关于讲担当转作风抓落实优秀发言稿.docx

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1、关于讲担当转作风抓落实优秀发言稿关于讲担当转作风抓落实优秀发言稿（精选18篇） 关于讲担当转作风抓落实优秀发言稿 篇1 落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任是党中心、中心纪委的重大决策部署，是党要管党、从严治党的必定要求和重要举措。自治区科技厅切实加强党的建设，仔细执行党风廉政建设责任制规定，精确把握党风廉政建设主体责任的基本内涵与要求，坚持把加强党风廉政建设与推动科技改革发展有机结合，以高度的政治责任感深化抓好党风廉政建设工作，营造风清气正、创新驱动、奋勉向上的科技创新环境。科技厅党组担负党风廉政建设的主体责任。党组书记为党风廉政建设第一责任人;各分管厅领导抓好详细工作落实，履行一岗双责，

2、对职责范围内的党风廉政建设负领导责任。全厅形成了不抓党风廉政建设就是严峻失职的共识，一级抓一级，层层抓落实，逐级传导压力。支持纪检监察机构转变职能，主动做好转出职能的承接工作。细化落实中心八项规定精神、坚决反对四风、厉行节约反对奢侈工作等详细措施。坚决订正精神懈怠、不作为、不敢担当等庸懒散现象，主动营造干事谋发展的氛围。根据三严三实要求，加强建章立制，实现作风建设常态化。常常性开展党性教化，坚持党组书记上廉政党课，加强岗位廉政教化，推动廉政文化建设。结合我区的科技管理工作实际，科技厅重点防范在自治区科技安排项目和经费管理，科技创新园区、基地、平台建设，自治区科技嘉奖评审，政府选购，固定资产和基

3、本建设投资以及财务管理等方面存在的廉政风险，将权利关进制度笼子里，做好制度机制风险、外部环境风险、思想道德风险防范工作，有针对性地制定和实行防控措施。强化廉政工作与科技管理工作的融合。同时还坚持党风廉政建设责任书和廉洁自律承诺书制度，特殊是明确一把手和分管领导、班子成员的责任要求，将本单位或本人担当的党风廉政工作任务列入责任书或承诺书。科技厅党组每年向自治区纪委报告党风廉政建设和反腐败工作的状况;厅机关和所属各单位每年向厅党组和驻厅纪检组提交党风廉政建设工作报告。落实党风廉政建设主体责任，是长期的任务。科技厅党组今后将从四个方面进一步强化党风廉政建设主体责任：一是履行好一岗双责。各级党政领导班

4、子负责抓好主体责任落实，坚持党风廉政建设和科技管理业务工作同部署、同实施。二是进一步推动实施基层党建工作责任制，加强基层党组织建设。要健全党内组织生活制度，提高凝合力和战斗力，切实发挥基层党组织在党风廉政建设中的基础作用。三是推动工作机制建设。进一步强化科技厅党风廉政建设责任制领导小组。建立科研项目经费管理工作联席会议制度，刚好探讨科研项目经费监管工作的部署和相关重大问题，开展科研项目经费一案双查工作。四是强化责任追究。对落实党风廉政建设责任制不力的单位进行指责、通报，对领导干部进行诫勉谈话。对各级党政领导班子、班子成员因未履行在党风廉政建设中担当的责任，从而导致本单位发生违反党纪政纪甚至违法

5、犯罪状况的，按责任分工追究责任。 关于讲担当转作风抓落实优秀发言稿 篇2 同志们：为切实解决部分党员干部落实不力、反应不快、效率不高等作风方面存在的突出问题，进一步提振干部精神，提高干部队伍执行力、战斗力，市委确定，从今年8月份起先到年底，在党政机关开展为期半年转作风、抓落实活动。7月底，市委印发了20xx年襄阳市转作风、抓落实活动方案，上个星期，市纪委又特地组织召开了转作风、抓落实活动动员会暨电子日志管理工作推动会，在会上，纪委书记王铭德在会上做了重要讲话，纪委副书记彭志新对市环保局落实工作不力的状况进行了全市通报，这说明市里对抓作风建设、抓工作落实特别重视。根据市委统一支配部署，今日下午我

6、们利用半天的时间开个动员会，主要是传达全市会议精神，同时对局系统工作进行支配部署。下面，我讲几点看法：一、要站在听从大局、服务发展的高度，充分相识转作风、抓落实的重要性作风建设始终以来是一个老生常态的话题，但也是一个永不过时的话题。从会议的准时通知到单位的正常运转，从一项任务的详细实施到市委市政府重大决策部署的落地，都须要扎实务实的作风和刚好高效的落实来保障、来推动。离开了这两样，什么都干不成。我们机关后勤工作作为全市工作的组成部分，要站在服务发展、听从大局的高度去谋划、去落实。1、转作风、抓落实是推动全市发展的迫切须要。近一段时间，市里先后召开了一系列重要会议，对当前和今后一个时期的工作作出

