最新如何进行压力情绪博商课件教学课件.ppt
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1、如何进行压力情绪管理博商如何进行压力情绪管理博商课件课件清华大学深圳研究生院博商同学会 我我创创造造成成功功快快乐乐的的人人生生 人人生生成成功功快快乐乐的的秘秘诀诀:一一一一个个个个人人人人能能能能够够够够享享享享受受受受到到到到成成成成功功功功快快快快乐乐乐乐的的的的人人人人生生生生,必必必必须须须须在在在在过过过过程程程程中中中中有有有有清清清清晰晰晰晰的的的的方方方方向向向向和和和和目目目目标标标标,并并并并且且且且经经经经常常常常达达达达到到到到这这这这些些些些目目目目标标标标,这这这这需需需需要要要要首首首首先先先先定定定定出出出出正正正正确确确确的的的的目目目目标标标标,然然然然
2、后后后后做做做做有有有有效效效效的的的的行行行行为为为为 清华大学深圳研究生院博商同学会清华大学深圳研究生院博商同学会清华大学深圳研究生院博商同学会清华大学深圳研究生院博商同学会清华大学深圳研究生院博商同学会清华大学深圳研究生院博商同学会清华大学深圳研究生院博商同学会 情绪的真正来源 情绪来源是本人内心的一套信念系统(信念、情绪来源是本人内心的一套信念系统(信念、价值观、规条)。外来的事物,只不过是诱因而价值观、规条)。外来的事物,只不过是诱因而已,内里的信念系统,才是决定的因素。已,内里的信念系统,才是决定的因素。例:学生听课,老师生气指责、例:学生听课,老师生气指责、完全一样的行为,引起了
3、完全不同的情绪,这就证明了事情本身并不完全一样的行为,引起了完全不同的情绪,这就证明了事情本身并不决定情绪。两次行为里面你的信念、价值观和规条有以下的不同:决定情绪。两次行为里面你的信念、价值观和规条有以下的不同:清华大学深圳研究生院博商同学会 第一次第一次第一次第一次 信信信信 念念念念 做老师不应该这样做老师不应该这样做老师不应该这样做老师不应该这样 价值观价值观价值观价值观 别人以为我很不好别人以为我很不好别人以为我很不好别人以为我很不好 规规规规 条条条条 有什么事可以私下跟我谈有什么事可以私下跟我谈有什么事可以私下跟我谈有什么事可以私下跟我谈 第二次第二次第二次第二次 从神经病院出来
4、的人不可理喻从神经病院出来的人不可理喻从神经病院出来的人不可理喻从神经病院出来的人不可理喻 安全至上安全至上安全至上安全至上 需要与这个人保持远一点距离需要与这个人保持远一点距离需要与这个人保持远一点距离需要与这个人保持远一点距离 因为没有两个人是一样的,所以没有两个人的信念系统会是一样,因因为没有两个人是一样的,所以没有两个人的信念系统会是一样,因因为没有两个人是一样的,所以没有两个人的信念系统会是一样,因因为没有两个人是一样的,所以没有两个人的信念系统会是一样,因此对同一件事情,每个人的情绪反应会有不同。就如同看电影,每个人的此对同一件事情,每个人的情绪反应会有不同。就如同看电影,每个人的
5、此对同一件事情,每个人的情绪反应会有不同。就如同看电影,每个人的此对同一件事情,每个人的情绪反应会有不同。就如同看电影,每个人的感受反应都会有些不同。感受反应都会有些不同。感受反应都会有些不同。感受反应都会有些不同。改变一个人的信念系统,就可以改变事情带给他的情绪改变一个人的信念系统,就可以改变事情带给他的情绪改变一个人的信念系统,就可以改变事情带给他的情绪改变一个人的信念系统,就可以改变事情带给他的情绪 信念系统是自己培养建立、修正提升的东西,所以情绪,信念系统是自己培养建立、修正提升的东西,所以情绪,信念系统是自己培养建立、修正提升的东西,所以情绪,信念系统是自己培养建立、修正提升的东西,
