2022春季开学校长在教师会上的讲话稿.docx

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1、2022春季开学校长在教师会上的讲话稿在社会一步步向前发展的今日，须要运用讲话稿的场合越来越多，讲话稿是指把在肯定场合下所要讲的话事先用文字有条理的写出来的文稿。那么问题来了，究竟应如何写好一份讲话稿呢?下面是我帮大家整理的春季开学校长在老师会上的讲话稿,仅供参考，希望能够帮助到大家。春季开学校长在老师会上的讲话稿1各位老师：大家上午好!今日是我们大家特别兴奋的日子，中心校领导把这次分来的老师中最优秀的分到了我们学校，今日我们迎来了全体新老师的到来，特别兴奋和他们成为同事，开学第一次和大家沟通交心，我想说四个词有幸、有缘、有感、有言。第一个词，有幸，荣幸，幸运的意思。为什么讲有幸呢，今年教体局

2、对咱们的操场起先硬化，咱们的教学楼顶全部换新，假如不是天努力气缘由，咱们学校真的变了样，这就是教体局和中心校对我们的真正关怀，今年乡中心校又给我们充溢了这么多簇新的血液，咱们的老老师是那么地敬业，咱们学校招生形势喜人，槐树，玉山，和兴的很多学子慕名而来，咱们学校已经变成人人憧憬的地方，争当乡内学校的标杆和排头兵的目标有了切实的保证，我们有信念打造出一支师德高尚，业务过硬，开拓进取的老师队伍，我带领大家接着工作和大家和谐相处，真是备感荣幸。其次个词，有缘。我在沈寨乡中心小学已经18年，今后我们将朝夕相伴，荣辱与共，休戚相关，大千世界，茫茫人海，能和大家有这样的相遇和相处，真是一种缘分。请在座各位

3、老师放心，我们肯定会打造出沈寨乡教化系统最好的领导班子，最好的领导班子的标记就是在管理上严格要求，在事业上和大家一起进步，在素养与实力上与大家一起成长，生活上一心一意关切，支持，理解全校老师，不断提高个人修养和领导实力，做全校老师可亲的同事，可靠的挚友。假如我走后，大多数老师能真心地讲，和咱们的校长，领导，老师，相处融洽，像一家人一样，虽然累点，辛苦点，但精神开心，每天上班很快乐，很充溢，我觉得这就是有缘。第三个词，有感。我们学校虽小，但部门也比较困难，工作千头万绪，开头特别重要。我想教化自有它本身的规律和要求，要说对新学期的要求，我想可能我们要做到“六讲”。一讲“人本”，教化，人是最终目的。

4、学校的一切工作都是为了人，为了学生和老师，“人本”的一个重要含义就是要有人文关怀，教化就是一种关怀的人生，领导对广阔老师的关怀，老师对学生的关怀，这就是为什么我们的管理行为和教化活动要始终充溢着爱，包含着情，要用爱心浇灌花朵，这一点我们要尤为留意。二讲秩序。一所如此浩大的学校，要做到大而不乱，按部就班，张弛有度，收放自如，就必需要讲秩序，秩序就是规范，就是有令必行，令行禁止。三讲责任。个人忙好个人的，努力做好最好的自己，人人恪尽职守，各司其职，各负其责。我想人人要有这种意识“学校发展，我的责任;学生发展，我的责任;自我发展，我的责任。”人人都做好了份内之责，就会产生巨大的聚集效应和推动力，当然

5、在合作与共享及维护团队荣誉上，同样须要责任感。四讲品尝，品尝就是追求卓越，追求卓越才能与试验学校的身份相符合，在沈寨乡小，今后多一些深刻独持的思想，多一些德艺双馨的名师，多一些高雅的文化，体育活动，文体活动。品尝造就品质，才能铸就品德。五讲实绩。每个人都要有这种意识，“父母给我姓名，自己打造品德”“要凭本领吃饭，靠实绩取胜”。六讲境界：我们的领导和老师要不断提升自己，做有奋斗感的老师，要以事业为重，学校为重，团队为重，做有荣誉感的老师，要树立目标意识，成长意识，做有责任感的老师。第四个词叫有言，有言在先的意思。不是约法三章，也不是丑话说在前头，只是有几个想法和大家交个底，做个沟通，五句话，也是

6、与大家共勉。第一句话，勤奋敬业，不辱使命。美前总统肯尼迪在就职演说中有一句经典名言，“不要问祖国能为我们做些什么，而要问我们能为祖国做些什么”，拾人牙慧，我也对自己说“不要问沈寨乡小能带给我什么，而要问我能为沈寨乡小做些什么”，我想老师们也可以对自己发此一问。其次句话，凝心聚力，同心同德。这四个词的含义大家都清晰，我只想表达，在我们这个浩大的团队里，即使有不同的看法，那也是美丽的和声，而不应当是刺耳的杂音。第三句话，制度第一，校长其次。在我们学校，任何人不能凌驾于制度之上，制度是学校文化的根本和前提，制度关键在执行，所以我们要特殊强调执行力。第三句话，追求细微环节，做好小事。细微环节确定成败，

