2022初三年级组教师会议讲话稿.docx
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1、2022初三年级组教师会议讲话稿教学质量是学校的生命线,初三毕业班的质量关系到学校的形象和声誉,关系到学生的前途,关系到每一个家庭的华蜜。为了便利大家,一起来看看吧!下面给大家共享关于初三年级组老师会议讲话稿,欢迎阅读!初三年级组老师会议讲话稿1老师们,下午好:依据学校支配,今日分级部召开老师会。今日开会的主题我想应当围围着三个方面绽开:一是收心,二是鼓劲,三是部署新学期工作。“收心”既要我们老师收心,也要让我们的学生收心;正月十一第一天学习班,老师的状态不一,备课组的表现不一,全部办公室都进行了卫生整理,店面拖得很干净,化学组老师表现最好,11点离校,也有像王培亮、徐会杰、孙红荣、李蓉、王金
2、娥、赵志强等老师按时离校,有许多老师无视组织纪律,自由散漫,9点多点就走了,很明显,在学校里待不住,心还不在学校里。碰着我了和我说声家里有事早走会,就像下吩咐似的,碰不着连说也不说。所以说开学了,老师打算好了吗?曹升金主任在微信挚友圈里共享了一篇文章开学前老师肯定要做的7个打算,今日不妨一起来学习一下,比照自己,我们是否做好了打算,到做了几分?第一个打算是:和孩子一起调整生物钟,防止年后综合症;其次是过一遍教学大纲做教学安排,开学后再备就来不及了;第三做一份班级通讯录,班级管理也得提前着手;第四给自己做一份生活安排,这学期你还想做哪些事;第五开学第一课送点见面礼(给寒假作业完成较好的颁奖)第六
3、:进入工作状态前,再陪家人过个喧闹的元宵节;第七享受假期最终一次学习盛宴(假期培训)。其实这个寒假许多老师都没有闲着,干了许多活,尤其是班主任和备课组长们,级部组织了几项活动:如优秀生培训全部由备课组长担当,牺牲了个人休息时间,无怨无悔,从材料的选择到习题的讲解,都是一个人静默奋斗;假期中备课组长仔细筹划新学期复习安排、打算开学考试试题等等,也都是在假期中完成的;班主任们也很辛苦,每天一个短信关注学生学习状态,像王绍叶老师将理化生试验视频挂在邮箱上,建议学生在学习累了的时候观看视频休息,迎接4月份试验考试,级部刚好共享短信内容,全部班主任刚好转发,全部学生参加,导致下载次数过多而重新上传;李蓉
4、老师随时要求家长汇报学生作业状况,对优秀学生刚好进行通报,如某某同学已经完成哪些作业,背过了哪几个模块的单词,作业到了什么程度等等,发给全部学生家长相互比较学习。李官荣老师每个短信都用一句励志名言开头,每天一个主题如:时间最可珍贵的就是今日,最简单丢失的也是今日,想想你珍惜今日了吗等等,较好的激励了学生。隋泽俊老师充分发挥老班主任的阅历,短信内容不仅仅关注学生学习,更关注学生的孝道教化、亲情教化,等等。这个寒假至关重要,是学生“弯道超车”的最佳时机,谁过舒适了谁就会一辈子不舒适。今日的会议其次个目标就是“鼓劲”,要达到的目标:就是动员全体老师从今日起、从现在起就要以傲视群雄的信念投入到中考的竞
5、争中去,要以百分之百的精力投入到毕业班教学的过程当中去,要以前所未有的毅力投入到决战攻关当中去,书写每个毕业班老师人生的新篇章。常言道:休整是为了更好地动身。寒假已经结束了,不管怎样,我们又迎来了新的学期,又起先了我们新的征程。回首过去的一学期,我们团结和谐、开拓创新、锐意进取,顺当完成了各项教化教学任务。这个学期是“结果”的一年,学生的在校时间还有75天,这75天的奋斗至关重要,可以说命悬一线的惊慌时刻!今日的会主要讲两方面的内容:一是结合期末考试分析,简洁总结上学期工作;二是本学期工作安排支配。一、上学期工作回顾盘点上学期,应当说是不平凡的一个学期。一是同心协力、科学备考,毕业班考试成果基
