卫生院2023年工作总结范文.docx

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1、卫生院2023年工作总结范文 卫生院2023年工作总结范文 篇1 20xx年，在乡党委、政府的大力支持xx县卫生局的悉心指导下，全院干部职工仔细学习贯彻党的精神，全面实行科学发展观，稳步推动医药卫生体制改革，狠抓医德医风，提升医疗质量，规范医疗行为，加强卫生院文化建设，促进医患和谐，顺当完成了各项目标任务，全面推动卫生院科学发展，促进了乡基层医疗卫生事业稳步发展，现将乡卫生院20xx年度各项工作开展状况总结汇报如下：一、行政管理(一)接着推动医药卫生体制改革接着推动医改政策落实，利用乡召开各种大型会议，对社会贤达和知名人士进行宣扬，结合党的群众路途教化实践活动，卫生院、村卫生室干部职工进村入户

2、，为推动基层医改建言献策。(二)落实医疗保障制度建设结合医改文件精神，对辖区内城乡职工、城乡居民和农村居民实行即时结报;使医改补助范围全覆盖，真正体现关注民情、惠及民生的医改精神。严格执行村医退出及养老保障规定，根据政策要求落实统计工作。(三)规范执行国家药品零差率政策和基本药物制度全乡医护人员加强基药培训学习，按规定比例配备基药和省补药品，完善药品日常管理和选购配送及监督检查机制，明确相关人员职责，卫生室药品由卫生室统一配送，统一实行网上选购并实行零差率销售并督导检查36次，进一步规范村卫生室日常诊疗行为。(四)加强基层医疗队伍人才建设1、卫生院实际编制20人，实31人，聘用人员14人，执业

3、医师及全科医师3人，专业技术人员28人，工勤人员3人，管理岗1人。学历：专科学历4人，专科25人，其他2人。有11个村卫生室24名在岗村医，专科20人，其他4人，都具有乡村医生资格证，从业人员全部持证上岗总体素养尚可。2、卫生院坚决实行医改政策，县中医院建立对口支援帮扶合作关系，职业沟通、业务素养提升发展奠定了较好的协作平台;主动参与省、市、区组织的各类培训和接着教化，并先后派4名医生市、县进修学习;利用职工大会、乡村医生例会、每周大交班契机，常常性抓院内培训、三基三严培训、急救演练，并把培训学习讲稿编成书，供平常医护学习，本年度开展各类业务培训80次。(五)行政党建综合聚亮点强化责任制管理，

4、创文明单位1、年初卫生院与院内科组负责人、卫生室负责人签订了一体化均等化管理、综治平安生产责任目标书，各项应急预案做到分工明确、责任到人，层层抓落实。同时与市延安医院、县医院、中医院、各村卫生室和乡直、驻乡各单位互联互通，确立卫生保障，确保一方平安。2、全院职工变更思想，用“文明单位”的要求要求自己，纷纷加入到雷锋精神“志愿者队伍”中来，献爱心，暖人心，树立白衣天使形象。(六)加强党风廉政建设和职工思想道德建设1、确立了“以人为本，不务虚、唯求实”的强化院领导班子建设的指导思想，确立以平安生产为基线，基本医疗、公共卫生、医疗保障为基点，以推动医改、保障就医、服务民生、建立新形势下的和谐医患关系

5、为基本面的点线面的管理模式，促进了团队协作，初步实现了管理科学化、决策民主化、信息公开化、服务多元化的目标。2、对卫生院领导班子、村卫生室负责人和管人、财、物的科室和个人常常进行教化学习，做到警钟长鸣，从源头上预防职务犯罪和职业犯罪，并从医德医风、职业道德、敬业奉献、感恩立德等多方面加强职工思想道德学习。二、基本公共卫生服务项目开展状况根据县卫生局工作要求，在辖区内大力开展基本公共卫生服务，把医改的重点任务落到实处。详细实施步骤：1、制定卫生院基本公共卫生服务工作方案，成立领导小组和技术指导组。2、划分区域，团队协作、专人负责，各村卫生室协同。3、接着加强全科医生培育和驻村医生责任制。4、为各

6、村卫生室配置专业医疗设备和器械。5、多渠道、多种形式，广覆盖城乡居民，接着加大宣扬力度。6、每月不少于召开两次例会，使团队医生、乡村医生之间相互沟通、共同总结、相互提高。7、开展高血压病、糖尿病病例筛查。8、规范慢性病管理，定期随访，重点询问病情，检测血压、物理检查、鉴别并发症、视察指导用药和饮食、进行健康教化;对高血压、糖尿病管理和限制状况进行考核、评价;提高知晓率和限制率。9、加强健康教化，主动推广参加式健康教化方法，通过开设健康教化宣扬栏、健康学问讲座、健康教化询问等方式不断提高人民基本卫生学问和自我保健实力。10、到各村对65岁以上老人免费参与健康体检工作。11、加大对辖区内重性精神病