7、了全面支配部署，并多次召开三严三实专题教化活动推动会，强调干事创业、求真务实的工作作风。当前，我市经济社会发展正处在一个关键期，也是各类冲突、问题逐步凸显暴露的特别期。这里面当然有一些不行控因素的影响，但也有一些是因为作风漂移、落实不够造成的。在加快汉江流域中心城市建设上，最关键的就是要把全部心思和精力放在转变作风、狠抓落实上，一步一个脚印把工作都做好。2、转作风、抓落实是顺应群众期盼的必定选择。现在进入了网络时代，社会对干部作风问题越来越关注，群众对不少干部办事效率低下的吐槽越来越多。现在随意一个回复、一句话都可能成为社会关注的焦点。在国务院常务会议上一连讲了三个故事，痛斥某些政府办事机构。

8、其中两个都是涉及办事效率方面的，一个是让群众开出具各种奇葩证明，另外一个是上报劳模材料须要盖七八个公章，两天没跑下来的事情。干部办事取决于心情好坏的现象客观存在，一些神答复或推皮球的现象更是耽搁了群众的事，伤了群众的心，更损了政府公信力。虽然我们不是此类单位，但这方面的问题大家还是要引起重视，引以为戒，不要因为一点儿小事落个处分，更不能当全市的反面典型。3、转作风、抓落实是树立部门形象的内在要求。机关事务工作琐碎、繁杂，摊子大，人员多，主要服务对象比较特别，抓好机关作风建设就特殊显得重要。假如我们全局干部职工都把自己的本职工作做好，做出一些效率，做出一些亮点，做出一些成果，那么汇合起来就是一个

9、很大的亮点，一个较大的成果，别人就会说机关事务管理局工作不错、有成果。反之，假如各科室、各单位都出一点问题，那么汇合起来就是一个很糟糕的结果，别人对我们就不会有好的评价。所以，树立好的形象，转变作风、狠抓落实与大家每一个人都休戚相关的，大家都应当有履行好职责的义务。二、要本着忠于事业、勇于负责的看法，切实推动转作风、抓落实取得明显进步近几年，可能大家也感受到，机关事务工作的管理职能在不断增加，担当的工作任务也渐渐增多，同时，也做了一些卓有成效的工作，这源于绝大多数干部的静默无闻、任劳任怨、无私奉献。但是我们也应当醒悟的相识到，与领导的要求、干部的期盼和机关事务可持续发展的形势相比，我们还存在一

10、些差距和不足。作为机关后勤干部，我们要本着忠于事业、勇于负责的看法，搞好服务、推动工作，要为机关后勤事业的发展尽心，为机关后勤事业的改变尽力，为机关后勤事业的将来尽责。1、要提振精神境界。小平同志说过，社会主义是干出来的，不干，半点马克思主义也没有。我们干事业抓发展，最可怕的就是工作任务不落实，更可怕的就是在一片落实声中落空。有一分的部署，必需跟进五分的措施，拿出十二分的干劲，做到立说立行、不等不靠、只争朝夕。当前，我局干部职工的作风状况还存在一些问题，有的还比较突出：如有的宗旨意识淡化，责随意识不强;有的站位不够高，想问题、办事情、抓工作，有时从局部甚至个人角度动身，没有把思想和精力完全集中

11、到机关后勤事业发展的大局上，政治敏感性不够强，缺乏大张旗鼓的工作作风;有的组织纪律松懈，自由散漫现象严峻，上班迟到、早退，请假不履行手续，想来就来，想走就走，工作不专心、担心心;有的工作看法漂移，工作作风不实，执行力不强等，这些都是须要整改的。各单位、各科室、各干部职工要根据方案的要求，比照思想政治、职守操守、组织纪律、实力素养、精神士气等方面进行深化剖析查找，主动改进。2、要提升服务效能。机关事务工作不像党务宣扬工作那样务虚的多一些，也不像经济工作那样短期内不易见成效，而是很琐碎、很详细，其效果也很直观、很干脆。我们工作的每一个方面、每一个环节，干脆与干部职工的切身利益相关，做得好不好，大家

12、感觉最真实。这是后勤工作的最大特点，也是最须要重视和探讨的特点。许多事情，干与不干、干多干少、干好干坏都在方寸之间，不好衡量，可以干可以不干，可以早干可以晚干，可以快干可以慢干，可以高质量地干也可以低水平地干，关键看你用什么样的看法来对待。所以我觉得，提高服务意识，提高服务效能，对于做好后勤工作至关重要，应当把这两点作为很重要的弦，始终绷在我们的脑子里，绷得很紧。这两根弦绷得越紧，我们的工作就越有开拓、越简单取得成果。3、要提高实力素养。机关后勤事业的发展进步，离不开大家的共同努力，更离不开专业的实力素养保障。对于单位来讲，机关后勤工作的动身点和落脚点在于服务好、保障好;对于机关事务工作者来讲

