2022大学班主任带班心得.docx
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1、2022大学班主任带班心得对新的东西学习不够,工作上往往凭阅历办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。因此须要在工作中总结阅历和吸取教训,以下是为您整理的高校班主任带班心得五篇,仅供参考,欢迎大家借鉴与阅读,希望对大家有所帮助。高校班主任带班心得1回顾过去2022-2022大一一学年的班主任工作,在我跟学生取得共同成长的过程中,心中充溢感谢。我要感谢我的学生,是你们让我感受到在工作中不断成长的欢乐和对自己逐步建立的自信,是你们让我找到作为老师进行专业发展的支撑点基于实践的学习与反思,是你们赐予了我许多关于教化、关于人生、关于学习、关于生活的思索的火花;我要感谢学校和学院主管
2、学生工作的领导和同事们,是你们兢兢业业的仔细负责的看法给了我榜样的力气,是你们每一次班主任会议语重心长的嘱托,让我深深感受到班主任工作的重要与宏大。是工作,是实践,给我供应了进行教化教学探讨的生命土壤。我诚心地感谢这一切!一、班级学生状况我们信息科学学院2003年招收本科生新生近200名,这些学生在第一学年不分专业,到其次学年再依据自己的爱好以及第一学年的学习进展状况来进行专业的选择。因此,200名学生在第一学年被平均划分为6个小班级,我作为班主任主要负责编号为1、2的两个班级的学生工作。这两个班级中原先共有68名学生,其中有2位朝鲜国家留学生,还有3位是从2001级转学过来。后来有1位同学转
3、学到数学系,还有1位同学因甲肝休学,所以最终在校班级人数共有66位学生。二、班主任常规工作班主任常规性的工作是跟学校学生管理结合在一起的,或者说是学校学生管理工作的详细实施,另一方面作为大一学生工作来说,有别于大二、大三的学生工作,大一学生有一个学习和生活的适应过渡问题,因此班主任要紧密协作学校学生工作的部署,对学生的学习看法学习方法予以引导、对生活自理独立实力予以引导、对寝室集体生活行为予以引导、对人身财产平安的防护予以引导、对生活或学习有困难的同学予以帮助、落实常规的学生学籍评比管理执行工作、落实国家贫困生资助工作等等。这些工作的落实,充盈着班主任工作全部,体现在开班会、宿舍走访、跟同学的
4、闲聊的这些日常工作行为当中。三、我的班主任工作我对班主任工作的相识,是在工作的过程中逐步形成的。刚刚起先的时候作为新手老师,我对自己能否胜任班主任工作的那种心情是非常的忐忑担心,不知道作为班主任原委要担当哪些责任和义务,非常的担忧学生出意外事故。于是在我被通知担当班主任工作、学生还没有正式报到之前,我就起先从学习做起,从网上查资料、向四周同事询问、阅读班主任工作手册之类的书籍等等,但事实上“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,因此,在后来的实际工作中,我就起先留意视察、记录和思索与总结,提炼适合自己、适合大一学生、适合本班学生的班主任工作安排。班主任工作看似琐碎,但事实上是一个整体,是一个系统,
5、这个系统中存在着一些“牵一发而动全身”的相互关联的核心要素,只有抓住这些核心要素的处理,才能让我们班主任工作做得更有实效、更专业、更精彩。那么对我来说,我的大一班主任的“工作指南”可以概括为“以学习型组织为管理思想,以质的探讨方法为探讨指南,以信息环境建设为协助手段,以人文关怀为落脚点”形成大一班主任工作系统,而其灵魂是“狠抓学习风气,重塑学习化生存的学习习惯”,其执行策略是“防微杜渐,铸造良好的生活习惯”。1.大一班主任工作的灵魂狠抓学习风气,重塑学习化生存的学习习惯狠抓学习风气,做好高校班主任工作安排,重塑学习化生存的学习习惯,这也是二十一世纪给予高校的新使命,特殊是在我们国家,由于长期的