7、细微环节就是品尝，细微环节就是水平，细微环节就是管理，细微环节就是影像。追求细微环节，就是追求一种精致化的管理。我们的学校，越是浩大，就越要精致化，越不能粗放，粗放的管理在这样的学校是肯定会出大乱子的，至于说到小事，我认为其实小事就是大事。最终一句话，成就老师，发展学生。这是我们教化的动身点和归宿，对于老师来说，发展老师是校长的第一要务，但老师发展须要内因和外因的共同作用，所以更多的时候，我们将搭建舞台，供应环境，创建条件，适时鞭策，重在激励，对于学生来说，我们要打造适合学生的教化，要刚好改进自己的教化方法和教化观念，来适应不同程度的学生。我要讲的四个词就是这么多，也是第一次和大家讲话说说感想

8、和工作思路。先说说我这个人吧，工作中也取得过一些成果，人家给我封个工作狂，可以常年包括寒暑假扎根在学校，那些努力工作，责任心强，学生宠爱的老师肯定会是我最好的挚友，稀里糊涂，不守纪律，缺乏责任感的人在沈寨乡小肯定没有市场。在沈寨乡小，我们要树立一种规则：让能干的人享受到应得的荣誉，让多干的人不吃亏，让醇厚人不受欺压，对偷奸耍滑不干活的人大家鄙视。老师们，我们要秉承“学高为师、身正是范”的古训，甘于奉献，淡泊明志，真正把教化作为自己终身为之奋斗的事业，专心品尝教化，专心感悟人生，老师们，让我们一起打造一个团结、暖和的沈小集体，专心品尝教化，专心感悟人生，享受从教的华蜜和欢乐!感谢大家!春季开学校

9、长在老师会上的讲话稿2各位老师：大家好!经过一个平安、开心的寒假，满怀着新的希望我们又迎来了生气勃勃的新学期。在这里，我谨代表学校向大家致以新春的问候与祝愿：祝大家工作顺当，身体健康，家庭华蜜!回首年前的一学期，我们团结和谐、开拓创新、锐意进取，虽然我们的老师队伍出现了很多前所未有的不稳定因素，但在大多数老师的共同努力下，我们仍旧顺当完成了各项教化教学任务，学校综合教学成果全镇第十一名。昨天全镇教化干部会议上，张主任表扬的教学成果突出的十一个学校：高庙、东五、大王、东汤、董家、大张、王集、河东、杨李、盛庄、杨马。虽然我们没能实现进入全镇前六名的目标，但是正如习讲的那样，我们许多同志真的蛮拼的，

10、很令我感动：秀花、巧真一个班六七十个学生，不嫌苦不嫌累，任劳任怨，双双取得全镇第4名的好成果;秋凤对象身体不好，家庭事务压力那么大，仍旧坚持对学生尽职尽责，取得全镇第9名的好成果;小景家里在县城接了一个快餐店，学校、生意两头牵挂，仍旧把工作责任放在首位，取得全镇第5名的好成果;明丽身怀六甲，仍旧风雨无阻坚持到期末考试，取得全镇第6名的好成果;爱花上学期考驾照，能合理支配，使之不影响自己的本职工作，除非科目考试不得不去，能够做到练车为教学让路，取得全镇第6名的好成果;近平对象不在家里，孩子年幼要照看，还要为考编做打算，和我把一个毕业班，孩子们淘气、学习基础差，我又常常开会、出差不在班级和学校，班

11、主任的工作基本上都是近平替我做的，仍旧取得全镇第4名的好成果;春花每天早早来到学校，打扫卫生，有时看到小学校路不干净还为我们清扫，班里孩子多，年幼不懂事，因为严格管理，班级纪律严明，为一年级打下良好的基础;张承雪老师，年近花甲，吕相玉老师，病痛缠身，仍旧坚守岗位，为我们把门站岗，做好后勤工作，每天坚持到学生、老师离校，才锁门回家。还有许多老师兢兢业业，努力工作，因为时间关系，不再一一列举，全部这些，我都看在眼里，感谢在心里。希望成果优秀的老师不要傲慢，再接再厉，争取本学期取得更好的成果，百尺竿头更进一步;考得不志向的老师也不要气馁，胜败乃兵家常事，让我们总结教训，查缺补漏，学习先进，虚心请教，

12、带领学生考好本学期的升级考试。新的一学期，我们将面临新的机遇、新的挑战，这将是我们奋蹄前行的一学期，将是我们站得更高、看得更远、做得更好的一学期。我们要更加充分地利用好各种机遇，以求真务实的精神，增加发展意识，凝合发展合力，朝着我们的奋斗目标接着大踏步前进。在此向大家提三点要求和希望：一、要做一个富有责任心的好老师。“学高为师，身正为范”。教书育人是老师的天职，也是老师职业道德的基本要求，这就须要我们老师要对学生负责，要对事业负责。因为每一个学生求知眼睛的背后是一个充溢幻想的生命，每一个充溢幻想的学生的后面是一个充溢希望的家庭。每一个家长把孩子送到我们手中，我们就有责任和义务帮助他们成长、成才