13、，工作既是大家赖以谋生的手段，更是自身价值的体现。两者的结合点正是体现在抓落实的行动上。抓不抓落实，反映的是工作作风;会不会抓落实，反映的是工作实力。抓落实不能只凭工作热忱，还要依靠实力素养和业务素养。在推动工作、抓好落实的过程中，我们可能会遇到一些过去没有遇见过的问题，甚至是一些麻烦、困难的困难问题，这就须要我们不断提升自身的实力素养和业务素养。大家在平常要静下心来想一想，多探讨探讨自己的本职工作，留意总结、发觉其中的规律，不能像工地师傅那样简洁地抛砖、撂砖，当二传手。对各自份内的工作要做到心中有数，各项政策要烂熟于胸。只有实力提高了、素养过硬了，才能更好更快地抓好工作落实，处理问题才不会焦

14、头烂额、一筹莫展。三、要加大监督检查、考核督办的力度，确保转作风、抓落实活动取得更大成效1、要坚持领导带头。好的作风是一级一级抓住来的，更是一层一层带出来的。领导班子、领导干部是作风建设的风向标，肯定要走在前、当表率、做示范，决不能以要求别人转变作风，来代替自身的作风转变。凡是党组探讨确定的事项，班子成员要抓好落实;凡是领导支配的任务，相关科室和责任人要如数家珍、不折不扣地完成。不能完成或者有困难的，是什么状况，要刚好报告。凡是要求局属单位做到的，局机关必需带头做到;凡是要求干部职工做到的，领导干部必需带头做到。在这里我表个态：在转作风、抓落实活动中，局领导班子要带头，党组成员要带头，我本人要

15、带头，带头转变工作作风，带头求实务实狠抓落实，当好作风建设的排头兵，为局系统干部职工树立榜样。2、要创新机制制度。作风问题的反复性、困难性和综合性，确定了我们既要着力治标、切实解决突出问题，更要立足治本、加快构建长效机制。一个好的领导当然能带动一个单位、一个部门的风气，但更多的是要靠科学的制度来推动、来巩固。要制定和完善各项工作制度，规范和简化各项工作流程，严格落实岗位责任制、工作执行机制、督办问责制、责任追究制，实现以科学制度管人、管事，削减工作的随意性。3、要强化督查问责。从市里近期通报的典型案例来看，市委市政府在推动干部作风建设方面是下了决心、动了真格的。特殊是两严集中教化、三严三实专题

16、教化活动开展以来，政治纪律、政治规则只能是越来越严，越来越紧。特殊是对市委市政府支配的任务，我们更不能掉以轻心，要在第一时间拿出方案，解决不了的、推动不了的，是什么状况，要刚好反馈。说一千，道一万，不是看你讲的怎么样，关键是看你行动的怎么样、工作的成效怎么样，我想今后要加强督办检查，严格问责问效，对落实好、成效佳的，赐予表扬嘉奖;对工作不力、落实不力的，坚决实行相应措施进行处理。同志们，作风建设是一项长期任务，只有起点，没有终点;作风建设也是一项常态工程，只有更好，没有最好。我们肯定要以这次活动为契机，满怀对机关后勤事业发展的激情，下功夫把机关作风抓得更好，把工作效能抓得更优，把后勤事业发展抓

17、得更实，以更加优异的成果交出一份领导满足、群众满足的答卷! 关于讲担当转作风抓落实优秀发言稿 篇3 昨日，市委组织部召开学习贯彻市委十届六次全会精神暨20xx年务虚会，传达学习全省组织部长会议和市委十届六次全会精神，总结去年工作，对今年工作进行部署。市委、组织部部长陈小锋强调，要仔细学习贯彻全省组织部长会议和市委十届六次全会精神，做到讲规则、守纪律、转作风、抓落实，不断开创组织工作新局面，为推动我市振兴发展供应坚毅有力组织保证。陈小锋强调，20xx年组织部门要以钉钉子精神抓好各项工作落实，一是要以讲政治的高度抓落实。要有坚决不移的政治信仰和听从大局的政治理念，坚决与党中心保持一样，自觉执行党的

18、政策方针;要有实际工作中的政治坚决，把讲政治落实到各项工作中去，做到讲规则、守纪律。二是要以重公道的品行抓落实。要有公道之心，讲原则、讲品德，甘为人梯;要担公道之责，敢于担当，坚持原则，严明纪律，从严问责;要行公道之法，坚持客观公正，用好手中的自由裁量权。三是要以业务精的实力抓落实。要加强学习，提高分析大局大势的实力，自觉把组织工作放在党委工作大局中来谋划和推动;要提高把握规律的实力，增加工作的系统性、预见性和创新性。四是要以作风好的状态抓落实。要强化组工干部培训，肃穆党内政治生活，从严管理监督，严守十严禁和五条禁令，严格遵守八项规定，不断强化组织部门自身建设。 关于讲担当转作风抓落实优秀发言

