各项制度落实的监督检查，肃穆处理违规违纪行为，树立队伍良好形象。 20xx年城管年度工作总结篇二 20xx年，在北仑区委、区政府的正确领导下，北仑区城管局坚持以党的、xx届三中全会精神为指导，围绕全区工作大局，根

14、据全市城市管理工作会议部署，以理顺体制、提升素养、精细管养、执法实效、公众参加、难题破解为目标，凝心聚力，推动各项工作取得新进展、新成效，较好地完成了年初确定的各项安排部署。现将20xx年度工作总结如下：一、固本强基，城管队伍正规化建设水平不断提升一是狠抓推动作风转变。细心组织党的群众路途教化实践活动，紧扣四个环节工作要求，聚焦四风突出问题，将注意学用结合、开门纳谏、知行合一、求真务实、着眼长远贯穿于活动始终，通过活动达到了党员、干部受教化，四风突出问题得到有力整治的目的，复原和发扬了指责与自我指责的优良传统，确保了党委班子成员坚决政治立场，自觉当好表率。坚持每周一次党委工作会议，全部决策民主

15、集中;坚持局长巡查制度，每天有一名班子成员在公路办公;坚持局长联系基层制度，每一位班子成员联系一个基层单位。修订出台了14项内部管理制度，推动了权责利相结合，为持续推动作风转变供应了制度保障。二是狠抓党风廉政建设。深刻领悟两个责任的重大意义，落实三转要求，主动支持纪检监察机关回来主业，加快构建权责对等、责任清楚、履职到位、刚性追责的全链条、闭环式的责任落实体系。制定并下发20xx年度党风廉政建设实施看法，与下属13个基层支部签订党风廉政建设责任书，落实三书两报告制度。开展正风肃纪效能专项督查和落实中心八项规定回头看，制发通报4期。党委负责人听取了班子成员落实一岗双责状况报告，党委班子向组织做了

16、届中述职述廉报告，对班子成员届中述职述廉报告进行了审核。主动依托纪检监察业务重点工作项目建设，加快城管执法人员廉情分析预警机制构建，强化阳光办案系统的应用和重大案件会审制度，坚持每月开展一次局系统效能内部督查，严格落实每季度队伍管理和绩效管理的双轨考核机制。三是狠抓队伍规范建设。20xx年，我们实现了10个基层中队全部被评为执法文明中队的目标，今年，我们比照星级文明中队标准，在办公楼外立面、内部办公环境、执法装备配置、规章制度和协管员制服五统一的基础上，进一步加强软件建设，梳理规范了21个台账，修订了71项内部规章规定，主动做好新碶中队三星复评，大碶、小港中队三星创建，戚家山、霞浦二星创建，力

17、争在改革其次年实现创建星级文明中队达70%。组织全员封闭式岗位大练兵，培训人数444人，组织22名中层干部参与市局业务集中学习，抽调120人次参加重大或疑难案件会审，组织28名新录用公务员参与初任培训。探究推动城管执法勤务机制建设，构建了以才智城管指挥中心为载体的大协调机制，逐步规范了渣土审批、立案及惩罚标准，胜利举办宁波市城管系统队伍正规化建设现场会。四是狠抓城管文化宣扬。邀请两代表一委员走进城管，借两会办理平台，强化与代表委员的沟通，按期高质量完成市、区人大建议37件(主办15件)，市、区政协提案27件(主办10件)。重视新媒体运用，接着强化局官方网站城管视点平台应用，今年累计公布信息20

18、xx条，开通了政务微博和官方微信，推动新北仑论坛上城管在线功能逐步完善。借主流媒体力气，1月下旬，我局接受人民网、中心人民广播电台、中新社、浙江在线、宁波日报12家主流媒体集体采访。11月4日，浙江日报头版刊登了我区综合行政执法工作报道。今年，在市级及以上主要媒体宣扬报道420篇次，在北仑电视台、北仑新区时刊等区级媒体宣扬520篇次。发挥社会组织作用，深化开展城管义工活动，城管义工获评4A级社会组织，组建了全省首个维族高校生城管义工队伍，3200多名城管义工成为编外城管工作者;大力加强群团组织建设，一大批城管文艺青年活跃在区内各个文化平台，创建省级青年文明号、省级爱护母亲河号、省级青少年维权岗

