企业经营沙盘模拟--课件教学文案.ppt
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1、企业企业(qy)(qy)经营经营沙盘模拟沙盘模拟第一页,共67页。“企业经营企业经营(jngyng)沙盘模拟沙盘模拟”释义释义“企业经营沙盘模拟”是讲授企业经营管理的实训课程,采用的是一种全新的体验式授课方法。本实训就是针对一个模拟企业,把企业运营所处的内外部环境定义为一系列的规则(guz),由参训者组成六个相互竞争的模拟企业,通过模拟企业年的经营,使受训者在分析市场、制定战略、产品开发、营销策划、组织生产、财务管理等一系列活动中,参悟科学的管理规律,全面提升管理能力。第二页,共67页。本实训的目的本实训的目的(md)和任务:和任务:了解企业与企业的组织架构;认清沙盘模拟与真实企业之间的关系;
2、熟练掌握竞赛规则;了解各角色的任务和作用;深刻认识你所担任角色的作用和任务;按照企业运行流程,履行你所担负的职责;团队协作(xizu),努力争取竞赛的胜利;做好实训总结,获得最大的收获;对低年级学生,激发学习专业课的兴趣;对高年级学生,学会理论联系实际,学以致用。第三页,共67页。时间进度时间进度(jnd)安排:安排:第一阶段 周一上午进行实训动员和规则介绍,使学生掌握竞赛规则和企业运行流程;第二阶段 周一下午至周三模拟企业经营竞赛,参训者模拟六年的企业经营竞赛;第三阶段 周四模拟企业内部总结(zngji)及撰写实习报告;个人实训报告 3000字,模拟企业实训报告 4000字;第四阶段 周五上
3、午实训总结(zngji)与交流,这是本次实训升华的重点。第四页,共67页。重要重要(zhngyo)提示:提示:只有懂得规则,才能游刃有余(yu rn yu y);只有认真对待,才能获得收获;只有积极参与,才能分享成就。第五页,共67页。重要重要(zhngyo)提示:提示:学习规则是比较枯燥的,但却是必须的。只有懂得规则才能游刃有余。因此,要有以下三点认识:一是要认清我们是在经营模拟企业,为运行方便将内外部环境简化为一系列规则,故与实际情况有一定差别,不可在规则上较真;二是要有争强好胜的斗志,虽然(surn)是模拟经营,切不可简单地当成游戏,要有“假戏真做”当作真实企业来经营的态度;三是要正确对
4、待自己的角色,在一个企业里每个人会担当不同的角色,每个角色也都有其他角色所不可替代的作用,因此每个角色都是重要的,都值得重视和珍惜,都应该用心做好。第六页,共67页。本实训课程本实训课程(kchng)结构:结构:第一部分第一部分(b fen)(b fen)、导入篇、导入篇认识企业,熟悉规则认识企业,熟悉规则第二部分、操作篇第二部分、操作篇模拟模拟(mn)(mn)运营,实际操作运营,实际操作第三部分、总结篇第三部分、总结篇反思交流,总结提高反思交流,总结提高反思交流,总结提高反思交流,总结提高第七页,共67页。企业企业(qy)经营沙盘经营沙盘模拟模拟导导 入入 篇篇第八页,共67页。第一第一(d
5、y)部分:部分:导入篇导入篇一、组织一、组织(zzh)(zzh)准备工作准备工作二、认识二、认识(rn shi)(rn shi)模拟企业模拟企业三、初始状态设定三、初始状态设定四、企业运营规则四、企业运营规则第九页,共67页。一、组织一、组织(zzh)准备工作准备工作企业创建之初,任何一个企业都要建立与其企业类型(lixng)相适应的组织结构。组织结构是保证企业正常运转的基本条件。在“企业经营沙盘模拟”实训中,采用了简化的企业组织结构,企业组织由几个主要角色代表,包括:CEO(首席执行官)、COO(首席运营官)、CFO(财务总监)、营销总监、生产总监、采购总监、人力资源总监和商业情报人员等。第
6、十页,共67页。角色角色(ju s)职责职责CEO(首席执行官/总经理)负责制定和实施公司总体战略与年度经营计划;主持公司的日常经营管理工作,实现公司经营管理目标和发展目标。现代企业的治理结构分为股东会、董事会和经理班子三个层次。在“企业经营沙盘模拟”实训中,省略了股东会和董事会,企业所有的重要决策均由CEO带领团队成员共同决定,如果大家意见相左,由CEO拍板决定;做出有利于企业发展的战略决策是CEO的最大职责,同时CEO还要负责控制企业按流程运行。与此同时,CEO在实训中还要特别(tbi)关注每个人是否能胜任其岗位。第十一页,共67页。角色角色(ju s)职责职责COO(首席运营官)在实际企