13、和胜利。为此，我希望我们每一位老师在新的学期里都要大力弘扬献身教化的敬业精神，不甘落后的龙马精神，不计得失的奉献精神，努力提高自身的道德修养，真正成为学生的楷模。二、要做一个擅长学习的好老师。“腹有诗书气自华”。面对飞速发展的现代社会，面对日趋激烈的教化竞争，我们每一个老师应当有一种危机意识和忧患意识。要不断学习先进的教化理念，不断用渊博的学问来完善自己、充溢自己。要坚固树立终身学习的思想，扩大自己的教化视野，从而不断提高自己的教化教学实力。只有这样，才能真正充当起学生学问探究的引路人。三、要做一个团结协作的好老师。面对新形势，我们每一个老师都必需沉下身子，仔细钻研，勤于探究，切实做好本职工作

14、。更必需多一点团队精神和协作意识，相互之间取长补短、通力合作。我们现在有二十多名老师，是一个大团队，假如我们老师之间形不成合力，就很难搞好我们的工作。所以，我希望全体老师要精诚团结，相互之间要多沟通、多理解、多支持、多帮助，主动探究新的课堂教学模式，不断改进自己的教学方法和教学手段，努力实现课堂效益的最大化。结合昨天镇教干会议精神，我对新学期开学工作做以下详细支配：1、查缺补漏，交齐上学期总结，散会后领取本学期安排并仔细书写，开学当天8点前交予薛主任(县教体局领导分6队，3月6号开学当天对全县中小学开学各项工作进行抽查);2、散会后检查各班教室门窗、桌凳、打扫卫生，对破损状况今日上午离校前上报

15、给陆主任，我们刚好修理，迎接学生入学;3、按教办要求，为了学生平安入学，3月6号开学当天全体老师提前到7点半之前到校，值班老师7点到校，本次考勤按上述时间，晚点按迟到统计。各班老师到校后收寒假左右，组织学生打扫卫生;8点预备铃要组织好学生开学校会，我们要确保第一节课正式上课;4、本学期教办要对学校各项工作进行综合考评，老师们要仔细写好各项学科和班级工作记录，细水长流，不要等到最终突击补，来不及也补不好，还影响我们的教学;5、卫生区和各功能房分工已经很明确，为了不耽搁教学工作，我们尽可能担心排全校统一组织的大扫除，如有须要责任班级和老师在指定时间前组织学生打扫完相关区域即可，但检查时打扫不干净、

16、不彻底不行，其他任务也是如此，比如，在周一要求各班周三上午放学前完成黑板报，假如到周三下午有没完成的，我可能就要指责负责的'老师;6、加强平安管理工作，每位老师都要绷紧平安这根弦，常常对学生进行平安教化，要时时讲，每天讲;对各种平安隐患要仔细排查，刚好汇报，防患于未然，假如出了事干脆追究到人。7、分段管理，为了提高效率，加强管理，本学期学校实行分段管理，就是把小学分成高、中、低三段，今后每学期每学段选派一位仔细负责、成果优异的老师担当组长，平常传达、通知该段老师相关事宜，管理、帮扶该学段老师团结协作，取得更优异的成果，每学期期末对于整体成果优异的学段，嘉奖该学段组长。五六年级为高段，由

17、爱花负责;三四年级为中段，由小景负责;一二年级为低段，由秀花负责;幼儿园为学前教化学段，由春花负责;后勤部门四位老师，两位王老师，吕老师、张老师，由张承雪老师负责。8、时间紧，任务重，打好硬仗!因为上学期闰九月，本学期是历年来时间最短的一学期，从开学到放暑假只有16周，中间还要放清明节假、五一劳动节假、端午节假，六年级可能还要提前全县统考，这学期比上学期少了6周，但是教学任务和上学期是一样重的。所以说这学期我们面临一场硬仗要打，老师们提前要有充分的思想打算，加快教化教学节奏，提高教化教学效率。我们必需做好每周、每天、每节课的教学安排，仔细备课，细心设计，仔细批改、检查作业，特殊是做好后进生的转

18、化工作，我们在新形势下不能放弃每一位学生。教化教学工作、班级管理工作要做到精细化，不管上午还是下午，预备铃要起先上课，特殊是早上的卫生打扫，各班老师要早来，要支配好，监督好，哪个班预备铃打扫不完干脆扣该班量化管理分，不能影响我们上课;提高课堂教学质量，向40分钟要效益，老师之间要相互学习，取长补短，这十六个星期老师们再辛苦辛苦，努力搏一把，每位老师都要争取带领学生们考个优异的成果，等到暑假再放松，好好地玩吧。9、关于严禁诱导学生统一订购学习资料和有偿家教问题。如有疑问或其他事情，散会后老师们可以到校长室与我商讨。 老师们，让我们以满腔的热忱、饱满的精神和坚决的信念，去迎接新学期的挑战吧!让我们