7、人登记管理、随访及康复指导工作。12、加强运行管理措施：全面质量管理、信息化管理、农夫满足度评价。14、在全乡范围内开展新增居民健康档案信息化管理录入工作。15、实现双向转诊，确保医疗服务质量，资源共享的互惠合作关系，确保提高了社区卫生服务的质量。并刚好填写记录，做好资料刚好归档工作。16、加强卫生监督检查督导工作。三、基本医疗20xx年度我院基本医疗总体概况：1、业务指标完成状况与医疗急救保障状况。20xx年业务收入完成370万元，其中药品50.91万元，医疗收入73.56万元。住院病人108人次，门诊病人26742人次;外出救援保障17次，保障救治20余人次，全部村卫生室业务收入完成9.6

8、万元，其中药品6.4万元，医疗收入3.2万元，门诊病人3300人次;。药品不良反应报告39人次。2、卫生院全年开展了多项活动，赢得了社会各界的赞誉。全年下村大型体检2次，学校体检2次。通过体检扩大了卫生院的社会影响力，并且发觉了一部分慢性病人，同时加大了卫生民生工程各项惠民政策的宣扬力度和知晓率。3、完成多项重大活动保障任务。诸如节假日保障、1月份民簇篮球运动会、3月份地震、防暴演习、8月份斗牛节活动、9月份民族文化艺术节等活动的保障任务。4、业务及医疗平安方面。为提高医护人员的业务水平，通过早会、职工会等形式学习相关法律法规、医务人员行为规范及医德医风考评方案、医疗平安纠纷防范等专题培训，逐

9、步增加了职工的平安意识、风险防范意识。随着卫生院功能定位的渐渐稳固和药品零差率政策等项医改政策的贯彻执行，卫生院公益性管理体制凸显，卫生事业渐渐步入良性发展轨道。但从20xx年度我院整体运行状况来看，照旧存在卫生院工作人员及村医业务素养亟待提升、药品零差率销售尚需加强监管、基药处方集及临床抗生素运用尚需进一步规范和限制、卫技人才梯次机构不合理等诸多方面。下一年，作为三级卫生服务网络的中间环节，如何发挥出乡卫生院的承上启下的桥梁作用，整合乡医疗卫生资源，提升综合服务效能，促进基层医疗卫生服务多元化发展，有效服务群众、保障民生是我们实现基层卫生事业稳步健康发展的关键。 卫生院2023年工作总结范文

10、 篇2 一、加强卫生院医疗卫生工作1、医改六项工作稳步推动。今年我院仔细落实XX年全县医改六项重点工作，特殊是重点做好公共卫生项目，并达到年度目标。2、卫生民生工程实施良好。做好省市给予我县卫生六项民生工程，截止目前已基本完成年度任务。一是新型农村合作医疗制度运行平稳。二是城乡卫生基础设施建设步伐加快。三是结核病等重大传染病救助全面落实。四是妇女儿童健康民生工程有效推动。五是儿童安排免疫民生工程全力实施。六是城市卫生支援农村卫生主动开展。3、公共卫生体系建设加快。一是公共卫生服务体系建设不断完善。县医院、中医院和疾控中心不断加强了急诊、急救和疾病限制实力建设；县卫生监督所和妇幼保健所着力强化了

11、卫生执法队伍和妇幼保健体系建设。二是突发公共卫生应急机制得到夯实。针对今年我县手足口病和周边地区“甲型h1n1流感”疫情，进一步健全完善了旌德县突发公共卫生应急预案，在县委、县政府的正确领导下，县卫生局带领全体卫生同仁仔细履行职责，主动应对。目前，我县未发生一例手足口病重症和死亡病例，也无一例“甲型h1n1流感”疫情发生。4、卫生服务实力不断增加。一是加强了农村卫生服务网络建设。进一步完善了以县级医院为龙头、乡镇卫生院为枢纽、村级卫生室为基础的农村三级医疗服务网络，基本实现了“大病不出县、一般病不出乡、小病不出村”的目标。二是全力推动乡村一体化管理。XX年，在孙村、云乐、兴隆三个乡进行试点，运