6、所以情绪,以至人生成就,都是自己可以控制的东西以至人生成就,都是自己可以控制的东西以至人生成就,都是自己可以控制的东西以至人生成就,都是自己可以控制的东西清华大学深圳研究生院博商同学会 从从认认识识到到管管理理 某天:某天:凶猛狗凶猛狗 咆哮咆哮 吓吓 害怕出门害怕出门带棍带棍无力面对无力面对 想着无法改变想着无法改变交个朋友交个朋友最好的狗饼干最好的狗饼干 带着两三块带着两三块 抛过去抛过去 享用你掌心的饼干享用你掌心的饼干 (一个月后)(一个月后)你蹲下来,喂狗吃你蹲下来,喂狗吃 掌心的饼干掌心的饼干 ,摸着它的毛(两个月后),摸着它的毛(两个月后)带回家去做个伴带回家去做个伴 狗正叼着你
7、刚买的报纸,而你正悠闲地逛街狗正叼着你刚买的报纸,而你正悠闲地逛街 (又两个月后)(又两个月后)好极好极 了,能力既大,又忠心可靠,为你做事,能保护你、照顾你,你生活了,能力既大,又忠心可靠,为你做事,能保护你、照顾你,你生活 安心多安心多 你买了条链子把这头狗带着身边你买了条链子把这头狗带着身边 清华大学深圳研究生院博商同学会 清华大学深圳研究生院博商同学会 情绪感觉的四种分类“系统排列系统排列系统排列系统排列”的大师伯特的大师伯特的大师伯特的大师伯特 海灵格指出,情绪有四种性质:海灵格指出,情绪有四种性质:海灵格指出,情绪有四种性质:海灵格指出,情绪有四种性质:1 1 1 1、主要情绪(主
8、要情绪(主要情绪(主要情绪(PrimaryPrimaryPrimaryPrimary):这份情绪能使这个人有所提升,):这份情绪能使这个人有所提升,):这份情绪能使这个人有所提升,):这份情绪能使这个人有所提升,有利于问题的解决有利于问题的解决有利于问题的解决有利于问题的解决 例如:因被人看不起而心中愤怒,决心奋发,终于有成。例如:因被人看不起而心中愤怒,决心奋发,终于有成。例如:因被人看不起而心中愤怒,决心奋发,终于有成。例如:因被人看不起而心中愤怒,决心奋发,终于有成。(用愤怒提供的力量用愤怒提供的力量用愤怒提供的力量用愤怒提供的力量去提升自己。去提升自己。去提升自己。去提升自己。)2 2
9、 2 2、次要情绪(、次要情绪(、次要情绪(、次要情绪(Secondary Secondary Secondary Secondary):这份情绪使人停留于现状,这份情绪使人停留于现状,这份情绪使人停留于现状,这份情绪使人停留于现状,不能突破不能突破不能突破不能突破 例如:对别人的批评意见感到不忿、责怪别人,一直不知改善,终于例如:对别人的批评意见感到不忿、责怪别人,一直不知改善,终于例如:对别人的批评意见感到不忿、责怪别人,一直不知改善,终于例如:对别人的批评意见感到不忿、责怪别人,一直不知改善,终于失败。失败。失败。失败。(用愤怒提供的力量去维持不改变。用愤怒提供的力量去维持不改变。用愤怒
10、提供的力量去维持不改变。用愤怒提供的力量去维持不改变。)清华大学深圳研究生院博商同学会3 3 3 3、系统情绪(、系统情绪(、系统情绪(、系统情绪(SystemicSystemicSystemicSystemic):这个人的情绪,其实应这个人的情绪,其实应这个人的情绪,其实应这个人的情绪,其实应该在系统的其它人身上出现该在系统的其它人身上出现该在系统的其它人身上出现该在系统的其它人身上出现例如:老人家代孩子着急;又例如有人对父母亲不敬,孩子出现怒气。例如:老人家代孩子着急;又例如有人对父母亲不敬,孩子出现怒气。例如:老人家代孩子着急;又例如有人对父母亲不敬,孩子出现怒气。例如:老人家代孩子着急