19、同心协力，共谋发展，迎难而上，全力以赴实现我们的既定目标，谱就杨马小学发展的新篇章!感谢大家!春季开学校长在老师会上的讲话稿3各位老师：大家好!今日我们召开全体老师会，标记着新的一学期起先了，学校各项工作即将全面绽开。今日的会议主要内容有三个方面：第一方面是传达、贯彻、落实在校部召开的学期初工作会上的讲话精神。其次方面是支配新学期的人员分工及工作要求。下面第三方面的内容有我与大家沟通沟通。我今日讲三个方面：一是收心，二是鼓劲，三是支配部署新学期工作。第一方面：关于收心一是我们老师要把心收回来，二是帮助学生把心收回来。良好的开端是胜利的一半。我们每一位老师在开学伊始要依据学校支配的新工作仔细思索

20、自己的工作目标，制定自己的工作安排。因为在工作中，缺失了目标，工作就会“模糊不清”;就会“无头无序”;就会成为“穿新鞋走老路”;当然工作成果也就无优秀可谈。再就是我们要帮助学生把心收回来，各位老师要通过检查学生假期作业状况、划分卫生区、制定班规、改选班委等工作。尽快收回学生假期的“玩心、野心”，防止学生出现“开学综合症。”总之，在新的学期里无论你面对的什么样的工作，肯定要在开学前尽快让自己“收心”。只有我们的心“收”了回来，我们的学生才能更快的把“心”收回来!其次方面：20_年学校工作的总体思路和要求。在上级的引领下，通过大家的不断努力学校在学校管理，教化教学，设施建设，环境美化等方面，都有了

21、肯定的改变也取得了较好的成果。可以说，这些成果来之不易，是我们大家付出的汗水换来的，是我们大家精诚合作得来的，这就须要我们倍加珍惜。当然，也必需醒悟地相识到学校在教化教学管理过程中仍旧存在很多不适应形势发展须要的冲突和问题：1、精品拔尖学生和有特长的学生得不到很好培育的问题;2、新时期德育工作实效性不高的问题;3、老师素养参差不齐、品牌老师少的问题;4、一些老师对学生教化缺乏耐性、急功近利的思想和做法较严峻的问题;5、一些老师对工作主动进取精神不足和迟到早退的问题;6、个别老师重个人利益，轻师德修养的问题;7、畏难心情比较重，工作推动特色少。在工作过程中，好办的事有利的事大家都情愿做，有冲突有

22、困难的事就讨价还价，一推再推，工作支配变成了工作“谈判”、工作“交易”，有时甚至变成了上级恳求下级的过程;8、学校办学特色不明显、成效不高的问题，等等。这些冲突和问题假如得不到很好的解决，不仅会造成社会的不好影响，降低学校的口碑，而且将会给学校今后教化教学的可持续发展带来很不利的影响。20_年对我们学校来说是机遇和挑战同在，希望和困难共存的一年，大家都知道这两年我校生源不断上涨，学生多当然是好事，但无疑工作量就会加大。另外，高庄归前卫路小学，冯庄面临拆迁，我校就成了最大的学校，以后无论各类检查、迎检，首当其冲就是大西良小学，这是无法避开的事实。所以我校将来任重道远，但同样也给老师们带来新的机遇

23、，参与各类竞赛的机会大大增加。今明两年是我校如何发展的转折之处，我想“一所学校的胜利体现不肯定赢在生源的多少，而是赢在学校管理和质量的提高”。因此我们要走好关键的这一步，拐好向精细管理，精细教化这个转折点，全面提升我校办学的水平。所以学校确定的发展目标是：生源不求多求精(精品)，学校不求大求名(名校)，发展不求快求品(品尝)。我想遵循这个目标抓住机遇乘势而上学校才能在将来发展中立于不败之地。第三方面：新学期起先了，学校将制订工作要点，大家肯定要仔细落实，在此我着重强调几点：1、学校不是哪个人的，而是大家的。学校工作主要是通过教务、德育来执行的，处室职能作用发挥得怎样，干脆关系到学校工作的效率和

24、质量。尽管我校的两个主任对工作仔细负责，个人素养较高，管理也有肯定水平。但不行否认，离开大家的支持与协作，学校的工作是无法出成果的，加之学校尚有不规范之处，在工作中大家习惯性多，随意性大，所以，两个主任要多发挥作用，创新工作思路，把学校的安排、上级工作要求落到实处，干出成果。2、提高团队意识，强化执行实力。人心齐、泰山移，团结就是力气。希望大家要树立学校一盘棋的思想，不能动不动就分“你的”、“我的”，工作中不能有“部门”意识，都是学校工作，须要大家协作、干好。部门之间、班主任之间、班主任与课任老师之间都要搞好协调，和谐相处，劲往一处使，心往一处想。讲团结，离不开相互的敬重，一个优秀的老师，起居