19、集体3家。二、提能增效，不断优化城乡人居环境品质一是城市市政设施功能不断完善。做好群众家门口民生工程，投资418万元完成雪松路改造，协作新碶街道完成九嘉巷人行道、砼路面、排水管道改造。实施明州路、恒山路和华山路电力上改下工程，截止10月底，电力上改下部分共完成了1500万元投资，目前已开工，通讯线路上改下现仍旧在进行前期工作，通讯线缆改造初步设计方案已批复，正在进行预算评审。用足用好市政养护专项资金，今年市政专项改造资金只有300万，通过排摸安排，完成了富春江路路面修理等12项重点改造工程，完成人行道改造、桥梁结构常规检测和路面抢修等10项基础工程，截止10月底，20xx年度改造人行道1。73

20、万平方米，沥青路面2。36万平方米，砼路面4079平方米。健全工程管理模式，对北仑城区管辖范围内区域以太河路为界分东西两块，进行服务外包，完成市政零星修理养护项目招标，对大碶疏港高架和北仑城区景观等养护进行了招标。推动市政服务规范化，明确市政行业管理目标、行业管理工作内容，建立健全乡镇(街道)市政养护和管理网络，截止10月底，移交大碶疏港马路延长段等工程7项，移交道路9。7公里，办理挖掘手续89起，挖掘面积3。07万平方米，办理占道手续252起，占用面积3414平方米。二是城市生态绿化品质不断升级。开展美妙家园建设，完成黄山路万华景园北侧地块5200平方米公园建设，投资约28万元，对黄山路道路

21、绿地一路一品工程老化地被苗木进行更换，做到了立体和季相改变上的有花、有景。完成北仑纪念林二期人行道铺设，累计投资约40万元，铺设面积近1200平方米。协作工务局，刚好做好高速出口自来水管施工苗木移植及复原工程，完成30株大规格树木的迁移，复绿近1000平方米，完成绿化投资近40万元。开展了借物建绿的垂直绿化建设，完成了城区可视绿地范围内54个高架桥桥墩的垂直绿化建设。创建国家级生态区，全面开展绿地补种，截止10月底，补植各类苗木59。5万株，补种绿地面积近9。6万平方米，完成行道树树池治理约700个，更换或补种各种时令草花累计近180万盆。为提高广阔市民的爱绿护绿意识，20xx年推出城区14块

22、50。9万平方米绿地供认管认养，举办20xx年北仑区插花花艺培训。当好绿色管家，逐步摸索并创新出了一套符合北仑实际的管养模式，譬如勤修细剪、汽油压力泵+滴灌带喷灌模式以及病虫害预防为主、交叉打药模式等等。并编制了同三高速北仑出口区段(高速出口庐山路)绿化养护手册。截止10月底，完成约80吨的安排施肥工作，每处绿地累计病虫害防治在8次以上，累计修剪行道树7000余株，办理各类绿地审批手续92件，绿地设计审核60个，验收项目75个。三是城乡市容环境卫生持续改善。稳步推动中心城区道路清爽行动，接着推广墙角到墙角一把扫帚作业模式，建立了店铺垃圾收集制度和建筑垃圾密闭管理制度，健全环卫工人人身意外损害保

23、险制度。截止10月底，共处置生活垃圾22。4万吨、粪便2。6万吨，无害化处理率达100%，中心城区431万平方米保洁区域机扫率达90%以上。深化开展中心城区街面保序和户外广告整治，取缔无证流淌设摊1568家，拆除各类违法广告2902块。组织铁腕系列渣土整治，截止10月底，查扣无证建筑渣土运输车辆330辆，惩罚163起，收缴罚款246。7万元，案件数量比去年同期增加94%。推动全区垃圾转运系统提升，争取财政资金210万，为西部5个街道购置垃圾转运车辆15辆，同时投入500万，对霞浦、戚家山两个街道中转站进行升级改造，新建8吨坑位4个，在小港新建一座垃圾中转站，新建8吨坑位3个。主动做好项目牵头和