7、业中,COO是个重要的角色,负责组织协调企业的日常运营活动。在本实训中,COO协助(xizh)CEO控制企业按流程运行,起着盘面运行监督的作用。此角色为可选角色,在受训者人数较少时可不设。第十二页,共67页。角色角色(ju s)职责职责CFO(财务总监)在企业中,财务与会计的职能常常是分离的,他们有着不同的目标和工作内容。会计主要(zhyo)负责日常现金收支管理,定期核查企业的经营状况,核算企业的经营成果,制定预算及对成本数据的分类和分析。财务的职责主要(zhyo)负责资金的筹集、管理;做好现金预算,管好、用好资金。如果说资金是企业的血液,财务部门就是企业的心脏。财务总监要参与企业重大决策方案
8、的讨论,如设备投资、产品研发、市场开拓、ISO资格认证、购置厂房等。公司进出的任何一笔资金,都要经过财务部门。在受训者较少时,将上述两大职能归并到财务总监身上,统一负责对企业的资金进行预测、筹集、调度与监控。在受训者人数允许时,增设主管会计(财务总监助理)分担会计职能。第十三页,共67页。角色角色(ju s)职责职责营销总监/销售总监 企业(qy)的利润是由销售收入带来的,销售实现是企业(qy)生存和发展的关键。营销总监所担负的责任主要是:开拓市场、实现销售。为此,营销总监应结合市场预测及客户需求制定销售计划,有选择地进行广告投放,取得与企业(qy)生产能力相匹配的客户订单,与生产部门做好沟通
9、,保证按时交货给客户,监督货款的回收,进行客户关系管理。营销总监还可以兼任商业间谍的角色和任务,因为他最方便监控竞争对手的情况,比如对手正在开拓哪些市场,未涉足哪些市场,他们在销售上取得了多大的成功,他们拥有哪类生产线,生产能力如何等,充分了解市场,明确竞争对手的动向可以有利于今后的竞争与合作。第十四页,共67页。角色角色(ju s)职责职责生产总监 生产总监是企业生产部门的核心人物,对企业的一切生产活动进行管理,并对企业的一切生产活动及产品负最终的责任。生产总监既是生产计划的制定者和决策者,又是生产过程的监控者,对企业目标的实现负有重大的责任。他的工作是通过计划、组织、指挥和控制等手段实现企
10、业资源的优化配置,创造最大经济效益。在“企业经营(jngyng)沙盘模拟”实训中,生产总监负责指挥生产运营过程的正常进行,生产设备的维护与设备变更处理、管理成品库等工作。在本实训中,生产能力往往是制约企业发展的重要因素,因此生产总监要有计划地扩大生产能力,以满足市场竞争的需要。第十五页,共67页。角色角色(ju s)职责职责采购总监 采购是企业生产的首要环节。采购总监负责各种原料的及时采购和安全管理,确保企业生产的正常进行;负责编制并实施采购供应计划,分析各种物资供应渠道及市场供求变化情况,力求从价格上、质量上把好第一关,为企业生产做好后勤保障;进行供应商管理;进行原材料库存的数据统计与分析。
11、在“企业经营沙盘模拟”实训中,采购总监负责制定(zhdng)采购计划,与供应商签订供货合同,监督原料采购过程并按计划向供应商付款,管理原料库等具体工作,确保在合适的时间点,采购合适的品种及数量的物质。第十六页,共67页。角色角色(ju s)职责职责人力资源总监 21世纪,国家经济的核心是企业,企业的核心是人才,人才是现代企业竞争的核心竞争力。一流的企业是由一流的人组成的,优秀的产品是优秀的人干出来的,人力资源是企业的第一资源。人力资源总监负责企业的人力资源管理工作,具体包括企业组织架构设计、岗位职责确定、薪酬体系安排、组织人员招聘、考核等工作。在“企业经营沙盘模拟”实训中,原来没有设定此角色。
12、但经过多轮实训,我们觉得(ju de)有必要增设此角色,特别是在受训者人数比较多的情形下,对每个受训者的参与度与贡献度进行考评,提交CEO最终做出组内排名,作为学生实训成绩评定的重要依据之一。第十七页,共67页。角色角色(ju s)职责职责商业情报人员/商业间谍 知己知彼,方能百战百胜;闭门造车是不行的。商业情报工作在现代商业竞争(jngzhng)中有着非常重要的作用,不容小觑。在受训者人数较少时,此项工作可由营销总监承担;在人数较多时,可设专人协助营销总监来负责此项工作。其他角色 在受训者人数较多时,可适当增加财务助理、CEO助理、营销助理、生产助理等辅助角色,特别是财务助理很值得设。为使这