25、进退间都透着对自己、对他人、对自然的敬重。敬重自己，所以举止磊落，不同流合污;敬重他人，所以同等谦和，不以自我为中心;敬重自然，所以不霸道。3、工作要主动细致。现在学校管理的新提法是“精细管理”。我们的很多工作还有粗放不到位的地方，要往深里做、实里做、细里做。第一、教化教学质量是学校的生命线，教化教学质量必需要提到我校的日常工作上来，每一位老师都要树立质量意识，把教好每一位学生作为自己的工作基础、立身之本，试想，一位老师，假如连教学质量都拿不出手的老师，不能算是一名称职的老师，更不应当成为优秀老师。今年五年级调研考试工作是学校本学期工作的重中之重，任五年级课的全体老师，希望大家埋头苦干把工作做

26、实把教学抓实，争取考出优异的成果。我们其他班级教学成果也要更上一楼，本学期，各学校老师都做了部分调整，都要狠抓教学，我们只有三个学校，不进则退。有这样一个寓言故事讲给大家听：两匹马各拉一车，前面的马走的很好，后面的经常停下来。于是，人们把后面的一辆车上的货物挪到前面一辆上去，等后面的那辆车上的东西卸完了，后面的马轻松前进，并对前面那匹马说：“你辛苦吧，你流汗吧，你越是努力，人家就越折腾你。”来到驿站，主子说：“既然只用一匹马拉车，我养两匹马干什么?不如好好喂一匹马，把另一匹马卖掉算了!”其中蕴含的道理大家确定都明白。其次、班主任工作，没有优秀的班主任队伍，就不会有优秀的学生和一流的学校这已成为

27、现代基础教化的共识。班级是学校的重要单位。作为班级首席管理者的班主任，是学校生活中最重要的人物。班主任的人文素养、责随意识、师德修养、都要在处理纷繁班务的分寸把握上、师德的遵守上、对学生表扬与指责的措辞里、和家长的真诚沟通中、与科任老师交融的言行举止间、以及突发事务的泰然处置等方面去细致体现。第三、不断加强自身学习，促进自身成长。我们处在一个时代在变，社会在变，教学内容在变，我们的教化对象也在不断改变的年头。如何跟上发展脚步而不落伍?如何顺势而上，不断改进我们的教化教学方法，以适应改变中的教学内容和教化对象?只有不断的学习充溢自己，才是与时俱进的最好方法。一个人学习的步伐是否坚实，确定了他行走

28、的远近，同理，一所学校是否注意学习，是否营造一个学习的氛围，确定了学校的办学水平和办学方向。为了使我校能够适应社会转型期的须要，同时，借鉴胜利学校的阅历，我建议，每位老师都建立一个自己的教化博客，全体老师必需参加。对于我们个人来说，通过网络平台记录自己的教化故事、教学反思、教学设计、教学课件、教化感悟等，在进行学问梳理、实践思索的同时，能够实现相互沟通、才智共享，积小智成大智，从而实现同伴沟通，群体共生。哪怕是转载文章，也是一种仿照，而仿照便是成名胜利的前奏。新学期送给大家“五会”与大家共勉：在今后的日子里，希望大家在“五会”上多做点文章，即：会做人;会做事;会生活;会思索、会感恩。会做人，生

29、存的前提。一个宽容的人，大度的人，不怕劳碌的，懂得观赏别人，为自己喝彩同时也会为别人喝彩的人，肯定是个成熟而欢乐的人。会做事，业务好，生存的基础。多学习，多充电，多汲取(海绵一样)，多实践，把职业当成事业来做，体会享受工作的乐趣，体验生命的过程，体验中享受生命的价值。会生活，多一点“亲情”意识，多一点“健康”意识。会思索，生活离不开思索，思索带来进步，思索带来收获，有思索才能成熟。会感恩，在我们生活和工作中有很多让我们感恩的事感恩的人，我们应当学会感恩学会珍惜。在工作中要做一个保持一种平和心态的人， 要做一个心胸开阔的人，要做一个静座常思己过，闲谈莫论人非的人。“仔细做事能把每件事做对，专心作

30、事才能把每件事做好”希望我们大家都能仔细把每个人的每件事做对做好。庸者失去机遇，弱者等待机遇，强者抓住机遇，智者利用机遇。以上“五会”的内容，算是我新学期送给大家的寄语吧，与大家共勉。感谢大家!春季开学校长在老师会上的讲话稿4敬重的倪德明校董，老师们、同学们：大家好!今日，我们在这里隆重实行第五届复旦高校校长奖颁奖大会。首先，我代表学校，向资助设立校长奖的倪德明校董表示诚心的感谢!向受到表彰的老师和同学表示热情的庆贺!校长奖设立于_年，是目前我校规格最高的奖项，在广阔师生中有着特别大的影响力，荣获校长奖是一种很高的荣誉。校长奖的设立对于升华高校氛围，褒奖奉献、支持创新，起到了主动的作用。在过去

31、的一年中，一大批专家学者埋首学术，潜心科研，教书育人，服务社会，结出了累累硕果。他们以自己的全身心投入和突出的业绩，向我们展示了复旦的学术厚度和精神高度，他们是复旦加快发展、创建一流的坚毅柱石。在科研领域，我们的专家学者潜心钻研，努力创新，勇攀高峰。比如，中山医院汤钊猷院士，长期致力于肝癌的探讨，为提高我国肝癌临床诊治水平做出了重大贡献。近年他又投入“肝癌转移复发的探讨”，取得了一系列创新成果，他主持的课题荣获_年度国家科学技术进步一等奖。化学系赵东元教授领衔的国家自然基金委员会“创新探讨群体”在介孔材料合成与催化探讨方面取得了显著成果，课题组发表论文数和引用率排在国内第一名，国际前十名。物理

