地税局国家公务员培训工作总结报告.docx

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1、地税局国家公务员培训工作总结报告（1115）年龄段76.09%的干部认为培训在本单位进行。而且主要倾向于会计学问和税收及税收相关学问及案例分析。我们认为这样的培训有利于节约单位经费，对干部本身来讲也大大削减经济负担，还能提高驾驭所学学问和运用到实际工作中的实力。详细状况见税务人员培训状况调查问卷汇总表。现对自查评估状况作以简要报告。一、领导重视到位 培训安排落实 首先，我局领导从培育一支执法为民，执政为民的高素养公务员队伍入手，从不同方面提高执法实力和执法水平，不仅是体现了党员先进性，为群众办实事，切实维护公务员的合法权益，而且是税收征管改革的须要，是仔细贯彻xx届四中、五中全会精神的重要措施

2、。对此，我局领导特别重视公务员培训和考评工作，对税务干部培训教化提出了新的要求。先后多次召开局务会，特地探讨部署我局公务员培训工作，并在全年工作支配中明确提出要加大干部培训力度和措施。结合税务人员公务员法的学习，把我局今年公务员培训的重点放在特地业务培训和更新学问培训上，又突出放在公务员法、税收征管法、个人所得税管理方法、小企业会计制度及相关政策法规的学习培训上，不断提高干部的执法实力和的综合素养。其次，是以抓好年初支配政治业务学习的基础上，又重点抓好公务员法的学习，迎接公务员法的考试。从开展党员先进性教化活动和xx届四中、五中全会的学习培训工作，每项工作都成立了领导小组，由一把手局长毛元同志

3、亲自负责抓管。今年以来，根据到地区地税局关于做好公务员法有关考试的要求。为把此项工作落到实处，我局成立了培训考评工作领导小组。领导小组由局长任组长，副局长等同志任副组长，成员由等同志组成。考评工作办公室设在人事科，负责考评工作的组织实施和考核工作。第三，有重点地抓好公务员法培训工作的安排支配和布署工作。年初，便下发了关于印发XX年政治业务学习安排的通知，支配开展学习党的xx届四中全会精神、涉税行政法规和建立健全惩治和预防腐败体系实施纲要教化。7月，又结合实际下发了下半年关于政治业务学习安排的通知和做好迎接自治区地税局组织的公务员法考试的措施，我们先后利用一个星期的早晨半个小时的时间，主动组织干

4、部学习公务员法。与此同时，有针对性根据地区地税局转发关于对全区地税系统XX年度公务员教化培训工作进行考评的通知精神，又着重对考试考评工作进行了支配。为了保证公务员培训工作落实到位，我局在组织和人员赐予保证。目前，我局内部设立有人事科，共有3名工作人员，特地负责全局的教化培训工作。二、培训制度健全 激励措施到位 XX年，我局在XX年整理的各项规章制度的基础上，又特地对人事教化管理制度、业务学习制度、干部学历教化管理制度等与公务员培训相关的规章制度进行了补充完善。其内容不但包括了培训学习的组织落实、培训学习内容以及学习方式和学习纪律，而且还规定要定期对干部进行考核，凡达不到标准者一律扣取相应的工资

5、。我局在制度中还作出规定，激励干部报考成人高等学校，进行接着教化、提高素养。根据地区地税局的要求，并特地在制度中规定，“参与中级以上职称全国统考（财税专业）的，取得资格证后赐予嘉奖，自愿参与其他各类学习班、培训班，根据学历管理审批程序经主管领导批准，可视状况赐予相应学习时间。截止XX年11月，我局有全国注册税务师资格的3人。我局注意抓好了XX年度公务员自愿参与本科的培训工作。目前，我局参与本科在职函授学习人数达到28人。占全局总人数85人的31.82%。大专以上达到全局总人数的91.8%（除2人离前离岗和工勤人员外）。与XX年相比，大专学历层次提高了3个百分点。今年，我局进一步完善培训工作的制

6、度，依据自治区地税局全区地税系统在职人员学历学位教化工作管理方法获得国家承认学历的毕业证书，赐予奖罚措施。以此来促进公务员培训工作。为使公务员培训与运用相结合机制，在制度中能够体现出来，而且真正做到落实执行，我局便在制度中特殊明确了奖罚原则，并在详细工作中得到落实。三、培训任务落实 专业素养得到提高 第一、主动支配有关人员参与自治区地税局举办的培训班。今年，我局共有8人次参与了自治区地税举办的8期培训班，其中：副局长参与了全疆地税系统青年后备干部在湖南长沙市税务高等专科学校为期45天的培训（更新学问培训）；稽查局副局长加了全区稽查审理人员为期7天的培训班（特地业务培训）和全疆地税系统在喀什举办