19、稿 篇4 全市领导干部大会召开之后，市商务粮食局于5月30日上午召开大会，仔细传达贯彻市委书记张九萍在全市领导干部大会上的重要讲话精神，对市直商务粮食系统开展讲担当、转作风、抓落实活动进行了部署。依据市委的部署和要求， 6月2日下午，市商务粮食局组织召开讲担当、转作风、抓落实专题研讨会，局党组书记、局长刘金锋主持研讨会，市商务粮食局局领导、机关各科室(中心)和部分直属单位主要负责人参与研讨。研讨会上全文学习了市委关于在两学一做学习教化中开展讲担当、转作风、抓落实活动的实施方案，进一步明确了讲担当、转作风、抓落实活动的指导思想、目标要求和工作重点，深刻领悟了讲担当、转作风、抓落实活动的内涵实质。

20、与会同志结合商务粮食部门实际，围绕三比照，三查找、三明确和 三个一要求，进行专题研讨。刘金峰强调，要切实把思想和行动统一到习系列重要讲话精神上来，统一到省委五句话要求和王儒林书记对晋城的指示要求上来，统一到市委、市政府的支配部署上来，以解决问题为落脚点，大力培树夙夜在公、只争朝夕、立刻就办、真抓实干的优良作风。要将讲担当、转作风、抓落实活动融入两学一做学习教化中，通过开展这次活动，力促全系统干部队伍思想相识大提高，精神状态大提高，工作作风大转变，责任担当大进步，任务落实大推动，实现全市商务粮食工作持续健康发展。 关于讲担当转作风抓落实优秀发言稿 篇5 党的以来，对党员领导干部如何从政为官 多次

21、提出要求和殷切期望。干部干部，干是当头的。要爱护作风正派、锐意进取的干部，真正把那些想干事、能干事、敢担当、善作为的优秀干部选拔到各级领导班子中来。为深化学习贯彻系列重要讲话精神，中心党校培训部与中宣部党建杂志社共同举办讲党性 敢担当座谈会。会上，中青一班部分学员围绕以来对领导干部提出的要求，结合本职工作，沟通相识与体会。 讲党性，敢担当，必需坚持问题导向、坚持从严要求、坚持以上率下，做好加减乘除法，引领新常态，促进新发展。加法就是加强学习，补好精神之钙。要加强理论学习，把坚决志向信念，加强党性修养作为永不结业的必修课，贯穿到党员学习教化的全过程。在全体党员中深化开展两学一做活动，着力解决党员

22、队伍思想、工作、学习中存在的问题，切实增加政治意识、大局意识、核心愿识和看齐意识，让担当成为一种常态。减法就是简政放权，扎紧制度之笼。简政放权，防止用权任性，优化制度供应，是发改部门讲党性，敢担当的题中之义。乘法就是提升服务，提倡效率之行。服务群众、服务基层是发改部门践行党的宗旨、体现敢于担当的试金石。引导党员干部增加公仆意识，认清身上的责任，敢于做事，敢于担当。除法就是破除陈规陋俗，削掉病根之源。讲党性，敢担当离不开思想的解放，理念的创新。用严格的党性作保障，敢于担当，主动作为，坚决不移地推动创新、协调、绿色、开放和共享发展。 关于讲担当转作风抓落实优秀发言稿 篇6 肩扛千斤谓之责，背负万石

23、谓之任。面对压力和困难，党员干部有没有担当的境界和劲头，干脆影响发展速度、进步程度。在全市各级各部门中深化开展讲担当、转作风、抓落实活动，就是要将其纳入正在开展的两学一做学习教化中，并结合我是党员我带头主题实践活动，以领导干部为重点，坚持以上率下，带动全市各行各业广阔党员讲担当、转作风、抓落实，在急难险重任务中勇挑责任重担，真正敢于涉深水、破坚冰、啃硬骨头。深化开展讲担当、转作风、抓落实活动，必需理解其深刻内涵。讲担当，就是要把思想和相识统一到中心和省委的决策部署和详细要求上来，统一到省委书记王儒林在我市调研期间的重要指示和讲话精神上来，统一到市委、市政府的支配部署上来，做到守土有责、守土负责

24、、守土尽责，以咬定青山不放松、不达目的不罢休的韧劲，自觉担当起改革发展稳定的重任。转作风，就是要仔细落实全面从严治党的各项要求，巩固深化党的群众路途教化实践活动、学习探讨落实活动、三严三实专题教化等成果，人人找差距、个个谈相识，大力弘扬夙夜在公、只争朝夕、立刻就办、真抓实干的优良作风，促进干部作风持续转变。抓落实，就是要根据一分部署、九分落实的要求，根据省委书记王儒林强化抓落实的责任、鼓足抓落实的干劲、树立抓落实的典型、突出抓落实的效果的看法，坚持问题导向，狠抓问题整改，把中心大政方针和省委、市委的决策部署转化为实实在在的行动，确保各项工作落到实处。深化开展讲担当、转作风、抓落实活动，必需坚持