32、系资剑教授，在光子晶体探讨等领域所作的工作在国际上产生了影响，被自然、physicstoday、physicsworld等多家国际闻名杂志登载或报道。出土文献与古文字探讨中心裘锡圭教授，在出土文献与古文字方面长期潜心探讨，取得了一系列重要的成果，为中国古典学的重建与探讨工作作出了重要贡献，荣获全国高校第四届人文社会科学探讨优秀成果奖语言学一等奖。历史系朱维铮教授，因为在历史学探讨方面取得的重要成果，以及为中西文化学术沟通作出的突出贡献，被汉堡高校授予荣誉博士，这是自季羡林先生之后，德国授予中国人的其次个荣誉博士。在教化教学改革方面，我们的专家学者也取得了突出的成果。比如，哲学学院俞吾金、孙承叔

33、、王德峰、陈学明、刘放桐等教授组成的“课程体系改革”团队，在国内领先提出了哲学学科课程体系改革的总体思路和方案，荣获第五届高等教化国家级成果一等奖。历史系资料室主任傅德华，25年来全身心投入资料室的工作，他爱书如命，以资料室为家，在平凡的岗位上，兢兢业业，静默奉献，努力实践教书育人、服务育人的宗旨。为国家、为社会服务，是高校的重要职责。我们的许多同志在这方面作出了贡献。这里我要特殊提到的是，我们的附属医院多次组织援外医疗队，听从国家的须要，到艰苦的环境从事医疗救济任务。这次受到表彰的复旦高校救济摩洛哥医疗队就是他们的代表。医疗队的八位医生克服了工作生活条件艰苦、语言不通等种种困难，尽最大的努力

34、实践着医生救死扶伤的职责，他们以行动竖起了一座中非友情的丰碑。除了教职工，在过去的一年中，我校广阔学生也用心学业、刻苦自砺，投身实践、全面成才，他们以自己求知的渴望、不竭的探究精神和一颗年轻的心，给复旦园带来了青春的芳香。这里我要提到的是，数学学院_级本科生谢子雨同学，他响应祖国的呼唤，于20_年底参军入伍。他把“博学而笃志，切问而近思”的校训记在自己的笔记本上，牢记母校的嘱托，在部队建功立业，被表彰为神枪手、神炮手、技术能手标兵，荣立三等功。中文系05级博士生郑璇，是我校第一个手语语言学博士生。虽然她幼年失聪，但她身残志坚，坚韧地通过康复训练学会说话。她不但克服各种困难勤奋学习，还热心社会公

35、益活动，主动投入残疾人事业，努力为他人服务。校友作出的成果是母校声誉的延长。校长奖每年会还授予为国家、社会做出杰出贡献的校友。今年，我们把校长奖授予了方永刚校友。从复旦园走出的方永刚，带着在学校打下的扎实理论根基，带着对真理信念的执着追求，投身绿色军营，立足三尺讲台，辛勤耕耘，真情传播党的创新理论，二十多年如一日，即使身患绝症也未曾有丝毫松懈，被誉为“党的创新理论的优秀传播者”。他的身上充分体现了复旦人的气质和风采，他是复旦的傲慢。老师们，同学们，复旦是一个大家庭，每个人都在不同的岗位上发挥着作用。我希望我们的老师和学生为复旦争得的每一份荣誉都能够得到确定，我希望我们的老师和学生为复旦付出的每

36、一点努力都能够受到关注。校长奖的设立，为我们供应了这样一个机会。我们不仅嘉奖那些为复旦争得极高荣誉的个人和团队，而且嘉奖那些勤勤恳恳在教学、管理和试验岗位上尽心尽责，几十年如一日的人，嘉奖那些在国家和集体危难之时自告奋勇的人，嘉奖那些关切百姓疾苦、勇于献身的人，嘉奖那些为学校争得荣誉的优秀校友，嘉奖在方方面面体现和丰富复旦精神的人。校长奖设立五年来，一大批为学校建设和发展作出重要贡献的师生受到了表彰，他们是全校师生的优秀代表。正是有他们作出的成果，才有复旦今日的荣耀。复旦因他们而精彩，复旦为他们而傲慢。我热切地希望，我们全体复旦人更加紧密地团结起来，抓住机遇，勤奋工作，脚踏实地，埋头苦干，努力