12、行良好。5、依法行政力度持续加大。一是学习了食品平安法等法律法规。二是仔细开展了节庆及升学宴期间卫生监督。三是对供水单位进行专项检查4次。四是全力开展职业卫生检查。检查企业51家，涉及职业危害361人。五是加强医疗机构监管。对全县113个医疗机构的执业行为、消毒管理和医疗废物处置进行了监督。二、加强精神文明学习(一)、坚毅领导、汇聚人心我院的三名党员既是医院的领导班子成员，又是业务骨干，常常穿梭于病房与患者之间。成员之间团结协作，做到吃苦在前，享受在后；上岗在前，下班在后；业务提高在前，既得荣誉在后。自觉遵守医院的规章制度，广泛听取职工看法，为职工排忧解难，从而使医院上下形成了很强的凝合力。院

13、党小组和团支部注意加强自身的规范化建设，不定期的召开党小组会和团支部会，探讨自身建设和医院的各项工作。坚持民主集中制，重大问题坚持职工会探讨确定。同时定期开好民主生活会，开展指责与自我指责，解决好倾向性问题。常常分析职工的思想动态，刚好引导，时刻保持党员和团员的先进性，主动推行院务公开，实行民主管理是医院凝合力强的重要条件。院管理层定期向职工通报重大事项和财务收支状况，实行基建项目公开招标，购置设备进行集体考察论证和成本效益分析。设立院务公开栏，将行政、医疗、财务、总务、设备等相关内容予以公开，增加透亮度，自觉接受职工监督，以有关规定和党纪来保证各项工作的开展。(二)、规范管理、加强监督始终重

14、视用制度来约束和规范卫生院运行。我院以病人为工作中心，不断完善医院管理制度，使各项工作有章可循，考核有据可查，奖罚有理可依。医院胜利的进行了人事安排制度改革，大大激发了医务人员的工作主动性。在建立完善各项规章制度的基础上，该院又把工作的力度放在了整顿院风院纪上，狠下决心，励精图治，以“内强素养，外塑形象”为切入点，努力把医院治理成“班子圣明、行医文明、医术高超”的“患者之家”。历年来，医院无重大差错事故发生。(三)、开拓创新，优质服务依据卫生院医务人员是青年人多的特点，卫生院把政治思想工作和职业道德教化、医德行风建设作为一项常规的工作来抓，定期组织政治学习，完善各项管理和监督机制，引导党员和团

15、员青年始终坚固树立“一切以病人为中心”的服务理念，以“创建群众满足的站所”为目标，秉承“敬重生命，关爱健康”的宗旨，经过不断的探究和努力，医护人员以精湛的技术，优质的服务受到了患者和社会的高度信任和赞扬。卫生院环境清洁，全体人员着装整齐，仪表端庄，讲文明，讲礼貌，开展微笑服务，呈现了白衣天使的美德和风采。为了加强医务人员的责随意识、服务意识、奉献意识，卫生院常常组织学习医德规范和医护人员文明用语等，广泛开展对病人“三不”（不准与病人争吵、不准推诿病人、不准收受病人钱物）、“五心”（检查细心、治疗细心、说明耐性、听取看法虚心、让病人及家属放心）、“四个一样”（生人熟人一样、群众干部一样、院内院外

16、一样、乡村城市一样）的活动，卫生院设置有共产党员先锋岗和共青团文明示范岗，工作职责、医德医风规范、优质服务承诺、服务价格等都上墙进行了公示，医务人员要配戴工作卡上岗，接受群众的监督，使全体医护人员都相识到要成为优质服务、文明礼貌的带头人，努力为病人创建便利、舒适、平安的治疗康复条件。由于该院地处贫困山区，多年来，该院还主动为山区困难群众送医送药，为贫困孕妇减免检查费和住院费。大大提高我镇孕产妇住院分娩率，确保无孕产妇死亡。三、主动开展各项工作1、学习实践活动受到好评。根据县委统一部署，我局参与了其次批学习实践科学发展观活动。局党组高度重视、周密部署，确保了学习实践活动有效进行。在各乡镇卫生院第

17、三批学习实践活动中，由于领导重视，党员主动参加，目前已初显成效。其中三溪卫生院党支部活动开展扎实，受到了市局党组和县委充分确定。2、“三项评议”活动扎实开展。XX年，县卫生局、县医院、中医院分别开展人民满足机关创建活动；局卫生监督股、疾控中心、妇幼保健所行政主要负责人开展“百名股长”考评；10所乡镇卫生院院长参与基层站所长考评。在评议活动中，局机关着力推行“54321”优质服务，提升机关效能。县医院、中医院健全了“以病人为中心、以质量为重心、以平安为核心”的工作机制。局卫生监督股、疾控中心、保健所共疏理看法18条，并仔细进行了整改。各乡镇卫生院共征求看法68条，制定了整改台帐，目前已全部整改到

