企业新员工质量意识培训资料讲解.ppt
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1、质质 量量 意意 识识第一页,共52页。转变观念转变观念做好细节做好细节提高提高(t go)(t go)产品质产品质量量第二页,共52页。报告报告(bogo)(bogo)大大纲纲七七.品質要靠大家品質要靠大家(dji)(dji)維護維護1.1.质量意识质量意识2.2.质量的相关知识质量的相关知识3.3.质量政策质量政策(zhngc)(zhngc)4.4.质量与成本的关系质量与成本的关系5.5.质量意识的建立质量意识的建立6.6.常见缺乏质量意识常见缺乏质量意识第三页,共52页。我们应有我们应有(yn yu)(yn yu)的共识的共识 工作(gngzu)愉快身体健康家庭幸福企业企业(qy)(qy
2、)成长及成长及获利获利 社会风气及人们生活的改善生活的改善企 业个人社 会三贏效果三贏效果 我我们们追求三贏的效果追求三贏的效果第四页,共52页。设计设计(shj)Design(shj)Design 有需求的好产品有需求的好产品价值创新价值创新 市场市场(shchng)(shchng)MarketMarket好的产品好的产品区隔竞争者区隔竞争者生产生产(shngchn)(shngchn)ProductionProduction更好的产品更好的产品 我们理解成功的秘决:产品产品!产品产品!产品产品!产品产品面面对现实对现实产品我们应我们应有的共有的共识识 市场产品面面对现实对现实技术第五页,共5
3、2页。为什么我为什么我不早改变自己不早改变自己(zj)(zj)的观念呢的观念呢?全因为当初全因为当初我改变了我改变了自己自己(zj)(zj)的观念的观念!1.1.质量质量(zhling)(zhling)意意识识观念改变观念改变行动才会改变行动才会改变行动改变行动改变习惯才会改变习惯才会改变习惯改变习惯改变人生才会改变人生才会改变第六页,共52页。小心我们小心我们(w men)(w men)的的态度态度美国西北大学理事会主席兼心理学博 士史各特说:“决定成功与失败(shbi)的原 因,态度比能力更重要。”哈佛大学的一项研究表明:成功、成 就、升迁等原因的85%是因为我们的 态度,而仅有15%是由
4、于我们的专门技术。播种行为,收获习惯;播种习惯,收获性格;播种性格,收获命运。性格,决定命运。形成性格要靠习惯,习惯又是由不断重复的行为而形成的,归根到底在于行为。第七页,共52页。企业企业核心才能核心才能(cinng)(cinng):企业优于別:企业优于別人,且为別人无法取代的能力,是企业人,且为別人无法取代的能力,是企业重要无形资产。能夠创造绩效与利润的重要无形资产。能夠创造绩效与利润的能力。能力。一般而言,短交货期、低成本、快速响一般而言,短交货期、低成本、快速响应系統、高度的顾客满意、极低的不良应系統、高度的顾客满意、极低的不良率、快速的研发、不断自我创新的能力、率、快速的研发、不断自
5、我创新的能力、高度共识的企业文化、灵活的财务投资高度共识的企业文化、灵活的财务投资管理等都是企业的核心才能管理等都是企业的核心才能(cinng)(cinng)。质量企业的核心(hxn)才能之一第八页,共52页。减少缺陷提高顾客满意度缩短流程 质量(zhling)管理的三大目标2121世纪世纪(shj)(shj)是质量是质量的世纪的世纪(shj)(shj)第九页,共52页。只有只有(zhyu)100%(zhyu)100%才算合格才算合格对很多事情来说,执行上的一点点差距,往往会导致(dozh)结果上出现很大的差别。一位管理专家一针见血地指出,从手中溜走1%的不合格,到用户手中就是100%的不合格
6、。有位外资公司的工程师的个人信条就是:“我要做的事情,不会让任何人操心。任何事情,只有100%才是合格,99分都是不合格。60分就是次品、半次品。”第十页,共52页。产品满足客户的明确产品满足客户的明确(mngqu)(mngqu)或潜在需要的或潜在需要的特性特性产品符合标准要求产品符合标准要求技术条件、图纸、操技术条件、图纸、操作指导书、检验文件及标准等特性作指导书、检验文件及标准等特性 何谓何谓(hwi)(hwi)质量质量2.2.质量的相关质量的相关(xinggun)(xinggun)知知识识第十一页,共52页。无知无知,觉醒觉醒,启蒙启蒙,懂事懂事(dng sh),(dng sh),成熟成