37、创建新的业绩，共同走向复旦高校更加光辉绚丽的明天!感谢大家。春季开学校长在老师会上的讲话稿5各位领导、各位老前辈、同志们：大家好!新化_中学自1931年创办以来，在历届校领导班子和全体师生共同努力下，以爱国、求实、勤奋、上进为治校宗旨，为国家和社会培育了近三万多名人才，对社会的进步和千万家庭的华蜜做出了巨大贡献。在_中学的发展历程中，经验和享受过几度辉煌时期，那时全县人民对_中学交口赞扬，学生以就读_中学为荣，_中学师生以身为_人而无比傲慢和骄傲。近几年来，学校在教化教学管理方面，制度建设方面，更有新的起色，特殊是胜利创建了市级示范性中学，真是功不行灭。值此机会，我谨代表学校党政工团班子，向为

38、_中学的发展进步做出了巨大贡献的各位老前辈、全体教职员工及家属、家长，表示最真诚的感谢。当前，我们正面临教化竞争特别激烈的时代，我们在看到成果的同时，更要看到我们的差距。我校的差距主要体现在两个方面，一是学风和校风，二是高考升学率。而确定这两个指标的深层次因素，在于学校上下和不和谐，在于全体同志工作务不务实。假如我们还不为学校的将来敲响警钟，假如还在为个人恩怨满怀委屈，假如还在为个人“高见”踌躇满志，那我校就可能陷入恶性循环且最终淘汰出局的命运。_中学人会被社会视为最无能最渎职最不争气的一群人，那我们就可能尊严扫地、颜面无光，甚至生计堪忧。因此，须要我们全体同志仔细思索、献计献策。只有同心协力

39、，才能构建和谐校内;只有求实创新，才能快速提升办学质量;只有奋勇赶超，才能重振_中学雄风。下一步全校工作的指导思想是：以党的教化方针为指针，以教化教学为中心，抓好一个提升：领导班子整体战斗力提升;实现两个转变：思想作风转变，社会形象转变;狠抓三个重点：老师听课评课，培优补差，师生人身平安;实现四个目标：高考上线人数较大增加，校风明显好转，社会满足率更加提升，校内和谐指数更加提高，办好人民满足的教化。详细做法是：第一、在教化教学上，狠抓五个重点：即：一是狠抓常规教学管理，要求老师在“安排、教案、上课、试验、作业批阅、辅导、听课”八方面仔细履职。二是狠抓高效课堂，要求老师担当好三个课堂角色：引领者

40、、激励者、商议者，把握好四个环节：预习、讲解、探究、练习。三是狠抓老师素养提高，要求老师通过学习、听课、评课、仔细分析教参等方式提高业务水平。四是要加强与县教研室合作。五是要培优补差。要求老师对学生多谈心、多激励。其次、在对待学生上，搞好五项教化。一是励志教化。二是习惯教化，其中良好坐姿是第一习惯。三是方法教化，其中预习是第一方法。四是法制平安教化，五是孝心与为人教化。在教化中，肯定要通过班级活动、团队活动进行。第三，在和谐振校内构建上，要抓好五项工作。一是共青团学生会工作。二是妇女、计育工作。三是老年人及关工工作。四是丰富多彩的活动。五是基础设施建设和文化建设。第四，在思想作风建方面，提倡五

41、种精神。一是团结协作精神。二是居安思危精神。三是刻苦务实精神。四是换位思索精神。五是廉洁节约精神。一、紧紧咬住“培优补差”这个关键，认信真真提高教学质量1、抓好常规教学是提高质量的根本。秉着对学生负责、对教学有用的原则，要求广阔老师在“安排、教案、上课、试验、作业与考试、辅导、听课”等七个方面，仔细履职、扎实完成。要建立教案、作业双周检查制，试卷批阅不过夜制。特殊强调的是，当前要切实抓好有关学生的两个方面工作，一是抓预习，二是抓坐姿。预习，是争取好成果的第一张入场券;端正的坐姿，是争取好成果的第一台助推器。2、抓好高效课堂是提高质量的关键。什么是高效课堂，就是高效、兴奋地沟通和沟通有效学问、情

42、感和信息。要推行高效课堂“1234”法则。即一个中心，两个信息，三个角色，四个环节。所谓“一个中心”，就是一切以学生为中心，一切以学生自主为准则。自主的标准是什么，就是学生能够自己做主和自觉主动地学习、探究、合作、沟通;所谓“两个信息”，即课标中的关键词和学问点，这是我们授课的目的所在，所以老师要说有力度的话、要说有份量的话、要说关乎学问和思想的话;所以“三个角色”，就是老师要把握好自己的3个角色，是引领者而不是包办者、是激励者还不是嘲讽者，是商议者而不是独唱者;所谓“四个环节”，就是预习、讲解、自主探究与展示、练习。总之，我们提倡的高效课堂，应当是师生良性互动的课堂、师生呈现享受的课堂、学生

43、自主探究的课堂。而良好的班级氛围和课堂氛围又比什么都金贵。要学习外地。要与省内外中学名校和市县教研室多联系多合作，请进来，走出去，学习他们在教化教学上的好作法，使我们少走弯路，早日赶上那些好学校。3、抓好培优补差是提高质量的利器。大力实行“450冲锋战略”，刚好解决学生心理、经济与学习问题。还要抓好艺体武特长生培育。要建立差生进好班的准入制度和开放式办班机制。要尽早确立高考目标，尽早召开高三动员会。同时，要抓好学习方法、学习习惯、学习心态的指导。千万不要伤学生的自尊与自信，伤学生自尊与自信，就是犯罪!4、抓好老师素养是提高质量的保障。要激励老师坚持终身学习，不断提高。要主动开展听课评课活动。开