24、行业监管工作，定期到白峰光大垃圾焚烧公司考核，帮助协调保障垃圾供应量，做好光大垃圾焚烧二期工程的监管和枫林垃圾填埋场封场管理。做好生活垃圾分类处置与循环利用，完善了北仑区生活垃圾分类处理与循环利用工作实施方案(20xx-20xx年)，建设了督导员、志愿者和培训员三支队伍，实施了广播、电视、公交台、公交车、公益围挡和试点小区的广泛宣扬，截止11月20日，垃圾分类覆盖新碶街道10个小区的5301户居民，圆满完成了年初安排。四是燃气改造平安保障实力不断提升。全力推动自然气普及，截止10月底，完成老小区燃气改造7090户，另外1533户正在施工，已完成20xx年度安排任务的70。9%。主动协调，促成兴

25、光公司收购接盘富茂公司燃气资产事宜，将彻底解决我区同城不同气、不同价，居民反映多年的老大难问题，也为我区加快推动老小区燃气改造项目扫除障碍。强化燃气平安治理，组织开展打非治违、八打八治和隐患排查等专项行动，截止10月底，查处瓶装燃气非法经营行为近20起，暂扣液化气钢瓶近900个，开展各类隐患排查和专项检查7次，检查管道燃气企业等71次，督促整改平安隐患6条，完成城镇燃气管道隐患的整改5处。五是城市管理智能化水平长足进步。顺当完成数字城管升级才智城管工程，完成才智城管指挥大厅搬迁改造项目，并通过专家组验收。完成太河路等桥梁涵洞3个点共计6路视频系统市、区平台对接，启动才智城管视频建设(二期)项目

26、，完成信息采集服务外包。建立了24小时全天候对中心城区动态监控、应急响应的第一时间发觉、第一时间处置城市管理机制。构建才智城管协同网络，通过理顺街道、职能部门管辖边界，明确了处置责任单位。推行万米单元网格化管理和疑难问题专家会诊机制，开展了积压难点问题代整治专项行动。在各协同单位的共同努力下，才智城管月度考核均列全市前茅。截止11月15日，我区才智城管平台应解决数12054件，结案12054件，主动发觉率、刚好解决率均达到100%，中心共受理投诉5721起，刚好办理率100%。三、克难攻坚，城市管理区域统筹实力不断提升一是明晰思路，深化推动综合行政执法改革。深化改革方案，围绕改革在顶层设计、中

27、间环节、底层执行方面存在的问题，完成了北仑区综合行政执法运行工作评估报告，根据8月13日邬书记、陈区长、张区长听取汇报的指示，完成深化推动改革的工作材料。优化运行机制，与市场监管局建立联席会议制度，加强与国土分局、住建局、民政局、环保局等部门的二级联动机制，进一步明确联络员制度，明确监管和执法的职责，完善了案件移交、信息反馈制度。提升执法效能。完成1087项执法类权力清单梳理上报，对新划转531项行政惩罚事项全部录入市局阳光执法系统。截止10月底，办理各类案件10885起，较20xx年同比增长33.43%，罚款1090.04万元，较20xx年同比增长135%。其中一般程序案件1091起(同比增

28、长39.87%)，罚款955.66万元(同比增长162.8%)。新划转案件366起(同比增长83%)，罚款632.91万元(同比增长309%)。简易程序案件9794起(同比增长32.75%)，罚款134.38万元(同比增长33.12%)。二是突出重点，三改一拆专项行动稳步推动。明确任务重点，根据省、市无违建创建部署，我们在充分调研的基础上确定今年有13类问题作为专项行动的整治重点。经过努力，宗教场所和民间信仰点拆除15宗，面积4715平方米，领先完成宗教违建全年任务，且整治过程及事后无群体性冲突事务和群体性上访事务发生，成效良好，该项工作得到卢子跃市长、陈利幸书记的批示;马路两侧拆除92宗，面