6、应试教化的结果,学生步入高校之后,在学习观念、学习方法以及学习看法上要进行极大的转变。可以说,能否很好地转变学习习惯和观念,从短期来说关系到学生高校四年的成长,从长期来说关系到学生一生的成长;从小的方面来说关系学生个人的发展,从大的方面来说关系到我们整个社会的发展。而能否在大一就起先培育学生学会学习、学会做事、学会共同生活、学会生存、学会变更的人才培育目标的学习成长习惯事关重大。落实二十一世纪人才培育目标,培育适应二十一世纪生存实力的学习习惯,就是我说的狠抓学习风气,重塑学习化生存的学习习惯。狠抓学习风气,重塑学习化生存的学习习惯,可以作为大一班主任工作的灵魂贯穿到班主任工作的每一项详细的事务
7、中,包括班委会的建立、每一次班会内容的组织、每一次跟同学的闲聊等等。帮助学生形成独立自主探究协作学习的实力,快速成为终身学习者,促进人才自身学习实力的可持续发展,这也是执行和落实在人才培育上科学发展观的指导和应用作用。2.大一班主任工作的策略防微杜渐,铸造良好生活习惯,提升综合素养防微杜渐,铸造良好的生活习惯,是班主任工作中一个关键策略。但是这一策略的详细实施是建立在跟学生的沟通、了解和视察的基础上。学生工作中会涉及到特别详细的一些事情,比较典型的有打嬉戏问题、谈恋爱问题、借钱提前消费问题、寝室同学难以相处问题等等。这一些方方面面的跟学习相关的生活问题事实上也是我们高校生一个综合素养的详细体现
8、。如何对学生进行良好生活习惯的引导?在新生入学时,董琦校长从师大人才培育安排谈到对新生提出十点期望、要求和建议(以下是从我当时的会议笔记中摘出):(1)志存高远;(随时学习、随时记录,建立社会责任感,敢为人先) (2)科技精神和人文关怀;(创新、探究、务实、独立、批判、法制)(3)协作实力;(理解差异、敬重差异、沟通、领导) (4)思维实力;(对问题有深刻见解、多角度看问题) (5)科学方法;(事半功倍,用数据说话)(6)信息实力;(效率) (7)外语实力;(要自主、创建性地进行外语学习) (8)表达实力;(书面表达、思维表达、口头表达) (9)关注社会、关注国际科技发展(10)体育熬炼,健康
9、体魄;(让熬炼成为生活的一部分)董校长对高校生提出这十点希望、建议和要求,让我很感动,很受益,成为我后来班主任工作中落实对学生铸造良好生活习惯、提升综合素养的方向指南。防微杜渐策略的应用主要就是针对日常生活中学生这些实力和习惯的养成而采纳的,是在对学生状况审势度势总体了解和把握的基础上,以班会、讲故事读书、闲聊等多种形式对学生进行引导,甚至通过笑话都可以。大卫.休谟有句名言“习惯是人类生活的宏大向导”,因此,无论是学习还是生活,帮助和引导学生形成良好的习惯,是教化工作者、是班主任的工作关键,也是工作、人才胜利的保障。最终我的一点工作心得和建议,要把对学生的管理工作包括班主任工作的地位提升到比学
10、习详细学问还有重要的地位来管理,做好班主任工作安排,提升管理品质。高校班主任带班心得220_年9月,我接手了20_级_班,成为了一名本科生班主任。在这一学期20_级进入了高校最终一年的学习阶段,面临着就业、考研等关乎人生的重大选择。从担当班主任的那天起,我就深感自己的责任重大。为了不辜负学院和班级同学的期望,在工作中我争取做到不遗余力、尽职尽责。总结起来,从九月份到年底这几个月我主要做了以下三点工作。一、努力做好工作连接,实行学院精神为了尽快熟识班级工作,在接到了担当班主任的通知后,刚好和学院辅导员_进行工作对接,对班级有了初步相识,得知班级目前的问题还是学习氛围不好、挂科现象严峻。后又召集主