13、些辅助角色不被边缘化,应尽可能明确其所承担的职责和具体任务。第十八页,共67页。生产生产(shngchn)中心中心营营销销与与规规划划中中心心物物流流中中心心(zhngxn)财财务务(ciw)中中心心制制造造业业运运营营流流程程主要角色的盘面定位主要角色的盘面定位营销总监营销总监CEO运营总监运营总监财务总监财务总监采购总监采购总监生产总监生产总监财务助理财务助理第十九页,共67页。团队组成与角色团队组成与角色(ju s)分配分配将参训学生分成6个竞赛团队 1、按一定规律分组团队,如按学号1、7、13、19、25、31等为一个(y)团队,2、8、14、20、26、32等为又一个(y)团队,依次
14、类推,3、9、15、21、27、33等为一个(y)团队,4、10、16、22、28、34等一个(y)团队,5、11、17、23、29、35等为一个(y)团队,6、12、18、24、36等为一个(y)团队。2、自由组合。团队内各角色分配 由各团队自定。第二十页,共67页。二、认识二、认识(rn shi)模拟企业模拟企业“希望”公司是一个典型的离散制造型企业,创建已有三年,董事会为了选出一个能够带领企业更好发展的领导团队,将采用(ciyng)企业经营模拟竞争的方式进行,用两天的时间模拟企业六年的经营过程,胜出者就是“希望”公司新的领导团队。第二十一页,共67页。公司发展现状公司发展现状(xinzh
15、ung)(xinzhung)与股东期望与股东期望该企业长期以来一直专注于某行业该企业长期以来一直专注于某行业 P 产品产品的生产与经营,目前生产的的生产与经营,目前生产的P1产品在本地产品在本地市场知名度很高市场知名度很高,客户也很满意。同时企业客户也很满意。同时企业拥有自己的厂房拥有自己的厂房,生产设施齐备生产设施齐备,状态良好。状态良好。但增速放缓,产品单一,缺乏活力。但增速放缓,产品单一,缺乏活力。最近,一家权威机构对该行业的发展前景进行了预测,认为最近,一家权威机构对该行业的发展前景进行了预测,认为最近,一家权威机构对该行业的发展前景进行了预测,认为最近,一家权威机构对该行业的发展前景
16、进行了预测,认为P P产品产品产品产品 将会从目前的相对低水平发展为一个高技术产品。将会从目前的相对低水平发展为一个高技术产品。将会从目前的相对低水平发展为一个高技术产品。将会从目前的相对低水平发展为一个高技术产品。为此为此,公司董事会及全体股东决定将企业交给一批优秀的新人去发展,公司董事会及全体股东决定将企业交给一批优秀的新人去发展,他们希望新的管理层他们希望新的管理层 投资新产品的开发,使公司的市场地位得到进一步提升;投资新产品的开发,使公司的市场地位得到进一步提升;投资新产品的开发,使公司的市场地位得到进一步提升;投资新产品的开发,使公司的市场地位得到进一步提升;开发本地市场以外的其他新
17、市场,进一步拓展市场领域;开发本地市场以外的其他新市场,进一步拓展市场领域;开发本地市场以外的其他新市场,进一步拓展市场领域;开发本地市场以外的其他新市场,进一步拓展市场领域;扩大生产规模扩大生产规模扩大生产规模扩大生产规模,采用现代化生产手段采用现代化生产手段采用现代化生产手段采用现代化生产手段,获取更多的利润。获取更多的利润。获取更多的利润。获取更多的利润。第二十二页,共67页。财务财务(ciw)现状描述:现状描述:总资产为1.05亿(105M),其中流动资产52M,固定资产53M;负债41M,所有者权益64M。1.流动资产52M:现金20M,3个帐期(3Q)的应收帐款15M,在制品价值8
18、M,成品价值6M,原料价值3M。2.固定资产53M:一个价值40M的大厂房和价值13M的生产设备,包括三条手工生产线和一条半自动生产线。3.负债41M:长期贷款40M,应付税金1M,目前没有短期负债。4.所有者权益64M:股东资本为50M,利润(lrn)留存11M,年度净利3M。第二十三页,共67页。三、初始状态设定三、初始状态设定认识认识(rn shi)沙盘沙盘“语言语言”P1M1个个资资 金金产品产品(chnpn)/在制品在制品P2R1R2R3R4原料原料(供应商供应商)P3P4原料原料(yunlio)订订单单第二十四页,共67页。三、初始状态设定三、初始状态设定(sh dn)一生产中心一
19、生产中心厂房厂房(chngfng)40M设备设备(shbi)价价值值13MP1在制品在制品8M(4个个)P1产品产品P1产品产品P1产品产品P1产品产品3M3M3M4M3Q2Q1Q3Q2Q1Q1Q2Q3Q1Q2Q第二十五页,共67页。三、初始状态设定三、初始状态设定(sh dn)一物流中心一物流中心P1成品成品(chngpn)6M(3个个)R1原料原料(yunlio)3M(3个个)R1订单订单2M(2个个)第二十六页,共67页。三、初始状态设定三、初始状态设定(sh dn)一财务中心一财务中心20M20M长期贷款长期贷款40M现金现金(xinjn)20M应收账款应收账款(zhn kun)15M