6、本实现预期目标。分析教研室数据!上学期我们面临着老师短缺的实际,一度我们都很急躁,但是并没有影响到我们,像王汝霞、杨霞、王玉玲、王杰先、陈瑞莲、赵志强、杨金霞、赵勇、刘焕强、邱发龙、管清柏、王艳萍、侯德芳、刘刚、刘培华等老师,关键时刻拼的出、顶得上,为学校排忧解难。尽管上学期取得了肯定的成果,但是成果的背后,也存在着许多须要我们正视的不足和问题:一是教学成果还很不志向,与先进学校相比有很大差距,突出表现在优势学科少、低分学生人数多;二是级部管理还有待进一步的理顺和加强,特殊在严格管理、精细化上做得还很不够,有些管理措施在落实过程中打了折扣,甚至没有得到落实,目前我们最主要的问题是既不缺理念,也
7、不缺措施和方法,缺的是各项要求的严格落实。三是教学探讨的氛围不强,特殊是实施高效课堂和减负提效的教学实力比较薄弱;学生管理方面的问题还比较多,须要进一步加强和创新。二、本学期工作要点先算一下时间帐。离中考还有17个周,118天,除去双休日34天、清明、劳动、端午节三个假期(9天),学生实际在校75天。在这期间我们还要打算试验考试、体育考试,还要拿出特地的时间训练。所以老师们要有紧迫感,抓实课堂,提高效率,不让一分钟闲过;每位老师算出你还有几节课,须要复习多少个学问点,怎么复习?老师心中都要明确。本学期,我们制定了备课组复习安排,现在已经是其次稿了,备课组的复习安排对整个备课组的复习要有整体把握
8、、调控;老师比照本备课组的复习安排要再细化,详细到每节课干什么。胸中有谱气才不至于慌乱,才能镇定自若。兵来将挡水来土掩、遇哪山砍哪柴,野路子行不通。备课组的安排就是前进的指明灯,就是我们走路的“拐棍”,至关重要!学生也要制定学习安排。级部设计学习安排表模板,让学生过完一天划掉一天,这100来天不顶划!有时间紧迫感。本学期,瞄准目标不放松。重申:总体目标:说一不二!数学、物理确保全市第一,其他科目确保全市前三。围绕这个目标,本学期抓实以下几件有效的教学管理。一是重视教学探讨,探讨中考考点。我们现在有的老师对自己目前的工作自命不凡、自以为是,认为自己的学问对目前的工作已是绰绰有余,用一年的时间重复
9、二十年的工作,江山照旧,涛声照旧,拿着一张旧船票屡屡登上教室的讲台。没有改变,没有创新。因此我们要养成探讨的风气,养成探讨的意识,不要认为探讨影响正常教学,你没有怀着一颗学习的心、探讨的心去听课、去集体备课,当然不会有收获。相反,你通过探讨别人的课,听他人的想法,反思自身,确定有所收获。本学期一起先,各备课组推出一节“复习课”(化学推新授课),先由备课组集体探讨,确定这节复习课的上法,基本套路,结合学科特点,然后确定一人上课,听课后再评课,我常常说:新授课是种一棵树,复习课是育一片林,由种树到造林的转变考验的是老师的功底和实力,必需加强探讨。二是追求教学效率。这里,我主要谈作业的问题。有的老师
10、给学生留下的作业数量太多,重复太多,机械太多。我们要科学减负,抓好学生课后有效学习,落实以“作业设计与批改”为主要手段的各种课后学生学习管理的各种措施。每周都要检查老师的批阅状况,成为常态检查下去始终到中考。只检查老师批阅的数量和质量,每周一通报。每周挑战题坚持下去,变更形式,贴出去的题目本周内全部学生都要做,都要找老师批阅(期末考试物理有两个挑战题,但在落实上出现了偏差)。三是加强教学常规管理。一是坚持推门听课。学校领导和老师坚持推门听课活动。领导通过听课,全面了解老师课堂教学的水平,发觉课堂教学中的问题,刚好诊断,有效提高老师的课堂教学水平。老师通过听课,吸取他人的好的教学方法,才有助于提