29、积1.5万平方米;消防通道拆除49宗，面积1。8万平方米;一户多宅拆除376宗，面积4。5万平方米;涉水违建拆除31宗，面积1.2万平方米;拆除禁坟区违法建坟70余宗，黑烟囱、小锅炉470宗。突出服务民生，我们主动结合五水共治、生态区建设、四边三化等重点工作，以服务民生为主线，拆、改、建相结合，全区共实施拆后利用5.9万平方米，其中建成公共绿地7281平方米、公共停车场1460平方米;对24个共计36。4万平方米的旧住宅小区通过局部空间整理、建筑外观改善、市政设施完善、公共设施配套、秩序管理规范等措施实施综合整治改造。完成4个旧厂区改造项目，建筑面积3。8万平方米，推动企业转型升级。构建长效机

30、制。今年，我们紧扣 无违建创建，强化长效管控。在原安排3个无违建街道(乡镇)创建的基础上扩面到 5家，创建面过半，目前我区已向市申报了20家无违建(社区)村。同时，在严控新增违建的基础上，注意往年疑难案件、媒体曝光案件的办理力度，共办理涉及省级信访及媒体曝光件共6宗。截止10月底，共拆除违法建筑面积152.79万平方米，占全年任务的141.47%;完成三改面积125。31万平方米，其中旧住宅区改造14.22万平方米，旧厂区改造8.80万平方米，城中村改造102.29万平方米。三是围绕中心，五水共治专项工作开局良好。抓雨污水管网建设，年初确定的城镇管网建设及截污工程项目24个，我们以污水不落地、

31、不落河为目标，抓紧时间搞建设。截止10月底，黄山路截污工程等3项工程已完工，处于前期打算阶段的有6个，进入招投标或政策处理阶段的有5个，起先施工或正在施工的有10个。完成雨水管网建设11公里，完成年度安排的92%。完成提标改造管网7.53公里，完成年度安排的73%。雨污分流改造15公里，完成年度安排的100%。抓防汛排涝建设，城区新增2台600立方米/小时以上应急强排车，2台150立方米/小时应急排水泵，完成2座下穿立交排水系统设施改造。截止10月底，年初确定25处低凹地段管道改造项目已完成19处，累计完成管道疏通270多公里，管道修理改造200余米，清理各类窨井20xx0多座，清理淤泥20x

32、x多吨，更换雨污水窨井盖1212个。抓大管网建设，今年我区投资1500万元续建白峰农村二次水改工程，投资1044万元启动春晓农村二次水改工程。截止10月底，白峰农村二次水改已全部完成，惠及29个村1。48万户居民。春晓农村二次水改工程已完成慈岙片管道500米铺设。累计完成外洋小区等5个区块和新碶街道卫生弄、雪松路两条道路老旧供水管道改造30公里，完成市下达任务的370%。新建供水管道26公里，完成市下达任务325%。截止11月20日，今年共完成学府名苑等25个小区8210户住户中高层二次水改，到年底，我区原安排对49个小区14000余户居民开展中高层住宅二次水改将全部完成，同时，今年还在原来任

33、务基础上对原由镇海港务水厂供水的小港云鼎家园等3个小区进行了二次水改，实际改造52个小区150000多户居民住宅，超额完成上级下达的任务。抓节水体系建设，加速推动形成与经济社区发展相适应的现代化分质供水体系，今年，再生水、中水回用在城区环卫作业上得到应用普及，来自宁波的大工业水已经用在青峙工业园区、宁波钢铁等大企业，城区绿化用水全面推行从雨水井和河网抽水浇灌。创建与宣扬并举，在春晓、白峰、柴桥等单键老旧马桶较多的农村地区发放节水阀500余套，会同北仑广电中心、城管义工协会等单位在曼哈顿广场开展节水全民行动暨五水共治保供水、抓节水主题宣扬活动，胜利创建省级节水型小区2个，20个小区通过初审。四是