11、;又例如有人对父母亲不敬,孩子出现怒气。(用愤怒的力量去企图改变一些人事物。用愤怒的力量去企图改变一些人事物。用愤怒的力量去企图改变一些人事物。用愤怒的力量去企图改变一些人事物。)4 4 4 4、超然情绪(、超然情绪(、超然情绪(、超然情绪(MetaMetaMetaMeta):这份情绪就是推动人去做出这份情绪就是推动人去做出这份情绪就是推动人去做出这份情绪就是推动人去做出伟大事情的动力所在伟大事情的动力所在伟大事情的动力所在伟大事情的动力所在例如:例如:例如:例如:一个人看到新闻里别的地方有人被不公平对待,愤而放下手上的一个人看到新闻里别的地方有人被不公平对待,愤而放下手上的一个人看到新闻里别
12、的地方有人被不公平对待,愤而放下手上的一个人看到新闻里别的地方有人被不公平对待,愤而放下手上的工作,去展开为这些人谋求公平待遇,里面的愤怒便属这一类。例工作,去展开为这些人谋求公平待遇,里面的愤怒便属这一类。例工作,去展开为这些人谋求公平待遇,里面的愤怒便属这一类。例工作,去展开为这些人谋求公平待遇,里面的愤怒便属这一类。例如德兰修女、雷锋;又例如手术室里的外科医生,都有这样的愤怒如德兰修女、雷锋;又例如手术室里的外科医生,都有这样的愤怒如德兰修女、雷锋;又例如手术室里的外科医生,都有这样的愤怒如德兰修女、雷锋;又例如手术室里的外科医生,都有这样的愤怒在里面,他们运用所提供的力量去坚持所做的事
13、,虽然也许环境或在里面,他们运用所提供的力量去坚持所做的事,虽然也许环境或在里面,他们运用所提供的力量去坚持所做的事,虽然也许环境或在里面,他们运用所提供的力量去坚持所做的事,虽然也许环境或其它人不支持。其它人不支持。其它人不支持。其它人不支持。清华大学深圳研究生院博商同学会八、EQ包含4种能力自觉力自觉力理解力理解力运用力运用力摆脱力摆脱力 清华大学深圳研究生院博商同学会本体感觉冷、暖、热、凉、温、湿、汗、冻、酸、痛、痒、麻、晕、干、涩、爽、滑、晃、抖、松、慌、软、硬、疼、虚、寒、苦、烫、饱、撑、闷、僵、累、重、轻、呛、咸、肿胀、干涩、心悸、耳鸣、头晕、痉挛、放松、乏、痛快、饥饿、灵活、柔韧
14、、疲惫清华大学深圳研究生院博商同学会情情 绪绪 烦烦烦烦恼恼恼恼、无无无无奈奈奈奈、委委委委曲曲曲曲、愤愤愤愤怒怒怒怒、郁郁郁郁闷闷闷闷、焦焦焦焦虑虑虑虑、奇奇奇奇怪怪怪怪、紧紧紧紧张张张张、疲疲疲疲惫惫惫惫、崩崩崩崩溃溃溃溃、担担担担心心心心、憎憎憎憎恨恨恨恨、嫉嫉嫉嫉妒妒妒妒、痛痛痛痛苦苦苦苦、恐恐恐恐惧惧惧惧、哀哀哀哀伤伤伤伤、忧忧忧忧愁愁愁愁、绝绝绝绝望望望望、失失失失望望望望、难难难难过过过过、麻麻麻麻木木木木、困困困困惑惑惑惑、后后后后悔悔悔悔、孤孤孤孤独独独独、怀怀怀怀疑疑疑疑、寂寂寂寂寞寞寞寞、歉歉歉歉疚疚疚疚、自自自自责责责责、同同同同情情情情、烦烦烦烦燥燥燥燥、怜怜怜怜悯悯
15、悯悯、心心心心虚虚虚虚、忧忧忧忧郁郁郁郁、惊惊惊惊讶讶讶讶、压压压压抑抑抑抑、羞羞羞羞涩涩涩涩、挂挂挂挂念念念念、无无无无力力力力、厌厌厌厌恶恶恶恶、伤伤伤伤心心心心、寒寒寒寒心心心心、快快快快乐乐乐乐、喜喜喜喜悦悦悦悦、平平平平和和和和、快快快快活活活活、轻轻轻轻松松松松、兴兴兴兴奋奋奋奋、宁宁宁宁静静静静、平平平平静静静静、狂狂狂狂喜喜喜喜、欣欣欣欣喜喜喜喜、窃窃窃窃喜喜喜喜、释释释释然然然然、畅畅畅畅快快快快、满满满满足足足足、自自自自在在在在、怨怨怨怨、爱爱爱爱、激激激激动动动动、心心心心动动动动、冷冷冷冷漠漠漠漠、暗暗暗暗然然然然、急急急急燥燥燥燥、生生生生气气气气、开开开开心心心心