18、位。3、卫生队伍建设全面加强。一是班子队伍建设得到夯实。（1）合理分工，亲密协作；（2）注意理论学习，加强思想政治建设；（3）加强领导素养，提高专业素养；（4）扎实开展党风廉政学问学习；（5）贯彻民主集中制，坚持重大问题集体探讨。二是人才队伍建设得到推动。制定了旌德县卫生人才发展中长期规划（-20xx年），印发了县卫生局关于实施卫生人才战略的看法，并着力在引进人才、培育人才、运用人才、激励人才上下功夫出成效。4、各项中心工作成果显著。一是“7亿只高档环保无粉尘乳胶指套项目”是我局招商引资项目，总投资3000万元，分两年实施。目前，完成招商引资任务806万元，完成任务的100。75%，年内预料完

19、成招商引资1000万元。二是结合“项目建设”年，做到了主动争取和实施好项目。三是仔细做好文明创建工作。四是全力抓好党风廉政、综治维稳和安排生育等其他工作。 卫生院2023年工作总结范文 篇3 20xx年上半年在上级卫生行政主管部门的正确领导下，我院接着深化开展创先争优、三好一满足活动，仔细落实医疗质量万里行方案，坚持努力提高医疗质量、保障医疗平安、改进服务看法、杜绝不合理收费、加强行业作风建设。经过全院干部职工的共同努力和辛勤的工作，较好地完成了年初既定的发展目标和各项任务。一、接着深化开展学习创先争优、三好一满足活动，强化思想教化，提高整体素养，务求工作实效1、团结带领全院党员干部和职工开展

20、深化学习创先争优、三好一满足活动，细心组织支配，仔细组织学习，广泛征求看法，仔细撰写心得体会报告，坚持边学边改，努力做到了组织学习严密、查找问题充分、分析缘由到位、整改措施得力、活动效果明显，努力完成了深化学习活动的各项要求。2、仔细实行甘肃省卫生系统民主评议医疗机构行风工作实施方案，刚好成立了以院长为组长的医院民主评议行风工作领导小组，设立了办公室，并制定实施方案。自觉廉洁行医，坚持诚信服务，严格以法执业。3、仔细开展医德医风教化，引导全院医务人员，努力发扬人道主义精神，大力弘扬 患者至上、服务第一，精益求精、质量第一的精神。在医疗服务过程中真正体现以人为本的思想，从而做到敬重病人、关爱病人

21、、便利病人、服务病人。4、在医院范围内深化开展整顿医疗秩序为主线、贯穿医院整体工作的行风整顿工作，开展自查自纠，对存在的问题追查责任、限期整改，因个人问题依照有关规定赐予惩罚。同时，设置看法箱，公开举报电话，加强了院内监督监察的力度，扎实有效地开展了行风评议工作。5、加强医院文化建设，增加广阔职工的爱院意识。组织参与了县上举办的春节社火汇演活动;参与了县团委举办的演讲竞赛，利用节假日、纪念日，举办宣扬活动、技术比武、义诊活动、演出活动、职工联欢晚会等活动，营造了心齐气顺、风正劲足的良好局面。二、加强质量管理、保障医疗平安1、规范医务人员的医疗行为，严格做好依法执业。组织医务人员仔细学习卫生法律

22、法规和医院的各项规章制度，结合医疗质量万里行活动的详细要求和我院实际，针对工作中存在的问题开展自查自纠，并制订切实可行的整改措施加以整改，促进了医院管理工作制度化、规范化、科学化。2、严格落实首诊负责、三级医师查房、疑难病例探讨、危重患者抢救、术前探讨、死亡病例探讨、交接班等核心制度的落实工作。建立手术分级管理制度，制定详细实施细则和管理方法，制定手术分级书目，严格审核医师手术权限。仔细执行病历书写基本规范，提高病历质量。强化三基三严训练，有安排、有目的的组织医护人员业务学习，传输新的学问，训练业务技能。通过开展理论学问学习与考试、业务技术训练与比武工作，在全院营造了重学习、重平安、重质量、重

23、技术、重服务、重实效的良好氛围。坚持召开医疗质量和医疗事故分析会议，分析医疗事故的缘由，完善制度，改进管理，提高技术水平。对形成的一些阅历性总结在全院组织学习，以切实保障医疗质量和医疗平安。3、加强医院感染限制工作。接着加强传染病预防管理，根据传染病应急预案、院内感染限制方案、医疗垃圾及废物的处理规范等规章制度的要求，对出现的传染病，按要求刚好上报。主动预防院内感染，树立无菌观念，制定洗手制度，严格根据要求洗手，削减院内感染的发生。制定一次性用品的处理工作流程，确定各科护士长为第一人责任人，明确职责，对一次性医疗用品的回收，焚烧实行双签制，医院感染领导小组定期或不定期进行抽查，杜绝了医疗垃圾和