34、同心协力，较好地支持了创建保障工作。在国家文明城市创建工作中，区城管局担当了任务总数的76.5%，有干脆责任关系的扣分项占到60%，我们坚持创建工作一盘棋，以局长巡查、执法督察为抓手，共制发11期督察简报，54期督办件，共发觉各类问题3237个，其中63件上报区文明办。发挥才智城管中心的指挥、调度、应急响应功能，统筹做好创建迎检工作。在阶段性重点工作中，主动做好国家园林城市复查三级台账报送工作，完成对APEC会议、中高考、女排大奖赛及重大节假日、重大活动的保障，接着牵头青峙片区环境综合整治，开展美妙家园建设。五是做好做细，全力落实六小十题专项整治。打好基础设施提升战，刚好对中心城区人行道破损、

35、松动、缺失等进行重新铺砖，对无主部件，特殊是涉及井盖平安问题的，刚好确认和修复。截止10月底，修理井盖66座，修复城区主道路坑洞9300多平方米。打好执法整治保序战。取缔教化无证摊贩2万余次，查处跨门占道1。7万余次，整治、取缔公路市场夜宵摊800多次，建筑渣土和治超治限专项整治检查车辆3246辆，人行道违停抄告1.2万余起。同时，在六小十题原有基础上进行拓展，开展以无证餐饮油烟扰民为主要内容的餐饮业专项整治行动和以房屋平安为主旨的房屋非法出租、非法装修专项整治行动，并在新碶街道、小港街道、大碶街道等地区推行。打好数据成效信息战。我们实行六小十题平台信息化水平与部门考核挂钩、六小十题平台考核成

36、果与养护经费挂钩的模式，从制度上和操作层面强势推动六小十题信息化水平，并取得肯定效果。今年，累计共输入案件8344件，80%以上的管养工作实现了信息上网，绩效对账。六是强化措施，推动大城管构建驶入快车道。以推动构建与全域城市化相适应的大城管格局为己任，将城市管理与行政执法纳入区对街道(乡镇)重点考核范畴，建立适用全区的市政公用养护规程和标准，建立条块结合、属地为主的综合行政执法运行体制，建立综合行政执法两级联系会议机制，建立才智城管网络协调框架，建立全市仅有的街道(乡镇)城镇公用设施管理站，使我区城市管理体制机制走在全市前列。 20xx年城管年度工作总结篇三 20xx年，xx县城市管理行政执法

37、局在县委县政府的正确领导下，坚持经营城市、换位执法、专心管理理念，以城市品位提升工程为主线，以互联网+思维助推五水共治、三改一拆等中心工作，综合施策，实干创新，有效破解城市管理难题，不断提升城市形象，城市管理行政执法工作取得新成果、再上新水平。被评为台州市城市管理行政执法系统优秀单位，在县级单位工作目标责任制考核中获优秀等次。一、三改一拆行动再现新成效以无违建县创建为抓手，结合五水共治、四边三化、三县三城联创等活动载体，纵深推动三改一拆行动，保持拆违高压，加快拆后利用，取得明显成效。全年完成拆违312.10万平方米、三改117.85万平方米，拆后利用率达75.6%，名列全市第一并得到副省长熊建

38、平批示确定，我县获评省无违建县创建先进单位，被台州市唯一作为基本无违建县上报省里迎检。一是拆违先行有成效。保持铁腕拆违力度不减、和谐拆违标准不降，突出沿河拆违和两路两侧违建、平安隐患违建、历史遗留行政案件回头看、村集体违建等专项整治，完成xx中学周边、城区53号区块等大区块拆违，拆除沿河违建19.58万平方米并排名全市劣五类水质断面水系范围内违法建筑专项整治考核第一，拆违保持和谐稳定，全市信访量最低。二是拆改结合有形象。突出转型、民生、集约、生态四个导向，着力做好拆改、拆创、拆转三篇文章，项目化推动全县拆后土地利用工作，各乡镇街道、上报的57个953.75亩拆后利用项目已完成54个939.49