20、第二十七页,共67页。金额销售收入+35直接成本-12毛利=23综合费用-11折旧前利润=12折旧-4支付利息前利润=8财务收入/支出+/-4额外收入/支出+/-税前利润=4所得税-1净利润=3资产金额负债+权益金额现金+20 长期负债+40应收款+15短期负债+0在制品+8应付款+0成品+6应交税+1原料+3一年到期的长贷+0流动资产合计=52负债合计=41固定资产权益土地和建筑+40股东资本+50机器和设备+13利润留存+11在建工程+0年度净利+3固定资产合计=53所有者权益合计=64总资产=105负债+权益=105利润表利润表利润表利润表资产资产资产资产(zchn)(zchn)负债表负
21、债表负债表负债表单位单位(dnwi)(dnwi):百万:百万单位单位(dnwi)(dnwi):百万:百万企业目前的财务状况及经营成果企业目前的财务状况及经营成果企业目前的财务状况及经营成果企业目前的财务状况及经营成果三、初始状态设定三、初始状态设定财务状况财务状况第二十八页,共67页。三、初始状态设定一营销三、初始状态设定一营销(yn xio)与规划中心与规划中心已取得(qd)P1生产资格已拥有(yngyu)本地市场第二十九页,共67页。国际国际国际国际本地本地区域区域亚洲亚洲亚洲亚洲国内国内四、企业运营四、企业运营(ynyng)规则规则1 1 1 1、市场、市场、市场、市场(shchng)(
22、shchng)(shchng)(shchng)划分与市场划分与市场划分与市场划分与市场(shchng)(shchng)(shchng)(shchng)准入准入准入准入企业目前在本地(bnd)市场经营,新市场包括区域、国内、亚洲、国际市场不同市场投入的费用及时间不同,只有市场投入全部完成后方可接单所有已进入的市场,每年最少需投入1M维持,否则视为放弃了该市场市场市场开拓费用开拓费用持续时间持续时间区域区域1M1年国内国内2M2年亚洲亚洲3M3年国际国际4M4年第三十页,共67页。四、企业运营四、企业运营(ynyng)规则规则2 2 2 2、销售会议、销售会议、销售会议、销售会议(huy)(huy
23、)(huy)(huy)与订单争取与订单争取与订单争取与订单争取每年初各企业的营销总监(zn jin)与客户见面并召开销售会议,根据市场地位、产品广告投入、市场广告顺序选择订单。首先,由上年在该市场的订单价值决定市场领导者,并由其最先选择订单;其次,按产品的广告投入量的多少,依次选择订单。若在同一产品上有多家企业的广告投入相同,则按该市场上全部产品的广告投入量决定选单顺序;若市场的广告投入量也相同,则按上年订单销售额的排名决定顺序;否则通过招标或抓阄方式选择订单。投入和市场需求及竞争态势,按第三十一页,共67页。4 P34 P3 8M/8M/个个个个=32M=32M帐期:帐期:帐期:帐期:2Q2
24、Q ISO9000ISO9000本地市场本地市场本地市场本地市场2 P32 P3 8.5M/8.5M/个个个个=17M=17M帐期:帐期:帐期:帐期:4Q4Q 本地市场本地市场本地市场本地市场3 P33 P3 7.6M/7.6M/个个个个=23 M=23 M帐期:帐期:帐期:帐期:4Q4Q 本地市场本地市场本地市场本地市场2 P32 P3 9 M/9 M/个个个个=18 M=18 M帐期:帐期:帐期:帐期:1Q1Q ISO14000ISO14000本地市场本地市场本地市场本地市场注意:注意:各个各个(gg)市场市场的产品数量是有的产品数量是有限的,并非打广限的,并非打广告一定得到定单。告一定得
25、到定单。能分析清楚能分析清楚“市市场预测场预测”、并且、并且“商业间谍商业间谍”得得力的企业,一定力的企业,一定占据优势。占据优势。产品(chnpn)广告(gunggo)定单总额数量900014000P1P2P32P4产品广告定单总额数量900014000P1P2P35P4产品广告定单总额数量900014000P1P2P31P41第四年第四年-C 组(本地)组(本地)1第四年第四年-A 组(本地)组(本地)1第四年第四年-B 组(本地)组(本地)3 3 3 3、市场竞单实际操作(以、市场竞单实际操作(以P3P3P3P3为例)为例)为例)为例)32+17231834+22四、企业运营规则四、企业
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