24、医疗废物的外流。主动开展院感限制学问培训，实行分散与集中、理论与实际相结合的方法举办各类培训班，提高全院职工对院内感染限制的意识。4、落实处方点评制度，对处方实施动态监测及超常预警，对不合理用药刚好予以干预。仔细落实抗菌药物分级管理制度，明确各级医师运用抗菌药物的处方权限，对不合理运用抗菌药物的医务人员肃穆处理，促使临床用药平安、有效、合理。5、加强医技科室管理、提高工作质量。严格实行有关规定和制度，为临床供应了牢靠的诊断依据，以平安、精确、快捷和负责的原则为临床服务。坚持做到了管理严格、操作规范、检查结果精确、报告时间刚好，满意了临床业务工作须要。另外我院同甘肃同享检验中心建立协作关系，扩展

25、检查项目，使很多患者足不出县，就可以得到省级检验部门的检验结果，便利了患者，节约了医疗费用。医院为了减轻群众就医负担，简化患者就医环节，我院为全县其他医疗机构患者供应大型设备检查(CT、DR、胃镜等)，主动开展了医学检验、影像检查结果互认工作，实现了医疗资源共享。6、加强血液管理，保障临床医疗用血平安。成立输血管理委员会，制定临床用血管理制度，明确职责，做好临床用血的规范管理和技术指导工作，组织各科室学习用血管理方法，加强用血管理，提高临床用血平安，防止血源性感染。医院用血全部从陇南中心血站获得，杜绝了私自采供血行为。血液出入库由专人负责登记，临床用血必需由医务人员领取，共同核对，不得将血液干

26、脆交与患者家属，用血后，废血袋由科室医务人员平安包装，交血库统一销毁。7、主动开展网络远程会诊。上半年网络会诊病人72例，使疑难病人不出县就得到刚好的有效诊疗，极大的便利了群众就医，同时也降低患者的医疗费用，使广阔患者受到好处。8、完成接着教化任务。今年上半年派遣外出进修人员10人次，其中3个月以上进修1人次。落实实习进修管理制度，上半年接纳实习生12人(医疗9人，护理3人);培训乡镇卫生院医生公共卫生学问培训共31人次。9、仔细开展四排队、八排队工作我院按县卫生局八排队要求，初步制定相应管理制度，刚好上报相关资料，提中学医药收入占总收入比例，降低门诊输液人次占门诊总人次比例;限制平均住院费用

27、在2769元左右，平均住院自费比例限制在33%以内，大型设备CT检查阳性率提升到64%左右，提高医疗质量群众问卷患者满足率达到90%以上。在落实八排队的同时对本院医务人员进行四排队，排队结果全院公示，并纳入每月考核，有效规范了医务人员的医疗行为。10、加强临床路径管理试点工作：为了搞好临床路径管理，我们加大了工作措施，多次组织协调有关人员到省内开展较好的医院参观学习，制定了全院推动安排，督促各科室抓紧制定各自的临床路径。截止目前，我院已在7个临床科室制定了7个病种的临床路径并付诸实施。下一步将接着扩大范围，加大工作力度，努力在各个科室、各个专业主动推广临床路径管理，让更多的患者从中受益。11、

28、进一步开展优质护理服务工作20xx年3月份，全院召开推动优质护理服务示范病房动员大会，让每位护士明确优质护理服务示范病房活动的目的、意义、工作实质和拟实行措施。为了进一步统一了思想，转变护理服务理念，营造优质服务氛围，提高服务质量，我院组织全院护士到天水市第一人民医院进行轮训。截止目前，已开展优质护理服务示范病房18个，床位100张，患者满足度达90%以上。三、主动做好新型农村合作医疗工作新型农村合作医疗是一项利民工程，是解决群众看病难、看病贵问题的重要途径，为此我院将其作为医院工作的重点，常抓不懈。首先增设窗口，提高工作效率，缓解患者病人长时间排队等候现象;其次严把关口，仔细审核有关证件，防

29、止弄虚作假、借证报销等违规现象发生，同时定期不定期检查患者持证状况，确保持证率达到90%以上。第三实行住院病人报销费用每月公示制度，接受群众的监督。四、加强公共卫生管理工作1、按时完成全院的疾病谱排序工作，排出疾病统计表，并进行分析比较，刚好总结，上报院办公室。每月发布公卫科简报，以供临床科室比照比较。2、仔细落实全院诞生儿童的乙肝疫苗24小时内第一针和卡介苗的预防接种工作，凡符合接种条件的1279人全部接种，接种率达到100。做好AFP监测、报告工作，上年未发觉疑似AFP病例。3、上半年上报各类传染病252例。仔细做好重大传染病、结核、艾滋病的专病管理，落实好艾滋病疫情监测，上半年艾滋病筛查