11、要班委_、_等对班级状况进行了全面的摸排和了解,同时对班委这学期的工作提出了建议。由于班级立刻要奔赴长治进行为期两周的毕业实习,确定在他们动身之前与班级全体同学见面。于是借他们动身的机会,早上五点多赶到车队门口,对全体同学做了临行发言,简要介绍了自己并激励他们重视实习、重视这次特殊的班级活动,之后和带队老师进行了简洁沟通,表达了谢意。同时为了尽快熟识班级37个同学,在临行前要求班长发给我全班合影,我争取在这段时间做到人名和面孔的一一对应。班级实习回来之后,正值事务持续发酵、全国活动迭起的时期,同时党的十八大也召开在即,学院通过班主任会议,提出了理国、成才报国的学生工作看法。为了主动实行,我刚好
12、召开了班会,一方面全面传达学院精神,分正反两面分析了如何实现理国,另一方面全面布置了班级本学期的工作。会后随着形势的日益严峻,特地通知了班委和党员,留意关注四周同学思想动态,保证班级同学没有一人受到此次事务的负面影响。二、多种渠道供应指导,全面夯实成才基础高校四年级尤其是这一学期,是个人成才的关键时期,也是对高校前三年的全面检验。在本学期工作进入正轨之后,刚好召开了阅历沟通会,邀请高年级学生就同学们普遍关切的问题进行沟通探讨。邀请了宇航学院20_级硕士生_,20_级本科直博生_,20_级硕士生_,20_级博士生_等同学分别对公共课复习、考研小分队阅历、保研流程、出国做毕设、学习与嬉戏的权衡、择
13、业就业等问题进行了讲解,并和班级同学进行了互动沟通,同学们反应效果良好,基本明确了自己的毕业意向。同时我在了解同学基本状况的基础上,对_等同学在保研导师的选择上提出全面的看法,供其做出适合自己的确定;和在第一阶段竞赛保研中落选的v同学到教务处进行举荐和自荐;对准备保送外校同学和保送专硕的_、_等同学,举荐其与我所相识的外校探讨生和专业硕士探讨生进行干脆沟通。班上共有10名同学顺当保研,1名同学打算出国,4名同学报考外校或外单位探讨生,其他同学选择报考本校探讨生和找工作。三、注意加强素养教化,争取覆盖全班同学依据学校、学院对素养教化提出的要求,以及以挫折教化、志向教化、爱校荣校教化为内涵的教化理
14、念,开展了对班级同学一对一的谈心活动。对不同同学的实际状况,在谈话中对素养教化等内容做有针对性的调整,同时引导同学的特性发展,不把考研意志强加到同学身上。为了更加了解同学在高校前三年的状况,向班长要到了班级德育中期论文,并将同学的论文内容有意无意地穿插到和该同学的谈话中。从同学们需求轻重缓急的不同的思路动身,首先与学习生活看法不太主动、挂科严峻的同学谈话。特殊是针对考研不主动甚至消极的_、_等,不只进行了长时间的交心谈话,还通过电话、短信等方式对他们的思想动态进行持续的跟踪,较好地改善了同学们的学习习惯,坚决了考研信念,增加了找工作意识。随后对保研同学进行沟通,建议其利用好高校最终的时间,学有
15、余力发表论文等。目前这项活动还在开展中,最终实现覆盖全班同学。在这段时间中,班里精神面貌稍有改观,但我的工作尚有不到位之处,班里仍旧有不少同学还存在工作未定、挂科未补等问题,下一阶段的工作还很繁琐、任务还很艰难。我定会在学院领导下,接着努力,保证20_级武器系统与放射工程的同学们顺当毕业,文明离校。高校班主任带班心得3班级是高校教学和管理工作的基本单位,是高校教化的重要阵地之一,它所起到的教化作用是难以估量的。因此,从担当班主任的第一天,我就非常重视班级建设工作。一、班级建设的目标班主任应在继承弘扬学校传统校风校训的基础上,结合学生自身的专业特点和性格特征制定班级建设的目标,即所谓的“班风”。