25、问题导向，立说立行立改。要把讲担当、转作风、抓落实活动，作为两学一做学习教化的一项自选动作，切实抓紧抓好。一是开展一次专题研讨。各级各部门要在两学一做学习教化中，以讲担当、转作风、抓落实为专题，领导班子带头示范，自上而下开展一次学习探讨，举一反三，深化查找本地本部门思想工作作风方面存在的突出问题，认清问题要害，深挖思想根源，深化反思剖析。二是列出问题清单。各级各部门要针对查找出的问题，列出问题清单，真正做到见人见事、见根见底，并制订整改问题任务书、时辰表、路途图。三是建立整改台账。对每一个问题制订整改措施，将工作细化分解到详细部门、落实到每个人，真正做到一个问题一个账号、整改一个销号一个，切实

26、以坚决的政治立场、显明的整改看法，推动整改落实，确保取得实效。风成于上，俗形于下。以上率下是我们党长期以来形成的基本工作方法，示范带动是被实践证明非常有效的工作方式。深化开展讲担当、转作风、抓落实活动，领导干部必需以上率下、当好表率。各级各部门主要负责同志要切实负起第一责任人责任，既直面问题，不藏着不掖着，又要带头攻坚克难、敢于担当，切实抓好整改落实。每名党员干部要以主子翁的看法参加进来，仔细参与学习探讨，同心协力推动问题解决。通过层层示范、层层带动，上级带下级、班长带队伍，在全市形成上行下效、整体联动的良好局面。讲担当、转作风、抓落实，最终要落实到干好实际工作上，体现在应对下行压力、推动经济

27、发展的务实举措中，体现在深化改革的攻坚克难中，体现在脱贫攻坚的急难险重任务中。广阔党员干部特殊是领导干部要扭住目标不放松，时刻保持剧烈的危机感和紧迫感，主动作为、善谋善为，为开创弊革风清、富民强市新局面作出新的更大贡献。 关于讲担当转作风抓落实发言稿篇3 依据要求，结合学习科学发展观学习活动，就树正气、讲团结、重品德、促和谐谈谈自己的体会。在这里我从两个方面谈一谈，一方面是树正气，另一方面是促和谐。我觉得有正气也就体现了品德，各方面和谐了团结也自然形成。市委书记陈建生提出，树正气、转作风、促发展是这次集中教化实践活动的主题，三者相互联系、相互作用、有机统一，力在转、重在树、效在促。效在促，指明

28、白此次活动的最终目的，既是对省委书记郭庚茂提出肯定要抓紧发展第一要务的实行，又是立足我市经济社会发展实际的科学考量。在本次主题活动的学习中，我深刻领悟省委、市委精神，着力于实干、着眼于实效，在实干实效中，进一步强化责随意识、提升履职实力、弘扬务实作风，树立良好形象，争取在我市提前全面小康、建设漂亮鹰城进程中多做贡献。要着力于实干，就是以务实重干，营造优良环境，创建发展优势。务实出成果，实干促发展。只有务实重干，才能营造良好的发展环境，才能创建更大的发展优势。不愿干、不能干，既奢侈珍贵的时间和资源，影响党和政府的形象，更贻误我市科学发展的进程。着力于实干，就是要重点解决干与不干一个样、干多干少一

29、个样、干好干坏一个样、不干又能怎么样的突出问题，这使我懂得作为党员干部要力戒空谈、注意实干，力戒形式、注意实效，坚持继承巩固、一以贯之地干，脚踏实地、迎难而上地干，勤俭节约、务实高效地干，和谐团结、同心协力地干，身先士卒、以身作则地干，对确定的目标、部署的工作、职责范围的事情，盯紧盯死、抓住不放、抓紧实施，真正做到说一句算一句、句句兑现，干一件成一件、件件落实。要着眼于实效，就是要以详细工作的推动，带动全局发展。事业发展是由多数详细工作成就的。干事创业假如不能详细，而是习惯做表面文章，摆花架子，沉不下去，不但不能推动工作，而且会影响全局发展。因此，我认为力促推动工作，就是要让每项措施、每个项目

30、都有方案、有要求、有载体，要明确责任主体、明确时间进度，一项一项地分解，一件一件地落实，决不能大而化之。通过这次学习，我觉得我们党员干部就是要深刻领悟活动精神，要自觉把所担当的职责与发展大局统一起来，把各项详细工作与总体部署协调起来，推动各种资源要素优化配置。要深化基层、深化企业、深化群众，切实驾驭第一手资料，逐个解决详细问题，逐项推动详细工作，逐一推动详细项目。通过本次学习，我觉得党员干部要在实干实效中强化责随意识、提升履职实力、弘扬务实作风，树立良好形象。对广阔党员干部来说，既要在实干实效中赢得发展，也要在实干实效中熬炼自身、检验自身、提升自身，从而在推动党和人民事业的发展中主动贡献力气。

