财务管理第一章笔记.docx
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1、第一章总论本章的学习相对比较简单。一、企业财务管理目标理论:1.利润最大化优点:有利于企业资源的合理配置缺点:没有考虑时间价值、投入与产出、风险因素、容易造成短期行为2.股东财富最大化:(最佳指标是每股市价)优点:考虑了风险因素、能避免短期行为、上市公司容易量化缺点:通常只适用上市公司,不能完全准确反映企业管理状况、只强调股东利益3.企业价值最大化(价值指未来现金流量的现值)优点:考虑时间价值、考虑风险与报酬关系、克服短期行为、以价值代替价格、避免外界因素干扰缺点:过于理论化、不易量化和考核、对于非上市公司只能进行专门评估确定价值不准确,在资本市场效率低下的情况下,股票价格很难反映企业价值。4
2、.相关者利益最大化(理想目标)优点:有利于企业长期发展,双盈理念,兼顾各方利益,体现了前瞻性和可操作性的统一。在上市公司,股东财富是由其拥有的股票数量和股票市场价格两方面来决定的。二、相关者利益最大化目标的内容:1.强调风险与报酬的均衡2.强调股东的首要地位3.强调对代理人即企业经营者的监督和控制/三、利益冲突的协调:将相关者利益最大化作为财务管理目标,其首要要求是要协调相关者的利益关系,化解矛盾冲突,协调冲突需把握的原则:尽可能使企业相关者利益分配在数量上和时间上达到动态平衡。四、协调所有者与经营者的矛盾办法1.解聘:通过所有者来约束经营者2.接收:通过市场约束经营者3.激励:股票期权 绩效
3、股五、协调债权人与所有者的矛盾办法1.限制性借款:规定借款用途、规定借款信用条件、规定提供借款担保2.收回借款或停止借款六、财务管理的环节:1.计划与预算:财务预测;财务计划(确定办法有平衡法、因素法、比例法和定额法);财务预算2.决策与控制:财务决策(是财务管理的核心);财务控制:前馈性控制、反馈性控制、过程性控制3.分析与考核:财务分析;财务考核(形式是多种多样的,可以用绝对指标和相对指标完成百分比考核,或是采用多种财务指标进行综合评价考核)备注:企业对外投资必须遵守的原则为:效益性、分散风险性、安全性、整体性及合理性七、财务管理体制是明确企业各财务层财务权限、责任和利益的制度,其核心问题
4、是如何配置财务管理权限。一般模式:1.分权型:企业内部管理权限分散于各所属单位,各单位在人财物供产销等方面有决定权。H型组织2.集权型:企业内部的主要管理权限 集中在企业总部,各所属单位执行总部各项命令。U型组织3.集权与分权相结合型:企业对各所属单位在所有重大问题实行高度集权,各所属单位对日常经营活动有较大自主权。八、集权分权应考虑的因素:1.企业与所属单位之间的业务联系:密切-集权;松散-分权2.企业与所属单位之间的资本关系:掌握一定的股份(50%以上)-集权;否则分权3.成本与利益的差异:成本:集中的成本:所属单位积极性和财务决策效率下降;分散的成本:所属单位行为与企业整体财务目标的背离
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- 财务管理 第一章 笔记
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