7、熟,精精进进品品管管全面全面(qunmin)(qunmin)质量质量管理管理的的质量质量(zhling)(zhling)统计统计进进检验员检验员化化作业者作业者领班领班1900190019251925195019501975197520002000时代的前进时代的前进2.1.2.1.质量质量管理的管理的发发展史展史6 6 品管品管第十二页,共52页。材料材料机器机器人人影影响响质质量量的的因因素素方法方法环境环境4 4 M 1 EM 1 E2.2.2.2.影响质量影响质量(zhling)(zhling)的因素的因素第十三页,共52页。1.1.特性要因图特性要因图 追原因追原因2.2.直方图直方
8、图 显分布显分布3.3.柏拉图柏拉图 抓重点抓重点4.4.管制管制(gunzh)(gunzh)图图 找异找异常常5.5.散布图散布图 看相关看相关6.6.查检表查检表 集数据集数据7.7.层別法层別法 作解析作解析2.3.2.3.质量管理质量管理(gunl)(gunl)的七的七大手法大手法第十四页,共52页。1.1.发掘问题发掘问题 2.2.选定题目选定题目3.3.追查原因追查原因 4.4.分析资料分析资料5.5.提出办法提出办法 6.6.选择对策选择对策7.7.草拟行动草拟行动 8.8.成果成果(chnggu)(chnggu)比比较较9.9.标准化标准化2.4.2.4.解决质量问题解决质量问
9、题(wnt)(wnt)的九的九大步骤大步骤第十五页,共52页。PLAN PLAN 计划计划DO DO 实施实施CHECK CHECK 检讨检讨ACTION ACTION 处置处置,再行再行动动持续不断循环持续不断循环(xnhun)(xnhun)改进改进2.5.PDCA2.5.PDCA管理管理(gunl)(gunl)循环循环第十六页,共52页。戴明的PDCA循环(xnhun)(续1)A PC DA PC DA PC DA PC DA PC DA PC D处置策划检查实施A PC DA PC D第十七页,共52页。戴明的PDCA循环(xnhun)(续2)o PDCA循环的七个步骤 o分析现状,发现
10、问题。o分析质量问题中各种影响因素。o找出影响质量问题的主要原因。o针对主要原因,提出解决(jiju)措施并执行。o检查执行结果是否达到了预定的目标。o把成功的经验总结出来,制定相应标准。o把没有解决(jiju)或新出现的问题转入下一个PDCA循环去解决(jiju)。戴明(1900年10月4日出生(chshng),美国)第十八页,共52页。持续不断地改进产品和服务质量。提倡新的质量观念,不容忍劣质产品。摆脱对大批检验的依赖性,要依靠统计质量控制技术。要求供货者提供质量统计资料。持之以恒地改进规划、生产和服务过程的质量。培训全体员工。向全体员工提供合适的、正确的工作工具和工作条件。鼓励信息沟通。
11、鼓励不同部门协作解决问题。不搞流于形式的质量运动。取消定量的工作任务标准,通过持之以恒地改进质量而提高劳动生产率。消除妨碍员工工作热情的障碍(zhng i),以提高工作质量。通过不断灌输质量专业知识以适应产品、生产和工艺迅速更新的需求。明确高层次质量管理部门对于质量的永恒义务。戴明质量(zhling)管理14条第十九页,共52页。QIT QIT 质量质量(zhling)(zhling)改改进小組进小組选定选定(xun dn)(xun dn)题目题目2.6.2.6.质量质量(zhling)(zhling)管理活动管理活动QCC QCC 质量管理质量管理圈圈MIR MIR 质量质量改善提案改善提案
12、第二十页,共52页。定义定义(dngy)(dngy)全面质量管理是公司所有阶层的全体员工全面质量管理是公司所有阶层的全体员工,为达成顾客满意所做的一种承诺为达成顾客满意所做的一种承诺,也就是对所有也就是对所有产品和服务质量作持续不断的改进。产品和服务质量作持续不断的改进。2.7.2.7.全面全面(qunmin)(qunmin)质量管理质量管理第二十一页,共52页。欧洲(u zhu)质量奖卓越模型领领 导导10%过过 程程14%主主 要要绩绩 效效结结 果果15%人人 员员9%方针与战略方针与战略8%合作伙伴合作伙伴与资源与资源9%人员结果人员结果9%顾客结果顾客结果20%社会结果社会结果6%创
13、新和学习创新和学习手手 段段结结 果果第二十二页,共52页。3.3.全员全员(qun yun)(qun yun)参与参与-唯有全员唯有全员(qun yun)(qun yun)参与来推动、改变和行动参与来推动、改变和行动,才才能达成持续不断的改进。能达成持续不断的改进。2.8.2.8.全面质量管理全面质量管理(gunl)(gunl)基基本要求本要求2.2.持续不断持续不断(bdun)(bdun)的改进的改进-要持续領先要持续領先,必须不断必须不断(bdun)(bdun)改进。改进。1.1.顾顾客客为为先先-顾顾客永客永远远第一第一 顾顾客包括公司客包括公司內部內部以及以及外部外部的的顾顾客客。第
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