31、通过本次学习，我们要在实干实效中强化责随意识，提升履职实力，弘扬务实作风。不管遇到什么样的冲突，都要勇于面对、敢于碰硬，真正对党负责、对全市人民负责、对这座城市的历史和将来负责。要抓住事物的主要冲突和冲突的主要方面，调动各方力气，创建性工作，提高科学运作、有效运作的实力。要以求真务实的作风，强化务实发展意识，说到做到，说好做好。通过本次学习，我们要在实干实效中树立良好形象。要擅长琢磨事，擅长干实事、干成事，在为民办事中、在推动工作中学会查摆问题，努力解决敷衍应付、实力不足、庸懒低效、作风不实、虚漂移夸、纪律不严等问题，努力让群众看到广阔党员干部立足现实解决实际问题的责任、实力和作风，看到为民办

32、事的真心实意，努力在群众中树立起威信，树立起勇于担当、能干善做、求实求效、立说立行、清正廉洁的良好形象。总之，繁重的发展任务，百姓的无限期盼，考验着各级党员干部的责任、实力和作风。作为党员干部，我们肯定要实行好市委的决策部署，进一步激昂精神、凝心聚力，开拓创新、求实求效，努力完成各项目标任务，努力在各自的岗位上创建出无愧于人民、无愧于时代的业绩。 关于讲担当转作风抓落实优秀发言稿 篇7 8月6日，区委书记陈晓指导区发改局党组专题民主生活会。陈晓强调，要以此次专题民主生活会为新的起点，进一步转变工作作风，敢于担当，严守纪律，增进团结，立行立改，以作风建设的新成效助推发改工作取得新进展。区人大会副

33、主任邱开祥参与会议并讲话，区委其次督导组组长傅学群作了点评。区发改局是陈晓在区直单位的教化实践活动联系点。民主生活会前，陈晓细致批阅了区发改局班子和班子成员的比照检查材料，听取了该局教化实践活动进展状况、专题民主生活会打算状况的汇报。会上，区发改局局长郑松有代表区发改局领导班子，围绕遵守党的政治纪律、贯彻执行中心八项规定、查找四风方面存在的主要问题作了比照检查，深刻剖析思想根源，提出了今后努力方向和整改举措。随后，班子成员坦诚相见，放下包袱，开宗明义，揭短亮丑，肃穆仔细进行了自我指责，实事求是开展了相互指责，达到了预期目的。陈晓充分确定了民主生活会，同时也指出了存在的问题与不足。他指出，专题民

34、主生活会是教化实践活动的一个重要环节，从某种意义上讲，会议质量如何，很大程度上了体现了教化实践活动的成效。区委区政府对发改局寄予厚望，希望发挥更重要、更重大的作用。接下来，区发改局班子要进一步深化作风建设，正风肃纪、严明纪律，守好规则、勇于担当，激昂精神、主动有为，以作风建设的新成效助推发改工作取得新进展。陈晓要求，教化实践活动要取得良好的效果，须要一以贯之抓究竟。要把民主生活会作为新的起点，深化转变作风、改进作风，坚决防止闯关思想，接着把教化实践活动引向深化。要紧密联系实际深化学，加强对事关全区改革发展长远问题的分析探讨。要深化基层一线，在深化调研中了解问题、发觉问题、解决问题。要坚持立说立

35、行抓整改，要对专题民主生活会查摆出来的重点问题，要列出清单，排出任务书、时辰表、责任人，做到件件有回应、个个有落实。要敢于担当、严守规则，该承当的责任要担当起来，紧紧围绕区委区政府中心工作，全力服务婺城改革发展大局。陈晓强调，发改工作是事关全区经济社会发展全局的工作，工作政策性、专业性很强，职能重要、责任重大。要提升把握政策的实力。发改部门作为全区经济工作的前沿阵地，必需时刻关注政策的最新动向，把握宏观经济政策及动态。要抓好调查探讨各项工作。要深化探讨事关全区经济社会发展前瞻性、全局性的问题，探讨本地区本部门工作中须要解决的重点问题，全力做好经济运行预料监测工作，为党委、政府科学决策供应科学牢

36、靠的依据。要抓好综合协调各项工作。当前及今后一个时期，作为婺城区全面深化改革领导小组当中的一个重要部门，发改局要切实增加统筹协调意识，发挥好与相关部门的沟通协调作用，扎实推动婺城区经济体制改革各项工作。要抓好执行力建设各项工作，做到执行任务坚决坚决，落实工作高标准，不推诿扯皮，真正把区委区政府的各项决策部署落到实处。要增进团结。团结能干事，团结促干部，特殊是班子成员要带头做好团结，努力把班子打造成为坚毅的战斗堡垒。郑松有代表局党组作表态发言。 关于讲担当转作风抓落实优秀发言稿 篇8 四川省委教化实践活动领导小组近日下发通知，要求仔细学习贯彻省委书记王东明同志讲话精神，深化开展教化实践活动，通知