30、2751例，报告初步筛查HIV阳性 例，艾滋病自愿询问检测24例，报告、转诊结核病例53例。4、成立职业病健康体检中心，并通过省市对我院的职业病健康体检中心的资质审核。5、进一步加强医院感染管理责任制，建立消毒管理组织机构，制定消毒管理制度，严格执行有关技术操作规范和工作标准，有效预防和限制医院感染。每月对各临床科室进行业务督查一次，加强对一次性卫生材料的消毒、毁型监督管理工作。五、主动开展院务公开依据省、市卫生主管部门相关文件要求，制定院务公开制度，成立院务公开领导小组。利用公告栏、宣扬牌、工作简讯、印发资料、院内局域网、查询电话等形式向院外公开医院基本状况，重点学科、专业技术力气构成、科室

31、设置、服务实力、举报电话及投诉箱以及诊疗项目、价格等;向院内公开年度工作安排的制订与实施完成状况，中层干部的职务任免，专业技术人员的职务晋升，药品招标选购，设备购置的费用、名称、招标中标状况，基建项目建设规模及总投资，招投标状况，新农合报销比例及有关的政策规定，济困病床的减免比例及减免对象等，年门诊人次、住院人次、业务收入和支出状况。六、加强中医文化内涵建设，推动医院中医药工作全面发展1、成立中医药管理科，制定完善各项规章制度，全面负责中医药管理工作。2、成立中医科，设置病床25张，配备中医类别医师7名，其中副主任医师1人，主治医师2人，医师4人。开设中医门诊3个，由高年资中医师坐诊。3、加强

32、中药房工作，完善各项规章制度，把好药品质量管，提中学药调剂水平，进一步规范中药房和中药库房。常用中药饮片达400种以上，并依据需求，不断增加新品种。4、全院执行西医科室中医会诊制度，按每月收治病人5%制定会诊指标，每月纳入考评，对未开展和没有完成指标的科室考核惩罚。20xx下半年工作支配一、加强医德医风教化，努力提高服务质量加强职业道德建设和行业作风建设。接着开展整顿医疗秩序活动，用制度和纪律教化人、约束人。严禁医务人员在医疗服务活动中接受患者红包、物品和宴请;不得外转病人和处方;坚决杜绝药商代表到临床促销药品和各种形式的药品回扣;不得以任何理由与患者或家属争吵和打骂;坚持做到因病施治、合理检

33、查、合理用药、合理收费;做到文明礼貌、热忱服务、看法亲善、不推诿、训斥和刁难病人;努力杜绝非医疗缘由造成不良现象和事务。二、强化平安管理、提高医疗质量接着仔细实行医疗质量和医疗平安核心制度，包括首诊负责制度、三级医师查房制度、疑难病例探讨制度、会诊制度、危重患者抢救制度、手术分级管理制度、术前探讨制度、死亡病例探讨制度、病历书写基本规范与管理制度、交接班制度等。强化基础理论、基本学问、基本技能培训，严格执行诊疗技术操作规范，遵循诊疗常规，实行患者病情评估制度、依据患者病情改变和评估结果适时调整诊疗方案。加强现行病历监控与质量管理，落实三级医师负责制，保障治疗平安、刚好、有效。对危重患者根据先刚

34、好救治，后补交费用的原则救治，确保救治刚好有效，提高抢救胜利率;实行手术资格准入、分级管理、重大手术报告审批制度，加强围手术期质量限制与平安管理。加强重点科室的质量限制与平安管理，确保医疗质量提高与持续改进、保障医疗平安。 卫生院2023年工作总结范文 篇4 20_年，_镇卫生院在卫生局和镇党委、政府的正确领导下，在市中医院的真诚包扶和亲临指导下，全院职工团结务实，以“爱院、爱岗、诚信、勤奋、守纪、合作”的团队精神，主动开展了医德医风、医疗卫生、农村防疫保健、新型农村合作医疗等项工作，根据年初既定的目标，圆满地完成了各项工作任务，取得了前所未有的好成果。现总结汇报如下：一、医疗卫生工作成效显著

35、(一)狠抓医德医风、全面提升我院整体形象。在全院深化学习实践科学发展观活动中，进一步转变了工作作风，提高了医疗服务理念和竞争意识，将医德医风贯穿到实际工作中。1、整章建制、科学谋划。为提高工作效率，树立务实高效的良好形象，我院先后制定了医德医风管理规定、行风评比工作方案、医疗纠纷、差错、事故处理方法、各病种的医疗护理常规、各种医疗护理质量管理、急诊急救等五十多项规章制度。使我院的行风建设工作得到了科学化、制度化管理，形成了在工作中人人有职责，到处有人抓的良好局面。2、以人为本，搞好服务。为改善服务质量，落实承诺服务，我院在社会各界广泛开展了征求群众看法和建议活动，设立了举报箱，公开举报电话，发