11、高自己的讲课水平。二是组织教学检测,组织月考。每次检测结束后,组织老师进行教学分析,对教学中存在问题进行深化剖析,提出教学改革看法。寒假中,学校为树人楼全部教室、办公室、走廊、车库安装了高清监控。有的老师问我:这些监控都开着不?我反问了一句:你怎么关上?办公楼网络中心的显示屏也全部换成平板电视,校长微机上已经安装了系统软件,随时调看哪个教室的监控都可以,尤其是考试时,上课时,老师们都要时刻留意。四是狠抓考勤和办公秩序。制度没有规则,不成方圆。这点本学期重点要抓考勤管理。通过上学期看,我们的考勤管理不是很好。当然人吃五谷杂粮没有不生病的,谁家都有老有小,不是一点事情没有。但是在工作期间我还是强调
12、,尽量能把该处理的个人事情放到休息日去做,不耽搁自己的工作。本学期将严格落实考勤制度,希望老师们既要组织照看,也要讲组织纪律。严禁备课组在办公室里聊家常、胡侃;尤其是英语组,据我了解,去年的老师业务考试,我校只有英语组的平均分低于全市平均分,其他科目都很靠前,当然不是说是初三的英语老师实力,至少反映出我们的看法不端正,学习、教研的风气被其他教研组落下,还是建议大家有时间多做点中考题,多探讨点学问。本学期不准再出现这种状况!五是严抓学生管理。去年期末考试前1个月,我们定位:严格管理月和质量提升月。班主任、老师们付出了许多,尤其是班主任,每天的督查通报刚好跟进,取得了很好的效果。我想本学期,我们将
13、严格管理和质量提升始终坚持到中考,时刻不放松学生管理,督查通报内容详实、精确,提倡用照片的形式张贴,晨会用ppt的格式放映。六是抓平安稳定。平安重于泰山,没有平安保障怎能抓质量。让每一名学生坚固树立“平安第一”、“平安无小事”的思想,确保学生健康成长。校内严禁学生追逐打闹,根据规定路途有序行走,不准带管制刀具进校内、不准在教室内外追逐打闹,不准做危急嬉戏,各班每周都要进行检举和搜查。校外平安要教化学生留意交通平安,不得骑电动车上学,时时刻刻留意自身言行。尤其是要加强学生文明礼貌教化,放学路上、教室里、走廊上随时听见学生脏话,骂娘的、出怪声的,大有人在,班主任、老师们要加强教化,做一名文明的中学
14、生,维护学校形象。开学前须要老师们做的工作。1、开学考试。老师肃穆监考,刚才讲了,全部教室安装了监控,第一次试用,看谁撞在枪口上。一前一后,不读书看报、玩手机、做作业等;本次考试级部将表彰优秀、先进,掀起比学赶帮超的氛围。老师流水网上阅卷,周四阅完,周五分析出成果,班主任开好班会,让家长知道,提高双休日学习效率。2、细心打算好“第一课”。班主任打算好周二7:007:20的班会课;其他老师打算好周三第一节课;3、小黑板正常化。4、周三进行作业检查。各科必需评出优劣,以班为单位汇总。班主任和任课老师联手调度,个别谈话。5、开学前指导学生建立各种笔记本,尤其是纠错本!6、今日下午将合同交级部,各种安
15、排根据规定时间上交。各位老师,我们不能变更天气,但我们可以变更心情;我们不能变更容颜,但我们可以呈现笑容;我们不能预知明天,但我们可以用好今日;我们不能变更过去,但我们可以变更将来;我们不能变更别人,但我们可以变更自己;我们不能事事如意,但我们可以事事尽力。最终送给大家两句话,与大家共勉:“胜利就是将简洁的事情做好,奇迹就是把简洁的事情做到极致。”感谢大家!初三年级组老师会议讲话稿2各位领导、各位同仁:大家好!经过学校仔细探讨,精桃细选,组建了本届初三年级组。本届初三老师的配备,在保持初三队伍的稳定性的基础上,实行活水机制,选择原初二年级干得好的同志升上初三,又增加了原二中几位精英。在初三年级