37、要求各级党组织和党员干部要围绕践行三严三实要求，坚持一心为民干在实处，进一步学先进、转作风、抓落实，深化开展教化实践活动，以优良作风和良好精神状态，为深化实施三大发展战略、奋力推动我省两个跨越作出新贡献。通知强调，要深刻领悟学先进的重要要求、转作风的基本内涵、抓落实的核心要义，要把学先进、转作风、抓落实纳入专题民主生活会和专题组织生活会比照检查的重要内容。自此，四川全省上下营造起学先进、转作风、抓落实的深厚氛围。学先进，就是要以先进为榜样、向先进看齐，集聚奋勇争先、跨越赶超的强大正能量。我们学先进、赶先进、当先进，就是要弘扬这股正能量，真正把学习先进的过程转化为转变作风、服务群众的过程，在全社

38、会集聚形成一心为民、奋勇争先的强大气场。注意先进典型的示范激励，是长期以来我们党加强思想政治建设的有效做法。在群众教化实践活动中，推出的兰辉、菊美多吉、毕世祥等全国先进典型，较好发挥了榜样力气和示范效应。见贤思齐、争当优秀恒久是共产党人不变的追求，党员干部应以他们为榜样、为标杆、为镜子，在思想上比照、作风上学习、境界上看齐、业绩上追逐，争当讲党性守纪律的表率、争当推动改革发展的先锋、争当践行群众路途的楷模。转作风，就是要从严治吏、反庸治懒，刹不为之风、换不为之将。当前，一些地方的干部出现了为官不为的现象，把严格管理与大胆工作对立起来，拿严管理替少干事找理由，用不出事为不干事开脱责任，出现了门好

39、进、脸好看、不表态、不作为、事情更难办的倾向。不作为既是作风问题，也是庸政懒政的表现。近期，中心在连续召开的教化实践活动推动会上反复强调，要解决干部队伍中事实上存在的不敢担当、为官不为的问题。党员干部应自觉把刹不为之风、换不为之将的责任扛在肩上，从严教化管理监督干部，从严抓班子带队伍。抓落实，就是要显明崇尚实干、大抓落实的导向，一心为民、干在实处。抓落实体现的是一种担当，必需正视问题迎难而上。当前社会须要破解的冲突和困难仍旧许多，一些干部实不下来、深不下去，核心是不敢担当、不愿担当，遇到困难绕道走、遇着冲突躲着走。现在，一些干部怕出错不愿干事、怕麻烦不愿抓事、怕吃亏不愿揽事，说究竟还是担当不够

40、。抓落实检验的是一种政治责任，必需把不折不扣执行落实作为纪律要求。我们衡量一项工作干得怎么样，标准只有一个，那就是看抓落实有没有到位，抓执行有没有成效。要仔细开展督查检查，对中心和省委的决策部署置若罔闻，有令不行、有禁不止的，必需严厉制止、从严追责。无论是学先进、转作风、抓落实，说究竟都是为了造福群众，这是我们一切工作的动身点和落脚点。 关于讲担当转作风抓落实优秀发言稿 篇9 在两学一做学习教化中，晋城市针对一些基层党组织和党员干部中存在的不担当、不作为、不落实问题，突出问题导向，强化责任落实，从5月下旬起先，在全市深化开展了讲担当、转作风、抓落实活动，以领导干部为重点，引导广阔党员带着问题学

41、、聚焦问题查、比照问题改，确保两学一做学习教化自始至终落脚在解决问题上，体现在狠抓落实中，取得实实在在的效果。把讲担当、转作风、抓落实融入到两学一做学习教化中。晋城市把讲担当、转作风、抓落实活动作为一项自选动作，明确目标要求，融入学习教化。讲担当就是坚持党的事业第一、人民利益第一，带头讲政治、讲规则、讲道德、讲奉献，守土有责、守土尽责。转作风就是坚持领导带头，着力解决不能为、不想为、不敢为等问题，大力弘扬夙夜在公、只争朝夕、立刻就办、真抓实干的优良作风。抓落实就是抓住不落实的事，查处不落实的人，在真整改、求突破上见实效，确保决策落地、政令畅通。全市各级党员干部比照党章党规和系列重要讲话，深化查

42、找自身在履行职责、抓班子带队伍、工作生活作风、落实各项任务方面存在的差距和不足，紧密结合我是党员我带头主题实践活动，树立平常时候看得出、关键时候站得出、紧急关头豁得出的先锋导向，确保讲担当、转作风、抓落实融入思想、见于行动。把讲担当、转作风、抓落实体现在两学一做详细实践中。联系工作实际，突出抓好三个一。一是开展一次专题研讨。6月上旬，以讲担当、转作风、抓落实为专题，领导班子带头，自上而下开展一次学习探讨，举一反三，深化查找本地本部门以及个人在思想工作作风方面存在的突出问题，认清问题要害，深挖思想根源，深化反思剖析。二是列出一个问题清单。结合专题研讨查找的问题，6月中旬前全市各单位各部门都要列出