39、亩;华鸿·中心首府、大润发超市等一大批拆后利用项目得到落地，同善塘河综合整治获全市最佳三改一拆项目之一。三是调查排摸有创新。8月份完成龙溪一户一档基础信息普查试点，研发全市首个一户一档基础信息普查管理软件，实现户籍信息、土地确权、房产登记、影像全影、地理坐标和分类处置六统一，同时实现创无台账无纸化，得到市里高度确定。四是政策完善有保障。完成xx县违法建筑处置看法修订并出台，增加没收方式并削减暂缓拆除情形，促进存量违法建筑有效消退。二、市容秩序管理再创新优势深化城区网格化管理，实施五勤工作法，落实门庭三包六清责任，严抓市容秩序整治，全市市容环境秩序强县板块考核连续三年名列第一。一是

40、网格责任再细化。实行一级网格由中队长网格长、干脆负责，每个区队配置1名副中队长副网格长、和5-8名执法队员，网格内每条路段分包至每位执法队员，并在各路段、社区和学校等设置公示牌。依据网格内基本信息、基础条件及管理难易程度，落实拉网式巡查管理，做到每个队员包干负责。二是专项整治再强化。增加文明执法理念，提倡一劝导、二警告、三惩罚文明执法三部曲模式，扎实推动市容市貌综合整治。全力打造珠城东路市容市貌示范街和南一路广告管理设置示范路，共整改门头广告32家，免费更换遮阳蓬19顶，城区补签门前三包六清责任状810余份;巩固坎门东风菜场整治成果，完成红旗公路市场、海港菜场周边秩序整治和海城路2处便民疏导点

41、建设，坎门城区脏乱差现象明显改善。实施六乱、护考、铁屑车辆等专项行动，共整治占道经营596家、餐饮业污染环境262家、户外广告违章乱设置319处，查处铁屑车辆抛洒滴漏36起。加强76省道等路容路貌和文旦摊管理，共整治120次，疏导规范文旦摊点90余处。出台道路沿线两侧大型户外广告整治方案，10月底提前完成76省道沿线和城区大型户外广告整治任务，共清理违章户外广告xx11块12.32万平方米，我县户外广告管理体制进一步理顺。加强玉城、大麦屿街道液化气违规存放点整治，共暂扣液化气瓶72只。结合五水共治，开展城区三产行业污染源排放问题排查摸底，推动城区餐饮、消遣和洗车行业排水处理设施及油烟设施不规范

42、整治，共整改262家，超额完成整治任务。三是交通治堵再发力。优化静态交通管理，推动智能停车系统建设，共免费发放车载标签2万余张，完成南二路173个停车位建设。完善公共自行车服务系统，投资810万元，实现向坎门、楚门拓展，新增站点41个、车辆1700辆，运行顺畅有序，获得群众好评。加大人行道违章停车和智能停车无标签行为抄告力度，共抄告10305起，劝离2300余起，发放温馨提示单5000多张，设置阻车石61个。拓展人行道停车资源，施划停车位500余个，清理占用地下停车库50余处，城区停车难问题有效缓解。四是城市管线整治再延长。制定出台20xx年xx县城市管线整治实施方案，完成大麦屿兴港路两侧空中

43、城市管线入地工程和坎门东港隧道、珠城西路等11个节点以上的空中管线整治，城市空间环境明显优化。三、城乡环境卫生质量实现新提升不断完善户收集、村集中、镇运转、县处理运作模式，城乡环境卫生面貌明显改善。一是城区环卫工作见形见效。完善城区环卫市场化运作机制，强化日常清扫保洁，生活垃圾保持日产日清。加强环卫设施维护改造，修理、更换城区生态垃圾房损坏设备58处，修理32座公厕20余次;购置垃圾桶1000只，安装公交亭果壳箱120只。开展生活垃圾分类试点，赠送欧洲花园等试点小区分类垃圾桶270余只，同步开展城区17所学校的生活垃圾分类进校内活动，共赠送垃圾桶450只、垃圾袋3800卷。县市容环卫管理处获浙