36、放征求看法卡向社会问卷调查，为使看法和建议落到实处，我们严格按查处制度处理，通过整治，一年来，未接到一起因服务不周而引起群众不满现象;未发觉一次因职工私自行医而造成的不良影响，使我院行风有了很大改观，整体形象明显提升，群众的满足度明显增加，受到广阔群众的一样好评。(二)公共卫生工作有序推动。1、着力应对突发公共卫生事务。在应对今年的手足口病和甲流工作中，我们高度重视，仔细组织，广泛宣扬卫生科普学问，成立了发热门诊、设立了留观室。同时组织发动乡村医生，层层筛查，做好疫情调查上报和监测工作。今年5月份，通过严格的防卫和排查，共查出手足口病疑似病例1人，根据要求得到了刚好转诊和治疗，全年没有发生医疗

37、差错与纠纷。2、扎实做好防保、防疫工作。一是坚持每月例会制度，今年共召开乡村医生例会16次，并通过以会代培方式对14名乡医进行了卫生法规、规章制度、计免学问的学习和培训;同时主动组织村医参与卫生局举办的接着教化卫生法规、专业学问培训和学习教化，完成全镇9所村卫生室考核办证事宜，同时，实施了每月一次的入村督导检查工作，从而使我镇的村医管理工作和防保网建设得到进一步加强。二是计免工作常抓不懈，仔细做好儿童卡、薄、证、册的管理工作，对每日新生儿童查行刚好上卡，按程序接种。截止12月末，接种各类群体人次。其中：(1)全镇07岁儿童人，今年诞生人，实建人，建卡率%，乙肝刚好接种率%，815岁儿童乙肝疫苗

38、强化免疫一次，应接种人，实接种人，接种率达%。(2)四苗单项接种率%，强化免疫率%。(3)出血热疫苗接种人次，接种率%。(4)流感、风疹、腮腺炎、狂犬疫苗等接种率达100%。今年未发生一例接种事故。3、加强妇幼保健工作，切实做好产前健康检查。一是主动开展了妇女病普查诊治工作，同时建立了诊治档案，对全镇范围内35岁59岁妇女进行了宫颈癌和乳腺癌的普查，根据三年普查规划，全镇1600名妇女今年完成普查587人，普查率%。其中查出阴道炎人，宫颈碘染色人，乳腺增生人，其它疾病人，未发觉宫颈癌和乳腺癌患者。二是刚好完成各种妇幼保健报表，做到“降消”项目补偿工作按时兑现，无虚报漏报现象，圆满完成了全年妇幼

39、保健任务。三是做好儿童保健工作。今年，共对7岁以下儿童体检人，5岁以下人，3岁以下人。4、医疗卫生服务工作明显提高。今年，我院克服人手少，设备简陋的困难，经全院干部职工地共同努力，共接受门诊患者人次，平均日门诊余人。开放病床运用率10张，住院人，实院病床运用率%;开展外伤手术余例;b超、心电检查人次;化验检查人次;放射检查人次;药品收入比例限制在%以内;处方、病历书写规范率达100%;急危重病人抢救胜利率达%，实现医疗总收入万余元，药品收入万元，其它收入万元;总支出万元，收支结余万元，同比增长%。5、抓好老年人健康普查和家庭健康档案采集工作。一是20_年11月至12月，我院集中时间，集中人力、

40、物力和财力，对全镇729名65岁以上老人进行了健康体检，实际体检688人，体检率达94%。二是对全镇户居民开展了全民家庭健康档案信息采集工作，通过逐人逐户调查，共筛选出糖尿病患者人;高血压患者人;65岁以上老人人，根据上级年体检80%的要求，圆满完成了目标任务。(三)新农合工作稳步发展。随着新型农村合作医疗实施方案的不断完善和改进，在新的形势下，我院为推动“人人享有基本医疗卫生服务”目标的全面实现，院领导亲自挂帅，主动投入到新农合工作中去，取得了肯定成效。其主要做法：1、加强管理，肃穆报销制度。为便利群众就诊报销，我院成立了新型农村合作医疗工作领导小组，由专职医护人员详细负责。在工作制度方面建

41、立了完整的门诊日志登记，规范了开处方、医嘱和各种护理记录单。同时，对住院病人在要求报销合作医疗费用时严格把关，根据供应新型农村合作医疗证、身份证和户口薄、村卫生所出具的身份证明等基本规程进行医疗活动，经核实无误后，按标准对来我院就医出院参合农夫，当日兑现补偿，截至目前，我院未出现一起不合理报销病例，从而杜绝了冒名顶替现象的发生，使参合农夫明明白白住院消费，清清晰楚享受政府的惠民政策，有效地保证了参合资金的平安运用。2、便利群众，搞好服务工作。我们始终把新农合服务作为医院工作的重中之重来抓，一是我们在改善服务看法、提高服务质量和技术水平的同时，为便利群众，我们历经一个多月的时间，深化17个村屯，