43、问题清单，制定整改问题的任务书、时辰表、路途图，让查摆出的问题见人见事、见根见底，防止笼而统之、大而化之。三是建立一个整改台账。6月下旬前，针对每一个问题制定整改措施，将工作细化分解到责任部门责任人，落实到工作推动上，整改措施要详细实在、明确可行，真正做到一个问题一个台账整改一个销号一个，推动整改工作落到实处。把讲担当、转作风、抓落实贯穿于两学一做各个环节中。坚持把开展讲担当、转作风、抓落实活动与学习党章党规、学习系列重要讲话统一起来，拓展深化学习内容，强化提升学习效果，突出学用结合、知行合一，切实增加针对性和实效性。在两学一做各个环节，无论是讲党课、召开领导干部专题民主生活会和支部专题组织生

44、活会、民主评议党员，还是整改落实、立规执纪，都把发觉问题、解决问题作为动身点和落脚点。聚焦党员干部身上存在的懒散推拖、躲避责任等问题，在民主生活会和组织生活会上进行肃穆仔细的指责与自我指责。通过上级点、自身找、群众提等多种渠道和方式，对本单位本部门和所属党员干部中存在的不担当、不作为、不落实问题进行全面排查，并实行分层分段的方法加以解决。把讲担当、转作风、抓落实拓展到从严抓好党员教化管理监督日常工作中。着眼于党员队伍建设的薄弱环节和管理监督的短板，突出抓好规范党员活动日制度、党员组织关系排查、党费收缴运用管理、建强基层党组织等重点工作，增加党员意识，提升战斗堡垒作用，着力解决一些党组织和党员宗

45、旨观念淡薄、漠视群众疾苦、与民争利、吃拿卡要、损害群众利益行为，解决在重要任务、重大考验面前临阵退缩的问题。同时，抓住党员领导干部这个关键少数，充分发挥第一责任人职责，带头攻坚克难，带头做好表率，以上率下抓好本地本部门问题的整改落实，带动各级党组织和广阔党员直面问题、查找不足，推动问题解决，真正通过层层示范、层层带动，上级带下级，一级带一级，在全市形成上行下效、整体联动的良好局面。 关于讲担当转作风抓落实优秀发言稿 篇10 今年以来，凉州区主动扎实开展工作落实年活动，深化推动四风问题专项整治，重点治理少数干部中出现的懒政、庸政、怠政等影响政府形象和公信力的苗头性、倾向性突出问题，坚决整治为官不

46、为行为，大力提倡勤政廉政、勇于负责、敢于担当、依法办事新风尚，推动作风建设新常态。严规则 建制度凉州区推行权力清单、责任清单制度，明确权责主体和关系，明晰干部的权力边界，规范干部用权流程，把权力关进制度的笼子，做到法定职权必需为、法无授权不行为。建立行政权力网上公开透亮运行系统，实行一次性告知首问负责限期办结服务承诺首席代表等制度，提升办事窗口优质服务水平。凉州区完善区委会工作规则，建立重大决策部署决策探讨、工作报告、协调推动、督促检查、考核奖惩制度，以及党内重大决策征求看法制度，规范权力运行。建立四述制度，组织8名乡镇、部门党政主要领导向区委全委会、区纪委全委会述纪述责述廉述作风并进行民主测

47、评，督促一把手带头作为。凉州区健全考评制度，细化年度目标管理考核指标，建立和完善岗位责任制、重点工作周报告、月督查、季通报、年考评制度;改进干部日常考核、专项考核和年度考核工作，完善绩效评估，以考核促进干部履职尽责。凉州区制订关于集中整治干部走读问题的实施方案关于肃穆乡镇干部工作纪律的通知，健全完善日常学习、考勤、坐班带班、请销假、工作人员外出报告、离岗告示、责任追究等工作制度，规范干部行为。推行各类证照、社保低保、户籍计生等代办服务和村干部轮班、社区干部错时上班等制度，便利群众办事。凉州区完善干部选拔任用配套制度，出台凉州区干部逢提必下实施方法凉州区领导干部沟通回避方法凉州区区管领导班子和领导干部综合分析研判方法凉州区机关事业单位工作人员调配暂行规定，根据提出的好干部标准，大力选拔重用讲大局、敢担当、有本领、肯吃苦的干部，让有为的人有位。通过反向约束、正向激励一并发力，营造激励干事、支持作为的宽松环境和氛围。凉州区严格追究制度，出台了凉州区落实五禁规定责任追究方法特色林果业建设责任追究方法城乡居民最低生活保障工作监督检查方法农村危旧房改造工作监督检查方法凉州区政府投资项目管理及廉洁保障实施方法凉州区影响机关效能行为责任追究方法(试行)凉州区机关效能告诫暂行方法等制度，从严约束管理，让制度成为紧箍咒，督促不为者要为。严监督 强管理