7、稽查业务为期7天的培训（更新学问培训）；法规科科长6月在江苏扬州参与全国税务系统涉外税务审计规程培训为期8天的培训班（特地培训）和4月参与全疆地税系统全疆地税系统货运业务税收为期4天的培训（特地培训）；监察室主任参与了为期10天的“全疆地税系统纪检监察培训（更新学问培训）；稽查局干部参与新疆地税系统少数民族汉语言为期180天的培训（特地业务培训）。计会科干部参与了全疆地税系统计算机xdsm6.0为期7天的培训（更新学问培训）。第二、主动支配有关人员参与地区地税局举办的培训班。今年，我局共有11人次参与了为期5天的小企业会计制度培训班（特地业务培训）。 第三、仔细抓好本局自行举办和其他有关单位组

8、织的各类公务员培训班。据不完全统计，共有167人次参与4期各类培训班，其中：我局参与“五员”培训63人（其中：办税服务员20人，税收管理员30人，税收稽查员10人，税收分析员3人），我们先后用了22个早晨每天半个小时的时间对“五员”进行了特地的系统学习培训，学习的内容主要注意在个人所得税管理方法、企业所得税财产税前扣除方法、税收执法过错责任追究管理方法等干脆与“五员”学习考试有关的文件法规。33人次参与了为期天计算机xjdsms6.0升级培训（特地业务培训）； 26人次参与了为期3天的税收会计手工操作培训班（特地业务培训）；45人次参与为期1天企业所得税汇算清缴培训（更新学问培训）。9名少数民

9、族干部取得了汉语hsk中等b级证书、1人取得了初等b级证书。根据区局关于进一步加强少数民族税务干部提高汉语水平的实施看法中“力争用三年时间，使80%的少数民族干部达到hsk四级以上水平”的要求，我局充溢信念； 7人次参与了x市委党校举办的为期5天的“入党主动分子培训班”（更新学问培训）等。今年我局干部的培训工作思路，以为税收中心工作服务为主线，以提高税务干部执法实力为动身点。通过加大各类学习培训工作的力度，仔细学习党的xx届四中、五中全会精神和“三个代表”重要思想，不断提高广阔税务工作者的政治素养和业务素养，为切实维护纳税人的合法权益，提高税收业务素养，使之在实际的详细工作中能娴熟、精确地运用

10、，使广阔地税干部知法和执法水平有了显著提高。为完成各项税收工作任务奠定了坚固的思想基础和业务基础。四、经费保障到位 培训工作全面落实 在我局的各项规章制度中，特地制定和完善了经费管理制度和明确了学费报销审批程序。根据地区地税局转发自治区地税局关于印发全区地税系统在职人员学历学位教化工作管理方法，进一步严格学历管理和参与学历的审批程序，加强安排管理，合理支配，做到了有步骤、有重点，争取在最短的时间里，使全体干部达到大专以上的学历。在经费保证上，我们把钱用在刀刃上，公务员培训一经探讨确定以后，由办公室统一支配学习培训经费，做到了正确、节约地供应和运用资金，坚持量入为出，少花钱、多办事，提高资金运用

11、效果，除保证正常办公开支外，坚持做到了决不因经费原故而使公务员培训工作受到影响。XX年，我局公务员培训经费目前实际支出数为2.645万元，人均培训经费数为311.18元，培训经费占税务事业费的3%，有力地保障了培训工作的顺当开展。四、公务员培训成果明显 提高培训质量还需努力 一是摸清专业底细，找准培训切入点。为做我局公务员的培训工作，首先是留意做好公务员培训的基础工作抓起。今年年初，我局利用一年一度对每名干部进行岗位目标责任制考评的机会，对全局干部的业务水平以及如何加强培训工作进行了一次调查摸底，对我局人员素养基本状况有了新的相识。今年7月在我局两权监督的自查和接受地区地税局两权监督考评的工作

12、中，对公务员培训中取得的成果和存在不足，进行了仔细的总结，并且广泛听取了干部职工对培训工作的看法和建议，并召开局务会，仔细分析探讨。明确了下一步进行公务员培训的目标和要求。通过分析，我局认为应进一步加大税收法制教化的培训力度，特殊是执法水平、执法程序的提高。并制定了相应的培训安排，实行了相应的措施来保证培训工作的落实。二是留意做好阅历总结，加强培训管理者队伍自身建设。对于今后的税务干部培训学习工作，我们认为：应多培训、多考核，并尽量做到与实际工作紧密结合。同时，应加强对基层科所长及一线征收管理人员的培训，从而使培训的效果充分体现在详细工作中。在培训学习中，不能仅仅着眼于对税收法规的培训，应加强对广阔干部对法律条规和法律精神的理解，并以此来增加对详细问题的综合分析、推断、理解实力和实际操作实力。另外还要留意加强干部的素养培训，构建和谐的纳税环境。因此，学习培训是一个学问积累的过程，要从平常抓起，尽量避开在考评检查时，突击笔记，整理学习资料。同时，应当有安排、有针对性地多发一些相关的学习资料，而不要将学习资料仅仅局限于法律条文、文件政策上，应多结合实际，结合自己的岗位，做到缺什么，学习什么，差什么，补什么。这样才能做到有的放失。这是我局XX年国家公务员培训工作考评的评估报告，如有不妥之处，请指责指正。