44、展高效课示范课活动、组际擂台赛活动、新秀课活动，奖金嘉奖到组。还要建立论文、成果、辅导、押题、信息贡献奖制度。我校高效课堂的研做与推广，要实行集体研做、录相、改进，再观摩的方式推广。打造名师工程，利用好名师效应。班主任是学校工作的主角，班主任就是一个小校长，是熬炼老师、提高老师的重要岗位，好的班主任必需有一个好的理念，一个学生假如能遇上一个好优秀班主任，真是一生的幸运。学校肯定要加强对班主任的培训，通过多种方式让班主任换观念、改方法，促成熟。要让有爱心、守职责、重合作、好上进的老师担当班主任。二、紧紧盯住“励志教化”这个根本，扎扎实实提升学习风气1、狠抓“五项教化。即：励志教化、习惯教化、方法

45、教化、孝慈教化、平安和法制教化。要多搞班级活动，推行班级活动观摩、班级活动联合。仔细搞好国旗下讲话活动，选好有针对性主题，开展好各类主题性德育活动。2、优化学生行为。对学生实行“十二个严禁”(严禁上网、游泳、抽烟吸毒、恋爱、玩手机、带凶器、与社会人联合打架、爬墙、坐“三无”车、玩火玩电、吃不卫生食品，乱丢乱弃)，为保证学生平安，中餐在学校就餐，签订责任状，实行班级就餐嘉奖，抓好保安履责。严格实行学生平安自治三人组、建立平安责任当班责任制及班主任负责制，确保师生在交通、校舍、涉水、防疫、食品、化学品、消防、刀具、心理、周边人员等10方面平安。3、开展班级活动。通过开展请家进步班、情景剧表演、励志

46、演讲、才艺展示、说说心理话等多种班级活动，增进师生感情，增加班级凝合办。4、搞好文明创建。利用全县创文契机，全面开创做文明学生、建文明班、室活动。抓好校内、教室、寝室、食堂等公共场地卫生，严禁乱丢乱弃。引导学生说文明用语，礼貌待人，上街上车尊守秩序，为_中学增光。5、凝合办学合力。建立家长协会，培训家长，沟通家长。发挥校友与社会力气作用，实行冠名办班。建立初中校长友好联盟，打好招生基础。三、 紧紧抓住“开源节流”这个法宝，稳稳妥妥理好学校家产1、要完善规章。财务工作最怕橡皮尺、最怕凭感情办事。因为必需严格按制度、按文件办事。包括请假时的待遇，都要有章可循。要完善好接待制度、物资、资料选购制度，

47、修理制度、工程建设制度、发票审批制度等。学校公务接待由办公室统管，并定人定标。开具接待单，资料及物资选购统商统管。大型项目实行公允公正招投标、全部基建、修理项目实行报告探讨制。2、要整合资源。加强校内店面管理。搞好商店、打字店、医务室、食堂管理，严禁不卫生担心全食品药品进入校内。3、要改进服务。后勤部门的同志，包括财务、会计、人事、食堂工作人员要提高素养，热忱为教职工排忧解难，千万不要伤师生的自尊。同时，也要对外界人士树好形象。4、要厉行节约。特殊是要防止水、电、纸奢侈和偷水偷电行为。要讲究变废为宝。四、 紧紧把住“华蜜校内”这个基调，真真实切提升学校品位1、提倡师德领先。开展好领导班子思想作

48、风建设和师德师风建设活动。加强党风廉政建设，搞好廉洁治校。要通过多种形式表彰嘉奖师德优良者。实行“五个严禁”：严禁老师在外兼课，严禁私自引进资料，严禁私自买卖生源，严禁随意排挤劝退学生，严禁乱收费、乱补课、乱办班、乱经营。2、提倡民主治校。听民声、重民意，聚民力。定期开展学校发展大家谈活动。学校发展是一个系统工程，在抓好上述工作的同时，我们还要仔细抓好党建工作，确保党的教化方针在学校的落实，加强党风廉政建设，发挥党员的先锋模范作用;抓好工会工作，凝合发展才智和合力;抓好共青团和学生会工作，健全好团、会班子，建好校内网、校内广播站、校刊或校报，发挥学生的自治作用，激发校内青春活力;抓好老年人和妇女工作、安排生育工作，综合治理和双创工作，抓好困难学生的助学工作和优秀学生的嘉奖工作，构建和谐校内。3、提倡创先争优。大力提倡务实刻苦的精神、团结协作的精神、宽容换位的精神、勤俭节约的精神、优质服务的精神、敢为人先的精神。激励各部门及个人争荣誉及在岗进修深造。要抓好学校档案工作，各部门要每半年一次将有关档案移交到办公室。学生档案要以各种方式丰富多彩地保存。要试行各部门工作及老师表现与业绩量化