16、、同同同同情情情情、幸幸幸幸福福福福、愁愁愁愁、困困困困难难难难、惭惭惭惭愧愧愧愧、遗遗遗遗憾憾憾憾、内内内内疚疚疚疚、害害害害怕怕怕怕、悲悲悲悲伤伤伤伤清华大学深圳研究生院博商同学会本体感觉+情绪紧紧张张、松松、无无力力、兴兴奋奋、畅畅快快、闷闷、痛痛、冷冷、暧暧、热热、麻麻木木、慌慌、痒痒、虚虚复复合合情情绪绪崩崩崩崩溃溃溃溃、享享享享受受受受、开开开开心心心心、美美美美滋滋滋滋滋滋滋滋、(迷迷迷迷茫茫茫茫+烦烦烦烦燥燥燥燥)清华大学深圳研究生院博商同学会 负面情绪的正面意义负面情绪的正面意义 愤怒:给我们力量去改变一个不能接受的情况愤怒:给我们力量去改变一个不能接受的情况愤怒:给我们力量
17、去改变一个不能接受的情况愤怒:给我们力量去改变一个不能接受的情况 痛苦:提供动力,指引我们去寻找一个方向来摆脱威胁痛苦:提供动力,指引我们去寻找一个方向来摆脱威胁痛苦:提供动力,指引我们去寻找一个方向来摆脱威胁痛苦:提供动力,指引我们去寻找一个方向来摆脱威胁 焦虑焦虑焦虑焦虑/紧张:事情很重要,需要额外的专注和照顾,往往也指出已拥紧张:事情很重要,需要额外的专注和照顾,往往也指出已拥紧张:事情很重要,需要额外的专注和照顾,往往也指出已拥紧张:事情很重要,需要额外的专注和照顾,往往也指出已拥 有的资料和能力不足够,须添加一些很需要的资源有的资料和能力不足够,须添加一些很需要的资源有的资料和能力不
18、足够,须添加一些很需要的资源有的资料和能力不足够,须添加一些很需要的资源 困难:以为须付出的代价比可收取的回报更大困难:以为须付出的代价比可收取的回报更大困难:以为须付出的代价比可收取的回报更大困难:以为须付出的代价比可收取的回报更大 恐惧:不愿付出以为需要付出的代价恐惧:不愿付出以为需要付出的代价恐惧:不愿付出以为需要付出的代价恐惧:不愿付出以为需要付出的代价 失望:无力感,把焦点放在自己没有的东西失望:无力感,把焦点放在自己没有的东西失望:无力感,把焦点放在自己没有的东西失望:无力感,把焦点放在自己没有的东西 悲悲悲悲 伤:从失去里取得力量,使我们更能珍惜自己仍然拥有的,包括伤:从失去里取
19、得力量,使我们更能珍惜自己仍然拥有的,包括伤:从失去里取得力量,使我们更能珍惜自己仍然拥有的,包括伤:从失去里取得力量,使我们更能珍惜自己仍然拥有的,包括 记忆。记忆。记忆。记忆。(珍惜:是妥善运用。悲伤:既指引方向,也给予力量)(珍惜:是妥善运用。悲伤:既指引方向,也给予力量)(珍惜:是妥善运用。悲伤:既指引方向,也给予力量)(珍惜:是妥善运用。悲伤:既指引方向,也给予力量)惭愧惭愧惭愧惭愧/内疚内疚内疚内疚/遗憾:以为已经完结的事里仍有尚有未完结部分遗憾:以为已经完结的事里仍有尚有未完结部分遗憾:以为已经完结的事里仍有尚有未完结部分遗憾:以为已经完结的事里仍有尚有未完结部分 委屈:小孩子对
20、父母的情绪投射在其他人事物身上委屈:小孩子对父母的情绪投射在其他人事物身上委屈:小孩子对父母的情绪投射在其他人事物身上委屈:小孩子对父母的情绪投射在其他人事物身上 嫉妒:把自己放在低位,对方在高位的一种心态嫉妒:把自己放在低位,对方在高位的一种心态嫉妒:把自己放在低位,对方在高位的一种心态嫉妒:把自己放在低位,对方在高位的一种心态 憎恨:是不容许对方比自己高,同时本人无法提升,变得更高。故此憎恨:是不容许对方比自己高,同时本人无法提升,变得更高。故此憎恨:是不容许对方比自己高,同时本人无法提升,变得更高。故此憎恨:是不容许对方比自己高,同时本人无法提升,变得更高。故此 这情绪给我力量的方向是毁