42、在千家万户开展了门诊小额补偿会战工作，实施了送医送药进万家活动，真正做到“以病人为中心，以质量为核心”，为广阔参合人员供应了便利条件。二是经全院职工的主动努力以及各部门的协调协作，20_年，我院新农合工作一步一个脚印，健康有序的运行。经统计，全镇应参合人数人，已参合人员人，参保率达%，同比增长%。在报免工作中，今年共为参合人员实施各类补偿人次，补偿金额元，干脆减免元。其中：补偿住院人次，补偿金额元，门诊小额补偿人次，金额元，使农夫真正得到了实惠，并为下年新农合医疗的顺当实施打下了坚实基础。同时，医院也取得了良好的社会效益和经济效益。二、存在的不足20_年，我们虽然取得了肯定成果，但存在着诸多差

43、距，主要体现在：1、乡村卫生医疗基础设施条件较差，离目标管理要求仍有肯定差距。2、我院卫生技术综合素养偏低，全院中级以上职称的卫技人员比例不足，门诊医师尤其是骨干医师较为缺少，人才缺乏，无后备力气。村医综合素养不高，短时间内难以实现乡村一体化管理目标。3、业务收入尽管有所增加，但遗留债务较大，尚还欠款万元，加之部分患者流向市院，职工工资全额发放依旧艰难。4、_卫生院距离县城100余里，是虎林东部重要的医疗救援中心，辖区辐射原新兴、小木河两个乡镇和渔场、林场、良种场、奶牛场，无交通工具，无法应对突发的公共卫生事务以及急重患者。三、20_年工作思路及工作举措20_年，我院将以预防保健为中心，创建一

44、流卫生院;以改革为动力，提倡竞争、敬业、进取精神;以人才培育为根本，努力提高全员素养;以质量治理为核心，不但提高医疗服务水平;以平安治理为重点，切实保障医疗平安，全力完成各项工作任务，促进我院卫生事业全面、协调、可持续发展。一、目标任务预期完成所标准化卫生所建设;定期支配进修培训人;全面完成医疗卫生各项指标。二、工作思路1、进一步加强村所建设，提升服务水平。我镇村级卫生所建设还比较薄弱，基础设施相对落后，特殊是部分村所极其简陋以及管理不到位的问题较为严峻，因此我们要以“新农合”为契机，大力破解资金难题，主动争取国家投入，着力完善基础设施建设，形成以镇卫生院为骨干，以村卫生所为基点的卫生服务网络

45、，20_年力争%的村实现标准化卫生所。另外，要实行例会、培训、督查等多种形式强化对村卫生所和村医生的业务管理和技术指导，提高村医的业务水平。2、进一步加强人才兴院战略，不断提高卫技人员素养实力。20_年，我院一方面制订完善进修深造制度，加强与牵手医院的技术，有安排的定期公派进修，激励开展相宜新技术，拓宽医疗领域，增加公益效益;另一方面要加强院内业务学习质量管理，深化开展接着医学教化，不断提升职工技能水平;第三是主动探究高层次人才的引进工作，吸引市属医院退休专家来社区坐诊，提高卫生服务质量。3、进一步加强医疗、护理和医技质量治理。一是要进一步加强医院内部管理，打造一流卫生团队，狠抓医疗质量和公共

46、卫生核心制度落实，加强医院内部管理效能建设，深化开展医疗平安质量管理。二是进一步强化护理队伍建设，规范各种护理文书，严格遵守护理操作规程，严惩护理差错，竭力避开因护理失误引起的医疗纠纷。三是加强医技质量治理建设，提高医院整体诊疗水平，树立医院良好形象;利用现有设备，充分发挥运用价值。四是建立健全质控职能，不但完善质量限制体系，细化质量限制方案与质量考核标准，实行质量与效益挂钩的治理模式，达到基本诊疗更加完善;急救转诊实力更加明显;人员素养显著提高;服务实力不断提升，医德医风不断改善;管理体制和运行机制科学高效，基本满意农村居民基本医疗卫生服务需求。4、进一步加强基本医疗服务质量。一是要始终坚持以人为本，树立“以病人为中心”的服务理念，把社会效益放在第一位，转变服务模式，由以往坐诊服务变深化村屯、家庭供应基本医疗服务，使农村居民一般常见病、多发病得到就近治疗，有效限制医药费用增