44、江省市容环境卫生工作先进集体和台州市市容环境卫生工作先进集体。二是清洁家园活动长效开展。制订清洁家园、漂亮乡村网格化考核细则、农村环卫设施补助方案等政策，进一步健全三有机制，加强督查考核，推动农村星级公厕和漂亮农家评比，共评比农村星级公厕76座，通过漂亮农家村户联创复评和创建村64个，有力助推我县胜利获评省级漂亮乡村创建先进县，清洁家园活动连续四年蝉联全市第一。三是生活及建筑垃圾管理日趋规范。加强生活垃圾清运处置，完成楚门7.64万吨陈旧生活垃圾清运和大麦屿生活垃圾填埋场50万立方污水处理一期验收工作;推动建筑垃圾消纳场规范化建设，在黄坭坎建筑垃圾和泥浆消纳场、各生活垃圾压缩中转站安装视频监控

45、系统，连同52辆建筑垃圾运输车的GPS系统一并录入台州市建筑垃圾管理中心监控平台。完成龙溪、坎门建筑垃圾消纳场分别向西北面、东南面各扩展170亩。四是数字城管助力明显。胜利启用才智城管，实现数字城管升级换代。注意信息采集质量提升，实行城区信息采集三精即精确定位、精准量化、精细操作、管理和乡镇清洁家园信息采集双提示即短信提示、亮灯提示、，全年城区数字城管立案21103件，结案率99.97%，乡镇清洁家园数字城管立案38448件，结案率99.28%，有力助推城乡环境卫生面貌改善。四、城市景观美化展示新气象聚力城市品位提升，加强园林绿化精细养护和城市亮化美化工作，主动助推国家园林县城、省级森林城市胜

46、利创建。一是城市绿化养护精益求精。领先全市出台xx县城市园林绿化养护管理技术规程试行、，致力打造一街一树一景生态景观。全面接管xx医院南面3.4万平方米绿地，完成绿地清理修剪及网球场修理改造;加强城区绿化配套设施维护，完成石榴园、狮子山公园等处绿化隔离带护栏安装、树池改造、绿地桥栏修复等工作;全面清理城区破损绿地6000多平方米，改造补种绿地1.8万多平方米。完成城区古树名木牌制作与安放，加强秋冬白蚁等病虫害防治，城市园林绿化品质有力提升二是城市亮化建设有序推动。完善城市亮化审批制度和四同步机制，完成绿地城市公馆等5幢建筑亮化，实现与主体工程同时设计、同时建设、同时验收和同时交付运用。采纳市场

47、化运作方式，加强节假日街景布置，着力营造良好节日氛围。五、城管执法队伍塑造新形象坚持以队伍建设为核心，加强队伍准军事化管理和执法规范化建设，彰显作风，强化服务，执法队伍形象不断提升，我局获评县落实党建工作责任制先进单位，四微工作法获评全县党建工作案例评比第一名。一是学习教化活动绘声绘色。坚持周一学习夜制度，加强思想政治和党风廉政教化，先后组织局守纪律、讲规则党纪条规学问竞赛、四个全面讲座等集中培训、业务讲座活动13次，努力增加执法队伍政治学养。深化三学活动，推动执法练兵，开展早训245次、集训活动18次，评比城管执法之星12名，后进干部一线历练工作得到市里确定。同时，强化文化建局理念，实行青春

48、跃动，风采无限篮球友情赛和与绿色相约，与环保同行登山活动，胜利举办局第四届干部职工运动会，广播操、篮球、拨河等竞赛项目在县里勇夺佳绩，全市城管执法系统中国梦-城管梦演讲荣获其次名。二是民声诉求有效解决。运用互联网+思维，建立城区环卫督查微信群和城管信访工作群，加强问题发觉和举报投诉处置，同时完善城管微督查平台，累计拍取信息757件，整改率100%。畅通民意诉求渠道，组织开门纳谏·真情服务信访恳谈日活动，参与一把手接听12345热线，完善96310热线运行机制，共受理来电319起，办结率100%，被台州市政府评为12345便民服务平台工作先进单位。另外，圆满完成议提案办理工作，满足率均为100%，其中人大议案办理在全县部门评议中排名第一，被评为全县议案办理先进集体。三是作风行风建设驶而不息。加强机关效能建设，不断拓宽监督渠道，重聘基层行风监督员30人，组织自行督查和邀请监督23次，促进作风建设有力提升。深化开门纳谏、真情服务