16、由于“班风”的提出多数是一种自上而下的行为,所以须要全体班级成员对它有一个了解、认同并共同遵守和不断完善的过程;学生与班级是相互依托,相互推动的,良好的班风是由全体师生共同参加和营造出来的,而每一个学生的健康成长更离不开班级的良好氛围,所以肯定要把班级建设搞成一场“全动”,而不要让它成为“剃头的挑子一头热”,进而变成班主任一厢情愿的空洞口号。通过半个多月时间的细心视察和个别沟通,我发觉所在班级的学生具有聪慧活泼、特性显明但组织和纪律性稍差的特点,基于这种状况,我在随后召开的班会上第一次提出了班级建设的目标和口号,即建设一支“朝气蓬勃、健康向上、激励弘扬特性但又强调团队合作”的班集体。由于事先对
17、学生的特点有所了解,并且征求了部分学生的看法,所以这个目标和口号立即得到了全体学生的认同和响应,在班会上获得了全票通过,为下一步班级建设的顺当实施奠定了坚实的基础。二、班级建设的内容确定了班级建设的目标之后,围绕这个目标,我制订了具体的工作安排。通过近两年的工作实践,我不断地修正和改进我的工作方法,在工作中去完善我的工作理念,从实践中积累了很多珍贵的工作阅历。现列举班级建设中应留意和加强的六项工作,供大家参考指正。(一)强化奋斗目标,明确努力方向提出班级建设的目标,仅仅是万里长征的第一步。如何把目标变成现实,就须要班主任在不同的场合,随时随地向学生明确努力的方向,通过自己的一言一行和组织各种活
18、动来强化和实践目标,约束每个人的行为,共同实现这个志向。以我自身的工作实践证明,主题班会是班主任工作的一种常用且有效的方法,也是实现班级建设目标,不断强化奋斗目标的常用工具之一。通过细心组织主题班会,既可以对学生进行有的放矢、生动活泼的政治、思想、道德、心理、成才、胜利等方面的教化,又可以调动学生参加的主动性与创建性,熬炼和提高学生的自我教化实力、组织管理实力、语言表达实力等。通过这种形式坚持不懈地对学生进行志向信念教化以及正确的人生观、价值观和世界观的树立是一种特别有效的途径,这种教化不是空洞的,而是依据学生专业及自身的特点,进行引导,一步一个脚印,一个阶段一个目标的去实现,学生们会为班级建
19、设而凝合到一起,会感受到团结友爱、健康向上、朝气蓬勃的班级之风。(二)加强班干部队伍建设、培育班级的领导核心班干部是老师与学生之间的桥梁,能否建设一支优秀班的集体,学生骨干的选拔和培育是其中特别关键的环节。对于班干部的选拔,我个人主见推行“人人同等、民主选举、竞争上岗、动态管理”的方式。我提出:只要情愿为同学们服务,每个学生都可以报名参加竞选。选举之前,每一位参加竞选的人员都要在现场发表演说,报出竞选职位的同时,针对这一职位阐述自己的工作安排。同学们可对候选人进行提问和质询,并最终以无记名投票的方式确定班委会的成员。通过这种方式推举出的班委会得到了学生们的拥护和信任,学生参加班级管理的热忱空前
20、高涨。同时,为了保证班委会的持续健康发展,我提出对班干部进行动态管理。在每学期初,要求全体班委会成员进行述职和测验,对于无法胜任本职工作、得不到同学们认可的班干部予以坚决的撤换。另一方面,班主任应对班干部进行培育和培训,在日常工作中要做到“合理授权、放手运用”,遵循“赏识激励为主,指责指导为辅”的手段,培育他们主动思索、独立工作的实力。通过熬炼和提高学生干部各方面的素养,促进其健康成长的同时,也形成班级的骨干与核心。(三)“抓两头、促中间”在班级建设中要紧紧抓住“先进”学生与“后进”学生这“两头”,同时促进和推动“中间层”学生的改变与突破,这是班主任工作的科学方法之一。运用这一方法时,我认为至
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