21、灭,对方不一定被这人毁灭,但这情绪给我力量的方向是毁灭,对方不一定被这人毁灭,但这情绪给我力量的方向是毁灭,对方不一定被这人毁灭,但这情绪给我力量的方向是毁灭,对方不一定被这人毁灭,但 在过程这人却必定毁灭自己在过程这人却必定毁灭自己在过程这人却必定毁灭自己在过程这人却必定毁灭自己清华大学深圳研究生院博商同学会 心虚:站了不该站的位置心虚:站了不该站的位置心虚:站了不该站的位置心虚:站了不该站的位置 讨厌:不想跟有关的人事物在一起讨厌:不想跟有关的人事物在一起讨厌:不想跟有关的人事物在一起讨厌:不想跟有关的人事物在一起 烦躁:我不该在这里,可是我不得不在这里(没有力量)烦躁:我不该在这里,可是
22、我不得不在这里(没有力量)烦躁:我不该在这里,可是我不得不在这里(没有力量)烦躁:我不该在这里,可是我不得不在这里(没有力量)无可奈何:已知无可奈何:已知无可奈何:已知无可奈何:已知/已做的全都不管用,须找全新的方向已做的全都不管用,须找全新的方向已做的全都不管用,须找全新的方向已做的全都不管用,须找全新的方向 愁:很大的一份无力感受,不愿在这里但无处可去愁:很大的一份无力感受,不愿在这里但无处可去愁:很大的一份无力感受,不愿在这里但无处可去愁:很大的一份无力感受,不愿在这里但无处可去 焦虑焦虑焦虑焦虑/紧张:事情很重要,需要额外的专注和照顾,紧张:事情很重要,需要额外的专注和照顾,紧张:事情
23、很重要,需要额外的专注和照顾,紧张:事情很重要,需要额外的专注和照顾,往往也指出已拥有的资料和能力不足往往也指出已拥有的资料和能力不足往往也指出已拥有的资料和能力不足往往也指出已拥有的资料和能力不足 够,须添加一些很需要的资源够,须添加一些很需要的资源够,须添加一些很需要的资源够,须添加一些很需要的资源 清华大学深圳研究生院博商同学会感谢:本人有权利收取,对方有权利给予感谢:本人有权利收取,对方有权利给予感谢:本人有权利收取,对方有权利给予感谢:本人有权利收取,对方有权利给予感激:对方给予的比本人有权利得到的更多感激:对方给予的比本人有权利得到的更多感激:对方给予的比本人有权利得到的更多感激:
24、对方给予的比本人有权利得到的更多 感恩:感恩:感恩:感恩:“恩恩恩恩”是本人没有权利得到都得到了的是本人没有权利得到都得到了的是本人没有权利得到都得到了的是本人没有权利得到都得到了的 东西,对恩有感谢的感觉,就是感恩东西,对恩有感谢的感觉,就是感恩东西,对恩有感谢的感觉,就是感恩东西,对恩有感谢的感觉,就是感恩清华大学深圳研究生院博商同学会 处理情绪的技巧 混合法混合法混合法混合法 混合法是辅导者对受导者的情绪直接做出处理的一个技巧。揉合了混合法是辅导者对受导者的情绪直接做出处理的一个技巧。揉合了混合法是辅导者对受导者的情绪直接做出处理的一个技巧。揉合了混合法是辅导者对受导者的情绪直接做出处理
25、的一个技巧。揉合了中医学和西方的运动机制学(中医学和西方的运动机制学(中医学和西方的运动机制学(中医学和西方的运动机制学(KinesiologyKinesiologyKinesiologyKinesiology)等学问的原理与技巧。)等学问的原理与技巧。)等学问的原理与技巧。)等学问的原理与技巧。除了化解情绪外,它还可以处理一些不良状态,类如咳嗽不止,思除了化解情绪外,它还可以处理一些不良状态,类如咳嗽不止,思除了化解情绪外,它还可以处理一些不良状态,类如咳嗽不止,思除了化解情绪外,它还可以处理一些不良状态,类如咳嗽不止,思维混乱等。一般上可以在维混乱等。一般上可以在维混乱等。一般上可以在维混
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