16、组补充了簇新血液,他们在初三年级组形成了新的冲击和挑战,促进了竞争,增加了这支初三队伍的活力。本届初三,语外理政史都是一人一班,全组32名任课老师,几乎集中了学校骨干力气。从初三师资的配备,让我们感受到初三工作在学校的重要地位,感受到学校对初三工作的高度重视和殷切期望。有了精良的师资配备,有领导的重视,有同志们的团结拼搏,我们期盼2022届初三取得新的成果。学校让我分管本届初三并兼任初三年级组长,我在感谢领导信任的同时,更感到压力沉重,生怕有负重托。因为前几届初三都取得了不错的成果,尤其是上届初三,最高分707分,位居农村中学第四名,考取83名市重点以上中学,在周边造成很好的影响,使学校能够接
17、着吸引南闸、林集、三堡等周边生源到平中就读。他们为学校的健康持续发展作出了贡献。本届初三共220人,男生127人,女生93人,其中男住校生87人,女生住校生82人。学生整体基础比较薄弱,优生不优而且人数很少,两极分化严峻,中等生队伍较小,几乎听不懂的学生人数众。这些状况,使老师在执行教学安排的时候特别困难,要不断依据学生的实际状况作出调整,既要考虑学生的接受状况,努力保证课堂教学的有效性,又要考虑保证进度,按进度安排施教。新的学生、新的形势给我们提出新的挑战,我们没有其它选择,只有横下一条心,扎实工作、科学拼搏,在逆境中求发展,争创新的佳绩。开学七周来,初三教学和管理工作有序开展。年级组继承前
18、几届初三的胜利做法,实施了周练和双休练,做到刚好批改讲评并订正,在这项工作中,感谢各位备课组长尽心尽责,做了大量工作,协调支配同组任课老师按时出好周练和双休练作业纸,并在质量上做好把关工作。班级管理方面,几位班主任以高度的责任心和丰富的阅历在开学伊始就让学生领会到了初三年级的新气象,一段时间抓下来,在班风和学风建设方面初显成效。学生思想稳定,学习爱好渐浓,自主管理意识显著增加。班级之间形成你争我赶的良好态势。终归时间较短,还有很多须要努力提高的地方。比如很多学生学习目的性不强甚至陷入迷茫,学生信念不足缺乏长久动力,学生基础普遍比较薄弱、尖子不尖,两极分化严峻、优生和中等生数量太少,还存在部学生
19、打架违纪甚至发生易引发恶性事故的群殴事务,这些都要我们在今后的工作中加强探讨加以解决。因此,要召开这样的会议,集中大家的才智,听听大家的看法,以便我们进一步探讨制定相关措施,做好下一阶段的初三年级教学和管理工作。初三年级组老师会议讲话稿3老师们!在这里我强调一下,学校管理中,不行避开地要面对那些学习成果和道德品质都不好的学生,他们无视纪律,不听从管理,屡教不改,个别的成为班级的害群之马,对于他们,学校肯定不心慈手软,要肃穆处理。九年级不同于其他年级,老师们没有过多的时间和精力,用在那些视纪律如儿戏的学生身上,对于他们,假如不能够安心学习,不能够做到听从管理,就必需肃穆处理。肃穆处理学生,老师没
20、有错。希望班主任放心大胆地抓管理,学校将全力支持大家的工作。另一方面我们也要留意站在学生的角度想问题,要多激励学生,要擅长发觉学生的优点和闪光点。俗话说:“做胜利的老师,教自信的学生。”老师要更多想到学生可爱的一面,胜利的一面,生动的一面,不要动不动就指责指责学生。千万不要做挫伤学生自尊心自信念的事。关于九年级的工作大家谈了许多,我认为,管理不善,责任不实,士气不振是去年统考考得不志向的缘由。我们要针对这些问题找寻解决的方法。解决管理不善的问题关键是要加强班级管理,加强学生管理。班级工作一向是学校教化工作的着眼点和落脚点,班级工作的好坏干脆影响到教学成果的好坏,所以,班级工作应当是我们全部老师
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